Tirocinio formativo addetto risorse

Ifoa Management ricerca per Toys Center, primaria catena di negozi di giochi e prodotti per l'infanzia ADDETTI ALLE VENDITE da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento a personale esperto, apprenderanno le logiche dell'assistenza alla clientela e di allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e visual merchandising aziendali; supporteranno inoltre nelle attività di cassa e principali metodi di pagamento. Requisiti: Diploma, dinamismo ed attitudine al rapporto con il pubblico. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi. E' previsto un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Mantova Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ifoa Management ricerca per Toys Center, primaria catena di negozi di giochi e prodotti per l'infanzia ADDETTI ALLE VENDITE da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento a personale esperto, apprenderanno le logiche dell'assistenza alla clientela e di allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e visual merchandising aziendali; supporteranno inoltre nelle attività di cassa e principali metodi di pagamento. Requisiti: - Diploma - Dinamismo ed attitudine al rapporto con il pubblico L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi. E' previsto un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Brescia Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ifoa Management ricerca per Toys Center, primaria catena di negozi di giochi e prodotti per l'infanzia ADDETTI ALLE VENDITE da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento a personale esperto, apprenderanno le logiche dell'assistenza alla clientela e di allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e visual merchandising aziendali; supporteranno inoltre nelle attività di cassa e principali metodi di pagamento. Requisiti: - Diploma - Dinamismo ed attitudine al rapporto con il pubblico L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi. E' previsto un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Pescara Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ifoa Management ricerca per Toys Center, primaria catena di negozi di giochi e prodotti per l'infanzia ADDETTI ALLE VENDITE da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento a personale esperto, apprenderanno le logiche dell'assistenza alla clientela e di allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e visual merchandising aziendali; supporteranno inoltre nelle attività di cassa e principali metodi di pagamento. Requisiti: - Diploma - Dinamismo ed attitudine al rapporto con il pubblico L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi. E' previsto un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Milano Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Arka Service - Service Desk internazionale, centro informatico multilingua che offre assistenza informatica ad aziende multinazionali con sedi operative in diversi Paesi offre un interessante lavoro come tirocinante addetto Service Desk in  ITALIANO. Tirocinio formativo come operatore Service Desk in ITALIANO L’attività lavorativa consiste nel supporto al cliente, rispondere alle telefonate in arrivo, identificazione del problema riscontrato, risoluzione del problema o inoltro della chiamata a un tecnico di livello superiore. L’inserimento prevede un periodo di formazione con durata variabile in base alle conoscenze del candidato. La formazione è tenuta direttamente in sede, con docenti interni e esterni. La formazione è parte integrante della attività lavorativa. Il contratto è full time (40 ore settimanali) su turni diurni e la sede di lavoro è a Buttigliera Alta (TO). Il tirocinio in Piemonte prevede un rimborso spese di 600 euro al mese e non c'è limite di età in quanto il tirocinio ha obbiettivo di formare la competenza di operatore service desk informatico. Se superato con successo, il tirocinio ha finalità di assunzione. Conoscenze e competenze indispensabili: - Eccellente conoscenza (madrelingua o C2) della lingua ITALIANO, - Discreta conoscenza (almeno B2) della lingua INGLESE - Buona padronanza degli strumenti informatici - Disponibilità a lavorare su turni 24/7 una volta assunti (post-tirocinio) Conoscenze e competenze preferenziali: - automuniti - conoscenza di una terza lingua - aver esperienza di ambito help desk o call center Caratteristiche personali: attenzione per il cliente, predisposizione all’apprendimento, interesse nel lavorare in un ambiente multiculturale, attitudine per il problem solving, atteggiamento positivo e sorridente. L’offerta si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77; 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D. Lgs. 215/03; 216/03). Le nostre offerte di lavoro rispettano il principio delle Pari Opportunità.

La risorsa inserita sarà di supporto all'Ufficio Selezione, Formazione e Sviluppo, occupandosi nello specifico delle attività sia di screening dei curricula e di reclutamento sia di back-office relativo alla formazione del personale interno.Il/La candidato/a ideale dovrà essere in possesso di motivazione e interesse a operare nel campo delle risorse umane, dinamicità, spiccate doti organizzative e predisposizione al contatto interpersonale.Requisiti:Neolaureato/a in discipline umanistiche;Problem solving;Ottime doti relazionali, efficacia nel rapportarsi con interlocutori a diversi livelli;Tipologia di inserimento: stage retribuito di 6 mesi con possibilità di rinnovo.L'annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi i sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell'ambito di un contesto aziendale serio e in fase di crescita.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Si ricerca un addetto da inserire all'interno di un punto vendita, per un percorso formativo retribuito (800€), piu' incentivi, per acquisire le competenze per la gestione autonoma, commerciale e amministrativa di un negozio di prossima apertura.. L'attività commerciale prevalente e' di telefonia e informatica.

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, seleziona per azienda cliente un tirocinante da inserire nell’area HR. Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle attività di selezione e formazione del personale: finalizzerà le procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi di selezione ed onboarding del personale; apprenderà le procedure di raccolta dati relativi ai piani di formazione in essere e, insieme al tutor, disegnerà il processo di formazione ideale. Requisiti: •Laurea (anche non ancora conseguita con possibilità di attivare un tirocinio curriculare) •Buon utilizzo dei principali applicativi informatici •Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Gaeta - LT) •Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, massima serietà Sede di Lavoro: Gaeta (LT) È previsto l’inserimento in tirocinio retribuito nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Descrizione del ruolo: Aspiri ad una carriera nel turismo? bluserena e istituto mecenate promuovono l’hotel academy bluserena. bluserena, compagnia alberghiera leader in italia con 12.000 posti letto  in 12 grandi resort 4 e 5 stelle, in gestione o proprietà, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero. corso risorse umane nel settore alberghiero sede: serena majestic hotel residence – montesilvano (pe)     durata: 2 settimane d’aula + tirocinio curriculare della durata di 4 mesi   obiettivi formativi e sbocchi professionali il corso di formazione professionale ha lo scopo di formare addetti alle risorse umane e agli uffici del personale che opereranno a supporto della direzione nelle strutture ricettive. la figura professionale formata dal corso può trovare sbocco nel settore alberghiero nei seguenti reparti: ·         ufficio amministrazione del personale ·         ufficio risorse umane requisiti di accesso destinatari·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea ·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office i partecipanti saranno ammessi all'academy a seguito di un colloquio di selezione.    la partecipazione ai corsi è gratuita.     candidati sul sito bluserena.it e partecipa alle selezioni Caratteristiche del candidato: ·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office 

Sono aperte le candidature per il seguente profilo aziendale da inserire Nel contesto della distribuzione organizzata e nello specifico nel settore dei supermercati: HOSTESS/STEWARD DI CASSA /ADDETTO DI VENDITA Il candidato in affiancamento ad un tutor aziendale, sarà formato per la gestione del sistema casse ricevendo informazioni sulle procedure di vendita, gestione portafoglio, operazioni di prelievo ecc ecc. Il candidato dovrà prendere visione e conoscenza della gestione delle fidelity card e del mondo delle collection promozionali nonché gestire il rapporto con i clienti, fornitori e staff del punto vendita. I requisiti richiesti sono i seguenti: 1) Diploma scuola dell'obbligo 2)Età compresa tra i 19 ed i 29 anni 3)Spirito di squadra 4)Voglia di Imparare 5)Senso del dovere ed educazione Inoltre i candidati accettati saranno colore che sono residenti nei seguenti comuni: Battipaglia Bellizzi Montecorvino Rovella Montecorvino Pugliano

Sono aperte le candidature per il seguente profilo aziendale da inserire Nel contesto della distribuzione organizzata e nello specifico nel settore dei supermercati: HOSTESS/STEWARD DI CASSA /ADDETTO DI VENDITA Il candidato in affiancamento ad un tutor aziendale, sarà formato per la gestione del sistema casse ricevendo informazioni sulle procedure di vendita, gestione portafoglio, operazioni di prelievo ecc ecc. Il candidato dovrà prendere visione e conoscenza della gestione delle fidelity card e del mondo delle collection promozionali nonché gestire il rapporto con i clienti, fornitori e staff del punto vendita. I requisiti richiesti sono i seguenti: 1) Diploma scuola dell'obbligo 2)Età compresa tra i 19 ed i 29 anni 3)Spirito di squadra 4)Voglia di Imparare 5)Senso del dovere ed educazione Inoltre i candidati accettati saranno colore che sono residenti nei seguenti comuni: Battipaglia Bellizzi Montecorvino Rovella Montecorvino Pugliano Pontecagnano Faiano Salerno Fratte Inviaci il tuo curriculum

Sono aperte le candidature per il seguente profilo aziendale da inserire Nel contesto della distribuzione organizzata e nello specifico nel settore dei supermercati: HOSTESS/STEWARD DI CASSA /ADDETTO DI VENDITA Il candidato in affiancamento ad un tutor aziendale, sarà formato per la gestione del sistema casse ricevendo informazioni sulle procedure di vendita, gestione portafoglio, operazioni di prelievo ecc ecc. Il candidato dovrà prendere visione e conoscenza della gestione delle fidelity card e del mondo delle collection promozionali nonché gestire il rapporto con i clienti, fornitori e staff del punto vendita. I requisiti richiesti sono i seguenti: 1) Diploma scuola dell'obbligo 2)Età compresa tra i 19 ed i 29 anni 3)Spirito di squadra 4)Voglia di Imparare 5)Senso del dovere ed educazione Inoltre i candidati accettati saranno coloro che sono residenti nei seguenti comuni: Battipaglia Bellizzi Montecorvino Rovella Montecorvino Pugliano

Agenzia di lavoro Servizi E Lavoro Italia, ricerca per inserimento nell'organico interno, una risorsa per opportunità di lavoro nell'area selezione e amministrazione del personale. La risorsa avrà l'opportunità di maturare un'esperienza lavorativa attraverso un percorso formativo ben strutturato e messo a disposizione direttamente dall'azienda. La candidatura ideale ha conseguito un diploma/laurea in discipline umanistiche, è fortemente motivata, ha ottime doti relazionali e comunicative e offre disponibilità immediata. Orario: Full Time Dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Taranto. Ã^ possibile partecipare alla selezione, inviando il proprio cv aggiornato.

Vuoi far parte del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro? Entra a far parte dello staff di una realtà giovane, dinamica e orientata alle sfide future. Sirio consulenza srl sta ricercando personale giovane e neolaureato / laureando da inserire per potenziare il proprio organico interno. L’azienda sta ricercando un/a addetto/a alla selezione del personale da inserire in tirocinio nella sede di Milano. La risorsa affiancherà il personale dell’area di ricerca e selezione del personale. La risorsa, in affiancamento, si occuperà delle seguenti attività: -Attività di front office -Pubblicazione annunci; -Screening curricula, -Reclutamento, -Convocazioni dei candidati, -Colloqui di selezione Il candidato ideale deve possedere buone doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affrontare i compiti, buone competenze organizzative e di pianificazione del lavoro, orientati al risultato. Non è richiesta esperienza nel settore, ma passione e interesse per il mondo delle risorse umane. Il titolo di studio richiesto è la laurea in ambito umanistico, economico o giuridico. L’orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì. Si offre un contratto di tirocinio formativo di 6 mesi. Se interessati potete contattarci al 0302942429 o inviare il proprio cv citando il riferimento Mi- Stage/Tirocinio- Addetto/a alla selezione a [email protected] Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 216/03

Bma - Societa di formazione e consulenza aziendale per ampliamento dello staff nell'area Risorse Umane e Formazione ricerca per tirocinio formativo per la sede di Verona:  FIGURA RICERCATA: Tirocinante area Formazione e Risorse Umane  REQUSITI:  Il candidato ideale per il tirocinio formativo è:  - Giovane laureato/a in materie Umanistiche o economiche, giuridiche. - preferenziali Competenze minime nel settore  La ricerca si intende riferita a persone di ambo i sessi (L.903/77).  Completano il profilo capacità di gestire le urgenze, il lavoro di squadra, disponibilità e desiderio di crescita professionale. Sono richieste inoltre flessibilità, pensiero analitico, concettuale, capacità di comunicazione ed ascolto, gestione delle relazioni, negoziazione e consapevolezza organizzativa.  PROGETTO FORMATIVO:  Il candidato individuato effettuera': - Tirocinio formativo di 6 mesi presso la sede di Verona  - previsto rimborso spese di 500,00 euro mensili.