Responsabilita principali

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante azienda settore Packaging & Beverage con sede in Provincia di Mantova zona Nord Est, un/a SAP SPECIALIST (JUNIOR) Descrizione dell'attività: Stiamo cercando una figura giovane e dinamica da inserire nel team IT come SAP Specialist (Junior). La persona ideale avrà una buona conoscenza dei moduli SAP e dei processi aziendali correlati, dimostrando una forte propensione all'apprendimento e all'adattamento alle specifiche logiche e processi dell'azienda. Il ruolo prevede inizialmente la gestione dell'helpdesk di primo e secondo livello, fungendo da punto di riferimento nevralgico tra gli utenti interni e le società di consulenza esterne andando anche a supportare il CAD Manager per attività basiche legate al sistema PLM dell'azienda e alla sua integrazione con SAP. L'obiettivo sarà quello di acquisire competenze e conoscenze per poter risolvere internamente un numero crescente di problematiche, riducendo così la dipendenza da consulenze esterne e ottimizzando i costi. Oltre a questo, la figura selezionata sarà coinvolta in progetti di integrazione tra SAP e piattaforme esterne, svolgendo attività di project management e collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire il successo delle integrazioni. Responsabilità principali: - Gestione dell'helpdesk SAP di primo e secondo livello, con l'obiettivo di acquisire sempre più autonomia nella risoluzione delle problematiche. - Coordinamento con le società di consulenza esterne e key user interni, fungendo da intermediario. - Coinvolgimento in progetti di integrazione tra SAP e piattaforme esterne, con responsabilità di project management. - Supporto al CAD Manager per attività di base legate al PLM e alla sua integrazione con SAP. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali, proponendo e implementando soluzioni innovative dove possibile. Requisiti: - Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini (o esperienza equivalente). - Buona conoscenza dei moduli SAP e dei principali processi aziendali correlati. - Flessibilità mentale e capacità di adattarsi rapidamente ai processi aziendali esistenti. - Forte desiderio di apprendere e migliorare costantemente le proprie competenze. - Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi stakeholder. - Buone capacità di problem solving e orientamento ai risultati. - Esperienza in attività di project management e integrazione di sistemi (preferibile). Nice To Have: - Conoscenza di base dei sistemi CAD e PLM sarà considerata un plus. - Conoscenze sistemistiche Linux di base qualora fosse necessario intervenire da Bash per rapide attività di check o ripristino. Cosa offriamo: - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in evoluzione nel contesto di un gruppo multinazionale. - Formazione su SAP e sulle migliori pratiche di integrazione e gestione dei processi aziendali. - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di avere un impatto concreto sui processi aziendali. #LI-SG1 I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, cerca per azienda cliente un TEST ANALYST esperto per unirsi al nostro team di sviluppo. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire che le soluzioni software siano testate in modo completo e accurato, contribuendo alla qualità del prodotto finale. Il Test Analyst lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo, il Product Manager e altri stakeholder per garantire che i prodotti siano pronti per il rilascio e rispettino i più alti standard di qualità. Responsabilità principali: - Sviluppare e implementare strategie di test per applicazioni software complesse. - Scrivere e mantenere piani di test, casi di test e documentazione associata. - Eseguire test manuali e automatizzati per identificare bug, errori e problemi di prestazioni. - Collaborare con i team di sviluppo per risolvere le problematiche emerse durante il ciclo di test. - Analizzare i risultati dei test e redigere report dettagliati per il team di sviluppo. - Fornire supporto nella definizione dei requisiti di test e nelle revisioni del codice. - Mentorizzare i membri junior del team e condividere best practice. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata come Test Analyst o in un ruolo simile. - Solida esperienza con test manuali e automatizzati. - Conoscenza di strumenti di testing (es. Selenium, JUnit, TestComplete, ecc.). - Conoscenza dei cicli di vita del software e delle metodologie di sviluppo (Agile, Scrum). - Capacità di analizzare e risolvere problematiche complesse. - Buona conoscenza delle tecniche di test, delle pratiche di QA e dei principali strumenti di gestione dei test. - Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale. - Esperienza in ambiente internazionale e multi-team (opzionale). Competenze preferenziali: - Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Java, Python, JavaScript). - Esperienza con l'integrazione continua e le pratiche DevOps. - Certificazioni in Testing (ISTQB, ad esempio). Cosa offriamo: - Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo. - Collaborazione con un team altamente qualificato e stimolante. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. - Pacchetto retributivo competitivo e benefits aziendali. Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Per importante multinazionale stiamo selezionando un responsabile della produzione che guidi le operazioni per la sua area di competenza, ottimizzi le risorse e persegua il miglioramento continuo. Cerchiamo un leader con eccellenti doti organizzative e relazionali, in grado di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e con i principali stakeholder esterni. Responsabilità principali: - Ottimizzazione della produzione: analizzare e migliorare i processi produttivi per incrementare qualità, efficienza e riduzione degli sprechi. - Controllo dei costi e budgeting: monitorare le spese industriali, individuando opportunità di saving e miglioramento continuo. - Supportare gli shift leader e collaborare con i team interfunzionali. - Sicurezza e conformità normativa: garantire il rispetto degli standard di sicurezza e sostenibilità. - Gestire la programmazione della forza lavoro e risolvere i problemi operativi. - Guidare le iniziative di Lean Manufacturing e di continuous improvement Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Requisiti fondamentali: - Esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e industriale - Competenze avanzate in gestione impianti, manutenzione e ottimizzazione dei processi produttivi. - Ottime capacità relazionali e comunicative, per coordinare team interni ed esterni. - Visione strategica e problem solving, con approccio proattivo all'innovazione. - Conoscenza di sistemi ERP/MES e degli indicatori di performance industriale (OEE, lead time, costi). - Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale o affini.

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, cerca un/una Addetto/addetta alla produzione alimentare con esperienza e capacità di lavorare in un contesto produttivo, pronto ad affrontare sfide quotidiane legate alla manutenzione e al buon funzionamento dei nostri impianti. Orario di lavoro GIORNALIERO nelle vicinanze di ARQUÀ POLESINE (RO). Responsabilità principali: La risorsa selezionata avrà un ruolo cruciale nel mantenere lefficienza operativa delle linee produttive attraverso attività di manutenzione e gestione dei macchinari. Le principali responsabilità includono: - Manutenzione macchinari: Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari industriali, per garantire la loro operatività continua. - Attrezzaggio e impostazione del macchinario - Uso del muletto: Movimentazione di materiali e attrezzature con luso del muletto, assicurando la massima attenzione alla sicurezza e allefficienza nello spostamento delle merci. - Controllo continuo: Monitoraggio delle condizioni tecniche dei macchinari e verifica della loro funzionalità. - Collaborazione con il team di produzione: Lavorare a stretto contatto con il team di produzione per ottimizzare i processi e garantire che le operazioni procedano senza interruzioni. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in contesti produttivi. - Competenze tecniche: Capacità di effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie, diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari e impianti industriali. - Uso del muletto: Possesso del patentino per luso del muletto, in corso di validità. - Capacità di problem solving: Attitudine a risolvere rapidamente problematiche tecniche per minimizzare i tempi di fermo macchina. - Conoscenza delle normative di sicurezza: Esperienza nellapplicazione delle normative di sicurezza sul lavoro, in particolare nelluso di macchinari e attrezzature. - Lavoro in team: Capacità di lavorare in sinergia con il team produttivo e di adattarsi alle necessità quotidiane del reparto. Offriamo: - Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. - Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e improntato allinnovazione. - Formazione continua e opportunità di miglioramento professionale. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione / Operations Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

La Fondazione Consulenti del lavoro di Milano, impegnata nel settore del diritto del lavoro e della cultura del lavoro, è alla ricerca di un/una Segretario/a con competenze contabili e organizzative. La figura sarà inserita presso la nostra sede operativa di Milano e avrà un ruolo chiave nel supportare le attività quotidiane dell'ufficio, nonché nella gestione e organizzazione di eventi come convegni e corsi di formazione. Responsabilità Principali: - Gestione delle attività di segreteria generale. - Supporto amministrativo e contabile, inclusa la gestione delle fatture e dei pagamenti. - Organizzazione e coordinamento di eventi, convegni e corsi di formazione. - Redazione di documenti, lettere e report. - Gestione della corrispondenza elettronica e telefonica. - Utilizzo dei principali programmi del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Gestione delle piattaforme di videoconferenza, in particolare Zoom. Requisiti: - Esperienza Precedente: Preferibilmente esperienza pregressa in ruoli di segreteria e amministrazione. - Competenze Contabili: Conoscenza base delle pratiche contabili e di gestione amministrativa. - Competenze Informatiche: Capacità di utilizzo dei principali programmi Office e della posta elettronica. - Organizzazione Eventi: Esperienza nell’organizzazione e gestione di eventi e corsi di formazione. - Comunicazione: Ottime capacità di scrittura e comunicazione. - Flessibilità e Apprendimento: Disponibilità a imparare nuove competenze e flessibilità nel gestire diverse attività. - Lavoro di Squadra: Capacità di lavorare efficacemente in team. Qualità Personali: - Eccellente capacità organizzativa e attenzione ai dettagli. - Proattività e problem-solving, spirito di collaborazione. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. - Flessibilità e adattabilità. - Creatività. Tipo di contratto: Part Time Retribuzione oraria indicativa: 8 - 9 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro – filiale di Faenza, ricerca per un azienda del settore nautico un: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO- CONTABILE La figura ricercata ha esperienza pregressa nel settore amministrativo e contabile ed è già autonoma nella gestione delle principali attività legate allarea amministrativa. Responsabilità principali: - Registrazione delle fatture attive e passive; - Tenuta dei registri contabili; - Gestione della prima nota; - Supporto alla predisposizione del bilancio. Requisiti: - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali; - Conoscenza della normativa contabile e fiscale di base; - Precisione, autonomia e capacità organizzativa. Si offre: Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio, a seconda dellesperienza e delle competenze dei candidati. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Forlì (FC) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016. Settore: Navigazione/Servizi portuali Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per conto di unimportante realtà cliente operante nel settore commercio, ricerca un/una Transport Manager Descrizione La figura ricercata sarà un punto di riferimento strategico e manageriale per lintero dipartimento logistico e della gestione del trasporto. Riporterà direttamente allOperation Manager e allAmministratore Delegato, lavorando a stretto contatto con il Responsabile della Logistica e confrontandosi con i principali dipartimenti aziendali. Sarà incaricata di introdurre nuove metodologie, ottimizzare processi e promuovere un cambiamento culturale orientato allefficienza, allinnovazione e al problem-solving. Tra le responsabilità principali, si occuperà di: - Leadership del reparto trasporti: gestire e coordinare le attività operative con un approccio fortemente organizzato e manageriale. - Innovazione e cambiamento: individuare aree di miglioramento e guidare progetti di innovazione legati alla logistica e al trasporto. - Supervisione e collaborazione interfunzionale: lavorare in sinergia con Logistica, Acquisti, Vendite e Amministrazione per garantire una gestione fluida dei flussi. - Analisi e decision making: analizzare i dati dei trasporti, sviluppare report strategici per la direzione e proporre soluzioni orientate al miglioramento continuo. - Gestione delle criticità: intervenire con tempestività e visione per la risoluzione di problematiche complesse, adottando una logica di prevenzione e ottimizzazione. - Gestione delle risorse: interfacciarsi con la popolazione aziendale multi-level e coordinare team e collaboratori, promuovendo miglioramenti produttivi, crescita, formazione e cultura del risultato. - Budget e cost management: pianificare e monitorare il budget del dipartimento, con attenzione alla sostenibilità economica delle scelte. - Controllo flotta e compliance: supervisionare la flotta aziendale, assicurando efficienza, sicurezza e rispetto delle normative. Richiediamo - Laurea in Logistica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti o discipline affini; - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali, preferibilmente nella gestione dei trasporti e flussi logistici oppure industriali; - Forte orientamento al cambiamento, allinnovazione e al miglioramento continuo; - Eccellenti doti di leadership, problem-solving, comunicazione e gestione di team; - Conoscenza dei principali software gestionali (SAP, Oracle) e strumenti di analisi (TMS, GPS, BI Tools); - Disponibilità a trasferte giornaliere su Abruzzo – Marche – Emilia Romagna. Offriamo: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata allesperienza CCNL Commercio e Terziario con pacchetto benefit personalizzato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Arkigest Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro – filiale di Faenza, ricerca per un azienda del settore nautico un: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO- CONTABILE La figura ricercata ha esperienza pregressa nel settore amministrativo e contabile ed è già autonoma nella gestione delle principali attività legate allarea amministrativa. Responsabilità principali: - Registrazione delle fatture attive e passive; - Tenuta dei registri contabili; - Gestione della prima nota; - Supporto alla predisposizione del bilancio. Requisiti: - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali; - Conoscenza della normativa contabile e fiscale di base; - Precisione, autonomia e capacità organizzativa. Si offre: Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio, a seconda dellesperienza e delle competenze dei candidati. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria. Sede di lavoro: Forlì (FC) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016. Settore: Navigazione/Servizi portuali Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Stiamo cercando un funzionario amministrativo che si unisca al nostro team e sostenga il nostro ufficio quotidiano. procedure Un funzionario amministrativo di successo fungerà da punto di contatto per tutti i dipendenti, Fornire supporto amministrativo e gestire le tue richieste. Le responsabilità principali includono la gestione forniture per ufficio, preparazione di rapporti periodici (ad esempio, spese di ufficio e budget) e organizzazione registri dell'azienda. Se hai esperienza come manager d'ufficio o simili. Carta amministrativa, vorremmo saperlo. Il nostro candidato ideale ha anche una conoscenza operativa Attrezzature per ufficio e ufficio. Requisiti: Esperienza professionale comprovata come funzionario amministrativo, amministratore o ruolo analogo Solida conoscenza delle procedure d'ufficio. Esperienza con software di gestione dell'ufficio come MS Office (MS Excel e MS Word, Forti capacità organizzative con un atteggiamento di problem-solving. Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale. Responsabilità: Gestire le scorte di forniture per ufficio e effettuare ordini. Preparare rapporti regolari su spese e budget per l'ufficio. Mantenere e aggiornare i database aziendali. Organizzare un sistema di archiviazione per documenti aziendali importanti e riservati. Rispondi alle domande di dipendenti e clienti. candidati interessati e qualificati devono inviare CV

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Il nostro cliente, importante realtà del settore metalmeccanico, ci ha incaricato di ricercare un/una Financial Controller senior. Responsabilità Principali responsabilità: analisi delle registrazioni contabili al fine di verificarne la coerenza contabile in funzione delle regole di attribuzioni impartite; rendicontazione ed analisi periodica dei costi per reparto; raccolta e gestione dei budget di spesa e investimento, e redazione bilanci di previsione; partecipazione all’analisi dei costi delle risorse, all’ imputazione dei costi sul prodotto, alla revisione dei costi di distinta; analisi marginalità delle attività a diversi livelli di dettaglio; verifica costi e ricavi infragruppo; manutenzione a sistema dei dati relativi alla contabilità industriale e alle diverse dimensioni di analisi dei dati; gestione e pubblicazione di diversi modelli di riclassificazione di bilancio; Competenze Il candidato ideale, in possesso della laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, deve aver maturato esperienza pregressa nel ruolo da almeno 5 anni presso contesti aziendali strutturati e deve aver coordinato risorse. Sono richieste conoscenze di contabilità e bilancio ed esperienza nell’utilizzo di ERP strutturati. È richiesta, inoltre, la conoscenza della lingua inglese a livello fluente. L’eventuale conoscenza della lingua spagnola costituisce un plus. Stiamo ricercando risorse proattive, dotate di ottime capacità di analisi ed una forte propensione ai rapporti interpersonali. La predisposizione al team working, il problem solving ed una buona gestione dello stress sono considerate fondamentali. Inserimento diretto in azienda a norma di legge.

Vis Hydraulics, azienda giovane e dinamica, situata nel cuore del polo idraulico italiano sta ricercando per potenziamento del suo organico interno: Ingegnere di processo settore oleodinamica Questa posizione, che riporterà direttamente al Plant Manager avrà la responsabilità del processo di produzione di prodotti nuovi e già esistenti, al fine di migliorare l'efficienza, la qualità e ridurre i costi. Responsabilità principali: monitorare gli indicatori di prestazioni e stabilire un controllo efficiente per mantenere la performance di processo riducendo i tempi di ciclo e costi. Sviluppare e implementare le migliori pratiche di routine e soluzioni innovative per migliorare la capacità produttiva e la qualità. Titolo di studio richiesto competenze, qualifiche e le esperienze: Laurea in Ingegneria Meccanica precedente esperienza come ingegnere di processo o caporeparto di produzione. Conoscenze di base di CAD e software ERP Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata La conoscenza delle norme ISO 9000 sarà requisito preferenziale.

Mansione Per azienda settore gomma plastica siamo alla ricerca di un addetto/a alle spedizioni senior.   Luogo di lavoro: Schio   Orario di lavoro: giornata   Si prevede un inserimento diretto in azienda   Responsabilità Le responsabilità principali saranno:   - Gestire rapporti con spedizionieri       - Gestire spedizioni in Italia ed Europa    - Gestire risorse dello stesso ufficio   - Gestire magazzinieri del reparto   Competenze Indispensabile pregressa esperienza nella medesima mansione Buone conoscenze fiscali in merito alla gestione dei documenti, alla fatturazione ed all’IVA Buone capacità di relazione e gestire risorse Disponibilità ed eventuali ore di straordinario

Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un Security Auditor. La persona ricercata si occuperà del monitoraggio degli standard di sicurezza con l'obiettivo di prevenire e contrastare le potenziali attività illecite che possono influenzare la sicurezza dei siti e delle merci trasportate. Responsabilità Principali responsabilità: · Analizzare le minacce e il contesto di sicurezza; · Supervisionare la gestire di eventuali crimini e frodi; · Gestire il controllo di sicurezza interno; · Collaborare con le forze dell'ordine; · Monitorare e analizzare i processi e i dati di Sedi e HUB; · Identificare azioni correttive e/o preventive; · Gestire, elaborare e distribuire rapporti interni. Competenze Competenze ed esperienze richieste: Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare excel); Forte orientamento al risultato; Flessibilità; Forte capacità di lavorare sotto pressione; Consolidate capacità analitiche; Precedenti esperienze nell’ambito della sicurezza; Buona conoscenza della lingua inglese; Zona di lavoro da monitorare: Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino, Mantova Benefit: auto aziendale Si offre un contratto a tempo determinato di 1 anno con scopo assunzione a tempo indeterminato.

Mansione Randstad MONZA FINANCE è alla ricerca di un/una contabile senior per studio professionale in zona Agrate Brianza. Responsabilità Principali responsabilità: gestione della contabilità generale; iva; bilanci; gestione amministrativa generale. Competenze Requisiti indispensabili: esperienza di almeno 5 anni nel ruolo; buona conoscenza della lingua inglese; autonomia; sarà requisito preferenziale la provenienza da studi. Inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Randstad MONZA OFFICE è alla ricerca di una figura per supporto ufficio acquisti per azienda multinazionale nei pressi di Telgate.   Responsabilità Principali responsabilità comprenderanno principalmente la gestione delle bolle in entrata e in uscita più eventuali attività di supporto all’ufficio acquisti. Il sistema utilizzato sarà l’ERP. Competenze Requisiti indispensabili: diploma; disponibilità a contratto di somministrazione di 3/6 mesi senza scopo di inserimento; disponibilità immediata. L’azienda nei prossimi mesi trasferirà la sede in altro stabilimento e ha necessità di inserire temporaneamente una figura che supporti l’ufficio e i colleghi durante la fase di trasferimento. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Randstad MONZA OFFICE è alla ricerca di un addetto all'ufficio acquisti, per importante azienda cliente di Lissone. La risorsa sarà inserita in un team di 4 persone, inizialmente in sostituzione maternità. Responsabilità Principali responsabilità: gestione degli acquisti per commessa ricerca nuovi fornitori nei casi di difficoltà sull'approvvigionamento materiali gestione trattativa economica in affiancamento al responsabile dell'ufficio Competenze Requisiti indispensabili: esperienza di 3/4 anni nel ruolo inglese b2 diploma disponibilità immediata   Inserimento in somministrazione per sostituzione maternità. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Randstad Italia, filiale di Matera, ricerca per prestigioso cliente   COMMESSA CON ESPERIENZA Responsabilità Principali compiti e responsabilità: Accogliere la clientela; Essere un ottimo punto di riferimento durante il processo di vendita, fino alla sua conclusione; Riuscire a fidelizzare la clientela, offrendo un'esperienza d'acquisto differente ed eccellente; Occuparsi del riassortimento ed ordini capi, inventario, apertura/chiusura cassa e negozio. Competenze Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti: - desiderio di continuare a lavorare nel settore dell'abbigliamento per bambini, segmento medio/alto; - interessata al continuo sviluppo delle sue abilità di vendita del prodotto; - che possieda almeno tre anni di esperienza nel segmento di riferimento; - curiosa e con capacità di entrare in empatia con la clientela.   Orari di lavoro: otto ore giornaliere, con orario flessibile e su turni. Si offre regolare contratto full time, inizialmente a tempo determinato e finalizzato alla stabilizzazione. Luogo di lavoro: Matera La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La casa di cura San Raffaele Sulmona, è alla ricerca di un* Coordinatore/Coordinatrice delle Professioni Sanitarie per gestire e coordinare le attività del personale sanitario all’interno della struttura. Responsabilità principali: • Coordinare e supervisionare le attività del personale sanitario (infermiere, operatori sanitari, ausiliari, etc.). • Garantire l'adeguata organizzazione delle turnazioni e la copertura dei servizi. • Monitorare la qualità delle prestazioni sanitarie, promuovendo il rispetto delle normative e delle procedure interne. • Gestire i conflitti e le problematiche del personale, assicurando un ambiente di lavoro armonioso e produttivo. • Collaborare con la direzione sanitaria per la pianificazione delle risorse e l’implementazione di nuove politiche e procedure. • Promuovere la formazione continua e il perfezionamento delle competenze professionali del personale. • Curare la comunicazione interna e garantire che il flusso di informazioni sia chiaro ed efficiente. • Laurea in discipline sanitarie • Possesso di Master specifico o Laurea Magistrale (preferibile) • Esperienza pregressa in ambito sanitario, preferibilmente con ruoli di coordinamento o gestione del personale. • Conoscenza delle normative sanitarie e delle pratiche di gestione delle risorse umane. • Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving. • Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse. Offriamo: • Un ruolo di responsabilità all'interno di una struttura dinamica e innovativa. • Opportunità di crescita professionale e formazione continua. • Inserimento diretto in struttura. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 13 - 14€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Salute

ALI LAVORO Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale, cerca un Autista con patente B per attività di trasporto, consegna e scarico merci. La risorsa sarà inserita in un team dinamico e contribuirà al corretto svolgimento delle operazioni logistiche aziendali. Orario giornaliero 6-15. Responsabilità principali: - Effettuare consegne puntuali e precise presso clienti e fornitori secondo le tratte assegnate - Caricare e scaricare la merce rispettando le procedure di sicurezza - Verificare l'integrità dei prodotti durante il trasporto e segnalare eventuali anomalie - Gestire e controllare la documentazione di trasporto (DDT, bolle di consegna, ricevute) - Curare il mantenimento del veicolo aziendale, garantendone pulizia ed efficienza - Seguire le normative sulla sicurezza stradale e le direttive aziendali in materia di logistica Requisiti richiesti: - Patente di guida categoria B - Esperienza pregressa nel ruolo - Buona conoscenza della provincia di Rovigo (RO) - Capacità di sollevare e movimentare carichi in sicurezza - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità - Buone capacità relazionali per l'interazione con clienti e colleghi Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato - Furgone aziendale per le consegne e supporto nella gestione logistica - Ambiente di lavoro dinamico e professionale, con un team affiatato - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

LHH Per conto di azienda leader nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un Project Manager esperto per gestire la realizzazione di opere civili e infrastrutturali complesse, con un focus particolare su progetti pubblici e privati. Il candidato selezionato si occuperà della gestione complessiva delle commesse, supervisionando tutte le fasi di realizzazione e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Responsibilities Il candidato selezionato si occuperà della gestione complessiva delle commesse, supervisionando tutte le fasi di realizzazione e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Responsabilità principali: - Gestione del Progetto: Supervisionare tutte le fasi di realizzazione di opere infrastrutturali e civili (strade, ponti, gallerie), curando il budget, la pianificazione e la gestione delle risorse. - Interfaccia con Enti e Istituzioni: Relazionarsi con enti pubblici, stazioni appaltanti e altri stakeholder per garantire la conformità alle normative e ai regolamenti vigenti. - Coordinamento con i Progettisti: Collaborare attivamente con i progettisti per garantire che le soluzioni tecniche siano realizzabili e conformi alle aspettative del cliente, intervenendo anche in caso di necessità di adattamenti durante il processo di realizzazione. - Gestione Subappalti e Fornitori: Individuare e coordinare i fornitori e i subappaltatori necessari alla realizzazione del progetto, monitorando le performance e garantendo che le opere siano realizzate secondo gli standard previsti. - Supervisione e Controllo dei Cantieri: Monitorare le attività di cantiere, interfacciandosi con le figure interne (ufficio tecnico, topografi, direttori di lavoro) e le figure esterne (sicurezza, qualità) per garantire l'efficacia e l'efficienza delle operazioni. - Gestione delle Commesse: Curare in prima persona la gestione delle commesse assegnate, assicurando che le operazioni vengano eseguite in conformità con i contratti stipulati, rispettando i tempi di esecuzione e il budget previsto. - Responsabilità sulla Sicurezza e Qualità: Garantire che le opere siano eseguite rispettando gli standard di sicurezza, qualità e le normative di settore. - Relazione con la Direzione Aziendale: Rispondere direttamente alla direzione aziendale, fornendo report dettagliati sull'avanzamento dei lavori, lo stato di avanzamento del budget e le problematiche riscontrate. Your Profile - Esperienza pregressa nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore infrastrutturale (strade, ponti, gallerie, metropolitane). - Capacità di gestire il budget del progetto, monitorando costi e risorse. - Competenze tecniche nella gestione delle fasi di progettazione, costruzione e collaudo delle opere. - Esperienza nella supervisione dei cantieri e nella gestione di team multidisciplinari. - Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci, gestendo il rischio e risolvendo problematiche complesse. Disponibilità: trasferimento e/o presenza nella zona di Genova per la gestione dell'area cantieri Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Responsabile acquisti di gruppo Il profilo ricercato sarà il riferimento strategico e operativo del dipartimento acquisti per le sedi operative del Gruppo; avrà il coordinamento diretto di due risorse presso la sede centrale e la responsabilità funzionale dei colleghi appartenenti alle altre filiali. A diretto riporto della direzione, avrà come responsabilità principali: – Definizione, negoziazione e gestione dei contratti di fornitura per le seguenti categorie di acquisti: - INVESTIMENTI: - Flotte PLE/Carrelli Elevatori e Macchine per la Pulizia - ACQUISTI DIRETTI: - Ricambi; - ACQUISTI INDIRETTI: - ICT, Marketing, QAS, Real Estate, HR e consumabili; – Gestione completa del processo di approvvigionamento: - Analisi e confronto dei preventivi per identificare le migliori proposte in termini di qualità, costi e tempi di consegna al fine di identificare la migliore proposta e consigliare soluzioni di approvvigionamento; - Negoziazione delle migliori soluzioni sulla base di dati e informazioni acquisite tramite ricerche di mercato accurate; - Monitoraggio continuo delle prestazioni dei fornitori, individuando criticità e promuovendo soluzioni per il miglioramento anche all'interno dell'organizzazione; – Definizione e implementazione di un sistema strutturato di misurazione dei KPI, con tracciabilità e analisi dei saving generati; – Supporto all'organizzazione nella creazione di processi robusti ed efficienti, lavorando in sinergia con gli altri reparti aziendali; – Gestione di un team diretto e da remoto; – Produzione di report dettagliati per la direzione, fornendo analisi strategiche sull'andamento degli acquisti e sulle opportunità di ottimizzazione. Cosa richiediamo? - Esperienza consolidata nel procurement strategico e nella gestione di categorie di acquisto diversificate; - Laurea in economia/ingegneria oppure esperienza equivalente; - Competenze avanzate di negoziazione, analisi di mercato e gestione dei fornitori; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Orientamento ai risultati per assicurare redditività attraverso strategie di acquisto; - Capacità di strutturare un sistema standard di KPI con l'implementazione di nuovi strumenti di analisi; - Capacità di relazionarsi con i fornitori e di gestione della relativa trattativa; - Dimestichezza con strumenti informatici; - Ottime doti organizzative e interpersonali Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa. Orario di Lavoro: Full-Time - dal lunedì al venerdì Luogo: Telgate. Il ruolo prevede la necessità di spostamenti presso le diverse sedi di Gruppo, in base alle esigenze operative. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

LHH Per conto di azienda leader nel settore delle costruzioni siamo alla ricerca di un Project Manager esperto per gestire la realizzazione di opere infrastrutturali complesse. Responsibilities Il candidato selezionato si occuperà della gestione complessiva delle commesse, supervisionando tutte le fasi di realizzazione e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Responsabilità principali: - Gestione del Progetto: Supervisionare tutte le fasi di realizzazione di opere infrastrutturali e civili (strade, ponti, gallerie), curando il budget, la pianificazione e la gestione delle risorse. - Interfaccia con Enti e Istituzioni: Relazionarsi con enti pubblici, stazioni appaltanti e altri stakeholder per garantire la conformità alle normative e ai regolamenti vigenti. - Coordinamento con i Progettisti: Collaborare attivamente con i progettisti per garantire che le soluzioni tecniche siano realizzabili e conformi alle aspettative del cliente, intervenendo anche in caso di necessità di adattamenti durante il processo di realizzazione. - Gestione Subappalti e Fornitori: Individuare e coordinare i fornitori e i subappaltatori necessari alla realizzazione del progetto, monitorando le performance e garantendo che le opere siano realizzate secondo gli standard previsti. - Supervisione e Controllo dei Cantieri: Monitorare le attività di cantiere, interfacciandosi con le figure interne (ufficio tecnico, topografi, direttori di lavoro) e le figure esterne (sicurezza, qualità) per garantire l'efficacia e l'efficienza delle operazioni. - Gestione delle Commesse: Curare in prima persona la gestione delle commesse assegnate, assicurando che le operazioni vengano eseguite in conformità con i contratti stipulati, rispettando i tempi di esecuzione e il budget previsto. - Responsabilità sulla Sicurezza e Qualità: Garantire che le opere siano eseguite rispettando gli standard di sicurezza, qualità e le normative di settore. - Relazione con la Direzione Aziendale: Rispondere direttamente alla direzione aziendale, fornendo report dettagliati sull'avanzamento dei lavori, lo stato di avanzamento del budget e le problematiche riscontrate. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore infrastrutturale (strade, ponti, gallerie, metropolitane). - Capacità di gestire il budget del progetto, monitorando costi e risorse. - Competenze tecniche nella gestione delle fasi di progettazione, costruzione e collaudo delle opere. - Esperienza nella supervisione dei cantieri e nella gestione di team multidisciplinari. Sede di lavoro: Bergamo con spostamenti in Lombardia Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri

ALI LAVORO - AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE REGGIO EMILIA Per importante cliente del settore packaging siamo alla ricerca di un OPERATORE di Linea motivato e disponibilIe a lavorare su 3 turni, da inserire nel nostro team di produzione. Il candidato ideale possiede le seguenti competenze chiave - Esperienza pregressa su linee di produzione automatizzate - Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro - Abilità nel controllo qualità del prodotto finito - Disponibilità e flessibilità oraria per turni Responsabilità principali: - Gestione e supervisione delle macchine e delle attrezzature della linea di produzione. - Controllo qualità del prodotto in conformità con gli standard aziendali. - Intervento in caso di anomalie e piccoli guasti, segnalando eventuali necessità di manutenzione. - Rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza. - Collaborazione con gli altri operatori e i responsabili di reparto. Requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte). - È preferibile essere in possesso di un diploma o qualifica tecnica/meccanica - Avere dimestichezza nellutilizzo del programma di produzione denominato TLM - Precisione, senso di responsabilità e forte interesse alla qualità del prodotto ed efficienza dellimpianto Cosa offriamo: - Contratto di lavoro in somministrazione lordo mensile 2000€ + maggiorazione turni - Opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Sede di lavoro: CAMPEGINE Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

VENDITORE TECNICO-COMMERCIALE INTERNAZIONALE Settore Sicurezza Attiva – Mercati Esteri – Soluzioni B2B Descrizione del ruolo Il candidato selezionato avrà la responsabilità di promuovere e vendere soluzioni di sicurezza attiva (sistemi di allarme anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza CCTV, controllo accessi) allinterno di un contesto B2B internazionale. La figura opererà come punto di riferimento tecnico e commerciale per distributori, installatori e aziende di vigilanza, collaborando a stretto contatto con i partner nei mercati esteri assegnati. Oltre allo sviluppo commerciale, il ruolo prevede il supporto tecnico pre e post-vendita, la partecipazione a eventi e fiere di settore e linterazione con i team interni per la condivisione di feedback e il miglioramento continuo dellofferta aziendale. Responsabilità principali · Sviluppo commerciale internazionale: controllo e ampliamento del portafoglio clienti composto da distributori, installatori e istituti di vigilanza; identificazione di nuove opportunità di business; consolidamento delle partnership esistenti. · Promozione e presentazioni: promozione dei prodotti e del brand attraverso visite ai clienti, partecipazione a fiere internazionali, seminari e presentazioni tecniche. · Consulenza tecnica pre-vendita: supporto tecnico nella fase di progettazione di soluzioni su misura, affiancamento al cliente e dimostrazione dei prodotti. · Formazione e supporto post-vendita: formazione tecnica a distributori e installatori, supporto tecnico di primo livello e coordinamento con il team interno per problematiche complesse. · Analisi di mercato e raccolta feedback: monitoraggio delle tendenze del settore, analisi della concorrenza, raccolta e condivisione di insight utili alla definizione delle strategie commerciali. · Collaborazione interna: stretta collaborazione con i team Prodotto e Marketing per il lancio di nuove soluzioni e il miglioramento dei prodotti in base alle esigenze raccolte dal mercato. Requisiti e competenze · Formazione: laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica o disciplina tecnica affine. Si valutano anche diplomi tecnici con esperienza equivalente. · Esperienza: 1–3 anni in ruoli tecnico-commerciali o di supporto tecnico, preferibilmente nel settore sicurezza attiva. Costituisce titolo preferenziale lesperienza diretta nellinstallazione e progettazione di sistemi di sicurezza. · Competenze tecniche: conoscenza approfondita di sistemi anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza analogica/IP e controllo accessi; capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione dinstallazione. · Competenze relazionali e commerciali: ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, capacità di conduzione di presentazioni tecniche; esperienza in formazione tecnica o public speaking è un plus. · Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un vantaggio. · Disponibilità: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e allestero (circa 50% del tempo), per visite ai clienti, training e partecipazione a eventi di settore. Offerta Si offre lopportunità di entrare in unazienda dinamica, innovativa e operante a livello internazionale, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e coinvolgimento in progetti di rilievo nel settore della sicurezza attiva. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Ali Lavoro, filiale di Legnano, sta cercando un/una impiegato-impiegata logistica e spedizioni per azienda cliente. La risorsa avrà la responsabilità di gestire le attività quotidiane legate al magazzino e alle spedizioni, interfacciandosi con corrieri, fornitori, clienti. Responsabilità principali: - Gestione delle attività dei magazzinieri.​ - Coordinamento delle spedizioni, inclusi contatti con corrieri e monitoraggio delle consegne.​ - Utilizzo del sistema SAP per la registrazione e il monitoraggio delle merci in ingresso e in uscita.​ - Comunicazione efficace in lingua inglese con clienti e fornitori esteri.​ - Supporto nella gestione degli ordini e nella pianificazione logistica.​ Requisiti richiesti: - Diploma di maturità o laurea triennale.​ - Esperienza pregressa in ruoli simili. - Ottima conoscenza del sistema SAP.​ - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.​ Offriamo: - Contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.​ Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Hai competenze in ambito qualità e cerchi nuove fide professionali in unazienda allavanguardia? Strutturata realtà di Brescia è alla ricerca di un Group Quality Manager che sarà coinvolto nei processi di innovazione e miglioramento continuo in azienda. Il candidato selezionato avrà la responsabilità di analizzare e ottimizzare i processi di qualità di prodotto e di produzione, lavorando in sinergia con i reparti tecnici, produttivi e di assistenza post-vendita. Responsabilità principali • Analisi dello stato attuale della qualità e valutare i punti critici del prodotto e individuare le cause di eventuali guasti prematuri. • Revisionare la documentazione tecnica e i piani di manutenzione esistenti. • Analizzare dati di difettosità, richieste di assistenza e reclami clienti. • Identificazione delle aree di miglioramento e definire strategie per migliorare materiali, componenti e processi produttivi. • Implementare nuove tecniche di controllo qualità e di testing avanzato e sviluppare un piano di riduzione dei guasti e di miglioramento dellaffidabilità del prodotto. • Ottimizzazione della catena di fornitura e produzione ed eseguire audit sui fornitori per garantire la conformità a standard più elevati. • Migliorare i processi produttivi con metodologie Lean Manufacturing e Six Sigma e identificare opportunità di ottimizzazione nella selezione di materiali e componenti critici. • Revisione del servizio post-vendita e gestione della garanzia e valutare limpatto economico dellestensione della garanzia. • Sviluppare nuovi programmi di manutenzione preventiva per ridurre i costi di assistenza. • Implementazione e monitoraggio del progetto o Definire KPI di qualità e affidabilità per il monitoraggio del progetto. • Formare il personale interno sulle nuove procedure di qualità e assistenza. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o equivalente. Esperienza di almeno 10 anni in gestione della qualità in ambito industriale, preferibilmente nel settore macchine utensili o automotive. Conoscenza avanzata di ISO 9001 e IATF 16949, gestione qualità di prodotto/processo. Esperienza in Lean Manufacturing, Six Sigma. Forte attitudine al problem solving e al lavoro di squadra. Orario di lavoro: giornata Luogo: Brescia Si offre lopportunità di lavorare in unazienda innovativa con un forte focus sulla qualità e sul miglioramento continuo. Retribuzione competitiva e pacchetto di benefit aziendali. Progetto strategico di alto livello, con un impatto diretto sulla competitività del prodotto. Ambiente dinamico, con possibilità di crescita professionale. Inserimento diretto in azienda. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

INIM Electronics S.r.l. VENDITORE TECNICO-COMMERCIALE INTERNAZIONALE Settore Sicurezza Attiva – Mercati Esteri – Soluzioni B2B Descrizione del ruolo Il candidato selezionato avrà la responsabilità di promuovere e vendere soluzioni di sicurezza attiva (sistemi di allarme anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza CCTV, controllo accessi) allinterno di un contesto B2B internazionale. La figura opererà come punto di riferimento tecnico e commerciale per distributori, installatori e aziende di vigilanza, collaborando a stretto contatto con i partner nei mercati esteri assegnati. Oltre allo sviluppo commerciale, il ruolo prevede il supporto tecnico pre e post-vendita, la partecipazione a eventi e fiere di settore e linterazione con i team interni per la condivisione di feedback e il miglioramento continuo dellofferta aziendale. Responsabilità principali · Sviluppo commerciale internazionale: controllo e ampliamento del portafoglio clienti composto da distributori, installatori e istituti di vigilanza; identificazione di nuove opportunità di business; consolidamento delle partnership esistenti. · Promozione e presentazioni: promozione dei prodotti e del brand attraverso visite ai clienti, partecipazione a fiere internazionali, seminari e presentazioni tecniche. · Consulenza tecnica pre-vendita: supporto tecnico nella fase di progettazione di soluzioni su misura, affiancamento al cliente e dimostrazione dei prodotti. · Formazione e supporto post-vendita: formazione tecnica a distributori e installatori, supporto tecnico di primo livello e coordinamento con il team interno per problematiche complesse. · Analisi di mercato e raccolta feedback: monitoraggio delle tendenze del settore, analisi della concorrenza, raccolta e condivisione di insight utili alla definizione delle strategie commerciali. · Collaborazione interna: stretta collaborazione con i team Prodotto e Marketing per il lancio di nuove soluzioni e il miglioramento dei prodotti in base alle esigenze raccolte dal mercato. Requisiti e competenze · Formazione: laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica o disciplina tecnica affine. Si valutano anche diplomi tecnici con esperienza equivalente. · Esperienza: 1–3 anni in ruoli tecnico-commerciali o di supporto tecnico, preferibilmente nel settore sicurezza attiva. Costituisce titolo preferenziale lesperienza diretta nellinstallazione e progettazione di sistemi di sicurezza. · Competenze tecniche: conoscenza approfondita di sistemi anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza analogica/IP e controllo accessi; capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione dinstallazione. · Competenze relazionali e commerciali: ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, capacità di conduzione di presentazioni tecniche; esperienza in formazione tecnica o public speaking è un plus. · Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un vantaggio. · Disponibilità: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e allestero (circa 50% del tempo), per visite ai clienti, training e partecipazione a eventi di settore. Offerta Si offre lopportunità di entrare in unazienda dinamica, innovativa e operante a livello internazionale, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e coinvolgimento in progetti di rilievo nel settore della sicurezza attiva. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Il team Risk&Quantitative Analysis (ER&QA), all'interno del quale verrà inserita la persona ricercata, si occuperà della gestione dei processi relativi ai dati aziendali. Ciò include la gestione del data lake, business intelligence, l'analisi avanzata e la governance dei dati. Inoltre, ER&QA funge da centro di competenza per le competenze sui dati all'interno dell'azienda. Come Data Scientist la persona progetterà, svilupperà e gestirà una vasta gamma di modelli computazionali mirati all'approfondimento di determinati campi quali prevenzione dello sfasamento, load forecasting, previsione dei ricavi, raggruppamento dei clienti, ottimizzazione delle centrali elettriche e gestione dei rischi. Responsabilità principali: * Sviluppo di algoritmi di machine learning con big data * Monitoraggio dell'accuratezza e delle prestazioni dei modelli * Mantenimento e miglioramento dei modelli esistenti * Implementazione di dashboard per visualizzare i risultati dei modelliSocietà operante nel mercato dell'energia elettrica e del gas naturaleOttima opportunità di carrieraLa persona ideale ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: * Laurea in Matematica, Statistica o Ingegneria * Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente R, Python o Matlab) * Forti capacità analitiche * Predisposizione al lavoro di team e dell'entusiasmo per l'apprendimentoIl cliente, nato al termine degli anni '90, in poco più di dieci anni è riuscito ad affermarsi sul mercato dell'energia ed essere riconosciuto come uno dei principali operatori odierni grazie anche ad importanti investimenti lato digitalizzazione, che le ha permesso oggi di essere la prima e vera Digital Energy Company. Società operante su tutto il territorio italiano, con 1.5mld di € di fatturato nel 2018 e più di 200.000 clienti. Zona di lavoro: PortelloOttima opportunità di carriera, in cui si offre:CCNL elettricoContratto a tempo indeterminatoformazionepalestra interna gratuitaSmart-workingfrutta fresca due volte a settimanaSalario da 25.000 €/anno a 35.000 €/anno

Supervisore Magazziniere Responsabilità principali: • Pianificare e gestire le attività e le risorse necessarie al ricevimento, magazzinaggio e consegna di merci. • Gestire la documentazione e l’inserimento dei dati relativi alle merci nel gestionale aziendale. • Verificare il corretto svolgimento del ritiro e consegna della merce. • Gestire le attività amministrative di magazzino, incluse le attività inventariali. • Garantire la stesura e il mantenimento delle procedure operative di competenza. • Coordinare il personale afferente all’area. Profilo ricercato: Predisposizione a lavorare in team Capacità di problem solving ed esperienza nel coordinamento di risorse Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti applicativi

Mansione Per importante azienda metalmeccanica cliente stiamo ricercando un operaio addetto all'assemblaggio. La lavorazione si svolge principalmente sui macchinari ma sono presenti alcune postazioni di assemblaggio da banco. Si offre contratto di somministrazione full time dal lunedì al venerdì. CCNL: Metalmeccanico industria Responsabilità Principali mansioni: - Carico e scarico macchina - corretto posizionamento dei pezzi da assemblare  - utilizzo principali strumenti da banco - Controllo qualità visivo Competenze Si richiede: - ottima manualità  - Disponibilità a lavorare su giornata e/o 2 turni - Esperienza pregressa nella mansione La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).