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Competenze informatiche


Elenco delle migliori vendite competenze informatiche

LE COMPETENZE INFORMATICHE DEL DOCENTE
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    COMPETENZE, ABILITÀ E RESPONSABILITÀ DELL'INFERMIERE NELLA TERAPIA FARMACOLOGICA. LINEE GUIDA PER UNA CORRETTA E SICURA SOMMINISTRAZIONE DEI FARMACI. CON E-BOOK
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      COMPETENZE DI IGIENE E CULTURA-MEDICO SANITARIA. PER LE SCUOLE SUPERIORI. CON E-BOOK. CON ESPANSIONE ONLINE (VOL. 1)
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        Belluno (Veneto)
        Mansione Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario, ricerca un addetto area logistica con competenze informatiche per struttura sanitaria privata accreditata di Cortina d’Ampezzo (BL). Responsabilità La risorsa si occuperà della gestione del magazzino effettuando  attività logistiche interne ed esterne inerenti al deposito. Nel dettaglio le mansioni richieste sono:  scarico e disimballo, ove necessario, delle merci in ingresso consegnate dai corrieri e provenienti dai fornitori esterni; controllo in accettazione quali-quantitativo delle merci in entrata e carico informatico delle stesse; gestione, contestuale al ricevimento, del materiale gestito in transito o in conto deposito, e consegna al  reparto della struttura sanitaria cliente; ubicazione fisica ed informatica, nelle apposite locazioni delle scaffalature, dei materiali gestiti a stock; evasione degli ordini di reintegro scorte ricevuti quotidianamente dai reparti delle strutture sanitarie clienti: picking con supporto di terminali mobili e preparazione colli in uscita; evasione ordini di trasferimento diretti ad altri magazzini aziendali; gestione, secondo le direttive aziendali, dei DDT in ingresso/uscita; utilizzo dei carrelli elevatori e dei transpallet manuali/elettrici nel pieno rispetto delle norme di sicurezza; sollecito ai fornitori dell’evasione di ordini in caso di ritardi; effettuazione della conta fisica delle merci in occasione degli inventari semestrali, secondo le direttive aziendali. Attività esterne al magazzino: guida automezzo per trasporto presso le strutture sanitarie clienti dei colli in uscita; distribuzione interna dei colli ai reparti delle strutture sanitarie clienti, nel rispetto sia delle disposizioni aziendali impartite sia dei percorsi suggeriti dalle strutture sanitarie clienti.   Competenze Si richiede: diploma tecnico, buone conoscenze informatiche (capacità di utilizzo di windows, office e posta elettronica); dimestichezza utilizzo dispositivi mobili Gradita esperienza pregressa nel settore acquisti/magazzino; gradito possesso di patentino per guida carrello elevatore. Completano il profilo buone capacità comunicative, orientamento ai risultati, flessibilità e proattività. Sede di lavoro: Cortina_ Pieve di Cadore_   preferibile residenza a Cortina o Pieve di Cadore Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga CCNL AIOP-ARIS La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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        Padova (Veneto)
        COSEP cerca personale con competenze informatiche per svolgere laboratori nelle scuole primarie e secondarie di primo grado in zona colli euganei. Richieste competenze e abilità nell'uso di strumenti quali Arduino e Lego WeDo. Le candidature con CV in allegato possono essere inviate a risorseumane@cosep.it
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        Pistoia (Toscana)
        Per azienda cliente del settore automotive cerco n°1: MAGAZZINIERE CON COMPETENZE INFORMATICHE Requisiti: - pregressa esperienza nella mansione di magazziniere - conoscenza dei principali gestionali di magazzino - disponibile a lavorare anche nei weekend Orario di lavoro: Full Time Contratto: tempo determinato scopo conferma Sede di lavoro: Pistoia L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77).
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        Italia (Tutte le città)
        Per Azienda leader nel settore chimico con sede nella provincia sud di Verona ricerchiamo La risorsa seguirà attività in ambito controllo di gestione (controllo stock, elaborazione e analisi dati di produzione) e attività afferenti all’area IT con supporto di consulenti esterni per gestione server, storage, apparati di rete aziendale HW e SW, supporto agli utenti aziendali, adempimenti GSPR. Il profilo ricercato possiede le seguenti caratteristiche: titolo di studio (diploma/laurea) tecnico economico o informatico, comprovate competenze di analisi e controllo di gestione dati e/o informatiche, esperienza professionale triennale in ruolo analogo in aziende di medie dimensioni. Tipo di inserim...
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        Viterbo (Lazio)
        Cercasi persona anche senza esperienza per ruolo di commessa/o per negozio di elettrodomestici di nuova apertura su' Viterbo. Si offre contratto di stage per intera giornata da lun a sab. Si richiede minima competenza con utilizzo computer, invio email, utilizzo excel, word. Inviare curriculum x email o chiamare solo mattina. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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        Italia (Tutte le città)
        L'ISTITUTO ELVETICO con sede operativa a TORINO, seleziona docenti di informatica. Le lezioni saranno tenute dal proprio domicilio attraverso piattaforma Cisco Webex ed in aula a Novara. Possibile collaborare part-time o full-time in base alle proprie disponibilità di tempo. Si offre: - ottima retribuzione oraria - coordinamento, formazione e supporto. Si richiede: - esperienza nell'insegnamento (anche occasionale) - competenze informatiche consolidate. Per appuntamento selettivo, inviare il proprio CURRICULUM. Si selezionano docenti per le seguenti aree: - Sicurezza Informatica (CompTia Security e/o Cisco Security) -Sistemi di reti (programma certificazione Cisco CCNA), Programmazione JAVA (programma certificazione Oracle), Grafica digitale Web e pubblicitaria (Adobe) - Office Automation (Microsoft Office Specialist) -Spring - Progettazione Digitale CAD (Autodesk Autocad) - Animazione Digitale (Programma Certificazione Autodesk 3d Max / Maya) -Inventor e Revit- Assistenza tecnica computer e reti (Programma Certificazione CompTia Strata e/o Plus) - Progettazione siti dinamici (linguaggi Web, CMS, SEO, HTML5, CSS, PHP, Javascript Wordpress per programma Certificazione Adobe) - SAP
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        Italia (Tutte le città)
        L'ISTITUTO ELVETCO con sede operativa a NOVARA, seleziona docenti di informatica. Le lezioni saranno tenute dal proprio domicilio attraverso piattaforma Cisco Webex ed in aula a Novara. Possibile collaborare part-time o full-time in base alle proprie disponibilità di tempo. Si offre: - ottima retribuzione oraria - coordinamento, formazione e supporto. Si richiede: - esperienza nell'insegnamento (anche occasionale) - competenze informatiche consolidate. Per appuntamento selettivo, inviare il proprio CURRICULUM. Si selezionano docenti per le seguenti aree: - Sicurezza Informatica (CompTia Security e/o Cisco Security) -Sistemi di reti (programma certificazione Cisco CCNA), Programmazione JAVA (programma certificazione Oracle), Grafica digitale Web e pubblicitaria (Adobe) - Office Automation (Microsoft Office Specialist) -Spring - Progettazione Digitale CAD (Autodesk Autocad) - Animazione Digitale (Programma Certificazione Autodesk 3d Max / Maya) -Inventor e Revit- Assistenza tecnica computer e reti (Programma Certificazione CompTia Strata e/o Plus) - Progettazione siti dinamici (linguaggi Web, CMS, SEO, HTML5, CSS, PHP, Javascript Wordpress per programma Certificazione Adobe) - SAP
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        Italia (Tutte le città)
        CHI SIAMO: Azienda specializzata nel settore audio-video professionale, seria e consolidata, presenti sul mercato da molti anni, composta e ben rappresentata da un team giovane e dinamico, concepito per fornire un sostegno di livello superiore attraverso un supporto qualificato. Ogni individuo si sente parte dell'azienda e ne esprime in pieno i valori di affidabilità e responsabilità. COSA CERCHIAMO: Una figura da inserire in Azienda, con funzione di tecnico informatico per attività IT tra cui aggiornamento e gestione dei siti web, social networks, CRM, blog, data-entry, attività di web-marketing e gestione delle procedure informatiche aziendali. COSA OFFRIAMO: Ambiente di lavoro creativo e stimolante, con ufficio riservato, team di colleghi giovani e determinati. Inizialmente sarà previsto un periodo di formazione retribuita dalla durata di 6 mesi nel corso dei quali la figura sarà operativamente seguita al fine di acquisire le competenze necessarie a poter svolgere in autonomia le proprie mansioni. Si offre reale possibilità di crescita professionale e inquadramento a tempo stabile. REQUISITI RICHIESTI: Massima serietà, impegno e precisione, interesse per l'elettronica e la tecnologia, ottima conoscenza informatica, dei software office (in particolare excel), possibilmente anche orientata alla programmazione web e conoscenza dei software di grafica quali photoshop, illustrator, ecc. Il candidato ideale dovrà inoltre avere un fortemente orientato ai risultati, al lavoro di squadra e per obiettivi, ottime capacità relazionali, di problem solving, comunicative e di organizzazione, unitamente alla conoscenza della lingua inglese. Astenersi perditempo, ragazzi/e in cerca di un lavoro stagionale o di ripiego, candidati senza esperienza lavorativa non aderenti al profilo richiesto. COME CANDIDARSI: Prego inviare il proprio CV in risposta al presente annuncio. Astenersi perditempo o candidati non idonei al profilo richiesto.
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        Modena (Emilia Romagna)
        Per azienda IT, specializzata in soluzioni informatiche complete e integrate per la gestione e programmazione della produzione, la raccolta e il controllo dei dati sul campo, l'identificazione dei materiali, la logistica e la gestione dell'Information Technology rivolte al settore metalmeccanico ricerchiamo: CONSULENTE APPLICATIVO SOFTWARE GESTIONALE - PRODUZIONE AREA EMILIA ROMAGNA Profilo ideale: - Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale con ottimo curriculum studiorum; - Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso realtà specializzate nella consulenza informatica in ambito produttivo (Industry 4.0) e/o nello sviluppo di software gestionali avanzati, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato metalmeccanico; - In subordine provenienza in ambito di consulenza informatica in ambito amministrativo contabile; - Prerequisito fondamentale la conoscenza specifica del database Microsoft SQL Server; costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Crystal Reports o applicativi con funzioni analoghe. Si richiede piena dimestichezza con i più comuni applicativi per la business analytics; - Ottime capacità di ascolto, relazionali e organizzative; - Candidato/a dotato/a di perspicacia e concretezza, abituato/a a relazionarsi con il Cliente e interlocutori eterogenei, condividendone il linguaggio e interpretandone le esigenze; - Consolidata capacità di gestire e organizzare la propria attività con rigore ed efficacia e in piena autonomia; - Naturale attitudine al problem solving e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti; - Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività; - Empatia, capacità di stabilire relazioni efficaci; - Piena capacità di ridefinizione delle priorità; - Domicilio preferibilmente nelle province di Modena / Bologna, con piena disponibilità e abitudine a sistematiche trasferte principalmente in giornata, e periodica presso la sede aziendale (provincia di Modena). Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia a diretto riporto della Direzione, le seguenti attività: - Affiancare il Cliente in tutte le fasi di implementazione dell'applicativo e dei relativi hardware integrativi; - Supportare, quando necessario, il ruolo commerciale nell'analisi del fabbisogno e nella relativa fase di demo; - Organizzare e pianificare l'attività inerente all'output previsto rispettando le tempistiche e interfacciandosi con il Cliente; - Mantenere una relazione efficace e virtuosa con il Cliente; - Garantire le attività di reportistica periodica relativa alla propria attività; - Altre attività definite dal management. Inserimento: immediato Sede di lavoro: operatività prevalentemente presso aziende Clienti in Emilia Romagna; Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate. I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS
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        Cuneo (Piemonte)
        Mansione Randstad Italia Spa_filiale di Cuneo, ricerca un magazziniere con buone conoscenze informatiche. Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con finalità assuntiva.Responsabilità Si richiede capacità e attitudine a lavorare in team, precisione e ordine   Competenze Dimestichezza in ambito infomartico, creazione QR CODE, pregressa esperienza anche minima nel settore Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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        Cuneo (Piemonte)
        Mansione Randstad Italia Spa_filiale di Cuneo, ricerca un magazziniere con buone conoscenze informatiche. Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con finalità assuntiva. Per candidarsi e ricevere maggiori informazioni, iscriversi al sito www.randstad.it e contattare la filiale ai seguenti recapiti 0171.696989 cuneo@randstad.it Responsabilità Si richiede capacità e attitudine a lavorare in team, precisione e ordine  Competenze Dimestichezza in ambito infomartico, creazione QR CODE, pregressa esperienza anche minima nel settore 
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        Bari (Puglia)
        La CLE Srl, affermata azienda di informatica, ricerca più figure professionali con le seguenti competenze tecniche: • Linguaggi di programmazione machine learnig/deep learnig, • Sviluppo applicazioni web con linguaggi di scripting client-side e serverside, • Sviluppo applicazioni intelligenti con tecniche di soft-computing, • Analisi e progettazione software in UML con strumenti CASE, • Sviluppo software con i più evoluti linguaggi di programmazione, • Conoscenza dei più evoluti ambienti di sviluppo, • Configurazione e personalizzazione di sistemi CMS, • Sviluppo basi di dati relazionali quali: MySQL, SQL Server, Oracle, PL/SQL Developer, Toad, Uso avanzato e configurazione di sistemi operativi. Titolo di studio: è considerato elemento caratterizzante del profilo il possesso di una laurea almeno di primo livello in materie scientifiche (preferibilmente in informatica o ingegneria informatica o simili). Si richiede unâ€(TM)ottima predisposizione al team-working, ottime capacità comunicative e relazionali e conoscenza eccellente della lingua inglese. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità. Il personale sarà selezionato in base alla rispondenza ai requisiti precedentemente descritti, che potranno essere soddisfatti anche parzialmente. Nel CV, in formato europeo, da allegare alla risposta, si chiede evidenziare in modo puntuale il soddisfacimento dei requisiti e di includere una descrizione delle esperienze maturate, dei titoli di studio / corsi / certificazioni conseguiti. Inquadramento: stage di 6 mesi, con buone prospettive di passaggio a contratto tempo determinato; il successivo pacchetto retributivo sarà allineato alle effettive competenze del profilo individuato. Sede di lavoro: Bari.
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        Italia (Tutte le città)
        Primaria azienda di distribuzione nel settore Food & Beverage, con listini di importanza nazionale rivolti ai canali, gelateria, pasticcerie, forni, HORECA cerca per il suo Centro di Formazione Professionale: Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: • Laurea in discipline economiche e/o e/o informatiche e/o equivalenti; • Capacità organizzative; • Conoscenze della contabilità di base; • Propensione al problem solving; • Disponibilità ad orari di lavoro flessibili; • Utilizzo del PC e buona conoscenza del pacchetto office; • Conoscenza di base e utilizzo del pacchetto adobe (indesign - photoshop - illustrator); • Residenza a Rimini o comuni limitrofi. Si offre:...
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        Italia (Tutte le città)
        SERVIZIO CIVILE IN TELEFONO ROSA - raccolta domande aspiranti volontarie entro il 28 settembre 2018 ore 18:00 4 posti disponibili per il svolgere un anno di Servizio Civile presso il TELEFONO ROSA PIEMONTE di TORINO! Il termine per la presentazione della domanda è il 28 settembre 2018 ore 18:00. RETRIBUZIONE MENSILE: €uro 433,80 netti Per informazioni: Associazione Volontarie del Telefono Rosa Piemonte di Torino: Via Assietta 13/A Torino tel. 011530666 - tel. 011530666 nei seguenti giorni e orari: • lunedì dalle ore 9,30 alle 15,30 • martedì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 • venerdì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 Oppure telefonare dal lunedì al venerdì dalle ore 20 alle ore 23.30 al 327.3275692 email: telefonorosa@mandragola.com Istruzioni su come presentare la propria candidatura (si ricorda che è possibile presentare domanda solo per un progetto): http://www.comune.torino.it/torinogiovani/volontariato/come-candidarsi Progetto e requisiti: Titolo progetto: INTERACTION Settore, area di intervento ed ente Assistenza – Donne con minori a carico e donne in difficoltà Associazione di volontariato che svolge attività di accoglienza, ascolto, accompagnamento per donne vittime di violenza di genere. Obiettivi del progetto Offrire spazi e occasioni di ascolto, accoglienza e accompagnamento, in campo legale (civile e penale), psicologico e psicosociale, a donne vittime di violenza di genere. Trasmettere la conoscenza dei servizi di rete e delle risorse del Centro di Coordinamento Cittadino contro la Violenza alle Donne. Realizzare una presenza attiva, dissuasiva, preventiva con esempi concreti di cittadinanza e di appartenenza, al fine di contrastare i fenomeni di marginalità, devianza e difficoltà che sono spesso elementi aggravanti i conflitti familiari. Sintesi attività d'impiego dei volontari e delle volontarie Ampliare i servizi • Conoscere, acquisire e implementare la propria competenza nelle accoglienze, affiancandosi agli operatori in servizio ed ai coordinatori di Presenza Amica, con attività prima in affiancamento e poi autonome; • Saper progressivamente operare in autonomia nelle accoglienze e negli ascolti in servizio, previo percorso di accompagnamento specifico e abilità nell’uso della scheda di orientamento; • Acquisire autonomia nell’orientamento verso le reti di opportunità, avendone specifica conoscenza; • Partecipare, condividere e gestire i percorsi di tutela e le forme di presa in carico dell’Associazione o della rete cittadina, conoscendo e favorendo le azioni di rete ottimali per azioni territoriali e prese in carico competenti; • Utilizzare al meglio gli indicatori di autonomia personale, attraverso attività di riflessione su di sé e sulle capacità di essere motivatori efficaci; • Acquisire e implementare la conoscenza della rete, usando nel modo più efficace anche le risorse del web; • Saper operare in autonomia operativa nel servizio Presenza Amica, anche con la capacità, legata non solo al servizio, di attivare i principi di cittadinanza attiva, di prevenzione e dissuasione; • Avere la capacità di condividere realtà e criticità del servizio, con attività sottoposte al vaglio critico personale e del gruppo; • Saper gestire in autonomia l’individuazione delle priorità dell’accoglienza, anche attraverso un utilizzo ragionato della rete; • Saper operare un monitoraggio autonomo dei percorsi usando la scheda di accoglienza in modo non solo rilevativo ma come vera e propria guida verso le azioni più opportune; • Possedere specifiche competenze nelle interazioni con le realtà professionali dell’associazione, utili a proporre anche alla fine del servizio una utile integrazione con le professionalità delle reti sanitarie e psicosociali esterne; • Partecipare a riunioni di coordinamento di equipe portando il proprio contributo, le esperienze, le intuizioni personali; • Coordinarsi in modo autonomo e in gruppo per azioni specifiche, in collaborazione con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino, cooperando ad attività di ricerca-azione. Contrastare le condizioni di marginalità e emarginazione • Acquisire, mantenere e gestire una personale autonomia operativa, favorendo una attività che non sia solo quella di servizio ma di personale condivisione sociale dei problemi che emergono; • Operare secondo competenze personali e realtà dei percorsi di affrancamento, con riflessione autocritica e capacità di utilizzare al meglio le risorse gruppali; • Saper operare nelle assistenze in emergenza, in particolare in orari serali, pur potendo contare (e sapendo condividere) sulla presenza costante di due coordinatrici in servizio, finalizzata alla gestione ottimale delle attività di servizio; • Acquisire e saper operare con una adeguata capacità di gestione del rischio; • Saper usare in modo adeguato gli indicatori che evidenziano rischi di vittimizzazione e di recidiva; • Possedere e operare secondo principi di autonomia delle competenze nel proporre/saper proporre forme di autotutela sostenibile; • Acquisire e operare capacità critiche nell’uso delle check list, attuando una riflessione personale sugli elementi che contribuiscono a tratteggiare la specifica situazione accolta; • Acquisire e operare capacità critica di uso dei materiali presenti in letteratura, anche al fine di promuovere un autoaggiornamento costante nel tempo; • Acquisire e operare competenze nel proporre e sostenere modifiche e integrazioni alle check list, intervenendo soprattutto nei momenti formativi e di gruppo; • Partecipare a riunioni di equipe e attività di supervisione, nelle quali non si è soggetti passivi di apprendimento ma cooperatori e cooperatrici per un reale cambiamento e implementazione delle risorse tecniche utilizzate. Facilitare la consapevolezza • Conoscere e saper valutare la violenza subita; • Conoscere e saper valutare la violenza assistita interpretando nel modo più corretto il significato che la violenza ha per i minori; • Operare secondo i principi della violenza vista dalla parte dei minori; • Conoscere e utilizzare gli effetti a breve, medio e lungo termine della violenza; • Conoscere i percorsi interni all’associazione sulla genitorialità sostenibile e le opportunità della rete, sapendo orientare al meglio le donne accolte in difficoltà nel ruolo genitoriale; • Saper proporre percorsi di rafforzamento delle competenze genitoriali, portando le proprie personali competenze e intuizioni nel confronto operativo; • Saper modificare un approccio sulla genitorialità sostenibile vs. sostegno alla genitorialità, al fine di salvaguardare il ruolo materno; • Conoscere operativamente la realtà dei minori vittime di violenza; • Acquisire e operare capacità di creare specifici e competenti percorsi di rete, in particolare sapendo operare con i servizi del territorio, quelli di NPI o il Tribunale dei Minori; • Acquisire e operare competenze sulla genitorialità sostenibile; • Analizzare criticamente i casi accolti; • Predisporre report delle attività trasformando le proprie esperienze in un report basato su dati ma anche su input di miglioramento/cambiamento negli approcci; Favorire la diffusione • Utilizzare le proprie competenze informatiche e i linguaggi giovanili per promuovere materiali sul web e sui social network; • Conoscere le pregresse esperienze dell’Associazione dedicate al mondo giovanile (metodo e strumenti, analisi degli esiti); • Leggere criticamente e revisionare gli stessi e promozione di testi specifici per le giovani generazioni (usando anche un linguaggio iconografico); • Monitorare le azioni più urgenti nel settore delle relazioni tra i generi e nell’uso dei mezzi tecnologici nelle giovani generazioni • Saper ipotizzare, predisporre e realizzare un piano significativo di intervento; • Realizzare un percorso adeguato con un monitoraggio attento e significativo; • Saper organizzare e rendere funzionali interventi nei confronti delle giovani generazioni, sia nel mondo scolastico sia nelle aggregazioni esterne; • Progettare e co-partecipare alla realizzazione degli incontri nelle scuole; • Progettare e realizzare interventi con testi, foto, video sui social network; • Aggiornare le pagine dei siti internet; • Raccogliere materiali informativi esistenti e ideazione di nuovi; • Raccogliere materiale fotografico delle iniziative; • Raccogliere dati degli interventi realizzati; • Stesura di un report di valutazione degli interventi; • Acquisire e operare capacità di saper interagire nel servizio Presenza Amica con le giovani generazioni, motivandole non solo nel caso di disagi personali ma anche ad azioni orientate ai diritti di cittadinanza, al valore dell’attenzione e della solidarietà, ai principi generali del volontariato; • Acquisire e operare capacità e competenza ad operare per attività a fini di ricerca con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino. Iter di selezione La selezione dei volontari avverrà secondo il Sistema di Reclutamento e Selezione della Città di Torino accreditato dall’Ufficio Regionale per il Servizio Civile, in sintesi la selezione prevede: • una valutazione curriculare dei candidati; • un primo colloquio di gruppo volto a verificare il possesso delle informazioni di base relative al Servizio Civile Nazionale Volontario e alle peculiarità del progetto; • un secondo colloquio individuale per comprendere le motivazioni e la corrispondenza tra il candidato e il profilo del volontario richiesto dal progetto. L'assenza anche a uno solo dei colloqui sarà considerata rinuncia; l'esito della valutazione curriculare e il punteggio attribuito nel corso del colloquio serviranno a formare la graduatoria. Condizioni di servizio e requisiti Numero ore di servizio dei volontari: 30 ore settimanali Giorni di servizio a settimana dei volontari: 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Flessibilità oraria (da concordare) con disponibilità ad orari del servizio serale di Presenza Amica (dalle ore 19.30 alle ore 23,30 dal lunedì al venerdì). Requisiti I requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre a quelli previsti dal bando sono i seguenti. Obbligatori: Età candidati: da 21 a 28 anni di età (28 anni e 364 giorni) Diploma di scuola media superiore Preferenziali: • Istruzione e formazione Laureati o laureandi in scienze legali, psicologiche, giuridiche o sociali, oppure in ambito umanistico, in subordine diploma di scuola superiore in ambito sociosanitario o scienze sociali. • Esperienze Precedenti esperienze di volontariato nei settori: sociosanitario, psicosociale, solidarietà e promozione sociale • Competenze linguistiche Conoscenza di una lingua straniera • Competenze informatiche Conoscenza di pacchetti Access o buona conoscenza di Office • Conoscenze tecniche Formazioni specifiche su attività di accoglienza, orientamento e accompagnamento Sedi di svolgimento e posti disponibili • Sede di attuazione del progetto: Associazione Telefono Rosa - Sede Comune: Torino Indirizzo: via Assietta 13 Cod. ident. sede: 8581 Numero volontari per sede: 4 posti senza vitto e alloggio Caratteristiche conoscenze acquisibili Nell’ambito del presente progetto, è previsto il rilascio delle seguenti dichiarazioni valide ai fini del curriculum vitae: 1. Attestato di partecipazione al progetto di Servizio Civile rilasciato dall’ente proponente Città di Torino 2. Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento corso di formazione sulla sicurezza. 3. Dichiarazione delle capacità e competenze acquisite rilasciato dall’ente Cooperativa Sociale O.R.So. (ente terzo certificatore, accreditato presso la regione Piemonte per i servizi formativi ed orientativi) a seguito della partecipazione dei volontari al percorso di “Bilancio dell’esperienza”. Formazione dei volontari e delle volontarie Formazione generale Consiste in un percorso obbligatorio i cui contenuti sono dettati dalla normativa nazionale per una durata complessiva pari a 42 ore. La Città di Torino organizza un percorso formativo comune a tutti i giovani avviati, che si svolgerà presso sedi della Città stessa. Formazione specifica La durata totale sarà di 104 ore, così come dettagliato: • Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile. • Presentazione dell’ente e azioni connesse alla operatività in sede e sul territorio. • Le norme civili e penali. • I servizi di rete nel settore psicosociale. • La violenza di genere: strategie di ascolto, counselling, gestione delle emergenze, ottimizzazione delle azioni in sede ed esterne. • La violenza di genere dal punto di vista dei minori vittime di violenza diretta e/o assistita • La genitorialità sostenibile. Per consultare il testo completo del progetto: http://www.comune.torino.it/torinogiovani/sites/default/files/documenti/18_interaction-ass_telefono_rosa.pdf
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        Genova (Liguria)
        La Risorsa Umana.it Srl, per società produttrice di strumentazione/sistemi di misura per il monitoraggio ambientale/radioprotezione, ricerca IMPIEGATO TECNICO MANUTENTORE. La figura ricercata: - Si occuperà di assemblaggio, installazione e manutenzione in laboratorio e presso i clienti delle apparecchiature elettriche, elettroniche, informatiche; - Dovrà assistere i clienti per la soluzione di problemi tecnici in sito e con diagnostica da remoto; - Si occuperà della pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sul intero territorio nazionale; - è in grado di riconoscere i principali guasti e anomalie sui sistemi/strumenti individuandone le cause, riparare e/o sostituire le parti danneggiate, effettuare la manutenzione complessiva della macchina; - è capace di integrare le proprie conoscenze elettriche ed elettroniche con nozioni informatiche e possiede una buona manualità; - è in grado di presentare il prodotto (Prevista specifica formazione interna). Requisiti richiesti: - Diploma di Perito elettronico, elettromeccanico, meccatronico; - Precedente esperienza in ruoli tecnici similari saranno titolo preferenziale; - Consolidate competenze informatiche, elettroniche, meccatroniche per attività di assistenza; - Buona conoscenza Sistemi operativi Windows e strumenti di customer support; - Buona conoscenza lingua inglese; - Disponibilità a frequenti trasferte brevi sul territorio nazionale; - Patente di guida B. Luogo di lavoro: Genova La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 520
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        Roma (Lazio)
        Studio commerciale La Piana ricerca figure professionali da inserire all'interno del nostro studio. Di seguito le posizioni attualmente aperte: - CONTABILE Il candidato/a è in grado di gestire in completa autonomia la contabilità ordinaria di un pacchetto Clienti che gli saranno assegnati. Il candidato/a ideale è in possesso di: - diploma di maturità; - predisposizione a lavorare per obbiettivi e per scadenze; - buone competenze informatiche. Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, riservatezza, affidabilità, flessibilità nell'orario di lavoro, buona gestione dello stress e orientamento al cliente. Contratto e pacchetto retributivo da definire a seconda delle competenze e profilo del candidato. -ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA Il candidato/a è in grado di gestire in completa autonomia la segreteria di uno studio commerciale. Il candidato/a è in possesso di: - diploma di maturità; - flessibilità nell'orario di lavoro; - predisposizione a lavorare per obbiettivi e per scadenze; - buone competenze informatiche. Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, riservatezza, affidabilità, buona gestione dello stress e orientamento al cliente. Contratto e pacchetto retributivo da definire a seconda delle competenze e del profilo del candidato. Gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum vitae corredato da foto con autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del regolamento UE n. 2016/279 sulla Privacy, all'indirizzo email riportato con indicato nell'oggetto: cv contabile/ cv segreteria
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        Monza (Lombardia)
        Nome(i) Valentina Indirizzo(i) 20037, Paderno Dugnano (MI) E-mail valy86@alice.it Data di nascita 29/03/1986 Sesso Femminile Occupazione desiderata/Settore professionale Designer d’interni / Impiegata ufficio tecnico – commerciale / Showroom Date 10/2014 – 06/2015 Titolo della qualifica rilasciata Corso di lingua INGLESE (Intermediate I – Intermediate II – Upper Intermediate) Principali tematiche/competenze professionali possedute - Comprendere le discussioni tecniche nel proprio settore di specializzazione - Produrre testi chiari ed articolati su un’ampia gamma di argomenti esprimendo le proprie opinioni Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Casa delle ripetizioni di Cusano Milanino (MI) Date 01/2013 – 04/2013 Titolo della qualifica rilasciata Corso di formazione professionale in ADOBE PHOTOSHOP CS6 (Elaborazione di immagini digitali) Principali tematiche/competenze professionali possedute - Teoria dei Metodi di colore: RGB e CMYK - Stili di Livello, Maschere di Livello e Livelli di Regolazione - Ritocco fotografico Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Emmetraining di Seregno (MB) Date 10/2011 – 06/2012 Titolo della qualifica rilasciata Tecniche di Rendering con 3D STUDIO MAX per il disegno architettonico, del mobile e dell’arredamento (livello 1 “base”, livello 2 “avanzato”, livello 3 “approfondimento”) Principali tematiche/competenze professionali possedute - Modellazione, texturing e gestione di scene complesse, illuminazione e rendering con mental ray, iray e Vray - Ottimizzazione dell’immagine di rendering per la stampa Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Centro Formazione Professionale “G.Terragni” di Meda (MB) Date 09/2005 – 09/2008 Titolo della qualifica rilasciata Laurea in Design degli interni Principali tematiche/competenze professionali possedute Tecnico del progetto, con competenza tecnica nell'area del progetto degli interni e dei sistemi dell'allestimento Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Politecnico di Milano - BV Date 09/2000 – 07/2005 Titolo della qualifica rilasciata Diploma Liceo Scientifico Tecnologico Principali tematiche/competenze professionali possedute Matematica, Fisica, Chimica, Disegno tecnico (uso del tecnigrafo e Autocad) Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione I.T.I.S. E. Fermi, Via Agnesi 24 - 20033 Desio (MI) Esperienza professionale Date 01/01/2014 – Ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Impiegata tecnica disegnatrice – grafica / Sviluppo disegni esecutivi Principali attività e responsabilità - Rilevazione di misure in cantiere di muri esistenti, impianti elettrici, idraulici, prese dati, impianti di allarme e tutti gli elementi architettonici necessari per lo sviluppo progettuale - Sviluppo di tavole tecniche complete di demolizioni, costruzioni, impianti elettrici e meccanici - Redazione di disegni (piante, prospetti e sezioni) di appartamenti ed esercizi pubblici - Creazione di render e preventivi da presentare al cliente con l’uso del programma ArredoCad - Stesura del rilievo dello stato di fatto e progettazione di un nuovo layout - Redazione di cataloghi, listini prezzi, flyer e brochure con l’uso di programmi di grafica come InDesign, Photoshop e Illustrator - Creazione di disegni esecutivi di mobili ed espositori con i rispettivi 3D, per la messa in produzione (utilizzando AutoCad) Nome e indirizzo del datore di lavoro Aziende di progettazione e design / Imprese edili - Provincia MONZA BRIANZA Date 01/09/2012 – 31/12/2013 Lavoro o posizione ricoperti Impiegata tecnica disegnatrice / Tecnico commerciale Principali attività e responsabilità - Allestimento di negozi VODAFONE: - Elaborazione layout dei negozi rispettando il concept stabilito dall’azienda di telefonia - Elaborazione di viste 3D da presentare ai responsabili del settore per la conferma del layout - Elaborazione di disegni esecutivi dei negozi che comprendono: • Elaborazione dell’impianto dati e dell’impianto elettrico del negozio • Calcolo della metratura e del senso posa del pavimento • Calcolo della metratura e posa di battiscopa, scivolino e giunti all’interno dei negozi • Stesura del controsoffitto e calcolo dei rispettivi componenti • Calcolo della metratura degli elementi a parete che sostengono e alimentano elettricamente gli arredi - Sopralluogo nei negozi per effettuare i rilievi necessari all’allestimento delle nuove aperture - Elaborazione di file excel per la creazione di proposte commerciali che comprendono il calcolo della quantità di arredi, delle loro dimensioni, finiture e locazione all’interno del progetto - Elaborazione di datasheet: schede tecniche degli arredi (disegno, quantità, codifica e finiture) presenti all’interno di un progetto di allestimento - Sviluppo di disegni tecnici per la progettazione di mobili in stile classico e moderno da produrre per l’allestimento di grandi ville e hotel - Esperienza come tecnico commerciale: • Sviluppo di bill of quantity in excel per la preventivazione di grandi Hotel, Ville private, ecc… • Elaborazione di presentazioni in power point da mostrare al cliente come offerte commerciali • Consultazione con fornitori per lo sviluppo dei vari arredi e di tutta la fornitura all’interno dei progetti Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda di arredamento leader nel design di mobili su misura - LEMA S.p.a. - - Provincia MONZA BRIANZA – Date 01/07/2012 – 31/08/2012 Lavoro o posizione ricoperti Disegnatrice meccanica per la realizzazione di disegni esplosi Principali attività e responsabilità - Realizzazione di disegni 3D dei componenti delle macchinette, prendendo le misure a calibro dei singoli componenti - Sviluppo di esplosi tecnici assemblando a disegno i vari componenti della macchinetta, agevolando così la richiesta di ricambi Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di macchine per il caffè - QUICK MILL S.r.l. Senago (MI) - Date 01/02/2012 – 30/04/2012 Lavoro o posizione ricoperti Disegnatrice tecnica per la predisposizione di disegni esecutivi Principali attività e responsabilità - Redazione di tavole architettoniche al cad con restituzione in pianta, prospetti e sezioni dei particolari costruttivi progettuali - Disegno e progetto di cornici, decorazioni e arredi con la definizione delle loro finiture - Verifiche ed inserimento degli impianti come richiesto dal cliente Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio di progettazione in stile classico: Arredamento Casa e Ufficio - BELLAGAMBA S.r.l. Milano - Date 10/2008 – 01/2012 Lavoro o posizione ricoperti Impiegata ufficio tecnico-commerciale / ufficio Ricerca e Sviluppo Principali attività e responsabilità - Studio e progettazione in team per l’elaborazione di nuovi prodotti - Sviluppo di preventivi (renderizzati e ambientati) con l’uso del software Autocad: disegno di piante, prospetti, sezioni - Collaborazione con i vari reparti aziendali: commerciale, acquisti, produzione, per garantire il pieno adempimento delle commesse - Modifiche dei prodotti aziendali, con l’aggiornamento delle librerie tecniche - Realizzazione listini prezzi di nuovi prodotti (con l’uso di Autocad, Illustrator, Photoshop) - Sviluppo distinte base dei nuovi articoli - Creazione anagrafiche articoli ed inserimento nel programma gestionale - Realizzazione proposte di allestimenti (con l’uso di Autocad, Illustrator, Photoshop) - Supporto all’ufficio commerciale nella vendita del prodotto per eventuali problemi tecnici - Interloquire con montatori o clienti per eventuali problemi tecnici o di chiarimento sui prodotti - Partecipazione alle Fiere del Salone Internazionale del Mobile e Fuorisalone come tecnico/commerciale (sviluppo di preventivi renderizzati) - Creazione di presentazioni in Power Point per riunioni aziendali e showroom Nome e indirizzo del datore di lavoro Ditta di arredamento di interni: porte, cabine armadio, sistemi attrezzati di divisione ambienti e complementi per interni - ALBED S.R.L. - Nova Milanese (MB) - Capacità e competenze personali Madrelingua(e) Italiano Altra(e) lingua(e) Inglese Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Inglese B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Data 07/06/2008 Certificato ETS - TOEIC Punteggio 465/990 Livello medio (B1) Capacità e competenze sociali Capacità di lavorare in gruppo maturata in molteplici situazioni in cui era indispensabile la collaborazione Capacità e competenze organizzative Capacità di lavorare a contatto diretto con il pubblico Capacità e competenze tecniche Buona conoscenza del disegno tecnico Capacità e competenze informatiche Buona conoscenza dei programmi Office (Word, Excel, Power Point) Buona conoscenza dei programmi : Adobe Acrobat, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Autocad 2D/3D, Archicad, Arredocad, Photoshop, Sketchup, Alias, Lightscape, 3D Studio Max, KeyShot, Ecad Pro, Primula, Business Buona conoscenza ed utilizzo dei sistemi operativi Microsoft Windows e Mac OS Buona capacità di navigare in Internet Capacità e competenze artistiche Dal 1993 pratico danza classica e successivamente danza moderna, mi interessa l’arte della danza e lo sport in generale Nel 2011 partecipazione ad alcuni spettacoli di operette come interprete di personaggi teatrali o come ballerina Patente Automobilistica (patente B) Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali (facoltativo)".
        1.100 €
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        Italia (Tutte le città)
        Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. PRIVACY CONSULTANT - MILANO Il nostro Cliente Prestigiosa società di consulenza aziendale sistemi normati ci ha incaricati di selezionare un PRIVACY CONSULTANT - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: Referente di area. Dettaglio mansioni: - Assistenza al Cliente attraverso sopralluoghi operativi (prevalentemente Italia); - Due diligence e gap analysiscon; - Redazione di tutta la documentazione necessaria all'adempimento degli obblighi in ambito GDPR; - Esame del ciclo di analisi dei profili di rischio al fine di individuare le adeguate misure da adottare attraverso anche la stesura del registro trattamenti, della DPA (ove necessaria), informative, nomina responsabili esterni, rapporti di co-titolarità, di procedure e istruzioni operative; - Attività di docenza in percorsi formativi in ambito GDPR. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Giurisprudenza o Ingegneria Informatica. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Il candidato deve avere almeno 2 anni di esperienza specifica in ambito Privacy, è titolo preferenziale l’acquisizione di certificazioni specifiche. Settore di provenienza: consulenza aziendale ed equipollenti. Conoscenze linguistiche: necessaria buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: ottime competenze informatiche relativamente al pacchetto Office e principali strumenti informatici d'ufficio. Caratteristiche personali del candidato: Predisposizione al lavoro in gruppo, ottime competenze relazionali e buona attitudine commerciale. Trasferte: richiesta la disponibilità prevalentemente sull'area di Milano. Offerta: Contratto: CCNL Commercio - Indeterminato. Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato prescelto. Fringe Benefits: auto aziendale condivisa su prenotazione oppure rimborso km (per le trasferte), buoni pasto da € 5.29. Orario di lavoro: full time. Indicativamente h 09:00 -18:00 Sede di lavoro: Milano centro. Data prevista per l’inserimento: asap. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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        Italia (Tutte le città)
        Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. TECNICO PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO - CANTIERI EDILI - MILANO Il nostro Cliente Prestigiosa società di consulenza aziendale sistemi normati ci ha incaricati di selezionare un TECNICO PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO - CANTIERI EDILI - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: Referente di area. Dettaglio mansioni: - Gestione in sicurezza degli appalti, anche di grandi dimensioni; - Rapporti con Committenti, le imprese e gli organi di vigilanza; - Redazione di Piani di Sicurezza e Coordinamento, Piani Operativi di Sicurezza; - Verifiche dell’idoneità Tecnico Professionale e della documentazione di cantiere. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria civile o edile. Abilitazione: richiesta abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza da almeno tre anni e aver mantenuto la medesima con idoneo piano di aggiornamento formativo. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 2 anni di esperienza in analoga posizione. Settore di provenienza: consulenza aziendale ed equipollenti. Conoscenze linguistiche: necessaria buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: ottime competenze informatiche relativamente al pacchetto Office e principali strumenti informatici d'ufficio. Buona conoscenza autocad 2D e buona conoscenza Project e/o Primavera. Caratteristiche personali del candidato: Predisposizione al lavoro in gruppo, ottime competenze relazionali e buona attitudine commerciale. Trasferte: richiesta la disponibilità prevalentemente sull'area di Milano Offerta: Contratto: CCNL Commercio - Contratto di Apprendistato o a tempo indeterminato in base al profilo riscontrato. Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto di apprendistato di 36 mesi, inquadramento al V livello con passaggio III oppure contratto a tempo indeterminato in base al profilo riscontrato. Ral proporzionata alla seniority del candidato. Fringe Benefits: auto aziendale condivisa su prenotazione oppure rimborso km(per le trasferte), buoni pasto da € 5.29. Orario di lavoro: full time. Indicativamente h 09:00 -18:00 Sede di lavoro: Milano centro. Data prevista per l’inserimento: asap. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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        Campobasso (Molise)
        Justone S.r.l., azienda operante nel settore dell'impiantistica e delle telecomunicazioni e in continua espansione, per ampliamento organico, ricerca personale per la mansione di tecnico installatore. Le risorse selezionate si occuperanno di installare prodotti e sistemi di telecomunicazioni presso il cliente finale, dedicandosi alla gestione degli interventi di manutenzione per guasti tecnici. Il candidato ideale possiede conoscenze tecnico/informatiche ed è disponibile a trasferimenti in tutta Italia. Completano il profilo massima flessibilità, spirito di squadra, problem solving e proattività. REQUISITI: - Competenze informatiche di base - Buone conoscenze di reti informatiche, reti Lan/wi-fi - Disponibilità ai trasferimenti in tutta Italia SI OFFRE: Contratto CCNL Metalmeccanica, buoni pasto, telefono aziendale; possibilità di carriera
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        Italia (Tutte le città)
        Justone S.r.l., azienda operante nel settore dell'impiantistica e delle telecomunicazioni e in continua espansione, per ampliamento organico, ricerca personale per la mansione di tecnico installatore. Le risorse selezionate si occuperanno di installare prodotti e sistemi di telecomunicazioni presso il cliente finale, dedicandosi alla gestione degli interventi di manutenzione per guasti tecnici. Il candidato ideale possiede conoscenze tecnico/informatiche ed è disponibile a trasferimenti in tutta Italia. Completano il profilo massima flessibilità, spirito di squadra, problem solving e proattività. REQUISITI: - Competenze informatiche di base - Buone conoscenze di reti informatiche, reti Lan/wi-fi - Disponibilità ai trasferimenti in tutta Italia SI OFFRE: Contratto CCNL Metalmeccanica; Bonus e Incentivi, buoni pasto, telefono aziendale. Per i non residenti è previsto alloggio e auto aziendale
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        Padova (Veneto)
        JOB DESCRIPITION Justone S.r.l., azienda operante nel settore dell'impiantistica e delle telecomunicazioni, per ampliamento organico, ricerca personale per la mansione di tecnico installatore, il candidato deve essere residente nella zona di Padova e limitrofe. Le risorse selezionate si occuperanno di installare prodotti e sistemi di telecomunicazioni (Open Fiber), presso il cliente finale. Il candidato ideale possiede conoscenze tecnico/informatiche. Completano il profilo massima flessibilità, spirito di squadra, problem solving e proattività. REQUISITI: - Competenze informatiche di base - Buone conoscenze di reti informatiche, reti Lan/wi-fi SI OFFRE: Contratto CCNL Metalmeccanica; Bonus e Incentivi, buoni pasto, telefono aziendale.
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        Italia (Tutte le città)
        Ksport SRL, azienda di commercio al dettaglio di articoli sportivi è alla ricerca di assistente alle vendite per apertura nuovo punto vendita a Padova. Chi cerchiamo? Una persona responsabile, puntuale, precisa, motivata a imparare e crescere professionalmente, che sia alla ricerca di un impiego a contatto con il pubblico. Preferibilmente residente nella zona di Padova o comuni limitrofi. Che cosa offriamo? Contratto full time a tempo indeterminato preceduto da 2 contratti a tempo determinato di 6 mesi. La retribuzione verrà concordata in base all’esperienza e alle competenze del candidato, quantificabile in 1.300 € - 1.500 € netti mensili (in media). Sono previste 14 mensilità. La persona si occuperà di: Assistere i clienti in fase di acquisto nel punto vendita Preparare ed esporre i prodotti Eseguire operazioni di cassa e contabilità di base Eseguire compiti e mansioni attribuiti dallo store manager Gestire le relazioni con clienti tramite e-mail e telefono Riordino e pulizia del punto vendita Competenze richieste Ottime competenze, commerciali e comunicative Capacità di lavorare in gruppo Competenze informatiche per apprendere l'utilizzo di software per la gestione di cassa e magazzino (cui verrà dedicata formazione specifica) e CRM (software gestione clienti) Caratteristiche e competenze non obbligatorie ma che che verranno valutate in fase di selezione Passione per lo sport (praticato, non guardato in tv:-) Precedente esperienza in negozi di articoli sportivi Titoli ed esperienza richiesta Diploma di maturità Almeno 2 anni di esperienza come assistente alle vendite.
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        Italia (Tutte le città)
        MAGAZZINIERE (Mantova) Azienda metalmeccanica con sede a MN nord, di piccole dimensioni, ma molto attiva sui mercati internazionali, ricerca per ampliamento attività produttive un magazziniere con competenze informatiche per la gestione informatica del magazzino, accettazione materiale in entrata, carico e scarico sul gestionale con codifica e posizionamento in magazzino. Il contratto offerto è da definire a seconda delle competenze/esperienza (tirocinio, apprendistato o tempo determinato) e sarà riferito alle reali competenze e motivazione del candidato. La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni (L.903/77) se pur con le competenze richieste da questa inserzione. Inviare CV con autorizzazione alla gestione dei dati personali firmato a CABI CONSULTING SRL MANTOVA con consenso firmato alla gestione dei dati GDPR2018. INFORMATIVA DISPONIBILE SU www.cabiconsulting.it
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        Italia (Tutte le città)
        Azienda agricola a seminativo e frutteto con allevamento di 950 capi di suini, mette a disposizione un casale destinato ad alloggio per la persona da inserire in organico. Il/la candidato/a da ricercare è preferibilmente diplomato in materie agrarie, di età compresa tra i 30 e i 45 anni, con esperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi e residenza nella regione Veneto. Rispondendo ai titolari, si occuperà di affiancare inizialmente il proprietario, per poi via via assumere maggiore autonomia, svolgendo le seguenti attività: - Frutteti di kiwi e pesche: coltivazione e manutenzione generale (potatura, diradamento, stesura reti antigrandine, trattamenti) - Seminativo: lavorazioni dirette e/o relazione con i terzisti - Irrigazione a scorrimento e microirrigazione - Allevamento suini: gestione impianto di alimentazione, pulizia periodica ambienti, spandimento liquami Le competenze tecniche/professionali richieste dal ruolo sono: • conoscenza teorica/pratica delle tecniche di lavorazione di terreni a frutteto e seminativo • conoscenza ed utilizzo pratico di mezzi/attrezzature, gradito il possesso di patentino trattore e patentino muletto • esperienza in trattamenti fitosanitari, gradito patentino fitofarmaci • competenze informatiche (word/excel) di base e buona predisposizione all’utilizzo di tecnologia digitale Le competenze trasversali: • Buona volontà • Umiltà, disponibilità e capacità di adattamento • Spirito di iniziativa e propensione alla risoluzione dei problemi Luogo di lavoro: Villafranca di Verona Contratto Si ipotizza un contratto a tempo determinato full time – inquadramento come operaio agricolo qualificato, 14 mensilità, con livello commisurato alle competenze del candidato. Tenuto conto del buon esito del rapporto iniziale, si prospetta un inserimento full time a tempo indeterminato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Inviare cv, con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del Reg. UE 679/2016
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        Italia (Tutte le città)
        Azienda agricola a seminativo e frutteto con allevamento di 950 capi di suini, mette a disposizione un casale destinato ad alloggio per la persona da inserire in organico. Il/la candidato/a da ricercare è preferibilmente diplomato in materie agrarie, di età compresa tra i 30 e i 45 anni, con esperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi e residenza nella regione Veneto. Rispondendo ai titolari, si occuperà di affiancare inizialmente il proprietario, per poi via via assumere maggiore autonomia, svolgendo le seguenti attività: - Frutteti di kiwi e pesche: coltivazione e manutenzione generale (potatura, diradamento, stesura reti antigrandine, trattamenti) - Seminativo: lavorazioni dirette e/o relazione con i terzisti - Irrigazione a scorrimento e microirrigazione - Allevamento suini: gestione impianto di alimentazione, pulizia periodica ambienti, spandimento liquami Le competenze tecniche/professionali richieste dal ruolo sono: • conoscenza teorica/pratica delle tecniche di lavorazione di terreni a frutteto e seminativo • conoscenza ed utilizzo pratico di mezzi/attrezzature, gradito il possesso di patentino trattore e patentino muletto • esperienza in trattamenti fitosanitari, gradito patentino fitofarmaci • competenze informatiche (word/excel) di base e buona predisposizione all’utilizzo di tecnologia digitale Le competenze trasversali: • Buona volontà • Umiltà, disponibilità e capacità di adattamento • Spirito di iniziativa e propensione alla risoluzione dei problemi Luogo di lavoro: Villafranca di Verona Contratto Si ipotizza un contratto a tempo determinato full time – inquadramento come operaio agricolo qualificato, 14 mensilità, con livello commisurato alle competenze del candidato. Tenuto conto del buon esito del rapporto iniziale, si prospetta un inserimento full time a tempo indeterminato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Per candidarsi inviare mail con autorizzazione il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
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        Pontedera (Toscana)
        La Risorsa Umana.it srl - Somministrazione, Agenzia per il Lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: La figura ricercata si occuperà di sistemi informatici, risoluzione problematiche hw/sw, ma anche attività di back office come gestione corrispondenza e contatto con i clienti. COMPETENZE PRINCIPALI: - iscrizione al collocamento mirato categorie protette con almeno il 46% di invalidità, - diploma di perito informatico o altro diploma se si possiede esperienza come sistemista informatico o ruoli similari, - capacità di problem solving, precisione e buone competenze organizzative, - competenze informatiche molto buone (hardware/software/reti), - patente B e automuniti, - disponibilità a contratto in somministrazione. ORARIO DI LAVORO: Full time La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 52025 Pontedera (PI) Tel. 0587/398167 E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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        Calcinaia (Toscana)
        La Risorsa Umana.it srl - Somministrazione, Agenzia per il Lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: La figura ricercata si occuperà di gestione rapporti con i clienti esteri, gestione preventivi ed ordini, sviluppo portafoglio clienti, trasferte estere. COMPETENZE PRINCIPALI: - Esperienza di almeno 3 anni nella mansione; - Ottima conoscenza delle lingue inglese e tedesco, buona conoscenza di una terza lingua straniera; - Ottime competenze relazionali e organizzative; - Buone competenze informatiche; - Disponibilità a trasferte estere frequenti; - Disponibilità a contratto iniziale in somministrazione a scopo inserimento diretto. ORARIO DI LAVORO: Full time La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 52025 Pontedera (PI) Tel. 0587/398167 E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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        Italia (Tutte le città)
        La Risorsa Umana.it srl – Somministrazione, Agenzia per il Lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: La figura ricercata si occuperà di gestione logistica delle merci, spedizioni, bollettazione. COMPETENZE PRINCIPALI: - esperienza pregressa come addetto alla logistica, preferibilmente in aziende strutturate; - buone competenze informatiche (pacchetto Office e software gestionali logistica); - buone competenze organizzative e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze; - diploma di maturità. ORARIO DI LAVORO: Full time La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 52025 Pontedera (PI) Tel. 0587/398167 E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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        Italia
        Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo La risorsa in oggetto verrà inserita all'interno della direzione Supply Chain e Produzioni e lavorerà in sinergia con i responsabili ed i collaboratori dell'area produttiva. Il progetto ha l'obiettivo di digitalizzare e supervisionare la produzione attraverso il sistema MES. In particolare verranno definite le seguenti fasi di lavoro: - Creazione di un sistema di raccolta dati per il monitoraggio dei KPI di produzione - Elaborazione dei dati e definizione degli output utili all'organizzazione della produzione - Definizione e controllo dei KPI qualitativi e quantitativi - Definizione dei fabbisogni e programmazione della produzione Obiettivi formativi Il lavoro verrà svolto con la finalità di definire l'organizzazione del processo di produzione mantenendo come focus la qualità del prodotto. Competenze da acquisire Verranno acquisite competenze nella gestione del lavoro tramite approccio analitico, in una realtà strutturata ed in continua evoluzione. Si affronteranno temi riguardanti sia la sfera produttiva che il mondo dell'automazione. Competenze tecniche e caratteristiche personali È richiesto percorso di studio in ingegneria alimentare, della produzione, gestionale o affini. Completano il profilo doti analitiche, organizzative, capacità comunicative e relazionali. La risorsa lavorerà in team ma ci sarà anche una importante componente di lavoro autonomo, a questo riguardo è necessario essere orientati al raggiungimento degli obiettivi. Competenze Informatiche È richiesta una conoscenza di base del pacchetto office. Orario di lavoro: Full-Time Contratto: stage formativo con rimborso spese mensile o apprendistato della durata di tre anni Durata (in mesi): 6
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