Category manager settore alimentare

Importante azienda storica Veronese, specializzata nel settore alimentare - dolciario, con marchio leader a livello internazionale: Ricerca Export Area Manager per mantenimento e sviluppo clientela distribuita in tutto il territorio mondiale. Richiesta conoscenza buona - ottima della lingua inglese e preferenziale una seconda lingua. La persona ricercata che dovrà gestire una back office, avrà il compito di partecipare alle fiere di settore e spostarsi presso i clienti che sono costituiti dalla Grande Distribuzione e dai Distributori. Si richiede provenienza dal settore alimentare o similari. Per informazioni spedire c.v. via e mail a: adeppieri@scuadra.it, oppure telefonare allo Cel. 348 444 6370 Tel. 041/4355136. Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età, ai sensi dei decreti legislativi 215 216/03.

Sorry, this entry is only available in Italian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. Per Prestigiosa Azienda, leader nel settore Alimentare, ricerchiamo n.1 NATIONAL ACCOUNT MANAGER La risorsa selezionata, riporterà gerarchicamente al GDO Manager e si occuperà di negoziare i contratti nazionali per i clienti di competenza, sviluppare i Piani Cliente definendo gli assi di crescita e monitorandone la corretta implementazione in collaborazione con la struttura di Field. Garantirà la pianificazione e la realizzazione delle attività di vendita e promozione presso i propri clien...

IMPROVIA SRL società di consulenza aziendale specializzata in PMI con sede a Roma (Autorizzazione provvisoria del Ministero del Lavoro 39/0006092 del 5 maggio 2016) ricerca per azienda cliente: PROPAC azienda in forte crescita nel settore degli imballaggi con sede nella zona industriale di Santa Palomba (RM) seleziona: CATEGORY MANAGER Il candidato ideale è un esperto di marketing di prodotto e proviene da aziende commerciali o di distribuzione. Ricoprendo il ruolo di Responsabile delle linee di prodotto si occuperà di: scelta degli assortimenti definizione dei prezzi di vendita lancio di nuovi prodotti promozioni commerciali preparazione dei contenuti per la valorizzazione dei prodotti sui media online e cartacei monitoraggio della concorrenza supporto specialistico verso la rete di vendita Si richiede: Laurea preferibilmente in materie economiche o statistiche, oppure in marketing e comunicazione di impresa, esperienza di almeno 3/5 anni maturata in analoga posizione presso aziende preferibilmente nel settore imballaggi o in settori affini caratterizzati dalla commercializzazione di prodotti tecnici (forniture industriali, forniture per ufficio o alberghiere) E’ vincolante l’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office in particolare di Excel. Si offre: inserimento in un contesto professionale solido con CCNL COMMERCIO tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base al profilo e all’esperienza acquisita dal candidato. Invia il tuo cv dettagliato a selezioneimprovia@improvia.it

IMPROVIA SRL società di consulenza aziendale specializzata in PMI con sede a Roma e Frosinone (Autorizzazione provvisoria del Ministero del Lavoro 39/0006092 del 5 maggio 2016) ricerca per azienda cliente: PROPAC azienda in forte crescita nel settore degli imballaggi con sede nella zona industriale di Santa Palomba (RM) seleziona: CATEGORY MANAGER Il candidato ideale è un esperto di marketing di prodotto e proviene da aziende commerciali o di distribuzione. Ricoprendo il ruolo di Responsabile delle linee di prodotto si occuperà di: scelta degli assortimenti definizione dei prezzi di vendita lancio di nuovi prodotti promozioni commerciali preparazione dei contenuti per la valoriz...

Siamo una realtà operante nel settore e-commerce e stiamo ricercando un Buyer / Category Manager Informatica e Gaming. La risorsa si occuperà di: contatto con i fornitori; ampliamento costante dell'assortimento di prodotti, analisi del mercato e dei competitors; monitoraggio dell'oscillazione prezzi del mercato; sviluppo dei processi ordinativi; monitoraggio del magazzino e controllo della rotazione dei prodotti. Il/la candidato/a ideale ha già maturato esperienza negli acquisti con buone conoscenze del settore informatico; possiede buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Completano il profilo affidabilità e impegno nel proprio lavoro, orientamento al problem solving e buona dimestichezza con le operazioni numeriche. Luogo di lavoro: Paderno Dugnano

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona EXPORT MANAGER – SETTORE ALIMENTARE Per importante azienda del settore alimentare con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Consolidata esperienza di commerciale export maturata nel settore alimentare (preferibilmente bakery); -Ottima conoscenza lingua inglese, gradita seconda lingua; -Attitudine al lavoro per obiettivi; -Diponibilità ad effettuare trasferte; -Residenza in zona Piacenza. DESCRIZIONE RUOLO Il candidato scelto risponderà alla direzione commerciale e si occuperà dello sviluppo commerciale delle aree assegnate in termini di: -Gestione trattative commerciali dei clienti attivi -Gestione commerciale dei distributori Si offre inserimento e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Azienda decennale, in forte espansione nel settore trattamento acque ad uso alimentare, con sede a Grosseto, cerca urgentemente n.7 candidati dinamici, buone capacità organizzative, attitudine al problem solving, team working e orientamento al risultato. Requisiti necessari: Diploma e ottime capacità di lavorare in team, puntualità e disponibilità immediata. Formazione gratuita e stage iniziale retribuito. Fisso garantito e inquadramento a norma di legge. Per partecipare alla selezione, inviare il proprio curriculum vitae.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa azienda operante nel settore alimentare. Ci ha incarico di ricercare il RESPONSABILE DI PRODUZIONE TEMPORARY MANAGER Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: -Programmazione e gestione della produzione definendo le relative tempistiche di realizzazione delle commesse, analisi dei processi, dei tempi e metodi, verifica degli impianti, con l'obbiettivo di ottimizzare e migliorare le produzioni nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti. Allo scopo, suggerendo anche miglioramenti potenziali derivanti da ulteriori interventi di industrializzazione -Gestione del personale, della sua selezione, formazione e controllo del rispetto delle disposizioni di sicurezza in collaborazione con il preposto. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma. Molto gradita una laurea in Ingegneria o Scienze Tecnologie Alimentari. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione nel settore alimentare. Conoscenza tecnologica finalizzata al monitoraggio del prodotto in un'ottica di miglioramento delle qualità organolettiche e di conservazione in collaborazione con ufficio Qualità. Settore di provenienza: Alimentare Conoscenze informatiche: Dimestichezza su sistemi informatici office, posta elettronica e gestionali aziendali Caratteristiche personali: Persona flessibile, dinamica, innovativa, con capacità di coordinamento e problem solving. Propensione al lavoro in team e capacità di mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori, assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati. Particolare propensione alla cura e al rispetto degli standard di pulizia e igiene degli addetti e degli ambienti produttivi. Offerta: Tipologia di contratto: Contratto di collaborazione con p. iva della durata di 12 mesi. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Provincia di Torino Data prevista per l’inserimento: Entro Gennaio 2018 La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

l profilo Le figura, che riporta alla Direzione Generale/AD, seguirà tutte le attività riguardanti lo sviluppo nelle aree : Sud America Africa Far East Russia Il profilo ha maturato una rilevante esperienza come export Manager con focus sul mercato Alimentare/Agroalimentare e specificamente del settore conserviero, coadiuvando ed integrando il Direttore Generale nell`organizzazione e pianificazione delle strategie relative alle suddette aree, individuando le soluzioni più efficaci rispettando le politiche commerciali aziendali e fornendo un supporto nella gestione del team di lavoro. Operation: Gestione e sviluppo della distribuzione estera per tutti i mercati di competenza; Gestione dei rapporti con agenti e distributori esistenti e ricerca di nuovi; Verifica della qualità della distribuzione e del raggiungimento degli obiettivi in accordo con la mission aziendale; Coordinamento piani di sviluppo per le aree attribuite; Coinvolgimento nella supervisione dell'area Customer Service Italia . Competenze ed esperienze richieste Coordina la politica commerciale dell'impresa, intesa come modalità di configurazione delle offerte (prodotti e servizi di supporto) in ragione delle tipologie dei clienti serviti e delle caratteristiche dei competitor; Supervisiona la rete di vendita (concessionari, agenti) Gestisce e sviluppa il portafoglio clienti dell'impresa, attraverso azioni di sales intelligence, comunicazione e promozione; Coordina e gestisce direttamente la trattativa commerciale, nei suoi aspetti economico-finanziari e di contenuto dell'offerta Interagisce con l'area produzione, a fronte di eventuali esigenze espresse dal cliente in corso di contratto o di rischi di inadempimento; Si occupa del monitoraggio dell'andamento delle vendite, della quota di mercato e del grado di soddisfazione dei clienti; Il candidato ideale Conoscenza fluente dell'inglese e dello spagnolo Laureato Disponibile a trasferte di medio / breve/ lungo periodo Conoscenza del settore Alimentare in cui ha ricoperto ruoli da EXPORT MANAGER o di sviluppo della rete commerciale , in aziende strutturate, è in possesso di significative capacità organizzative e di leadership, nonché di intelligenza intuitiva e strategica con la quale approcciare con successo le dinamiche commerciali. Rapporto contrattuale Si offre un periodo di prova, propedeutico ad assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione annua Lorda Prevista (RAL) ¤ 75.000 + 25% MBO Dipendenza Gerarchica Riporta direttamente alla Direzione Generale ed opera in completa autonomia ed in accordo con le politiche aziendali. Esperienza richiesta nel settore: più di 5 anni

Importante Azienda impegnata nel settore Retail No Food, facente parte di un primario Gruppo Nazionale ricerca, nell'ambito di un programma di potenziamento dei propri organici per la propria sede di Rimini un: BUYER JUNIOR SETTORE TECNOLOGIA Rispondendo direttamente al Category Manager e al Direttore Commerciale, il candidato dovrà occuparsi di gestire i rapporti e le trattative con i principali fornitori, al fine di verificare la corretta applicazione degli accordi di fornitura in un'ottica di costante miglioramento della qualità dei prodotti e del servizio. Competenze richieste: -Diploma di scuola superiore in discipline scientifiche, una laurea triennale costituisce un plus -Conoscenza approfondita e passione per la tecnologia -Utilizzo professionale degli applicativi MS Office Completano il profilo: -Elevata capacità di analisi -Attitudine alla negoziazione -Ottimo utilizzo del gestionale e facilità nell'apprenderlo -Buona gestione dello stress -Capacità organizzative, con attenzione alle scadenze ed alle priorità -Spiccate doti relazionali e capacità di interagire efficacemente con le varie funzioni aziendali Esperienza richiesta: -Si offre inserimento in un'azienda dinamica, con interessanti prospettive di crescita -Tipologia contrattuale: contratto di lavoro e retribuzione da definire in sede di colloquio, in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate Verranno tenute in considerazione solamente le candidature che soddisferanno i requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

» Home » Offerte » Operation & Manufacturing » Rif. 003253 Regulatory Affair Manager ITA-NL | Lombardia Per importante multinazionale leader nel settore alimentare stiamo ricercando un: Regulatory Affair Manager ITA-NL Principali responsabilità Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Supportare la clientela nazionale per ciò che concerne questioni di natura legislativa in ambito alimentare; Supportare il business per l'approvazione di Packaging, etichette e comunicazioni via internet; Partecipare al congressi e meeting organizzati dall'AIIPA e diffondere in azienda informazioni in ambito regolatorio emerse in tali contesti; Rel...

Rolleri Cultura D’Impresa S.r.l. ricerca e seleziona TECNOLOGO ALIMENTARE – R&D Per importante azienda del settore alimentare con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Laurea in scienze e tecnologie alimentari o equivalente; -Esperienza pregressa di 4 -5 anni maturata nel ruolo in aziende del settore alimentare, preferibilmente settore bakery; -Conoscenza delle problematiche connesse con la formulazione di prodotti alimentari e della microbiologia degli alimenti; -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Concretezza, senso pratico e doti di problem solving; -Residenza in zona Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato, a diretto riporto dell’R&D Manager, si occuperà di: - formulazione e sperimentazione/preparazione di nuove ricette per lo sviluppo dei nuovi prodotti; -ricerca ed analisi delle materie prime, studio della combinazione degli ingredienti; -gestione delle schede tecniche di prodotto e dei capitolati; -gestione delle prove in linea di industrializzazione dei prodotti. -analisi tendenze di mercato e feedback consumatori -supporto definizione packaging di prodotto -gestione relazioni con ufficio Qualità, Sales & Marketing, Produzione Si offre inserimento e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Produzione - Alimentare (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestire la pianificazione operativa delle risorse per garantire il rispetto dei requisiti di qualità e dei tempi di consegna. - Garantire il rispetto delle procedure di Qualità in accordo al sistema di gestione vigente, collaborando con il Quality Manager nella gestione dei reclami e/o non conformità. - Avviare i nuovi impianti produttivi, monitorare lo stato di funzionamento degli impianti richiedendo interventi di ripristino al verificarsi di problemi o malfunzionamenti. - Proporre soluzioni di miglioramento di processo e di impianto in ottica lean; - Sviluppare KPI di produzione e sistemi di contabilità per garantire che vengano fornite informazioni accurate su quantità di produzione, inventari e trasferimenti.Azienda in crescita di processoProgetto di riorganizzazione Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Produzione - Alimentare (M/F) deve avere: - Laurea preferibilmente in Ingegneria; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende di processo (preferibilmente del settore alimentare); - Capacità di gestione, organizzative, lavoro in team; - Doti di analisi e pianificazione - Conoscere la lingua inglese.Il nostro cliente è una realtà del settore alimentare in provincia di Treviso. Ad oggi sta vivendo una riorganizzazione organizzativa che vede l'inserimento di nuove figure manageriali e nuovi investimenti che vedranno l'avviamento di nuovi impianti produttivi.Ottima opportunità di carriera in ambito Engineering.

IG - Gruppo de Pasquale - Filiale di CONEGLIANO ricerca per propria azienda cliente, settore alimentare, AREA MANAGER GERMANIA La risorsa sarà inserita nell'area commerciale di un'Azienda del settore alimentare e si occuperà dello sviluppo e del coordinamento di strategie commerciali e attività di vendita per l'area Tedesca, fidelizzando clienti attuali e sviluppando nuovi reti commerciali. Si valutano profili con esperienza e pregressa gestione e conoscenza dei mercati di interesse. Requisiti: Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: o Diploma o Laurea in ambito linguistico/commerciale o Ottima conoscenza della lingua tedesca o Pregressa esperienza nella mansione commerciale o Disponibilità a trasferte estere o Ottime doti comunicative ed organizzative Tipologia contrattuale: Contratto da valutare in base all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: San Fior Candidati sul sito di Inforgroup o manda il Curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona GB1138 – PLANT MANAGER - TEMPORARY Per importante azienda operante nel settore confezionamento alimentare con sede in provincia di Lodi REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Consolidata esperienza pregressa nel medesimo ruolo in aziende strutturate del settore alimentare/beverage/confezionamento -Competenze nell’ambito della gestione di impianti e processi produttivi, della normativa lavoristica e relazioni industriali -Conoscenza tecnica di strutture industriali complesse nell’imbottigliamento -Capacità di coordinamento, leadership, orientamento ai risultati -Residenza in zona Lodi/Piacenza/Cremona ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, rispondendo all’Amministratore Delegato, si occuperà di: -organizzare e sovrintendere l'intera attività di produzione dello stabilimento -gestire il personale dello stabilimento, produzione e manutenzione - sovrintendere al corretto funzionamento delle linee produttive in funzione dei volumi proposti dal piano di produzione principale e in funzione degli obiettivi di efficienza ed efficacia -collaborare con la Logistica, l’area Sales e la Supply Chain per monitorare la qualità del prodotto finito e la capacità di soddisfare le richieste dei clienti -implementare strategie di miglioramento (standardizzazione dei sistemi informativi, controllo qualità, best practices, ecc) - essere responsabile degli aspetti di sicurezza in capo ai propri collaboratori, promuovere la cultura della sicurezza nel sito, assicurando l’applicazione degli standard normativi di riferimento - gestione delle relazioni sindacali attinenti allo stabilimento Si offre inserimento diretto in azienda con contratto full time temporary della durata di 12/15 mesi. Si valutano candidati al termine della carriera lavorativa, percettori di pensione. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sull