Inserito team

Sei un professionista esperto nella gestione di un team di risorse in ambito Customer Service? Un Leader nato con la missione di guidare e motivare gli altri nel percorso di crescita? Hai a cuore la qualità del servizio offerto dal tuo team e punti al miglioramento continuo? Stai cercando l’opportunità di far parte di una realtà giovane e dinamica, in un ambiente sereno e in costante ampliamento? Se la risposta è sì: APPLICA SUBITO! Chi Siamo: Majorel. Creiamo obiettivi e promesse che raggiungiamo, facendo la differenza nella Customer Experience, al fianco degli altri brand e partner mondiali. Abbiamo alle spalle l’esperienza delle nostre case madri, Bertelsmann e Saham, che grazie al loro prezioso contributo e partnership di lungo termine, siamo diventati un nuovo leader globale e un player fidato per i nostri clienti. Siamo implacabili, resilienti e rapidi. È l'unico modo per fornire una totale affidabilità e seguire il trend della digital transformation, in un mondo in costante evoluzione. Siamo al servizio dei clienti di tutto il mondo, in 36 lingue, grazie ai nostri 48.000 dipendenti e alle sedi presenti in 26 paesi tra Europa, Medio Oriente, Africa, America e Asia. Parliamo la loro lingua ovunque si trovino e qualunque sia la loro cultura. La nostra Mission: Creare esperienze incredibili per i nostri clienti Valorizzare le persone e renderle fiere di far parte della nostra Realtà Combinare Talento, Informazioni e Tecnologia Siamo portati per andare oltre: We are driven to go further. Descrizione: Per la nostra sede di Roma, stiamo cercando un Team Manager (m/f) Customer Service, per il settore Banking/Finance, che verrà inserito in un contesto fortemente dinamico e altamente qualificato. La figura sarà responsabile di guidare un team di 15/20 risorse e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi condivisi in azienda e, in particolare, della nostra Vision di fornire un eccellente servizio di supporto ai clienti. Le parole chiave sono motivazione, guida, coaching, supervisione, monitoraggio e formazione continua. Principali attività: • Team Leadership e Coaching e quality activities • Implementazione, analisi e sviluppo di Action Plans • Motivare il Team nell’ottica di raggiungere obiettivi condivisi • Organizzazione delle attività quotidiane del team (turni, etc.) • Partecipazione attiva nella creazione e realizzazione di piani di formazione per lo sviluppo dei Talenti; • Supporto nella realizzazione del monitoraggio degli Agenti, al fine di assicurare la compliance con i criteri di qualità del servizio prestabiliti; • Reportistica relativi ai dati quantitativi di monitoraggio degli agenti, al fine di espletare le opportune analisi. Requisiti • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo preferibilmente in aziende di Outsourcing • Esperienza nella gestione dei Team e competenze strutturate in ambito organizzativo • Buone competenze di comunicazione verbale e scritta • Padronanza della lingua italiana • Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) • Buona abilità in ambito informatico (pacchetto Office, applicativi di posta elettronica e browser Internet) • Disponibilità a lavorare su turni • La conoscenza di sistemi di monitoraggio qualità strutturati costituisce titolo preferenziale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. In Majorel garantiamo il rispetto delle normative di prevenzione al fine di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nelle nostre strutture o durante lo smart-working.

Per la nostra sede di Milano, stiamo cercando un Team Leader (m/f) in ambito Travel/Accomodation, che verrà inserito in un contesto fortemente dinamico e altamente qualificato. La figura sarà responsabile di guidare il team di risorse assegnato e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi condivisi in azienda e, in particolare, della nostra Vision di fornire un eccellente servizio di supporto ai clienti. Le parole chiave sono motivazione, guida, coaching, supervisione e formazione continua. Requisiti • Esperienza di lavoro nella gestione del team, capacità di motivare e formare i membri del team • Conoscenza ed esperienza in ambitdel mondo del Customer Service • Competenze strutturate in ambito organizzativo • Ottime competenze analitiche, di reportistica e attenzione per i dettagli • Precedente esperienza come Real Time Analyst e realizzazione di report mirati a Target • Profiency nell’uso del PC e, particolare, del pacchetto Office (excel in primis) • Eccellenti competenze communicative e focus sulla customer satisfaction • Problem solving mindset con buone conoscenze informatiche e capacità di risoluzione dei problemi • Conoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che parlata)

IL PROFILO: pensiamo a un valido professionista con un diploma o una laurea in materie economiche, giuridiche o affini, con alle spalle qualche anno di esperienza nel ruolo, abituato a proporre categorie di servizi e a suo agio con le logiche del Credit Management. Non potrà mancare la buona conoscenza del territorio assegnato del Pacchetto Office, e dei principali strumenti informatici. LA PERSONA: vorremmo incontrare un candidato determinato al raggiungimento degli obiettivi, con eccellenti abilità comunicative e interpersonali, e ottime capacità organizzative e di leadership. IL RUOLO: inserito all’interno di un valido team la risorsa si occuperà di: definire le attività quotidiane svolte dai collaboratori; controllare l’operato del team di lavoro per raggiungere gli standard qualitativi richiesti dall’azienda; formare i nuovi collaboratori; coadiuvare il team di lavoro nella gestione delle chiamate fornendo loro strumenti utili per migliorarle; valutare la prestazione svolta dal singolo collaboratore in termini di recuperato; fornire un’analisi dettagliata del pacchetto di pratiche affidate dal cliente in gestione; instaurare un rapporto proficuo con il cliente; preparare report e strategie per i vertici aziendali. "L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile sul sito http://www.advtrade.it/azienda/lavora-con-noi/. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006."

Gruppo Promozioni & Servizi, Cerca per il nuovo ufficio di Roma un team manager con rete vendita. Si richiede: / Provenienza dal mercato energetico / Capacità per il lavoro svolto su obbiettivo / Capacità gestionale di un team / Continuità lavorativa / Patente di guida B Si garantisce: / Fisso mensile / Auto aziendale / Provvigioni al massimo livello / Pagamenti sull'inserito / Tesserini di riconoscimento / Certificazione agenti / Corso di formazione / Back office dedicato / Istant call sul cliente / Possibilità di apertura ufficio Verranno prese in considerazione solo le candidature che provengono dal settore energetico con una rete commerciale di minimo tre agenti. Informazioni e contatti: collaborazioni.servizi@gmail.com Renzo/3938539814

Il candidato, inserito in un team di lavoro attivo e dinamico, si occuperà' di attività nel campo delle telecomunicazioni di: vendita, affiancamento, formazione, punto di riferimento per i venditori, motivazione, contatto con i responsabili/direttori dei PV, partenza nuovi venditori. Desideriamo incontrare candidati con spiccato talento commerciale, dinamismo, costanza e desiderio di intraprendere un percorso di crescita e sviluppo manageriale in un contesto strutturato. Il candidato ideale ha maturato esperienza, anche breve, nel ramo vendite. I candidati inoltre saranno inseriti in un percorso di crescita e di carriera all'interno dell'azienda sin dall'inizio. Requisiti: automunito, flessibilita' oraria. Completano il profilo buone doti relazionali, capacita' organizzativa e tensione al raggiungimento dell'obiettivo.

Il candidato, inserito in un team di lavoro attivo e dinamico, si occuperà' di attività, nell'ambito delle telecomunicazioni, di: vendita, affiancamento, formazione, punto di riferimento per i venditori, motivazione, contatto con i responsabili/direttori dei PV, partenza nuovi venditori. Desideriamo incontrare candidati con spiccato talento commerciale, dinamismo, costanza e desiderio di intraprendere un percorso di crescita e sviluppo manageriale in un contesto strutturato. Il candidato ideale ha maturato esperienza, anche breve, nel ramo vendite. I candidati inoltre saranno inseriti in un percorso di crescita e di carriera all'interno dell'azienda sin dall'inizio. Requisiti: automunito, flessibilita' oraria. Completano il profilo buone doti relazionali, capacita' organizzativa e tensione al raggiungimento dell'obiettivo.

Gruppo Promozioni & Servizi cerca Responsabili commerciali con una propria rete vendita. Si richiede: -Esperienza di almeno un anno nel settore della vendita per conto terzi Si garantisce: - Fisso - Gettone al massimo livello di mercato - Pagamenti a 30 giorni invece che a 45 giorni del mese successivo all'inserimento dei contratti - Istant call sul cliente - Tesserini e codici agenti - PAGAMENTO SULL'INSERITO!!!!!! - Apertura ufficio a carico aziendale https://www.grpservice.it/

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1183 – TEAM LEADER AREA DEVELOPER per importante azienda di Piacenza operante nel settore delle soluzioni software gestionali e ERP REQUISITI RICHIESTI -Diploma o laurea in linea con il ruolo; -Esperienza nello sviluppo e progettazione di applicativi utilizzando le seguenti tecnologie:.NET WebAPI (C#),.NET Core, Messaging queues (RabbitMQ, etc.); -Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server; -Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development); -Conoscenza lingua inglese; -Esperienza pregressa nella gestione di team di sviluppo. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Ricerca e Sviluppo Software e, rispondendo al responsabile di reparto, assumerà il ruolo di Team Leader del team dedicato allo sviluppo di soluzioni di integrazioni da e verso l’applicativo gestionale di produzione proprietario, occupandosi di: -Guida di un team di sviluppatori, con le funzioni di mentoring e coaching tecnico; -Analisi, progettazione e sviluppo di personalizzazioni ed integrazioni verso applicativi esterni; -Analisi, progettazione e sviluppo del software di moduli correlati al software di gestione della produzione; -Redazione di analisi tecniche e preliminari e della valutazione dell’effort di realizzazione in cooperazione con l’intero team; -Sviluppo di soluzioni di integrazione in ambiente di sviluppo.NET e.NET Core. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze professionali sviluppate. Ambiente lavorativo stimolante e interessanti possibilità di crescita professionale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Per la nostra azienda di servizi situata in ALBA, che opera da oltre trent’anni nei più rilevanti marchi italiani si ricercano: OPERATORI/E E MANOVALI/E Nel settore delle PULIZIE INDUSTRIALI Il candidato/a dovrà svolgere la seguente mansione: - pulizie all'interno dello stabile, di apparecchiature e macchinari; - utilizzo dei materiali e attrezzature adeguate per la sanificazione dell’ambiente; - esaminare norme tecniche di conservazione e smaltimento. La posizione richiedente è rivolta a coloro che hanno i seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - disponibile nell'immediato(PROSSIMI INSERIMENTI); -disponibilità oraria dal lunedì al venerdì compreso il weekend. Il candidato/a verrà inserito in: - Luogo di lavoro: ALBA e vicinanze - Contratto di somministrazione: Full time dal LUNEDì alla DOMENICA, con possibilità di STABILIZZAZIONE! Sarà possibile candidarsi rispondendo all'annuncio allegando curriculum. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserito all'interno della direzione Qualità il candidato opererà nel team che segue i Sistemi Gestione Qualità & Prodotto di Filiera, lavorando nella sede principale di Cesena (FC). Il ruolo ha l'obiettivo di: contribuire e mantenere la cultura della qualità e della sicurezza alimentare in azienda; garantire la corretta creazione e manutenzione dei sistemi di gestione per la qualità e la sicurezza alimentare negli stabilimenti produttivi di trasformazione alimentare; curare la messa a punto, l'aggiornamento e la condivisione delle procedure di Gruppo nel rispetto dei più elevati standard di qualità cogenti e volontari; promuovere attraverso gli strumenti dei sistemi qualità il miglioramento continuo dei processi; garantire il monitoraggio e la valutazione della corretta applicazione dei sistemi di gestione qualità. Principali attività:- contribuisce alla creazione ed al mantenimento della cultura della qualità e della sicurezza alimentare in azienda;- contribuisce all'ottenimento e al mantenimento delle Certificazioni;- contribuisce alla definizione della Politica della Qualità e della Sicurezza Alimentare e ne verifica l'attuazione;- cura la messa a punto, l'aggiornamento continuo e la condivisione delle procedure di Gruppo nel rispetto dei più elevati standard di qualità e sicurezza alimentare;- esegue attività di formazione sull'utilizzo delle procedure, spiegandone i vantaggi e verificandone l'applicazione e l'efficacia;- supporta i Responsabili Qualità della Produzione nell'effettuazione degli audit di terza parte;- promuove e coordina l'effettuazione di audits interni sui diversi stabilimenti e reparti produttivi per verificare l'applicazione delle procedure ed il rispetto delle norme igieniche;- svolge attività di ispezione e verifica in campo per valutare l'applicabilità di nuove procedure di sistema;- contribuisce alla definizione dei piani di formazione ed addestramento in materia di qualità ed igiene;- cura i rapporti con gli enti di certificazione e la pianificazione delle verifiche ispettive di terza parte;- si tiene aggiornato costantemente sulla legislazione alimentare per i temi su aspetti qualitativi o sanitari delle produzioni. La posizione richiede una laurea in discipline scientifiche (Scienze e Tecnologie Alimentari, Scienze delle Produzioni Animali, Agraria, Chimica, Scienze Biologiche, …) ed una buona conoscenza del settore alimentare, con minimo 2 anni di esperienza professionale nell'area dell'Assicurazione Qualità / Ricerca & Sviluppo di aziende alimentari strutturate o nell'ambito della consulenza / valutazione. Indispensabile, inoltre, una buona conoscenza delle normative cogenti e volontarie applicabili alle produzioni alimentari (incluse ISO9001, BRC, IFS e standard simili). Il candidato ideale possiede le seguenti competenze: gestione di progetti e del portafoglio progetti; gestione di clienti e consumatori; conoscenze di formulazione, processi ed impianti; sistemi di gestione Qualità e Sicurezza Alimentare; analisi e gestione dei rischi; sostenibilità; legislazione alimentare. Si richiede, in aggiunta, una conoscenza molto buona della lingua inglese e costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro (Cesena - FC).

Per nostro Cliente, nota Web Company Italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un: Senior Android Developer Obiettivo Il candidato, inserito nel team dedicato, partecipera' all'interno ciclo di vita di sviluppo delle loro app proprietarie. Verrà inserito in un ambiente tecnico di alto livello dove potrà lavorare su standard di sviluppo e metodologie moderne e sfidanti. Principali responsabilità - partecipare all'intero ciclo di vita delle app (ideazione, build, implementazione, rilascio in app store e manutenzione); - comprendere e definire le specifiche dell'app; - lavorare in forte collaborazione con il team di progettazione creativa, condividendo competenze e conoscenze tecniche; - partecipare a code review con cadenza regolare; - collaborare con gli sviluppatori UX / UI e il team di supporto per condurre test efficaci; - fornire assistenza per l'implementazione della sicurezza e l'ottimizzazione delle prestazioni; - mantenere un costante aggiornato sulle ultime tendenze del settore nelle tecnologie mobili e di consumo. Requisiti tecnici per la posizione - esperienza nello sviluppo di Android in Kotlin; - confidenza nel lavorare con API diverse; - esperienza di lavoro con Git; - capacità di progettazione e programmazione Android OO; - esperienza nella creazione di app Android native; - capacità di debugging e ottimizzazione. Requisiti per la posizione - diploma, laurea o cultura equivalente; - buone doti organizzative e di gestione del tempo; - proattività; - capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un Team; - Buone capacità comunicative, di analisi e problem‐solving. Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, flessibilità ed etica professionale. Punti di forza dell'offerta - a onboarding terminato possibilità di lavoro da remoto (100%); - retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del candidato; - azienda in forte crescita, anche all'estero; - cultura aziendale moderna e positiva; - percorsi di carriera meritocratici; - team affiatato e qualitativo. Luogo di lavoro: Provincia di Rimini (o full remote)

In Relatech siamo fermamente convinti che la tecnologia sia un fattore competitivo fondamentale nell'odierno mercato globale: solo disponendo degli strumenti informatici adeguati si può vincere la concorrenza, migliorando i propri processi aziendali ed aumentando l'efficienza e la qualità dei prodotti dei servizi offerti ai propri Clienti. La nostra missione è quindi quella di contribuire, attraverso soluzioni ad alto contenuto tecnologico e servizi di consulenza informatica, alla creazione di valore e competitività per l'Azienda, diventandone il partner di riferimento per tutte le necessità nell'ambito dell'Information Technology. Relatech crea un ambiente nel quale far crescere costantemente le competenze dei propri collaboratori, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro..NET DEVELOPER: Il candidato verrà inserito in piccoli team di sviluppo composti da personale altamente qualificato in un contesto Enterprise con metodologie Agili. Il candidato verrà inserito in piccoli team di sviluppo composti da personale altamente qualificato in un contesto Enterprise con metodologie Agili. Le caratteristiche che richiediamo sono: Buona conoscenza del linguaggio di programmazione C# e del Framework.NET 4.6; Esperienza nell'utilizzo della sintassi LINQ ed espressioni lambda; Ottima conoscenza dell'architettura Web.API per la creazione dei servizi RESTful; Buona conoscenza di Entity Framework; Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) e dei principali design pattern (IoC/DI in particolare); Conoscenza delle basi di dati relazionali e del linguaggio T-SQL; Esperienza nell'utilizzo degli ambienti Microsoft Visual Studio e Microsoft SQL Server Management Studio Sede di lavoro: Milano Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo. Gli interessati possono inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali  (Reg. UE 2016/679) a jobs@relatech.com Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)  Per saperne di più: http://www.relatech.com

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Software Designer (m/f), verrà inserito all'interno dell'ufficio Sviluppo Software ed avrà le seguenti responsabilità:Portare a termine i progetti assegnati lavorando in team e coinvolgendo i colleghi del reparto;Sviluppare e progettare nuove soluzioni software in base alle esigenze e richieste del mercato;Sviluppare software legato ad interfacce utenti utilizzando la programmazione orientata agli oggetti;Lavorare per obiettivi, riportando gli sviluppi del proprio operato al responsabile di Team.Team strutturato e dinamico di multinazionale italiana.Nota realtà attiva nel settore Manufacturing & Production.Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Software Designer (m/f), verrà inserito all'interno dell'ufficio Sviluppo Software e sarà in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Informatica o in Ingegneria informatica;Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni nello sviluppo software in C# oppure in C++ oppure in Java;Buona conoscenza della Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP);Buona conoscenza del concetto di Design Pattern;Buona conoscenza di XML e JSON.La conoscenza di PLC, sviluppo interfacce utenti con XAML (WPF) o Windows Form e lo sviluppo di firmware saranno considerati un plus.La nostra azienda cliente è una nota realtà manifatturiera sita in provincia di Padova che genera un fatturato di oltre 250 milioni di euro. Realtà in forte crescita e dinamica. Contesto lavorativo stimolante.Ottima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno

Senior Microsoft Developer Sei un Senior Developer con solide competenze tecniche in ambito Microsoft e sei abituato a coordinare i team in cui sei inserito? Hai esperienza come software architect all'interno di contesti strutturati e su progetti complessi? Stiamo cercando te per rafforzare il nostro organico presso la sede di Milano e per operare presso alcuni nostri importanti clienti di respiro internazionale. Di cosa ti occuperai? Lavorerai a contatto con i nostri clienti Enterprise e ti occuperai del design di soluzioni software basate su tecnologia Microsoft, verrai inserito nei nostri team e lavorerai a stretto contatto con analisti e PM in un contesto giovane, dinami...

Il candidato ideale ha un’esperienza da uno a tre anni nello sviluppo di applicazioni in ambiente java e manutenzione database relazionali. Ha svolto lavoro in team e ha acquisito un’autonomia nella gestione dei task assegnati. Requisiti necessari: • Ottima conoscenza del linguaggio JAVA • Conoscenza di almeno un IDE di sviluppo tra Eclipse e NetBeans • Ottima conoscenza di un RDBMS (almeno uno tra ORACLE /PostgreSQL/SQL Server/MySQL) • Ottima conoscenza del linguaggio SQL • Buona conoscenza di un’Application Server (almeno uno tra JBOSS/Wildfly/Tomcat) • Buona conoscenza Software di Versioning (Subversion) • Conoscenza di linguaggi di Script (Javascript) • Conoscenza di JSON e API Rest • Conoscenza di HTML e CSS • Diploma o Laurea in discipline informatiche. Requisiti preferenziali: • Conoscenza di almeno un framework web (VAADIN, ANGULAR, GWT e similari) Capacità e competenze personali: Completano il profilo del candidato: ottime capacità relazionali, flessibilità, problem solving e predisposizione alla realizzazione di moduli software testati e funzionanti in autonomia sulla base di una analisi applicativa. Posizione da ricoprire: Il candidato verrà inserito nel team di R&D dell’area Logistica e gli saranno affidate attività legate all’integrazione di nuove tecnologie nel WMS. Durante il percorso sarà coordinato da un Responsabile di Prodotto con il quale dovrà rapportarsi per gli stati di avanzamento dei progetti. Il lavoro sarà full-time presso la sede aziendale. Retribuzione e inquadramento: Sulla base delle effettive capacità verrà valutata la retribuzione di ingresso, è previsto un primo periodo di sei mesi di formazione al termine del quale il candidato verrà inserito nello staff con contratto a tempo indeterminato. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed estere al momento dell’assunzione.

PromoHostess – Stage Account Interno Risorse Umane - Firenze PromoHostess agenzia di gestione di iniziative di field, trade marketing ed eventi. La società opera in tutta Italia. Nell'ambito dello sviluppo e della crescita della nostra sede di Firenze stiamo selezionando una figura di Account Operativo (sia ragazzi che ragazze) settore gestione Risorse Umane (entrambi i sessi) Il ruolo - inserito come Account per la gestione delle commesse si interfaccerà direttamente con i Clienti e con le risorse umane. Il ruolo dell’Account prevede la gestione in autonomia di tutto il processo di scouting e selezione dei candidati (Promoter, Hostess, Steward, Interpreti, Team Leader ecc) sia Junior che Senior Professional per i progetti e commesse affidate dai clienti. E’ inoltre previsto il rapporto con i clienti in relazione alle commesse che gestisce l’Account cosi come è previsto il rapporto diretto con i fornitori. Inoltre la figura parteciperà alle attività di organizzazione aziendale e di sviluppo organizzativo. La figura non dovrà partecipare ad azioni di vendita o di proposte commerciali ma sarà dedicata solo alla gestione delle commesse e delle risorse umane. Infatti le principali mansioni quotidiane riguardano solo la gestione operativa, formazione e selezione di Risorse Umane. Il profilo - ideale individua una persona eclettica, volenterosa e molto responsabile. Sono richieste spiccate attitudini nelle relazioni. Costituisce requisito preferenziale il possesso di una formazione specifica in ambito umanistico, sociale, di Psicologia del Lavoro. Completa il profilo la conoscenza base del pacchetto Office. Conoscenze informatiche: il candidato ideale ha dimestichezza con l’utilizzo del PC e dei programma di gestione di posta elettronica e del pacchetto office. Deve dimostrare di poter utilizzare con sicurezza i programmi excel e power point. L'inserimento – previsto percorso di affiancamento e formazione ben definito in un contesto dinamPromoHostess – Stage Account Interno Risorse Umane - Firenze PromoHostess agenzia di gestione di iniziative di field, trade marketing ed eventi. La società opera in tutta Italia. Nell'ambito dello sviluppo e della crescita della nostra sede di Firenze stiamo selezionando una figura di Account Operativo (sia ragazzi che ragazze) settore gestione Risorse Umane (entrambi i sessi) Il ruolo - inserito come Account per la gestione delle commesse si interfaccerà direttamente con i Clienti e con le risorse umane. Il ruolo dell’Account prevede la gestione in autonomia di tutto il processo di scouting e selezione dei candidati (Promoter, Hostess, Steward, Interpreti, Team Leader ecc) sia Junior che Senior Professional per i progetti e commesse affidate dai clienti. E’ inoltre previsto il rapporto con i clienti in relazione alle commesse che gestisce l’Account cosi come è previsto il rapporto diretto con i fornitori. Inoltre la figura parteciperà alle attività di organizzazione aziendale e di sviluppo organizzativo. La figura non dovrà partecipare ad azioni di vendita o di proposte commerciali ma sarà dedicata solo alla gestione delle commesse e delle risorse umane. Infatti le principali mansioni quotidiane riguardano solo la gestione operativa, formazione e selezione di Risorse Umane. Il profilo - ideale individua una persona eclettica, volenterosa e molto responsabile. Sono richieste spiccate attitudini nelle relazioni. Costituisce requisito preferenziale il possesso di una formazione specifica in ambito umanistico, sociale, di Psicologia del Lavoro. Completa il profilo la conoscenza base del pacchetto Office. Conoscenze informatiche: il candidato ideale ha dimestichezza con l’utilizzo del PC e dei programma di gestione di posta elettronica e del pacchetto office. Deve dimostrare di poter utilizzare con sicurezza i programmi excel e power point. L'inserimento – previsto percorso di affiancamento e formazione ben definito in un contesto dinamico ed estremamente formativo. IL percorso di formazione prevede dei punti specifici e alcuni parti sono previste in base alle caratteristiche della figura individuata. La sede di lavoro è situata a Firenze da lunedi a venerdi con orario di ufficio e non sono previste trasferte. Lo stage ha la funzione formativa e di crescita del profilo per una costante crescita all’interno dell’azienda. Per informazioni e candidature inviare il proprio CV a tiziana@promohostess.com specificando nell’oggetto della mail “Account”. ico ed estremamente formativo. IL percorso di formazione prevede dei punti specifici e alcuni parti sono previste in base alle caratteristiche della figura individuata. La sede di lavoro è situata a Firenze da lunedi a venerdi con orario di ufficio e non sono previste trasferte. Lo stage ha la funzione formativa e di crescita del profilo per una costante crescita all’interno dell’azienda. Per informazioni e candidature inviare il proprio CV a tiziana@promohostess.com specificando nell’oggetto della mail “Account”.

Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza (SOFTWARE GESTIONALI ERP, SOFTWARE GESTIONI PER IL MONDO DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI, E COMMERCE e SICUREZZA INFORMATICA), allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: SALES ACCOUNT LOGISTICA E TRASPORTI – INFORMATICA – LOMBARDIA Il candidato, inserito nel team commerciale, avrà il compito sia di GESTIRE e SVILUPPARE un PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, sia avviare azioni on field e di marketing per generare NUOVE LEADS. Dato che verrà inserito nella BU dedicata alle aziende del settore dei TRASPORTI e LOGISTICA è preferibile che abbia già maturato una precedente esperienza, anche se di breve durata, in aziende o in progetti dedicati all’implementazione di processi informatici dedicati a tale settore. Si richiede ovviamente massima disponibilità a viaggi e trasferte nel territorio di riferimento, ottime doti di comunicazione e negoziazione. COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – RAL 35/40 K + mbo + auto aziendale + rimborsi spese Per info e candidature https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SALES_ACCOUNT_LOGISTICA_E_TRASPORTI_INFORMATICA_LOMBARDIA_176900033.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza (SOFTWARE GESTIONALI ERP, SOFTWARE GESTIONI PER IL MONDO DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI, E COMMERCE e SICUREZZA INFORMATICA), allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: SALES ACCOUNT LOGISTICA E TRASPORTI – INFORMATICA – LOMBARDIA Il candidato, inserito nel team commerciale, avrà il compito sia di GESTIRE e SVILUPPARE un PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, sia avviare azioni on field e di marketing per generare NUOVE LEADS. Dato che verrà inserito nella BU dedicata alle aziende del settore dei TRASPORTI e LOGISTICA è preferibile che abbia già maturato una precedente esperienza, anche se di breve durata, in aziende o in progetti dedicati all’implementazione di processi informatici dedicati a tale settore. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo relazioni a lungo termine con un portafoglio clienti Mantenimento dei contatti tra i clienti e i Project Manager aziendali, al fine di garantire la consegna e il successo delle soluzioni proposte Attività di up – selling e cross – selling sul portafoglio clienti Lead generation COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – RAL 35/40 K + mbo + auto aziendale + rimborsi spese Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SALES_ACCOUNT_LOGISTICA_E_TRASPORTI_INFORMATICA_LOMBARDIA_176900033.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Hai buone capacità di comunicazione e ottime doti relazionali? Sei una persona ambiziosa, determinata e con tanta voglia di crescere? Tempocasa, franchising immobiliare con oltre 460 sedi in Italia, è la realtà che fa per te! Stiamo ricercando, per la nostra agenzia di Stresa, un Agente Immobiliare. I nostri Team sono composti da professionisti che si contraddistinguono per entusiasmo e un forte senso di appartenenza. Tempocasa offre la possibilità di essere inserito in un Team giovane e dinamico che ti darà l'opportunità di crescere, attraverso un percorso di formazione continua, e fare carriera sulla base di criteri meritocratici. In qualità di Addetto alle Vendite Immobiliari ti occuperai di: attività di telemarketing, ricerca immobili da intermediare e gestione del portafoglio clienti, venendo inserito a tempo pieno nel Punto vendita. Offriamo fisso di 1200 Euro/mese oltre incentivi, benefit e provvigioni, inserimento a tempo pieno.

Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza, allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: SALES ACCOUNT LOGISTICA E TRASPORTI – INFORMATICA – LOMBARDIA Il candidato, inserito nel team commerciale, avrà il compito sia di GESTIRE e SVILUPPARE un PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, sia avviare azioni on field e di marketing per generare NUOVE LEADS. Dato che verrà inserito nella BU dedicata alle aziende del settore dei TRASPORTI e LOGISTICA è preferibile che abbia già maturato una precedente esperienza, anche se di breve durata, in aziende o in progetti dedicati all’implementazione di processi informatici dedicati a tale settore. Si richiede ovviamente massima disponibilità a viaggi e trasferte nel territorio di riferimento, ottime doti di comunicazione e negoziazione. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo relazioni a lungo termine con un portafoglio clienti Mantenimento dei contatti tra i clienti e i Project Manager aziendali, al fine di garantire la consegna e il successo delle soluzioni proposte Attività di up – selling e cross – selling sul portafoglio clienti COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – RAL 35/40 K + mbo + auto aziendale + rimborsi spese Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SALES_ACCOUNT_LOGISTICA_E_TRASPORTI_INFORMATICA_LOMBARDIA_176900033.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/00

Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza (SOFTWARE GESTIONALI ERP, SOFTWARE GESTIONI PER IL MONDO DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI, E COMMERCE e SICUREZZA INFORMATICA), allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: SALES ACCOUNT LOGISTICA E TRASPORTI – INFORMATICA – LOMBARDIA Il candidato, inserito nel team commerciale, avrà il compito sia di GESTIRE e SVILUPPARE un PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, sia avviare azioni on field e di marketing per generare NUOVE LEADS. Dato che verrà inserito nella BU dedicata alle aziende del settore dei TRASPORTI e LOGISTICA è preferibile che abbia già maturato una precedente esperienza, anche se di breve durata, in aziende o in progetti dedicati all’implementazione di processi informatici dedicati a tale settore. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo relazioni a lungo termine con un portafoglio clienti Mantenimento dei contatti tra i clienti e i Project Manager aziendali, al fine di garantire la consegna e il successo delle soluzioni proposte Attività di up – selling e cross – selling sul portafoglio clienti Lead generation COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – RAL 35/40 K + mbo + auto aziendale + rimborsi spese Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SALES_ACCOUNT_LOGISTICA_E_TRASPORTI_INFORMATICA_LOMBARDIA_176900033.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/0

Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza (SOFTWARE GESTIONALI ERP, SOFTWARE GESTIONI PER IL MONDO DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI, E COMMERCE e SICUREZZA INFORMATICA), allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: SALES ACCOUNT LOGISTICA E TRASPORTI – INFORMATICA – LOMBARDIA Il candidato, inserito nel team commerciale, avrà il compito sia di GESTIRE e SVILUPPARE un PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, sia avviare azioni on field e di marketing per generare NUOVE LEADS. Dato che verrà inserito nella BU dedicata alle aziende del settore dei TRASPORTI e LOGISTICA è preferibile che abbia già maturato una precedente esperienza, anche se di breve durata, in aziende o in progetti dedicati all’implementazione di processi informatici dedicati a tale settore. Si richiede ovviamente massima disponibilità a viaggi e trasferte nel territorio di riferimento, ottime doti di comunicazione e negoziazione. COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – RAL 35/40 K + mbo + auto aziendale + rimborsi spese Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SALES_ACCOUNT_LOGISTICA_E_TRASPORTI_INFORMATICA_LOMBARDIA_176900033.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza, allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: SALES ACCOUNT LOGISTICA E TRASPORTI – INFORMATICA – LOMBARDIA Il candidato, inserito nel team commerciale, avrà il compito sia di GESTIRE e SVILUPPARE un PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, sia avviare azioni on field e di marketing per generare NUOVE LEADS. Dato che verrà inserito nella BU dedicata alle aziende del settore dei TRASPORTI e LOGISTICA è preferibile che abbia già maturato una precedente esperienza, anche se di breve durata, in aziende o in progetti dedicati all’implementazione di processi informatici dedicati a tale settore. Si richiede ovviamente massima disponibilità a viaggi e trasferte nel territorio di riferimento, ottime doti di comunicazione e negoziazione. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo relazioni a lungo termine con un portafoglio clienti Mantenimento dei contatti tra i clienti e i Project Manager aziendali, al fine di garantire la consegna e il successo delle soluzioni proposte Attività di up – selling e cross – selling sul portafoglio clienti Lead generation COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – RAL 35/40 K + mbo + auto aziendale + rimborsi spese Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SALES_ACCOUNT_LOGISTICA_E_TRASPORTI_INFORMATICA_LOMBARDIA_176900033.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Il nostro Cliente è una nota Web Company Italiana di successo e in costante crescita, per loro siamo alla ricerca di un: Senior iOS Developer Obiettivo Il Candidato, inserito nel team iOS, parteciperà all'intero ciclo di vita di sviluppo delle loro app proprietarie che, con più di 5MLN di download, si posizionano ai primi posti nell'App Store. Verrà inserito in un ambiente tecnico di alto livello dove potrà lavorare su standard di sviluppo e metodologie moderne, sfidanti ed Enterprise. Principali responsabilità - lavorare su nuove funzionalità, bug fixing e performance; - contribuire al mantenimento di alti standard di sicurezza, di qualità e scalabilità del codice anche attraverso frequente code-review; - scouting tecnologico e sviluppo POC; - collaborazione costante con i team grafici e UX/UI; - partecipare all'intero ciclo di vita delle applicazioni (concept,build,deployment, release e maintenance). Requisiti tecnici per la posizione - esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni; - ottima conoscenza di Swift; - conoscenza di RxSwift e Combine; - IDE: XCode; - Git; - XCode Instrument; - esperienza con API REST e web services; - ottima capacità di programmazione OO iOS. Nice-to-have - conoscenza objective-c; - CI/CD Best Practice; - esperienza di sviluppo in Agile; - esperienza di integrazione; - esperienza di sviluppo Android nativo. Punti di forza dell'offerta - ambiente tecnico di livello; - cultura software interna radicata e qualitativa; - lavoro da remoto; - percorsi di crescita tecnica e professionali; - meritocrazia; - innovazione. Welcome Kit - Macbook Pro + monitor esterno; - iPhone. Sede di lavoro: area di Riccione (o remoto)

Sei agente immobiliare o consulente? Hai buone capacità di comunicazione e ottime doti relazionali? Sei una persona ambiziosa, determinata e con tanta voglia di crescere? Siamo qua per te! Non è richiesta nessuna esperienza. Che tu sia stato cameriere, operaio, agente viaggi, sales manager, o altro noi ti offriamo la possibilità di metterti in gioco! I nostri Team sono composti da professionisti che si contraddistinguono per entusiasmo e un forte senso di appartenenza. Offriamo la possibilità di essere inserito in un Team giovane e dinamico che ti darà l'opportunità di crescere, attraverso un percorso di formazione continua, e fare carriera sulla base di criteri meritocratici. In qualità di Addetto alle Vendite Immobiliari ti occuperai di: attività di telemarketing, ricerca immobili da intermediare e gestione del portafoglio clienti, venendo inserito a tempo pieno nel Punto vendita. Offriamo fisso oltre incentivi, benefit e provvigioni, inserimento a tempo pieno ma anche part time o in smart working! Aspettiamo con piacere le vostre candidature

Ruolo Il candidato sarà inserito a capo di un team di 4/5 persone su progetti di sistemi embedded. La risorsa si occuperà dell’interfacciamento con il cliente finale (analisi e stesura dei requisiti), con il team di validazione (manutenzione requisiti e supporto nella definizione dei test), con il team SW (pianificazione attività, coordinamento e supervisione). Requisiti Generali • Laurea in Ingegneria elettronica o in altri corsi di Laurea in ingegneria con un percorso di studi in elettronica e nello sviluppo software • Esperienza sulle problematiche di progettazione e sviluppo per applicazioni embedded su progetti di media complessità (almeno 3 anni). • Esperienza di lavoro in team. • Ottime capacità relazionali. • Problem Solving. • Attitudine alla leadership, dinamismo. • Flessibilità a coprire diversi ruoli all’interno del team a seconda della necessità. Requisiti per la Posizione • Esperienza di programmazione strutturata in linguaggio C. • Esperienza su sviluppo centraline elettroniche ambito automotive; • Esperienza nello sviluppo real time su microcontrollori • Esperienza nell’utilizzo di sistemi di versionamento. (Avn, Bazaar, GitHub) • Esperienza nella definizione dei requisiti partendo dalle specifiche del cliente. • Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituiscono titoli preferenziali: • Conoscenza del flusso di progettazione come da normativa ISO 15504 (SPICE), CMMI o simili. • Conoscenza ISO 26262

Giovane Informatico (Rif. i529) Invia candidatura Descrizione azienda Società nostra cliente è un Gruppo che occupa da tempo una posizione di leadership nel settore della comunicazione. A fronte di una politica di sviluppo imprenditoriale, oggi vanta avanguardia tecnologica, bassissimo turnover e costante crescita. Posizione A fronte di importanti piani di sviluppo ricerca: GIOVANE INFORMATICO (rif. i529) (Como) Il candidato verrà inserito nel team di riferimento e, a seconda delle specifiche necessità e progetti, si occuperà di svolgere attività di analisi, progettazione e programmazione di soluzioni software. La posizione riporta direttamente al Direttore Sistemi Informativi del Gruppo e, in sintonia con lâ€(TM)organizzazione del team, prevede sia attività di coordinamento risorse, che partecipazione al lavoro in team, a seconda dei progetti in essere. Requisiti Desideriamo incontrare candidati preferibilmente laureati in discipline informatiche, o di cultura equivalente, che abbiano maturato unâ€(TM)esperienza almeno biennale in ruolo analogo nellâ€(TM)area Informatica, che conoscano lâ€(TM)attività di help desk (primo e secondo livello) e siano attivi nellâ€(TM)ambito nel campo della programmazione, progettazione e/o analisi di processi e soluzioni software. Conoscenze informatiche: Javascript, Php, Framework Django, Database MySQL; gradita, ma non indispensabile conoscenza di Python. Completano il profilo abitudine ad operare in contesti dinamici e modernamente organizzati, doti caratteriali improntate alla flessibilità, problem solving e al lavoro in team. Altre informazioni Condizioni di inserimento: è previsto contratto a tempo indeterminato full-time, no interinale. Sede di lavoro: la posizione aperta è presso Como. Per candidarsi, collegarsi al sito di Studio Bonalume, alla voce Opportunità Professionali. Nota: candidandoti sul portale di Studio Bonalume e inviando il tuo CV, riceverai una e-mail con le credenziali per l'accesso alla tua area riservata. Se non dovessi riceverla, controlla nella casella "posta indesiderata" e inserisci il mittente come "affidabile": in questo modo riceverai le nostre comunicazioni. Grazie. Il Team di Studio Bonalume. In ottemperanza alle leggi attualmente in vigore si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Studio Bonalume Srl * Aut. Min. Protocollo n. 11458 del 26/04/2007 * Via G. Mazzini, 4 * 24128 Bergamo.

Descrizione azienda Società nostra cliente è un Gruppo che occupa da tempo una posizione di leadership nel settore della comunicazione. A fronte di una politica di sviluppo imprenditoriale, oggi vanta avanguardia tecnologica, bassissimo turnover e costante crescita. Posizione A fronte di importanti piani di sviluppo ricerca: TECNICO INFORMATICO (rif. I530) (Como) Il candidato verrà inserito nel team di riferimento e, a seconda dei molteplici progetti e necessità, potrà spaziare dallâ€(TM)area web, programmazione, ad attività sistemistiche, avvalendosi delle più moderne tecnologie. La posizione riporta direttamente al Direttore Sistemi Informativi del Gruppo e, in sintonia con lâ€(TM)organizzazione del team, prevede sia attività di coordinamento risorse, che partecipazione al lavoro in team, a seconda dei progetti in essere. Requisiti Desideriamo incontrare candidati preferibilmente laureati in discipline informatiche, o di cultura equivalente, che abbiano maturato unâ€(TM)esperienza pregressa almeno biennale in area Informatica anche come Sistemisti, che conoscano a livello anche di base le attività di Help Desk e nutrano una rilevante passione per lâ€(TM)informatica. Conoscenze informatiche: Javascript, Php, Database MySQL; gradita, ma non indispensabile conoscenza di Python. Completano il profilo abitudine ad operare in contesti dinamici e modernamente organizzati, doti caratteriali improntate alla flessibilità, problem solving e al lavoro in team. Altre informazioni Condizioni di inserimento: è previsto contratto a tempo indeterminato full-time, no interinale. Sede di lavoro: la posizione aperta è presso Como. Per candidarsi, collegarsi al sito di Studio Bonalume alla sessione “Opportunità Professionali”. Nota: candidandoti sul portale di Studio Bonalume e inviando il tuo CV, riceverai una e-mail con le credenziali per l'accesso alla tua area riservata. Se non dovessi riceverla, controlla nella casella "posta indesiderata" e inserisci il mittente come "affidabile": in questo modo riceverai le nostre comunicazioni. Grazie. Il Team di Studio Bonalume. In ottemperanza alle leggi attualmente in vigore si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Studio Bonalume Srl * Aut. Min. Protocollo n. 11458 del 26/04/2007 * Via G. Mazzini, 4 * 24128 Bergamo.

Il nostro team immobiliare è un'azienda consolidata, che opera nel settore dellâ€(TM)intermediazione immobiliare da 10 anni. Operiamo nella zona centrale di Milano, ma non abbiamo alcun limite di zona. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro appositamente studiato e provato per essere efficace e remunerativo, che unito al valore dei nostri collaboratori, porta alla realizzazione di una costante crescita aziendale nonostante le congiunture di mercato; - Per la strategia commerciale di comunicazione che ci differenzia sul mercato offrendo una gamma di servizi differenziati e riconoscibili; - Per i criteri meritocratici dei piani di carriera interna mirati a soddisfare i più meritevoli e ambiziosi; - Per lâ€(TM)alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Il nostro è un team solido, che ha basato il suo successo sulla creazione di un ambiente di lavoro di eccellenza, fatto di condivisione e piena collaborazione. Negli ultimi anni siamo riusciti ad ottenere risultati sempre in crescita, grazie alla determinazione e allâ€(TM)innovazione che ci prefissiamo di perseguire in un ambito sempre in evoluzione, come quello dellâ€(TM)immobiliare. Crediamo nella differenza che ogni singolo componente del nostro team possa apportare, in quanto i risultati del gruppo sono la somma del lavoro di ognuno. Il nostro motto è lâ€(TM)esperienza del singolo, la forza del gruppo. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dellâ€(TM)intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post-vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. Abbiamo progettato la nostra Team Academy per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, al fine di sviluppare le competenze necessarie per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato • Diploma o Laurea • Età preferibilmente 25 â€" 45 • Standing • Ottime capacità relazionali • Umiltà e flessibilità • Propensione alla gestione dei problemi e concretezza • Grande motivazione e spirito imprenditoriale • Residenza esclusivamente in Milano o provincia • Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits • Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito • Sviluppo professionale di crescita interno • Affiancamento operativo del Field Trainer • Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità • Compenso mensile + provvigioni • Bonus economici ulteriori • Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità Invia la tua candidatura Se hai voglia di metterti in gioco direttamente con un ambiente di lavoro motivante e sfidante ogni giorno, invia il tuo CV. Saremo lieti di fare la tua conoscenza.

Ricerchiamo cinque Sviluppatori Web Per un importante progetto che ci vede coinvolti presso un importante cliente fiorentino nel settore pharma, siamo alla ricerca di cinque sviluppatori Web che si uniscano al nostro team di sviluppo IT, con l’obiettivo di fornire soluzioni customizzate per migliorare l'efficacia e l'efficienza del loro business. Come sviluppatore Web sarai inserito in un team di sviluppo giovane e dinamico altamente formativo per sviluppare applicazioni Web innovative, lavorando in un ambiente collaborativo e a stretto contatto con il cliente. Se sei appassionato di sviluppo web, nuove tendenze e tecnologie per il web, traducendo il codice in app Web intuitive, vorremmo incontrarti. • Timing Application: 29/01/2020 – 29/02/2020 • Place of work: Arezzo – Firenze • Working time: Full Time • Type of contract: Indeterminato About You: Sei un brillante sviluppatore web alla ricerca di nuove sfide innovative e di un'opportunità di lavoro motivante? Se orientato ed entusiasta nel collaborare con un team di professionisti preparati ed appassionati del proprio lavoro? Your Technical Background Likely Includes Experience: • Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o discipline affini • Ottima conoscenza di Java Enterprise • Conoscenza della suite Spring e di motori ORM (Hibernate) • Ottima conoscenza di RDBMS • Conoscenza di Maven, GIT e tool per la Continuous Integration (Jenkins) • Esperienza nella progettazione e utilizzo di servizi RESTfull basati su JSON • Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni • Conoscenza di metodologie agile (Scrum) Nice to have: • Docker e Kubernets • Swift • RxJs • Conoscenza della suite JIRA Your Non-technical Background Likely Includes: • Capacità di connettersi con client esterni • Capacità di pianificazione e progettazione • Forte spirito di collaborazione • Competenze nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici Responsibilities: • Partecipare a un team di sviluppo, implementando applicazioni già esistenti e sviluppandone nuove in considerazione dei requisiti del cliente • Interfacciarsi direttamente con i clienti, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica • Progettare e costruire test di applicazione / unità secondo un determinato piano di test • Trasformare i requisiti funzionali dei clienti in progetti e prodotti concreti volti a soddisfare le loro esigenze L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità ed esperienze del candidato. Entra a far parte del nostro giovane team di sviluppo! Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: • autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 • firma a convalida della suddetta liberatoria. Si riporta di seguito un esempio di liberatoria: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.” Rif. Web 2020. Inserzionista: Lascaux Srl