Amministrazione selezione

AMMINISTRAZIONE Per ampliamento proprio organico, prestigiosa azienda italiana, sita in Civitavecchia, ricerca una persona da inserire nel dipartimento dellâ€(TM)amministrazione. Per la selezione si richiede: Titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ. Possibilità dâ€(TM)impiego IMMEDIATA Disponibilità FULL TIME. Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna. Saranno valutate e selezionate solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Selezione 2 ambosessi da inserire all'interno dell'organico per la gestione pratiche di linee business aziendali, occupandosi prevalentemente della segreteria, e la gestione delle risorse umane. Profilo ideale Esperienza in ambito amministrativo. Conoscenza dei programmi base office, posta elettronica. Flessibilità, precisione, serietà predisposta a lavoro di gruppo. Zona Roma Re di Roma Full-Time Inviare C.V. per colloquio

Ho esperienza quasi ventennale, avuta nella stessa società multinazionale (circa 180 dipendenti, tra diretti e in somministrazione) dal 17 dicembre 1997 al 30 giugno 2016. Di tutte le posizioni ricoperte, l'esperienza per me più significativa è stata come addetta all'amministrazione del personale; ruolo che ho ricoperto negli ultimi sei anni. Attualmente sono in disoccupazione e sto coltivando il sogno di poter entrare a far parte di un team di Ricerca e Selezione del Personale, sogno per il quale ho appena ultimato un corso online di 200 ore e per il quale sto attendendo diploma con la valutazione basata sui cinque esami dati. Di indole sono predisposta a vedere soluzioni alidà dei problemi, mi piace molto fotografare paesaggi, ascoltare musica. e leggere articoli piuttosto che libri, che mi possano lasciare qualcosa da poter mettere in pratica nel mio quiotidiano; di tutte le lettura prediligo tutto ciò che possa darmi spunti per la mia crescita personale, in quanto credo fortesemente che crescere personalmente, sia superare i nostri limiti e poter vivere la sfera privata e professionale con più passione, mettendo da parte l' "io" e vivere la bellezza del "noi". Descriversi attraverso uno schermo e cercare di fare una sintesi tra passato, presente e futuro, è sempre un pò difficile ma spero di poter fare arrivare l'immagine di me, tra sogni professionali e percorso individuale. A chiunque leggera di me, auguro di non perdere mai l'entusiasmo e di perseverare nel guardare alla bellezza che porta con sè.

Azienda ricerca responsabile del personale che si occupi principalmente di: - selezione del personale - amministrazione del personale - orientamento al lavoro - valutazione delle prestazioni Requisiti: -diploma -propensione ai rapporti interpersonali Contratto di lavoro determinato e orario full-time. Sede: PERUGIA Se interessati per la candidatura inviare i curriculum.

Azienda operante nel territorio Pugliese ricerca un esperto in amministrazione del personale. La risorsa dovrà occuparsi di: ricerca e selezione, amministrazione, e soprattutto pianificazione interventi formativi. Si richiedono i seguenti requisiti: diploma/laurea, stato di disoccupazione/inoccupazione, buone doti comunicative e dialettiche, interesse per il settore e doti di problem solving. Si offre regolare contratto a norma di legge e fissa retribuzione mensile. Luogo di lavoro: Bari Orario di lavoro: full time Il presente annunci è rivolto ad ambo i sessi. Per candidarsi inviare il proprio cv aggiornato con recapito telefonico.

Azienda con sede in Terni ricerca impiegati amministrativi. Il candidato si occuperà di controllo pratiche amministrative, gestione documenti contabili e fatturazione clienti. Si ricerca figura intraprendente,seria ed affidabile,disponibile ad acquisire competenze tecniche specifiche,provvista di diploma di maturità,risiedente in zona Terni e provincia. Siamo interessati a candidati anche alla prima esperienza,che abbiano buona padronanza del pacchetto Office/Excel,e garantiscano disponibilità immediata e full time. Offresi regolare contratto con fisso mensile. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi,e a persone di tutte le nazionalità,che risiedano in Italia da almeno dieci anni. Per partecipare alla selezione si prega di inviare curriculum provvisto di recapito telefonico.

Openjobmetis filiale di Mirano ricerca per azienda cliente Impiegato/a addetto all'amministrazione del Personale e elaborazione paghe. La risorsa deve avere esperienza nella mansione e nella gestione in toto del personale (ricerca e selezione, attivazioni, cessazioni, trasformazioni, elaborazione presenze, infortuni, malattie, maternità...), nonché nella elaborazione delle buste paga tramite gestionale TeamSystem. Sede di Lavoro: Chioggia Orario di Lavoro: Full time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per importante azienda sita in Trapani di nuova apertura, selezioniamo un addetto/a all'amministrazione del personale. Il candidato verrà inserito all'interno dell'ufficio hr per fornire supporto alle attività amministrative, nello specifico si occuperà di gestione presenze, predisposizione delle documentazione inerente il rapporto di lavoro, ricerca e selezione. l'azienda richiede: - Residenza in Trapani o provincia; - Stato di disoccupazione; - Disponibilità immediata e full-time. Offriamo un regolare inquadramento con fissa retribuzione mensile. Allegare CV se realmente interessati.

L'Ente Formativo "Louis Formazione" seleziona docenti per l'erogazione di corsi relativi al settore economico- legale: Asssitente studio legale, assistente studio notarile, amministrazione del personale, amministrazione e contabilità, sap, sicurezza aeroportuale Si selezionano laureati in giurisprudenza, economia e/O docenti esperti del settore. Si richiede: - Laurea relativa al settore d'insegnamento - Ottima padronanza della lingua italiana - Competenze informatiche per l'elaborazione del materiale didattico Si offre: - Regolare Contratto - Serietà nei pagamenti I candidati selezionati avranno il compito di svolgere le lezioni dei suddetti corsi in modalità e-learning. Astenersi perditempo. Saranno valutati tutti i curricula pervenuti Contratto di lavoro: Part-time

Annuncio riservato agli appartenenti alle categorie protette L.68/99. Siamo una società di Risorse Umane in continua evoluzione, sempre alla ricerca di soluzioni per migliorare i servizi offerti e l'experience di aziende e candidati. La nostra missione è portare valore in ogni relazione che viviamo. Siamo presenti in Italia con uffici a Milano e Bologna, in Germania con sede a Berlino, in Francia a Parigi e in Spagna a Barcellona. Dal 2019 siamo classificati tra i Great Place To Work in Italia, in particolare per donne e millennials, e tra le aziende che favoriscono maggiormente l'innovazione nei processi interni e Diversity, Equity & Inclusion. Siamo una realtà in forte espansione e abbiamo diverse posizioni aperte nelle seguenti aree: -Area amministrativa -Area Commerciale -Area Ricerca e Selezione Possiamo discutere insieme il percorso di carriera e crescita che più ti si addice. In Reverse crediamo nella flessibilità e nell’evoluzione continua dei ruoli in quanto offriamo un percorso di formazione e crescita continua, progettata su misura. Promuoviamo una forte cultura del feedback grazie alla Metodologia Agile. Sei tu il Reverser che stiamo cercando se hai sogni, ambizioni e desideri che vuoi concretizzare (anche) attraverso la realizzazione sul lavoro. Candidati se vuoi fare parte di questa avventura, portare il tuo contributo al nostro progetto e sviluppare al massimo le tue potenzialità. [Sede di lavoro: Bologna con possibilità di smartworking]

La Horizon, per Ampliamento Organico seleziona diverse figure professionali: • 1 Responsabile Risorse Umane, la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR per supportare la funzione di recruiting con un focus particolare sulla selezione di profili junior e di figure commerciali. Nello specifico si occuperà di: colloqui di selezione, reportistica, supporto ai manager d’ufficio nella formazione e gestione dei dipendenti interni. • 1 Receptionist • 5 Consulenti in carriera, le figure selezionate verranno inserite in un percorso di crescita aziendale in tutti i dipartimenti interni: commerciale, amministrativo e risorse umane. • 1 addetto all’amministrazione • 2 Magazzinieri Richiediamo: - Ottima conoscenza della lingua italiana - Predisposizione al lavoro di gruppo - Voglia di crescita aziendale - Ottime doti relazionali e precisione, curiosità, entusiasmo e spirito d’iniziativa, voglia di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico. Contratto di assunzione FULL TIME con sede di lavoro a Roma

Nuova società di Marketing e Comunicazione con sede a Roma Eur cerca personale per coprire diversi ruoli. Le risorse svolgeranno: - Gestione i rapporti con i clienti già presenti - Gestione degli ordini e gestione del post-vendita (Back Office) - Selezione e formazione del personale Si richiede infine disponibilità a svolgere anche piccole mansioni amministrative e contabili Completano il profilo: ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, pro-attività, orientamento al risultato. E' richiesta disponibilità immediata Disponibilità oraria: Full Time

AmicoPolis seleziona candidati per lâ€(TM)assunzione immediata di Esperti in informatica: (I Candidati devono avere le competenze necessarie per operare nel mondo dell'ICT, in qualità di DIGITAL DEVELOPER. La figura professionale deve possedere spiccata curiosità e voglia di crescere professionalmente.) * II candidato dovrà: -Contribuire allo sviluppo del software e dei sistemi relativi al social network aziendale. -Contribuire all'installazione ed il mantenimento degli host fisici e virtualizzati. -Contribuire al monitoraggio degli host anche in regime di reperibilità. -Manutenere e implementare e potenziare ove necessario i sistemi di seguito indicati. * Le competenze richieste saranno preferibilmente: -Conoscenza della lingua inglese, -Attidudine al lavoro in team, -Capacità di redazione di manualistica a supporto dei colleghi, -Trasparenza e propensione alla condivisione delle informazioni, -Precisione, puntualità, rispetto delle procedure, -Cortesia e capacità di ascolto e di relazionarsi con colleghi e figure di alto profilo, -Buona conoscenza dei sistemi Linux, -Capacita di installazione e conifigurazione di macchine con sistema operativo Linux e BSD, -Conoscenza di database relazionali SQL (MySQL, PostgreSQL), -Capacita di ingegnerizzazione e gestione di network, -Spiccato interesse per tecnologie di cifratura e sicurezza. * Saranno inoltre valutate positivamente: -Conoscenza di sistemi di virtualizzazione Linux (KVM, VirtualBox), -Conoscenza e capacita autonoma di gestione di dispositivi di rete (Router / Switch), -Iscrizione a LUG o associazioni equipollenti, * Analisti Sviluppatori Web: nr. 9 - Senior con comprovata esperienza in almeno due dei seguenti linguaggi: HTML5, javascript, php, ruby, Python, Perl, R ed in almeno un framework relativo per ogni linguaggio. * II candidato dovrà avere esperienza in: -Almeno due dei linguaggi indicati, -Almeno uno dei principali framework relativi ai linguaggi a loro noti, -Comprovata esperienza di ANALISI e SVILUPPO in merito ad architetture WEB e BIGDATA, con gli ambienti di sviluppo orientati ai linguaggi sopra indicati. nr. 81 - Junior con comprovata esperienza in almeno due dei seguenti linguaggi: HTML5, javascript, php, ruby, Python, Perl, R ed in almeno un framework relativo per ogni linguaggio. * II candidato dovrà avere esperienza in: -Almeno due dei linguaggi indicati -Almeno uno dei principali framework relativi ai linguaggi a loro noti -Esperienza di ANALISI e SVILUPPO in merito ad architetture WEB e BIGDATA -Con gli ambienti di sviluppo orientati ai linguaggi sopra indicati. * Analisti Sviluppatori Desktop nr. 1 - Senior con comprovata esperienza in almeno due dei seguenti linguaggi: C, C++, C#, Python, Ruby, Lua ed in almeno un framework relativo per ogni linguaggio. * Sistemisti: nr. 9 - Sistemisti dedicati a Linux e/o BSD con esperienza nella gestione di: - lavoro solo in command line - Conoscenza shell script (ksh,bash,sh,sed,awk) - server dedicati e vps - sistemi (linux) ubuntu server - sistemi (unix) free/open BSD - web server - mail server - dns server - ssh/sftp server - nfs/smb/iSCSI server - db server mysql / postgresql - sistemi di cache - memcache / redis server - analisi os ed ottimizzazione / speedup per gli ambiti indicati - tecnologie di virtualizzazione kvm, OpenVz - amministrazione RAID e storage fisici e/o virtualizzati nr. 3 - Network Admins con esperienza in: Networking, Bonding 10Gbe, 40Gbe, FoE, Routing. nr. 5 - Backup Admins con esperienza; nr. 5 - Database Admins con esperienza in SQL in ambienti: MySQL, PostGreSQL, clustering con queste tecnologie; nr. 5 - Tecnici Hardware Esperti; nr. 9 - Grafici con esperienza in web design e development; * Titoli di studio previsti: Periti Informatici - ITS / ITC oppure Laureati / Laureandi in: informatica / statistica / matematica / fisica / ingegneria / telecomunicazioni / biomedica o affini. BENEFITS: - Un ufficio di oltre 3000mq con ristoro, area relax, aree verdi situato in un certo commerciale di altissimo profilo con tutte le principali attività economiche collegate facilmente raggiungibili e fruibili - Community: games, movie nights e altro - Team di esperti orientati alla condivisione ed alla crescita del personale - Tirocinio finalizzato all'inserimento - Opportunità di crescita professionale - Percorsi formativi |Inviare C.V via e-mail| |Retribuzione commisurata al grado di esperienza|

Impresa leader in provincia di ancona ricerca neo diplomati/neo laureati anche prima occupazione da inserire nel proprio staff ufficio amministrativo- contabile che si dovra' occupare di accoglienza clienti, controllo ordini, disbrigo pratiche, gestione documenti amministrativo- contabili.si richiede max serieta', propensione a lavorare in team, conscenza pc, disoccupazione/inoccupazione, disponibilita' per un impiego full-time e residenza ad ancona/macerata/fermo o zone limitrofe.inviare cv per selezione con recapito telefonico. clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Impresa leader in provincia di ancona ricerca neo diplomati/neo laureati anche prima occupazione da inserire nel proprio staff ufficio amministrativo- contabile che si dovraâ€(TM) occupare di accoglienza clienti, controllo ordini, disbrigo pratiche, gestione documenti amministrativo- contabili. si richiede max serieta', propensione a lavorare in team, conscenza pc, disoccupazione/inoccupazione, disponibilitaâ€(TM) per un impiego full-time e residenza ad ancona/macerata/fermo o zone limitrofe. inviare cv per selezione con recapito telefonico.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Per ampliamento proprio organico,prestigiosa azienda italiana, sita in Grosseto, ricerca una segretaria amministrativa Per la selezione si richiede: Titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ. Possibilità d’impiego IMMEDIATA Disponibilità FULL TIME. Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna. Saranno valutate e selezionate solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

ELPE HR, filiale di Montevarchi, ricerca per potenziamento staff interno 1 STAGE ADDETTO/A ALLA RICERCA, SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà affiancata da un responsabile di selezione per essere formato alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica, gestione presenze. I candidati ideali sono laureati in materie umanistiche, giuridiche, economiche, fortemente motivati ad operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di amministrazione, selezione e gestione del personale temporaneo. Necessarie buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Orario Full time: da lunedì a venerdi' (9-13, 14-18) Tipologia: stage con rimborso secondo normativa di legge Sede di lavoro: Montevarchi

Si cerca un/a HR Generalist per supportare le attività correlate all'amministrazione, selezione e formazione del personale. Lâ€(TM)annuncio seguente si intende rivolto a personale ambosesso inoccupato/disoccupato attualmente residente in BRINDISI E PROVINCE DI BRINDISI. In particolare, si occuperà di: • Selezione e inserimento personale; • Espletamento delle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro; • Rilevazioni presenze, aggiornamento registri cartacei ed elettronici; • Formazione interna ed esterna/valutazione/crescita dello staff. Sede di lavoro: Brindisi. Il/La candidato/a ideale avrà: • Buona conoscenza nellâ€(TM)utilizzo di database gestionali; • Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare padronanza di word, excel e powerpoint; • Versatilità, motivazione, precisione, puntualità e affidabilità.

Per importante progetto di crescita della propria rete commerciale la LOUIS FORMAZIONE, azienda leader nell'erogazione di percorsi formativi ricerca: una referente amministrativa che si unisca al nostro Team di professionisti consolidando la nostra posizione di assoluto prestigio sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a persone in possesso di laurea, con capacità organizzative, ma che abbiano soprattutto voglia di mettersi in gioco con passione. La risorsa si occuperà delle principali attività amministrative: elaborazione fatture, prima nota, interfaccia con il corpo docenti e con gli studenti. Si offre: -inserimento contrattuale; -puntualità nei pagamenti; -piano strutturato e continuativo di formazione. -Si richiede: -possesso di laurea (economia e commercio, economia aziendale) -conoscenza fluente della lingua italiana e padronanza dell'utilizzo del computer; -residenza nei comuni limitrofi. Sedi di lavoro: Santa Maria a Vico, (CE) Orario di lavoro: full time

Il POLO DIDATTICO PER LA FORMAZIONE E L'INTERMEDIAZIONE AL LAVORO (F.I.L.) organizza, per l'Anno Accademico 2013/2014, tra gli altri, i seguenti percorsi formativi: - Corso 'Amministrazione del Personale - Busta Paga' - Corso 'Contabilità e Bilancio d'Esercizio' - Master 'Amministrazione del Personale' - Master 'Amministrazione e Selezione del Personale' - Master in 'Professione Comunicatore' - Master in 'Formazione, Comunicazione e Selezione' - Seminario 'La corretta Formulazione degli Obiettivi' - Seminario 'ESSERE UN LEADER: Dalla figura di leader 'autoritario' al management partecipativo' Per avere informazioni, visitare la struttura, parlare e conoscere i docenti e i responsabili didattici non esitate a fissare un appuntamento. telefona al: 3459993616

Per azienda operante nel settore ICT si ricerca una figura di Junior HR con focus sull’amministrazione del personale. La figura, riportando all’HR Manager, si occuperà principalmente della gestione delle attività di amministrazione del personale e sarà di supporto all’attività di formazione e ricerca e selezione. Dettagli operativi dell’attività: Amministrazione • Gestione e verifica del processo di rilevazione presenze • Interfaccia con lo Studio Paghe per l’elaborazione dei cedolini • Raccolta e verifica delle richieste interne in materia di amministrazione • Predisposizione della documentazione HR e aggiornamento del software aziendale • Reportistica (predisposizione e verifica delle griglie dei costi) • Supporto nella gestione delle attività in materia di Salute e Sicurezza Formazione • Predisposizione della documentazione per la formazione finanziata • Supporto nella pianificazione degli interventi formativi Selezione • Supporto alla fase di screening • Pianificazione dei colloqui Requisiti: Capacità e conoscenze: • Ottima conoscenza pacchetto Microsoft Office • Buona conoscenza della lingua inglese Il candidato ideale possiede ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali. Dotato di precisione e perseveranza. Luogo di lavoro: Milano Sud

Cerco lavoro come: Hr Recruiter e Gestione Amministrazione del Personale. SETTORE: risorse umane, amministrazione del personale e consulenti del lavoro. ESPERIENZA: tre anni, di cui due presso aziende biomedicali per selezione, formando e gestione agenti di cui conosco il mandato monomandatario e plurimandatario, uno presso una cooperativa selezionando diverse figure, stage di quattro mesi in ufficio del personale con analisi del CCNL Metalmeccanico e Edilizia. FORMAZIONE: Laurea in Economia e Management Imprese di Servizi Dipartimento di Economia Aziendale di Verona, Master in Hr Recuiter e Amministrazione del Personale, Corso professionale pratico di 160 ore presso Manager SRL di Milano in Addetto alla Selezione del Personale con relativo attestato, Corso Professionale di 240 ore pratiche esaminato il CCNL Metalmeccanici e Commercio, presso Consorzio CFTA Milano in Addetto Buste Paghe e Adempimenti Fiscali con relativo attestato e Corso in Social Midia e web Manager come competenze traversali. Attualmente in corso Certificazione Europea Tutela della Privacy. Potete vedere il mio profilo su Linkedin con relative segnalazioni e Facebook, posso fornire referenze. TIPOLOGIA CONTRATTO: valuto tutte le tipologie contrattuali, si a co.co.co, stage curriculare in ambito amministrazione del personale e praticantato presso Studi di consulenti del Lavoro o possibilità di inserimento, NO A P.IVA.

Siamo alla ricerca di un Addetto/a alla selezione e amministrazione del personale per la Filiale di Biella. Tale figura concorre al raggiungimento degli obiettivi di budget, occupandosi delle attività di recruiting, selezione e amministrazione, assicurando la tempestiva chiusura delle ricerche e garantendo la soddisfazione del cliente in un?ottica di fidelizzazione dell?azienda e del lavoratore. Orario full time (dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00). Requisiti richiesti: pregressa esperienza nel settore risorse umane, dinamismo, flessibilità, proattività, ottima gestione del tempo dello stress. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda del settore Facility Management di medie dimensioni sta ricercando con urgenza un addetto/a alla selezione e all'amministrazione del personale. La risorsa si occuperà della ricerca e la selezione del personale per le diverse sedi operative, organizzerà le squadre di lavoro giornaliere, raccoglierà le presenze mensili per l’elaborazione dei cedolini. Requisiti richiesti: - precedente esperienza di almeno 2 anni nella selezione e amministrazione del personale - buona conoscenza di Excel - buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento del lavoro. Sede dell'Azienda: zona Milano Sud Tipologia di inserimento: contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi Orario di lavoro: part- time 20 ore settimanali I candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono invitati ad inviare la propria candidatura attraverso il form presente nel sito allegando un Curriculum Vitae aggiornato.

Centro Studi Srl società Autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell’attività di ricerca e selezione di personale qualificato ricerca per studio di consulenza del lavoro sito a Padova UN/UNA IMPIEGATO/A ADDETTO ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa deve aver maturato una, anche breve, esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro; si occuperà principalmente di pratiche di amministrazione del personale, gestione pratiche di cassa integrazione, gestione rapporti con gli enti esterni. Gestionale utilizzato Centropaghe. Si richiede disponibilità full-time. La ricerca ha carattere d’urgenza, è richiesta disponibilità immediata. Entra nel sito www.centrostudisrl.com, registrati ed inviaci la tua candidatura, con Rif. AMM/PERS oppure invia il tuo curriculum a selezione@centrostudisrl.com provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003), citando chiaramente il riferimento della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636. Via G. Verdi, 117 35011 Campodarsego (PD). Tel 049 9221210 www.centrostudisrl.com selezione@centrostudisrl.com

Opportunityjob srl Divisione Ricerca e Selezione ricerca, per importante azienda cliente, impiegata /o addetta amministrazione del personale appartenente alle categorie protette. La figura, inserita nell' Ufficio Risorse Umane in affiancamento al Responsabile del Personale si occuperà di: Gestione amministrazione del personale; Gestione dipendenti: assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, contrattualistica Gestione variazioni, comunicazioni agli enti; Elaborazione e inserimento cedolini e presenze mensili; Gestione reportistica e analisi, budget e costi del personale; Rapporto con fornitori esterni in ambito selezione e formazione. Si richiede pregressa esperienza nella mansione preferibilmente maturata in aziende di produzione o in studi di Consulenza del Personale. Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati; Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale; Ottimo uso del PC. Disponibilità immediata Requisito indispensabile iscrizione alle categorie protette secondo il disposto legge 68/99. Sede di lavoro: limitrofi Mestre VE Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì indicativamente secondo il seguente orario (8.00-12.00/13.00-17.00). Contratto iniziale a tempo determinato diretto in organico aziendale. Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF con Foto all'indirizzo annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-2002-6889. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro cliente Rinomato Studio di amministrazione condomini ci ha incaricato di ricercare per sostituzione risorsa un profilo di: IMPIEGATA AMMINSITRATIVA CONTABILE CON EXERTISE DI STUDIO AMMINISTRAZIONE CONDOMINIALE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Dettaglio mansioni: Registrazioni contabili Pagamenti fattura, f24 Gestione e organizzazione convocazione verbale di assemblea e tutte le attività connesse Risposta tel e mail relative ai condomini gestiti Gestione completa delle pratiche di condominio Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria o laurea in Economia Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione Settore di provenienza: STUDI DI AMMINISTRAZIONE CONDOMINIALI Conoscenze linguistiche: non richieste Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; Sw di Studio D&D Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto subordinato a tempo indeterminato con retribuzione da definire in base alla seniority del candidato. Ai soli fini indicativi dal 2° al 4° livello in base al candidato riscontrato. Orario di studio: 9.00 – 13.00 14.00 – 18.00. Si valuta sia full time (preferenza) che part time 6 ore Sede di lavoro: Zona Opera (MI) Data prevista per l’inserimento: Immediato o compatibile con eventuale preavviso da corrispondere da parte del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

ARES Design, giovane e dinamica realtà attiva nel campo dell'automotive, è alla ricerca di un Addetto/a Ufficio Risorse Umane e Amministrazione del Personale. La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate per quanto riguarda l'amministrazione del personale. Nello specifico la figura si occuperà di: - Tenere le relazioni con il consulente del lavoro per quanto riguarda l'attivazione di nuovi contratti di lavoro, apprendistati e tirocini; - Essere il riferimento per il personale interno per quanto concerne il mondo dell'amministrazione del personale (congedi, interpretazione cedolini, etc); - Curare la documentazione di tutto il personale in assunzione ed interno attraverso gli strumenti di supporto informatico previsti dall'azienda; - Compilare le guide/procedure interne legate al mondo risorse umane ed amministrazione del personale; - Gestire l’agenda per i colloqui di selezione e partecipare ai colloqui stessi; - Compilare le guide/procedure interne legate al mondo risorse umane ed amministrazione del personale. Completano il profilo una buona conoscenza del CCNL Metalmeccanici Piccola Industria, precisione e buona dimestichezza con il mondo informatico. Costituiscono caratteristiche preferenziali sia la pregressa esperienza in aziende del settore metalmeccanico sia la buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto di lavoro commisurato all'esperienza del/della candidato/a.

Per importante società vicentina, affermata in servizi di elaborazione dati per amministrazione del personale, attiva con gamma di Clienti importante per quantità e rilevanza aziendale, stiamo ricercando un/una PAYROLL SPECIALIST - Specialista Amministrazione del Personale Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a all'interno di un team di lavoro e si occuperà, in funzione del livello di competenza e di autonomia raggiunta, di attività quali: - elaborazione e controllo cedolini paga - gestione di pratiche amministrative connesse ai rapporti di lavoro (malattie, infortuni, maternità, permessi, congedi, assegni familiari, cessioni del quinto di stipendio, pignoramenti, ecc.) - elaborazione di modelli 770, CU, autoliquidazione Inail e altri adempimenti periodici - imputazione e controllo di dati - gestione di fondi di previdenza complementare e/o fondi di categoria - elaborazione di reportistica (costi del personale/retribuzioni, ecc.). Pensiamo ad una persona in possesso di diploma di ragioneria (o equivalente) o laurea in discipline economiche, con buona conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di programmi di elaborazione paghe, conoscenza di CCNL. Sono altresì richieste precisione, capacità di analisi, flessibilità e affidabilità. La sede di lavoro è nella zona est di Vicenza. Per accedere alla selezione, inviare curriculum a selezione@monterastv.it, citando il rif. 0755.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. CONTABILE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE BUON INGLESE Il nostro Cliente Prestigiosa Aziende in espansione settore servizi, ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico una figura professionale di IMPIEGATO CONTABILE E AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE CON BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile amministrativo Dettaglio mansioni: La figura ricercata dovrà occuparsi delle seguenti attività: -Coadiuvare la responsabile amministrativa nei rapporti con la casa madre estera; -Supervisionare la contabilità (potrebbe essere chiamata a gestire parzialmente la contabilità), scritture di assestamento e chiusura anche infrannuale del bilancio; -A livello di gestione amministrativa del personale, la figura ricercata fungerà da mera interfaccia con il consulente del lavoro per la gestione di tutto il personale (circa 40 dipendenti) per quanto concerne le pratiche amministrative relative. La gestione dei cedolini e contrattualistica sarà tutta a carico del consulente del lavoro. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma tecnico o preferibilmente Laurea in economia o equipollente Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza di almeno 3/4 anni maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Preferibilmente aziende settore servizi Conoscenze linguistiche: Necessaria buona/ottima conoscenza della lingua inglese dal momento che la società opera con casa madre estera. Conoscenze informatiche: Office, Posta elettronica e principali gestionali aziendali Caratteristiche personali: Persona dotata di capacità di coordinamento, flessibilità ed ottime capacità di problem solving Offerta: Livello di inquadramento proposto e contratto: V – VI Ccnl Metalmeccanico contratto a tempo indeterminato Retribuzione proposta: Commisurata alla seniority del candidato riscontrato, ai soli fini indicativi RAL 30.000/34.000 Sede di lavoro: Musile di Piave (VE) Orario di lavoro: FULL TIME lunedì 09.00-13.00/14.00-18.00 mar-mer-gio 08.30.13.00/14.00-18.00 ven 08.30-13.00/14.00-16.00 Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003