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We are Local Web Design Company OFFRE OFFERTE di sviluppo web di web design conveniente e professionale, sviluppo di app mobili, marketing online, SEO e servizi di social media marketing. I nostri servizi: • Web design, sito Web Device Responsive e design di siti Web ottimizzato per dispositivi mobili • Mobile Apps, sviluppo di Web Apps • Strategia e pianificazione di marketing online e crescita aziendale • Offerte e sconti per l'email marketing e la crescita aziendale • Ottimizzazione, pubblicità e gestione dei social media • Branding e grafica e design del logo

We are looking for skilled and passionate professionals, both junior and senior, in order to develop innovative apps based on cutting-edge technology. We leverage the latest technologies and deliver great results. We are growing fast and this means there is always a lot of work to do and we are looking for competent and passionate professionals to be in charge of spreading the amazing and compelling story of Blasting News. A significant experience: ? Developing with PHP (5+ and 7+ version) and a very good knowledge of OOP programming (developing on custom and popular Frameworks); ? Using the most widespread Design Patterns (Factory, Dependency Injection, Strategy etc.); ? Using Composer; ? Implementing multi-level caching application systems, especially Memcached - Redis; ? Developing with Javascript: OOP in native JS and through the use of popular frameworks (especially jQuery, React); ? Using GIT as version control system; ? Very good knowledge of database logics, especially MySQL (triggers, stored procedures, database design, query optimization tools). The following skills would be a plus: ? Experience with nginx as web server; ? Knowledge of Redis as a caching application system; ? Experience with NoSQL database, especially with MongoDB; ? Experience with Node.js; ? Experience with Elasticsearch; ? Experience interacting with bucket S3 Amazon through Amazon API (PHP); ? Ability of developing bash script; ? Business Level of English. Working place: Rome (Italy). Attitude: Attitude and approach are more important than competence at Blasting News, and they are the real key to succeed: ? Be entrepreneurial and proactive; ? Get things done; ? The easier, the better; ? Never complain: focus on solutions, don’t focus on problems; ? Lead by example; ? Love pressure and new daily challenges; ? Go beyond the assigned tasks; ? Learn fast; ? Listen first and be humble; ? Be fair. “It’s not easy to work here. You can work long, hard, or smart, but you can’t choose two out of three. But we are working to build something important, something that we can all tell our grandchildren about. Such things aren’t meant to be easy”. Personal characteristics: Inclination to “make things happen” in a concrete way. Strong team spirit, proactive behaviour and innovation-oriented. Motivating personality for the reaching of goals. The role consists in coordinating resources both internal and external to the company. The person we are looking for needs to have very good analytic and organizational skills and a marked inclination to problem solving and team work. Company description: Blasting News is a new disruptive concept of journalism - where every voice matters - being made by the people, for the people. Set up in mid-2013, Blasting News has grown to 100 million monthly unique on-site visitors in 44 months since its launch, the same time needed by Snapchat and 10 months faster than Facebook – a very encouraging league. Thanks to this growth, Blasting News is now the largest global social publisher, or the 120th most visited websites in the world (Alexa Ranking), publishing more than 11,000 video-news and 25,000 written-news each month. Blasting News has readers in five continents and offices in London, New York, Sao Paulo, Milan, Rome, and Hong Kong. News is produced by delocalized freelance contributors (Blasters), fact-checked and curated by a quality team of senior professionals. Furthermore, news is distributed by Social Blasters, a global team of top digital influencers. All the processes are fuelled by the crowd, without any central newsroom - thanks to an extensive use of technology (the core stages are managed by algorithms, some of which are patent-pending).

We are looking for skilled and passionate professionals in order to develop innovative apps based on cutting-edge technology. We leverage the latest technologies and deliver great results. We are growing fast and this means there is always a lot of work to do and we are looking for competent and passionate professionals to be in charge of spreading the amazing and compelling story of Blasting News. Main responsibilities: - Integrating ADV partners on Site (ADV creativity as banner, inRead, skin); - Optimizing web-application for maximum speed and scalability; - Building reusable code and libraries for future use. What you must know: - Strong experience using Object Oriented JavaScript; - Mastery of DOM manipulation using native javascript and using the most widespread javascript frameworks (especially jQuery); - Strong experience of Responsive, mobile-oriented Web Design; - Significant experience with the following technologies building web applications: CSS3, HTML5; - Knowledge and experience working with LESS CSS pre-processors; - Good knowledge of PHP OOP; - Good level of written and spoken English level. What we would like you to know: - Experience with Bootstrap framework; - Knowledge with DFP ad serving system. Working place: Rome (Italy). Personal characteristics: Inclination to “make things happen” in a concrete way. Strong team spirit, proactive behaviour and innovation-oriented. Motivating personality for the reaching of goals. The role consists in coordinating resources both internal and external to the company. The person we are looking for needs to have very good analytic and organizational skills and a marked inclination to problem solving and team work. Company description: Blasting News is a new disruptive concept of journalism - where every voice matters - being made by the people, for the people. Set up in mid-2013, Blasting News has grown to 100 million monthly unique on-site visitors in 44 months since its launch, the same time needed by Snapchat and 10 months faster than Facebook – a very encouraging league. Thanks to this growth, Blasting News is now the largest global social publisher, or the 120th most visited websites in the world (Alexa Ranking), publishing more than 11,000 video-news and 25,000 written-news each month. Blasting News has readers in five continents and offices in London, New York, Sao Paulo, Milan, Rome, and Hong Kong. News is produced by delocalized freelance contributors (Blasters), fact-checked and curated by a quality team of senior professionals. Furthermore, news is distributed by Social Blasters, a global team of top digital influencers. All the processes are fuelled by the crowd, without any central newsroom - thanks to an extensive use of technology (the core stages are managed by algorithms, some of which are patent-pending).

Giovane e dinamica Start – up Commerciale in forte crescita sui mercati esteri cerca: STAGIAIRE in Commerciale (Estero) & Marketing (WEB) JOB DESCRIPTION - E-commerce: sviluppo ed implementazione di un sito europeo - Gestione Social Network e Pagine Aziendale - Web marketing Internazionale - Interazioni con Studi Grafici e Informatici per E-commerce - Marketing via App (implementazione e sviluppo) - Comunicazione Integrata & Marketing Internazionale - Gestione più comuni piattaforme di Marketplace - Contatto e Gestione di Clienti acquisiti e prospects - Interazione con distributori internazionali - Gestione ed Evasione Ordini, e gestione corrieri espressi - Gestione e ricerca nuovi clienti internazionali - Back Office: Amministrazione e Acquisti - Altre attività day-by-day…. SKILLS RICHIESTE - Conoscenza Fluente della Lingua Inglese (requisito fondamentale: Livello C1 o C2) - Conoscenza di altre lingue straniere: Tedesco, Francese, Spagnolo etc… (requisito preferenziale) - Ottima Conoscenza di Windows, del Pacchetto e dei Brower di Navigazione (Chrome, Mozilla etc..) - Conoscenza dei principali Social Network: Facebook, Linkedin, Instagram, Twitter, Pinterest etc.. - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Photoshop e di altri applicativi grafici più comuni Desideriamo entrare in contatto con una persona dinamica e reattiva, con innate commerciali e mentalità internazionale, nonché con indole imprenditoriale. Amante del marketing e delle nuove tecnologie (Apps, Social Network, E-commerce etc..) con forte volontà di apprendimento e spirito di sacrificio ed adattamento. Lo stage e il ruolo preposto sono altamente formativi, al termine potrebbero esserci, anche se non garantite, concrete possibilità di conferma nonché di crescita professionale. La sede dello svolgimento dello stage è ubicata nelle immediate vicinanze di Bologna L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 Gli interessati, solo se realmente interessati, possono inviare un CV a: info@oxygenautomation.com corredato con l’autorizzazione al trattamento e alla comunicazione dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03.

Garantisce il conseguimento degli obiettivi di vendita e sviluppo mercato lavorando in stretta collaborazione con una rete di vendita indiretta e contatti diretti con clienti direzionali, privati e multinazionali. Visita i clienti potenziali, sia di propria iniziativa che su segnalazione degli agenti o dell’azienda. Effettua l’analisi dei fabbisogni della clientela e suggerisce opportune scelte tecniche/tecnologiche per assicurarne la soddisfazione e la fidelizzazione. Partecipa a manifestazioni, fiere ed eventi del settore. Cura il preventivo tecnico e commerciale personalizzato sulle esigenze del cliente e la definizione/stesura del contratto. Sottopone al cliente le offerte e conduce la trattativa commerciale all’interno delle deleghe stabilite. E’ disponibile a viaggiare in tutto il mondo. Tiene monitorata l’attività della concorrenza, trasferendo le informazioni alla struttura tecnica dell’azienda. Requisiti: Diploma o Laurea in materie tecniche (meccanica/meccatronica). Almeno 5/7 anni di esperienza nell’ambito della funzione vendite internazionali di impianti industriali ad elevato valore. Solido background tecnico. Conoscenza CAD/CRM/pacchetto Office/web apps. Ottimo inglese. Gradita seconda lingua. Comunicazione interpersonale. Tensione al risultato. Orientamento al cliente Riporta a: General Manager

Ricerchiamo un programmatore che abbia maturato competenze su progetto come di seguito indicate:   Back End + Legacy Win Apps   Linguaggi: C#, Typescript, SQL   Frameworks:.net,.net core, Nodejs, Expressjs   Database: MSSQL, Mongodb   Web Front END + Legacy JQuery Apps   Linguaggi: Typescript, Html   Frameworks: React, Redux, Jquery     Sede di lavoro MILANO Inizio anche immediato Contratto offerto di assunzione o per liberi professionisti in P. IVA Si prega di inviare dettagliato CV ed indicare l’autorizzazione alla gestione dei dati personali secondo D. Lgs. 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

EgoValeo è una società che offre servizi di selezione (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), formazione, coaching, consulenza in ambito risorse umane e ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481). Per azienda multinazionale stiamo selezionando, per il rafforzamento del team di sviluppo, un Senior Full-Stack Developer che abbia maturato una pluriennale esperienza in attività di analisi e sviluppo sui principali Framework javascript, nel disegno di architetture complesse e nella realizzazione di Backend e Frontend su applicazioni e siti web pubblici. La persona individuata parteciperà attivamente ai progetti del Gruppo in ambito health, fintech e formazione con particolare focus su ricerca e implementazione di soluzioni basate su tecnologia Blockchain. In particolare si occuperà dello sviluppo di web application con approccio full-stack curando personalmente il front-end e il back-end delle soluzioni implementate a supporto di tutti i processi aziendali e all’interazione di questi verso l'esterno. Requisiti: - ottima conoscenza dei principali framework Javascript: Node.js, React e Angular2 (e versioni successive) - buona conoscenza di.NET Framework, sviluppo su piattaforma AspNet MVC, Web Api - utilizzo del linguaggio C# - utilizzo, del framework Jquery e di Ajax - familiarità con json, Html 5, XML, css3 - conoscenza approfondita degli strumenti di versioning: TFS, GIT - buona conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL - buona conoscenza della lingua inglese Imprescindibili saranno una buona propensione alla problem determination e al problem solving, autonomia precisione ed affidabilità, capacità di comprendere l'ambiente e la cultura del team, di instaurare relazioni proficue, la velocità di integrazione nel contesto e nel gruppo di lavoro e la capacità di gestione dell'incertezza e tolleranza allo stress. Completano il profilo buone doti relazionali e autonomia nello svolgimento dei task assegnati. Saranno considerati requisiti preferenziali eventuali certificazioni ed esperienza pregressa in ambito sviluppo e deploy su soluzioni Azure (web application, Resilience, Logic Apps, Function). Sede di lavoro: Balerna (Canton Ticino, vicino Como). Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae esprimendo il consenso al trattamento dei dati. EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito web EgoValeo.

Our Client is a Multinational US Company, leader in the production of Power Units and small and medium Diesel Engines for a wide range of Customers, Dealers and B2B in the Automotive, Construction and Agricultural Industry. Advanced Pre and post Sales culture, supported by New Digital Projects, are today allowing improved Services for the Sales Organizations worldwide, Distributors and Dealers, OEM’s and Sales offices, meeting the Customer’s needs and expectation of Service Management. The candidate we are selecting will be in charge of the implementation of the Digital Transformation Project. The position is open for a Customer System Solutions Manager Digital Transformation projects BASIC FUNCTION Responsible for Field Customer Support Systems, He/She: Proposes and coordinates the development and implementation of web based and IT Systems able to provide technical support and documentation to the Service Dealers, Distributors, OEMs and regional Sales offices. Implements Digital Transformation projects deeply changing the way in which the company interacts with its Distribution network and End Users. SPECIFIC RESPONSIBILITIES The Manager, with the support of his/her team, is responsible of developing, planning, budgeting, overseeing all Aftermarket Customer Support Systems for Diesel Engines Globally. More specifically: Defines specification, assures maintenance for and web-based platform systems to make technical documentation available to third party companies associated to the Company Service and Parts Network, to OEM customers and their network when so regulated by OEM Service Contracts. Proposes, defines and coordinates projects for developing: Diagnostic tools and functionalities for Electronically controlled Common Rail Diesel Engines Web based Spare Parts Look up, Parts Ordering system and Warranty System E-commerce and Mobile Apps Web Platforms and other web-based IT systems for Aftermarket Parts & Service IT Systems aimed at supporting OEMs Customer end-of line and on-field using available technology to better meet customer needs. The Candidate we like to meet has a University level of Education, Web based and IT knowledge as well as proven project and team management. Experience in after sales and service is a plus. The ideal candidate is fluent in English, has good attitudes in dealing with colleagues at all levels and Customers worldwide. Problem Solving, independence, attitude to travel managing situations within different cultures is a part of the position. Providing leadership through effective goal setting, support, delegation and communication, He/she Assigns tasks to the team allowing to effectively perform and assuring they deliver high-quality product in alignment with the overall products delivery schedule: Supervises the creation and maintenance of technical documentation to support Spare Parts identification and sales, such as. Assures support, informs, periodically travels and meets colleagues in Spare Parts Sales, Service Network management, Engine Sales globally in all Regions (EMEA, NA, LATAM, CHINA and APAC, INDIA) to train in the use of the tools, to get their feedback and collect information about their needs. Coordinates and develops synergies, encourages the implementation of common systems whenever possible, with the colleagues responsible for the same activities for Kohler gasoline engines and with the other entities and companies of Power Group. Supervises the creation, developing, writing and editing technical documentation to support operation and maintenance of products, such as Use & Maintenance Manuals, Service Manuals for service workshops, training and service tools documentation. Coordinates planning, scheduling, delivering, and communicating the status of related projects and provides periodic reports, keeping management informed of area activities and of any significant concerns or problems. Ensures customer receives required data in a timely manner. Grants support to OEM’s and OEM’s network about the above-mentioned topics. The Company offers: A Permanent Contract directly with the EMEA HQ, Based in Reggio Emilia (Italy) A highly professional environment, advanced technology with focus on Quality and Customer Satisfaction. To apply for this position We invite interested candidates m/f (Legislative Decree 903/77) meeting the requirements of the position Customer System Solutions Manager Rif. 263/19 CSSM to send: updated CV, covering letter. Kindly send you CV and letter of presentation in English or Italian. For first contact with qualified candidates, the initial interviews can be conducted via Skype. You are welcome to contact Susanne Kristiansen, s.kristiansen@kpconsulting.it, Senior Executive Consultant. Responsible for this project, or contact our office directly on 0039 0522 512067. All candidates meeting the described profile will be contacted within two weeks. K&P Consulting Srl, as a permanently associated company in the Register of Employment Agencies Ref. No 39/0002041, invites all candidates (Law 903/77) to read the privacy statement (Article 13 of Legislative Decree 196/2003) on the website www.kpconsulting.it

Articolo 1 Soluzioni HR seleziona per Azienda cliente settore servizi: ANALISTA/SVILUPPATORE JUNIOR La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà di: - Analisi ed implementazione di soluzioni relative ai sistemi informativi aziendali; - Analisi dei processi ed implementazione soluzioni informatiche; - Supporto nello sviluppo di evolutive e manutenzione dei sistemi in essere: - Sistemi di supporto all’IT; - Sistemi di fabbrica; - Sistemi gestionali (ERP SAP, Business Intelligent, Documentale); - Analisi e sviluppo nuovi progetti legati all’IT ed alle nuove tecnologie disponibili; - Supporto operativo sui sistemi di competenza; - Coinvolgimento nell’analisi e modellazione dei processi aziendali; - Supporto agli utenti. Requisiti: - Laurea in informatica o ingegneria; - Conoscenza linguaggi di sviluppo principali (SQL,DELPHI, JAVE) e tecnologie web/ mobile (php, JavaScrpt, web service SOAP/REST apps Android/IOS/Win10); - Esperienza di 2/3 anni nell’analisi e sviluppo di soluzioni informatiche; - Conoscenza della lingua inglese, - Disponibilità a trasferte saltuarie presso le sedi dell’azienda; Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it

Glik Srl è unâ€(TM)azienda strutturata, partner di TELECOM e GOOGLE e operante su tutto il territorio nazionale nel settore della consulenza commerciale business. Gli elevati standard qualitativi e le eccellenti performances di vendita conseguiti fino ad oggi ci hanno permesso di conseguire importanti risultati a livello nazionale e di sviluppare la nostra rete commerciale su tutto il territorio italiano. Nellâ€(TM)ambito di un ambizioso progetto di ampliamento della rete vendita nazionale selezioniamo CONSULENTI COORDINATORI OBIETTIVO: il nostro obiettivo è lâ€(TM)inserimento di consulenti commerciali motivati e competenti in grado di sostenere ed esercitare un ruolo di leadership allo scopo di far emergere e sviluppare nuovi talenti. RUOLO: le persone che cerchiamo si occuperanno della promozione e vendita di servizi legati al mondo web e IT Google (Adwords, Tour Virtuali, Google Apps, siti web), TELECOM TIM per il PIEMONTE e del coordinamento e supporto della rete di agenti presenti sul territorio per i quali rivestiranno il ruolo di team leader. I consulenti lavoreranno su appuntamenti profilati forniti da call center interno dedicato e referenze proprie, potranno inoltre disporre di un portfolio clienti già consolidato. PROFILO: il candidato ideale è determinato nel raggiungere obiettivi ambiziosi ed è in grado di gestire un team di lavoro. Possiede unâ€(TM)esperienza pregressa nella vendita di servizi, è interessato e conosce il settore delle telecomunicazioni, ha una predisposizione al contatto e al rapporto con il cliente, ed è caratterizzato da una sensibilità allo scouting di talenti nel settore delle vendite e da una spiccata capacità di ascolto. Eâ€(TM) in possesso di partita IVA, iscritto allâ€(TM)Enasarco e ha disponibilità di auto propria. COSA OFFRIAMO: è previsto un completo programma di formazione, affiancamento e aggiornamento continuo, oltre che il costante supporto tecnico-commerciale da parte del nostro back office. Offriamo contratto di collaborazione con partita IVA che prevede un compenso fisso (dipendente dal numero di agenti gestiti) e una parte variabile in base al fatturato del team, oltre ad interessanti provvigioni mensili sui contratti conclusi. Ci contraddistinguono infine regolarità e certezza nellâ€(TM)erogazione delle retribuzioni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Giovane e dinamica Start – up Commerciale in forte crescita sul web e sui mercati esteri ricerca: STAGIAIRE in Back Office Esterno ed E-commerce FINALIZZATA AD UN POSSIBILE ASSUNZIONE Desideriamo entrare in contatto con una persona dinamica e reattiva, con innate commerciali e mentalità internazionale, nonché con indole imprenditoriale. Amante del marketing e delle nuove tecnologie (Apps, Social Network, E-commerce etc..) con forte volontà di apprendimento e spirito di sacrificio ed adattamento. Lo stage e il ruolo preposto sono altamente formativi, al termine potrebbero esserci, anche se non garantite, concrete possibilità di conferma nonché di crescita professionale. - E-commerce: sviluppo ed implementazione di un sito europeo - Gestione Social Network e Pagine Aziendale - Web marketing Internazionale - Interazioni con Studi Grafici e Informatici per E-commerce - Marketing via App (implementazione e sviluppo) - Comunicazione Integrata & Marketing Internazionale - Gestione più comuni piattaforme di Marketplace - Contatto e Gestione di Clienti Acquisiti e Prospects - Interazione con distributori internazionali - Gestione ed Evasione Ordini, e gestione corrieri espressi - Gestione e ricerca nuovi clienti internazionali - Back Office: Amministrazione e Acquisti - Altre attività day-by-day…. KILLS RICHIESTE - Conoscenza Fluente della Lingua Inglese (requisito fondamentale: Livello C1 o C2) - Conoscenza di altre lingue straniere: Tedesco, Francese, Spagnolo etc… (requisito preferenziale) - Ottima Conoscenza di Windows, del Pacchetto e dei Brower di Navigazione (Chrome, Mozilla etc..) - Conoscenza dei principali Social Network: Facebook, Linkedin, Instagram, Twitter, Pinterest etc.. - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Photoshop e di altri applicativi grafici più comuni La sede dello svolgimento dello stage è ubicata nelle immediate vicinanze di Bologna L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

Caratteristiche: laurea in Ingegneria o Informatica, esperienza nella gestione di server web e sistemi virtualizzati, sicurezza e firewalling, sistemi di backup e disaster recovery. Requisiti: il CV deve necessariamente essere corredato da foto. Verranno valutati esclusivamente i CV caricati su "Lavora con noi" di HT Apps.

Business Center Roma Centro Barberini,in espansione cerca stagista,anche senza esperienza, da inserire nei seguenti settori *Reception Front Office e Back Office *Marketing *E-commerce e Commerciale per lo svolgimento delle seguenti funzioni: assistenza ai Clienti nell'acquisto dei servizi via web Rapporti con i potenziali clienti face to face in sede,stipula contratti,gestione e prospects Gestione Social Network,Pagine Aziendali,Comunicazione Integrata & Marketing Sviluppo,implementazione sito. Si richiede: *Conoscenza Lingua Italiana orale e scritta *Disponibilita' dalle 14,30 alle 21 dal lunedì al Sabato.Se necessario ed in base alle necessita' aziendali,orario elastico Predisposizione al rapporto con il pubblico Il contratto ha durata di 3 mesi,con rimborso lordo mensili ¤ 400 Desideriamo entrare in contatto con una persona dinamica e reattiva, con innate capacita' commerciali e mentalità aperta verso le persone, nonché con indole imprenditoriale. Amante del marketing e delle nuove tecnologie (Apps, Social Network, E-commerce etc..) con forte volontà di apprendimento e spirito di sacrificio ed adattamento. Lo stage e il ruolo preposto sono altamente formativi.Al termine se raggiunto un adeguato livello di autonomia, potrebbero esserci concrete possibilita' di crescita professionale. Inviare curriculum con foto Inizio dello stage 5 Agosto 2019.No perditempo. Agosto siamo chiusi dal 10 al 18 e tutti i sabati. RIF.Agosto 2019

Nearcons s.r.l. società di consulenza informatica con sede a Taranto, seleziona giovani laureati, sviluppatori web, sviluppatori di mobile native apps o cross platform, da inserire nel proprio organico a seguito di un corso di formazione gratuito che si svolgerà direttamente in azienda. Si richiede: - laurea in informatica e comunicazione digitale e/o pregressa esperienza nel settore; - residenza a Taranto e provincia o Messina e provincia; - disponibilità a viaggi e trasferte anche all'estero. Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti inviare cv e indicare nell'oggetto "Consulente programmatore"

EverUp è una società inglese con fondatori italiani. Cerchiamo in Italia due customer support executives. Il lavoro, da remoto/casa, consiste nell'analizzare le richieste di apertura conto savings e valutare il profilo del cliente facendo una dettagliata due diligence. Inoltre ci saranno dei turni per supportare i clienti via chat (Intercom). Cerchiamo full time o anche part time. Rigorosamente richiesto inglese eccellente scritto. Buona/ottima compresione dell inglese parlato per poter sostenere il training che è ovviamente gratuito. Laurea è un plus ma non indispensabile. Sito web: www.everup.uk Apps disponibili solo in inghilterra. Descrizione della società: EverUp (www.everup.uk) is a UK fintech on a mission to change the way people save and growing very rapidly. The management team is very experienced and the company is well funded. Our venture is partially outsourced near-shore and we integrate the development with internal resources we want to keep for the long term. We are based in London but we all work remotely, as we build a fully distributed organisation driven by an international and diverse team.