Tirocinio addetto risorse umane

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, seleziona per azienda cliente un tirocinante da inserire nell’area HR. Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle attività di selezione e formazione del personale: finalizzerà le procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi di selezione ed onboarding del personale; apprenderà le procedure di raccolta dati relativi ai piani di formazione in essere e, insieme al tutor, disegnerà il processo di formazione ideale. Requisiti: •Laurea (anche non ancora conseguita con possibilità di attivare un tirocinio curriculare) •Buon utilizzo dei principali applicativi informatici •Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Gaeta - LT) •Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, massima serietà Sede di Lavoro: Gaeta (LT) È previsto l’inserimento in tirocinio retribuito nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Il candidato scelto avrà la possibilità di affiancare colleghi esperti e di effettuare un percorso formativo e di crescita in area Sviluppo e Gestione Risorse Umane dando supporto a tutte le diverse aree di business della nostra filiera produttiva. Il processo di apprendimento riguarderà le attività di ricerca e selezione di personale, formazione, gestione dei rapporti di lavoro, sviluppo e altre attività di competenza HR. Cerchiamo laureati o neolaureati in materie economico-giuridiche o umanistiche che abbiano passione ed interesse per i processi di competenza HR. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche se breve, in ambito Risorse Umane. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto MS Office. Completano il profilo buone capacità relazionali, precisione, affidabilità e flessibilità. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in prossimità di Cesena (FC).

Il nostro cliente, importante gruppo operante nel settore commercio, ci ha incaricati di ricercare n. 1 addetto risorse umane La posizione comporta la gestione delle seguenti attività: - Reclutamento e selezione - Rilevazione presenze - Comunicazione e gestione del personale addetto - Gestione delle politiche e procedure del personale (es procedure di contestazione disciplinare, raccolta documentazione, ANF, detrazione da lavoro dipendente, distribuzione buste paga etc) - Redazione contratti di lavoro - Gestione turni, ferie e permessi Desideriamo entrare in contatto con candidati laureati in giurisprudenza, in possesso di un'esperienza lavorativa di 3/4 anni maturata preferibilmente in contesti mediamente strutturati. Si richiedono: - Buone capacità relazionali e di comunicazione sia verbale che scritta - flessibilità - Personalità. - Disponibilità full time dal lunedì al sabato mattina - Domicilio preferibilmente in Roma sud Per candidarsi: inviare il proprio curriculum con foto e con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a: ADDETTO RISORSE UMANE La risorsa, inserita nell'area specificata, si occuperà di attività di selezione del personale, attivazione stage e supporto all'area formazione. Requisiti: - Laurea - buona conoscenza della lingua inglese - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. - si richiede esperienza precedente, anche di stage, in attività di selezione del personale - disponibilità immediata Full Time - residenza in comune di Perugia o zone limitrofe Si offre contratto a tempo determinato Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Perugia Inviare Cv con recapito cellulare

Cercasi per la sede di campobasso un addetto risorse umane. buona conoscenza pacchetto office. il candidato selezionato si occuperà di valutazione e formazione del personale da inserire in azienda. contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato i candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae.

Descrizione del ruolo: Aspiri ad una carriera nel turismo? bluserena e istituto mecenate promuovono l’hotel academy bluserena. bluserena, compagnia alberghiera leader in italia con 12.000 posti letto  in 12 grandi resort 4 e 5 stelle, in gestione o proprietà, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero. corso risorse umane nel settore alberghiero sede: serena majestic hotel residence – montesilvano (pe)     durata: 2 settimane d’aula + tirocinio curriculare della durata di 4 mesi   obiettivi formativi e sbocchi professionali il corso di formazione professionale ha lo scopo di formare addetti alle risorse umane e agli uffici del personale che opereranno a supporto della direzione nelle strutture ricettive. la figura professionale formata dal corso può trovare sbocco nel settore alberghiero nei seguenti reparti: ·         ufficio amministrazione del personale ·         ufficio risorse umane requisiti di accesso destinatari·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea ·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office i partecipanti saranno ammessi all'academy a seguito di un colloquio di selezione.    la partecipazione ai corsi è gratuita.     candidati sul sito bluserena.it e partecipa alle selezioni Caratteristiche del candidato: ·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office 

ARES Design, giovane e dinamica realtà attiva nel campo dell'automotive, è alla ricerca di un Addetto/a Ufficio Risorse Umane e Amministrazione del Personale. La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate per quanto riguarda l'amministrazione del personale. Nello specifico la figura si occuperà di: - Tenere le relazioni con il consulente del lavoro per quanto riguarda l'attivazione di nuovi contratti di lavoro, apprendistati e tirocini; - Essere il riferimento per il personale interno per quanto concerne il mondo dell'amministrazione del personale (congedi, interpretazione cedolini, etc); - Curare la documentazione di tutto il personale in assunzione ed interno attraverso gli strumenti di supporto informatico previsti dall'azienda; - Compilare le guide/procedure interne legate al mondo risorse umane ed amministrazione del personale; - Gestire l’agenda per i colloqui di selezione e partecipare ai colloqui stessi; - Compilare le guide/procedure interne legate al mondo risorse umane ed amministrazione del personale. Completano il profilo una buona conoscenza del CCNL Metalmeccanici Piccola Industria, precisione e buona dimestichezza con il mondo informatico. Costituiscono caratteristiche preferenziali sia la pregressa esperienza in aziende del settore metalmeccanico sia la buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto di lavoro commisurato all'esperienza del/della candidato/a.

Agenzia per il lavoro specializzata nella fornitura di servizi di somministrazione, intermediazione, formazione, selezione e ricollocazione del personale, sta selezionando, per il potenziamento del proprio organico interno, un/a ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE Il candidato/a, rispondendo direttamente al responsabile di filiale, seguirà le attività di ricerca e selezione dei profili e di erogazione dei servizi di filiale confrontandosi direttamente col cliente. Si richiede: Forte motivazione al settore; Stato di disoccupazione e/o inoccupazione; Buona conoscenza dei principali sistemi informatici; Disponibilità al lavoro full-time; Residenza a Bari/provincia, zona BAT o Matera città Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo in azienda. Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio. Per candidarsi alla posizione sottoscrivere lâ€(TM)offerta corrispondente sul sito o via mail e inviare il proprio C.V. aggiornato e munito di recapito telefonico.

Si ricerca per azienda di Putignano un addetto alle risorse umane. Si richiede minima esperienza nel ruolo, ottima dialettica e capacità relazionali. Completano il profilo: residenza a Bari o provincia e disponibilità immediata full time. Sede di lavoro: Putignano Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno.

Ricercasi,per azienda con sede in apertura a Bari,figura di responsabile addetto alle risorse umane. La risorsa dovrà occuparsi della selezione,formazione e valutazione del personale. Requisiti necessari per l'assunzione sono:disponibilità immediata e full-time,residenza in Brindisi e provincia,assenza di vincoli contrattuali. Gradita inoltre pregressa esperienza nel settore. L'azienda offre assunzione a tempo determinato,al termine di un periodo di prova. L'ambiente lavorativo è professionale e si prevedono possibilità di crescita. Se in possesso dei requisiti sopra citati allegare CV e recapito per partecipare alle selezioni.

Impresa italiana apre sede a Taranto e ricerca figura di addetto alle risorse umane,che si occupi della gestione,formazione e valutazione del personale. Si richiede disponibilità immediata e full-time,nessun vincolo contrattuale,residenza in Taranto e provincia. È gradita esperienza pregressa nel settore,ma non indispensabile,verranno infatti valutati anche profili  di candidati privi di esperienza. E' previsto un breve periodo di formazione finalizzato all’inserimento lavorativo. L'azienda offre possibilità di crescita,contratto a tempo determinato e retribuzione fissa mensile. Inviare CV provvisto di recapito telefonico.

Per Importante multinazionale cerchiamo un HR SPECIALIST che gestisca lâ€(TM)attività di recruiting, reporting e gestione delle risorse umane. Cerchiamo un candidato con conoscenza fluente della lingua inglese, capacità di gestione dei software HR ed elevate capacità organizzative. Il ruolo potrebbe richiedere trasferte sia in Italia che allâ€(TM)estero e offrire interessanti possibilità di crescita

Grande impresa di servizi ricerca e seleziona una figura addetta alle risorse umane. Le principali attività saranno: gestione, formazione e valutazione del personale, gestione dei contratti di lavoro, assistenza del personale e gestione pratiche amministrative. Requisiti: - Disponibilità immediata; - Residenza a Taranto e/o in provincia. - Diploma di maturità o - Stato di disoccupazione; - Disponibilità a lavorare otto ore giornaliere. Se realmente interessati potete inviare il vostro CV aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.