Sviluppo progetto

Kulturando.org - Associazione nazionale A.P.S. affiliata alla A.i.C.S. ricerca giovani ambosessi capaci di lavorare in gruppo e rispettosi degli altri per lo sviluppo su territorio nazionale del Progetto "CULTURA DIFFUSA". L'attività essenzialmente consiste nel ricoprire il ruolo di responsabili d'area geografica e rapportarsi con Amministrazioni comunali ed Enti di vario livello (Curie, Musei; Banche etc). Rapporto lavorativo previsto dalle associazioni A.P.S. - Tra le migliori candidature sarà poi scelto il "responsabile nazionale di sviluppo" che dovrà coordinare i vari responsabili d'area. Il progetto, nato due anni fa, è già presente come è possibile verificare entrando nel sito.

La Cooperativa Sociale Solution di Bolzano cerca figure professionali per lo sviluppo del Progetto Sos Cuore (Progetto di Cardioprotezione). Si prega di inviare una mail con il proprio CV, sarete ricontattati entro le 24 ore.

Osteria- Ristorante ventennale presenza, selezioniamo cuoco-a cucina tipica toscana per nuova programmazione Biennale di sviluppo ed espansione Cucina e Mercati. Massima serietà automunito. Inviare Curriculum

Opportunità di inserimento in team dinamico per sviluppo progetto commerciale/imprenditoriale settore Wins marketing. Requisiti: età compresa fra i 18 e i 55 anni, predisposizione al cambiamento, flessibilità, dinamicità, lavoro in team, lavoro per obiettivi, doti comunicative e relazionali. Anche prima esperienza. Protocolli extra e/o carriera. Piano compensi meritocratico in base all' impegno e alla qualità del lavoro offerto e fra i più remunerativi del mercato. - Possibilità di lavorare nella propria città. - No porta a porta. - No rappresentanza. - No call center.

Azienda operante nuovo settore commerciale, cerca personale da inserire nel proprio organico (anche prima esperienza). Offriamo - inquadramento in rispetto delle normative fiscali vigenti - formazione continua e affiancamento di un nostro responsabile - serieta' - professionalita' - meritocrazia e concrete possibilita' di fare carriera Per inoltrare la propria candidatura, inviare curriculum vitae.

Cerco collaborazioni gratuite per sviluppare un brevetto già ottenuto, relativo ad un sistema di irrigazione automatica per piante in vaso a sensori di umidità. Non escludo anche proposte societarie. In foto un prototipo.

Aperte le selezioni per 15 nuovi candidati da inserire in organico per mansioni in progetto di Distribuzione (diretta e indiretta) & Marketing settore alimentare. Progetto commerciale nellâ€(TM)intera provincia di Cosenza. Obiettivo creazione, gestione e sviluppo nuovo flusso di clienti. Possibilità di creare nuovi gruppi di lavoro. Protocolli flessibili part time di 500 euro al mese e/o possibilità di carriera con protocolli di lavoro di 500 euro a settimana. Affiancamento, sviluppo e formazione gratuita a carico aziendale. Si richiede serietà e spirito di iniziativa. Inviare cv per candidarsi.

La ricerca si rivolge ad una giovane risorsa che sarà inserita in un progetto di sviluppo e gestione di applicativi IT a supporto dei processi di acquisto delle aziende committenti. Nello specifico, il candidato dovrà svolgere attività di: ? Analisi di sicurezza dei sistemi applicativi ? Effettuare attività di Vulnerability Assessment e Penetration Test ? Analisi di sicurezza del codice di programmazione ? Sviluppo di nuove aree funzionali Requisiti richiesti: ? Laurea in Informatica o Ingegneria ? Passione per la sicurezza informatica (certificazioni di sicurezza informatica sono un plus) ? Conoscenza di base di un linguaggio di programmazione (Java, Javascript, Php) ? Conoscenza di base di database (SQL Server, MySql) ? Conoscenza di base di HTML ? Autonomia, iniziativa e trasversalità Si offre contratto di stage retribuito con prospettiva di inserimento stabile.

Multinazionale seleziona nuovi collaboratori part time o full time per nuovo progetto di lavoro in sviluppo territoriale. Opportunità innovativa che offre possibilità di inserimento immediato e crescita professionale, non sono richieste esperienze di lavoro precedenti, si offre affiancamento iniziale per la formazione di una nuova figura professionale che eserciti in un settore innovativo di alto interesse. Per candidarsi inviare cv con recapito.

Per potenziamento e sviluppo nuovo progetto marketing si selezionano e inseriscono nuove risorse da avviare e formare per nuova figura professionale. Piani di lavoro extra sviluppando un marketing operativo base, e/o possibilità di piani carriera sviluppando un marketing strategico più dettagliato in base ai protocolli aziendali. Opportunità di sviluppare anche marketing in rete a livello locale, nazionale e internazionale. Selezione, sturt-up, avviamento, affiancamento, addestramento e formazione a carico aziendale. Per candidarsi ad un colloquio informativo inviare cv.

AGENZIA CON MANDATO ESCLUSIVO WIND -TRE SELEZIONA 3 NUOVE RISORSE PER LO SVILUPPO DEL PROGETTO FUSIONE.

L’Arte di Abitare, network immobiliare presente da 20 anni in tutto il Veneto con oltre 42 agenzie, ricerca 2 figure da inserire per LA NUOVA APERTURA A MILANO ZONA SAN BABILA protagonista di un importante progetto di espansione. L’azienda vanta una storia di professionalità e affidabilità che negli anni ha garantito un continuo aumento della propria rete commerciale, offrendo una carriera di successo a oltre 240 nuove risorse ogni anno. Il punto di forza dell’azienda è valorizzare le capacità dei propri collaboratori: giovani professionisti a cui viene offerta l’opportunità di una crescita professionale costante, grazie al supporto di un metodo operativo consolidato. Si ricercano 2 futuri Agenti immobiliari CHE AVRANNO LE SEGUENTI MANSIONI: - Ricercare immobili nel territorio di competenza, visionarli, analizzarli e valutarli, al fine di chiudere accordi commerciali finalizzati alla vendita. - Mettere a disposizione dei clienti una consulenza completa per favorire la gestione della trattativa commerciale e garantire una promozione professionale degli immobili. Non è richiesta esperienza nel settore. L’azienda ricerca persone determinate e motivate da formare e avviare alla professione OFFRENDO: - Accademia di formazione interna e affiancamento quotidiano da parte del manager di filiale - Start-up di avviamento alla carriera retribuito con fisso più provvigioni. - Possibilità concrete di sviluppo di carriera - Meritocrazia e ambiente di lavoro stimolante Ricerchiamo un profilo con i seguenti REQUISITI: - Volontà di mettersi in gioco con impegno ed entusiasmo - Buone competenze comunicative e relazionali - In possesso del Diploma di maturità e/o laurea - Automunito (patente B) - Disponibile all’apertura di P.iva Se siete interessati ad una carriera di successo, ricercate un ruolo commerciale a contatto con le persone e siete appassionati del settore immobiliare vi offriamo l’opportunità di entrare a far parte del nostro team.

Multinazionale seleziona nuovi collaboratori part time per sviluppo nuova attività. Opportunità in forte crescita che richiede l'inserimento di nuove figure professionali. Non si richiede esperienza nel settore in quanto sono previsti corsi formativi iniziali. Opportunità che offre sia crescita professionale che economica. Età minima richiesta è 20 anni. Per candidarsi inviare cv con recapito.

Multinazionale seleziona nuovi collaboratori per opportunità in forte crescita che offre ottimi guadagni e sviluppo professionale. Lavoro stimolante e meritocratico che richiede un età non inferiore ai 20 anni. Per candidarsi inviare cv con recapito.

Azienda multinazionale seleziona nuovi collaboratori per inserimento in un nuovo progetto commerciale. Opportunità part time o full time che non richiede esperienze di lavoro precedenti. Si richiede serietà nel lavoro da svolgere, carattere ambizioso e buone capacità comunicative; si offre crescita professionale, economica, affiancamento iniziale e corsi di formazione. Per candidarsi inviare cv con recapito.

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Per potenziamento e sviluppo progetto commerciale in rapida espansione nel territorio cosentino, si selezionano e inseriscono in organico nuove risorse commerciali per mansioni marketing in rete. Protocolli di lavoro extra di 500 euro e/o protocolli carriera di 500 euro a settimana. Anche prima esperienza, vari strumenti di lavoro. Possibilità di creare e sviluppare nuovi gruppi di lavoro. Per tutti i dettagli commerciali è obbligatorio partecipare alla presentazione del progetto nella sessione informativa più vicina alla propria residenza.

Opportunità di inserimento in team dinamico per sviluppo progetto commerciale/imprenditoriale settore wlns marketing. Requisiti: età compresa fra i 18 e i 55 anni, predisposizione al cambiamento, flessibilità, dinamicità, lavoro in team, lavoro per obiettivi, doti comunicative e relazionali. Anche prima esperienza. Protocolli extra e/o carriera. Piano compensi meritocratico in base all' impegno e alla qualità del lavoro offerto e fra i più remunerativi del mercato. Possibilità di lavorare nella propria città. No porta a porta. No rappresentanza. No call center.

L’Azienda nostra Cliente è una Società Italiana Newco, con caratteristiche innovative e posizionamento alto di gamma, Medical Device o affini. Nell’ambito di un importante progetto di Start Up, siamo incaricati della Ricerca e Selezione di una risorsa a cui affidare la funzione e il ruolo di Responsabile Sviluppo Commerciale, con esperienza nella vendita di dispositivi per la cura ed il benessere della persona. Responsabile Sviluppo Commerciale Italia e Europa Distributori e Grossisti settore Sanitari e affini Profilo e Attività: operando in stretta collaborazione con la proprietà, svolge un’attività di analisi e sviluppo del New Business. In prima fase sarà impegnato nello studio dei diversi paesi europei, mercati e principali organizzazioni distributive e grossisti, fornitori dei negozi di vendita legati a tutto il mondo sanitari e affini. A supporto dell’ottimale inserimento, un primo periodo sarà dedicato alla conoscenza approfondita dei prodotti e servizi della Società, alle linee guida dello svolgimento dell’attività Commerciale e Customer Management. Tutte le attività sono supportate dall’Ufficio Marketing e azioni Marketing programmate. Il Candidato ideale è laureato in Economia Commercio o affine, possiede spiccato interesse e possibilmente esperienza commerciale legata al mondo Salute e Benessere e Medical Devices; Il Candidato che desideriamo incontrare è persona strutturata e precisa, è comunicativa, con forti doti di analisi e commerciali, intraprendente e propositivo è capace di perseguire con determinazione gli obiettivi condivisi e prefissati nel rispetto della mission e al progetto aziendale. E’ essenziale la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera (tedesco o francese). E’ persona curiosa, dinamica e proattiva, costantemente aggiornata su nuovi trend e tecnologie. E’ Sales Oriented con un buon Business Acumen e capacità di relazione a tutti i livelli, con Leadership per il lavoro in Team e con partners esterni. La sua esperienza commerciale le permette di avere la visione generale a 360° del business e del mondo B2C e B2C, integrato da esperienza positiva anche sulla base della sua capacità di rompere gli schemi e portare avanti il progetto contraddistinto da innovazione. L’Azienda offre: un contratto alle dirette dipendenze della Società Cliente, una sfidante opportunità professionale in un interessante progetto di Start Up. Inquadramento e retribuzione in linea con esperienza e competenze maturate. Sede di lavoro: Reggio Emilia INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 357/20 RSC" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento che è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

L'amministratore unico delegato: "Generazione di fenomeni international Srls" Domenico Siffredi offre lavoro volontario a titolo gratuito. Cerchiamo Gli laureati e i diplomati per la funzione: Creazione degli staff lavorativi per il progetto: "Generazione di fenomeni SRLS" Si ribadisce che gli laureati e i diplomati e a titolo gratuito. Per ulteriori informazioni si manda in allegato la presentazione del progetto: "Generazione di fenomeni international" Domenico Siffredi (nato a Albenga il 18 febbraio 1970), da tempo, e da una necessità, nasce un' idea davvero ambiziosa, innovativa, culturale, turistica, sportiva, tratta il rilancio dei diritti umani, la discussione sul diritto alla felicità, la ricerca sia medica che tecnologica, la nuova politica e la sua filosofia in fase sperimentale,trattare lo sviluppo di squadre sportive di golf e atletica,il programma la tenda rossa dirigibile Italia, per rendere l'idea il grande fratello rivolto agli industriali, inventiva e innovazione tecnologia spaziale e la ricerca creazione di un ospedale di ricercatori, per il blocco dell'invecchiamento biologico, collaborare e creare una sorta di centro come a Erzelli IIT di Genova, magari nel territorio imperiese organizzare,magari in collaborazione con l'associazione festival della scienza un grande festival della scienza a livello regionale, ligure, la gestione dei programmi spaziali satelliti e il loro nuovo sviluppo, partecipare, agli incarichi sulle grandi imprese, e altro ancora. Chiunque fosse interessato a collaborare con me per l'attuazione del grande progetto denominato miracolo economico, dove ci sarà la possibilità di gestire un lavoro pari a un giro d'affari di 1 milione di Euro al secondo, spero di non essere snobbato ma ritengo che tutto e possibile rimango a vostra disposizione Domenico Siffredi 3703779033 sono anche su WhatsApp I particolari dei vari progetti sono spiegati su YouTube nei filmati reperibili digitando “Maratona dei Guiness dei primati May Day” e "Generazione di fenomeni Siffredi"

Opportunità di essere selezionati per far parte di un team dinamico in forte espansione nei territori di Cosenza e provincia. Progetto in area commerciale per la creazione e sviluppo di nuovi portafogli clienti. Piani di lavoro extra di 500 euro al mese con poche ore al giorno e piani carriera che prevede la creazione e lo sviluppo di nuovi gruppi di lavoro. Anche prima esperienza. Affiancamento e formazione a carico aziendale. Dinamicità e intraprendenza i principali requisiti. Predisposizione al lavoro per obiettivi ed al lavoro in team. Per candidarsi e partecipare alla presentazione progetto inviare cv.

Programs & Projects Consulting Srl, societa’ di consulenza aziendale, operante nel mercato della Information & Communication Technology, nella progettazione, Analisi e Sviluppo di software applicativi, nei diversi ambienti WEB, Mainframe, Client Server, SAP R/3, ricerca per l’ampliamento del suo organico Capo Progetto (settore IT) sulla sede di Torino. Il profilo deve possedere forte componente tecnica su Google Cloud Platform, Big Query, Google360, SQL, oltre che gestionale, capace di supportare decision makers in scelte architetturali, comprendere fattibilita’ e consistenza stime degli FTE, valutare fornitori e soluzioni per processi di innovazione digitale. Nello specifico la risorsa andra’ a supportare la struttura nelle attivita’ di pianificazione delle attivita’ di progetto e relativo monitoraggio e aggiornamento dei piani di lavoro; sintesi dei principali risultati/avanzamento di progetto e formalizzazione ai fini di comunicazione alle risorse interne e ai comitati di progetto;tenuta e aggiornamento degli strumenti/ documentazione di progetto. A tale scopo dovra’ avere competenze di:progettazione, pianificazione e organizzazione del lavoro, conoscenza dei principali strumenti operativi e metodologici necessari per pianificare e realizzare un progetto, conoscenze regolamenti IVASS con particolare attenzione alle operazioni straordinarie (es. reg. 14), capacita’ di problem solving, conoscenza base dei prodotti life. Completano il profilo: capacita’ di analisi e problem solving, propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacita’ di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilita’, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze. I candidati interessati devono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato in formato word, all'indirizzo e-mail risorseumane@p-pconsulting.com, indicando nell'oggetto RifPM Per conoscere tutte le nostre posizioni aperte:http://www.p-pconsulting.it/ppconsulting/it/offerte-di-lavoro/ La ricerca ha carattere di urgenza ed e’ rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalita’ di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 DLgs 196/03.

Per storica azienda operante nel settore del CLEANING con un gamma completa di prodotti per la PULIZIA PROFESSIONALE, stiamo ricercando un: RESPONSABILE SVILUPPO NUOVI PRODOTTI – SOLIDWORKS - PLASTICA Il candidato avrà il compito di progettare attivamente i nuovi prodotti caratterizzati da complessità sia estetiche che strutturali sviluppando in prima persona il progetto e coordinando un team di risorse junior. Il software utilizzato è Solidworks e viene utilizzato sia in 2D che in 3D. Sempre nella sfera delle proprie responsabilità l’industrializzazione del progetto e il rapporto con gli stampisti fino all’ottenimento del SOP di produzione. Inoltre, andrà ad occuparsi di migliorare i progetti esistenti e progettare l’industrializzazione dei prototipi, interfacciandosi con gli altri dipartimenti dell’azienda. Ricerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, con significativa esperienza nella progettazione di prodotti in materiale plastico. COMPITI E RESPONSABILITà: •Progettare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti tramite sw Solidworks •Progettare l’industrializzazione dei prodotti •Ricercare soluzioni innovative •Visitare fiere di settore REQUISITI FONDAMENTALI: •Eccellente conoscenza di sw Solidworks •Significativa esperienza nella progettazione •Capacità di lavorare in team •Ordine e precisione SEDE DEL LAVORO: Provincia di Padova nord (PD) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato CANDIDATURE https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_SVILUPPO_NUOVI_PRODOTTI_SOLIDWORKS_PLASTICA_167009211.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi G

Per storica azienda operante nel settore del CLEANING con un gamma completa di prodotti per la PULIZIA PROFESSIONALE, stiamo ricercando un: RESPONSABILE SVILUPPO NUOVI PRODOTTI – SOLIDWORKS - PLASTICA Il candidato avrà il compito di progettare attivamente i nuovi prodotti caratterizzati da complessità sia estetiche che strutturali sviluppando in prima persona il progetto e coordinando un team di risorse junior. Il software utilizzato è Solidworks e viene utilizzato sia in 2D che in 3D. Sempre nella sfera delle proprie responsabilità l’industrializzazione del progetto e il rapporto con gli stampisti fino all’ottenimento del SOP di produzione. Inoltre, andrà ad occuparsi di migliorare i progetti esistenti e progettare l’industrializzazione dei prototipi, interfacciandosi con gli altri dipartimenti dell’azienda. Ricerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, con significativa esperienza nella progettazione di prodotti in materiale plastico. COMPITI E RESPONSABILITà: •Progettare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti tramite sw Solidworks •Progettare l’industrializzazione dei prodotti •Ricercare soluzioni innovative •Visitare fiere di settore REQUISITI FONDAMENTALI: •Eccellente conoscenza di sw Solidworks •Significativa esperienza nella progettazione SEDE DEL LAVORO: Provincia di Padova nord (PD) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_SVILUPPO_NUOVI_PRODOTTI_SOLIDWORKS_PLASTICA_167009211.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storica azienda operante nel settore del CLEANING con un gamma completa di prodotti per la PULIZIA PROFESSIONALE, stiamo ricercando un: RESPONSABILE SVILUPPO NUOVI PRODOTTI – SOLIDWORKS - PLASTICA Il candidato avrà il compito di progettare attivamente i nuovi prodotti caratterizzati da complessità sia estetiche che strutturali sviluppando in prima persona il progetto e coordinando un team di risorse junior. Il software utilizzato è Solidworks e viene utilizzato sia in 2D che in 3D. Sempre nella sfera delle proprie responsabilità l’industrializzazione del progetto e il rapporto con gli stampisti fino all’ottenimento del SOP di produzione. Inoltre, andrà ad occuparsi di migliorare i progetti esistenti e progettare l’industrializzazione dei prototipi, interfacciandosi con gli altri dipartimenti dell’azienda. Ricerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, con significativa esperienza nella progettazione di prodotti in materiale plastico. COMPITI E RESPONSABILITà: •Progettare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti tramite sw Solidworks •Progettare l’industrializzazione dei prodotti •Ricercare soluzioni innovative •Visitare fiere di settore REQUISITI FONDAMENTALI: •Eccellente conoscenza di sw Solidworks •Significativa esperienza nella progettazione •Capacità di lavorare in team SEDE DEL LAVORO: Provincia di Padova nord (PD) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_SVILUPPO_NUOVI_PRODOTTI_SOLIDWORKS_PLASTICA_167009211.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PR

La Summer e-bike, societa’ di consulenza, operante nel mercato dell'e.bike on Technology, ricerca per l’ampliamento del suo organico Capo Progetto per l'area di MILANO e provincia Il profilo deve possedere forte componente tecnica, oltre che gestionale, capace di supportare decision makers in scelte programmatiche e di sviluppo, comprendere fattibilita’ e consistenza di programmi, valutare fornitori e soluzioni per prenotazioni alberghiere ed affitti bike Turistici. Ai candidati sono richieste le seguenti conoscenze: precedente esperienza nel ruolo capacità di condurre e selezionare risorse umane comprovata esperienza nel ruolo, capacità di gestione di una o più partite di lavoro, forti doti di organizzazione e buone doti relazionali Completano il profilo il buon utilizzo del pc. Offriamo: contratto a tempo Determinato finalizzato all'assunzione, affiancamento, formazione e supporto di un gruppo con forte esperienza, realtà stimolante ed orientata alla crescita. Ottimi guadagni superiori alla media Nello specifico la risorsa andra’ a supportare la struttura nelle attivita’ di pianificazione delle attivita’ di progetto e relativo monitoraggio e aggiornamento dei piani di affitto e; sintesi dei principali risultati/avanzamento di progetto e formalizzazione ai fini di comunicazione alle risorse interne;tenuta e aggiornamento degli strumenti/ documentazione di progetto. Completano il profilo: Buona conoscenza della lingua Inglese. I candidati interessati devono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato in formato word o pdf all'indirizzo e-mail a comm.bhc@gmail.com, indicando nell'oggetto Rif s.bike La ricerca ha carattere di urgenza ed e’ rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalita’ di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 DLgs 196/03.

Per azienda con sede ad Affi (VR) operante nell'allestimento di soluzioni personalizzate, assistenza e vendita di gru per autocarro e piattaforme aereee presente con sedi in tre regioni italiane, ricerchiamo un/a: Ingegnere per lo sviluppo prototipi (ricerca & sviluppo) La figura selezionata sarà incaricata di seguire la validazione di nuovi progetti, attraverso la verifica funzionale su prototipi (funzionalità idraulica, oleodinamica, elettrica) e l'ottimizzazione degli assemblaggi meccanici e delle attrezzature per il montaggio. Dovrà inoltre verificare l'applicabilità di eventuali modifiche alla gamma di prodotti già in serie. L'attività si svolge a stretto contatto con l'ufficio tecnico interno all'azienda e studi esterni di consulenza e, nella fase di realizzazione, con il reparto prototipi / produzione. La figura dovrà inoltre relazionarsi con fornitori esterni (es. sviluppatori software, sviluppatori di attrezzature, produttori di componenti meccanici, elettrici ed elettronici) durante tutte le fasi di sviluppo del progetto. Ci rivolgiamo a laureati in ingegneria, preferibilmente meccanica (eventualmente anche dei materiali o meccatronica), dotati di visione di insieme, capacità di analisi della fattibilità di soluzioni tecniche, predisposizione al coordinamento delle diverse attività legate ai progetti e degli interlocutori coinvolti. Si richiede una buona conoscenza dell'inglese, conoscenza base dei principali software per la modellazione solida e conoscenza dei principali software di calcolo ad elementi finiti (FEM). Costituisce requisito preferenziale una pregressa esperienza in area ricerca & sviluppo prodotto all'interno di industrie operanti nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche. Completano il profilo: sensibilità verso lo sviluppo di soluzioni tecniche e tecnologiche innovative, capacità di analisi dei risultati, capacità di sintesi, competenze relazionali. Si offre: interessante opportunità di lavoro all'interno di una realtà in continuo sviluppo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.