Hr generalist tempo

HR GENERALIST Temporary, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane ricerca, per la filiale di La Spezia, un HR GENERALIST MANSIONI: La risorsa si occuperà di: - Gestione intero iter di selezione (dal job posting al colloquio) - Gestione e mantenimento del portafoglio clienti di filiale - Ampliamento del portafoglio clienti (proposte proattive ai clienti e supporto consulenziale) - Pubblicazione job sui principali canali di ricerca - Gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato Altri REQUISITI necessari: - Capacità e attitudine a gestire relazioni con aziende clienti per via telefonica - Attitudine nel gestire più attività contemporaneamente (in modo preciso e organizzato) - Diploma o Laurea in materie affini alla mansione. Sede lavoro: La Spezia Orario: Full time. 9.00-18.00 Contratto: Ccnl del commercio, stipendio commisurato in base all'esperienza maturata nel ruolo / Stage con rimborso spese previsto dalla regione La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza:

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante Gruppo di diagnostica integrata un/una: HR GENERALIST La risorsa, verrà inserita all'interno dell'ufficio Hr e si occuperà delle seguenti mansioni: - Supportare il processo di reclutamento e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui - Supportare le attività di on boarding per i nuovi assunti - Assistere nella pianificazione e organizzazione della formazione interna - Partecipare alla gestione delle relazioni con i dipendenti e alla risoluzione delle problematiche - Gestione delle relazioni sindacali garantendo il rispetto delle normative contrattuali e del diritto del lavoro - Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali in linea con gli obiettivi aziendali - Contribuire alla gestione e aggiornamento delle politiche aziendali e delle procedure HR Si richiede: - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (o in corso di studi) - Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli simili - Conoscenza della legislazione del lavoro e delle normative HR - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in autonomia e in team - Conoscenza del pacchetto Office Gradita esperienza come Hr Generalist nel settore healthcare. Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con il Gruppo. Orario di lavoro: full time, lunedì / venerdì Luogo di lavoro: Seregno Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Salute Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Orienta Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante Gruppo di diagnostica integrata un/una: HR GENERALIST La risorsa, verrà inserita all'interno dell'ufficio Hr e si occuperà delle seguenti mansioni: - Supportare il processo di reclutamento e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui - Supportare le attività di on boarding per i nuovi assunti - Assistere nella pianificazione e organizzazione della formazione interna - Partecipare alla gestione delle relazioni con i dipendenti e alla risoluzione delle problematiche - Gestione delle relazioni sindacali garantendo il rispetto delle normative contrattuali e del diritto del lavoro - Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali in linea con gli obiettivi aziendali - Contribuire alla gestione e aggiornamento delle politiche aziendali e delle procedure HR Si richiede: - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (o in corso di studi) - Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli simili - Conoscenza della legislazione del lavoro e delle normative HR - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in autonomia e in team - Conoscenza del pacchetto Office Gradita esperienza come Hr Generalist nel settore healthcare. Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con il Gruppo. Orario di lavoro: full time, lunedì / venerdì Luogo di lavoro: Seregno Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Salute Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Mansione Randstad Office della filiale di Roma Marina ricerca per prestigiosa multinazionale operante nel settore wellness e nutrizione il profilo di un HR generalist junior  Responsabilità La risorsa, che risponderà direttamente all’Hr Director e sarà coinvolta in progetti internazionali che si propongono una forte innovazione tecnologica, curerà lo svolgimento delle seguenti mansioni:  Selezione: scelta e attivazione canali di reclutamento, rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di consulenza esterne, screening curricula e conduzione colloqui di selezione in collaborazione e a supporto dei manager delle funzioni aziendali interessate;  Gestione: predisposizione induction e pratiche di assunzione, contrattualistica; Amministrazione: rilevazione presenze, costante interfaccia con lo studio di consulenza del  lavoro per le updates fondamentali in tema di amministrazione  hr, comunicazioni obbligatorie in merito ad assunzioni, cessazioni, proroghe, predisposizione pagamenti del dipartimento (TFR, cessioni del quinto, ecc)  Talent management: organizzazione delle attività formative in materia di sicurezza  in collaborazione con l’RSPP e l’RLS, rapporti con il medico per la pianificazione e organizzazione delle visite mediche in ottemperanza alla normativa vigente;  costante monitoraggio bandi relativi alla formazione finanziata e predisposizione della documentazione per la partecipazione ai bandi, ruolo di tutor d’aula Collaborazione per l’implementazione di progetti di employer branding, costante aggiornamento delle procedure aziendali relative al personale e del gestionale hr adottato, rapporti con i dipendenti Competenze La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline giuridiche master di specializzazione in selezione, gestione e amministrazione del personale esperienza pregressa di massimo due anni come hr generalist maturata in contesti aziendali strutturati e di grandi dimensioni ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale, con certificazione richiesta livello C1 completano il profilo buone doti relazionali e orientamento al cliente interno, proattività, spiccato  problem solving e capacità di time management; attenzione ai particolari, precisioni Si offre contratto a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi  con possibilità di proroga per opportunità part time di 30 h da lunedì a venerdì dalle ore 10.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo

Si ricerca per importante azienda cliente un HR Generalist. La risorsa sarà inserita nel dipartimento HR e, riportando all'HR manager, supporterà il team dedicato alle attività di HR Administration, occupandosi prevalentemente della gestione delle presenze e della nota spese. Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - diploma - buona dimestichezza con Office - buona capacità di lavorare in team - proattività e dinamismo - riservatezza, serietà ed affidabilità Valutiamo anche personale alla prima esperienza lavorativa e/o senza esperienza nel settore Sede di lavoro: Salerno Orario di lavoro: Tempo pieno

Humangest, Filiale di Roma Nord, è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore della gestione dei Rifiuti, di un/a HR GENERALIST. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie); -Supporto nei processi di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo livello); -Coordinamento con il consulente del lavoro esterno per lelaborazione delle paghe; -Gestione presenze e pratiche relative a ferie, malattie, permessi; -Gestione e aggiornamento della documentazione del personale; -Supporto allorganizzazione di corsi di formazione obbligatoria e sviluppo; -Monitoraggio scadenze contrattuali e supporto nella gestione del turn over; -Collaborazione alle attività legate alla sicurezza sul lavoro in sinergia con RSPP e consulenti esterni. I requisiti richiesti sono: -Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in contesti produttivi o logistici; -Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; -Conoscenza dei cedolini paga e della normativa fiscale; -Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; -Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (gestionali presenze, sistemi HR); -Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving; -Discrezione, riservatezza e precisione. Luogo di lavoro: Albano Laziale (RM) Orario di lavoro: Full Time, Lun-Ven "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Il candidato dovrà svolgere le seguenti mansioni:Recruiting in Italia e all'esteroSviluppo del personaleGestione del personaleControllo Budget e analisiIstituto di lingue internazionaleContratto a tempo indeterminatoIl candidato ideale è un HR Generalist con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Azienda con più di 300 dipendenti. L'inglese è un requisito OBBLIGATORIOImportante Scuola di Inglese con 500 dipendenti in ItaliaOttima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno

Azienda di servizi ricerca per la sede di Foggia, un HR GENERALIST Mansione: il/la candidato/a selezionato sarà inserito all’interno dell’Ufficio risorse umane e si occuperà di: Ricerca e Selezione del personale; Formazione del personale; Amministrazione del personale. Requisiti: Ottima conoscenza lingua inglese parlata e scritta; Capacità relazionali e comunicative; Capacità organizzative; Attitudine al lavoro di gruppo; Contratto: contratto a tempo determinato

Azienda leader italiana, ricerca un HR Generalist Junior.La figura sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e stimolante e sarà a supporto dell'ufficio risorse umane, nelle seguenti attività:- processo di reclutamento in tutte le sue fasi;- supporto alla parte di inserimento presenze; - gestione della reportistica e dell'archiviazione dati. Requisiti richiesti: - Diploma o laurea; - domicilio in zona; - predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - ottime capacità relazionali e di problem solving - dinamismo, flessibilità, iniziativa - orientamento al cliente, capacità di negoziazione. Si offre inserimento diretto a tempo determinato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per potenziamento organico interno sulla nostra Filiale di Monselice (PD), siamo alla ricerca di un/a HR GENERALIST - RECRUITER. La risorsa selezionata si occuperà di: - pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento e screening cv ricevuti; - contatto telefonico con i candidati e colloqui di selezione; - attivazione di contratti di somministrazione e predisposizione delle proroghe; - gestione amministrativa degli eventi relativi al rapporto di lavoro (malattie, infortuni, dimissioni); - inserimento presenze. Requisiti ricercati: - diploma di maturità/laurea in materie umanistiche; - esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Agenzie per il Lavoro (anche breve); - predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi; - proattività e precisione; - orientamento al risultato. Tipologia di inserimento ed inquadramento verranno discusse in fase di colloquio e definite in base alleffettiva esperienza del profilo. Sede di Lavoro Monselice (PD) Orario di lavoro: full time - da lunedì a venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00 Per informazioni e candidatura scrivere a sara.castoldi@onlyjob.it #lavoraconnoi Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere linformativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ONLY JOB S.R.L. Per potenziamento organico interno sulla nostra Filiale di Monselice (PD), siamo alla ricerca di un/a HR GENERALIST - RECRUITER. La risorsa selezionata si occuperà di: - pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento e screening cv ricevuti; - contatto telefonico con i candidati e colloqui di selezione; - attivazione di contratti di somministrazione e predisposizione delle proroghe; - gestione amministrativa degli eventi relativi al rapporto di lavoro (malattie, infortuni, dimissioni); - inserimento presenze. Requisiti ricercati: - diploma di maturità/laurea in materie umanistiche; - esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Agenzie per il Lavoro (anche breve); - predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi; - proattività e precisione; - orientamento al risultato. Tipologia di inserimento ed inquadramento verranno discusse in fase di colloquio e definite in base alleffettiva esperienza del profilo. Sede di Lavoro Monselice (PD) Orario di lavoro: full time - da lunedì a venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00 Per informazioni e candidatura scrivere a sara.castoldi@onlyjob.it #lavoraconnoi Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere linformativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ALI LAVORO - Agenzia di Reggio Emilia Ricerchiamo: Impiegato/a Risorse Umane per importante azienda cliente a Cadelbosco di Sopra (RE) Contratto: Tempo determinato (somministrazione) – 6/12 mesi per sostituzione maternità. Descrizione del Ruolo: Cerchiamo un/a professionista da inserire nel team HR & Amministrazione. La figura supporterà le attività aziendali con un focus su: gestione disciplinare, analisi finanziarie, amministrazione del personale e formazione obbligatoria. Principali attività: - Gestione disciplinare: Condurre indagini, redigere e implementare azioni correttive in conformità con la normativa italiana. - Performance di produzione: Elaborare dati POR da Zucchetti. - Detrazione fiscale: Raccogliere e consolidare dati per l'ottenimento di agevolazioni fiscali (R&S, Innovazione, Design). - Amministrazione HR: Redigere lettere di modifica contrattuale, gestire le richieste dei dipendenti, supportare lo sportello virtuale, il welfare, le assicurazioni e i pignoramenti. - Formazione obbligatoria: Pianificare e gestire la formazione aziendale (24 ore obbligatorie per ciclo triennale). - Gestione lavoratori interinali: Controllare le scadenze contrattuali e gestire le fatture con le agenzie. Chi cerchiamo: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane (o esperienza equivalente). - Esperienza pregressa in ambito HR, amministrativo o finanziario. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana. - Conoscenza dei principali tool informatici (preferenziale). Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (RE) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane? Ti stiamo cercando! Il contesto Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane. Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi. La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate. Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali mansioni Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di: - recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali - colloqui telefonici di pre-screening con i candidati - selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia - elaborazione del profilo - gestione delle chiamate in entrata e in uscita - mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback - amministrazione del personale somministrato - gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede esperienza in Agenzie per il Lavoro (1 anno), possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione, orientamento agli obiettivi. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione. CCNL Commercio. Orario di lavoro part time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Mantova (MN) e Mirandola (MO) Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza:

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane? Ti stiamo cercando! Il contesto Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane. Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi. La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate. Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali mansioni Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di: - recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali - colloqui telefonici di pre-screening con i candidati - selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia - elaborazione del profilo - gestione delle chiamate in entrata e in uscita - mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback - amministrazione del personale somministrato - gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede esperienza in Agenzie per il Lavoro (1 anno), possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione, orientamento agli obiettivi. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione. CCNL Commercio. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18. Sede di lavoro: Mantova (MN) e Mirandola (MO) Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza:

Orienta Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane? Ti stiamo cercando! Il contesto Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane. Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi. La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate. Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali mansioni Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di: - recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali - colloqui telefonici di pre-screening con i candidati - selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia - elaborazione del profilo - gestione delle chiamate in entrata e in uscita - mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback - amministrazione del personale somministrato - gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede esperienza in Agenzie per il Lavoro (1 anno), possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione, orientamento agli obiettivi. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione. CCNL Commercio. Orario di lavoro part time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Mantova (MN) e Mirandola (MO) Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Orienta Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane? Ti stiamo cercando! Il contesto Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane. Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi. La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate. Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali mansioni Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di: - recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali - colloqui telefonici di pre-screening con i candidati - selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia - elaborazione del profilo - gestione delle chiamate in entrata e in uscita - mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback - amministrazione del personale somministrato - gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede esperienza in Agenzie per il Lavoro (1 anno), possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione, orientamento agli obiettivi. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione. CCNL Commercio. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18. Sede di lavoro: Mantova (MN) e Mirandola (MO) Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Si ricerca per azienda di servizi, ubicata a Bari, una figura da inserire nell'ufficio risorse umane.La risorsa si occuperà di:- Reclutamento e selezione- Valutazione e Sviluppo del personale- Analisi dei bisogni formativi e progettazione e gestione della formazioneSi richiedono:- Laurea in discipline Psicologiche, Umanistiche o Economico/Giuridiche;- Buona conoscenza della lingua inglese- Buona conoscenza del pacchetto officeContratto: tempo determinato, full time.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.