Proattivita entusiasmo

Azienda operante nell’industria di processo, ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio tecnico che risponda direttamente al Responsabile Ingegneria e Progetti. La risorsa si occuperà di sviluppare la progettazione di dettaglio relativamente all’ingegneria strumentale (strumenti di misura e controllo, valvole di controllo e on/off, hook-up, layout e data sheet strumentali, etc) ed i relativi documenti d’ingegneria, elabora le material requisition, sviluppa l'architettura del sistema di controllo, le logiche ed i loop diagram, provvede all'allineamento tecnico delle offerte, supervisiona i montaggi strumentali, sviluppa le specifiche tecniche di collaudo, supervisiona le attività di FAT e SAT; infine, fornisce consulenza relativamente all’ingegneria strumentale in fase di costruzione, pre-commissioning e start-up, riportando problematiche e collaborando all’implementazione di eventuali azioni correttive/migliorative. Il profilo: Il/la candidato/a ideale, laurea in ingegneria (elettronica/informatica/telecomunicazioni/chimica), ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel medesimo ruolo, preferibilmente nel settore chimico e/o chimico-farmaceutico. E’ richiesta la buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali di motivazione, determinazione, proattività, entusiasmo, dinamismo, flessibilità, attitudine al team work per il raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a lavorare su tutto il territorio nazionale ed all’estero.

PERFORMANCE del gruppo Five srl è la società specializzata nella vendita attraverso canali fisici e multimediali e che ad oggi conta 10 importanti sedi dislocate su tutto il territorio nazionale. Stiamo ampliando la nostra sede di CASALNUOVO DI NAPOLI e ricerchiamo 18 operatori telefonici da inserire per attività di CONSULENZA ED OFFERTA TELEFONICA dei servizi offerti dai nostri partners. Entrando nella nostra SQUADRA: - AVRAI un regolare contratto di lavoro - PERCEPIRAI UN FISSO mensile + un importante compenso variabile (4.60 euro ora) - LAVORERAI in un team di lavoro giovanile, moderno e dinamico - COLLABORERAI con un'azienda solida, moderna e meritocratica Per entrare nel nostro TEAM di chiediamo: - Nessuna Esperienza in ambito call center - Proattività, entusiasmo e voglia di metterti in gioco - Diploma e ottima padronanza della lingua italiana Sei pronto ' inviaci candidatura su [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Deal Evolution s.r.l. è una società del Gruppo AQR ed è Leader nazionale nel settore Contact Center. Presente con 10 grandi sedi su tutto il territorio nazionale, ricerca per ampliamento della propria sede di Roma (zona EUR): 25 operatori telefonici da inserire nel proprio organico per attività di CONSULENZA TELEFONICA. Entrando nella nostra SQUADRA: - AVRAI un regolare contratto di lavoro - PERCEPIRAI UN FISSO mensile + un importante compenso variabile - LAVORERAI in un team di lavoro giovanile, moderno e dinamico - COLLABORERAI con un'azienda solida, moderna e meritocratica Per entrare nel Team richiediamo: - Esperienza seppur breve in ambito contact/call center - Proattività, entusiasmo e voglia di metterti in gioco - Diploma e ottima padronanza della lingua italiana -Disponibilità a lavorare nel turno 14:30-20:30 Per saperne di più: - visita il nostro sito www.gruppoaqr.it -Invia il tuo C.V. con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali al nostro indirizzo mail, specificando nella mail oggetto "operatore outbound sede di Roma" Sei pronto a scrivere una storia di successo?

PERFORMANCE del gruppo Five srl è la società specializzata nella vendita attraverso canali fisici e multimediali e che ad oggi conta 10 importanti sedi dislocate su tutto il territorio nazionale. Stiamo ampliando la nostra sede di CASALNUOVO DI NAPOLI e ricerchiamo 22 operatori telefonici da inserire per attività di CONSULENZA ED OFFERTA TELEFONICA dei servizi offerti dai nostri partners. Entrando nella nostra SQUADRA: - AVRAI un regolare contratto di lavoro - PERCEPIRAI UN FISSO mensile + un importante compenso variabile (4.60 euro ora) - LAVORERAI in un team di lavoro giovanile, moderno e dinamico - COLLABORERAI con un'azienda solida, moderna e meritocratica Per entrare nel nostro TEAM di chiediamo: - Nessuna Esperienza in ambito call center - Proattività, entusiasmo e voglia di metterti in gioco - Diploma e ottima padronanza della lingua italiana Sei pronto ' inviaci candidatura su [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Stiamo ampliando la nostra sede di Napoli ricerchiamo addetti al telemarketing da inserire per attività di CONSULENZA ED OFFERTA TELEFONICA dei servizi offerti dai nostri partners. Entrando nella nostra SQUADRA: - AVRAI un regolare contratto di lavoro - PERCEPIRAI UN FISSO mensile + un importante compenso variabile - LAVORERAI in un team di lavoro giovanile, moderno e dinamico - COLLABORERAI con un'azienda solida, moderna e meritocratica Per entrare nel nostro TEAM di chiediamo: - Nessuna Esperienza in ambito call center - Proattività, entusiasmo e voglia di metterti in gioco - Diploma e ottima padronanza della lingua italiana

In.HR Agenzia per il Lavoro srl, filiale di Bari, per azienda cliente leader sul territorio nel settore legno/arredo, ricerca: DIRETTORE OPERATIVO CANTIERI HO.RE.CA La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà delle seguenti funzioni: - Gestione del sito produttivo e coordinamento dei diversi reparti, dall’ufficio progettazione alla produzione, manutenzione, magazzino e logistica, amministrazione ed ufficio contabilità; - Cura dei rapporti con fornitori e supporto all’attività commerciale; - Supervisione su forecast, budget e raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Gestione fabbisogno e allocazione delle risorse umane del sito, di concerto con la proprietà; - Gestione migliorie tecniche ed organizzative presso la direzione al fine di migliorare la produttività, la qualità e la sicurezza. Sono considerati requisiti essenziali: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati - Ottime capacità gestionali e doti di leadership - Competenze in ambito amministrativo-contabile - Grande proattività, entusiasmo, dinamicità e flessibilità nello svolgimento della mansione Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, RAL di sicuro interesse e proporzionata alla seniority del profilo. Sede di lavoro: Bari zona industriale Orario di lavoro: full-time Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03 e Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection - GDPR) sul sito inhrgroup.it

SM Marketing & Comunicazione è una società specializzata nel marketing e nella vendita attraverso canali fisici e multimediali di servizi ai privati ed alle imprese. Ricerchiamo per la nostra sede di RENDE 15 operatori telefonici da inserire per attività di OUTBOUND TURNO POMERIDIANO. - AVRAI un regolare contratto di lavoro - PERCEPIRAI UN FISSO mensile - LAVORERAI in un team di lavoro giovanile, moderno e dinamico Per entrare nel nostro TEAM ti chiediamo: - Esperienza, seppur breve, in ambito call center - Proattività, entusiasmo e voglia di metterti in gioco - Diploma e ottima padronanza della lingua italiana -Disponibilità immediata

La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà delle seguenti funzioni: Gestione e coordinamento del reparto logistico, manutenzione, magazzino e logistica, amministrazione ed ufficio contabilità; Requisiti necessari: Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo. Ottime capacità gestionali e doti di leadership Grande proattività, entusiasmo, dinamicità e flessibilità nello svolgimento della mansione Disponibilità immediata. Si offre contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile. Inizialmente il contratto sarà tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda dopo periodo di prova. Sede di lavoro: Pescara Orario di lavoro: full-time

IBS COMPANY SRL è un’azienda operante nel settore del Marketing Digitale che si occupa della comunicazione corporate di aziende clienti ed è proprietaria di un servizio unico e innovativo che realizza, per le amministrazioni comunali di tutta Italia, contenuti digitali come monumenti 3D in realtà aumentata e audioguide immersive a 360°. Per ampliamento dell’organico, per la sede a Pisignano (LECCE), IBS COMPANY cerca: un/una GRAPHIC & WEB DESIGNER JUNIOR da inserire in un team giovane, brillante, dinamico e intraprendente. La risorsa selezionata si occuperà di: • Realizzare il materiale di comunicazione aziendale (Brochure, packaging, cataloghi, Loghi) sia interno che per clienti, lavorando a stretto contatto con lo staff di Comunicazione e Marketing • Produrre grafiche per siti web, video, template e-mail, grafiche per social media, campagne adv • Supporto alla progettazione grafica e allo sviluppo di Siti Web (lato creativo) • Ideazione concettuale di Front-End di siti Web nel rispetto degli obiettivi • Capacità di progettare e montare template responsive e usabili per siti web e landing page Requisiti Indispensabili: • Conoscenze informatiche • Conoscenza lingua inglese • Capacità organizzative e di problem solving • Forte interesse per l’innovazione e le nuove tecnologie Altri requisiti: • Rapidità di realizzazione, • Velocità all'apprendimento, • Proattività, • Entusiasmo e atteggiamento positivo • Residenza/Domicilio a Lecce INVIARE CV a lavoraconnoi@ibscompany.it inserendo nell'oggetto la posizione per cui ti candidi.

SM Marketing & Comunicazione è una società specializzata nel marketing e nella vendita attraverso canali fisici e multimediali di servizi ai privati ed alle imprese. Ricerchiamo per la nostra sede di RENDE 15 operatori telefonici da inserire per attività di OUTBOUND. - AVRAI un regolare contratto di lavoro - PERCEPIRAI UN FISSO mensile - LAVORERAI in un team di lavoro giovanile, moderno e dinamico Per entrare nel nostro TEAM ti chiediamo: - Esperienza, seppur breve, in ambito call center - Proattività, entusiasmo e voglia di metterti in gioco - Diploma e ottima padronanza della lingua italiana -Disponibilità immediata

La Proactive sas è un’azienda che opera nel settore dello sviluppo software da oltre 20 anni. In particolare con esperienza consolidata nel settore dei gestionali per Laboratori di analisi (LIMS e LIS). Stiamo ricercando un/a candidato/a da inserire nel nostro organico. I requisiti richiesti del candidato ideale sono: - neo diplomato/a in discipline tecnico-informatiche; - gradita esperienza pregressa in ruolo analogo; - nozioni di database relazionali; - competenze nell’utilizzo dei più comuni sistemi di office automation (excel, word, outlook); - residenza nelle provincie di Pisa/Livorno. Sul piano personale denota ottime doti relazionali e dei comunicazione, proattività, entusiasmo e dedizione al lavoro. La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: - supporto tecnico e funzionale al software sulle sue funzionalità; - configurazione dell’applicativo in base ai requisiti del cliente; - corsi operativi, in sede via web, sull’utilizzo della piattaforma software. La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza. Per candidarsi inviare il CV all’indirizzo mail: g.sandroni@proactive-info.it Qualora la candidatura trovasse adeguata corrispondenza con i requisiti generali richiesti per la posizione in oggetto, sarà nostra premura contattarla per condividere ed approfondire ulteriormente quanto necessario al prosieguo dell’attività conoscitiva e valutativa.

Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti funzioni: Gestione e coordinamento del reparto logistico, manutenzione, magazzino e logistica, amministrazione ed ufficio contabilità; Requisiti necessari: Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo. Ottime capacità gestionali e doti di leadership Grande proattività, entusiasmo, dinamicità e flessibilità nello svolgimento della mansione Disponibilità immediata. Si offre contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile. Inizialmente il contratto sarà tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda dopo periodo di prova. Sede di lavoro: Grosseto Orario di lavoro: full-time

Business Builders, Azienda specializzata nel teleselling outbound tramite lead generation, per apertura nuova sede presso Casagiove (CE) ricerca operatori con esperienza su Energia e Telecomunicazioni. Si offre: Teleselling su nominativi caldi generati da campagne digitali Regolare contratto di lavoro con Fisso mensile garantito ed importante compenso variabile Si richiede: Precedente Esperienza in ambito call center Proattività, entusiasmo e disponibilità a lavorare su turni. Se interessati inoltrare curriculum vitae oppure presentazione personale. I dati verranno trattati per la finalità sopra descritta nel rispetto del GDPR 2016/679

Rolleri Cultura d'Impresa Srl ricerca e seleziona INGEGNERE MECCANICO- LAUREANDO/NEAOLAUREATO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o Elettronica; - Buone competenze informatiche, ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office (Power Point, Word,...) - Buona conoscenza dell'inglese - Proattività, entusiasmo e passione - Capacità di lavorare in gruppo - Buone doti di problem solving - Orientamento al cambiamento - Buone doti comunicative - Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE La risorsa affiancherà il Quality & CI Manager e si occuperà di Continuous Improvement, nello specifi-co di partecipare all'implementazione di progetti di ottimizzazione in ambito Qualità e Produzione, trami-te l'utilizzo della metodologia Lean. Sarà inoltre coinvolto in modo importante come Change Agent, nel progetto di implementazione del gestionale SAP, dando supporto nell'area Produzione. Si offre inserimento iniziale in stage (3 mesi) a scopo assunzione. Previsto rimborso spese ed interes-sante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. ARCHITETTO JR CAD 2 D E RENDER ESPERIENZA PROGETTAZIONE E ARREDAMENTO - TORINO Il nostro Cliente Società di, Società di ristrutturazione d’interni operante in Piemonte ci ha incaricato di ricercare un profilo di: ARCHITETTO JR CAD 2 D E RENDER ESPERIENZA PROGETTAZIONE E ARREDAMENTO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: - Supporto nel redigere le varie proposte progettuali comprensive di materiali di finitura, colori, illuminazione, arredamento e complementi di arredo in 2 D e RENDER - supporto nel redigere un progetto preliminare, definitivo ed esecutivo; - supporto telefonico per nuovi contatti - supporto per accoglienza clienti - supporto nel redigere ordini ai vari fornitori relativi ai materiali selezionati su proposta di capitolato - supporto di selezione fornitori e nuovi materiali proposti sul mercato - supporto alle attività di back-office e organizzazione dello studio. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Architetto Anni di esperienza maturati in analoga posizione: circa 2 anni di esperienza maturata in analoga posizione Settore di provenienza: o Studi Professionali/aziende di ristrutturazione e/o arredamento o anche in proprio. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; Buona conoscenza di Revit e Archicad (opzionale), di 3ds Max e del pacchetto Office; SketchUp, render in SketchUp o qualsiasi altro pacchetto compatibile Caratteristiche personali: attitudine al lavoro in team, problem solving, orientamento al risultato, proattività, entusiasmo e voglia di imparare e crescere all’interno dello studio. Offerta: Livello di inquadramento proposto: collaborazione con p.iva o contratto subordinato con livello di inquadramento da definire. Durata contratto: duraturo nel tempo Retribuzione proposta: in linea con le competenze maturate Sede di lavoro: Torino centro Orario di lavoro: full time con massima disponibilità e flessibilità di orario Trasferte: eventuale sopralluogo per verifiche misure Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Converger, società di consulenza informatica con trentennale esperienza nel settore, ricerca, per la propria sede di Napoli: IT CONTROL ROOM OPERATOR Risorse alla prima esperienza lavorativa fino ad un massimo di 2/3 anni di esperienza nella consulenza di progetti di Infrastructure Technology che verranno inseriti in un gruppo altamente specializzato in attivita’ di Control Room Operator, Scheduler e Sistemista Backup. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti Skill • Diploma ad indirizzo informatico o affine • Comandi base dei linguaggi di scripting Shell su ambienti sia Linux che Windows • Nozioni database ed interrogazione SQL • Buona conoscenza della Lingua Inglese (B2) • Capacita’ di lavorare in Team • Passione per l'informatica, proattività, entusiasmo e forte disposizione a cogliere le sfide • Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni in corso. • È richiesta, inoltre, la disponibilità a lavorare su Turnazioni H24 Cosa offriamo • Una formazione professionale a tutto tondo • Un team di lavoro motivato in un ambiente di lavoro moderno e piacevole • Un contratto e una retribuzione commisurati all’ esperienza maturata. Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV indicando: Rif. CONTR.O. NA, attuale situazione contrattuale e retributiva ed autorizzazione ai dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Agenzia di pratiche per gli immigrati con sede a Legnano sta cercando un giovane impiegato, automunito per lavoro di disbrigo pratiche. La persona si dovrà occupare, dopo un percorso di training, di reperire certificati e documenti presso uffici comunali, Questure, Prefetture. Requisiti: • Ottime doti comunicative e relazionali • Proattività, entusiasmo, forte motivazione ad imparare • Disponibilità a trasferte • Automunito Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 9-13 15-19. Da lunedì al venerdì, se necessario anche il sabato. Luogo di lavoro: Legnano

Impiegato Junior Agenzia di pratiche per gli immigrati con sede a Legnano sta cercando un giovane impiegato, automunito per lavoro di disbrigo pratiche. La persona si dovrà occupare, dopo un percorso di training, di reperire certificati e documenti presso uffici comunali, Questure, Prefetture. Requisiti: • Ottime doti comunicative e relazionali • Proattività, entusiasmo, forte motivazione ad imparare • Disponibilità a brevi trasferte • Automunito Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 9-13 15-19. Da lunedì al venerdì, se necessario anche il sabato. Luogo di lavoro: Legnano. Inserzionista: Ermitage Srl

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Società di, Società di ristrutturazione d’interni operante in Piemonte ci ha incaricato di ricercare un profilo di: ARCHITETTO CAD 2 D E RENDER ESPERIENZA PROGETTAZIONE E ARREDAMENTO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: - Supporto nel redigere le varie proposte progettuali comprensive di materiali di finitura, colori, illuminazione, arredamento e complementi di arredo in 2 D e RENDER - supporto nel redigere un progetto preliminare, definitivo ed esecutivo; - supporto telefonico per nuovi contatti - supporto per accoglienza clienti - supporto nel redigere ordini ai vari fornitori relativi ai materiali selezionati su proposta di capitolato - supporto di selezione fornitori e nuovi materiali proposti sul mercato - supporto alle attività di back-office e organizzazione dello studio. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Architetto Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minima esperienza maturata in analoga posizione Settore di provenienza: o Studi Professionali/aziende di ristrutturazione e/o arredamento o anche in proprio. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; Buona conoscenza di Revit e Archicad (opzionale), di 3ds Max e del pacchetto Office; SketchUp, render in SketchUp o qualsiasi altro pacchetto compatibile Caratteristiche personali: attitudine al lavoro in team, problem solving, orientamento al risultato, proattività, entusiasmo e voglia di imparare e crescere all’interno dello studio. Offerta: Livello di inquadramento proposto: collaborazione con p.iva o contratto subordinato con livello di inquadramento da definire. Durata contratto: duraturo nel tempo Retribuzione proposta: in linea con le competenze maturate Sede di lavoro: Torino centro Orario di lavoro: full time con massima disponibilità e flessibilità di orario Trasferte: eventuale sopralluogo per verifiche misure Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Società di, Società di ristrutturazione d’interni operante in Piemonte ci ha incaricato di ricercare un profilo di: INTERIOR DESIGNER JR EXPERTISE SCOUTING FORNITORI SETTORE E - COMMERCE Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: - Il candidato ricercato dovrà effettuare attività di scouting fornitori di oggetti di complementi di arredo design finalizzati alla vendita e-commerce Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in designer - Architettura Anni di esperienza maturati in analoga posizione: non necessaria, ma preferibile esperienza maturata in analoga posizione Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: ottime conoscenze informatiche pacchetto office, social media Caratteristiche personali: attitudine al lavoro in team, problem solving, orientamento al risultato, proattività, entusiasmo e voglia di imparare e ottime doti di scouting Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto di collaborazione prestazione opera occasionale o p.iva Retribuzione proposta: in linea con le competenze maturate Sede di lavoro: Torino centro Orario di lavoro: preferibilmente full time o eventualmente part time con flessibilità di orario Data prevista per l’inserimento: immediato URGENTE La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Centro servizi contabili e fiscali sito a Modena, con spiccata propensione all'innovazione ed in processo di espansione, ci ha incaricato di ricercare una figura di COMMERCIALISTA ABILITANDO / NEOABILITATO FOCUS FISCALE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: Conoscenza contabilità per eventuali controlli a supporto figure contabili; Redazione bilanci; Redazione dichiarativi; Redazione 770. Opportunità di forte crescita, con possibilità di arrivare a ricoprire la figura di Referente di struttura. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea Magistrale in ambito economico. La risorsa dovrà essere abilitanda o neo abilitata alla professione di Dottore Commercialista. Si valutano anche figure di collaboratori Esperti Contabili Sez. B alla ricerca di opportunità di crescita all'interno di un Gruppo dinamico e attento ai cambiamenti della professione. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno. Settore di provenienza: PREFERIBILMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali di Studio e fogli di calcolo. Apprezzata conoscenza del gestionale Teamsystem. Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese, orale e scritta. Caratteristiche personali: Candidato/a con spiccata proattività, entusiasmo ed orientato e motivato verso la libera professione. Capacità di organizzazione e gestione del tempo, di lavorare in autonomia confrontandosi con il team di lavoro, di adattamento ad un'ampia gamma di situazioni, adattando l'approccio e sviluppando nuove competenze. Intraprendenza, con ambizione verso la gestione della struttura, capacità di fornire e presentare un'ampia gamma di servizi innovativi. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione in p.iva. Range di fatturazione 40K max. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Modena Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per sostituzione maternità, stiamo cercando un/a Marketing Manager Senior. La risorsa si occuperà, sul fronte strategico e operativo, di: •gestire il team di marketing dell’azienda •promuovere i prodotti/servizi aziendali e del network di aziende di appartenenza •gestire i progetti di web marketing dei clienti Contratto: La ricerca è finalizzata all’assunzione per una sostituzione maternità, con possibilità di proroga Requisiti •Capacità nella gestione dei progetti e nella pianificazione del team, interagendo con tutti gli attori coinvolti •Capacità di lavorare in autonomia per raggiungere gli obiettivi proposti •Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito di marketing B2B •Dimestichezza nella redazione di piani marketing •Ottima conoscenza delle tematiche SEO/SEM •Predisposizione per il copywriting •Conoscenza e dimestichezza con i principali strumenti per il mailing massivo •Conoscenza e dimestichezza con Google Ads e altri strumenti di online advertising •Conoscenza e dimestichezza con Google Analytics, Search Console e Tag Manager •Conoscenza delle dashboard di reportistica (Google Data Studio) •Conoscenza e dimestichezza con i principali social network •Conoscenza e dimestichezza con le tecniche di marketing B2B •Conoscenza del linguaggio HTML e CSS •Ottima conoscenza dei principali CMS (Wordpress, Joomla, Grav, Getsimple) Requisiti preferenziali: Pianificazione, programmazione e gestione del tempo, Orientamento al risultato, Capacità di decisione, Proattività, entusiasmo, capacità di ascolto e attitudine a lavorare in team, Spiccate doti relazionali, organizzative, comunicative e commerciali, Ottima conoscenza della lingua inglese, Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, Conoscenza di GitLab Azienda ST srl è una web agency azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni informatiche innovative in ambito web, mobile e desktop. Il nostro team è formato da professionisti quali

Selezioniamo figure commerciali dotate di ottime capacità comunicative ed organizzative per l’ampliamento della nostra rete commerciale. Fenix Net è Leader nel settore TLC e Top Partner Wind Tre Business. Nel progetto di potenziamento del nostro team, stiamo selezionando professionisti; garantiamo: appuntamenti fissati da telemarketing interno - backoffice interno - Team Caring e CB interno -; provvigioni elevate e bonus mensili costante formazione commerciale e professionale Competenze richieste: esperienza di vendita anche non specifica nelle soluzioni e servizi di telecomunicazioni destinati al mondo B2B; diploma di scuola superiore; automunito; conoscenza dei software MS Office. capacità di negoziazione e gestione dei clienti. Affidabilità, entusiasmo, proattività indispensabili Costituiranno elementi preferenziali: eccellenti doti di comunicazione e organizzative Selezioniamo figure commerciali dotate di ottime capacità comunicative ed organizzative per l’ampliamento del nostro team Fenix Net, leader nel settore TLC e Top Partner Wind Tre Business. Garantiamo: appuntamenti fissati da telemarketing interno - backoffice interno - Team Caring e CB interno; provvigioni elevate e bonus mensili costante formazione commerciale e professionale Competenze richieste: esperienza di vendita anche non specifica nelle soluzioni e servizi di telecomunicazioni destinati al mondo B2B; diploma di scuola superiore; automunito; conoscenza dei software MS Office. capacità di negoziazione e gestione dei clienti. Affidabilità, entusiasmo, proattività indispensabili Costituiranno elementi preferenziali: eccellenti doti di comunicazione e organizzative

L’Azienda nostra Cliente, è una innovativa realtà Emiliana, impegnata da anni nello sviluppo e gestione di Progetti, dal forte contenuto di R&S, nel settore dello stampaggio ad iniezione di materiali polimerici. La Società, che lavora in stretta partnership con clienti OEM, Aziende sia italiane che estere, cura le attività di consulenza, engineering, industrializzazione, produzione e fornitura con un servizio personalizzato sulle specifiche del Cliente. A sostegno di un Progetto Strategico di Customer Value Proposition, parte di una nuova strategia di Customer Orientation, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di una Persona a cui affidare una posizione di Responsabile Ufficio Commerciale e Vendite Esperienza Società Manifatturiere Rispondendo al Responsabile Area Sviluppo Progetti e Servizi Clienti, partecipa alla definizione dell’attività di sviluppo commerciale, coordina e svolge la ricerca dei Prospect in base ai criteri elaborati, sarà dedicato a contattare e visitare i Prospect per presentare l’azienda e valutare opportunità di collaborazione, impostare e gestire l’agenda commerciale. Rappresenta un punto di riferimento nelle gestione commerciale complessiva. Gestisce un Team di risorse dedicate. Sara sua responsabilità: • Gestione Clienti aziendali: comprensione delle loro esigenze e specificità, analisi e personalizzazione del servizio, piano di contatto telefonico/visite personali. • Gestione Listini Prezzi: elaborazione, controllo, revisione. Aggiornamento prezzi e condizioni di vendita. • Gestione dei forecast/budget annuali dei Clienti e loro mensilizzazione. Richiesta/eleaborazione dei Budget dei Clienti, per la redazione del Budget aziendale. • Gestione dei rapporti con i Clienti in merito a: gestione corrente degli ordini, richieste specifiche, gestione di problematiche e di imprevisti ecc. • Collaborazione con altre funzioni aziendali (es. budget esplosi sui singoli articoli per definire politiche di produzione e volumi di acquisto, analisi dei costi per il controllo di gestione, ecc). Requisiti Principali del candidato ideale: • Provenienza da imprese manifatturiere per dimestichezza con logiche derivanti dai processi produttivi. • Esperienza di almeno 5 anni in funzione commerciale equivalente. • Laurea, preferibilmente in Ingegneria, o ad indirizzo Economico. • Attitudine e forte competenza matematica nella gestione ed elaborazione di dati e nel calcolo dei prezzi. • Ottima conoscenza della lingua Inglese e disponibilità a viaggiare • Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei software/soluzioni gestionali (CRM e ERP) Il candidato che desideriamo incontrare possiede: • Buone doti comunicative a tutti i livelli • Buona predisposizione ai rapporti personali • Elevata tolleranza e proattività verso gli imprevisti • Capacità di ascolto, di interlocuzione e di gestione dello stress • Capacità di problem solving, dialogo e proattività nella ricerca e proposta di soluzioni • Ottime capacità di negoziazione E’ persona MOLTO innovativa, entusiasta del cambiamento e alla sperimentazione di nuove metodologie di gestione, interessata alle tecnologie e alla trasformazione digitale. Persona solare e con approccio positivo in ogni situazione. Entusiasmo e proattività nel cogliere opportunità, contattare persone/imprese sulla base di informazioni potenziali, sviluppare proposte e proporre progetti. L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. E' richiesta la residenza in Emilia. INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 256/19 RSC". In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo' Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo'  Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. hr account specialist: La nostra divisione Randstad Inhouse Services si rivolge alle aziende clienti che necessitano di un servizio di alto livello, dedicato alla gestione di grandi volumi di lavoratori somministrati, offrendo un team di professionisti dedicati alla gestione del processo di somministrazione. Per la gestione delle attività legate al reclutamento, selezione e amministrazione del personale in somministrazione presso una nostra azienda cliente, situata nella cintura Nord di Torino ed operante nel settore metalmeccanico, stiamo cercando un hr account specialist: la risorsa individuata lavorerà in forte sinergia con i referenti aziendali dell'azienda cliente ed il team di Randstad Inhouse Services e dovrà essere capace di instaurare con l'azienda una solida partnership.  Di che cosa si occuperà la risorsa' o attività di reclutamento e selezione dei candidati  (pubblicazione annunci di lavoro online,  screening CV, interviste telefoniche, colloqui di selezione, presentazione candidature al cliente, gestione iter selettivo preassuntivo); o attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati (procedure di assunzione, inserimento presenze, gestione di tutte gli eventi legati al ciclo di vita lavorativa del dipendente); La figura che stiamo cercando è una risorsa che ha già maturato esperienza in ambito risorse umane e che si dedicherà esclusivamente sulla gestione del cliente, per il quale diventerà un punto di riferimento. Che caratteristiche cerchiamo' o titolo di studio superiore/universitario; o buona conoscenza ed utilizzo degli strumenti informatici; o esperienza in ambito HR / consulenza / gestione cliente, con un focus sulle attività di reclutamento & selezione del personale; o in possesso di patente B ed automobile; o proattività; o flessibilità; o capacità di lavorare in team La persona che stiamo cercando possiede una solida capacità di negoziazione e mediazione, proattività, flessibilità, tenacia e costituirà il punto di riferimento per i referenti aziendali dell'azienda cliente e per i lavoratori somministrati. Ha una sana ambizione ma sa anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati. E' fortemente orientato al cliente, per  creare una relazione di fiducia importante con l'azienda che segue in prima persona. Cerchiamo una risorsa piena di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.  La persona individuata presterà la sua attività lavorativa presso una delle filiali Randstad di Torino e potrà recarsi ciclicamente presso la sede del cliente (quando necessario), situata nella cintura Nord di Torino. E' previsto un percorso di formazione on the job.

Cerchiamo un/a addetto/a alla vendita da inserire in stage nei nostri punti vendita di Milano. Lo Stagista, affiancando il nostro team, acquisirà competenze specifiche sulle tecniche di vendita dei nostri prodotti unici nel loro genere e sarà attivamente coinvolto nelle attività di accoglienza al cliente; vendita assistita e somministrazione, assicurando la massima qualità del servizio e la massima customer satisfaction; allestimento degli spazi espositivi dello store e gestione del prodotto. Il candidato ideale possiede ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine alla vendita, entusiasmo, dinamismo, proattività e, soprattutto, voglia di crescere professionalmente. E' infine gradita una buona conoscenza della lingua Inglese. Lo Stage avrà durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese come da normativa vigente.

Ricerchiamo agente monomandatario / plurimandatario che si occuperà dell'ampliamento del portafoglio clienti. Descrizione del lavoro Dovrà proporre principalmente servizi relativi all'ambiente e alla salute, igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro. Pianificherà le azioni di vendita dei servizi, e gestirà le proposte commerciali seguendo le indicazioni della direzione, alla quale risponderà a livello gerarchico. Competenze ed esperienze richieste: Il/la candidato/a ideale è preferibilmente un agente di commercio con pregressa esperienza, anche breve, nella vendita di servizi e/o prodotti HSE. Completano il profilo, intraprendenza, proattività, dinamismo, entusiasmo, ambizione professionale ed ottime competenze organizzative/gestionali. Invia la tua candidatura e verrai contattato al più presto da un nostro collaboratore che sarà lieto di incontrarti e fornirti qualsiasi tipo di informazione sulla nostra attività.

Per il nostro negozio di scarpe situato a Padova centro siamo alla ricerca di 2 addetti/e vendita, Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente) • Occuparsi dellâ€(TM)assortimento giornaliero del negozio, verificando lâ€(TM)adeguata copertura di taglie e modelli. • Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio (solo coin) • Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito. • Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita. • Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni) • Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali Requisiti: • buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione • problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di gestire le priorità • forte motivazione • flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività Si candidi gentilmente on-line o ci spedisca la Sua candidatura comprensiva di foto

Per nuova apertura negozio in Milano centro, si ricerca addetti/e part-time. Le principali mansioni da svolgere saranno: • Assistenza alla vendita, tramite formazione aziendale. • Organizzazione del negozio secondo le linee guida aziendali. • Mantenimento dell’ordine e del decoro del negozio. • Cura della movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita • Aggiornamento prezzatura della merce. • Gestione dei resi ed inventario seguendo le procedure aziendali. Requisiti • Diploma di istruzione secondaria (conoscenza base lingua inglese). • Buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione. • Spigliatezza, capacità di lavorare in autonomia, capacità di gestire le priorità. • Conoscenza di excel (base) e della posta elettronica. • Esperienza di minimo due anni nella vendita al pubblico. • Domicilio nelle vicinanze. • Rispetto rigoroso delle procedure aziendali. • Disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività a rotazione con i colleghi. • Età, preferibilmente dai 40 ai 45 anni. Si offre • Contratto iniziale al 5° livello CCNL Commercio tramite agenzia interinale, con eventuale successivo inserimento in azienda. Per candidarsi mandare il curriculum completo di fotografia all’ indirizzo mail: ufficioselezioni@bergamodivise.it indicando nell’ oggetto: COMMESSA NEGOZIO MILANO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Agenzia per il lavoro, filiale di Roma ricerca per azienda cliente un/a: Impiegato generico addetto allâ€(TM)assistenza clienti per ricezione chiamate, gestione posta elettronica, smistamento documenti, gestione e archivio pratiche e assistenza del personale. Requisiti richiesti: - ottima conoscenza del computer e dei pacchetti informatici - ottima conoscenza del pacchetto Office - ottime capacità di organizzare il lavoro in maniera autonoma e responsabile - ottime capacità relazionali e comunicative - flessibilità, e buone capacità di iniziativa e proattività - entusiasmo, determinazione e curiosità - disponibilità a lavorare 8 ore al giorno - stato di disoccupazione/inoccupazione Luogo di lavoro: Roma Inviare il curriculum vitae munito di recapito telefonico. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs 198/2006.