Orientamento allobiettivoo problem

Azienda ricerca nuove risorse da inserire nella propria filiale. Le risorse selezionate si occuperanno di offrire assistenza problem solving e supporto ai clienti. Si richiedono i seguenti requisiti:. Diploma o laurea · Disponibilità immediata · Disponibilità a partecipare a corso di formazione · Disponibilità full time. · Buona conoscenza del pacchetto Office · Predisposizione al rapido apprendimento e flessibilità · Buone doti comunicative, orientamento al cliente, affidabilità, problem solving, buona dialettica, buona dimestichezza con pc completano il profilo. Sede del corso e sede di lavoro: Perugia Inviare Cv per candidarsi, l’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

Azienda seleziona personale per l'assistenza clienti. Il/la candidato/a si occuperà di fornire assistenza tecnica ai clienti, telefonicamente e su PC prevalentemente Windows, in locale presso la sede, occasionalmente presso le sedi distaccate. Il/La candidato/a sarà avviato/a, in una logica di training on the job, alla conoscenza e alla gestione della mansione. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: gestione rapporti commerciali con clienti e problem solving post vendita, fornendo il servizio di informazione al cliente per dettagli riguardanti gli ordini e il loro stato di avanzamento, smistamento della corrispondenza commerciale, preparazione documenti e preventivi, gestire eventuali reclami o contenziosi, organizzazione logistica-cliente. Qualifiche richieste: Diploma; ottimo utilizzo del pc e conoscenza di internet; buona dizione e padronanza della lingua italiana scritta e parlata. Le figure che vogliamo incontrare hanno eccellenti capacità relazioni e attitudine al rapporto telefonico, propensione al lavoro per il lavoro in team, uno spiccato orientamento al problem solving, autonomia e flessibilità. Tipo di contratto: determinato con possibilità di proroga Orario di lavoro: full time Retribuzione: 900 – 1200 euro/mese Allegare curriculum vitae completo in formato europeo e lettera di presentazione segnalando le proprie attitudini e motivazioni alla richiesta di impiego.

Smartercom Italia, azienda specializzata in ambito TLC e consulenza ICT, per ampliamento gruppi di lavoro presso propri clienti di Modena, ricerca Analista Programmatore in ambito Cobol Cics DB2. Il candidato ideale è in possesso di adeguato titolo di studio (laurea informatica o ingegneria informatica o cultura equivalente) ed ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, in realtà complesse e dinamiche Main task/s: • Partecipa allo sviluppo di progetti (nuove soluzioni o evoluzioni dei servizi già in essere) • Segue le fasi di realizzazione (stima, pianificazione, analisi e sviluppo) • Fornisce supporto all’ufficio Test per la stesura dei piani di test • Fornisce supporto all’ufficio Assistenza per il rilascio del software ai clienti • Cura la documentazione tecnica del software Skills: • Buona conoscenza di z/OS IBM DB2: SQL e QMF • Buona conoscenza di z/OS IBM CICS Transaction Server • Buona conoscenza di z/OS IBM MQ • Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione z/OS XL C (prevalente) e z/OS IBM COBOL Enterprise • Conoscenza di Job Control Language su z/OS • Conoscenza di utility z/OS • Conoscenza di TSO/E REXX • Esperienza negli aspetti di “Performance and Tuning” dei processi SQL/COBOL e C • Conoscenza del pacchetto MS OFFICE • Buona conoscenza della lingua inglese • Capacità analitica • Capacità di problem determination affrontando le situazioni con visione a 360° e spiccato orientamento al problem solving • Affidabilità • Ottima organizzazione del lavoro • Propensione all’apprendimento continuo • Propensione all’acquisizione di conoscenze funzionali • Attitudine e desiderio di lavorare in team • Buone capacità relazionali • Buona capacità di comunicazione scritta e verbale Sede di lavoro: Modena I candidati di entrambi i sessi interessati ed in possesso dei requisiti elencati, possono proporre la propria candidatura inviando il proprio CV citando nell'oggetto il riferimento " APCCD-0320-MO”.

Vorresti mettere in campo le tue conoscenze tecniche, le tue abilità relazionali e consulenziali a servizio di uno STUDIO PROFESSIONALE in continua evoluzione? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per EVOLUZIONE FISCALE Studio Commercialista di PONTEDERA (Pisa) che offre consulenza ed assistenza in materia Fiscale, Societaria e nella Gestione delle Paghe, FEISCALE, SOCIETARIA e PAGHE ricerca CONTABILE SENIOR STUDIO COMMERCIALISTA Per la propria sede di Pontedera (PI) La persona si occuperà di gestire un pacchetto clienti in regimi contabili differenti curandone appunto la contabilità ordinaria e semplificata. Potrà gestire dichiarazioni fiscali e adempimenti periodici nonché analisi reddituali e finanziarie di bilancio. La figura infine, dotata di capacità di analisi e problem solving, fornirà alle aziende clienti assistenza in materia fiscale, contabile e societaria preoccupandosi quindi di verificare e analizzare i risultati periodici (di crescita e sviluppo finanziario) dei propri interlocutori. Offriamo: iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato, affiancamenti, partecipazione a convegni e seminari su tematiche contabili e fiscali e la reale possibilità di crescere all’interno di un team di Professionisti desideroso di fare la Differenza. Richiediamo: esperienza - anche minima - nel ruolo all’interno di Studi Professionali, diploma di Ragioneria o titoli affini, predisposizione ad attività di studio e di approfondimento normativo, precisione, dinamicità ed ottime capacità relazionali. Completano il profilo doti come attitudine all’ascolto, riservatezza, cortesia, cordialità, spirito di collaborazione e orientamento al problem solving. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il tuo curriculum a lavoro@osmanagement.it

Il candidato selezionato avrà il compito di: · Presentare la campagna promozionale; · Assicurare alti standard di qualità e servizio al Cliente; · Gestire tutti gli aspetti formali dell'acquisizione dei nuovi Clienti. Consideriamo candidati adatti al contatto con il pubblico, con spiccate doti relazionali e di negoziazione e con un ottimo livello di italiano scritto e parlato, domiciliati a Verona o provincia. Richiediamo capacità di Team Working e orientamento al Problem Solving. Non è requisito fondamentale aver maturato esperienza pregressa nel ruolo di Promoter Commerciale, in quanto selezioniamo anche candidati al primo impiego. Offriamo: · Inserimento con regolare contratto e pagamenti mensili; · Bonus ed incentivi sulla produttività; · Percorso di formazione a nostro carico e parallelo all'attività lavorativa; · Possibilità di crescita nella gestione: Eventi, Team, Formazione, Selezione, Cliente e Sede. Il candidato ideale possiede: -Ottime doti organizzative e di problem solving; - Ottima dialettica; - Capacità di lavorare in team: Dato l'alto numero di candidature, a parità di requisiti, verrà data priorità ai candidati con disponibilità full time o per un part time verticale di almeno 4 giorni pieni a settimana.

Gruppo E Srl, società operante nel settore della vendita di materiali per la costruzione e la ristrutturazione di ambienti con 13 punti vendita sul territorio nazionale, ricerca con urgenza un RESPONSABILE DELLA LOGISTICA preferibilmente proveniente dal SETTORE EDILE o, in alternativa trasporti/GDO. La risorsa si occuperà di: - Programmare e coordinare lâ€(TM)attività di un team di persone dedicate al ricevimento, stoccaggio, allocazione, trasporto, spedizione e consegna dei prodotti; - Preparazione dei documenti di trasporto (bolle, dtt, ecc) - Supervisionare e coordinare la movimentazione delle merci del magazzino in ingresso ed in uscita, assicurando la verifica e lâ€(TM)allineamento delle giacenze a sistema con il magazzino fisico; - Gestione dei reclami, dei resi e delle non conformità; - Garantire lâ€(TM)aggiornamento contabile delle movimentazioni. Requisiti richiesti: - La risorsa dovrà aver maturato almeno unâ€(TM)esperienza TRIENNALE in analoga posizione presso società operanti nel SETTORE EDILE; - Profonda conoscenza dei gestionali informatici (preferibilmente AS400) - Ottime capacità organizzative e di Leadership, spiccato orientamento al problem solving; - Ottime doti di comunicazione interpersonale e forte orientamento al cliente; - Precisione, puntualità ed un ottima capacità di gestione dello stress; - Flessibilità oraria. La ricerca ha carattere dâ€(TM)urgenza Si prega di inviare il proprio CV, solamente se in possesso dei requisiti richiesti.

Il candidato sarà coinvolto nelle attività del centro di assistenza dando supporto alla filiale nella riparazione e sostituzione, nellâ€(TM) accoglienza dei clienti e nelle relative pratiche amministrative. Requisiti: - conoscenze informatiche (navigazione internet, posta elettronica, word) - completano il profilo flessibilità e capacità di adattamento, orientamento al cliente e capacità comunicative/relazionali. Il candidato ideale è una personale dinamica e discreta, con orientamento al problem solving e di alto senso di coordinamento, capacità di lavorare in team ed anche sotto stress e con un alto livello di precisione. Lâ€(TM) azienda offre fisso mensile e regolare contratto a tempo determinato a tempo pieno. Sede di lavoro: Terni Inviare curriculum vitae aggiornato e con recapito telefonico. Ai sensi della normativa vigente lâ€(TM) offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi.

La Jt Care Salerno, azienda specializzata in ambito TLC, consulenza ICT e Contact Center, per ampliamento della propria sede di Salerno ricerca figure commerciali. Il seguente annuncio è rivolto a SOLE donne dai 18 ai 50 anni, compiuti, Le candidate con le quali si desidera entrare in contatto devono possedere le seguenti caratteristiche: • Ottime doti comunicative e di ascolto, orientamento al problem solving, capacità di lavorare in team • forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati; • buona conoscenza dei principali strumenti informatici Si Offre: • un tutor dedicato e formazione continua; • flessibilità oraria ed organizzativa; compenso fisso garantito; • incentivi premianti al raggiungimento di obiettivi di vendita. • bonus mensili • inserimento in ambiente dinamico altamente professionale • possibilità concreta di crescita professionale Gli Uffici sono situati allâ€(TM)interno della Galleria Mediterraneo di Salerno

Light Show Srl ricerca un candidato che sarà coinvolto nelle attività del centro di assistenza dando supporto alla filiale nella riparazione e sostituzione, nellâ€(TM)accoglienza dei clienti e nelle relative pratiche amministrative. Requisiti: - Conoscenze informatiche (navigazione internet, posta elettronica, Word). - Completano il profilo flessibilità e capacità di adattamento, orientamento al cliente e capacità comunicative/relazionali. Il candidato ideale è una personale dinamica e discreta, con orientamento al problem solving e di alto senso di coordinamento, capacità di lavorare in team ed anche sotto stress e con un alto livello di precisione. Lâ€(TM)azienda offre fisso mensile e regolare contratto a tempo determinato a tempo pieno. Sede di lavoro: Roma Nord. Inviare curriculum vitae aggiornato e con recapito telefonico.

Future Drive è una società di consulenza, capace di offrire grandi opportunità di crescita professionale sia a persone neolaureate, che entrano in contatto per la prima volta con il mondo del lavoro, che a persone con specifiche esperienze professionali. Lavorare in Future Drive significa partecipare fin da subito alla vita dell'Azienda ed essere coinvolto attivamente nei differenti Progetti.  Future Drive inserisce con regolarità consulenti che abbiano talento, intraprendenza, forte orientamento al problem solving, predisposizione al lavoro di gruppo nonchè capacità di creare con i clienti relazioni durevoli e di successo. 1 VENDITORE AUTO SENIOR: Future Drive srl ricerca per concessionario auto:  1 Venditore Auto Senior La risorsa si occuperà di attività di promozione commerciale, assistenza consulenziale al cliente e vendita. Dovrà inoltre avere una visione del business a 360° e comprendere le implicazioni tra i diversi reparti aziendali: nuovo, usato, assistenza, servizi. Profilo ricercato: Diplomato Esperienza lavorativa, maturata come venditore all'interno del mondo automotive, non inferiore ai 5 anni Ottima conoscenza degli strumenti di vendita e del pacchetto office Ottima conoscenza del territorio  Requisiti base: Ottimo standing Buon livello di autonomia, con ottima capacità di teamworking Spiccato orientamento al risultato ed alle relazioni interpersonali Ottima capacità d'ascolto e interpretazione delle esigenze dei clienti Attenzione ai processi aziendali Pro-attività e precisione  Inquadramento: collaborazione a P.IVA

Future Drive è una società di consulenza, capace di offrire grandi opportunità di crescita professionale sia a persone neolaureate, che entrano in contatto per la prima volta con il mondo del lavoro, che a persone con specifiche esperienze professionali. Lavorare in Future Drive significa partecipare fin da subito alla vita dell'Azienda ed essere coinvolto attivamente nei differenti Progetti.  Future Drive inserisce con regolarità consulenti che abbiano talento, intraprendenza, forte orientamento al problem solving, predisposizione al lavoro di gruppo non chè capacità di creare con i clienti relazioni durevoli e di successo. 1 Stage RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: Ricerchiamo per il nostro staff interno un: 1 Stage Ricerca e Selezione del Personale Il/la candidato/a  supporterà le attività di reclutamento e selezione, con l'obiettivo di rispondere alle richieste dei nostri Clienti focalizzati principalmente nel settore Automotive. I suoi compiti comprenderanno: - Analisi della posizione da ricoprire - Pubblicazione degli annunci su Internet o sulle principali testate giornalistiche - Screening delle candidature idonee e convocazioni -  Eventuali colloqui con i candidati Il candidato/a dovrà necessariamente avere i seguenti requisiti: - Indispensabile aver maturato un minimo di esperienza nella funzione HR - Laurea in Psicologia del Lavoro o equivalente  - Spiccate doti relazionali e di team working - Orientamento al lavoro per obiettivi - Capacità di organizzazione, autonomia e buona gestione dello stress I Collaboratori che stiamo cercando sono persone disponibili, dinamiche, motivate, dotate di spiccate capacità organizzative e di pianificazione, in grado di relazionarsi con Clienti e progetti diversi.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona BUYER – SETTORE METALMECCANICO per prestigiosa azienda settore metalmeccanico - macchine utensili con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Diploma e/o Laurea in ambito meccanico o gestionale; -Esperienza pregressa di almeno 7 /8 anni maturata in ruolo analogo, in aziende metalmeccaniche mediamente strutturate che operano su commessa; -Ottime conoscenze di acquisto di beni strumentali, materie prime e semi lavorati; -Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero; -Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office; -Ottime doti relazionali e negoziali, flessibilità, spirito di iniziativa, mentalità analitica e spiccato orientamento al problem solving ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto, a diretto riporto della Direzione Acquisti, e previo un percorso di orientamento su mercato e prodotti di riferimento, sarà responsabile di: Gestire in autonomia gli acquisti Sviluppare nuovi fornitori sul mercato italiano ed europeo Definire le migliori condizioni di fornitura, nei tempi e nei modi concordati Si relazionerà con i Servizi Tecnici al fine di raccogliere le esigenze di acquisto, il monitoraggio degli stock e la programmazione degli ordini. Supportare la definizione dei target di costo per i nuovi progetti e garantirne il raggiungimento all'inizio della produzione Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari a selezione@culturadimpresa.net. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona SENIOR BUYER – SETTORE METALMECCANICO per prestigiosa azienda settore metalmeccanico - macchine utensili con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Diploma e/o Laurea in ambito meccanico o gestionale; -Esperienza pregressa di almeno 6 - 7 anni maturata in ruolo analogo, in aziende metalmeccaniche mediamente strutturate che operano su commessa; -Ottime conoscenze di acquisto di beni strumentali, materie prime e semi lavorati; -Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero; -Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office; -Ottime doti relazionali e negoziali, flessibilità, spirito di iniziativa, mentalità analitica e spiccato orientamento al problem solving. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto, a diretto riporto della Direzione Acquisti, e previo un percorso di orientamento su mercato e prodotti di riferimento, si occuperà in autonomia di: -Gestire in autonomia gli acquisti; -Sviluppare nuovi fornitori sul mercato italiano ed europeo; -Definire le migliori condizioni di fornitura, nei tempi e nei modi concordati; -Si relazionerà con i Servizi Tecnici al fine di raccogliere le esigenze di acquisto; -Supportare la definizione dei target di costo per i nuovi progetti e garantirne il raggiungimento all'inizio della produzione. Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente facente parte di un importante Gruppo del settore Fashion, n°1 ADDETTO/A PIAZZAMENTI E SVILUPPO TAGLIE La persona dovrà occuparsi di sviluppo taglie e piazzamenti tessuti, occupandosi del controllo e della verifica dei piazzamenti e dei consumi, e di redazione di schede tecniche. Requisiti del ruolo: - diploma ad indirizzo tecnico in ambito tessile/abbigliamento o cultura equivalente; - pregressa esperienza nell'ambito della modellistica; - preferibile conoscenza base del CAD Assyst o Lectra; - doti organizzative e precisione; - orientamento al problem solving. Sede di lavoro: limitrofi Bergamo. La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Artigiani, 4, 24060 - Brusaporto (BG) Tel. 035/4327100 Fax. 035/200535 E-mail: selezionebergamo@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL ricerca per importante azienda cliente del settore terziario una figura di ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Il profilo ricercato dovrà occuparsi di: - Gestione collaboratori occasionali - Elaborazione e invio delle presenze mensili allo studio esterno per l'elaborazione dei cedolini - Rapporti con RSPP - Gestione corsi di formazione - Ricerca tirocinanti, attivazione tirocini - Gestione convenzioni universitarie e centri per l’impiego - Gestione assicurazioni sanitarie Requisiti richiesti: - Laurea - Esperienza pregressa di 2 anni - Conoscenza della lingua inglese - Precisione e ordine nel gestire documenti e nel rispettare scadenze - Completano il profilo: precisione, orientamento al problem solving Sede di lavoro: Milano, zona Castello Sforzesco La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Modena 23 – 20099 Sesto San Giovanni (MI) Tel. 0280012101 E-mail: somministrazionemilano@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679