Coordinatore elettricisti settore

Solco Brescia Agenzia del Lavoro accreditata presso Regione Lombardia opera capillarmente su tutta la Provincia di Brescia, al servizio di imprese, cooperative e persone per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. È partner d’eccellenza per le aziende alla ricerca di candidati appartenenti alle categorie protette L. 68/99. Solco Brescia, sede di Montichiari seleziona una figura di: Coordinatore notturno settore ecologia La risorsa si occuperà di coordinamento delle squadre di raccolta rifiuti porta a porta. La mansione prevede una parte operativa e una di ufficio e coordinamento. Contratto di lavoro di 35 ore settimanali. Requisiti richiesti: • buone capacità relazionali e gestione di gruppi di lavoro • buone competenze nell’uso del pc • patente B- automunito Luogo di lavoro: Flero Disponibilità oraria: 18:30 – 3:30 Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nel settore raccolta rifiuti. Contattaci per un colloquio: tel: 0309961886 Solco Brescia è un consorzio di cooperative sociali eticamente responsabile. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. I dati ricevuti potranno essere comunicati all’azienda cliente o altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione. Per leggere l’informativa sulla privacy: https://www.solcobrescia.it/privacy-policy-2/

Elettricisti impiantisti junior e senior: azienda del settore 'installazione impianti elettrici ed elettronici' con sede in paderno dugnano (mi) cerca n° 2 collaboratori da inserire nella posizione di: elettricisti impiantisti junior e senior con i seguenti compiti: installazione di impianti elettrici civili ed industriali. sede di lavoro paderno dugnano caratteristiche patenti: b preferibile esperienze lavorative: preferibile esperienza maturata nel ruolo, ma si valutano anche candidati con minime competenze in ambito elettrico da inserire come aiuto elettricisti / apprendisti titolo di studio: formazione ad indirizzo elettrico/elettrotecnico offre condizioni proposte: full-time, contratto a tempo determinato con prospettiva di proroga a tempo indeterminato o apprendistato. operatività dal lunedì al venerdì. contratti proposti: apprendistato / determinato

Coordinatore/trice Editoriale Siamo alla ricerca di un/a Coordinatore/trice editoriale per la nostra Redazione francese di base a Modena. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della gestione e del coordinamento di una parte del catalogo, assicurando, tra le altre cose, qualità dei contenuti e rispetto delle scadenze. Principali Responsabilità · Coordinare il processo editoriale dalla pianificazione del titolo alla pubblicazione. · Collaborare con editor e traduttori per garantire coerenza e accuratezza dei contenuti. · Gestire la pianificazione editoriale e assicurarsi che tutte le scadenze siano rispettate. · Garantire la qualità e la conformità delle pubblicazioni agli standard aziendali. · Monitorare le tendenze del settore e proporre nuove idee per migliorare i contenuti. Requisiti richiesti · Capacità organizzative, di pianificazione e attenzione ai dettagli. · Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente. · Capacità comunicative per interagire con redattori, traduttori, grafici e altri membri del team · Problem-solving: Abilità nel risolvere problemi e gestire situazioni impreviste durante il processo di produzione · Competenze informatiche: familiarità con Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) · Padronanza della lingua francese e inglese · Esperienza pregressa nel ruolo e/o conoscenza del prodotto costituiranno titoli preferenziali nel processo di selezione Luogo di lavoro · Modena Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ELETTRICISTI ELETTROMECCANICI CON CERTIFICAZIONE PES/PAV/PEI Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) ricerchiamo per cliente nel settore Metalmeccanico elettricisti/elettromeccanici con certificazioni. La figura si occuperà di: - Installare e riparare impianti elettrici - Manutenzione impianti - Individuare e diagnosticare guasti Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore impianti Si offre contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Corciano La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

KOS PERCHE' SCEGLIERE KOS: Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO Coordinatore Assistenza Socio Sanitaria SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Minerva, C.so Cristoforo Colombo 5, 16035 Rapallo, 67 posti letto. La Residenza Anni Azzurri Minerva offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-minerva REQUISITI: - Titolo di operatore socio sanitario; - Esperienza pregressa nel ruolo di coordinamento; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e i suoi applicativi; - Dimestichezza nell'elaborazione dei turni di lavoro in coerenza con la normativa regionale. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). CONTESTO ORGANIZZATIVO Il Coordinatore assistenza socio-sanitaria: - risponde al Direttore di struttura; - collabora in sinergia con il Coordinatore Infermieristico e gli infermieri; - fa parte dello staff diretto del Direttore; - gestisce la squadra degli operatori di assistenza/operatori socio sanitari. RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Coordinatore assistenza socio-sanitaria: - coordina il servizio assistenziale razionalizzando le risorse assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza e di attività; - pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale di assistenza; - elabora e predispone i piani di lavoro delle attività; - assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo; - assicura la corretta compilazione, conservazione e tenuta della documentazione sanitaria salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy degli ospiti; - partecipa alle riunioni periodiche; - favorisce un clima di collaborazione e di integrazione nel gruppo promuovendo la motivazione professionale; - gestisce i conflitti all'interno del gruppo e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con gli ospiti, i loro familiari e gli altri colleghi; - valuta la squadra e si occupa del processo di valutazione e assegnazione obiettivi; - si occupa dell'accoglienza ospiti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - Conoscenza e controllo delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - Conoscenza e controllo delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - Conoscenza e controllo dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere. COMPETENZE TRASVERSALI Flessibilità, serietà, autorevolezza, capacità di leadership. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3; - Retribuzione commisurata alla reale esperienza TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Lavora con noi. Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ruolo: Medicina/Salute Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici

KOS PERCHE' SCEGLIERE KOS: Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO Coordinatore Assistenza Socio Sanitaria SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Vico Mercati, Via Rossino, 1, 20871 Vimercate MB La Residenza Anni Azzurri Vico Mercati, con 120 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. LINK AL SITO: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-vico-mercati REQUISITI: - Titolo di operatore socio sanitario; - Esperienza pregressa nel ruolo di coordinamento; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e i suoi applicativi; - Dimestichezza nell'elaborazione dei turni di lavoro in coerenza con la normativa regionale. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). CONTESTO ORGANIZZATIVO Il Coordinatore assistenza socio-sanitaria: - risponde al Direttore di struttura; - collabora in sinergia con il Coordinatore Infermieristico e gli infermieri; - fa parte dello staff diretto del Direttore; - gestisce la squadra degli operatori di assistenza/operatori socio sanitari. RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Coordinatore assistenza socio-sanitaria: - coordina il servizio assistenziale razionalizzando le risorse assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza e di attività; - pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale di assistenza; - elabora e predispone i piani di lavoro delle attività; - assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo; - assicura la corretta compilazione, conservazione e tenuta della documentazione sanitaria salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy degli ospiti; - partecipa alle riunioni periodiche; - favorisce un clima di collaborazione e di integrazione nel gruppo promuovendo la motivazione professionale; - gestisce i conflitti all'interno del gruppo e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con gli ospiti, i loro familiari e gli altri colleghi; - valuta la squadra e si occupa del processo di valutazione e assegnazione obiettivi; - si occupa dell'accoglienza ospiti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - Conoscenza e controllo delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - Conoscenza e controllo delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - Conoscenza e controllo dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere. COMPETENZE TRASVERSALI Flessibilità, serietà, autorevolezza, capacità di leadership. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022; - Retribuzione commisurata alla reale esperienza TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Lavora con noi. Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ruolo: Medicina/Salute Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

KOS PERCHE' SCEGLIERE KOS: Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO Coordinatore Assistenza Socio Sanitaria SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Il Poggione, via Genova 17 - Grosseto (GR) 120 posti letto REQUISITI: - Titolo di operatore socio sanitario; - Esperienza pregressa nel ruolo di coordinamento in struttura residenziale; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e i suoi applicativi; - Dimestichezza nell'elaborazione dei turni di lavoro in coerenza con la normativa regionale. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). CONTESTO ORGANIZZATIVO Il Coordinatore assistenza socio-sanitaria: - risponde al Direttore di struttura; - collabora in sinergia con il Coordinatore Infermieristico e gli infermieri; - fa parte dello staff diretto del Direttore; - gestisce la squadra degli operatori di assistenza/operatori socio sanitari. RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Coordinatore assistenza socio-sanitaria: - coordina il servizio assistenziale razionalizzando le risorse assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza e di attività; - pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale di assistenza; - elabora e predispone i piani di lavoro delle attività; - assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo; - assicura la corretta compilazione, conservazione e tenuta della documentazione sanitaria salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy degli ospiti; - partecipa alle riunioni periodiche; - favorisce un clima di collaborazione e di integrazione nel gruppo promuovendo la motivazione professionale; - gestisce i conflitti all'interno del gruppo e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con gli ospiti, i loro familiari e gli altri colleghi; - valuta la squadra e si occupa del processo di valutazione e assegnazione obiettivi; - si occupa dell'accoglienza ospiti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - Conoscenza e controllo delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - Conoscenza e controllo delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - Conoscenza e controllo dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere. COMPETENZE TRASVERSALI Flessibilità, serietà, autorevolezza, capacità di leadership. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3; - Retribuzione commisurata alla reale esperienza TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Lavora con noi. Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ruolo: Medicina/Salute Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici

Installazioni sistemi di sicurezza: impianti di allarme e antifurto VIGILAR azienda leader nel settore della Vigilanza Privata, necessita di potenziare il proprio organico per proseguire l’avviato progetto di sviluppo composto principalmente dall’ampliamento di nuovi servizi e potenziamento di quelli esistenti a clienti già acquisiti. RICERCA ELETTRICISTI PER INSTALLAZIONI SISTEMI DI SICUREZZA Impianti di allarme | antifurto CHI STIAMO CERCANDO: Desideriamo incontrare elettricisti che abbiano maturato esperienza pregressa negli interventi di installazione, manutenzione, riparazione e collaudo di impianti di sicurezza (antintrusione, controllo accessi, reti e videosorveglianza) LE ATTIVITÀ PRINCIPALI: Installazione impianti di antifurto civili ed industriali Assistenza e manutenzione impianti (programmata e immediata in caso di guasti) Gestione del materiale e degli attrezzi aziendali in dotazione Mantenimento nel tempo della funzionalità degli impianti Attenzione e forte spirito di servizio al cliente REQUISITI RICHIESTI: Residenza a Fano e limitrofi Esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione o analoghe Diploma di perito tecnico: elettronica, elettrotecnico, operatore elettrico, tecnico elettrico Propensione e passione alle nuove tendenze digitali Problem solving Propensione alle relazioni umane Orientamento al risultato Flessibilità Costituisce requisito INDISPENSABILE la patente di Cat. B Si prega di non inviare candidature se non residenti a Fano e limitrofi e se non siete in linea con il profilo ricercato. PER CANDIDARSI: INVIARE CV DETTAGLIATO, COMPLETO DI FOTO E CON L’AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ALL’INDIRIZZO: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) NELL'OGGETTO DELLA MAIL: " ELETTRICISTI PER INSTALLAZIONI SISTEMI DI SICUREZZA " LE CANDIDATURE RIMARRANNO APERTE FINO AL 15.01.2021. Inserzionista: Vigilar Srl

La Ducal Service cerca con urgenza per inserimento presso i ns. cantieri: - n. 4 elettricisti quadristi ed elettricisti bordomacchina. Si richiede: - esperienza nel settore - conoscenza degli schemi elettrici - liberi da subito - automuniti Contratto di lavoro: Full-Time, tempo determinato. Sede di lavoro presso i ns. cantieri di: Cerano (NO) e Cassolnovo (PV). Inviare Cv con foto. Oppure contattare i seguenti numeri o e-mail: Tel.: 0381/313479 Cell.: 371/3073109 E-mail: ducalservice49@gmail.com

Ducal Service cerca per inserimento nel proprio organico: elettricisti quadristi ed elettricisti bordomacchina con i seguenti requisisti: - lettura dello schema elettrico - capacità di lavorare in autonomia - esperienza nel settore - disponibilità a trasferte Italia/Estero - disponibilità immediata - automunito Contratto di lavoro: Full-Time, a tempo determinato Sede di lavoro: Abbiategrasso (MI) e Vigevano (PV). Si prega di inviare CV con foto. Oppure contattare i seguenti recapiti o e-mail: Tel.: 0381/313479 Cell.: 335/5660936 E-mail: [email protected]

Ducal Service cerca per inserimento nel proprio organico: - elettricisti quadristi ed elettricisti bordo macchina aventi i seguenti requisiti: - automuniti - disponibilità immediata - disponibilità a trasferte Italia/Estero - pregressa esperienza nel settore - conoscenza degli schemi elettrici - capacità di lavorare in autonomia. Contratto di lavoro: Full-Time, a tempo determinato. Luogo di lavoro: Robecco S/N (MI). Inviare CV con foto Oppure contattare i seguenti recapiti o e-mail: Tel.: 0381/313479 Cell.: 371/3073109 E-mail: [email protected]

VIGILAR azienda leader nel settore della Vigilanza Privata, necessita di potenziare il proprio organico per proseguire l’avviato progetto di sviluppo composto principalmente dall’ampliamento di nuovi servizi e potenziamento di quelli esistenti a clienti già acquisiti. RICERCA ELETTRICISTI PER INSTALLAZIONI SISTEMI DI SICUREZZA Impianti di allarme | antifurto CHI STIAMO CERCANDO: Desideriamo incontrare elettricisti che abbiano maturato esperienza pregressa negli interventi di installazione, manutenzione, riparazione e collaudo di impianti di sicurezza (antintrusione, controllo accessi, reti e videosorveglianza) LE ATTIVITÀ PRINCIPALI: Installazione impianti di antifurto civili ed industriali Assistenza e manutenzione impianti (programmata e immediata in caso di guasti) Gestione del materiale e degli attrezzi aziendali in dotazione Mantenimento nel tempo della funzionalità degli impianti Attenzione e forte spirito di servizio al cliente REQUISITI RICHIESTI: Residenza a Fano o Comuni limitrofi Esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione o analoghe Diploma di perito tecnico: elettronica, elettrotecnico, operatore elettrico, tecnico elettrico Propensione e passione alle nuove tendenze digitali Problem solving Propensione alle relazioni umane Orientamento al risultato Flessibilità Costituisce requisito INDISPENSABILE la patente di Cat. B Si prega di non inviare candidature se non residenti a Fano o Comuni limitrofi e se non siete in linea con il profilo ricercato. PER CANDIDARSI: INVIARE CV DETTAGLIATO, COMPLETO DI FOTO E CON L’AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ALL’INDIRIZZO: info@vigliar.it INSERENDO NELL'OGGETTO DELLA MAIL: " ELETTRICISTI PER INSTALLAZIONI SISTEMI DI SICUREZZA " LE CANDIDATURE RIMARRANNO APERTE FINO AL 15.01.2021.

Risorse Aziendali Avanzate seleziona per azienda con sede sita a Mestre (Ve) 2 ELETTRICISTI. L’azienda opera nel settore dell’impiantistica elettrica, progettando e realizzando impianti nel settore civile, commerciale ed industriale. E’ richiesta una buona esperienza nell’ambito sia civile che industriale, plus cosro PES/PAV. Offriamo CCNL metalmeccanico Industria, retribuzione in funzione dell’esperienza maturata, comunque di sicuro interesse. Inviare CV, con trattamento dati personali ex D.Lgs.196/2003 artt. 7 e 13, a: Risorse Aziendali Avanzate, via Mestrina 54/b, 30174 Mestre Venezia, P.IVA 03375840273. Tel. e fax 0415060856, e-mail risorseaziendaliATtiscali.it. CITARE RIFERIMENTO O260

Urgenti elettricisti Rozzano Assist Srl, agenzia per il lavoro, ricerca URGENTEMENTE per azienda cliente, operante nel settore della manutenzione avviamenti macchinari del settore elettrico, 7 ELETTRICISTI Nell’area di Rozzano (MI) In possesso delle seguenti caratteristiche: • Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico; • Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico; • Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; • Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; • Autonomia operativa e predisposizione al lavoro di squadra; • Capacità di lettura degli schemi unifilari; • Predisposizione all’apprendimento. La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: • Esecuzione di semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline); • Sezionare un impianto elettrico per la ricerca di eventuali guasti; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione degli strumenti in uso; • Verificare e collaudare l’impianto prima della messa in opera; • Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature; • Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative di sicurezza. La risorsa deve essere disposta all’inserimento in una turnazione H24, ed all’impiego in turni notturni. Si richiede inoltre la disponibilità per l’eventuale reperibilità, anche all’infuori del proprio turno in caso di necessità. Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato dal 01/05/2021 al 31/10/2021, 40 ore settimanali su 6 giorni, con turni di 8 ore. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. Inserzionista: Assist Srl

Urgenti elettricisti Cassina De Pecchi Assist Srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca URGENTEMENTE per azienda cliente, operante nel settore della manutenzione avviamenti macchinari del settore elettrico, 3 ELETTRICISTI Nell’area di Cassina De Pecchi (MI) In possesso delle seguenti caratteristiche: • Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico; • Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico; • Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; • Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; • Autonomia operativa e predisposizione al lavoro di squadra; • Capacità di lettura degli schemi unifilari; • Predisposizione all’apprendimento. La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: • Esecuzione di semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline); • Sezionare un impianto elettrico per la ricerca di eventuali guasti; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione degli strumenti in uso; • Verificare e collaudare l’impianto prima della messa in opera; • Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature; • Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative di sicurezza. La risorsa deve essere disposta all’inserimento in una turnazione H24, ed all’impiego in turni notturni. Si richiede inoltre la disponibilità per l’eventuale reperibilità, anche all’infuori del proprio turno in caso di necessità. Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato dal 01/05/2021 al 31/10/2021, 40 ore settimanali su 6 giorni, con turni di 8 ore. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. Inserzionista: Assist Srl