Giovani innovativo progetto

Il gruppo Cose Belle d’Italia unisce aziende storiche che rappresentano l’eccellenza del Made in Italy in vari settori: cultura, arte, tecnologia. Nel 2018, proclamato Anno del Patrimonio Culturale Europeo, le più recenti indagini di mercato hanno evidenziato un maggior desiderio, da parte degli italiani, di conoscere, vivere e custodire il patrimonio artistico e culturale del proprio Paese. Per rispondere a quest’esigenza il nostro Gruppo ha deciso di dare un grande impulso all’innovativo progetto ARTE 1:1 – Visioni Impossibili, di cui è ideatore ed esclusivo diffusore. Per questo si ricercano giovani responsabili commerciali che siano orgogliosi del nostro Paese e che desiderino valorizzare le sue innumerevoli bellezze. Si offrono: • inserimento in un progetto esclusivo e molto innovativo • intenso programma di formazione commerciale e culturale • training ed affiancamenti sul campo • planning giornaliero con appuntamenti prefissati • portafoglio clienti aziendale • rimborso spese mensile • provvigioni più alte del settore • eventi e iniziative marketing di grande livello internazionale • ampie possibilità di crescita professionale e culturale Il candidato ideale ha una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, mentalità imprenditoriale, scolarità superiore, auto propria. Particolare attenzione verrà rivolta ai candidati che vogliano valorizzare le eccellenze della bellezza italiana. http://www.arte1-1.com http://www.cosebelleditalia.com http://www.utetgrandiopere.it Inviare il curriculum specificando la regione e la provincia di residenza nell’oggetto della mail

Inserimento Immediato per guadagnare da subito anche se senza esperienza nel settore Per Innovativo Progetto "Strade di Leonardo" ricerchiamo n.3 promoter/commerciali anche prima esperienza ma che abbiano reali motivazioni di crescita personale e professionale. Rappresentanto il marchio leader del settore è richiesta predisposizione ai rapporti interpersonali e buona dialettica. Progetto ideale per: Neo lavoratori, Universitari anche part-time per progetto semestrale Gradita esperienza nel settore energia /sostenibilità / editoria da 480/960 a progetto Garantiti escludendo eventuali compensi provigionali Richiesta Urgente diretta ambosessi, non indispensabile la partita IVA. Per informazioni inviaci il tuo curriculum aggiornato via email citando oggetto inserzione. Sarai contattato dal nostro ufficio del personale per un primo colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserimento Immediato per guadagnare da subito anche se senza esperienza nel settore Per Innovativo Progetto "Strade di Leonardo" ricerchiamo n.3 promoter/commerciali anche prima esperienza ma che abbiano reali motivazioni di crescita personale e professionale. Rappresentanto il marchio leader del settore è richiesta predisposizione ai rapporti interpersonali e buona dialettica. Gradita esperienza nel settore energia /sostenibilità / editoria Richiesta Urgente diretta ambosessi, non indispensabile la partita IVA. Per informazioni inviaci il tuo curriculum aggiornato via email citando oggetto inserzione. Sarai contattato dal nostro ufficio del personale per un primo colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Progetto giovani nella regioni di calabria e provincia giovani ambosesso di età compresa tra i 18 e i 45 anni attività commerciali e gestione della clientela. personale fortemente motivato e di bellÃf€)aspetto. Inviare curriculum con foto alla mail indicata.

Lâ€(TM)agenzia Generali Italia di Manerbio, nel mese ottobre 2018, aprirà le selezioni e partirà con una nuova campagna di recruiting per un nuovo progetto di sviluppo aziendale. Ricerchiamo giovani ambiziosi, da formare e specializzare in futuri Professionisti del settore assicurativo, dando loro la possibilità di partecipare ai nostri Career Days, ovvero giornate conoscitive e di formazione. COSA OFFRIAMO: - career days - concrete possibilità di crescita - team working e affiancamento continuo - Supporti informatici allâ€(TM)avanguardia COSA RICHIEDIAMO: - Capacità di adattamento allo spirito aziendale - Costante impegno nella formazione sia teorica che pratica - Apporto di idee e novità per affrontare le skills del settore in modo innovativo - Attitudine a lavorare in team con buone capacità comunicative e relazionali

Per importante progetto di espansione sul territorio, Azienda ricerca, giovani risorse umane per formazione organico nella città di Cosenza. Il progetto tratta della formazione di una nuova figura professionale molto richiesta sul mercato. All'interno del progetto aziendale si offre: -Lavoro PART-TIME (poche ore lavorative giornaliere con ottima retribuzione) -Lavoro FULL TIME (Lavoro a tempo pieno con aggiunta di Bonus e ulteriori premi) - Formazione di base e assistenza Eâ€(TM) richiesta: -Età tra i (18-35 anni) -Disponibilità immediata -Buona capacità comunicativa -Capacità di lavorare in Team La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Per ricevere ulteriori informazione inviare CV.

Insegnare l'uso di base del PC, del tablet e dello smartphone agli anziani. PAIR Piccole Associazioni In Rete desidera entrare in contatto con giovani da inserire nell'ambito di un progetto di servizio civile nazionale che prevede un impegno part-time e un rimborso di 433,80 euro al mese per un anno. La sede delle attività è nel centro di Roma, in Via Labicana 62. Alcune attività verranno svolte presso il domicilio degli anziani discenti, tutti ben conosciuti dall'associazione. Non sono richiesti titoli di studio né specifiche qualifiche: è sufficiente avere dimestichezza con gli stumenti informatici di base e avere la voglia e la pazienza di insegnarne l'uso agli anziani. I giovani godranno di un preliminare percorso di formazione di grande qualità che li metterà in grado di razionalizzare le proprie conoscenze e di trasferirle senza fatica agli anziani. Invia il tuo CV via mail a pair.roma@gmail.com. Provvederemo quindi a contattarti per informarti adeguatamente sulle caratteristiche del progetto affinché tu possa decidere consapevolmente se sei interessato a parteciparvi.

Azienda presente su tutto il territorio nazionale, seleziona giovani e neo-dilpomati per inserimento in progetto giovani 2018 e' previsto stage formativo della durata di 20 giorni retribuito con 600€ a seguito, previo superamento dello stage formativo, gli stagisti saranno assunti a tempo indeterminato. si richiede: eta' 18-22 anni disponibilita' immediata su turni full time da lunedì a venerdì, h 09:00/18:00 anche prima esperienza filiali interessate: agnano quarto pozzuoli napoli giugliano in campania marano di napoli villaricca per info e colloqui conoscitivi inviare curriculum vitae

Azienda di nuova apertura a napoli centro collaborando con il progetto giovani assume gli ultimi cinque candidati da inserire nell organico di eta compresa dai 18 ai 25 anni anche senza esperienze lavorative. L'azienda richiede figure commerciali come: volantinaggio gestione clientela e addetti vendita si garantisce: - fisso mensile a partire da 500 euro più gare - periodo di formazione retribuito - contratto di lavoro già dal primo mese si richiede: - disponibilità immediata per lavoro FULL-TIME - voglia di lavorare - buona dialettica - capacità di lavorare in gruppo - diploma superiore

L’agenzia Generale di Erba XXV Aprile 50 è un importante punto di riferimento in ambito assicurativo per i 54 comuni della provincia di Como e Lecco nei quali opera. In un contesto dinamico e innovativo la nostra Agenzia interpreta in modo nuovo la figura del consulente assicurativo: un Professionista moderno, preparato e specializzato in un ambito preciso di attività. Un professionista che svolge la sua attività supportato dall’utilizzo di strumenti digitali e che ascolta e orienta il cliente verso soluzioni previdenziali, di risparmio e tutela più adatte alle sue esigenze. Il nostro obiettivo è entrare in contatto con GIOVANI TALENTI che sappiano cogliere una sfida unica che li porti a misurarsi con gli standard di mercato più elevati. I candidati prescelti saranno supportati da percorsi di formazione personalizzati e affiancamento costante. I NOSTRI INVESTIMENTI: - Formazione continua, specialistica e all'avanguardia. - Affiancamento costante on the job di colleghi esperti - Team di lavoro giovane e stimolante - Fisso mensile +incentivi+bonus - Supporti informatici (tablet aziendale)

TI SEI APPENA DIPLOMATO E VUOI AVVICINARTI AL MONDO DEL LAVORO? Nell'ambito di un importante progetto di ampliamento del proprio organico, lâ€(TM)ufficio Tecnocasa di Offanengo, ricerca giovani senza esperienza, motivati e dinamici, predisposti al contatto con il pubblico da avviare nel settore della vendita immobiliare. Lâ€(TM)offerta prevede un periodo di orientamento, con corsi di formazione professionale ed affiancamento costante; ciò ti permetterà di capire se questo è il lavoro che fa per te, permettendoti comunque di arricchire il tuo bagaglio di conoscenze. Rimborso spese: 620 euro/mese.

Si selezionano ambosessi da inserire in una nuova azienda situata a Terni per diverse mansioni. Questo progetto è mirato a far si che i giovani possano intraprendere un percorso lavorativo. I candidati verranno valutati per mansioni come: magazziniere (controllo impianti, macchinari al momento dellâ€(TM)entrata e uscita dallâ€(TM)azienda), marketing (tenere lâ€(TM)azienda sempre al passo con il mercato economico). Lâ€(TM)azienda offre 1 mese di formazione prima di inserire il candidato nellâ€(TM)organico. Dopo il mese di formazione si proseguirà con contratto a norma di legge e retribuzione fissa mensile. Si specifica che il mese di formazione è retribuito. Si ricercano candidati che abbiano diploma di terza media e/o di maturità, che abbiano la residenza su terni e provincia. Luogo di lavoro: terni Orario lavorativo: Full Time. Se interessati inviare un curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali

In un momento di forte crescita del settore assicurativo, in assoluta controtendenza rispetto al resto del mercato, la Piemonte Servizi Assicurativi, Agenzia Generale di Pinerolo di Generali Assicurazioni, si sta ulteriormente sviluppando puntando su giovani e ambiziosi talenti da inserire nelle agenzie di Pinerolo, Saluzzo, Orbassano, Beinasco. La nostra realtà è interamente dedicata a selezionare e formare i futuri protagonisti del settore assicurativo che sappiano cogliere una sfida unica che li porti a misurarsi con standard di mercato sempre più elevati, abbiamo fiducia nelle nostre persone ad ogni livello e ci impegniamo a fornire loro gli strumenti necessari a raggiungere gli obiettivi comuni e a fare la differenza nella vita delle persone con cui interagiscono. I candidati selezionati infatti saranno inseriti all'interno di uno speciale progetto di consulenza commerciale dedicato a molteplici tematiche, andando ad intraprendere un percorso formativo quotidiano che permetterà loro di operare sul mercato assicurativo come professionisti unici e preparati, sia nei contenuti che nell'approccio con il cliente. Offriamo: - percorso formativo permanente interno all'azienda e in partnership con le migliori scuole di business ed università del mondo per attrarre i migliori talenti e per connetterci con il mondo delle nuove generazioni che ci aiuteranno a formare il futuro. - concrete possibilità di crescita manageriale - team working e affiancamento continuo - Contributo fisso + provvigioni + incentivi Se pensi di essere la persona giusta per questo lavoro non esitare a candidarti, utilizzando il pulsante CANDIDATI ORA per unirti al nostro Team, oppure invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato con fotografia a colori e con consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo selezione@generalipinerolo.it La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/97)

Il bando di selezione è rivolto a 20 giovani (uomini e donne) di età compresa tra i 18 ed i 29 anni non compiuti, in possesso del diploma di secondo grado, della patente di guida B e di conoscenze informatiche di base. Durante l'espletamento del Servizio civile i giovani volontari saranno impiegati in attività di back office e front office, costantemente affiancati da operatori esperti nel settore della disabilità, al fine di supportare il disabile, i familiari e gli operatori sociali, in tutte le burocrazie di cui necessitano quotidianamente. Contemporaneamente svolgeranno un'approfondita formazione generale e specifica, al cui termine verranno consegnati gli attestati della Patente Europea del Computer (Nuova ECDL full standard), di Didattica differenziata per le disabilità sensoriali e di Formazione e informazione sui rischi connessi all'impiego dei volontari nei progetti di servizio civile e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. La domanda di partecipazione alla selezione e la relativa documentazione, vanno presentati all'ente via PEC, raccomandata a/r oppure presentarla a mano, entro il 28 settembre 2018. Per ulteriori info leggi il bando nella home del nostro sito www.ierfop.org alla voce Servizio civile: bando ordinario 2018. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La Tempocasa di Milano Bonola ricerca nuove figure giovani da inserire nel proprio organico di lavoro. Si offre fisso mensile di 1200€ + provvigioni. Il candidato dovrà essere una persona dinamica, con voglia di imparare e mettersi alla prova. Sono richiesti i seguenti requisiti: -Età max 25 anni -Dinamicità -Propensione al lavoro in team -Diploma di maturità Al candidato sarà offerta formazione continua e sarà affiancato da un consulente esperto che lo avvierà al lavoro. Per candidarsi rispondere all'annuncio con curriculum vitae o telefonare al numero 0291570206