Hr assistant

OpenjobMetis filiale di Castelfranco Veneto ricerca per importante multinazionale settore Food&Beverage un/a HR ASSISTANT. Il candidato ideale possiede un titolo di studio in ambito Umanistico o Economico e ha un'ottima conoscenza della lingua inglese. Richiesta ottima conoscenza del Pacchetto Office. La risorsa si occuperà dell'inserimento/gestione presenze dipendenti, utilizzo sistemi (incluso SAP), assunzione e cessazione di rapporti di lavoro, conoscenze base su payroll, calcolo e controllo dei KPI relativi alle risorse umane e sullo sviluppo delle competenze delle risorse Sede di Lavoro: San Giorgio in Bosco Orario di Lavoro: Full time

Love for Work per ampliamento staff interno della propria filiale di Verona ricerca un/una: HR ASSISTANT - VERONA La risorsa si occupera' di: - elaborazioni proposte commerciali; - ricerca e selezione del personale; - gestione amministrativa (contratti di somministrazione, ecc..) della filiale; Profilo - almeno 2/3 anni di esperienza presso un'Agenzia per il Lavoro o in alternativa in società di servizi collegati alle risorse umane; - ottima capacita' di lavoro in team; Condizioni economiche e contrattuali: da valutare in base alla seniority Verranno presi in considerazione ESCLUSIVAMENTE i candidati in possesso dei requisiti. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03.

La nostra organizzazione, operante in ambito chimico-farmaceutico, per potenziamento organico seleziona la seguenti figura: HR Assistant. Proposta per ambosessi, liberi da vincoli contrattuali. Attività che il/la candidato/a svolgerà: -assistenza durante i processi di reclutamento (inserimento annunci,selezione,colloqui..); -coordinare gli eventi formativi e la gestione dei partecipanti. Si richiedono: -capacità di multitasking, organizzative ed efficienza; -attitudine ai rapporti umani; -capacità di gestire persone e situazioni. Orario di lavoro: 8 ore al giorno. Ulteriori dettagli retributivi verranno definiti in sede di colloquio. Se interessati, inviare CV.

Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane, seleziona per rafforzamento staff interno della filiale di Chieri (TO) HR ASSISTANT La risorsa si occuperà di: _ Attività di amministrazione del personale _ Attività di accoglienza e colloqui conoscitivi _ Attività di ricerca e selezione _ Assistenza di primo livello a clienti e lavoratori Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: _ Diploma o Laurea _ Esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata presso ApL. _ Completano il profilo: buone doti relazionali, gestione del tempo e dello stress Si offre: _ Orario full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 _ Livello di inquadramento da definire in base all’esperienza _ Contratto da definire in base all’esperienza Luogo di lavoro: Chieri   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

INplacement è una realtà giovane e dinamica, costituita da professionisti e consulenti che da 20 anni sono impegnati ad offrire soluzioni ed innovazioni legate ai “core-processes” del mondo HR. Esperienza e background provengono dal lavoro svolto in stretta partnership con le principali aziende italiane e multinazionali. Nostro punto di forza è la qualità garantita dai nostri professionisti e la sinergia con il Network Internazionale con il quale cooperiamo. Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo: HR ASSISTANT BACKOFFICE La risorsa, a supporto diretto del team, dovrà occuparsi nel dettaglio delle seguenti attività: -Gestione e archivio telematico delle candidature ricevute giornalmente; -Aggiornamento costante del gestionale interno per verifica allineamento delle registrazioni; -Attività di data entry e supporto amministrativo/segretariale nelle procedure aziendali legate al core business; -Gestione del sito aziendale, dei canali di reclutamento e delle attività interne legate al marketing. Requisiti richiesti: -Diploma, preferibilmente linguistico e/o informatico e/o ragioneria, gradita laurea triennale; -Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua; -Ottimo uso PC e buona conoscenza del pacchetto office con forte attitudine all’approccio di nuovi programmi; -Precisione, flessibilità, capacità di lavorare in team e per priorità; -Completano il profilo curiosità, voglia di imparare, velocità e problem solving. Sede di lavoro: Milano Centro Si offre inserimento in stage con ottime prospettive di assunzione. Gli interessati di ambo i sessi sono pregati di indicare nell’oggetto della mail il riferimento: MT-HB-1805 e il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03 – inviando a: cv@inplacement.it

BANCAMENTE- Indice alto, Azienda specialista in Risorse Umane ricerca: HR JUNIOR ASSISTANT La risorsa si occuperà di: - Redazione e pubblicazioni annunci - Screening curricula - Organizzazione e partecipazione ai colloqui - Supporto in ambito amministrativo (controllo presenze, gestione archivio) Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: - Laurea. Costituirà requisito preferenziale l’aver conseguito un Master in Risorse Umane. - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office - Preferibile pregressa esperienza in ambito Risorse Umane - Disponibilità a trasferte su regioni del sud Italia - Automunito Si offre: - Contratto di stage della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento - Orario Full time, dal lunedì al venerdì - Formazione continua Luogo di Lavoro: Bari Sud Per candidatura inviare curriculum vitae formato europeo provvisto di fototessera con Aut.Tratt.(Dlgs 196/039

la risorsa sarà inserita nel team HR: - supporto Amministrativo HR - supporto al team di selezione - supporto ai programmi di formazione ricerca di HR Assistantriservato a categorie protetteLa risorsa ideale: - esperienza in HR - dinamismo e proattività - interesse per la gestione amministrativa del personale - inglese buono appartenenza alle categorie protetteprestigiosa azienda cliente con sede in Milano Missorisede di lavoro milano centro contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione RAL commisurata all'esperienza opportunità sia full time che part time

CSG Consulting, azienda in crescita nel settore del Facility Management in tutta Italia, ricerca un Operations and HR Assistant per la Direzione H&R RESPONSABILITAâ€(TM): elaborare informazioni precise che siano di supporto al management team verificare e registrare la documentazione relativa alle attività del personale, come assunzioni, reclutamento, formazione, lamentele e valutazione delle prestazioni redigere la suddetta documentazione fornire assistenza al processo di reclutamento preparare e pubblicare gli annunci di lavoro assistere la selezione e la valutazione dei candidati preparare la documentazione necessaria per le nuove assunzioni fornire assistenza nel processo di assunzione supportare l'organizzazione dei corsi di formazione ATTIVITAâ€(TM) QUOTIDIANE: fornire assistenza al personale dell'azienda gestire la corrispondenza creare e distribuire documenti aggiornare ed inserire dati organizzare colloqui e riunioni preparare e compilare rapporti e fogli di calcolo REQUISITI: diploma conoscenze informatiche pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) residenza a Milano o provincia disponibilità full-time ottime capacità relazionali ed organizzative determinazione e orientamento al risultato e capacità di lavorare in team età massima 25 anni OFFERTA: Stage della durata di 3+3 mesi finalizzato allâ€(TM)inserimento in azienda, rimborso spese e ticket restaurant, metodo di lavoro, continua formazione, affiancamento con personale specializzato, concrete e reali possibilità di crescita personale e professionale Vuoi lavorare con un team che accresce le tue potenzialità? Contattaci!

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99. Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo: ICT Junior Assistente Risorse Umane - Categorie protette (L.68/1999) Il/La candidato/a sarà inserita in una realtà consolidata ed in forte crescita, che opera nel mondo dell'Information Technology e si dovrà relazionare principalmente con profili tecnici nell'ambito dello sviluppo software. La risorsa sarà inserita nell'area Risorse Umane e supporterà la Responsabile, acquisendo via via maggior autonomia nello svolgimento delle seguenti attività: - Gestione ed attivazione dei canali di reclutamento prescelti in base al profilo ricercato; - Stesura e pubblicazione degli annunci sui principali portali di lavoro; ricerca da database; screening dei curricula; - Interviste telefoniche di pre-selezione, gestione agenda colloqui e convocazione candidati; - Affiancamento colloqui individuali - Aggiornamento dati sul Gestionale HR (People Manager); - Produzione di reportistica e documentazione per i processi HR; - Gestione presenze/assenze e Timesheet del Personale; - Gestione lettere contrattuali (assunzioni, proroghe, comunicazioni varie,...); - Gestione scadenze (visite mediche, corsi obbligatori sicurezza e privacy,...); - Attività di front office e back office. Requisiti richiesti: - Laurea o cultura equivalente; - Esperienza minima presso agenzie per il lavoro o uffici del personale; - Ottime doti relazionali e capacità comunicative; - Ottima padronanza del pacchetto Office; - Precisione; - Spiccato orientamento al risultato; - Forte interesse alla crescita professionale nell'ambito della ricerca e selezione orientata all'ICT; - Gradita la conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità organizzative, di apprendimento, proattività e spirito di iniziativa completano il profilo professionale. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi, esclusivamente appartenenti alle categorie protette (L.68/1999) SI OFFRE Contratto proposto: Assunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI - CONFAPI) + buoni pasto + assistenza sanitaria integrativa. Disponibilità Full Time. Sede di lavoro: Milano (MM2 Moscova). COMUNICAZIONI Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali Regolamento (UE) 2016/679.

TITOLO PROGETTO: La persona lavorerà con il team Risorse Umane & Organizzazione a supporto di attività di selezione e gestione del personale DETTAGLIO ATTIVITA' DA SVOLGERE: Supporto alle attività di recruiting (inserimento annunci, screening cv, gestione di canali di reclutamento…) Gestione di pratiche con scuole, università e studenti nell'ambito dei progetti di alternanza scuola-lavoro e dei tirocini universitari Manutenzione e aggiornamento del database HR interno Controllo di documenti amministrativi COMPETENZE/CONOSCENZE Buone doti relazionali e propensione ai contatti con controparti esterne Competenze analitiche, precisione, capacità di gestione delle informazioni e dei dati Buona conoscenza del pacchetto Office Gradita una buona conoscenza della lingua inglese REQUISITI RICHIESTI Laureando/Neo laureato in Discipline economiche e/o umanistiche SEDE DI LAVORO: Rimini DURATA DELLO STAGE: 6 mesi

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare! Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro ricerca per la filiale di Tradate (VA) La risorsa in affiancamento al tutor si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.). Inoltre supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti Stiamo cercando una risorsa che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore Richiediamo il possesso di una laurea in ambito economico, socio politico o psicologico. Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, in contesto operativo stimolante e in crescita. L'attività si svolgerà presso la filiale di Tradate in Corso Bernacchi 176 e l’inserimento sarà in stage della durata complessiva di sei mesi. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdi, 9.00-13.00/14.00-18.00   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Descrizione aziendaVuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica' Allora fatti trovare! Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro ricerca per la filiale di Gravellona Toce (VB) PosizioneLa risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.). Inoltre supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti.RequisitiStiamo cercando una risorsa che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore. Richiediamo il possesso di una laurea in ambito economico, socio politico o psicologico. Altre informazioniTi offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, in contesto operativo stimolante e in crescita. L'attività si svolgerà presso la filiale di Gravellona Toce in Corso Marconi 115 e l'inserimento sarà in stage della durata complessiva di sei mesi. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00 I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare! Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro ricerca per la filiale di Gravellona Toce (VB) La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).   Inoltre supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti. Stiamo cercando una risorsa che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.   Richiediamo il possesso di una laurea in ambito economico, socio politico o psicologico. Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, in contesto operativo stimolante e in crescita.   L'attività si svolgerà presso la filiale di Gravellona Toce in Corso Marconi 115 e l’inserimento sarà in stage della durata complessiva di sei mesi.   L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

HAIER A/C TRADING ITALY - Revine Lago (TV) _ AIR CONDITIONING To settle the new position in HR, based in Revine Lago, the HR administrator will act as the first port of call to employees and external partners for all HR related queries. As a priority, HR administrators will handle the majority of employee documentation, including contracts, recruitment paperwork and starter packs. A good understanding and knowledge of employment law and ensuring the HR department conforms to these is key. Assisting with any other administrative tasks as and when they arise may be necessary, including helping with travel arrangement. Your responsibilities as the HR administrator will include: • Forming and maintaining employee records • Updating databases internally, such as sick and maternity leave • Preparing and amending where necessary HR documents, i.e. employment contracts and recruitment guides • Reviewing and renewing company policies and legal compliance • Being the first point of contact for employees on any HR related queries • Helping with various arrangements internally, from travel to processing expenses SKILLS & DEGREE • Experience as a HR administrator or HR administrator’s assistant • Computer literate with programmes such as word, excel, etc. • Good understanding of labour laws • Organisational skills and ability to prioritise • Interpersonal with good communicative skills • Degree in Law / Accountant or equivalent • Fluent in English • Authonomy and Propositive Attitude Inviare cv a: info@coachyourlife.it indicando nell'oggetto: HR-HACI specificando l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi delle vigenti disposizioni sulla Privacy. (tutti i CV inviati saranno eliminati al termine della ricerca)

Importante compagnia leader nei servizi assicurativi e presente su tutto il territorio nazionale, seleziona n. 1 HR Recruiter Assistant Part Time che si interfaccerà direttamente con il Responsabile. La risorsa si occuperà delle seguenti attività di reclutamento: - pubblicazione degli annunci di lavoro sui vari portali web - ricerca attiva di candidati - screening cv ricevuti - pre intervista telefonica - convocazione dei candidati per colloquio con Responsabile - gestione delle candidature pre e post colloquio Per ricoprire la posizione sono richieste buone doti relazionali e comunicative, precisione, autonomia e flessibilità. Completano il profilo proattività e attitudine al lavoro per obiettivi. Orario di lavoro: part time Luogo di lavoro: Lodi É gradita la residenza nella provincia di Lodi.

Sonova Audiological Care Italia srl, azienda operante nel settore elettromedicale degli apparecchi acustici, presente in Italia con il brand AudioNova ed oltre 170 centri acustici in 12 regioni italiane, ricerca: Assistant Store Manager Operations da inserire nel nuovo concept store di Milano. La risorsa risponderà direttamente al Regional Sales Manager di area e avrà il compito di supportarlo per l'organizzazione degli orari lavorativi e nella gestione organizzativa del centro acustico. Si occuperà, inoltre, dell'accoglienza Clienti, del supporto ai Tecnici audioprotesisti per l'organizzazione dell'agenda lavorativa, verificando il corretto bilanciamento delle attività previste. Vogliamo conoscere persone in possesso di: una spiccata abilità relazionale, capacità e predisposizione ad interagire con il pubblico, ottime doti organizzative. E' richiesta esperienza di almeno 3 anni in ambito retail; costituirà requisito preferenziale precedente esperienza maturata come Shop Manager. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese, come requisito indispensabile. Sede di lavoro: Milano L’offerta di lavoro è indirizzata a candidati di entrambe i sessi. Inviare la propria candidatura a mezzo mail a: HR@it.audionova.com Tipo di impiego A tempo pieno

Synergie Italia, filiale di Milano Restelli, selezione per importante cliente del settore servizi,   HR ASSISTANT STAGE, La risorsa, che riporterà al Responsabile di funzione, avrà la possibilità di affiancare i componenti del team per conoscere le dinamiche HR tipiche di un’azienda di servizi. PRINCIPALI ATTIVITA’   La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: Supporto nella fase di recruitment (pubblicazione annunci, screening, convocazione, contatto con APL, partecipazione attiva ai colloqui, gestione del feedback) Supporto nella stesura di procedure HR Gestione di attività di back-office tipiche della funzione Risorse Umane Supporto nella preparazione e nell’organizzazione di training Supporto nella gestione dei database HR (estrazione dati e statistiche) Supporto ad altri progetti svolti dal Dipartimento HR SKILLS RICERCATE Laurea Buona conoscenza della lingue inglese Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare di Power Point ed Excel) Abilità a lavorare in autonomia e in team Forte interesse per l’ambito Risorse Umane Disponibile a trasferte. La sede di lavoro sarà principalmente Milano (passante Ferroviario Lancetti), ma viene richiesta la disponibilità a trasferte saltuarie presso le sedi di Grassobbio (BG) e di Calcinate (BG). Flessibilità e discrezionalità completano il profilo SKILLS DESIDERATE Master in Risorse Umane o Diritto del Lavoro Breve esperienza lavorativa pregressa in ambito di selezione del personale (anche stage) sede di lavoro: Milano nord (lancetti) contratto: stege full time

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. MARKETING LEAD GENERATION SOCIAL MEDIA SALES ASSISTANT - MILANO Ricerchiamo e selezioniamo per il nostro Gruppo Knet composto da due società: una adibita alla Consulenza ambito hr www.knethr.com e l'altra alla Consulenza in ambito finance e operazioni di M&A www.knetproject.com due figure sales marketing di Lead generation social media, sales assistant Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Profilo da inserire all’interno del team di consulenza e marketing nel ruolo di Lead Generation social media Sales Assistant Riportando alla Direzione svilupperà e pianificherà i contatti con i prospects attraverso azioni di marketing web e social finalizzati alla presentazione dei servizi offerti dall’azienda. Supporterà la rete commerciale nello sviluppo delle relazioni esterne, gestirà i dati aziendali contenuti nel CRM e l’elaborazione di report statistici implementando e consolidando la banca dati interna. Costruirà azioni mirate per cluster di clienti indirizzando le loro esigenze verso specifiche opportunità di business. Saprà organizzarsi il lavoro in funzione delle scadenze rapportandosi adeguatamente con la struttura aziendale, con i clienti, potenziali e acquisiti, ed i fornitori. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza di almeno 3 anni maturata in analoga posizione. Titolo preferenziale: conoscenza specifica del settore HR Settore di provenienza: società informatiche, web agency o equipollenti, società di servizi Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza lingua inglese Caratteristiche personali: flessibilità, capacità di problem solving e vision Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto subordinato CCNL Commercio a tempo determinato o indeterminato in base al profilo riscontrato Retribuzione proposta: Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate Sede di lavoro: Milano corso porta nuova (fermata metro Turati) Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 - 14.00 - 18.15 Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuali preavvisi contrattuali del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Ricerchiamo e selezioniamo per la nostra società di Consulenza ambito hr e organizzativa/finance una figura di Lead generation social media sales assistant Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Profilo da inserire all’interno del team di consulenza e marketing nel ruolo di Lead Generation social media Sales Assistant Riportando alla Direzione svilupperà e pianificherà i contatti con i prospects attraverso azioni di marketing web e social finalizzati alla presentazione dei servizi offerti dall’azienda. Supporterà la rete commerciale nello sviluppo delle relazioni esterne, gestirà i dati aziendali contenuti nel CRM e l’elaborazione di report statistici implementando e consolidando la banca dati interna. Costruirà azioni mirate per cluster di clienti indirizzando le loro esigenze verso specifiche opportunità di business. Saprà organizzarsi il lavoro in funzione delle scadenze rapportandosi adeguatamente con la struttura aziendale, con i clienti, potenziali e acquisiti, ed i fornitori. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza di almeno 3 anni maturata in analoga posizione. Titolo preferenziale: conoscenza specifica del settore HR Settore di provenienza: società informatiche, web agency o equipollenti, società di servizi Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza lingua inglese Caratteristiche personali: flessibilità, capacità di problem solving e vision Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto determinato o indeterminato in base al profilo riscontrato Retribuzione proposta: Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate Sede di lavoro: Torino centro Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 - 14.00 - 18.15 Data prevista per l’inserimento: immediato La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per il gruppo Staff di Lipari People ricerchiamo una figura di Assistant che ci supporti nella gestione dei processi aziendali orientati alle risorse Consultant, interfacciandosi con le funzioni HR, Amministrazione e di Servizi Generali. Le sedi operative di riferimento sono Milano, Palermo e Alcamo (TP). L’eventuale assegnazione sarà oggetto di discussione in sede di colloquio. Le attività principali riguarderanno: •Supporto generale del processo di assunzione; •Supporto ai processi amministrativi; •Catalogazione e analisi dei dati dell’area HR; •Gestire la corretta compilazione dei documenti; •Partecipazione attiva nella gestione degli spazi ufficio (ae consegna strumenti, ritiro/spedizioni pacchi e varie); •Gestione dei rapporti con i Fornitori. Previsto coinvolgimento Part Time.

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane seleziona per ampliamento e rafforzamento del team dedicato all’IT Project Management   PROJECT MANAGER ASSISTANT Il ruolo del PM Assistant, costantemente coordinato dal Senior PM, prevedere una formazione nell’analisi, nella pianificazione e nel monitoraggio dell’avanzamento dei progetti IT che ad oggi coinvolgono tutti i processi aziendali. L’attività prevedere un rapporto costante con clienti interni, i dipartimenti che compongono la struttura aziendale di Synergie, per la raccolta dei fabbisogni, l’analisi della fattibilità delle richieste in termini di workflow e integrazione tra più applicativi e budget. Le principali mansioni dell’Assistente al Project Manager prevendono inoltre un percorso di formazione e affiancamento nella definizione delle tempistiche di implementazione delle nuove soluzioni tecnologiche attraverso la creazione di GANTT Chart ed il monitoraggio costante dello stato avanzamento lavori. La necessità di interfacciarsi quotidianamente con colleghi e fornitori presuppone che il PM Assistant sia in grado di sviluppare di ottime capacità relazionali e di ascolto, buone capacità di analisi ed una predisposizione tecnica all’interpretazione dei flussi logici ed informatici che sottendono ad infrastrutture informatiche quali ERP, ATS, e piattaforme web dedicate alle funzioni HR, Payroll ed Accountant. Completano il profilo un’ottima padronanza di Excel, una buona conoscenza della programmazione Java e la conoscenza di strumenti di gestione e query SQL per SQL Server.   Gradito è un percorso accademico di impronta ingegneristica o informatica (Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o affini) L’offerta prevede un iniziale inserimento in stage con relativo rimborso spese. Il luogo di lavoro sarà l’HQ Synergie di Torino.   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Articolo1 Soluzioni HR ricerca per azienda cliente Sales Assistant Art. 1 L.68/99 Si richiede di svolgere le seguenti attività: Attività di vendita: - accoglie i clienti salutandoli ed offrendo loro assistenza - ascolta le esigenze dei clienti, fornisce consulenza ai clienti fornendo informazioni sui prodotti - offre soluzioni, suggerimenti e opinioni e propone proattivamente articoli per finalizzare la vendita -mantiene la clientela informata comunicando loro le novità e le promozioni Altre attività: -risponde alle telefonate - supporta lo Store Manager nell'allestimento delle vetrine e del punto vendita - affianca e fornisce formazione ai colleghi più giovani, aiutandoli a crescere (supporto commerciale e tecnico) - Pulizia generale del negozio -Attività di magazzino - Supervisione dell'area vendite Orario di lavoro: part-time Sede di lavoro: Roma Iscrizione nelle liste delle Categorie Protette Art.1 L.68/99 se interessati inviare il cv a roma@articolo1.it mettendo in oggetto "Sales Assistant Art. 1 L.68/99 " "Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.articolo1.it"

Sales Assistant Nuova Apertura Boutique DESCRIZIONE DELL'AZIENDA Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all’innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata. Randstad. Human Forward. RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.? Randstad Retail è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito vendita al dettaglio. I consulenti presenti nelle nostre filiali agiscono come partner affidabili per store, megastore, boutique e showroom, o qualsiasi altro spazio commerciale, dimostrandosi competenti e veloci ad individuare e proporre le soluzioni/risorse migliori per qualsiasi realtà di vendita. DESCRIZIONE DEL POSTO Per apertura di una Boutique nel centro di Milano, ricerchiamo 15 risorse nel ruolo di Sales Assistant. Si offre contratto full/time e part/time PROFILO I candidati ideali devono aver maturato una pregressa esperienza nella vendita assistita e fluente deve essere il livello di conoscenza della lingua inglese. Ricerchiamo persone appassionate di moda e soprattutto di accessori-moda. Attitudine alla vendita, alla fidelizzazione del cliente ed al raggiungimento dei risultati sia individuali sia di team, sono dei prerequisiti fondamentali. Si richiedono forte motivazione e disponibilità alle selezioni/colloqui in vista dell’imminente apertura della Boutique.

Vision: La nostra società cliente è uno dei più prestigiosi Luxury Multibrand Store italiani del settore Fashion. Luogo di lavoro: Cortina D’Ampezzo (BL) Mission: La risorsa si occuperà della gestione generale della clientela, dall'accoglienza alla fidelizzazione della stessa. La persona che stiamo cercando preferibilmente ha una pregressa esperienza nel mondo delle vendite nel luxury. Si valutano anche positivamente candidati/e junior interessati/e ad entrare nel settore e fortemente motivati/e ad una crescita professionale nel ruolo di Sales Assistant per conto di un affermato Multibrand Store. Job Description: Nello specifico, la risorsa si occuperà di: • Gestire la clientela assicurando un’ottima customer experience. • Garantire il mantenimento degli elevati standard di qualità dello Store. • Fidelizzare la clientela • Attività legate al punto vendita, come riordino e sistemazione dello spazio vendita. Requisiti Minimi: • Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza come Sales Assistant nel settore Luxury in ambito Fashion. • Possiede ottime capacità comunicative sia scritte che verbali e sa gestire in modo strategico le relazioni con i clienti del settore Luxury. • Ha una conoscenza fluente della lingua inglese. • Possiede un forte interesse per il settore della moda e del lusso, doti di leadership e di people management. Requisiti Preferenziali: • La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus. Inquadramento: Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum in formato Word o PDF. Adami & Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato.

Articolo 1 Soluzioni HR - Divisione Fashion & Luxury - seleziona per azienda pelletteria lusso, un/una: Sales Assistant La risorsa, riportando direttamente al responsabile, si occuperà di: - accoglienza clientela - vendita assistita e operazioni di cassa - fidelizzazione clienti e sviluppo attività di CRM - allestimento e riassortimento merce Requisiti richiesti - esperienza di 1/2 anni nel settore luxury - forte predisposizione alla vendita assistita e attitudine commerciale - ottima conoscenza della lingua inglese - spiccate capacità relazionali - disponibilità immediata Orario: Full-time su turni da Lunedì a Domenica Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento definitivo Sede di lavoro: Firenze Centro

Elpe HR Agenzia per il lavoro, Filiale di Napoli, seleziona per azienda cliente del settore GDO Elettronica di Consumo un/una BUYER ASSISTANT   DESCRIZIONE La Risorsa, in stretta collaborazione con altre divisioni aziendali, dopo un periodo di formazione e affiancamento, sarà di supporto all'ufficio Acquisti nella gestione di: - analisi delle vendite e degli acquisti di singole categorie merceologiche - supporto nella gestione dei processi di negoziazione ed acquisto - raccolta e gestione degli ordini - supervisione delle consegne - monitoraggio relativo all'andamento delle relazioni con i fornitori - organizzazione di riunioni, comitati e call conference   REQUISITI - Preferibile esperienza maturata in ambito Gdo nella mansione richiesta - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel - Conoscenza di gestionale AS400 - Sensibilità commerciale e conoscenza dei prezzi di mercato - Disponibilità ad orari flessibili - Conoscenza lingua inglese     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Randstad HR Solutions ricerca per azienda leader mondiale nel caffè porzionato, da sempre sinonimo di qualità e lusso. Per la nostra Boutique di Treviso, ricerchiamo uno Shop Assistant con esperienza nel Retail, che voglia sfidarsi in un contesto giovane e dinamico per guidare il cliente in una customer experience unica ed esclusiva. COSA OFFRIAMO Un contesto giovane, dinamico e sfidante Formazione continua per lo sviluppo di abilità di comunicazione e vendita Guida all'arte della degustazione del caffè Opportunità di crescita concrete e basate sul merito Contratto a tempo determinato di 6 mesi, part time / full time COSA CERCHIAMO Consulenti di vendita con pregressa esperienza in contesti Retail strutturati Dotati di forte orientamento al servizio Team player che dimostrino flessibilità, passione ed energia Amanti del caffè e del fine dining Abili digitali English speakers Conoscenza del russo o spagnolo, sarà considerato un requisito preferenziale Il nostro Coffee Specialist è un consulente di vendita che agisce come perfetto ambasciatore del Brand. Consiglia e guida la clientela facendole vivere un'esperienza unica ed esclusiva. Ha un forte orientamento agli obiettivi e alla squadra, dimostra flessibilità, passione ed energia in ogni momento della giornata. Ha un naturale orientamento al servizio e dimostra di essere in grado di anticipare i desideri del cliente utilizzando sviluppata capacità di ascolto e forte empatia. Ambizioso e curioso, è sempre pronto ad acquisire nuove conoscenze sui prodotti e sul Brand, al fine di poter acquisire un livello di competenze sempre maggiori che unite ai numerosi percorsi di formazione e sviluppo gli consentiranno l'accesso ai piani di carriera. PROFILO IDEALE Diploma superiore (o cultura universitaria equivalente) L'esperienza in contesti retail strutturati sarà un plus Passione per il caffè e per il fine dining in generale Apertura, flessibilità, dinamismo Onestà e integrità Disponibilità a lavorare su turni

Randstad HR Solutions ricerca per azienda leader mondiale nel caffè porzionato, da sempre sinonimo di qualità e lusso. Per la nostra Boutique di Orio al Serio (BG), presso il c/c Oriocenter,, ricerchiamo uno Shop Assistant con esperienza nel Retail, che voglia sfidarsi in un contesto giovane e dinamico per guidare il cliente in una customer experience unica ed esclusiva. COSA OFFRIAMO Un contesto giovane, dinamico e sfidante Formazione continua per lo sviluppo di abilità di comunicazione e vendita Guida all'arte della degustazione del caffè Opportunità di crescita concrete e basate sul merito Contratto a tempo determinato di 6 mesi, part time 24h COSA CERCHIAMO Consulenti di vendita con pregressa esperienza in contesti Retail strutturati Dotati di forte orientamento al servizio Team player che dimostrino flessibilità, passione ed energia Amanti del caffè e del fine dining Abili digitali English speakers Conoscenza del russo o spagnolo, sarà considerato un requisito preferenziale Il nostro Coffee Specialist è un consulente di vendita che agisce come perfetto ambasciatore del Brand. Consiglia e guida la clientela facendole vivere un'esperienza unica ed esclusiva. Ha un forte orientamento agli obiettivi e alla squadra, dimostra flessibilità, passione ed energia in ogni momento della giornata. Ha un naturale orientamento al servizio e dimostra di essere in grado di anticipare i desideri del cliente utilizzando sviluppata capacità di ascolto e forte empatia. Ambizioso e curioso, è sempre pronto ad acquisire nuove conoscenze sui prodotti e sul Brand, al fine di poter acquisire un livello di competenze sempre maggiori che unite ai numerosi percorsi di formazione e sviluppo gli consentiranno l'accesso ai piani di carriera. PROFILO IDEALE Diploma superiore (o cultura universitaria equivalente) L'esperienza in contesti retail strutturati sarà un plus Passione per il caffè e per il fine dining in generale Apertura, flessibilità, dinamismo Onestà e integrità Disponibilità a lavorare su turni

Randstad HR Solutions ricerca per azienda leader mondiale nel caffè porzionato, da sempre sinonimo di qualità e lusso. Per la nostra Boutique di Brescia, in Corso Magenta, ricerchiamo uno Shop Assistant con esperienza nel Retail, voglia di sfidarsi in un contesto giovane e dinamico per guidare il cliente in una customer experience unica ed esclusiva. COSA OFFRIAMO Un contesto giovane, dinamico e sfidante Formazione continua per lo sviluppo di abilità di comunicazione e vendita Guida all'arte della degustazione del caffè Opportunità di crescita concrete e basate sul merito Contratto a tempo determinato di 12 mesi (sostituzione maternità), part time 30h COSA CERCHIAMO Consulenti di vendita con pregressa esperienza in contesti Retail strutturati Dotati di forte orientamento al servizio Team player che dimostrino flessibilità, passione ed energia Amanti del caffè e del fine dining Abili digitali English Speaker Il nostro Coffee Specialist è un consulente di vendita che agisce come perfetto ambasciatore del Brand. Consiglia e guida il cliente facendogli vivere un'esperienza unica ed esclusiva. Ha un forte orientamento agli obiettivi e alla squadra, dimostra flessibilità, passione ed energia in ogni momento della giornata. Ha un naturale orientamento al servizio e dimostra di essere in grado di anticipare i desideri del cliente utilizzando sviluppata capacità di ascolto e forte empatia. Ambizioso e curioso, è sempre pronto ad acquisire nuove conoscenze sui prodotti e sul Brand, al fine di poter acquisire un livello di competenze sempre maggiori che unite ai numerosi percorsi di formazione e sviluppo gli consentiranno l'accesso ai piani di carriera. PROFILO IDEALE Diploma superiore (o cultura universitaria equivalente) L'esperienza in contesti retail strutturati sarà un plus Passione per il caffè e per il fine dining in generale Apertura, flessibilità, dinamismo Onestà e integrità Disponibilità a lavorare su turni

Randstad HR Solutions ricerca per azienda leader mondiale nel caffè porzionato, da sempre sinonimo di qualità e lusso. Per la nostra Boutique all’interno dell'Outlet Serravalle, ricerchiamo uno shop assistant con esperienza nel Retail, voglia di sfidarsi in un contesto giovane e dinamico per guidare il cliente in una customer experience unica ed esclusiva. COSA OFFRIAMO Un contesto giovane, dinamico e sfidante Formazione continua per lo sviluppo di abilità di comunicazione e vendita Guida all’arte della degustazione del caffè Opportunità di crescita concrete e basate sul merito Contratto a tempo determinato di 6 mesi part time 20h COSA CERCHIAMO Consulenti di vendita con pregressa esperienza in contesti Retail strutturati Dotati di forte orientamento al servizio Team player che dimostrino flessibilità, passione ed energia Amanti del caffè e del fine dining Abili digitali English Speaker Il nostro Coffee Specialist è un consulente di vendita che agisce come perfetto ambasciatore del Brand. Consiglia e guida il cliente facendogli vivere un'esperienza unica ed esclusiva. Ha un forte orientamento agli obiettivi e alla squadra, dimostra flessibilità, passione ed energia in ogni momento della giornata. Ha un naturale orientamento al servizio e dimostra di essere in grado di anticipare i desideri del cliente utilizzando sviluppata capacità di ascolto e forte empatia. Ambizioso e curioso, è sempre pronto ad acquisire nuove conoscenze sui prodotti e sul Brand, al fine di poter acquisire un livello di competenze sempre maggiori che unite ai numerosi percorsi di formazione e sviluppo gli consentiranno l’accesso ai piani di carriera. PROFILO IDEALE: Diploma superiore (o cultura universitaria equivalente) L’esperienza in contesti retail strutturati sarà un plus Passione per il caffè e per il fine dining in generale Apertura, flessibilità, dinamismo Onestà e integrità Disponibilità a lavorare su turni