Gestione amministrazione selezione risorse

Ricerchiamo un/a HG per supportare le attività correlate allâ€(TM)amministrazione, selezione, formazione, gestione delle risorse diversamente operanti nellâ€(TM)associazione. In particolare, si occuperà di: - Selezione e inserimento nellâ€(TM)organizzazione di personale dipendente/collaboratori; - Espletamento delle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro; - Rilevazioni presenze, aggiornamento registri cartacei ed elettronici; - Formazione interna ed esterna/valutazione/crescita dello staff. Il/La candidato/a ideale avrà: - Comprovata esperienza nella gestione amministrativa del personale; - Conoscenza dellâ€(TM)area contrattualistica e buona conoscenza/dimestichezza con le diverse forme contrattuali; - Comprovata esperienza nelle aree di selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane; - Capacità di lavoro per obiettivi e di gestione di progetti in autonomia; - Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare padronanza di word, excel e powerpoint; - Capacità di lavoro in team. Se seriamente interessati inviare la sua candidatura con il recapito telefonico.

Selezione 2 ambosessi da inserire all'interno dell'organico per la gestione pratiche di linee business aziendali, occupandosi prevalentemente della segreteria, e la gestione delle risorse umane. Profilo ideale Esperienza in ambito amministrativo. Conoscenza dei programmi base office, posta elettronica. Flessibilità, precisione, serietà predisposta a lavoro di gruppo. Zona Roma Re di Roma Full-Time Inviare C.V. per colloquio

Assunzione dipendenti per Risorse umane e gestione del personale da collocare nel dipartimento aziendale.L'addetto alle risorse umane opera nell'ambito della direzione risorse umane, svolgendo attività di supporto, registrando le presenze, le ore di lavoro e di ferie e svolgendo tutte le procedure connesse alla gestione del personale, inoltre ha il compito di gestire anche sotto il profilo amministrativo tutto il personale dell'azienda progettando piani di formazione individuali o di gruppo. I compiti principali sono:-Quelli di selezione, valutazione e formazione del personale,-Individua le risorse da assumere,-Ricerca e seleziona le risorse più appetibili,-Assume i candidati che hanno superato con successo la selezione,-Inserisce neo-assunti,-Si occupa della formazione del personale,-Amministrare il personale,-Analizza e valuta il lavoro delle risorse e definisce le politiche retributive,-Cura dell'amministrazione del personale,-Progettare sistemi di valutazione delle prestazioni delle persone già occupate; COMPETENZEConoscenza e la capacità d'uso delle tecnologie informatiche e telematiche eadeguata padronanza di una lingua straniera. Proposta lavorativa: Full timeSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato.Sede di lavoro: Bari e provincia. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

L'azienda ricerca un persona dotata di forte motivazione, intraprendenza e proattività che abbia competenze ed esperienza nella gestione del personale: dalla ricerca alla selezione, al coordinamento e supervisione del personale, occupandosi direttamente di tutto il processo di gestione coordinandosi con il Direttore dell'azienda. Compiti: pianificazione del lavoro del personale; analisi e valutazione del lavoro; valutazione del potenziale; comunicazioni con il personale; amministrazione del personale; ricerca, selezione ed assunzione del personale; coordinamento volontari; gestione rapporti con le Università; Requisiti: doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; capacità di risolvere problemi. Requisiti preferenziali: Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, Power Point, Outlook Si richiede curriculum.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nellâ€(TM)effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, ricerca selezione ed assunzione del personale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale. Requisiti: • competenze tecnico-professionali quali la gestione di un colloquio e la formazione; • sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; • doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); • competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; • capacità di risolvere problemi; • ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum con foto.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio.La figura sarà responsabile nell' effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale.Requisiti richiesti sono:o competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi;o doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione);o competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo;o capacità di risolvere problemi;o ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.Si richiede curriculum per colloquio conoscitivo solo se realmente interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nellâ€(TM)effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, ricerca selezione ed assunzione del personale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale. Requisiti: • competenze tecnico-professionali quali la gestione di un colloquio e la formazione; • doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); • competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; • capacità di risolvere problemi; • ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum con foto.

Agenzia con filiale a Campobasso ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nell'effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale. Requisiti richiesti sono: •competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; •doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); •competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; •capacità di risolvere problemi; •Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum per colloquio conoscitivo solo se realmente interessati.

Agenzia con filiale a Campobasso ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nell’ effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale. Requisiti: competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse, tempi e costi di gestione, verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; capacità di risolvere problemi. Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Si richiede curriculum con foto.

La Horizon, per Ampliamento Organico seleziona diverse figure professionali: • 1 Responsabile Risorse Umane, la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR per supportare la funzione di recruiting con un focus particolare sulla selezione di profili junior e di figure commerciali. Nello specifico si occuperà di: colloqui di selezione, reportistica, supporto ai manager d’ufficio nella formazione e gestione dei dipendenti interni. • 1 Receptionist • 5 Consulenti in carriera, le figure selezionate verranno inserite in un percorso di crescita aziendale in tutti i dipartimenti interni: commerciale, amministrativo e risorse umane. • 1 addetto all’amministrazione • 2 Magazzinieri Richiediamo: - Ottima conoscenza della lingua italiana - Predisposizione al lavoro di gruppo - Voglia di crescita aziendale - Ottime doti relazionali e precisione, curiosità, entusiasmo e spirito d’iniziativa, voglia di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico. Contratto di assunzione FULL TIME con sede di lavoro a Roma

Agenzia con filiale a Campobasso ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio. La figura sarà responsabile nell’ effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale. La ricerca ha carattere d’urgenza, per cui ricerchiamo candidati che abbiano residenza in Molise, nelle province e possano offrire disponibilità immediata per l’impiego. Requisiti richiesti comprendono competenze tecnico-professionali come la gestione di un colloquio e la formazione; sapere come funziona l'organizzazione aziendale, conoscere i suoi problemi e i suoi obiettivi; doti organizzative, competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo; capacità di risolvere problemi; Ottima conoscenza dei principali applicativi Office in ambiente Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. L’inquadramento professionale e il trattamento economico, saranno discussi in sede di colloquio. Gli interessati possono inviare il proprio c.v. tramite sito per un colloquio conoscitivo.

Siamo alla ricerca di un/a Tirocinate in ambito Risorse Umane. Le competenze ricercate sono le seguenti: - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - ottima organizzazione del lavoro; - grande precisione ed accuratezza nelle proprie mansioni; - gradita conoscenza della contrattualistica in materia di assunzioni (sgravi e agevolazioni) - abilità relazionali; - flessibilità. A titolo esemplificativo la figura andrà ad essere formata su: reclutamento, selezione, rapporti con le società, amministrazione del personale, gestione delle comunicazioni ordinarie e straordinarie, contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe), formazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio da concordare E' gradita l'iscrizione al programma Garanzia Giovani Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: stage risorse umane o simili: 1 anno (Opzionale) Azienda SHERATON DM Sede Centrale - MILANO (MI) Azienda con 561 Dipendenti

La risorsa sarà inserita nell'area Ricerca e Selezione del Personale e si occuperà delle seguenti attività: ⦁ Reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, colloqui di selezione ⦁ Pubblicazione annunci ⦁ Ricerca e Screening delle candidature ⦁ Supporto all’organizzazione e supervisione delle attività formative ⦁ Attività reportistica legata all’amministrazione del personale Job profile: ⦁ Residenza in Grosseto/Livorno e provincia; ⦁ Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Ms Office); ⦁ Buona conoscenza della lingua italiana; ⦁ Disponibilità full-time. Completano il profilo: Ottime capacità comunicative e relazionali, buone doti organizzative, riservatezza ed una spiccata predisposizione al risultato. Orario di lavoro: tempo pieno. L’azienda offre un contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile. Gli interessati ambosessi sono pregati di inviare dettagliato curriculum autorizzando al trattamento dei dati personali.

Nuova società di Marketing e Comunicazione con sede a Roma Eur cerca personale per coprire diversi ruoli. Le risorse svolgeranno: - Gestione i rapporti con i clienti già presenti - Gestione degli ordini e gestione del post-vendita (Back Office) - Selezione e formazione del personale Si richiede infine disponibilità a svolgere anche piccole mansioni amministrative e contabili Completano il profilo: ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, pro-attività, orientamento al risultato. E' richiesta disponibilità immediata Disponibilità oraria: Full Time

Si ricerca per azienda cliente una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa si occuperà di: Reclutamento e selezione. Valutazione e Sviluppo del personale Rapporti con i dipendenti e comunicazione interna Raccolta e analisi dei dati Supporto per le attività di amministrazione del personale. Si richiedono: Laurea in discipline Psicologiche, Umanistiche o economiche, Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo: Capacità creare relazioni costruttive all'interno dell'organizzazione Capacità di problem-solving Flessibilità e proattività Capacità di analisi e gestione di situazioni organizzative complesse Precisione, affidabilità e riservatezza Determinazione nel raggiungimento di risultati/obiettivi. Orario: full time Contratto: tempo determinato

Per la filiale commerciale a Salerno (SA), si ricerca un/a impiegato operativo in ambito Risorse Umane/Gestione del personale.La risorsa, a seguito di un'adeguata formazione lavorativa direttamente in azienda, verrà inserita in ufficio per svolgere attività di:Recruting;Selezione e formazione del personale;Amministrazione del personale.Richiesto diploma di maturità come requisito minimo.Esperienza minima: non richiesta.Residenza: Salerno (o provincia).Si richiede una disponibilità immediata.Inviare curriculum vitae aggiornato, completo e munito di recapito telefonico.Sede di lavoro: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.