Docente modulo orientamento

R&S FORMAZIONE RICERCA UN DOCENTE PER CORSO MODULO ATTITUDINI DELLA DURATA DI 12 ORE A TERNI SI RICHIEDONO: - DOMICILIO VICINO ALLA SEDE DI SVOLGIMENTO DEL CORSO: TERNI - DISPONIBILITA' PER IL 15 E 18 GIUGNO, ORARIO 10:00/13:00-14:00/17:00 IINVIARE CV ALLA MAIL

R&S FORMAZIONE RICERCA, IN COLLABORAZIONE CON PRIMARIA AGENZIA PER IL LAVORO, UN DOCENTE PER UN MODULO CNC - 104 ORE A CIVITANOVA MARCHE SI RICHIEDONO: - DISPONIBILITA' DAL 10 SETTEMBRE - DOMICILIO VICINO ALLA SEDE DI SVOLGIMENTO DEL CORSO: CIVITANOVA MARCHE - ESPERIENZA PREGRESSA INVIARE CV VIA MAIL SE INTERESSATI

R&S FORMAZIONE RICERCA, IN COLLABORAZIONE CON PRIMARIA AGENZIA PER IL LAVORO, UN DOCENTE PER UN MODULO CNC SIEMENS - 160 ORE A TRENTO SI RICHIEDONO: - DISPONIBILITA' A PARTIRE DA OTTOBRE - DOMICILIO VICINO ALLA SEDE DI SVOLGIMENTO DEL CORSO: TRENTO - ESPERIENZA PREGRESSA INVIARE MAIL CON CV SE INTERESSATI

ITA Formazione, scuola di formazione situata a Pescara, ricerca un Docente per un corso di crescita Professionale, "LIM Interactive Teacher" PROGRAMMA Modulo 1. Competenza Strumentale L’acquisizione degli elementi, declinati nel Syllabus Modulo 1.1, consente, agli insegnanti d’ogni ordine e grado e ai formatori del mondo del lavoro di conseguire, al superamento della prova d’esame, la certificazione che attesta le conoscenze e le competenze strumentali d’utilizzo della Lavagna Interattiva Multimediale (LIM). Modulo 2. Competenze Metodologico-didattiche Il docente/formatore, acquisite le conoscenze e le competenze necessarie all’utilizzo strumentale della LIM, deve apprendere le modalità di Ideazione, Progettazione, Realizzazione e Pubblicazione di lezioni, di attività laboratoriali nonché di momenti di formazione che facciano uso della LIM Syllabus Modulo 2.1. Questa competenza prevede, di conseguenza, la conoscenza delle modalità di utilizzo degli strumenti della LIM per una comunicazione efficace e delle principali metodologie didattiche atte a trasformare lo strumento LIM in un ambiente di apprendimento per i gruppi di docenti/formatori che lo utilizzano. Modulo 2.0. Essential La Cert-LIM Essential è una certificazione LIM intermedia, rivolta a tutti quei docenti che non sentono la necessità di conoscere e di avvalersi di tutte le metodologie e strategie proposte dal Syllabus e che, invece, vogliono utilizzare, con un percorso di formazione più breve, la LIM nella didattica in classe. Vengono proposte, infatti, le tre tecniche didattiche più diffuse e utilizzate, invece delle sei indicate nel Syllabus 2.1. Requisiti: Residenza in zona Pescara Preferibile esperienza nel settore Per maggiori informazioni: 0854312499 o inviare la candidatura a info@itaformazione.com

Manager srl, ente accreditato, è alla ricerca di un docente per l'erogazione di un corso di Addetto Gestione Risorse Umane a Milano. Il progetto prevederà un impegno full time, 9.00-13.00/14.00-18.00, dal lunedì al venerdì dal 01/02 al 28/02/2017 per un totale di 160 ore Programma Modulo 1 – La Risorsa umana Evoluzione storica del concetto di risorsa umana. L’importanza strategica della risorsa umana e della sua gestione. La crisi e il capitale “lavoro”. Modulo 2 – Il ruolo della gestione del personale nell’organizzazione La direzione del personale come servizio strategico: ruolo, evoluzione ed interazioni con le altre funzioni aziendali. Amministrazione del personale. Gestione del Personale. Direzione e sviluppo risorse umane. Modulo 3 – La programmazione del personale Cosa si intende per programmazione. Gli obiettivi della programmazione delle risorse umane. La valutazione della organizzazione in cui si opera: struttura dell’organizzazione: organigramma e processi aziendali identità, cultura, immagine mercato di sbocco tecnologie impiegate internazionalizzazione Il mercato del lavoro. Gli Strumenti: il sistema informativo il budget del personale indicatori di performance Esercitazioni e simulazioni. Modulo 4 – Acquisizione delle risorse umane: Il Reclutamento Individuazione della posizione da ricoprire. Definizione dei requisiti del candidato. Ricerca sul mercato del lavoro interno ed esterno. Gli strumenti del reclutamento. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 5 – Acquisizione delle risorse umane: La selezione Organizzare l’iter della selezione. Valutazione dei curricula (cartacei, video,via web, …). Il colloquio di lavoro individuale. Il colloquio di lavoro di gruppo. L’utilizzo dei test nei colloqui di selezione. Esempi. L’assessment test. Analisi dei risultati. Valutazione dei profili. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 6 – Addestramento, Formazione, Sviluppo L’importanza della valorizzazione della risorsa umana per l’organizzazione. Differenza dei concetti di addestramento e formazione. Il personale e il ciclo di vita aziendale e professionale. La programmazione della formazione. L’analisi del bisogno formativo: obiettivi e destinatari. Strumenti e metodi. I percorsi di crescita. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 7 – La valutazione del lavoro Gli obiettivi della valutazione. Il monitoraggio. La valutazione della prestazione. La valutazione del potenziale. La valutazione e la carriera. Esercitazioni e simulazioni. Modulo 8 – Oltre le competenze professionali La propensione all’ascolto. La capacità di relazionarsi e di capire i bisogni dei lavoratori. Supportare lo sviluppo delle persone, dando rilievo alle abilità di ciascuno. Prestare attenzione ai segnali e ai cambiamenti interni ed esterni. Monitorare il clima aziendale. Esercitazioni e simulazioni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un: DOCENTE SAP MODULO PM e/o MM da inserire in attività progettuali. Il candidato ideale è in possesso delle seguenti skills: consulenza specifica in ambito SAP sui moduli PM e/o MM; il candidato dovrà aver maturato almeno 3 anni di esperienza su uno dei moduli indicati. L’attività richiesta al candidato è di docenze su applicazioni specifiche del Cliente Finale, per le quali è prevista una formazione specifica prima dell’inizio delle attività. Le docenze sono presso le sedi e/o le location definite dal Cliente Finale in tutta Italia. Sede operativa: Italia Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

ErgonGroup, Società di Formazione con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana ricerca DOCENTE per corso di Operatore al banco di prodotti alimentari. Il docente si occuperà dell’erogazione del seguente modulo: Realizzare piccole preparazioni di prodotti alimentari da banco, che prevede questi contenuti: – Caratteristiche e principali proprietà (chimiche, fisiche, merceologiche, nutrizionali e organolettiche) degli ingredienti e delle materie prime alimentari da trattare – Tecniche e strumenti di esposizione, confezionamento, conservazione, distribuzione e manipolazione dei prodotti alimentari freschi e conservati – Principali utensili per la lavorazione dei prodotti gastronomici da banco e procedure per l’utilizzo conforme dal punto di vista igienico e di sicurezza – Strumenti di pesatura – Strumenti e procedure per la trasformazione delle materie prime per la cottura degli alimenti Ci rivolgiamo preferibilmente a docenti in possesso di Partita IVA Ottime doti relazionali e capacità di comunicare efficacemente Ottime capacità di gestione dell’aula. Sede di lavoro: Padova, oppure Mestre, Silea o Vicenza. Il corso può essere erogato anche in modalità on line. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca 1151 – DOCENTE OPERATORE AL BANCO. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Liberior S.r.l. – società di formazione – ricerca docente nella città di Prato per corso Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; formazione lavoratori parte generale e parte specifica azienda rischio alto. La figura ricercata dovrà occuparsi del modulo sopra riportato, previsto nei seguenti giorni: - 04/01/2018 e 05/01/2018 - 11/01/2018 e 12/01/2018 Se in possesso dei requisiti inviare la propria candidatura a mezzo mail all’indirizzo indicando nell’oggetto “Docente corso salute e sicurezza”.

Società di consulenza ricerca e seleziona Docente per l'erogazione di un modulo sulla Sicurezza sui luoghi di lavoro all'interno di un corso di formazione. Sede: ROMA Per candidarsi alla presente offerta si prega di inviare CV a ilmondodellerisorseumane@gmail.com specificando in oggetto "Candidatura Docente Sicurezza".  

Ergongroup, Società di Formazione e Consulenza aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana ricerca DOCENTE per un corso di CASSIERE nella GDO. Il modulo è composto da un totale di 20 ore e ha come argomento principale la gestione delle operazioni di cassa. Ci rivolgiamo a professionisti: •In possesso di Partita IVA •Con almeno 2 anni di esperienza in attività di docenza Il corso si svolgerà in modalità FAD (formazione a distanza). I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell'oggetto della mail il codice ricerca 1377 – DOCENTE CASSA GDO. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

FORM-APP società del gruppo de La Risorsa Umana, azienda leader nel settore della formazione obbligatoria è alla ricerca UN DOCENTE per la zona di MILANO E PROVINCIA Siamo alla ricerca di un docente per formazione presso nostre aziende clienti. La risorsa inserita si occuperà del contatto con i clienti ed erogazione della formazione su contenuti quali: comunicazione- sicurezza- organizzazione aziendale – diritti e doveri dei lavoratori. Il docente si avvarrà degli strumenti gestionali forniti direttamente dalla società e sarà responsabile di tutta la parte documentale. Requisiti Figura Ricercata - Buone competenze comunicative - Autonomia nella gestione - Preferibilmente Laurea in materie Umanistiche - Conoscenza del Territorio di residenza - Automunito - Buona conoscenza del pacchetto Office - In possesso di connessione Internet, Personal Computer e scanner. offriamo: * corso di formazione specifico per docenti * Materiale didattico per l'erogazione del corso; * Supporto e affiancamenti continuativi zona di lavoro: MILANO E PROVINCIA La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sens

Cesvip Lombardia filiale di Brescia, ricerca per collaborazione un/una: DOCENTE per CORSO su ALTERNANZA SCUOLA LAVORO Titolo del corso L'alternanza scuola-lavoro Obiettivi del corso Il modulo formativo è stato progettato con l’obiettivo di far conoscere ai destinatari, prevalentemente docenti del CFP, l’alternanza scuola-lavoro. In particolare, tenendo conto della normativa di riferimento, si intende formare i docenti affinché siano in grado di progettare percorsi di alternanza coerenti con le peculiarità e le specificità del contesto di riferimento e degli attori coinvolti. Contenuti del corso - La legge 107/2015, “La Buona Scuola” - Gli attori coinvolti: diritti, doveri e responsabilità - L’analisi dei fabbisogni delle aziende - Le competenze attese della scuola - Il colloquio con l’allievo - L’individuazione e il contatto delle aziende - Le convenzioni e la modulistica assicurativa - Il progetto formativo di alternanza Sede del corso Iseo (BS) LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

R&S Formazione, in collaborazione con primaria agenzia per il lavoro, ricerca un docente per modulo aggiornamento carrelli di 4 ore a Villesse (GO). Si richiedono: - DISPONIBILITA' NELLE SEGUENTI DATE: 8 OTTOBRE 2018 POMERIGGIO - DOMICILIO VICINO ALLA SEDE DI SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE: VILLESSE (GO) PER CANDIDARSI INVIARE COPIA DEL CV AGGIORNATO

Società formativa e, in collaborazione con primaria agenzia per il lavoro, ricerca un docente per modulo sicurezza specifica rischio basso a La Spezia. Si richiedono: - Disponibilità: il 28/11, dalle 9 alle 13 - Possesso del video proiettore PER CANDIDARSI INVIARE COPIA DEL CV AGGIORNATO

CERCASI DOCENTE DI TECNICA TURISTICA PER MODULO FORMATIVO PRESSO SCUOLA PROFESSIONALE TURISTICO. 6 ORE OGNI VENERDI MATTINA