Team leader capo

TEAM LEADER CALL CENTER ENERGIA E GAS PROSSIMA APERTURA CAPOTERRA SEI UNA PERSONA CHE AMA LE SFIDE E A CUI PIACE LAVORARE PER OBIETTIVI CHIARI? HAI MATURATO ESPERIENZA NEL TELEMARKETING? ENERGIAMIA, AZIENDA LEADER NEL SETTORE VENDITA ENERGIA E GAS, CON ATTUALMENTE 9 SEDI DI CALL CENTER(CAGLIARI-QUARTU-ASSEMINI-SERRAMANNA-SANLURI-CARBONIA-IGLESIAS-ORISTANO-SINNAI-SASSARI-SENORBI' prossime aperture VILLACIDRO e CAPOTERRA) IN SARDEGNA CERCA PER LA ZONA DI CAPOTERRA: TEAM LEADER TELEMARKETING IL CANDIDATO IDEALE: HA MATURATO VALIDE E COMPROVATE ESPERIENZE NEL TELEMARKETING E COORDINAMENTO CALL CENTER HA ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL CLIENTE E SPICCATE DOTI NELLE TRATTATIVE TELEFONICHE POSSIEDE UN BUON SENSO ORGANIZZATIVO PER RIUSCIRE A COORDINARE IN MODO DINAMICO GLI OPERATORI TELEFONICI CONOSCE E SA UTILIZZARE I PRINCIPALI SISTEMI OPERATIVI E DI POSTA ELETTRONICA POSSIEDE UNA FORTE VOGLIA DI CRESCERE PROFESSIONALMENTE HA ATTITUDINE A COLLABORARE IN TEAM PER IL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI COMUNI HA OTTIME CAPACITA' DI LEADERSHIP E GESTIONE DELLE RISORSE E' UN OTTIMO MOTIVATORE HA OTTIME CAPACITA' DI PROBLEM SOLVING E GESTIONE DELLO STRESS AUTO MUNITO ATTITUDINE COMMERCIALE PRINCIPALI ATTIVITA' DA SVOLGERE: PIANIFICAZIONE TURNI/CONTROLLO PRESENZE, GESTIONE, COORDINAMENTO, MONITORAGGIO ANDAMENTO QUALITATIVO E PRODUTTIVO DI UN TEAM DI 15 OPERATORI TELEFONICI COSA OFFRIAMO: CONTRATTO NAZIONALE DEL LAVORO FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE E PERSONALE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA LAVORO IN UNA AZIENDA GIOVANE E DINAMICA IN CONTINUO SVILUPPO QUALITA' DEI PRODOTTI OFFERTI RICONOSCIUTA NEL MERCATO PREMI A RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI PER CANDIDATURE INVIARE CV E LETTERA DI PRESENTAZIONE ALLA MAIL selezione@energiamia.net INDICANDO NELL'OGGETTO "TEAM LEADER SEDE DI CAPOTERRA" NB: I candidati in possesso dei requisiti richiesti, verranno contattati nel giro di un paio di settimane

TEAM LEADER: Per progetto in fase di start up cerchiamo un Team Leader, che dovrà motivare, coordinare e supervisionare un Team di Consulenti del Call Center, con salda leadership e mentalità imprenditoriale. Lavorerà all'interno di una realtà all'avanguardia, ottenendo una remunerazione secondo i migliori standard di mercato. REQUISITI: - Esperienza di almeno 1 anno (ruoli analoghi) - Attitudine commerciale - Attenzione alle performance e dimestichezza con i numeri - Prontezza e intraprendenza - Flessibilità e dinamicità - Leadership e capacità motivazionale - Preferibile esperienza nel settore outbound Energia e/o TLC COSA OFFRIAMO: - Concrete possibilità di carriera (esclusivamente a Quartu Sant'Elena) - Compenso tra i migliori del mercato - Incentivi in relazione all'esperienza e alle performance - Percorso di formazione personalizzato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Collaborazione

TEAM LEADER OUTBOUD Settore Energy DMK CENTER per la sua sede diAversa è alla ricerca di un Team Leader nel settore energia. La risorsa si occuperà del coordinamento e dello sviluppo del team, del raggiungimento degli obiettivi e monitoraggio delle attività. La persona che ricoprirà questo ruolo dovrà avere una forte ambizione, un'ottima leadership e una buona capacità di gestione. Possibilità di lavorare in full time o in part time Per inviare curriculum [*vedi modalità di candidatura*] *vedi modalità di candidatura* whatsapp aziendale Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Team leader con gruppo call center tim per la nuova sede di tim consumer di napoli si seleziona 1 team leader call center con il gruppo al seguito per il turno pomeridiano. la sede di lavoro si trova nel quartiere san giovanni a teduccio in via ferrante imparato-27,quartiere servito da metropolitana-bus-circumvesuviana. si offre: -retribuzione a livelli piu' alti di mercato -bonus mensili e trimestrali -opportunita' di carriera si richiede: -gruppo gia' attivo al seguito di almeno 3 persone -esperienza comprovata -disponibilita' a lavoro pomeridiano se non in possesso dei requisiti richiesti o semplicemente vuoi farci perdere tempo: non chiamare la sede di lavoro si trova nel quartiere san giovanni a teduccio in via ferrante imparato-27,quartiere servito da metropolitana-bus-circumvesuviana. grazie *vedi modalità di candidatura* *vedi modalità di candidatura* clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

TEAM LEADER CALL CENTER Per la nuova sede di tim consumer di Napoli si seleziona 1 TEAM LEADER CALL CENTER. Si offre: -Retribuzione a livelli piu' alti di mercato. -bonus mensili e trimestrali. -opportunita' di carriera. Si richiede: -esperienza comprovata -disponibilita' a lavoro pomeridiano Astenersi dalla candidatura le persone senza requisiti specificati.

Team Leader da inserire subito! Os Holding Azienda mandataria dei migliori brand della telefonia e dell'energia per ampliamento del proprio Call Center ricerca una figura che ricopra il ruolo di Team Leader per l'attività di Telemarketing (presa appuntamento) Si offre: - Fisso Mensile - Bonus e premi al raggiungimento degli obiettivi. - Possibilità di crescita personale e professionale. Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata. - Turno mattina da 4 ore. - Buona dialettica. - Capacità problem solving. - Propensione al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza dei pacchetti Office base. - Minimo di esperienza 1 anno certificata. Se ritieni di avere le capacità elencate sopra invia subito il tuo curriculum vitae e verrai subito contattato. la seguente richiesta a carattere di urgenza. Sede di lavoro: San Giovanni a Teduccio.

TEAM LEADER SERVIZIO CLIENTIPer realtà assicurativa in forte espansione, siamo alla ricerca di persone intraprendenti e motivate da inserire nel team di consulenza telefonica nel ruolo di:La risorsa andrà a gestire un gruppo di 8-10 persone a crescere.REQUISITI-ottima gestione dello stress, propensione al lavoro di squadra, ottime doti relazionali e atteggiamento positivo.Il candidato/a verrà formato in azienda prima di eseguire il proprio lavoro.Assunzione diretta a scopo definitivo.Annuncio rivolto ad ambosessi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Team Leader esperti nella raccolta fondi face to face ASSUMIAMO con CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO a Roma. Svolgiamo eventi nelle farmacie, ospedali e luoghi ad alta pedonabilita’. Offriamo: - contratto a tempo indeterminato - Fisso mensile - Provvigioni personali e sul team tra i più alti del nostro settore - Benefit aziendali - Crescita professionale - Formazione Requisiti richiesti: -ESPERIENZA NELLA RACCOLTA FONDI FACE TO FACE DI ALMENO UN ANNO - Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta - Problem solving Puoi lasciare un recapito IN PRIVATO per un primo dialogo telefonico o inviare cv a: vedi mail Valutiamo anche Coordinatori con risorse a seguito o collaborazioni in Subagenzia. Trattative riservate I cv senza i requisiti richiesti saranno cestinati.

Team Leader esperti nella raccolta fondi face to face ASSUMIAMO con CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO a Roma. Svolgiamo eventi nelle farmacie, ospedali e luoghi ad alta pedonabilita’. Offriamo: - contratto a tempo indeterminato - Fisso mensile € 1500 - Provvigioni personali e sul team tra i più alti del nostro settore - Benefit aziendali - Crescita professionale - Formazione Requisiti richiesti: -ESPERIENZA NELLA RACCOLTA FONDI FACE TO FACE DI ALMENO UN ANNO - Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta - Problem solving Puoi lasciare un recapito IN PRIVATO per un primo dialogo telefonico o inviare cv a: Valutiamo anche Coordinatori con risorse a seguito o collaborazioni in Subagenzia. Trattative riservate I cv senza i requisiti richiesti saranno cestinati. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: a partire da €1.500,00 al mese

TEAM LEADER CALL CENTER CERCHIAMO SOLO FIGURE SENIOR (CON ESPERIENZA) I candidati dovranno avere esperienza comprovata nel ruolo - Assistere gli operatori e monitorare l’andamento della commessa affidata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Coordinare e gestire il proprio team; -Occuparsi della formazione delle risorse. Sono richieste esperienze in ambito di teleselling Requisiti: Attitudine commerciale Attenzione alle performance e dimestichezza con i numeri Prontezza e intraprendenza Flessibilità e dinamicità Leadership e capacità motivazionale

TEAM LEADER ENERGIA PER NUOVO LANCIO COMMERCIALE SETTORE ENERGIA, SELEZIONIAMO: 1 RESPONSABILE PER ZONA FVG 1 CAPOGRUPPO PER PROVINCIA GO – TS – UD – PN 3 STANDISTI, PROMOTER, CONSULENTI IL CANDIDATO (AUTOMUNITO) DOVRA’ AVERE ESPERIENZA ALMENO DI 1 ANNO DI STAND (FIERE, CENTRI COMMERCIALI, ECC…) PREFERIBILMENTE NE SETTORE ENERGIA - TELECOMUNICAZIONI OFFRIAMO: - BONUS MENSILE PIU’ INCENTIVI - FORMAZIONE - LAVORO CONTINUATIVO NELLA RISPOSTA SPECIFICARE PER QUALE POSIZIONE CI SI CANDIDA. NO PERDITEMPO. PER APPUNTAMENTO E COLLOQUIO INVIARE CV A: selezioni@apinetonline.com

Team leader con lunga esperienza commerciale in vari settori valuta proposte serie per ruolo analogo o affine. Esperienza in formazione e gestione reti vendita, motivazione, creazione divisioni diversificazione prodotto, comunicazione e brand identity, campagne promozionali, abituata a lavorare sotto pressione e con forti attitudini e doti organizzative, di problem solving e business development. Valuto proposte anche dai settori cosmetica, healthcare, telefonia.

Per azienda del settore meccanico stiamo selezionando un Team Leader Lavorazioni Meccaniche (fresatura, tornitura, lappatura e rettifica su ghisa) che, avvalendosi dell’apporto dell’Ufficio Tecnico di Produzione, rappresenterà un importante punto di riferimento dal punto di vista tecnico e avrà la responsabilità primaria e prevalente della gestione organizzativa ed operativa del personale di reparto (allocazione funzionale delle risorse), garantendo, sulla base del programma di produzione e dei relativi piani macchina settimanali, il corretto svolgimento delle lavorazioni previste e la realizzazione delle produzioni nel rispetto dei volumi, degli standard di qualità e dei tempi predefiniti. Ci rivolgiamo a candidati con Diploma (Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico, Automazione, etc.) che, avendo già ricoperto analogo ruolo o ruoli similari (capo reparto, capo turno, capo squadra, etc.), abbiano sviluppato ed acquisito un buon livello di competenze tecniche, l’abitudine ad operare per obiettivi, e, soprattutto, solide capacità di gestione team e di organizzazione del lavoro. Non si esclude, tuttavia, la presa in considerazione di candidati (Attrezzisti/Programmatori) che abbiano svolto attività e ruoli di gestione risorse anche solo informalmente e/o di candidati, comunque, dotati di una naturale predisposizione alla leadership organizzativa. Dal punto di vista strettamente tecnico costituirà un requisito indispensabile la conoscenza dei processi di lavorazioni su ghisa (in particolare quelli di fresatura a controllo numerico), mentre, rappresenterà un elemento fortemente preferenziale la conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc. Sede di Lavoro: Modena Gli interessati di entrambi i sessi possono candidarsi rispondendo alla presente offerta o inviando il cv a [email protected] o telefonando ai nr 0598772066 o 3393051522. Altraconsulenza snc - Aut. MdL e PS n.13/I/0010279 del 24/7/2009.

Per importante cliente operante nel settore logistica ricerchiamo: CAPO REPARTO AREA LOGISTICA/TEAM LEADER DESCRIZIONE Il candidato ideale, all’interno di una piattaforma logistica di e?commerce, avrà capacità di guidare il proprio dipartimento operativo riportando direttamente al Warehouse Manager, dal quale riceverà le linee guida e gli obiettivi da perseguire e raggiungere. ATTIVITA’ - Pianifica e supervisiona i flussi di lavoro quotidiani del reparto assegnato; - Ha attitudine alla leadership, all’ottica del “continuos improvement” e al problem solving; - Si occupa di formazione dello staff in linea con le policy aziendali e le procedure implementate; - Valuta lo staff assegnato e partecipa alla condivisione dei piani formativi e di incentivazione da Implementare; - Ha obiettivi giornalieri di analisi dei KPI relativi a performance operative e qualitative del reparto con il fine di evidenziare le criticità e svolgere piani di azioni strutturate e condivise con il management. REQUISITI: - Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in azienda di logistica e?commerce, presso piattaforme di medio / grande dimensioni; - Domicilio / residenza zona Milano Sud / Pavia / Piacenza /Lodi / Voghera / Cremona; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza approfondita del pacchetto office (excel Tabelle Pivot); - Capacità di leadership, di motivare e coinvolgere il team assegnato; - Capacità di organizzazione tempi di lavoro; - Capacità di comunicazione e di buona capacità di presentazione; - Esperienza operativa di magazzino nella gestione dei processi e del personale blue collar. L’inquadramento contrattuale e retributivo sarà commisurato alle competenze e all’effettiva esperienza maturata. Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (Pc)

Il cliente che ci ha assegnato la ricerca è una realtà dellâ€(TM)arredo ufficio (mobili in metallo) con mercato internazionale, situata in provincia di Treviso. Per far fronte a una riorganizzazione della struttura e all'aumento dei volumi produttivi, intende inserire un Team Leader che prenderà in carico una delle linee di produzione. Le sue mansioni riguardano il coordinamento e la formazione dei collaboratori, la programmazione dei macchinari e il controllo della manutenzione; riguardano inoltre lâ€(TM)implementazione dei piani atti migliorare i processi e il prodotto, le analisi dei problemi e le azioni correttive. Risponde al Responsabile della Produzione. Il profilo idoneo è quello di una persona proveniente da aziende di produzione (lavorazioni meccaniche/carpenteria) dove abbia consolidato competenza in ruoli tipo capo reparto, capo turno, responsabile di manutenzione etc. Richiesti anche diploma a indirizzo tecnico (preferibilmente meccanico) e buona confidenza con i principali supporti informatici. Completano gli skill richiesti doti analitiche e organizzative, leadership, propensione alla soluzione dei problemi e ottime capacità relazionali. La ricerca si rivolge a candidati residenti nel coneglianese/vittoriese o nella parte ovest della provincia di Pordenone.