Rspp assunzione

Space Work seleziona un* RSPP per innovativa e strutturata azienda leader nel settore automotive. La Persona inserita entrer a far parte di un ambiente dinamico e consolidato, in cui viene posto un particolare focus su parametri quali competenza, esperienza e qualit. Descrizione dellattivit: Allinterno della divisione sicurezza, avrai la responsabilit di gestire e coordinare le attivit di coordinamento del servizio di prevenzione e protezione cos da garantire la sicurezza in ogni ambito aziendale e il rispetto delle normative in materia ambientale. Ti accerterai che siano osservati e applicati gli standard qualitativi, di salute e sicurezza e di compliance (Codice di Condotta) relativi ai regolamenti aziendali e nazionali, operando in unottica di continuous improvement. Nello specifico, ti occuperai di: 1. Individuare i fattori di rischio, valutare i rischi ed individuare le misure per la sicurezza e la salubrit degli ambienti di lavoro sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; 2. Elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di cui al D.Lgs. 81/2008, e successive modifiche ed integrazioni, nonch i sistemi di controllo di tali misure, fornendo ai lavoratori le informazioni necessarie; 3. Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivit aziendali; 4. Controllare lefficacia delle misure individuate e la loro corretta applicazione, al fine di individuare eventuali misure alternative; 5. Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui D.Lgs. 81/2008; 6. Partecipare alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi insieme al medico competente e ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; 7. Gestire con gli enti preposti le norme che regolano emissioni nocive, sicurezza del lavoro, smaltimento dei rifiuti; 8. Coordinare sistemi, programmi e iniziative che incentivino a tutti i livelli comportamenti propositivi; 9. Individuazione con il responsabile sulle necessit di formazione tecnica e comportamentale e di sviluppo professionale proprio; 10. Proporrei programmi di informazione e formazione dei lavoratori, partecipando alle attivit di formazione programmate; 11. Mantenersi aggiornato permanentemente su nuove tecnologie, metodologie e processi; 12. Effettuare la valutazione delle competenze del personale assegnato del reparto al fine di identificare le necessit di sviluppo professionale (passaggi di livello, aumenti, percorsi di carriera), formativo e i gap da migliorare. Questa attivit va svolta rispettando le tempistiche assegnate. Must have: Preferibile Laurea/Diploma in materie tecniche o affini o Laurea Addetto alla Prevenzione; Esperienza pregressa di circa 5 anni maturata nella gestione della sicurezza relativa a tutti gli adempimenti afferenti ai dettami del D.lgs. 81/08 in ambienti industriali, in aziende del settore metalmeccanico; Buona conoscenza del pacchetto Office. Nice to have: Precisione ed affidabilit; Ottime doti relazionali e di mediazione; Solido orientamento al risultato; Flessibilit, proattivit e spirito analitico; Capacit di lavorare in team e comunicare efficacemente a tutti i livelli dell'organizzazione; Orientamento all'eccellenza operativa e alla continua ricerca di miglioramenti nella gestione della sicurezza e nella creazione di una solida cultura della sicurezza aziendale. Lazienda offre: Contratto di assunzione nel CCNL Metalmeccanico con Inquadramento commisurato allesperienza e RAL di circa 50/55 K. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Referente della selezione: Elena Gasparini L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO: https://spacework.intervieweb.it/jobs/rspp-rif-66818-487790/it/

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona IB1033 – RSPP – HSE SPECIALIST per prestigioso gruppo multinazionale del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza (PC) REQUISITI RICHIESTI: -Laurea ad indirizzo tecnico/economico; -Pregressa esperienza di almeno 5 anni come HSE in aziende industriali e strutturate; -Conoscenze tecniche e normative in materia di salute, sicurezza, ISO 14001; -Qualifica di RSPP; -Ottime capacità gestionali, organizzative e di problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Requisito preferenziale la buona conoscenza del gestionale SAP; ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Aziendale, si occuperà autonomamente di: -Esecuzione di tutte le azioni necessarie per riconoscere, valutare e controllare i rischi ambientali, di sicurezza e di salute, garantendo un ambiente di lavoro sicuro conforme alla legge; -Definizione e implementazione di programmi scritti, igiene industriale e monitoraggio ambientale, attività connesse alla conformità legislativa, abbattimento dei pericoli tramite raccomandazioni e programmi di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza; -Sviluppo di un sistema di relazioni sia con le agenzie locali per l'ambiente, la sicurezza e la salute che con i clienti interni all’azienda, anche attraverso attività di formazione mirate all’aumento della consapevolezza delle persone per quanto riguarda la sicurezza e l'ambiente per soddisfare i requisiti ISO14001. Si offre assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata alle competenze e interessanti benefits aziendali Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.

Tqsa S.r.l. azienda in espansione, leader nel campo della Sicurezza sul Lavoro come da D.Lgs. 81/08 RICERCA un tecnico di SICUREZZA SUL LAVORO professionista con abilitazione RSPP che abbia già avuto esperienza nel campo, se non il medesimo in qualcosa di simile. La figura ricercata dovrà occuparsi di sopralluoghi in azienda, gestione clienti in ambito tecnico e responsabile di ufficio tecnico Ricerchiamo residente in zona Bergamo in grado di coprire tutta la zona territoriale. Offriamo: Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, benefit, macchina aziendale e cellulare, Per urgenza implementazione nuove figure di gestione, inserimento in gennaio 2020, disponibilità immediata. Possibilmente diplomato e/o laureato in tecnico di prevenzione, con abilitazione di formatore. Prego invio curriculum al seguente indirizzo: risorseumanemb@tqsa.it

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Interim ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico 3 ADDETTI SERVIZIO PREVENZONE E SICUREZZA JUNIOR per iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. La risorsa, riportando al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, svolgerà le seguenti attività: - Collaborare con l’RSPP all’implementazione e all’aggiornamento della valutazione dei rischi, del sistema di gestione della sicurezza aziendale, alla promozione e controllo del relativo programma di attuazione; - Garantire il rispetto delle normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro, sulle procedure e regole aziendali (principale riferimento il D. Lgs. 81/08 e successive modifiche); - Supportare l’RSPP nelle attività di informazione e formazione del personale, nonché nella gestione e supervisione dei dispositivi di protezione individuali DPI; - Organizzare prove di evacuazione e monitorare costantemente il piano di emergenza; - Supportare l’RSPP nella gestione ed analisi degli infortuni e incidenti senza infortuni, valutando nel dettaglio le dinamiche e interfacciandosi con le funzioni interessate; - Effettuare periodici audit interni nei reparti e di controllo sull’attività di imprese esterne; - Collabora al mantenimento dei sistemi di gestione 9001 – 14001 – 18001 – SA8000. La figura richiesta possiede i seguenti requisiti - Diploma in ambito amministrativo o sicurezza - Buona conoscenza della lingua inglese - Residenza in zona - disponibilità ad iniziale contratto di somministrazione Sede di Lavoro: Calusco d'Adda Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Area 81 Srl, in Lesmo (MB), Via Parini 2 cerca: - giovane laureato in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (preferibile) oppure: - giovane laureato in possesso di titolo abilitante all'assunzione di incarichi di RSPP. Per: - n. 1 posto impiegato tecnico con funzioni di: tecnico e formatore in ambito D.Lgs 81/08. La candidatura dovrà rispondere ai seguenti requisiti: - giovane età; - in possesso di auto e patente - residenza vicinanze Lesmo (MB) (già Milano è considerato abbastanza lontano) - capacità di essere relativamente autonomo nella gestione dei lavori (report sopralluoghi, redazione DVR, gestione incarichi RSPP e altre attività di tecnico della sicurezza). - flessibilità orari lavorativi (prevalentemente orari ufficio) con disponibilità a lavorare al sabato mattina - capacità di relazione con il cliente - capacità di ascolto e problem solving (interno aziendale e presso il cliente) - capacità di effettuare rilievi ed elaborati planimetrici - capacità di pubbliche relazione, public speaching per corsi di formazione in azienda e presso il cliente - volontà di apprendimento e miglioramento continuo

La Risorsa Umana, società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale permanent e nella Somministrazione, seleziona per importante azienda operante nel settore metalmeccanico 1  RSPP Requisiti: -Laurea o titolo di studio equipollente -Pregressa esperienza nella mansione maturata presso aziende del settore metalmeccanico -Competenza in ambito prevenzione incendi -Conoscenza ISO 14001 (gestione ambientale) -Conoscenza OHSAS 18001 (salute e sicurezza) -Conoscenza Dlgs 152/2006 (TU Ambiente) -Certificazione RSPP livello ATECO 4 Health & Safety Degree Tipologia di inserimento: Assunzione diretta Luogo di lavoro: Provincia di Cremona Il presente annuncio é rivolto...

Descrizione azienda Space Work seleziona ASPP per azienda nel settore automotive. Posizione La Persona inserita supporterà il Responsabile Ambientale nella definizione, implementazione, mantenimento e miglioramento del sistema di Salute, Sicurezza e Ambiente aziendale, nel rispetto della normativa e secondo gli obiettivi definiti dall'Azienda. In particolare si occuperà di definire la stesura ed la modifica delle procedure aziendali in ambito Sicurezza e Ambiente, verificando, di concerto con RSPP, l'idoneità dei mezzi di produzione (macchine ed impianti) e dei servizi generali dell'azienda. Sempre in collaborazione con RSPP, si occuperà di predisporre la documentazione necessaria per la gestione degli appalti e sarà responsabile della formazione interna relativamente agli aspetti della funzione. Eseguirà, infine, audit interni di sistema al fine di verificare la corretta applicazione delle norme di riferimento. Requisiti Laurea specialistica, 4/5 anni di esperienza in realtà produttive nel settore automotive. Ottima conoscenza delle leggi, delle norme e della normativa di riferimento per Sicurezza e Ambiente. Conoscenza dei principali applicativi Microsoft. Ottima predisposizione a lavorare in team, perseveranza, doti organizzative e problem solving ne completano il profilo. Altre informazioni L’azienda offre: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

Azienda facente parte di un importante Gruppo industriale manifatturiero di grandi dimensioni, ricerca un addetto/a al servizio di prevenzione e protezione. La figura si interfaccia con l'RSPP di gruppo e si occupa di: individuare i fattori di rischio inerenti alle attività dell'azienda; elaborare sia misure preventive, protettive e di controllo sia procedure di sicurezza appropriate; fornire istruzioni ai lavoratori in merito alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro; sviluppare programmi di formazione e informazione. Pensiamo ad un diplomato o laureato possibilmente con un po' di esperienza come ASPP in società di consulenza o aziende, capace di utilizzare gli strumenti informatici e i software di comune impiego e disponibile a recarsi periodicamente presso i vari cantieri dell'azienda. La posizione prevede il successivo passaggio a RSPP dell'azienda. L'assunzione è a tempo indeterminato. La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze di Vicenza Ovest.PER CANDIDARSI: https://studiopavan.com/offerta-lavoro/addetto-a-al-servizio-di-prevenzione-e-protezione-aspp/ Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Iniziamo i colloqui per una nuova risorsa "tecnica". Il candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti: - laurea in tecniche della prevenzione (preferibile) - automunito - età tra i 25 e 35 anni (preferibile) - residenza vicino a Lesmo (MB) - capacità di lavorare in team e per obiettivi comuni - capacità di problem solving - disponibilità all'assunzione di incarichi di RSPP ESTERNO. I corrispettivi economici e l'avanzamento di carriera saranno commisurati alle capacità della risorsa. Lo scopo della nostra azienda è crescere, non si esclude quindi l'assunzione.

Il candidato sarà incaricato delle attività di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro per Proleven, azienda di primaria importanza nella provincia di Bologna. Il candidato si occuperà delle seguenti attività: - sopralluoghi presso aziende per la consulenza in materia di sicurezza sul lavoro (verifica rispetto requisiti, conformità, etc.) - redazione dei documenti previsti dalla normativa vigente (valutazioni dei rischi per la salute e la sicurezza, DVR, report di consulenza, informative, etc.) - docenza nei corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro (antincendio, formazione per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP, etc.). Il tirocinio formativo è RETRIBUITO dall'azienda e FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE. REQUISITI: Non è richiesta un'esperienza pregressa nell'ambito. Età massima: 29 anni COSA OFFRIAMO: - Ambiente giovane e dinamico - Possibilità di crescita - Coinvolgimento decisionale nei nuovi progetti REQUISITI PREFERENZIALI (non obbligatori): - laurea in Tecniche della prevenzione e nell'ambiente e nel luogo di lavoro (Scuola di Medicina e chirurgia); - laurea triennale in Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali (Facoltà di Giurisprudenza)

OpportunityJob S.r.l seleziona per rappresentativa realtà del settore siderurgico nel territorio veneziano un/una RSPP che si occuperà di tutte le attività legate alla gestione e analisi per il miglioramento della sicurezza. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Abilitazione allo svolgimento del ruolo specifico in accordo con la normativa vigente; - Possesso dei titoli e moduli previsti per la mansione; - Comprovata esperienza nella mansione; - Provenienza settore metalmeccanico; Sede di lavoro: limitrofi di Mestre (VE) La ricerca ha carattere d'urgenza con scopo assunzione diretta in azienda. Alla persona individuata per la mansione verrà estesa delega. - RAL annua prevista: 40mila€ - Inquadramento al 6° livello CCNL Metalmeccanico-Industria. Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF. OpportunityJob S.r.l Agenzia per il Lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

AVVISO DI SELEZIONE DI PERSONALE Il Gruppo CAP - gestore del servizio idrico integrato per la Città Metropolitana di Milano â€" ricerca n. 1 candidato per la copertura del seguente profilo professionale: “TECNICO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE” Il candidato selezionato verrà inserito presso la Società CAP HOLDING â€" Sistemi gestione qualità, ambiente e sicurezza â€" Servizio Prevenzione, protezione e controlli sicurezza e, a supporto del Responsabile, dovrà garantire allâ€(TM)interno di procedure definite, il corretto svolgimento delle attività di valutazione rischi dei luoghi di lavoro, redazione di specifiche istruzioni tecniche di lavoro su salute e sicurezza. PRINCIPALI RESPONSABILITAâ€(TM) Garantire la corretta elaborazione della documentazione del SGI (per la parte di salute e sicurezza sul lavoro) e della documentazione di valutazione dei rischi Gestire e monitorare le attività affidate a terzi (es. medico competente, centro medico, forniture DPI) Garantire il puntuale rispetto delle scadenze date, chiedere e fornire feedback e report costanti sull'operato svolto Assicurare la sicurezza e la conformità dei luoghi di lavoro e delle attività in essi svolte mediante verifiche sul campo, sopralluoghi e rilievi strumentali Garantire la diffusione e l'efficacia delle buone pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro REQUISITI MINIMI Laurea quinquennale in Ingegneria Esperienza biennale in attività di analisi e gestione dei rischi inerenti salute e sicurezza sui luoghi di lavoro Possesso di patente di guida di categoria “B”. REQUISITI TECNICI/PROFESSIONALI Il candidato ideale è in possesso attestato corso RSPP modulo A, B e C, ha una buona conoscenza delle norme tecniche sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08, Testo unico sicurezza sul lavoro), ha maturato esperienza di audit su sistemi gestione sicurezza (OHSAS 18001), ha unâ€(TM)ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point. Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento ai risultati, predisposizione al lavoro in team, proattività e problem solving. COME CANDIDARSI Inviare entro e non oltre il 1° ottobre 2018 il curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03 e Regolamento UE n. 679/2016). Non verranno prese in considerazione le candidature che perverranno oltre il termine sopra specificato. La Società IQM SELEZIONE fornirà supporto alla Direzione Risorse Umane nel processo di preselezione. Il processo di selezione â€" effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale scaricabile dal sito - sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti di ruolo indicati nel presente avviso. ULTERIORI INFORMAZIONI Sede di lavoro: Milano Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “tecnico”, nellâ€(TM)ambito del vigente C.C.N.L. Unico Gas Acqua. La forma contrattuale di inserimento, il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata allâ€(TM)età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha lâ€(TM)obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. Lâ€(TM)assunzione è subordinata allâ€(TM)accertamento dellâ€(TM)idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Il candidato sarà incaricato delle attività di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro per Proleven, azienda di primaria importanza nella provincia di Bologna. Il candidato si occuperà delle seguenti attività: - sopralluoghi presso aziende per la consulenza in materia di sicurezza sul lavoro (verifica rispetto requisiti, conformità, etc.) - redazione dei documenti previsti dalla normativa vigente (valutazioni dei rischi per la salute e la sicurezza, DVR, report di consulenza, informative, etc.) - docenza nei corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro (antincendio, formazione per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP, etc.). Il tirocinio formativo è retribuitodall'azienda e finalizzato all'assunzione. REQUISITI: Non è richiesta un'esperienza pregressa nell'ambito. COSA OFFRIAMO: - Ambiente giovane e dinamico - Possibilità di crescita - Coinvolgimento decisionale nei nuovi progetti REQUISITI PREFERENZIALI (non obbligatori): - laurea in Tecniche della prevenzione e nell'ambiente e nel luogo di lavoro (Scuola di Medicina e chirurgia); - laurea triennale in Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali (Facoltà di Giurisprudenza)

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona HSE SPECIALIST per prestigioso gruppo multinazionale del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza (PC) REQUISITI RICHIESTI: -Laurea ad indirizzo tecnico/economico; -Pregressa esperienza di almeno 5 anni come HSE in aziende industriali e strutturate; -Conoscenze tecniche e normative in materia di salute, sicurezza, ISO 14001; -Qualifica di RSPP; -Ottime capacità gestionali, organizzative e di problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Requisito preferenziale la buona conoscenza del gestionale SAP; ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Aziendale, si occuperà autonomamente di: -Esecuzione di tutte le azioni necessarie per riconoscere, valutare e controllare i rischi ambientali, di sicurezza e di salute, garantendo un ambiente di lavoro sicuro conforme alla legge; -Definizione e implementazione di programmi scritti, igiene industriale e monitoraggio ambientale, attività connesse alla conformità legislativa, abbattimento dei pericoli tramite raccomandazioni e programmi di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza; -Sviluppo di un sistema di relazioni sia con le agenzie locali per l'ambiente, la sicurezza e la salute che con i clienti interni all’azienda, anche attraverso attività di formazione mirate all’aumento della consapevolezza delle persone per quanto riguarda la sicurezza e l'ambiente per soddisfare i requisiti ISO14001. Si offre assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata alle competenze e interessanti benefits aziendali Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.

Aquarius Consulting Srl, con sede a Treviso, ricerca tecnici con esperienza triennale di docenza in Salute e Sicurezza sul Lavoro ed esperienza professionale pratica nell'uso di attrezzature di lavoro quali carrelli elevatori industriali, PLE, Macchine Movimento Terra e altre attrezzature previste dall'Accordo Stato Regioni 22/02/2012. La ricerca è relativa a tutto il territorio del Veneto e Friuli Venezia Giulia. I corsi sono erogati nelle province di Treviso, Padova, Vicenza, Venezia, Rovigo, Verona, Belluno, Pordenone, Udine. Costituisce un plus la qualifica di RSPP ed esperienza nelle valutazioni dei rischi aziendali. La disponibilità dovrà essere FULL TIME. Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato o in alternativa collaborazione continuativa con partita IVA.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona IB1033 – SPECIALISTA HSE per prestigioso gruppo multinazionale del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza (PC) REQUISITI RICHIESTI: -Laurea ad indirizzo tecnico/economico; -Pregressa esperienza di almeno 5 anni come HSE in aziende industriali e strutturate; -Conoscenze tecniche e normative in materia di salute, sicurezza, ISO 14001; -Qualifica di RSPP; -Ottime capacità gestionali, organizzative e di problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Requisito preferenziale la buona conoscenza del gestionale SAP; ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Aziendale, si occuperà autonomamente di: -Esecuzione di tutte le azioni necessarie per riconoscere, valutare e controllare i rischi ambientali, di sicurezza e di salute, garantendo un ambiente di lavoro sicuro conforme alla legge; -Definizione e implementazione di programmi scritti, igiene industriale e monitoraggio ambientale, attività connesse alla conformità legislativa, abbattimento dei pericoli tramite raccomandazioni e programmi di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza; -Sviluppo di un sistema di relazioni sia con le agenzie locali per l'ambiente, la sicurezza e la salute che con i clienti interni all’azienda, anche attraverso attività di formazione mirate all’aumento della consapevolezza delle persone per quanto riguarda la sicurezza e l'ambiente per soddisfare i requisiti ISO14001. Si offre assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata alle competenze e interessanti benefits aziendali Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.

Il candidato, a diretto riporto del Direttore delle Operations, avrà le seguenti responsabilità: * Gestire la pianificazione operativa delle risorse, in coordinamento con la funzione Programmazione, per garantire il rispetto dei requisiti di qualità e dei tempi di consegna. * Fornire supporto ai vari reparti nel coordinamento del personale, nell'ottimizzazione del ciclo produttivo e delle attrezzature impiegate e nella risoluzione delle criticità tecniche. * Garantire il rispetto dei requisiti imposti dalle procedure approvate dall'azienda in fatto di salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con l'RSPP nell'identificazione e nella valutazione dei rischi. * Garantire il rispetto delle procedure di Qualità in accordo al sistema di gestione vigente, collaborando con il Quality Manager nella gestione dei reclami e/o non conformità. * Monitorare lo stato di funzionamento degli impianti produttivi e delle attrezzature, richiedendo interventi di ripristino al verificarsi di problemi o malfunzionamenti. Particolare attenzione sarà richiesta nei confronti dei consumi energetici. * Gestire il personale di stabilimento curandone la formazione, la valutazione e lo sviluppo, in collaborazione con i vari responsabili di reparto e con la funzione risorse umane (HR). * Supportare la funzione HR in caso di assunzione di nuove figure professionali per i reparti gestiti. * Proporre soluzioni di miglioramento di processo e di impianto, in collaborazione con la funzione di Lean Management. Azienda strutturata, leader a livello globaleGestione plant produttivo - componentistica in gommaIl candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:Laurea in Ingegneria o Diploma TecnicoEsperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo, con responsabilità di stabilimenti produttivi nel settore gommaBuona conoscenza delle logiche di gestione dei magazzini, dei flussi logistici e dei servizi generali di stabilimentoBuone capacità analitiche, di raccolta dati e di analisi dei cicli di lavoroBuona conoscenza delle tecniche di stampaggio e relative attività di quality controlBuona conoscenza dell'inglese e capacità di lettura del disegno meccanicoBuona conoscenza di software gestionali (SAP)Ottime capacità negoziali, leadership ed esperienza di gestione del personaleAzienda leader nella produzione di componentistica in gomma, per varie applicazioni industriali.Ottima opportunità di carriera in azienda leader di mercato e in forte crescita.

Etjca filiale di Firenze ricerca per importante realtà produttiva un/una ASSITENTE TECNICO JUNIOR-sicurezza del lavoro (iscritto al collocamento obbligatorio L.68/99). La risorsa selezionata si occuperà di: supporto in ambito Salute e Sicurezza sul lavoro progettazione di nuovi dispositivi Si richiede: Titolo di studio ad indirizzo tecnico (diploma di scuola secondaria o laurea in ingegneria) Conoscenza base dei software di progettazione Attestati di formazione conseguiti in ambito sicurezza (RSPP o ASPP) Necessaria iscrizione al collocamento obbligatorio (legge 68/99, art.1- art.18) Si offre: Stage 6 mesi con rimborso spese + ticket. Lo stage è finalizzato all'assunzione.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Office della filiale di Roma Marina ricerca per prestigiosa multinazionale operante nel settore wellness e nutrizione il profilo di un HR generalist junior  Responsabilità La risorsa, che risponderà direttamente all’Hr Director e sarà coinvolta in progetti internazionali che si propongono una forte innovazione tecnologica, curerà lo svolgimento delle seguenti mansioni:  Selezione: scelta e attivazione canali di reclutamento, rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di consulenza esterne, screening curricula e conduzione colloqui di selezione in collaborazione e a supporto dei manager delle funzioni aziendali interessate;  Gestione: predisposizione induction e pratiche di assunzione, contrattualistica; Amministrazione: rilevazione presenze, costante interfaccia con lo studio di consulenza del  lavoro per le updates fondamentali in tema di amministrazione  hr, comunicazioni obbligatorie in merito ad assunzioni, cessazioni, proroghe, predisposizione pagamenti del dipartimento (TFR, cessioni del quinto, ecc)  Talent management: organizzazione delle attività formative in materia di sicurezza  in collaborazione con l’RSPP e l’RLS, rapporti con il medico per la pianificazione e organizzazione delle visite mediche in ottemperanza alla normativa vigente;  costante monitoraggio bandi relativi alla formazione finanziata e predisposizione della documentazione per la partecipazione ai bandi, ruolo di tutor d’aula Collaborazione per l’implementazione di progetti di employer branding, costante aggiornamento delle procedure aziendali relative al personale e del gestionale hr adottato, rapporti con i dipendenti Competenze La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline giuridiche master di specializzazione in selezione, gestione e amministrazione del personale esperienza pregressa di massimo due anni come hr generalist maturata in contesti aziendali strutturati e di grandi dimensioni ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale, con certificazione richiesta livello C1 completano il profilo buone doti relazionali e orientamento al cliente interno, proattività, spiccato  problem solving e capacità di time management; attenzione ai particolari, precisioni Si offre contratto a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi  con possibilità di proroga per opportunità part time di 30 h da lunedì a venerdì dalle ore 10.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo

Descrizione azienda Synergie Italia, filiale di Frosinone, ricerca per cliente del settore ambiente ed ecologia: Posizione STAGE ASPP - ADDETTO/A AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE La persona dovrà occuparsi, in affiancamento al RSPP aziendale, di: - valutazione rischi e DVR; - individuazione delle misure di sicurezza, preventive, protettive e di controllo; - elaborazione e aggiornamento delle procedure di sicurezza; - monitoraggio e e gestione infortuni; - reportistica Requisiti Il/la candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro conseguita da meno di 12 mesi; - conoscenza dei principali sistemi informatici, in particolare Excel - buona conoscenza della lingua Inglese Altre informazioni Si offre: iniziale inserimento in stage, con rimborso spese di 800 euro mensili, finalizzato all'assunzione successiva. Orario di lavoro: full-time. Luogo di lavoro: zona limitrofa a Frosinone   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Orienta - Filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente che opera nei servizi conto terzi, un ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE a supporto del RSPP dello stabilimento. E' richiesta una pregressa esperienza nel ruolo, anche breve. Avranno carattere preferenziale le candidature che abbiano conseguito anche il corso da formatore per erogare i corsi sulla sicurezza in azienda. Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria Ambientale, Giurisprudenza o titoli affini che abbiano previsto esami in ambito rischi sul lavoro e sicurezza; - autonomia e volontà ad inserirsi in un contesto dinamico e mutevole; - conoscenza degli applicativi Office. L'inserimento avverrà in somministrazione per i primi mesi, con la possibilità di una successiva assunzione diretta da parte dell'azienda. La zona di lavoro è Ferrara.