Stress engineer

Stress Engineer Requisition ID  2018-23297 Work Location  IT-Milan Department / Discipline  Engineering - Piping Additional Work Location .. Position Type  Staff / Permanent Job Description Overview / Responsibilities Wood is currently recruiting for a Piping Stress Engineer within our Piping Engineering department. In this role you will execute assigned work in accordance with the applicable Project Procedures and Standards on safety and quality control, within the assigned man-hour budgets and schedules. Responsibilitites: Perform Stress Analysis Calculations, static and dynamic analysis. Select and adeq...

Eldor Corporation è una multinazionale leader nel settore Automotive, partner delle principali case automobilistiche mondiali. Con più di 3.500 collaboratori in tutto il mondo, Eldor ha centri produttivi in Italia, USA, Cina, Turchia, Brasile e uffici tecnico-commerciali in Germania, Cina, Stati Uniti, Brasile, Giappone e Corea del Sud. Grazie ai propri centri tecnici di Ricerca e Sviluppo in Italia e alla propria tecnologia di produzione, Eldor è un'azienda leader in ricerca, sviluppo e produzione di sistemi di accensione, centraline elettroniche, sistemi per veicoli ibridi ed elettrici e soluzioni per la mobilità urbana. Attualmente, Eldor si sta focalizzando sulle principali macro-tendenze del settore Automotive: elettrificazione del veicolo, robotica, smart materials, clean energy, defect free factory. Ad oggi più di 200 milioni di veicoli nel mondo viaggiano con prodotti Eldor. EMC Engineer - Electric/Hybrid Systems: Siamo alla ricerca di un/a EMC Engineer da inserire presso il nostro Headquarters di Orsenigo (CO). Cerchiamo una persona determinata, flessibile e con una forte resistenza allo stress, in grado di gestire progetti realmente complessi e di interfacciarsi in modo positivo e propositivo con il reparto R&D garantendo una corretta comunicazione. Come EMC Engineer andrai a lavorare su prodotti innovativi del settore automotive (motori elettrici e sistemi ibridi) e ti occuperai di progettazione e simulazioni EMC volti a garantire la conformità del prodotto ai Requisiti Cliente in termini di compatibilità elettromagnetica. In particolare, ti occuperai di: Analizzare il progetto ed apportare le adeguate modifiche finalizzate alla Compatibilità Elettromagnetica; Garantire determinate prestazioni anche in presenza di campi elettromagnetici (immunità) e senza produrre perturbazioni elettromagnetiche inaccettabili in altre apparecchiature vicine (emissioni); Predisporre la documentazione di progetto relativa all'EMC (Design Data, Test Plan) e la condivisione con le Aree Tecniche per inclusione nel progetto; Garantire lo svolgimento delle simulazioni EMC; Assicurare il costante allineamento con il Cliente su tematiche EMC. Eldor è il posto giusto per te se: Ti riconosci nei nostri valori di disciplina, rigore e integrità; Cogli le sfide come opportunità e le affronti con determinazione e passione; Hai un background tecnico: l'ideale è una laurea in Ingegneria elettronica, o cultura equivalente; Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito EMC/compatibilità elettromagnetica (design e simulazione); Conosci i tool di simulazione circuitale ed elettromagnetica (es. EDT, Fullwave HFSS, SIWave, Maxwell); Hai un buon livello di inglese per poter gestire le relazioni con i nostri clienti. In Eldor crediamo che siano le persone, con la loro passione, a fare la differenza.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente E’ una società operante nel settore Automotive che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un SENIOR MECHANICAL ENGINEER Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa azienda del settore Engineering che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un SENIOR MECHANICAL ENGINEER Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato, a stretto contato con la Direzione, si occuperà delle seguenti principali attività: progettazione, gestione di un team di Disegnatori e Progettisti, contatti con il cliente. Requisiti richiesti: Titolo di Studio laurea in Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 8-10 anni. Settore di provenienza: aziende settore Automotive o società di Ingegneria di prodotto. Conoscenze informatiche: ottima conoscenza dei sw Pro-Engineering/CREO oppure CATIA. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta elettronica. Conoscenze linguistiche: indispensabile una buona conoscenza della lingua Inglese. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona organizzata, con buone capacità di problem solving, gestione dello stress e del tempo. Autorevole, proattivo e orientato al cliente. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Metalmeccanico (13 mensilità), livello da definire in base alla seniority del candidato scelto. Inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: range RAL indicativo 40-45.000 euro, da valutare in base alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Brescia. Orario di lavoro: 9-18 Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Craon costruisce progressivamente la propria competitività sul mercato IT attraverso alcuni semplici driver: Processi decisionali snelli e veloci; Selezione accurata delle professionalità, accompagnata dalla condivisione responsabile degli obiettivi e da un patto di collaborazione e valorizzazione delle competenze del team; Flessibilità rispetto alle esigenze dei clienti e del mercato; Volontà di instaurare relazioni di lungo periodo con i clienti da un lato e con i membri della squadra dall'altro; Ampliamento delle aree di business attraverso la partecipazione societaria con strutture specializzate in settori specifici. Queste caratteristiche fanno di Craon un partner ideale per accompagnare i clienti nella digitalizzazione della loro attività, e nella modernizzazione delle soluzioni di gestione dei processi di Information technology. Data Engineer: CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Siamo alla ricerca di Profili da Junior a Senior di Data Engineer che verranno inseriti nel Competence Center dedicato al Business Intelligence e Data Science. Principali responsabilità: Partecipare al miglioramento continuo delle prestazioni; Lavorare con insiemi di dati ampi e complessi, applicando metodi analitici, statistici e matematici avanzati; Identificare, organizzare e studiare le basi dati da utilizzare nell'ambito delle analisi connesse con il business; Collaborazione con le varie figure coinvolte durante le fasi del progetto allo scopo di assicurare la qualità delle funzionalità e la coerenza dei requisiti; Principali competenze tecniche: Esperienza con linguaggi di programmazione/scripting: Python, Scala Capacità di analisi, raccolta e trattamento dati con tecniche statistiche avanzate; Conoscenza del database relazionale e del linguaggio SQL; Conoscenza piattaforme Big Data (Hadoop, Spark, Cloudera, Hive...); Capacità trasversali: Ottime capacità organizzative; Ottime capacita di lavorare sotto stress; Capacità di problem solving; Capacità di pianificazione; Saper lavorare in autonomia; Si offre contratto a tempo indeterminato CNNL Commercio; RAL in relazione all'esperienza effettivamente maturata Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Sede di lavoro: Milano (MI) al momento in full remote fino a Dicembre 2022.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente E’ una società operante nel settore Automotive che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un SENIOR MECHANICAL ENGINEER Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato, a stretto contato con la Direzione, si occuperà delle seguenti principali attività: progettazione, gestione di un team di Disegnatori e Progettisti, contatti con il cliente. Requisiti richiesti: Titolo di Studio laurea in Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 8-10 anni, preferibilmente nella progettazione dell’autotelaio passenger car. Settore di provenienza: aziende settore Automotive o società di Ingegneria. Conoscenze informatiche: ottima conoscenza dei sw Pro-Engineering/CREO oppure CATIA. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta elettronica. Conoscenze linguistiche: indispensabile una buona conoscenza della lingua Inglese. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona organizzata, con buone capacità di problem solving, gestione dello stress e del tempo. Autorevole, proattivo e orientato al cliente. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Metalmeccanico (13 mensilità), livello da definire in base alla seniority del candidato scelto. Inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: range RAL indicativo 40-45.000 euro, da valutare in base alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: 9-18 Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

DG Associati s.r.l.(Aut. Min. 01/09/2008 Prot. 13 / I / 0016783 / 03.04) ricerca per importante azienda manifatturiera leader di settore con sede a verona di medio dimensione operante nella cartotecnica. INGEGNERE DI PRODUZIONE / MANUFACTURING ENGINEER JUNIOR Scopo della posizione La figura riporterà direttamente al responsabile di produzione. Opererà in area manufacturing occupandosi di: •Programmazione della produzione •Organizzazione dei turni in produzione •Approvvigionamento dei materiali sussidiari •Controllo e organizzazione della fase di allestimento in logistica. In previsione di uno sviluppo il candidato dovrà svilupparsi in un percorso che lo porti a gestire le seguenti attività: •Analisi dei processi e reportistica dati •Monitoraggio performance attraverso KPI specifici per ogni dipartimento •Analisi scarti di processo e implementazione di migliorie •Attività ottimizzazione dei cicli di produzione al fine di perseguire il miglioramento individuando soluzioni atte ad aumentare l'affidabilità dei processi. La risorsa opererà in team con ufficio qualità, responsabili di reparto e responsabili di funzione. Inoltre dovrà essere in grado di fare da backup al responsabile di produzione per le attività di coordinamento tra i dipartimenti. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Titoli di studio Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica) Esperienze maturate Almeno due anni di esperienza nell'industria manifatturiera in ruoli analoghi, ovvero in area Operation, Produzione, Tempi e Metodi. Conoscenze Tecnico / Professionali Necessaria la conoscenza dei principi della World class manufacturing (5S, Smed, Lean Production, 5Why, Ishikawa). Sono necessarie ottime capacità informatiche (in particolare uso di Excel), uso elementi di project management ed una buona sensibilità verso il rispetto del budget Capacità e attitudini personali: Si richiedono doti di analisi, ottima capacità a relazionarsi col personale tecnici-produttivo, orientamento ai risultati, intraprendenza, entusiasmo e resistenza allo stress. Inviare curriculum vitae (Specificare nell’oggetto: Ingegnere di produzione) La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. La valutazione delle candidature sarà curata da DG Associati s.r.l. sede operativa Via delle Risaie - Salerno 84131

Space Work seleziona HYDRAULIC ENGINEER per azienda multinazionale del settore metalmeccanico DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: la persona inserita, riportando gerarchicamente al Mechanical Engineering Coordinator si occuperà principalmente di: - Redigere schemi di impianto partendo dalle caratteristiche tecniche definite da contratto. - Progettare il piping oleodinamico; - Progettare gli schemi di impianto con i relativi ingombri, posizionamenti e percorsi, redigendo i disegni di lavorazione delle strutture di carpenteria; - Eseguire studi di impostazione e i relativi calcoli di dimensionamento; - Sviluppare gli studi preparati, redigendo i disegni di assieme e i disegni dei particolari, eseguendo gli opportuni calcoli di verifica; - Esegue i lavori di codifica e di compilazione distinte e prepara gli invii in produzione; - Si interfaccia con i fornitori esterni del materiale inerente al progetto per ottenere e dare le informazioni necessarie. REQUISITI RICHIESTI: Preferibile laurea in Ingegneria Meccanica ed esperienza pregressa in ruoli analoghi o in studi di progettazione. È richiesta conoscenza di Autocad e Inventor. Conoscenza della lingua inglese e disponibilità a brevi trasferte. Vengono infine richieste capacità di lavoro in team, gestione dello stress e l’orientamento ai risultati. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza SEDE DI LAVORO: Bassa Bresciana Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Per inserimento presso prestigiosa azienda settore Automotive con Quartier Generale in Emilia Romagna ricerchiamo un MECHANICAL ENGINEER - Sala Prove Power Unit La risorsa, inserita nel team di tecnologie meccaniche afferenti la sala prove Power Unit, dovrà occuparsi del dimensionamento meccanico dei componenti, della definizione e supervisione delle procedure di montaggio ed installazione, della conduzione dei test atti a deliberare l'attrezzatura, ed effettuare misure vibrazionali per certificare il corretto funzionamento dell'installazione. Il/la candidato/a ideale, in possesso di una Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica, ha una pregressa esperienza in ambiente di sala prove ed un'ottima conoscenza in materia di problematiche vibrazionali relative a sistemi rotanti e di misure torsiovibrazionali. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del pacchetto LMS - Test.lab. E' inoltre indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime doti organizzative e di problem solving, attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare in condizioni di forte stress. Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Sei interessato ad apprendere ed adottare metodologie e best practies in ambito DevOps? Sei in grado di lavorare sotto stress e di reagire proattivamente agli imprevisti? Ti interessi costantemente delle evoluzioni tecnologiche in ambito IT? Allora sei nel posto giusto! Per una nuova Business Unit Area Devops a Napoli, basata su tecnologie di Virtualizzazione in Cloud, stiamo selezionando un DevOps Engineer con la passione per la tecnologia e lo sviluppo di sistemi software affidabili e scalabili. Dinamismo, voglia di fare, intraprendenza rappresentano per noi skills necessarie per entrare nel nostro team. Se hai queste caratteristiche candidati subito! Cosa devi conoscere: Kubernetes con immagini Docker Red Hat OpenShift Applicazioni con architettura a microservizi Framework Java Script tipo AngularJS oppure React. Ottimo se hai: Servizi REST Jenkins Bitbucket o GIT Design pattern MVC Application server JBoss Oracle. Itconsulting offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Collaborazione su progetti internazionali Corso d’aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Randstad Technical è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e gestione di figure professionali del settore meccanico, metallurgico ed elettrico. Il nostro cliente è un'importante azienda metalmeccanica che per il potenziamento del proprio organico interno ci ha incaricati di ricercare un SERVICE ENGINEER. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio Controls/Service, si occuperà principalmente di: * attuare prove funzionali e la messa in servizio di impianti e macchinari; * fornire assistenza tecnica in caso di guasti e anomalie, anche da remoto; * fornire adeguata formazione tecnica agli operatori del cliente; * redigere report sulle attività svolte presso il cliente; Requisiti richiesti: Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito elettronico/elettrotecnico/elettrico o diploma di perito elettronico; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; Completano il profilo: spirito di iniziativa, flessibilità, doti di problem solving; Resistenza allo stress e disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero. Inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato; Tipologia contrattuale: Si offre contratto di somministrazione con durata iniziale di 6 mesi e possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro su tre turni. Sede di lavoro: Rivoli (TO)

QuEST Global Engineering, leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento della propria Divisione Aerospace & Defence seleziona un profilo di FEM Structural Analysis Engineer Sede di lavoro: Firenze (con richiesta disponibilità nel medio periodo a svolgere possibili missioni lavorative presso vari siti produttivi del cliente su territorio nazionale) La risorsa selezionata, all’interno di un team chiamato a fornire supporto ingegneristico a programmi di sviluppo relativi a aero engines / gearboxes, sarà coinvolta in attività di simulazione, analisi e calcolo strutturale su singoli componenti meccanici o sistemi complessi. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica / Aeronautica / Aerospaziale; - esperienza, anche solo accademica, in attività di analisi e simulazione FEM (statica, dinamica, termica etc) di componenti meccanici, con utilizzo di tools quali ANSYS, Hypermesh, Patran/Nastran etc; - esperienza/capacità di sviluppare macros e scripts per attività di pre-processing / post-processing; - eventuale background in ambito turbomachinery e basica esperienza/capacità d’uso di CAD tools (es. Siemens NX, Solid Edge) saranno considerati requisiti preferenziali; - buona padronanza della lingua inglese. Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche, di problem solving, organizzazione e metodo, orientamento al risultato in contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da stringenti deadlines, affidabilità, attitudine al al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni, unitamente a flessibilità organizzativa e disponibilità ad effettuare trasferte. Possiamo valutare sia profili di brillanti neolaureati, interessati ad intraprendere un percorso professionale in ambito analisi FEM, sia profili junior/intermediate con già all’attivo 1 – 3 anni di esperienza. Per candidarsi a questa offerta inviare, allegando il curriculum vitae ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse.

Ricerchiamo un Service Engineer che si occupi dell’installazione e dell’avviamento dei nostri impianti presso clienti italiani ed esteri. La risorsa si occuperà dell’installazione e dell’avviamento dei nostri impianti presso clienti italiani ed esteri. Il candidato ideale: •ha una formazione tecnica in ambito elettromeccanico/elettrotecnico; •possiede esperienze lavorative pregresse presso cantieri o affini nel settore industriale elettromeccanico o come installatore di impianti in industrie manifatturiere; •è disponibile a frequenti trasferte worldwide per circa l’80% del tempo; •ha una buona padronanza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti comunicative, per rapportarsi in modo ottimale con il cliente, intraprendenza, capacità organizzative e di gestione dello stress. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dallo stesso settore o da settori equivalenti. Viene garantita un’iniziale fase di formazione e affiancamento, la cui durata varierà in funzione del grado di preparazione e conoscenze del candidato. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si ricerca per azienda del settore informatico un JUNIOR PLANNER La figura ricercata dovrà occuparsi delle seguenti attività: • Coordinamento e supporto alla definizione dei piani di sviluppo componenti (tempi e costi) • Supporto al team tecnico interno nell'interfacciamento con i Fornitori per la fase di fattibilità e applicazione dei componenti sul veicolo • Redazione di Reporting (tempi e costi) • Monitoraggio avanzamento progetto con indicazione delle azioni correttive • Supporto alla definizione dei KPI dei vari progetti di sviluppo affrontati • Definizione di budget e forecast • Implementazione dei sistemi aziendali in ambito collaborativo • Definizioni di procedure e flussi funzionali all'eventuale ottenimento di una Pre-compliance SPICE Il candidato prescelto possiede: -Laurea in ingegneria gestionale - 1-2 anni di esperienza nel ruolo e nel settore - buona conoscenza della definizione di budget e forecast - esperienza pregressa nell’implementazione dei sistemi aziendali - approccio collaborativo - propensione al problem solving - ottime capacità organizzative; - Capacità a lavorare in team anche in situazioni di stress e delicate. Luogo di lavoro: provincia di Reggio Emilia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

QuEST Global Engineering [www.quest-global.com], leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento della propria Divisione Aerospace & Defence seleziona un profilo di FEM ANALYST – GESTIONE NON CONFORMITA’ Sede di lavoro: area Brindisi (con richiesta disponibilità, al termine dell’attività in loco, a spostamenti presso Sede e/o presso altri siti produttivi del Cliente su territorio nazionale) La risorsa selezionata, all’interno di un team chiamato a fornire supporto ingegneristico ad attività di Manufacturing in ambito Aero Engines / Gearboxes, sarà coinvolta in analisi FEM su componenti con Non Conformità rilevate in fase di collaudo, investigazioni e previsioni di propagazione di difettosità/danneggiamenti, gestione relativi report tecnici, gestione procedure di Repair, proposizione e implementazione di azioni correttive, presidiando l’andamento delle attività a stretto contatto con Ingegneria e reparti produttivi. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica / Aeronautica / Aerospaziale; - almeno un anno di esperienza in attività di analisi e simulazione FEM (statica, dinamica, fatica, termica etc) di componenti meccanici, con utilizzo di tools quali ANSYS, Hypermesh, Patran/Nastran etc; - esperienza/capacità di sviluppare macros e scripts per attività di pre-processing / post-processing; - eventuale background in ambito turbomachinery e basica esperienza/capacità d’uso di CAD tools (es. Siemens NX, Solid Edge) saranno considerati requisiti preferenziali; - buona padronanza della lingua inglese. Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche, di problem solving, organizzazione e metodo, orientamento al risultato in contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da stringenti deadlines, affidabilità, attitudine al al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni, unitamente a flessibilità organizzativa e disponibilità ad effettuare trasferte. Per altre analoghe attività siamo altresì aperti a valutare profili di brillanti neolaureati, interessati ad intraprendere un percorso di formazione e sviluppo professionale in ambito FEM Analysis. Per candidarsi a questa offerta inviare un’e-mail a francesco.lotti@quest-global.com, allegando il curriculum vitae ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse.

Adecco Italia seleziona, per dinamico e innovativo cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni, giovani Naolaureati in Telecomunicazioni/Informatica o Periti in Elettronica/Telecomunicazioni con esperienza pregressa da avviare alla carriera di NOC Engineer (Network Operations Center). Il Noc Engineer è l'interfaccia principale con i clienti e si occuperà di orchestrare e guidare il processo di fornitura, coordinando sia l'implementazione del servizio fisico, che le configurazioni logiche. Collaborerà con i clienti per supportare le reti remote e l'attivazione di VSAT (e altri servizi), fornendo competenze tecniche per garantire un'alta di qualità del servizio. Lavorerà in un ambiente multiculturale e internazionale, migliorando le sue conoscenze su più tecnologie di comunicazione satellitare e IP. Il team NOC ha inoltre la responsabilità di implementare il servizio end-to-end, monitorare ed effettuare la manutenzione sia delle reti remote del Cliente che della piattaforma integrata dell'azienda (principalmente basata su Cisco Systems) che supporta le reti satellitari e i sistemi aziendali critici del cliente stesso. Questo ruolo potrebbe richiedere di viaggiare in tutto il mondo per incontrare clienti, partner, parti interessate e / o per seguire installazioni e / o integrazioni di sistema nelle sedi del Cliente. Requisiti: - Laurea Triennale in Telecomunicazioni o Informatica oppure Diploma in Elettronica/Telecomunicazioni (con esperienza pregressa); - Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito imprescindibile); - Capacità di lavorare in team, gestione dello stress, flessibilità, capacità analitica e cura di ogni dettaglio sono le principali competenze soft che dovrà avere la figura prescelta. La selezione si strutturerà dapprima con un'aula di Assessment e in un secondo momento con un Academy di formazione (che toccherà sia Soft che Hard Skills), al termine della quale i candidati prescelti verranno assunti con contratto di apprendistato (CCNL COMMERCIO). Zona di lavoro: Hinterland Sud-Ovest di Milano Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.