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RESPONSABILE RISORSE UMANE

RESPONSABILE RISORSE UMANE IMPORTANTE SOCIETA' DI SERVIZI SOCIALI ED EDUCATIVI INDIRIZZATI AL BENESSERE DELLA PERSONA RICERCA RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE. COMPETENZE: DEVE AVER MATURATO ESPERIENZE NELL'ORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI, SAPER RILEVARE I BISOGNI, LE OFFERTE FORMATIVE, LA GESTIONE DEI CORSI NEL PIENO RISPETTO DEI PROCESSI DI QUALITA' E DI SICUREZZA. LA CANDIDATA/O DEVE ESSERE IN GRADO DI VALUTARE E VALORIZZARE IL CLIMA PRODUTTIVO, DEVE SAPER ORGANIZZARE I COLLOQUI, VALUTARE LE CANDIDATURE ED AVVIARE LE PRATICHE DI ASSUNZIONE. ATTITUDINI: ALLE RELAZIONI UMANE NEL RISPETTO DELLA PERSONA CHE IN QUESTA REALTA' E' AL CENTRO DEI SISTEMI ORGANIZZATIVI E PRODUTTIVI. LA SOCIETA' OFFRE UN PRIMO CONTRATTO PER SOSTITUZIONE DI MATERNITA’ L'OFFERTA CONTRATTUALE SARA' RIFERIBILE ALLE COMPETENZE DEI SIG.RI CANDIDATI LA RICERCA E' RIVOLTA A PERSONE SENZA ESCLUSIONI (L.903/77) CHE DIMOSTRINO FORMAZIONE ED ESPERIENZA RICHIESTA. INVIARE CV (Dlg.196-2003) FIRMATO A: sauro.ghiselli@cabiconsulting.it
Mantova (Lombardia)

RESPONSABILE DI SELEZIONE E SERVIZIO

The Adecco Group per il proprio brand Adecco ricerca:un/una Responsabile di Selezione e ServizioAdecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO). Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.MISSIONIl candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze.Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.Collaborerà inoltre con Adecco Formazione per l'erogazione dei corsi finanziati, anticiperà eventuali nuove esigenze mediante proattiva ricerca delle migliori candidature e, in collaborazione con il responsabile funzionale, svilupperà le opportunità sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia, in particolare nell'ambito del Permanent Placement. SKILLS-Laurea -Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Internet Explorer e Outlook-Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo:-Predisposizione al lavoro in team e capacità relazionaleData inizio prevista: 02/09/2019Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALECittà: Torino (Torino)Istruzione: Laurea Triennale Conoscenze linguistiche: Inglese Parlato: Buono Scritto: Buono Comprensione: Buono Disponibilità oraria: Totale disponibilità Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Torino (Piemonte)

RESPONSABILE DI SELEZIONE E SERVIZIO

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Euro Engineering, Modis, Spring, Lee Hecht Harrison.The Adecco Group per il proprio brand Adecco ricerca:un/una Responsabile di Selezione e ServizioAdecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO). Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.MISSIONIl candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze.Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.Collaborerà inoltre con Adecco Formazione per l'erogazione dei corsi finanziati, anticiperà eventuali nuove esigenze mediante proattiva ricerca delle migliori candidature e, in collaborazione con il responsabile funzionale, svilupperà le opportunità sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia, in particolare nell'ambito del Permanent Placement. SKILLS-Laurea -Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Internet Explorer e Outlook-Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo:-Predisposizione al lavoro in team e capacità relazionaleData inizio prevista: 01/11/2019Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentSettore: SERVIZI/ TERZIARIOCittà: Torino (Torino)Conoscenze linguistiche: Inglese Parlato: Buono Scritto: Buono Comprensione: Buono Competenze richieste: Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Buono Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Buono Posta elettronica/Messaggistica - E-mail, livello Buono Browser per Internet - Internet Explorer, livello Buono Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Totale disp. Da lunedì a Venerdì CCNL: CommercioLivello: da definire Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Torino (Piemonte)

RESPONSABILE DI SELEZIONE E SERVIZIO

Adecco ricerca per lo staff interno un/una Responsabile di Selezione e Servizio. Il candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Collaborerà inoltre con Adecco Formazione per l'erogazione dei corsi finanziati attraverso Forma.Temp, anticiperà eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature e, in collaborazione con il responsabile funzionale, svilupperà le opportunità sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia, in particolare nell'ambito del Permanent Placement. Requisiti - Laurea - Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - Capacità relazionale - Predisposizione al lavoro in team - Pregressa esperienza di almeno due anni in ambito selezione
Brescia (Lombardia)

RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE_SETTORE TERMOIDRAULICA/

John Guest, Srl, Azienda Inglese Leader nel Settore Innesti Rapidi e tubazioni in materiali plastici per Applicazioni Industriali, ricerca, per ampliamento del proprio organico, un Responsabile Commerciale – divisione Termoidraulica al quale affidare il coordinamento e l’assistenza commerciale degli Agenti di Vendita e dei principali Clienti. La figura professionale ricercata, riportando inizialmente all'AD, avrà il compito di: Implementare il portafoglio clienti esistenti per avviare forniture di prodotti (incontrare la clientela attiva e potenziale sul territorio per proporre e vendere i prodotti/servizi della divisione Termoidraulica; Fornire un servizio di consulenza al cliente durante tutte le fasi della trattativa: PRE-VENDITA / EVENTI, POST-VENDITA ed assistenza; Creare relazioni stabili con i clienti acquisiti/ Porre le basi per una crescita consolidata e strutturata; Organizzare incontri ed eventidi lavoro; FORMARE, ISTRUIRE ED AFFIANCARE LE RISORSE (JUNIOR – SENIOR) CHE LE SARANNO AFFIDATE E PORTARLE AI RISULTATI RICHIESTI; * Vuoi entrare a far parte di un gruppo che valorizzi i tuoi sforzi e la tua professionalità?** Ecco cosa offriamo: Assunzione a tempo indeterminato; Fisso mensile; Guadagni commisurati alle capacità/ Incentivi al raggiungimento dei target/ Provvigioni / Rimborsi spese; Auto aziendale; Zona in esclusiva; Formazione; Affiancamenti/ Campagne promozionali di sostegno; Corsi di aggiornamento professionale; Crescita; È richiesta: ** Competenza nel settore Termoidraulico; Buona conoscenza dei territori assegnati (Area Nord Ovest); Il candidato ideale è: AMBIZIOSO, PROATTIVO VERSO I RISULTATI RICHIESTI E POSSIEDE OTTIME DOTI RELAZIONALI; DISPONIBILE AD UN PERCORSO DI STUDIO E FORMAZIONE INTERNA; AUTO MUNITO ED AUTONOMO SUL TERRITORIO NORD OVEST; Se sei la persona giusta invia il tuo curriculum vitae rispondendo al presente annuncio. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato;
Italia (Tutte le città)

RESPONSABILE COMMERCIALE

FUTURO GESTIONE BUSINESS, affermata azienda di consulenze e di servizi gestionali con consolidata posizione nel mercato grazie ad accordi commerciali esclusivi, seleziona responsabili commerciali da inserire su tutto il territorio italiano, che si muoveranno sia per nostro mandato e sia per i nostri partner quali: • UNICRAL ( Associazione nazionale della Pubblica Amministrazione, Guardia di Finanza e Dogane) • CONFLAVORO PMI ( Associazione nazionale di categoria e reti d’impresa) • Altre Associazioni di categoria sparse su più Province d’Italia Requisiti richiesti: _Età minima 25 anni; _Serietà e massimo impegno; _Nessuna competenza specifica; _Precedente esperienza al pubblico; _Conoscenze informatiche di base. Si offrono: _Percorsi formativi (l’Azienda garantisce corsi di formazione continui presso le nostre sedi) _Opportunità di crescita professionale, _Contratto con fisso mensile di base e auto aziendale dopo un breve periodo di prova, _Supporto in avviamento, _Premi provigionali di primo livello, _Raggio di lavoro indicativamente entro i 30/40 km dalla propria residenza. Se sei fortemente motivato nella ricerca di un guadagno meritocratico e nella costruzione di un proprio futuro lavorativo non esitare a contattarci perché stiamo cercando proprio te. Per ulteriori informazioni indichiamo di seguito i nostri contatti: Inviare curriculum vitae con foto a contatti@futurogestionebusiness.com Non verranno presi in esame curriculum inviati senza foto.
Siena (Toscana)

RICERCA STUDENTI/LAUREANDI SETTORE EDUC./PSICOL./RIABIL.

Si ricercano per attività di avviamento di nuovo centro polifunzionale per la famiglia sito a Roma in prestigioso ed elegante studio in Viale Regina Margherita, studenti e /o laureandi nel settore educativo/psicologico/riabilitativo interessati a partecipare in iniziale forma volontaria alle attività di avviamento della Start up, nello specifico allo sviluppo e diffusione dei servizi dell'area di Neuropsicologia e Riabilitazione. Richiesta forte motivazione, determinazione ed intraprendenza per l'ambizioso progetto. Possibilità di esperienze formative nel settore (tra cui partecipazione con prime sperimentazioni di docenze in corsi di settore, analisi dell'archivio dei casi clinici con supervisioni da parte dei professionisti dell'area, partecipazione ad esperienze progettuali anche per enti pubblici) promozione di proprie iniziative (con eventuale rimborso spese in caso di attivazione dei progetti da voi proposti), inoltre possibilità di utilizzo degli spazi, risorse e materiali del centro (es: consultazione tests, archivio bibliotecario, materiali per la riabilitazione etc...). In caso di positiva e stabile collaborazione il responsabile dell'area di Neuropsicologia e Riabilitazione valuterà l'inserimento professionale in qualità di neo-professionista del settore. Anche 1° esperienza. Si richiede disponibilità 2/3 volte a settimana. si richiede invio di breve CV. A seguire i candidati ritenuti idonei, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo.
Roma (Lazio)

TELESELLING VENDITA CORSI E SERVIZI FIERISTICI

Expotraining organizzatore con fiera milano della fiera della formazione ricerca professionisti nella vendita telefonica per la vendita di corsi di formazione e servizi fieristici desideriamo incontrare professionisti della vendita telefonica ad aziende con esperienza di vendita che sappiano fissare appuntamenti ai commerciali con i decisori. il teleselling ideale deve possedere oltre al piacere di parlare la telefono: - 3 anni di esperienza nella vendita di servizi - meglio se maturata nella vendita telefonica di servizi presso fiere, case editrici o primarie scuole di formazione. - preferibile provenienza settore vendite della pubblicità, assicurativi e servizi - attitudine al lavoro per obiettivi commerciali - determinazione e grinta nella chiusura delle appuntamento e vendita corsi - buona dialettica - perfetta conoscenza della lingua italiana l'account, specialista di telemarketing, sarà responsabile dello sviluppo della nuova clientela mediante telefonate commerciali rivolte a aziende sia per fissare appuntamenti che per la vendita dei servizi fieristici e di formazione. si offrono: - lavoro professionale i cui risultati sono direttamente proporzionati alle vendite realizzate -una ricorrente formazione e addestramento tecnico-commerciale per incidere maggiormente sulle vendite - un'attività dinamica in un ambiente giovanile e motivante - condizioni economiche e contrattuali commisurate alla reale capacità commerciali dimostrate formula contrattuale: contratto collettivo nazionale dei call center ove comprende incentivi sui risultati. orari di lavoro full time dalle ore 9.30 alle ore 17.00 i dati saranno trattati ai sensi del d.lgs 196/2003. le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77) la selezione prevede un corso di formazione della durata di 5 giorni
Milano (Lombardia)

OPERATORE TELEMARKETING PER SERVIZI FIERISTICI E FORMATIVI

Expotraining organizzatore con fiera milano della fiera della formazione ricerca professionisti nella vendita telefonica per la vendita di corsi di formazione e servizi fieristici desideriamo incontrare professionisti della vendita telefonica ad aziende con esperienza di vendita che sappiano fissare appuntamenti ai commerciali con i decisori. il teleselling ideale deve possedere oltre al piacere di parlare la telefono: - 3 anni di esperienza nella vendita di servizi - meglio se maturata nella vendita telefonica di servizi presso fiere, case editrici o primarie scuole di formazione. - preferibile provenienza settore vendite della pubblicità, assicurativi e servizi - attitudine al lavoro per obiettivi commerciali - determinazione e grinta nella chiusura delle appuntamento e vendita corsi - buona dialettica - perfetta conoscenza della lingua italiana l'account, specialista di telemarketing, sarà responsabile dello sviluppo della nuova clientela mediante telefonate commerciali rivolte a aziende sia per fissare appuntamenti che per la vendita dei servizi fieristici e di formazione. si offrono: - lavoro professionale i cui risultati sono direttamente proporzionati alle vendite realizzate -una ricorrente formazione e addestramento tecnico-commerciale per incidere maggiormente sulle vendite - un'attività dinamica in un ambiente giovanile e motivante - condizioni economiche e contrattuali commisurate alla reale capacità commerciali dimostrate formula contrattuale: contratto collettivo nazionale dei call center ove comprende incentivi sui risultati. orari di lavoro full time dalle ore 9.30 alle ore 17.00 i dati saranno trattati ai sensi del d.lgs 196/2003. le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77) la selezione prevede un corso di formazione della durata di 10 giorni
Milano (Lombardia)

RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E

Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP-ASPP) CORSO per RESPONSABILI E ADDETTI SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP-ASPP) ex art. 32 D.Leg. vo 03.08.2009 n.106 (T.U.) Formazione obbligatoria per l'idoneità alla funzione di RSPP secondo il percorso formativo, conforme agli indirizzi e ai requisiti minimi previsti dall'Accordo Conferenza Stato-Regioni del 26 gennaio 2008. Il corso è strutturato in 3 moduli (A-B-C) e consente a Responsabili del servizio di prevenzione e protezione e Addetti SPP di ogni realtà aziendale di svolgere la propria formazione attraverso la partecipazione al Modulo B Macrosettore ATECO, secondo il macrosettore di riferimento. ll numero di partecipanti per ogni corso è di n. 30 unità; a partire dal raggiungimento di detto numero minimo d'iscritti verrà tenuto il corso. Requisiti Articolo 32 - Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni 1. Le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. 2. Per lo svolgimento delle funzioni da parte dei soggetti di cui al comma 1, è necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore nonché di un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezione, oltre ai requisiti di cui al precedente periodo, è necessario possedere un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato di cui all'articolo 28, comma 1, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. I corsi di cui ai periodi precedenti devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall'accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 37 del 14 febbraio 2006, e successive modificazioni. 3. Possono altresì svolgere le funzioni di responsabile o addetto coloro che, pur non essendo in possesso del titolo di studio di cui al comma 2, dimostrino di aver svolto una delle funzioni richiamate, professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro, almeno da sei mesi alla data del 13 agosto 2003 previo svolgimento dei corsi secondo quanto previsto dall'accordo di cui al comma 2. 4. I corsi di formazione di cui al comma 2 sono organizzati dalle regioni e dalle province autonome di Trento e di Bolzano, dalle università, dall'ISPESL, dall'INAIL, o dall'IPSEMA per la parte di relativa competenza, dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco dall'amministrazione della Difesa, dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione e dalle altre Scuole superiori delle singole amministrazioni, dalle associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori o dagli organismi paritetici, nonché dai soggetti di cui al punto 4 dell'accordo di cui al comma 2 nel rispetto dei limiti e delle specifiche modalità ivi previste. Ulteriori soggetti formatori possono essere individuati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano. 5. Coloro che sono in possesso di laurea in una delle seguenti classi: L7, L8, L9, L17, L23 e della laurea magistrale LM26, di cui al decreto del Ministro dell'università e della ricerca in data 16 marzo 2007, pubblicato nel S.O alla G.U. n. 155 del 6 luglio 2007, o nelle classi 8, 9, 10, 4, di cui al decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica in data 4 agosto 2000, pubblicato nel S.O alla G.U. n. 245 del 19 ottobre 2000, ovvero nella classe 4 di cui al decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica in data 2 aprile 2001, pubblicato nel S.O. alla G.U. n. 128 del 5 giugno 2001, ovvero di altre lauree e lauree magistrali riconosciute corrispondenti ai sensi della normativa vigente con decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, su parere conforme del Consiglio universitario nazionale ai sensi della normativa vigente, sono esonerati dalla frequenza ai corsi di formazione di cui al comma 2, primo periodo. Ulteriori titoli di studio possono essere individuati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano. 6. I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento secondo gli indirizzi definiti nell'accordo Stato-regioni di cui al comma 2. È fatto salvo quanto previsto dall'articolo 34. 7. Le competenze acquisite a seguito dello svolgimento delle attività di formazione di cui al presente articolo nei confronti dei componenti del servizio interno sono registrate nel libretto formativo del cittadino di cui all'articolo 2, comma 1, lettera i), del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni se concretamente disponibile in quanto attivato nel rispetto delle vigenti disposizioni. 8. Negli istituti di istruzione, di formazione professionale e universitari e nelle istituzioni dell'alta formazione artistica e coreutica, il datore di lavoro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, individuandolo tra: a) il personale interno all'unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari a tal fine disponibile; b) il personale interno ad una unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti. 9. In assenza di personale di cui alle lettere a) e b) del comma 8, gruppi di istituti possono avvalersi in maniera comune dell'opera di un unico esperto esterno, tramite stipula di apposita convenzione, in via prioritaria con gli enti locali proprietari degli edifici scolastici e, in via subordinata, con enti o istituti specializzati in materia di salute e sicurezza sul lavoro o con altro esperto esterno libero professionista. 10. Nei casi di cui al comma 8 il datore di lavoro che si avvale di un esperto esterno per ricoprire l'incarico di responsabile del servizio deve comunque organizzare un servizio di prevenzione e protezione con un adeguato numero di addetti.
Salerno (Campania)

ACCOUNT MANAGER PER MARTECARD RM

L’ Associazione culturale no-profit Procult ricerca per il concorso multiartistico MarteLive nuovi collaboratori che possano supportare la visibilità del più grande raduno artistico italiano nel 2019, la Biennale MArteLive! Nello specifico, MArteLive sta cercando un/a responsabile da inserire nel progetto MarteCard. Progetto che dal 2010 porta avanti l'ambiziosa idea di creare una fitta rete di collaborazioni associative e partnership, a livello nazionale, che consentano la promozione della cultura e dell'arte in generale. Ricerchiamo un/a candidato che sia dinamico, estroverso, che possa occuparsi dell'area servizi e quella inerente al marketing, curando la rete delle collaborazioni, il monitoraggio diretto del mercato nonché pianificare, sviluppare e coordinare strategie di vendita e di marketing assicurando il raggiungimento degli obiettivi, inserendosi in un contesto lavorativo giovanile, armonioso, vivace e spigliato. Il/la candidato ideale dovrà essere un/a Laureato/a in Economia e commercio, Economia aziendale o Marketing e comunicazione; ha conoscenza dell’area di mercato di competenza, nonché informazioni commerciali aggiornate Tale figura professionale ha un ruolo strategico ed operativo nel processo di commercializzazione dell’immagine, dei servizi e delle attività dell’organizzazione. Posizione La figura selezionata si occuperà dell'area commerciale e marketing, della creazione, dello sviluppo e dell’ampliamento della rete partnership MArteCard e curerà la realizzazione di efficaci e strutturate campagne di promozione vendita e fidelizzazione associati. Parteciperà, quindi, alle sponsorizzazioni, curerà la rete di associati e monitorerà lo scenario del settore per identificare potenziali nuovi collaboratori. Ulteriori requisiti che il/la Responsabile dovrà possedere sono: -conoscenza approfondita di marketing culturale e generale -conoscenza delle varie tecniche di vendita -forte interesse per il mondo culturale ed artistico; -modo di agire orientato al cliente, capacità organizzative e comunicative; -propensione al problem solving; -spiccate capacità relazionali; -attitudine al team work; -atteggiamento flessibile; -utilizzo del pacchetto Office e padronanza dei principali social network; -capacità di promozione e vendita di servizi ed eventi artistico-culturali; Completano il profilo un’analoga esperienza nella promozione di servizi ed una pregressa conoscenza del territorio culturale ed artistico. Sede di lavoro: ROMA Domicilio: ROMA Disponibilità: IMMEDIATA Orario: Part time/ Full time Retribuzione: PER RISULTATO Potete inviare il vostro curriculum (con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs 196/2003) con una breve presentazione al seguente indirizzo, specificando nell’OGGETTO la dicitura “RESPONSABILE PROGETTO MARTECARD” nell’e-mail L’associazione culturale no-profit Procult ricerca, inoltre, stagisti che affiancheranno il/la Responsabile Marketing Account, imparando ad essere autonomi nelle maggiori mansioni richieste nell’ambito del marketing e della vendita. L’associazione si rende quindi, disponibile ad ospitare tirocinanti interessati a svolgere lo stage curriculare previsto dal piano di studi universitario o previsto nel piano di studi di Master o Corsi di Alta Formazione.Potete inviare il vostro curriculum, (con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs 196/2003) con una breve presentazione al seguente indirizzo, specificando nell’OGGETTO la dicitura “STAGISTA PROGETTO MARTECARD” nell’e-mail Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Italia (Tutte le città)

7354-ADDETTI/E UFFICIO TECNICO

Unâ€(TM)importante realtà operante da decenni con successo crescente nel settore dellâ€(TM)arredamento e allestimento business dâ€(TM)alta gamma, nellâ€(TM)ambito del proprio programma di completamento della struttura interna, ci ha incaricati della ricerca e selezione di ADDETTI/E UFFICIO TECNICO. Le funzioni, mansioni e responsabilità di questi inserimenti sono esclusivamente di carattere organizzativo e operativo prevedendo una stretta collaborazione con la parte creativa e di pura progettazione. Si prevede, pertanto e a titolo indicativo, lâ€(TM)assegnazione, previo un primo periodo dâ€(TM)aziendalizzazione, dei seguenti compiti e mansioni: - Predisposizione dei documenti obbligatori relativi allâ€(TM)apertura della commessa; seguendo le indicazioni riportate sul Piano di Progetto a cura del responsabile commerciale e della direzione. - Identificazione dei fornitori da inserire nel preventivo di commessa, assicurandosi la correttezza delle condizioni economiche e tecniche dâ€(TM)ogni fornitore selezionato. - Esecuzione dei rilievi in cantiere. - Esecuzione degli elaborati grafici, garantendone la corrispondenza con i rilievi effettuati e con il preventivo. - Verificare la congruenza dei particolari scelti dal cliente (materiali, finiture, colori). - Conferma del preventivo aggiornato e presentazione della copia commissione al responsabile commerciale per il riesame. - Controllo della realizzazione dei lavori della commessa in cantiere, tenendo aggiornato il responsabile commerciale. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Interior Design o preparazione equivalente. - Esperienza maturata in ruoli analoghi o simili presso aziende di progettazione e produzione dâ€(TM)arredamento dâ€(TM)alta gamma, o di studi di progettazione. - Motivazione ad assumere responsabilità di tipo organizzativo e operativo. - Capacità relazionali atte a gestire rapporti con fornitori di prodotto e servizi. - Disponibilità a effettuare saltuarie visite presso i cantieri e presso i fornitori. - Ottima preparazione informatica specifica. - La conoscenza della lingua inglese costituisce elemento preferenziale a pari di altri requisiti. LA SEDE DI LAVORO Eâ€(TM) IN TRENTINO ALTO ADIGE. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal D.Lgs. 196/03 e successive modifiche.
Italia

AGENTI COMMERCIALI RESPONSABILI DI AREA PROVINCE DELLA

Azienda Leader nel settore turistico della Toscana seleziona Agenti Responsabili di zona per tutte le province della Toscana, sia Mono/Plurimandatari ambosessi ai sensi della l.903/77 e l. 125/91 per la consulenza e vendita di inserzioni nel nostro portale dedicato al turismo in Toscana. Province:Firenze,Arezzo,Siena,Grosseto,Livorno,Pisa,Lucca,Massa Carrara,Pistoia,Prato I nostri partner rappresentano le realt ricettive e gastronomiche della Toscana, sopratutto quelle che meglio riassumono la tipicit della nostra regione. Sono le aziende che offrono servizi ai turisti quali ricettivit (alberghi, agriturismi, bed & breakfast, residenza d''epoca, casa vacanze), ristorazione (ristoranti, trattorie, osterie, enoteche), noleggi (macchina, barca, bici, moto, natanti, autoguide), noleggi con conducente, trasporto, stabilimenti balneari, artigianato, outlet shopping, guide turistiche, negozi, cantine e fattorie, agenzie di viaggi, tour operator, corsi (cucina, arte, lingua italiana, subacquea, windsurf), aziende di wedding, catering,wellnes, parchi avventura ed altri. - la nostra "vetrina WEB" è "più completa" e unica per livello, qualit e quantit di contenuti informativi. - siamo costantemente impegnati in campagne pubblicitarie per far conoscere il sito in Italia e nei maggiori mercati esteri. - offriamo una selezione accurata delle migliori strutture ed aziende rivolte al settore turistico in Toscana. - il nostro portale è più visibile all''interno dei maggiori motori di ricerca. Profilo ricercato: La ricerca e'' indirizzata a professionisti della vendita con forte introduzione nel mercato di riferimento o provenienti da vendita di servizi nel mercato B2B con capacit di lavorare per obiettivi, pianificazione e organizzazione dell''attivit '' lavorativa. Persone a qui piacciono le sfide vincenti,ottimismo. Autonomia, capacit di problem solving. Spiccate dote relazionale completano il profilo. Padronanza dei moderni sistemi informatici (Pacchetto Office,Internet) Si richiede altresì capacit di relazionarsi col cliente e ottime doti comunicative. Esperienza di vendita minima 1/3 anni preferibilmente nei settori menzionati. Il nostro responsabile sar a contatto diretto con La Direzione Commerciale. Si offre: -Contratto a norma di legge come Agente/Procacciatore, mono/plurimandatario, -Pacchetto retributivo composto da provvigioni,incentivi,benefit a raggiungimento obbiettivi (rimborso spese,tablet,cellulare,ecc.), -Formazione costante sia in aula che in affiancamento, -Investimento nel dipartimento ricerca e sviluppo con presenza costante nei Social Media. Inviare CV a antonio.castiglione@tuscanysweetlife.com con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003 Site web, http:www.tuscanisweetlife.com
Italia

SEGRETARIA AGENZIA TECNOCASA

Organizzazione, precisione, solarità sono le doti che ti contraddistinguono? Cerchi un lavoro dove accrescere sempre di più le tue competenze? Ecco l'opportunità per vedere gratificate le tue abilità! TECNOCASA LECCE-VIA TARANTO, agenzia immobiliare del gruppo Tecnocasa, da diversi anni, offre servizi immobiliari nella città di Lecce. Per ampliamento del proprio organico interno ricerca coordinatrice-segretaria/futura responsabile punto vendita per la sede di Lecce in via Taranto La persona che stiamo cercando deve essere intraprendente, solare, con un forte desiderio di crescita, conoscitrice del mondo social e ben predisposta ad occuparsi di tutte le funzioni marketing e di contatto con la clientela della nostra agenzia: redazione annunci portali immobiliari, gestione front office, servizi fotografici agli immobili da proporre in vendita, pubblicazione rivista periodica Tecnocasa, gestione locazioni studenti, proposta telefonica immobili a clienti presenti nel nostro CRM. Offriamo contratto a norma di legge con iniziale tirocinio a scopo assunzione a tempo indeterminato, affiancamento, formazione continua e corsi di aggiornamento, ambiente stimolante e concrete possibilità di crescita nel ruolo di responsabile amministrativo. chiediamo conoscenza di base social media(facebook, instagram etc.), conoscenza pacchetto office, conoscenza minima di programmi quali autocad e/o similari, conoscenza di base dell'uso di fotocamere digitali. Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità organizzativa, flessibilità e desiderio di migliorare continuamente Hai voglia di entrare a far parte del nostro gruppo e crescere? Non perdere ancora tempo.. Invia subito il tuo Cv il tuo cv a leca8@tecnocasa.it
Italia (Tutte le città)

EVENT PRODUCER ASSISTANT €" STAGE CURRICULARE PER

Chi siamo MArteLive è un festival multiartistico, da sempre una delle manifestazioni culturali più interessanti del panorama italiano che ha offerto un trampolino di lancio e un vero e proprio laboratorio a migliaia di giovani artisti emergenti italiani e non solo mantenendo prioritario sempre uno spirito fresco e giovanile di innovazione e allo stesso tempo di festa. MArteLive premia ben 16 sezioni artistiche diverse, ed è reduce dal grande successo delle passate edizioni della Biennale MArteLive. Dal concorso ha scoperto e portato alla ribalta molti artisti tra cui ricordiamo tra i più conosciuti, i vincitori della sezione musica: i Kutso e Nathalie. Ricordiamo anche gruppi premiati e prodotti da MArteLabel, la nostra etichetta discografica di musica indipendente, come i Nobraino, i Management del dolore post operatorio, Anudo e molti altri. Siamo alla ricerca di una figura che affiancherà il responsabile della sezione Musica per la Biennale MArteLive 2019, in particolare il contest della sezione musica “Un Palco Per Tutti”, e per i progetti correlati di ScuderieMArteLive Musica, servizi MArteLabe. La figura avrà la possibilità di affiancare specialisti del settore e diventare Collaboratore di riferimento. Lo stagista imparerà a svolgere lâ€(TM)attività di promozione, progettazione e realizzazione di un evento, talent-scout, nonché di creazione di partnership e media- partnership e affiancherà il responsabile nellâ€(TM)individuazione dei componenti della giuria di qualità. Nello specifico Lâ€(TM)associazione si rende disponibile ad ospitare tirocinanti interessati a svolgere lo stage di tipo curriculare previsto dal piano di studi universitario o previsto nel piano di studi di Master o Corsi di Alta Formazione. Requisiti indispensabili: -Istruzione e/o formazione inerenti al mondo della MUSICA; -Avere esperienze pregresse, anche minima, nel panorama della musica indipendente, che attestino reale passione ed interesse verso questo ambito; - Conoscenza e organizzazione dei principali eventi e festival musicali del panorama indie romano; Completano il profilo capacità organizzative, propensione al problem-solving, capacità di relazione, utilizzo del pacchetto Office, capacità di interazione nei blog, forum, portali tematici, padronanza dei principali social network. Potete inviare il vostro curriculum, (con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs 196/2003) con una breve presentazione al seguente indirizzo, specificando nellâ€(TM)OGGETTO la dicitura “STAGISTA SEZIONE MUSICA” Non verranno presi in considerazione i CV che non riportano il domicilio a Roma e la figura dâ€(TM)interesse con le relative motivazioni allâ€(TM)interno della presentazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Roma (Lazio)

EVENT PRODUCER ASSISTANT – STAGE CURRICULARE PER MARTELIVE

Chi siamo MArteLive è un festival multiartistico, da sempre una delle manifestazioni culturali più interessanti del panorama italiano che ha offerto un trampolino di lancio e un vero e proprio laboratorio a migliaia di giovani artisti emergenti italiani e non solo mantenendo prioritario sempre uno spirito fresco e giovanile di innovazione e allo stesso tempo di festa. MArteLive premia ben 16 sezioni artistiche diverse, ed è reduce dal grande successo delle passate edizioni della Biennale MArteLive. Dal concorso ha scoperto e portato alla ribalta molti artisti tra cui ricordiamo tra i più conosciuti, i vincitori della sezione musica: i Kutso e Nathalie. Ricordiamo anche gruppi premiati e prodotti da MArteLabel, la nostra etichetta discografica di musica indipendente, come i Nobraino, i Management del dolore post operatorio, Anudo e molti altri. Siamo alla ricerca di una figura che affiancherà il responsabile della sezione Musica per la Biennale MArteLive 2019, in particolare il contest della sezione musica “Un Palco Per Tutti”, e per i progetti correlati di ScuderieMArteLive Musica, servizi MArteLabe. La figura avrà la possibilità di affiancare specialisti del settore e diventare Collaboratore di riferimento. Lo stagista imparerà a svolgere l’attività di promozione, progettazione e realizzazione di un evento, talent-scout, nonché di creazione di partnership e media- partnership e affiancherà il responsabile nell’individuazione dei componenti della giuria di qualità. Nello specifico L’associazione si rende disponibile ad ospitare tirocinanti interessati a svolgere lo stage di tipo curriculare previsto dal piano di studi universitario o previsto nel piano di studi di Master o Corsi di Alta Formazione. Requisiti indispensabili: -Istruzione e/o formazione inerenti al mondo della MUSICA; -Avere esperienze pregresse, anche minima, nel panorama della musica indipendente, che attestino reale passione ed interesse verso questo ambito; - Conoscenza e organizzazione dei principali eventi e festival musicali del panorama indie romano; Completano il profilo capacità organizzative, propensione al problem-solving, capacità di relazione, utilizzo del pacchetto Office, capacità di interazione nei blog, forum, portali tematici, padronanza dei principali social network. Potete inviare il vostro curriculum, (con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs 196/2003) con una breve presentazione al seguente indirizzo, specificando nell’OGGETTO la dicitura “STAGISTA SEZIONE MUSICA” nell’e-mail: risorseumanemartelive@gmail.com Non verranno presi in considerazione i CV che non riportano il domicilio a Roma e la figura d’interesse con le relative motivazioni all’interno della presentazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Italia (Tutte le città)

SALES ACCOUNT

YOU FORM ACADEMY s.r.l. è un ente di formazione accreditato a Regione Lombardia. Struttura percorsi formativi a 360 gradi su tutto il territorio nazionale. I corsi sono focalizzati sulla crescita delle aziende e dei suoi collaboratori. YOU FORM ACADEMY è una realtà che opera supportando le organizzazioni nella costruzione di percorsi ad hoc. Facciamo emergere i talenti, creiamo team di lavoro veloci ed efficaci; studiamo, sviluppiamo gli itinerari più idonei e più calzanti per ciascuna realtà insieme alla quale cresciamo. Due sono i postulati che caratterizzano il nostro operato: credere, aver fiducia nelle persone e nella motivazione, componente fondamentale, che spinge gli individui ad agire. Ricerca per la sede di Milano un/a Sales Account che possa rappresentare l'azienda in maniera credibile e professionale. La figura svilupperà e incrementerà la base Clienti, sia privati che aziendali, identificando attivamente i loro bisogni, intercettando e costruendo nuove opportunità di vendita. Sarà inoltre in grado di negoziare le condizioni sia commerciali che di progetto formativo e sarà responsabile della chiusura dei contratti. Potrà inoltre prendersi cura di monitorare e supportare i Clienti nel percorso didattico, per assicurare il loro successo. il candidato ideale è quindi una persona incline alla vendita di soluzioni e servizi per aziende e privati. Con ottime doti relazionali e comunicative, forte orientamento al risultato. Laureato o di cultura equivalente. Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Si richiede esperienza di vendita. La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della legge L.903/77. Si richiede CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs.196/03
Italia

HEALTH AND SAFETY SPECIALIST (VR)

Atmen è una società di ricerca e selezione di personale, consulenza, formazione, che segue e promuove la filosofia del Good Work: l''incontro tra eccellenza ed etica sul lavoro. Atmen offre servizi ad aziende, enti di formazione, privati, negli ambiti: Organizzazione; Risorse Umane; Consulenza Strategica; Comunicazione; Marketing e Vendite. Health and Safety Specialist La Società nostra Cliente, uno dei maggiori protagonisti del Retail Trade, ricerca un: Health and Safety Specialist Job description Attività di organizzazione e monitoraggio delle attività volte alla prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro.  In coordinamento con il responsabile di reparto si occupa di:  ·         Implementare e standardizzare sistemi di recepimento della normativa nazionale e delle direttive internazionali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;  ·         Adeguare i processi interni alle norme vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;  ·         Creare e rendere disponibili per tutto il territorio italiano documenti di valutazione dei rischi, linee guida ed istruzioni operative;  ·         Pianificare ed effettuare sopralluoghi presso i luoghi di lavoro al fine di effettuare controlli sistematici in autonomia o congiuntamente a fornitori, autorità ed Enti di Controllo;  ·         Implementare le misure di prevenzione e protezione  ·         Progettare corsi di formazione ed esercitazioni e gestire la relativa documentazione cogente;  ·         Coordinare i fornitori esterni;  ·         Sviluppare e gestire sistemi di reportistica;  ·         Fornire supporto alle diverse funzioni aziendali. Language requirements German    - C1 (Effective Operational Proficiency or advanced) Italian      - C1 (Effective Operational Proficiency or advanced) Requirements Laurea in "Tecniche della Prevenzione nell''Ambiente e nei Luoghi di Lavoro" o equipollenti. Preferibile specializzazione post-laurea in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Disponibilità a trasferte sull''intero territorio nazionale Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno in aziende multi-sito di medie/grandi dimensioni Inquadramento e retribuzione saranno adeguate alla professionalità del/la candidato/a.  Sede di lavoro: Verona Atmen S.r.l. - P.I.09314891004 | Viale dell''Umanesimo 315, 00144 Roma (RM) | www.atmen.it
Italia

IMPIEGATO NEOLAUREATO AMBITO SICUREZZA

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. IMPIEGATO NEOLAUREATO AMBITO SICUREZZA Il nostro Cliente è un’azienda settore servizi che per ampliamento di organico ricerca un IMPIEGATO NEOLAUREATO AMBITO SICUREZZA Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile ufficio Dettaglio mansioni: · effettua e gestisce le attività di analisi e valutazione dei rischi e redige i relativi documenti, proponendo misure di sicurezza preventive, protettive, di miglioramento e dispositivi di protezione individuali; · elabora procedure ed istruzioni di lavoro; · verifica l’efficacia dei sistemi di gestione salute, sicurezza e ambiente · verifica la conformità di macchine, attrezzature, layout, ambienti di lavoro, sostanze chimiche · propone ed esegue l’informazione e la formazione dei lavoratori · gestisce le pratiche e gli adempimenti tecnico-normativi in materia sicurezza e ambiente · Relazioni interne/esterne: Si relaziona con l’RSPP, gli altri ASPP, ditte appaltatrici/lavoratori autonomi, organi di controllo (ASL, ARPA, ecc.) e fornitori di settore Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea breve in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro Anni di esperienza maturati in analoga posizione: verranno valutati sia profili con nessuna esperienza sia candidati che abbiano maturato un paio di anni nel settore richiesto Settore di provenienza: azienda o studi Conoscenze linguistiche: Non sono richieste conoscenze linguistiche Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office Caratteristiche personali: buona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, autonomia ed organizzazione nella gestione dei compiti assegnati, flessibilità ed approccio proattivo nell’affrontare problematiche Offerta: Livello di inquadramento proposto: Stage o livello in linea con le competenze maturate Ccnl applicato: Commercio Tipologia di contratto: stage iniziale o apprendistato Retribuzione proposta: in linea con le competenze maturate. Ai soli fini indicativi Ral € 18.000 – 20.000 (circa 1.000/1.200 netti mensili su 14 mensilità) Orario di lavoro: 8,30 - 12.30 / 14.30 – 18.30 (Talvolta, per esigenze organizzative relative ai corsi è necessario il sabato mattina) Sede di lavoro: Castelcucco (TV) Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Italia (Tutte le città)

VEHICLE INSPECTION TECHNICAL DEVELOPER

DEKRA Italia è alla ricerca di 1 candidato come Vehicle Inspection Technical Developer da inserire all'interno della BU Automotive â€" SL Vehicle Inspection. ATTIVITA' PRINCIPALI (MANSIONE) DEKRA, Leader mondiale nella Revisione Veicoli, ricerca un candidato al quale affidare il potenziamento delle attività di formazione e di supporto alla rete di Centri di Revisione, per contribuire a migliorare il livello di sicurezza stradale italiano. Alla risorsa saranno affidate le seguenti attività: -Supporto nellâ€(TM)erogazione dei servizi tecnici erogati dallâ€(TM)Area Revisioni di DEKRA Italia e sviluppo delle relative attività tecniche -Supporto telefonico e di presenza per tematiche tecniche e normative ai Centri del network ed al personale DEKRA (con analisi e soluzioni ai problemi segnalati sulle fasi operative della revisione) -Progettazione, coordinamento e sviluppo delle attività di formazione specifica per Responsabili Tecnici/Ispettori dei Centri di Revisione -Supporto nella gestione rapporti con la Pubblica Amministrazione e le associazioni di settore Attività di innovazione nel campo dello sviluppo tecnico dei Centri di Revisione -Supporto nella definizione tecnica di layout dei centri di revisione La risorsa, con approccio innovativo e proattivo, assicurerà il corretto funzionamento dei processi dellâ€(TM)area, in stretta collaborazione con il Responsabile ed in costante sinergia con le altre funzioni dellâ€(TM)area coerentemente con gli obiettivi dellâ€(TM)azienda ed in armonia con le linee guida e procedure stabilite. REQUISITI MINIMI -Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica con indirizzo veicoli o Ingegneria dellâ€(TM)Autoveicolo, in alternativa laurea breve in Ingegneria Meccanica con 5 anni di esperienza nel settore -Consolidate conoscenze sulla normativa delle Revisioni Veicoli a Motore (regolamentata dall'art.80 CdS e nuova direttiva 2014/45) -Esperienze in campo automobilistico / motociclistico e specifiche nel campo della Revisione (5 anni) -Gestione delle interazioni con la Pubblica Amministrazione -Buona conoscenza dellâ€(TM)inglese -Padronanza Pacchetto Office (in particolare Word, Excel, Power Point) -Public speaking (trasmettere le informazioni durante i corsi di formazione) -Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e allâ€(TM)estero -Approccio commerciale nella gestione delle competenze tecniche -Determinazione verso gli obiettivi -Orientamento al cliente REQUISITI PREFERENZIALI -Team spirit -Proattività -Problem solving COMPENSO, BENEFIT E KIT ICT -Compenso commisurato alla seniority -Incentivo economico al raggiungimento degli obiettivi -Ticket Restaurant -ICT KIT:Smartphone, PC CONTRATTO Lavoro subordinato, full time, a tempo indeterminato SEDE Cinisello Balsamo (MI)
Milano (Lombardia)

CORSO IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E GESTIONALE CON COLLOQUI DI LAVORO

Corso Impiegato Amministrativo e Gestionale con COLLOQUI di lavoro La figura di Assistente Amministrativo è una figura professionale che si colloca prevalentemente in ambito pubblico, e risponde alla necessità di qualificare professionisti che si inseriscano nelle Pubbliche Amministrazioni che posseggano specifiche competenze per l'istruzione di materiale amministrativo-contabile, conformemente alle direttive ricevute dalla Direzione dei Servizi generali e amministrativi e attraverso l'ausilio di banche dati informatizzate; inoltre collabora nei vari aspetti dell'attività amministrativa intervenendo nella comunicazione delle informazioni all'utenza interna ed esterna. La necessità di formare la figura professionale di Assistente Amministrativo nasce dal bisogno, da parte della Pubblica Amministrazione, di ricorrere a personale sempre più qualificato; la complessità e la continua trasformazione dei procedimenti amministrativi impongono la necessità di ricorrere ad un professionista che si muova in maniera attiva e che interagisca, in maniera positiva, con il sistema. Obiettivi: - gestione della contabilità; - gestione della posta; - controllo degli ordini in entrata ed in uscita; - supporto al titolare nei rapporti con i clienti; - gestione delle attività di fatturazione; - gestione dei rapporti con le banche; - controllo pagamenti; - cura del centralino; - organizzazione del lavoro sulla base delle urgenze, delle scadenze, delle contabilità, degli ordini e dei tempi di produzione; Questo corso si occupa di approfondire tutti gli applicativi che appartengono alla suite office. Al termine dell'iniziale fase didattica, tutti i corsisti potranno accedere a colloqui di lavoro con lo scopo di inserirli in azienda stabilmente. Questo percorso formativo e’ valido anche come punteggio nei concorsi pubblici e come credito formativo. Cosa offre My Web Group Percorso di specializzazione nel pacchetto microsoft office Conseguimento della certificazione MOS Preparazione del curriculum vitae Inserimento dati nelle principali aziende di ricerca e selezione del personale 3 incontri di preparazione ad un colloquio di lavoro (sociologo, psicologo, responsabile risorse umane) colloqui di lavoro nelle maggiori agenzie di selezione del personale Per maggiori informazioni inviare le proprie generalità e i recapiti telefonici o il CV al seguente indirizzo mail: corsi.informazione@gmail.com
Italia

MASTER ANDROID CON COLLOQUI DI LAVORO GARANTITI A BRESCIA

Master Android con Colloqui di lavoro GARANTITI My Web Group ha realizzato un percorso didattico per qualificare esperti nell’utilizzo del software Android che attualmente è il sistema operativo piu’ utilizzato per dispositivi mobili. Realizzato da Google è stato presentato per la prima nel 2007 e si è rapidamente imposto sul mercato, arrivando ad occupare le prime posizioni nella classifica mondiale della diffusione dei sistemi operativi per Smartphone. La figura proposta è attuale e in continua evoluzione. I fattori di sviluppo si accompagnano al processo di incremento dell’utilizzo di applicazioni Mobile, che abbattono le barriere fisiche del doversi per forza connettersi alla rete da un pc fisso. Sbocchi professionali -libero professionista -collaborare con aziende pubbliche e private -inserirsi nei sistemi informativi aziendali -lavorare nelle aree sviluppo software - essere un fornitore di servizi telematici A chi è rivolto -Laureati e laureandi in discipline tecniche (Ingegneria,Informatica, Matematica, Fisica) -Personale di aziende -Programmatori -Analisti -Sistemisti -Professionisti -Ingegneri -Consulenti informatici -Imprenditori Cosa offriamo -Percorso di specializzazione nell’area della programmazione di sistemi mobile -Conseguimento della certificazione COMPTIA MOBILE APP SECURITY + (ANDROID),dal riconoscimento internazionale -Preparazione del curriculum vitae -Inserimento dati nelle principali aziende di ricerca e selezione del personale -3 incontri di preparazione ad un colloquio di lavoro (sociologo, psicologo, responsabile risorse umane) -colloqui di lavoro nelle maggiori agenzie di selezione del personale Per maggiori informazioni inviare le proprie generalità e i recapiti telefonici o il CV al seguente indirizzo mail: corsi.informazione@gmail.com
Italia

DIRETTORE STABILIMENTO BALNEARE

Chi siamo:  Siamo una società di capitali, con sede a Ravenna attiva dal 2010 che ha fatto della peculiarità della Romagna, regione leader indiscussa in Italia in tema di ospitalità e di creazione di prodotti e servizi turistici, il proprio "core business". Cosa offriamo: Con le soluzioni di outsourcing, Mib Service costruisce servizi studiati ad hoc per le esigenze effettive dei propri clienti. L'obiettivo è quello di aumentare i livelli di qualità e ospitalità delle imprese turistiche con l'opportunità strategica della flessibilità, dell'efficienza e della legalità. DIRETTORE STABILIMENTO BALNEARE: Per nostri stabilimenti balneari situati a Focene, siamo alla ricerca di professionisti del settore da inserire come DIRETTORI. La risorsa sarà responsabile di: Gestione del personale; Organizzazione e pianificazione turni;  Monitoraggio ordini dei vari reparti; Rispetto dei budget di F&B Cost; Utilizzo software di gestione; Monitoraggio contrattualistica dipendenti e loro formazione specifica; Supporto nei servizi di sala e bar in base alle esigenze del locale. Il/la candidato/a ideale ha maturato pregressa esperienza nel ruolo, è una risorsa dinamica, ha buone doti di leadership ed un'innata predisposizione alla cura del cliente. Orario di lavoro: Struttura stagionale, con apertura da Marzo a Settembre. Il lavoro si sviluppa su turni, viene richiesta disponibilità a lavorare nei festivi e nel weekend. Contratto offerto: Contratto a tempo determinato stagionale.  Per candidarsi: Se pensi di essere e/o poter diventare una risorsa portando valore aggiunto alla nostra azienda, ai colleghi e soprattutto ai futuri clienti, rispondi all'annuncio inoltrando nell'ordine: 1. Curriculum con recapiti aggiornati e preferibilmente la foto - titoli di studio - eventuali corsi di formazione - ultime 3 aziende dove ha prestato servizio specificando il periodo di durata del lavoro, la mansione specifica di cui si occupava e il referente a cui poter chiedere eventuali informazioni. 2. Attestati di formazione 81/08 e HACCP/Alimentarista 3. Attestati di formazione tecnica
Roma (Lazio)

STAGE UFFICIO STAMPA E…

Stage Ufficio Stampa e Relazioni Esterne - Categorie Protette… Recruit, in partnership con ACTL Sportello Stage, ricerca per azienda cliente, una/o stagista Ufficio Stampa e Relazioni Esterne - Categorie Protette L.68/1999.   Area di inserimento:  Comunicazione - relazioni esterne - pubblicita' Descrizione dello Stage: AZIENDA: Società operante nell'ambito editoriale a livello nazionale. STAGE: La risorsa, appartenente alle categorie protette, sarà inserita nell'ufficio Stampa e Relazioni Esterne di una società operante nell'ambito editoriale a livello nazionale. Il tirocinante in affiancamento al responsabile, dovrà garantire una corretta gestione dei servizi. In particolare, si occuperà principalmente di tali attività: redazione di comunicati stampa; gestione e aggiornamento fanpage Facebook e profilo Linkedin aziendale; redazione e impaginazione House Organ aziendale; aggiornamento Blog Aziendale e produzione di Newsletter mensile rivolta ai contratti commerciali; selezione e gestione Media Partnership e scambi di visibilità con grandi Eventi, Radio e TV Locali, Festival, Forum ed Eventi di settore (digital marketing, editoria, Retail, Automotive, GDO, comunicazione, ecc.); gestione rapporti con Agenzie di Comunicazione per rebranding aziendale e comunicazione esterna; pianificazione e gestione Campagne di comunicazione esterna multicanale.   Conoscenze informatiche richieste:   Internet e posta elettronica - B2 - Livello buono   Luogo dello stage:  RM Durata in mesi:  6 Data di inizio prevista:  20-02-2017 Età:  23   Titolo di studio richiesto: Livello: Laurea di primo livello - Nuovo ordinamento (corsi di 3 anni) Settore: Scienze della comunicazione   Facilitazioni previste: Tipologia: Indennità di partecipazione - Mensile Note: 400 euro. Inserzionista: ACTL - SPORTELLO STAGE
Roma (Lazio)

ART DIRECTOR / PROJECT MANAGER SETTORE COMUNICAZIONE CR

FI.LA ODV in partenariato con Evo Imprese srl, per agenzia di comunicazione cremonese, focalizzata nell’erogazione di servizi quali Web Design, SEO, DEM, Social Media Strategy, Packaging, Copywriting, Branding Strategy, Allestimenti e Photoshooting, ricerca: ART DIRECTOR / PROJECT MANAGER SETTORE COMUNICAZIONE Per la propria sede di Cremona Riferimento AD/C Il professionista che inseriremo in azienda, in diretta collaborazione con il reparto vendite, prenderà contatti con i nostri importanti clienti al fine di comprenderne le esigenze e di mettere in campo un progetto di comunicazione ad hoc. Sarà quindi responsabile dell'attuazione del piano di Marketing stabilito attraverso la messa a punto del planning e delle tempistiche delle attività dei reparti di comunicazione, interverrà, inoltre, per risolvere le problematiche di prodotto qualora ce ne fossero. Si offre: inserimento diretto in azienda con livello contrattuale in linea con l’esperienza della persona, importanti obiettivi commisurati al rispetto delle tempistiche stabilite con il cliente, formazione manageriale attraverso la partecipazione a corsi all’interno di una scuola di alta formazione. Si richiede: diploma conseguito alla scuola di specializzazione in art direction o laurea in comunicazione e marketing, costituisce titolo vincolante la precedente esperienza nel ruolo, conoscenza pacchetto Office, Internet ed Excel, programmi di elaborazione grafica e impaginazione, conoscenza delle principali logiche Social, SEO e SEM. SE CREDI DI ESSERE IL PROFESSIONISTA CHE STIAMO CERCANDO NON ESITARE AD INVIARE LA TUA CANDIDATURA
Italia

MILANO CONSULENTE MARKETING FACEBOOK GOOGLE TISCALI

MYBESTMarketing, Multinazionale leader nei gruppi d'acquisto online e nel digital marketing, proprietaria del più innovativo servizio web, MYBESTShops, attraverso la nostra crescente rete vendita offre alle micro e medie aziende applicazioni e servizi, stiamo costruendo un diverso tipo di società che aiuta milioni di Aziende a, connettersi con i propri clienti e di condividere ciò che conta di più per loro. Il team nazionale è il motore che cresce grazie alla collaborazione attiva con le più importanti aziende come Facebook Google e Tiscali. In questo contesto, siamo alla ricerca di Consulenti di Marketing con esperienza per guidare i nostri sforzi di marketing in tutta Italia sulla nostra piattaforma chiave MYBESTShops. Questa posizione sarà responsabile della presentazione dei prodotti Questa posizione è a tempo indeterminato a Milano, Italia. Responsabilità: Acquisire informazioni e processi di studio attraverso i nostri corsi formativi Lavorare a stretto contatto con i Team Leader (Vendite) al fine di garantire la coesione e la scalabilità per la presentazione dei prodotti Qualifiche minime: Esperienza nel campo della vendita (Rappresentanza) +2 anni La capacità dimostrata per lo sviluppo di leader del settore vendita in un ambiente Internet e / o la pubblicità Capacità decisionali forti con esperienza di successo che influenzano e leader team Disponibile a eventuali viaggi durante l'anno. Posizione disponibile 2 Consulenti Commerciali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati dovranno presentare regolare curriculum aggiornato per un'eventuale convocazione al colloquio conoscitivo.
Milano (Lombardia)

AGENTE COMMERCIALE

Selezione per 2 Agenti Commerciali Facebook Google Tiscali MYBESTMarketing, Multinazionale leader nei gruppi d'acquisto online e nel digital marketing, proprietaria del più innovativo servizio web, MYBESTShops, attraverso la nostra crescente rete vendita offre alle micro e medie aziende applicazioni e servizi, stiamo costruendo un diverso tipo di società che aiuta milioni di Aziende a, connettersi con i propri clienti e di condividere ciò che conta di più per loro. Il team nazionale è il motore che cresce grazie alla collaborazione attiva con le più importanti aziende come Facebook Google e Tiscali. In questo contesto, siamo alla ricerca di Consulenti di Marketing con esperienza per guidare i nostri sforzi di marketing in tutta Italia sulla nostra piattaforma chiave MYBESTShops. Questa posizione sarà responsabile della presentazione dei prodotti Questa posizione è a tempo indeterminato a Milano, Italia. Responsabilità: Acquisire informazioni e processi di studio attraverso i nostri corsi formativi Lavorare a stretto contatto con i Team Leader (Vendite) al fine di garantire la coesione e la scalabilità per la presentazione dei prodotti Qualifiche minime: Esperienza nel campo della vendita (Rappresentanza) +2 anni La capacità dimostrata per lo sviluppo di leader del settore vendita in un ambiente Internet e / o la pubblicità Capacità decisionali forti con esperienza di successo che influenzano e leader team Disponibile a eventuali viaggi durante l'anno. Posizione disponibile 2 Consulenti Commerciali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati dovranno presentare regolare curriculum aggiornato per un'eventuale convocazione al colloquio conoscitivo. Inserzionista: Mybestmarketing
Brescia (Lombardia)

1.000 €

LAUREATI DAMS (DISCIPLINE DELLE ARTI, DELLA MUSICA E DELLO

RICERCHIAMO LAUREATI DAMS PER PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE MASTER in PEDAGOGIA TEATRALE - EDUCARE COL TEATRO Professionalizzante per Operatori Specializzati nell’utilizzo di Tecniche Teatrali nei contesti educativi DISPONIBILI BORSE DI STUDIO PRESENTAZIONE Da molti anni le pratiche educative e riabilitative insistono sullo sviluppo delle capacità creative della persona. Con l’introduzione del nuovo dettato normativo del MIUR il teatro diventa una scelta didattica complementare per perseguire sia gli obiettivi istituzionali che quelli curricolari. La Pedagogia teatrale aiuta ad aprire o potenziare canali di comunicazione, a sperimentare forme espressive diverse, a superare le barriere che ostacolano i rapporti tra culture differenti, tra studenti e tra studenti e docenti. Il Master professionalizzante ha lo scopo di formare Operatori Specializzati nell’uso didattico-pedagogico delle tecniche teatrali nei contesti educativi. Il master ha un’impostazione laboratoriale, per poter sperimentare linguaggi, tecniche e metodologie utili per attivare processi educativi a matrice artistica. NOTA: L’iniziativa rientra tra le attività formative riservate ai Docenti per le quali può essere concesso esonero dal servizio ai sensi della Nota MIUR 02.02.2016-Prot. n. 309 NOTA IMPORTANTE: le persone fisiche possono portare in detrazione il 19% dell'importo complessivo corrisposto, in base a quanto stabilito dal T.U. 917/86. A CHI SI RIVOLGE Insegnanti Curriculari, Insegnanti di Sostegno, Pedagogisti, Pedagogisti Familiari, Psicologi, Educatori Professionali, Operatori di Case Famiglia e Comunità, Assistenti Sociali,Counselor, Attori, Laureati e laureandi in Arti Scienze dello Spettacolo, Laureati e laureandi DAMS e chiunque, fortemente motivato, presenti un adeguato Cv. DURATA Il Master ha una durata complessiva di 12 mesi. E’ previsto un monte ore complessivo pari a circa 1500 ore di formazione. Le lezioni si svolgeranno a cadenza mensile in formula weekend. ORGANIZZATO DA I.N.PE.F - ISTITUTO NAZIONALE di PEDAGOGIA FAMILIARE Ente Accreditato presso il Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca Ente adeguato Direttiva n° 170/2016 del 23/11/2016 - Ente aderente all'iniziativa "Carta del Docente" Ente autorizzato alla formazione degli Assistenti Sociali dal Consiglio Nazionale dell'Ordine degli Assistenti Sociali CNOAS Ente con Sistema di Gestione Certificato da KIWA CERMET secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008 Progettazione ed erogazione attività formative SEDE I Corsi si svolgeranno nella sede dell’Istituto Nazionale di Pedagogia Familiare, con possibilità di variare la sede a seconda del numero dei partecipanti. CERTIFICAZIONE FINALE Al termine del Percorso gli Studenti riceveranno un Attestato di Frequenza ed un Certificato di Competenze. DOCENTI Il Team dei Docenti dell’INPEF è composto da Accademici ed esperti professionisti nel campo. Interverranno tra gli altri: Rodolfo Baldini - Attore, Autore RAI Prof.ssa Maria Buccolo - Pedagogista esperta di Teatro e Formazione docente a c. presso l’Università degli Studi di Roma Tre, Docente Scuola Primaria Andrea Bullano - Attore, Doppiatore Fabio La Rosa - Insegnante di recitazione, regista di attività teatrali con soggetti diversamente abili e con disagio sociale, Direttore Artistico Dott.ssa Stefania Papirio - Attrice e Regista, Script Editor, Casting Director Prof.ssa Stefania Petrera – Pedagogista, Tutor organizzatore di tirocini didattici c/o l’Università degli Studi Roma Tre Dott.ssa Rosamaria Reale - Coordinatore dei Servizi Educativi e dei Servizi Sociali, Segreteria Didattica INPEF, Counsellor a Mediazione Artistica Dott. Antonio Turco - Responsabile Area pedagogica e regista della Compagnia teatrale del Carcere di Rebibbia
Italia

CONSULENTE COMMERCIALE

Il marchio de L’Agenzia Immobiliare, operante nel settore dell’intermediazione immobiliare, rappresenta l’unione di due consolidate e riconosciute realtà operanti sul territorio milanese da oltre vent’anni. Il suo core business è l’intermediazione immobiliare ed i relativi servizi di consulenza professionale; la sua presenza è principalmente nell’area di Milano città. L’Agenzia Immobiliare, in ottica del potenziamento della propria rete commerciale, ricerca figure da avviare alla professione di Agente Immobiliare con un’età compresa tra i 25 ed i 35 anni, nei settori delle compravendite e delle locazioni immobiliari residenziali. SI RICHIEDE: Diploma di scuola superiore Ottima dialettica e bella presenza Forte autostima e intraprendenza Serietà e disponibilità Attitudine al lavoro in Team e per obiettivi SI OFFRE: Stage formativo iniziale di 30 gg retribuito. Inquadramento con fisso mensile + provvigioni, in grado di soddisfare anche i profili più esigenti. Costante affiancamento del responsabile di punto vendita Corsi di formazione e aggiornamento costanti. Astenersi perditempo e/o candidati non in possesso dei requisiti necessari.
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CORSO DI DIFESA PERSONALE

OneXall nasce nel 2014 da un gruppo di professionisti che si ritrova con l'intento di prendersi cura con servizi mirati delle famiglie, dei giovani e degli anziani. ONEXALL Associazione culturale per la cura della famiglia e della donna cerca di assolvere alle complesse e vaste urgenze connesse alla prevenzione di violenze domestiche e persecuzioni a discapito delle donne/mamme/ragazze.Siamo convinti che il sapere, e quindi l'educazione, formino in modo responsabile l'adulto in grado di fare scelte più equilibrate nel momento di massima tensione personale.Onexall Associazione culturale è composta da psicologi, psicoterapeuti, avvocati e volontari che prestano ascolto ed offrono sostegno ai familiari, agli autori ed alle vittime di condotte violente e moleste. Onexall propone un corso GRATUITO per tutte le donne composto da: - 8 incontri di krav maga per la difesa personale - 8 incontri teorici per la prevenzione del fenomeno - 2 incontri al poligono - 1 incontro con il legale PER MAGGIORI INFORMAZIONI E ISCRIZIONI: rispondere all'annuncio Per informazioni sui corsi maschili, si prega di visitare il sito Requisiti: maggiore età certificato medico non agonistico La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della legge L.903/77. Si richiede autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs.196/03
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