Competenze gestionali

VENDITORI (con partita Iva) DI SISTEMI GESTIONALI ERP Elaboraweb srl, Start-Up Innovativa consente ad Imprese, Professionisti e P.A,di aumentare le prestazioni delle loro Organizzazioni, con "Sistema Gestionale in Cloud Elaborafacile UNICO SUL MERCATO ed in linea con le Direttive Industria 4.0 e con le Nuove Normative Fiscali In questo momento, sul mercato non esiste nulla di paragonabile, considerando la sua completezza e duttilità: ogni processo è intuibile, semplice, digitalizzato e fruibile da Smart.Phone, Pc, Tablet ed applicabile a Whatsapp REQUISITI: PROFESSIONISTA DI ALTO PROFILO (partita IVA già attiva) IN SISTEMI GESTIONALI ERP. Esperienza di Vendita (minimo 3 anni) Sistemi Gestionali ERP, a Medie e Grandi Aziende, P.A. Conoscenza dei Sistemi Gestionali ERP e dei Processi Economico - Produttivi ed Organizzativi Aziendali Portafoglio clienti PROPRIO (Medie e Grandi Aziende) dimostrabile, preferibilmente nei Sistemi Gestionali ERP. Capacità ed autonomia organizzativa e capacità di procurarsi NUOVA CLIENTELA, anche sui SOCIAL MEDIA. Auto propria, Tablet, max 50 ANNI. Profonda conoscenza ed introduzione nel tessuto economico sociale del proprio territorio: Imprese, Professionisti, Associazioni di Categoria. SI OFFRE: Mix di Compensi basati, su REALE ESPERIENZA E CONSISTENZA DEL PORTAFOGLIO CLIENTI NEI SISTEMI GESTIONALI ERP. Compensi medi a regime, 120.000€ annui circa (ripetibili ogni anno). Reale possibilità (dopo 1 anno) di Carriera e gestione SUB AGENTI, per i più produttivi e dotati delle competenze necessarie, nonchè AREA IN ESCLUSIVA da concordare. Assistenza “on the Job” ed affiancamento sul cliente dei Tecnici Informatici di Elaboraweb Candidati ambosessi (l. 125/91 e dlgs I.903/77) devono inviare CV comprensivo di NUMERO DI PARTITA IVA, con autorizzazione trattamento dati (d. Lgs. 196/2003). Si prendono i considerazione solo candidature che abbiano le caratteristiche elencate, ed invieranno CV per mail a: risorseumane@elaborawebsrl.com NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE LE CANDIDATURE CHE NON RISPECCHIANO I REQUISITI RICHIESTI.

Il nostro cliente è una realtà operante nel settore informatico, specializzata nel supportare imprese e studi professionali nelle fasi di innovazione e digitalizzazione dei processi e delle attività di business, integrando consulenza, software, assistenza tecnica e formazione e sviluppando soluzioni su misura per rispondere alle esigenze di ciascun cliente. In fase di potenziamento organico, ci ha incaricato di ricercare un: ADDETTO ASSISTENZA, FORMAZIONE E DIMOSTRAZIONE SOFTWARE GESTIONALI PER LE AZIENDE che, riportando alla Direzione, sarà incaricato di fornire consulenza alle aziende clienti in merito all’utilizzo di software gestionali finalizzati, in particolare, alla gestione della contabilità, gestione ordini e commesse, gestione produzione e contabilità industriale. La consulenza prevede attività di formazione, assistenza e dimostrazioni pratiche alle aziende clienti. Desideriamo incontrare candidati preferibilmente in possesso di Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e che abbiano maturato esperienza nel settore IT. Saranno valutate anche candidature provenienti da altri settori o funzioni aziendali, purché in possesso di esperienza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali aziendali e interessate ad intraprendere un percorso professionale di tipo consulenziale. Orientamento al cliente, capacità di analisi, predisposizione alle relazioni interpersonali, flessibilità e predisposizione alla formazione e all’aggiornamento costante completano il profilo. L’azienda offre inserimento con contratto di assunzione e possibilità di crescita e di evoluzione a livello professionale in termini di ruolo e competenze. Sede di lavoro: Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Il nostro cliente è una realtà operante nel settore informatico, specializzata nel supportare imprese e studi professionali nelle fasi di innovazione e digitalizzazione dei processi e delle attività di business, integrando consulenza, software, assistenza tecnica e formazione e sviluppando soluzioni su misura per rispondere alle esigenze di ciascun cliente. In fase di potenziamento organico, ci ha incaricato di ricercare un: ADDETTO ASSISTENZA, FORMAZIONE E DIMOSTRAZIONE SOFTWARE GESTIONALI PER GLI STUDI COMMERCIALISTI che, riportando alla Direzione, sarà incaricato di fornire consulenza agli studi professionali in merito all’utilizzo di software gestionali finalizzati, in particolare, alla gestione della contabilità e dello studio. La consulenza prevede attività di formazione, assistenza e dimostrazioni pratiche ai clienti. Desideriamo incontrare candidati preferibilmente in possesso di Laurea in Economia e che abbiano maturato esperienza nel settore IT o presso studi professionali; si richiede conoscenza dei software per la gestione della contabilità e per i professionisti, nonché della contabilità applicata ai software. Orientamento al cliente, capacità di analisi, predisposizione alle relazioni interpersonali, flessibilità e predisposizione alla formazione e all’aggiornamento costante completano il profilo. L’azienda offre inserimento con contratto di assunzione e possibilità di crescita e di evoluzione a livello professionale in termini di ruolo e competenze. Sede di lavoro: Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Sono Paolo un assistente virtuale che offre servizi amministrativi, gestionali e tecnici a supporto di piccole e medie imprese che non hanno il tempo o non riescono a terminare alcune attività quotidiane. Utilizzando i miei servi l'Imprenditore beneficia di alcuni Vantaggi: + Tempo di qualità per l'Imprenditore che può così concentrarsi su ciò che generara più entrate e profitti alla Sua Azienda. + Risparmio economico per un efficace controllo dei costi, senza vincoli da lavoro subordinato, nessuna assunzione, nessun versamento di contributi, nessun costo di gestione della postazione di lavoro. + Competenze specifiche ed in costante aggiornamento. + Orientamento ai risultati: condivisione, organizzazione e strategia per la gestione delle attività che lâ¤(TM)Imprenditore decide di delegare. Scrivimi per avere più informazioni.

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Siamo un'azienda di Villorba, leader nella produzione di macchine ed impianti per la produzione di rotoli impermeabilizzanti. Siamo in continua espansione, abbiamo sedi in India, Medio Oriente e Turchia. Per motivi di espansione stiamo cercando un bravo magazziniere con ottime competenze di meccanica. Non ti stiamo proponendo il solito lavoro di carico e scarico scatoloni, ma una mansione tecnica e di fiducia per la quale siamo disposti a formarti e dove crescerai con noi. Si tratta di un lavoro che abbina alla classica mansione di magazziniere, una conoscenza base di meccanica e la relazione con clienti e fornitori. Dovrai controllare la qualità delle materie prime o dei semilavorati, stoccarli ed approvvigionare la nostra linea produttiva. Serve che tu sia agile fisicamente, che tu abbia dimestichezza con i gestionali, conoscenze base di meccanica e lettura del disegno tecnico, buone capacità organizzative oltre che saper operare benissimo il muletto ed il carroponte. Avrai anche a che fare con clienti esteri, per cui è necessario che tu conosca anche la lingua inglese. Ideale un perito tecnico o un diploma di scuola a base meccanica, ma non è indispensabile se ritieni di avere comunque le caratteristiche di cui sopra. In cambio della tua professionalità ti offriamo una paga da 1400 a 1600 netti (valuteremo, eventualmente, proposte superiori in base alle capacità ed esperienza), contratto indeterminato metalmeccanico industria, assunzione immediata, spazio mensa interno, divise aziendali, orario a giornata, straordinari disponibili per chi li vuole fare. Quindi, se non ti spaventa un lavoro che unisce competenze tecniche e lavoro manuale, e sai organizzare bene e gestire materie prime e flussi produttivi, mandaci subito il tuo curriculum perché potresti essere idoneo.

Studio Legale Tributario cerca esperto in diritto tributario nazionale, europeo e internazionale (avvocato o commercialista), con competenze in: - contabilità e software gestionali; - software applicativi; - tecniche redazionali; - gestione web e cms (wordpress); - PowerPoint e presentazioni evolute; - gestione canale youtube; - gestione enti non commerciali e associazioni no profit; - redazione testi; - gestione processo tributario telematico; - gestione consulenza tributaria; - docenza in materia tributaria; - reati tributari; - interpelli; - patent box e ricerca e sviluppo; - office management.

Per azienda cliente del settore automotive cerco n°1: MAGAZZINIERE CON COMPETENZE INFORMATICHE Requisiti: - pregressa esperienza nella mansione di magazziniere - conoscenza dei principali gestionali di magazzino - disponibile a lavorare anche nei weekend Orario di lavoro: Full Time Contratto: tempo determinato scopo conferma Sede di lavoro: Pistoia L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77).

Noi siamo pronti. Siamo pronti ad accogliere il futuro e anticiparlo, non solo nei nostri prodotti ma anche nella nostra struttura IT. Per questo cerchiamo giovani motivati e intraprendenti che vogliano cominciare un percorso professionale altamente specializzato e con ottime prospettive, in uno dei settori più attivi e interessanti del momento: la consulenza SAP. I candidati selezionati verranno inseriti all'interno di E-Services, società informatica appartenente al Gruppo De'Longhi, e faranno parte dei team che si occupano di analisi funzionale, programmazione e customizzazione di SAP. Prenderanno gradualmente padronanza delle competenze e delle tecniche necessarie al ruolo di JR SAP Consultant, grazie al coinvolgimento graduale sia in progetti destinati al Gruppo De'Longhi, per il quale e-Services opera primariamente, sia per clienti terzi della società. Focus principale sarà dato ai progetti che coinvolgono il mondo logistico, produttivo e commerciale, supportando l'implementazione e l'evoluzione dei processi e dei sistemi dell'area applicativa di riferimento. è un ruolo che permetterà di conoscere l'azienda sia nella sua oprganizzazione sia approfondendo i processi più rilevanti del business JOB PROFILEIl candidato ideale possiede una Laurea in Ingegneria gestionale o informatica, scienze statistiche o formazione equ?ivalente?. Non è necessaria esperienza pregressa. Ha una buona propensione per l'?informatica, una buona capacità di analisi e di sintesi, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro di squadra, un approccio interdisciplinare e internazionale. È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero.Noi siamo pronti. E tu?Per info e candidature: https://careers.delonghigroup.com/ Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per implementazione organico dell’ufficio e del team commerciale. La risorsa selezionata dovrà trovare e visitare aziende lead a cui proporre il business aziendale, condurre trattative commerciali dirette, elaborare offerte commerciali, inserire informazioni a CRM, fare consulenza al cliente e customer care nel post-vendita. Attività in cui la risorsa verrà inserita: Sviluppo commerciale; Implementare le aziende clienti e quindi trovare aziende lead; proporre il business e vendere i servizi offerti; Condurre trattative commerciali dirette; Elaborare le offerte commerciali; Archiviazione gestionale e inserimento informazioni a CRM; Fare consulenza al cliente; Customer care nel post-vendita Requisiti richiesti: Diploma di scuola media superiore; Preferenziale ma non obbligatoria, Laurea di Primo Livello; Ottime capacità commerciali e gestionali e buone conoscenze a livello informatico; Ottima conoscenza e padronanza della lingua; Ottima conoscenza informatica del sistema operativo Windows; Gradita esperienza pregressa in aziende operanti nel settore gestionale; Preferibilmente automunito/a e residente in zone limitrofe; Conoscenza media della lingua inglese. Completano il profilo proattività, buone capacità di lavoro in autonomia, ottime doti relazionali e comunicative, competenze gestionali. Cosa offriamo: Possibilità di lavorare in un reparto software dinamico in continua evoluzione. Formazione all’approccio di analisi delle esigenze del cliente, e volta a potenziare le competenze informatiche all’uso e implementazione di software specifici. Tipologia contrattuale: Full Time Contratto e condizioni da definirsi in sede di colloquio Retribuzione fissa + percentuali Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV)

Per implementazione organico dell’ufficio e del team commerciale. La risorsa selezionata dovrà trovare e visitare aziende lead a cui proporre il business aziendale, condurre trattative commerciali dirette, elaborare offerte commerciali, inserire informazioni a CRM, fare consulenza al cliente e customer care nel post-vendita. Attività in cui la risorsa verrà inserita: Sviluppo commerciale; Implementare le aziende clienti e quindi trovare aziende lead; proporre il business e vendere i servizi offerti; Condurre trattative commerciali dirette; Elaborare le offerte commerciali; Archiviazione gestionale e inserimento informazioni a CRM; Fare consulenza al cliente; Customer care nel post-vendita Requisiti richiesti: Diploma di scuola media superiore; Preferenziale ma non obbligatoria, Laurea di Primo Livello; Ottime capacità commerciali e gestionali e buone conoscenze a livello informatico; Ottima conoscenza e padronanza della lingua; Ottima conoscenza informatica del sistema operativo Windows; Gradita esperienza pregressa in aziende operanti nel settore gestionale; Preferibilmente automunito/a e residente in zone limitrofe; Conoscenza media della lingua inglese. Completano il profilo proattività, buone capacità di lavoro in autonomia, ottime doti relazionali e comunicative, competenze gestionali. Cosa offriamo: Possibilità di lavorare in un reparto software dinamico in continua evoluzione. Formazione all’approccio di analisi delle esigenze del cliente, e volta a potenziare le competenze informatiche all’uso e implementazione di software specifici. Tipologia contrattuale: Full Time Contratto e condizioni da definirsi in sede di colloquio Retribuzione fissa + percentuali

Per storica azienda veronese del settore calzaturiero siamo alla ricerca di un: RETAIL BUYER (m/f) (Rif. RB-11-21-SB) Il/La candidato/a ideale è in possesso di un titolo di studio in ambito economico o gestionale e/o di cultura equivalente con una esperienza anche minima nel ruolo, preferibilmente in aziende commerciali. La risorsa si occuperà di: • Effettuare analisi dei dati di vendita per categoria merceologica, brands, tendenze, competitors, etc. • Studiare le tendenze del mercato • Creare report di sell-in e sell-out • Pianificare gli acquisti • Supportare l’attività di riassortimento dei negozi • Supportare l’attività di controllo degli stock • Valutare l’introduzione di nuovi prodotti Sono richiesti: • laurea in economica, ingegneria gestionale o un diploma ad indirizzo commerciale • conoscenza del settore calzaturiero e/o fashion • elevata padronanza di Excel, Access, Power Point • conoscenza di software gestionali • conoscenza delle tecniche e degli strumenti per l'analisi e l'elaborazione dei dati • predisposizione presentazioni multimediali • ottime doti analitiche • precisione e attenzione ai dettagli • flessibilità • competenze gestionali e di valutazione di budget previsionali e consuntivi • attitudine al problem solving • buone capacità comunicative e relazionali • capacità di lavorare in team • capacità di negoziazione • atteggiamento positivo La risorsa risponderà direttamente alla Proprietà Sede di lavoro: Sona (VR) Invitiamo le persone interessate ambosessi (L.903/77) a trasmettere il proprio Cv dettagliato citando i riferimenti indicati con l’esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE 2016/679. I dati saranno trattati dalla società RITMO sas di Franco Cesaro & C. per i soli fini di ricerca e selezione del personale. Aut. Min. del Lavoro Prot. n. 13/I/0012105 del 16.09.2009.

Azatec cerca giovani stagisti da inserire nel proprio team, in particolare nella parte IT. Se sei desideroso di svolgere un'esperienza di stage ed acquisire competenze gestionali ed informatiche Giovani neodiplomati o laureati con la passione per il mondoIT che possano apprendere competenze trasversali, dalle competenze tecniche a quelle di gestione di un progetto. Cerchiamo persone dotate di curiosità intellettuale, problem solving, organizzazione e gestione dello stress. Completano il profilo la capacità di lavorare in team ed essere propositivi. Preferibile avere frequenatato un corso di studio con indirizzo tecnico-informatico. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti come Jira o Scrum. Lo stagista avrà modo di seguire i processi di acquisizione del cliente (dando una mano al reparto commerciale) fino alle gestione operativa delle attività organizzando ed assegnando i ticket ai vari tecnici assumendo il ruolo di dispatcher Luogo di lavoro: Milano Orario full time Si offre rimborso spese con possibilità di inserimento a fine stage.

Azatec cerca giovani stagisti da inserire nel proprio team, in particolare nella parte IT. Se sei desideroso di svolgere un'esperienza di stage ed acquisire competenze gestionali ed informatiche Giovani neodiplomati o laureati con la passione per il mondoIT che possano apprendere competenze trasversali, dalle competenze tecniche a quelle di gestione di un progetto. Cerchiamo persone dotate di curiosità intellettuale, problem solving, organizzazione e gestione dello stress. Completano il profilo la capacità di lavorare in team ed essere propositivi. Preferibile avere frequenatato un corso di studio con indirizzo tecnico-informatico. La persona avrà modo di gestire i clienti e sviluppare autonomia nell'acquisizione di nuovi. Gestrà inoltre i rapporti con alcuni fornitori.Luogo di lavoro: Milano Orario full time Si offre rimborso spese con possibilità di inserimento a fine stage

M & G Holding, ricerca una figura di ASSISTENTE BAGNANTI, sulla città di NOVA SIRI (MT). La risorsa individuata sarà impegnata nelle seguenti mansioni: - FORNIRE ASSISTENZA AI BAGNANTI; - FORNIRE ASSISTENZA AI CLIENTI; - SISTEMAZIONE OMBRELLONI, LETTINI Richiesta esperienza presso stabilimenti balneari, il possesso del patentino salvataggio, ottime competenze relazionali Saranno prese in considerazione le risorse in possesso dei seguenti requisiti: - Maturato esperienza presso stabilimenti balneari stagione estiva; - Curriculum formativo composto dai seguenti titoli di studio: Corso bagnino, corso defibrillatore; - Resistenza allo stress; - Maturato competenze gestionali presso realtà stagionali. OFFRESI CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, COMPRENSIVO DI ONERI DI LEGGE VITTO/ALLOGGIO PER CANDIDARSI, INVIARE IL CV A: megufficiodelpersonale.potenza@gmail.com, indicando in oggetto “ BAGNINO STAGIONE LUCANIA”

Azienda leader nel campo della comunicazione, ricerca una segretaria/o. Il/La candidato/a ideale si dovrà occupare sia dei compiti relativi all'organizzazione delle attività interne, sia di attività di front office (centralino, posta elettronica, accoglienza clienti). Competenze richieste: - ottime doti comunicative e relazionali; - ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; - ottime doti organizzative e competenze gestionali. Si offre stage retribuito di 3/6 mesi con possibilità di assunzione al termine. Orario: 13-20.30 Preferibilmente in età d'apprendistato. E' richiesta disponibilità immediata. Per appuntamento telefonare subito allo *vedi modalità di candidatura* dalle 12:30 alle 14:30 e dalle 16:00 alle 18:00 o inviare curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda nostra cliente si ricerca una figura addetta alla segreteria. La candidata ideale si dovrà occupare sia dei compiti relativi all'organizzazione delle attività interne sia di attività di front office ossia ciò che riguarda il contatto con l'esterno e le relazioni con il pubblico. Nello specifico si occuperà gestione delle email e della posta cartacea in entrata e in uscita gestione di archivi di documenti schedari e catalogazione bolle e fatture accoglienza dei clienti. Competenze richieste sono ottime doti comunicative e relazionali ottima conoscenza della lingua inglese ottima conoscenza dei principali strumenti informatici ottime doti organizzative e competenze gestionali. SEDE DI LAVORO: SALERNO ORARIO LAVORO: FULL TIME Si offre un contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile e possibile proroga di con tratto a tempo indeterminato.

Azienda ricerca addetti alla logistica da inserire nell'immediato. le principali mansioni da svolgere sono:Gestire la merce in entrata e in uscita dal magazzinoRegistrare ogni movimento della merceControllare le bolle, i codici e i documenti di trasporto dei prodottiAmministrare il magazzinoGarantire l'integrità e la corretta conservazione della merce nel magazzinoPreparare la documentazione necessaria al movimento della merceRedigere l'inventario della merce in giacenzaControllare le operazioni di stoccaggio nel magazzino.si richiedono le seguenti competenze:competenze gestionali: organizzazione del magazzino, ricevimento e controllo della merceConoscenza dei processi e delle procedure logisticheCompetenze di controllo qualitàConoscenza degli strumenti informatici e dei software per gestire i flussi di informazioniPropensione commerciale, per gestire ordini e fornitoriCapacità comunicativeAttenzione ai dettagli.Si offre contratto a norma di legge e retribuzione fissa e mensile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La risorsa selezionata dovrà supportare l’azienda ed i suoi clienti attraverso lo sviluppo e l’implementazione di software specifici per la gestione dei documenti e dei processi aziendali. Inoltre, sarà addetto tecnico helpdesk. Attività in cui la risorsa verrà inserita: Analisi delle esigenze del cliente secondo cui implementare le funzioni di software; Implementazione di un software di gestione aziendale presso le aziende clienti; Assistenza remota/helpdesk alle aziende clienti che richiedono supporto tecnico; Archiviazione gestionale; Sviluppo di plugin custom per i software. Requisiti richiesti: Buona conoscenza del linguaggio SQL (preferibilmente T-SQL); Ottima conoscenza informatica del sistema operativo Windows; Gradita esperienza pregressa in aziende operanti nel settore gestionale; Conoscenza di Win 95/98/2000/nt/xp; Preferibilmente automunito/a e residente in zone limitrofe. Completano il profilo proattività, buone capacità di lavoro in autonomia, ottime doti relazionali e comunicative, competenze gestionali. Cosa offriamo: Possibilità di lavorare in un reparto software dinamico in continua evoluzione. Formazione all’approccio di analisi delle esigenze del cliente, e volta a potenziare le competenze informatiche all’uso e implementazione di software specifici. Tipologia contrattuale: Contratto e condizioni da definirsi in sede di colloquio Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV)

Società di servizi, leader nell'ambito economico/finanziario/assicurativo al fine di potenziare la propria divisione commerciale, seleziona 1 JUNIOR ACCOUNT MANAGER nella città di DARFO e prov. I candidati devono avere i seguenti requisiti: - Diploma di maturità/laurea - Competenze gestionali ed organizzative - Buono standing - Essere automunito - Possedere ottime doti comunicative - Età 25-45 anni - saper lavorare per obiettivi I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a: 'chiedi in privato mail' Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ristorante in Maranello ricerca una cuoca. La candidata drovra essere in grado coordinare gli acquisti e il ricevimento delle merci. Predispone gli alimenti per la preparazione alla cottura o, per i cibi crudi, per la distribuzione. Dispone gli alimenti sui piatti di servizio oppure direttamente sui piatti di consumo, in modo elegante curato Distribuire gli alimenti, di solito al personale di servizio di ristorante, in alcuni casi direttamente alla clientela.Saper preparare un ampio e diversificato numero di preparazioni gastronomiche, Con fantasia passione.. Avere competenze gestionali di responsabilità nel intaresse dell azienda, adeguate a determinare in modo corretto i costi delle preparazioni. In oltre riordinare il proprio ambiente lavorativo in modo curato e preciso.inviare il curriculum con foto e referenze per email

Società di servizi, leader nell'ambito economico/finanziario/assicurativo al fine di potenziare la propria divisione commerciale, seleziona 1 JUNIOR ACCOUNT MANAGER nella città di Alessandria e prov. I candidati devono avere i seguenti requisiti: - Diploma di maturità/laurea - Competenze gestionali ed organizzative - Buono standing - Essere automunito - Possedere ottime doti comunicative - Età 25-45 anni - saper lavorare per obiettivi I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a: 'chiedi in privato mail' Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Spring Professional offre l'importante opportunità di entrare a far parte di un gruppo Multinazionale tedesco operante nel settore della Grande Distribuzione nel ruolo di Assistant store manager / Manager in Training In particolare ricerchiamo risorse con esperienza da inserire come vice-responsabili di punto vendita. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di conoscere al meglio i processi, le procedure e le logiche dell’azienda. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di essere formati e prepararti a ricoprire in futuro il ruolo di Store Manager all'interno di un punto vendita. Saranno valutate candidature di talenti provenienti da tutta la penisola purché disponibili a trascorrere un periodo di formazione all'estero di 2 mesi e successivamente trasferirsi in uno dei punti vendita di prossima apertura in Veneto con disponibilità alla mobilita almeno all’interno di 3 province. La figura avrà le seguenti responsabilità: 1. in assenza dello Store Manager gestire un singolo punto vendita, del quale sarà totalmente responsabile in termini di operatività; 2. garantire il raggiungimento degli obiettivi; 3. ottimizzare le procedure operative all’interno del punto vendita; 4. rispettare le scadenze previste; 5. gestire i processi logistici e amministrativi. La figura ricercata dovrà rispondere ai seguenti requisiti: · orientamento al cliente · flessibilità ed entusiasmo · Spiccate abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi · ottime competenze gestionali e amministrative · buone capacità di coordinamento del team · predisposizione al lavoro di squadra · approccio positivo nei confronti di nuove sfide · esperienza pregressa maturata nel settore GDO, Retail, Horeca La posizione prevede: inserimento a tempo indeterminato; percorso di formazione nazionale ed internazionale; ottime possibilità di carriera; retribuzione attrattiva Sede di lavoro: Veneto

Le mansioni: - Gestione ed elaborazione ordini - Pianificazione consegne - Corrispondenza commerciale - Gestione quotidiana dei contatti con clienti, fornitori, distributori, agenti, area managers, tecnici, spedizionieri, trasportatori ed altre figure professionali coinvolte nell'elaborazione ed evasione degli ordini e offerte - Redazione e aggiornamento dei listini e offerte commerciali - Supporto della direzione e l'area commerciale di riferimento nella creazione e stesura delle offerte commerciali - Gestione, elaborazione e monitoraggio degli ordini e consegne dei campioni ed altro materiale marketing - Gestione e monitoraggio dello scadenziario clienti - Gestione delle anagrafiche dei clienti e fornitori, efficiente archiviazione dei dati e documenti utilizzando un database aziendale con programmi dedicati - Traduzione della corrispondenza, contratti, documentazione tecnica - Presenza fiere di settore Caratteristiche: - Diploma o Laurea - Ottima conoscenza delle lingue croato, inglese, italiano parlate e scritte - Ottima conoscenza e utilizzo del computer e degli applicativi del Pacchetto Office, velocità di scrittura - Gradita l'esperienza precedente di almeno due anni nel medesimo ruolo - Ottime competenze gestionali e organizzative - Precisione, autonomia, affidabilità, l'attitudine al problem solving e al lavoro in team - Spiccate doti comunicative, maturità e responsabilità - Flessibilità - Residenza in zona limitrofa Orario di lavoro: Full time Stipendio adeguato alle reali capacità. Contratto iniziale di prova, a tempo determinato, con la possibilità di un successivo contratto a lungo termine.

Spring Professional offre l'importante opportunità di entrare a far parte di un gruppo Multinazionale tedesco operante nel settore della Grande Distribuzione nel ruolo di Assistant store manager / Manager in Training In particolare ricerchiamo risorse con esperienza da inserire come vice-responsabili di punto vendita. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di conoscere al meglio i processi, le procedure e le logiche dell’azienda. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di essere formati e prepararti a ricoprire in futuro il ruolo di Store Manager all'interno di un punto vendita. Saranno valutate candidature di talenti provenienti da tutta la penisola purché disponibili a trascorrere un periodo di formazione all'estero di 4 settimane e successivamente trasferirsi in uno dei punti vendita di prossima apertura in Veneto con disponibilità alla mobilita almeno all’interno di 2 province. La figura avrà le seguenti responsabilità: 1. in assenza dello Store Manager gestire un singolo punto vendita, del quale sarà totalmente responsabile in termini di operatività; 2. garantire il raggiungimento degli obiettivi; 3. ottimizzare le procedure operative all’interno del punto vendita; 4. rispettare le scadenze previste; 5. gestire i processi logistici e amministrativi. La figura ricercata dovrà rispondere ai seguenti requisiti: • orientamento al cliente • flessibilità ed entusiasmo • Spiccate abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi • ottime competenze gestionali e amministrative • buone capacità di coordinamento del team • predisposizione al lavoro di squadra • approccio positivo nei confronti di nuove sfide • esperienza pregressa maturata nel settore GDO, Retail, Horeca La posizione prevede: inserimento a tempo indeterminato; percorso di formazione nazionale ed internazionale; ottime possibilità di carriera; retribuzione attrattiva Sede di lavoro: Lombardia

Spring Professional offre l'importante opportunità di entrare a far parte di un gruppo Multinazionale tedesco operante nel settore della Grande Distribuzione nel ruolo di Store Manager In particolare ricerchiamo due risorse con esperienza da inserire come responsabili di punto vendita. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di conoscere al meglio i processi, le procedure e le logiche dell’azienda. Saranno valutate candidature di professionisti provenienti da tutta la penisola purché disponibili a trascorrere un periodo di formazione di 8 settimane di cui 4 all'estero e successivamente trasferirsi in uno dei punti vendita di prossima apertura in Lombardia con disponibilità alla mobilità almeno all’interno di 2 province. La figura avrà le seguenti responsabilità: - gestire un singolo punto vendita, del quale sarà totalmente responsabile in termini di operatività; - garantire il raggiungimento degli obiettivi; - ottimizzare le procedure operative all’interno del punto vendita; - rispettare le scadenze previste; - gestire i processi logistici e amministrativi. La figura ricercata dovrà rispondere ai seguenti requisiti: - pluriennale esperienza nel ruolo maturata nel settore della GDO - orientamento al cliente; - flessibilità ed entusiasmo; - ottime competenze gestionali e amministrative; - coordinamento e formazione del suo team; - spiccate abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi; - predisposizione al lavoro di squadra; - approccio positivo nei confronti di nuove sfide. La posizione prevede: inserimento a tempo indeterminato; percorso di formazione nazionale ed internazionale; ottime possibilità di carriera; retribuzione attrattiva. Sede di lavoro: Lombardia

Azienda direzionale di Servizi per Le Imprese operante in tutto il territorio nazionale ricerca Agenzia per il mercato business. Requisiti: la struttura sa porsi con forza commerciale sedimentata, conosce le dinamiche territoriali, possiede competenze gestionali ed organizzative. Supporto start-up, formazione on the field, agenda appuntamenti, gare, PROVVIGIONI DIREZIONALI. Contatta la Divisione Hr allo 045.21.00.006 o scrivi a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La società Sirio seleziona una risorsa interessata all’ambito della consulenza aziendale. L’attività si svolge sia in back office che in front office e sono pertanto necessarie competenze gestionali, organizzative e relazionali. La mansione consiste nell’individuare aziende che necessitano del supporto per organizzare la formazione dei dipendenti e nel gestire la pianificazione delle attività formative. È preferibile avere un’esperienza pregressa, ma è comunque previsto un periodo di formazione in affiancamento. L’annuncio è rivolto a giovani laureati patentati, dinamici, spigliati e disponibili da subito. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento MI –Consulente commerciale

La società Sirio seleziona una risorsa interessata all’ambito della consulenza aziendale. L’attività si svolge sia in back office che in front office e sono pertanto necessarie competenze gestionali, organizzative e relazionali. La mansione consiste nell’individuare aziende che necessitano del supporto per organizzare la formazione dei dipendenti e nel gestire la pianificazione delle attività formative. Nello specifico la risorsa gestirà: contatto telefonico, presentazione del servizio di selezione e formazione, raccolta dell’analisi del fabbisogno, negoziazione dell’offerta commerciale, acquisizione del cliente È preferibile avere un’esperienza pregressa, ma è comunque previsto un periodo di formazione in affiancamento. L’annuncio è rivolto a giovani laureati patentati, dinamici, spigliati e disponibili da subito. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento MI –Consulente commerciale

Per la crescita della sede di Padova selezioniamo, con inserimento rapido in azienda, 5 risorse con propensione al lavoro a diretto contatto con il pubblico, per la gestione di campagne promozionali in eventi fieristici e aree commerciali. Cerchiamo candidati con disponibilità immediata e domicilio a Padova o Provincia. Per le risorse interessate esiste la possibilità di intraprendere un percorso di avanzamento di carriera con il fine di sviluppare competenze gestionali, organizzative e manageriali.