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TEAM LEADER CALL CENTER ENERGIA E GAS PROSSIMA APERTURA CAPOTERRA SEI UNA PERSONA CHE AMA LE SFIDE E A CUI PIACE LAVORARE PER OBIETTIVI CHIARI? HAI MATURATO ESPERIENZA NEL TELEMARKETING? ENERGIAMIA, AZIENDA LEADER NEL SETTORE VENDITA ENERGIA E GAS, CON ATTUALMENTE 9 SEDI DI CALL CENTER(CAGLIARI-QUARTU-ASSEMINI-SERRAMANNA-SANLURI-CARBONIA-IGLESIAS-ORISTANO-SINNAI-SASSARI-SENORBI' prossime aperture VILLACIDRO e CAPOTERRA) IN SARDEGNA CERCA PER LA ZONA DI CAPOTERRA: TEAM LEADER TELEMARKETING IL CANDIDATO IDEALE: HA MATURATO VALIDE E COMPROVATE ESPERIENZE NEL TELEMARKETING E COORDINAMENTO CALL CENTER HA ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL CLIENTE E SPICCATE DOTI NELLE TRATTATIVE TELEFONICHE POSSIEDE UN BUON SENSO ORGANIZZATIVO PER RIUSCIRE A COORDINARE IN MODO DINAMICO GLI OPERATORI TELEFONICI CONOSCE E SA UTILIZZARE I PRINCIPALI SISTEMI OPERATIVI E DI POSTA ELETTRONICA POSSIEDE UNA FORTE VOGLIA DI CRESCERE PROFESSIONALMENTE HA ATTITUDINE A COLLABORARE IN TEAM PER IL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI COMUNI HA OTTIME CAPACITA' DI LEADERSHIP E GESTIONE DELLE RISORSE E' UN OTTIMO MOTIVATORE HA OTTIME CAPACITA' DI PROBLEM SOLVING E GESTIONE DELLO STRESS AUTO MUNITO ATTITUDINE COMMERCIALE PRINCIPALI ATTIVITA' DA SVOLGERE: PIANIFICAZIONE TURNI/CONTROLLO PRESENZE, GESTIONE, COORDINAMENTO, MONITORAGGIO ANDAMENTO QUALITATIVO E PRODUTTIVO DI UN TEAM DI 15 OPERATORI TELEFONICI COSA OFFRIAMO: CONTRATTO NAZIONALE DEL LAVORO FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE E PERSONALE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA LAVORO IN UNA AZIENDA GIOVANE E DINAMICA IN CONTINUO SVILUPPO QUALITA' DEI PRODOTTI OFFERTI RICONOSCIUTA NEL MERCATO PREMI A RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI PER CANDIDATURE INVIARE CV E LETTERA DI PRESENTAZIONE ALLA MAIL selezione@energiamia.net INDICANDO NELL'OGGETTO "TEAM LEADER SEDE DI CAPOTERRA" NB: I candidati in possesso dei requisiti richiesti, verranno contattati nel giro di un paio di settimane

Sei alla ricerca di nuove sfide innovative e di un'opportunità di lavoro motivante? Ennova Research fa al caso tuo! Ennova Research, con sede a Venezia, Como e Cagliari, è un'innovativa azienda IT che realizza prodotti, progetti e soluzioni informatiche in diversi ambiti tecnologici. Ennova Research ha acquisito negli anni una notevole esperienza in diversi contesti tecnologici, dall'Enterprise Internet alle Mobile Applications, nel settore privato e in quello pubblico, collaborando con Clienti e Partner locali e internazionali. Siamo alla ricerca di un brillante Team Leader con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, idealmente su progetti di medie dimensioni ove il dominio tecnologico predominante si basa su J2EE e/o Node.js. Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo tecnico scientifico, (Ingegneria Informatica, Elettronica e delle Telecomunicazioni, Informatica, Matematica e Fisica); - Esperienza nell’utilizzo dei principali design pattern e della programmazione Object Oriented; - Conoscenza delle metodologie Agile SCRUM e TDD (Test Driven Development); - Conoscenza di HTML5, CSS, JavaScript, Bootstrap, Angular2, React, sviluppo software back-end; - Conoscenza in ambito JavaScript, TypeScript, NodeJS, MongoDB, Redis; - Conoscenza in ambito J2EE, Hibernate, MySQL, software mobile; - Predisposizione al lavoro in team, problem solving; - Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto; - Capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in modo chiaro e preciso, in forma scritta e orale, in italiano e/o in inglese; - Esperienza come team leader in un progetto o in un gruppo di sviluppo software o di ricerca; - Assertività, leadership e capacità di team building. Requisiti preferenziali: - Conoscenza di almeno un database NoSQL tra MongoDB, Cassandra; - Conoscenze ambienti di programmazione in ambito.NET. Cosa ti offre la nostra azienda? - Inserimento all’ interno di un team giovane, dinamico, creativo e orientato all’ottenimento di brillanti risultati professionali; - Lavoro a contatto con Clienti Nazionali e Internazionali; - Team working e partecipazione ad attività di team building; - Crescita professionale; - Occupazione full time 40h settimanali. Il compenso sarà valutato in base a competenze e conoscenze personali. Inviaci il tuo Curriculum Vitae. Ti aspettiamo! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’ art. 13 DLgs 196/03. Ennova Research garantisce le pari opportunità. Zona di lavoro: Mestre (VE), Padova

Engel & Völkers è un’azienda di servizi leader nell’intermediazione di immobili residenziali, commerciali e yacht di alto profilo, operante a livello mondiale. Il nostro network è in continua crescita e la forza del nostro marchio ci permette di avere accesso ad una clientela esclusiva. Nell’ambito del nostro progetto di espansione siamo alla ricerca di un Team Leader (m/f) per l’ufficio di Treviso. Le tue responsabilità · Appuntamenti di vendita in autonomia · Affiancamento ai colleghi · Acquisizione di immobili in autonomia · Preparazione di presentazioni e documentazione di vendita · Coordinamento attività giornaliere del team · Supporto nell’acquisizione · Reportistica giornaliera al Sales Director Il tuo profilo · Diploma di laurea o equivalente esperienza in un contesto business · Esperienza professionale accertata in agenzia immobiliare · Sales record dimostrabile · Forti doti di leadership · Buone capacità di persuasione e ottime capacità relazionali · Perseveranza, un approccio mirato all’obiettivo e mentalità imprenditoriale · Capacità di eseguire i compiti affidati in autonomia · Patentino da agente immobiliare · Conoscenza della lingua inglese fluente Cosa offriamo Engel & Völkers offre un ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra, oltre a una rete altamente professionale in continua crescita a livello nazionale e internazionale. Un fisso garantito ed un ottimo sistema di remunerazione commisurato ai risultati offre ottime opportunità di guadagno.

Contact centre sud s.r.l., call center operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca n. 1 team leader per la sede di Battipaglia. la risorsa si dovrà occupare di gestire le risorse del proprio team operante nel settore in bound. nello specifico le attività principali richieste dal ruolo sono: - coordinamento e gestione efficace del proprio team - motivazione e supporto del team - pianificazione e gestione del lavoro - applicazione delle procedure e linee guida aziendali - risoluzione delle problematiche operative - gestione delle criticità operative - monitoraggio costante dell'attività per garantire gli standard qualitativi e quantitativi richiesti dal cliente - formazione ed affiancamento costante delle proprie risorse - disponibilità ad effettuare trasferte requisiti richiesti: - esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo - ottime doti comunicative, relazionali e di leadership - ottime doti organizzative e gestionali - e' richiesta una formazione universitaria - gestione dello stress e flessibilità - conoscenza della lingua inglese - ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (office - internet - posta) l'azienda offre: o assunzione a tempo determinato o inserimento in ambiente dinamico altamente professionale o possibilità concreta di crescita professionale Per la candidatura, compilare il modulo presente all’indirizzo http://www.contactsud.it/it/workwithus oppure ad inviarci Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 e s.m.i. GDPR 25/5/2018 con recapito telefonico fisso e mobile all'indirizzo mail selezione@contactsud.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Evo.Net Srl, azienda leader nel settore delle vendite, cerca Team Leader in grado di gestire e sviluppare il network sito nell'edificio Pittarello a Sestu. Requisiti richiesti: - comprovata esperienza come TL outbound - ottime capacità di vendita - propensione alla leadership - pregressa esperienza nella gestione di un team di lavoro - massima serietà - determinazione a lavorare per obiettivi - flessibilità e dinamismo -spiccate doti comunicative - problem solving È previsto un compenso fisso e un contratto di collaborazione a progetto. Se possiedi tutti i requisiti inviaci la tua candidatura al nostro indirizzo mail: [*vedi modalità di candidatura*] o contattaci telefonicamente al *vedi modalità di candidatura* o al *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La famiglia di Evo.Net srl si allarga e seleziona risorse per la posizione di Team Leader! I candidati devono avere necessariamente esperienza dimostrabile come TL nel settore outbound. Si offre FISSO MENSILE DI 1000 EURO DI BASE + 400 EURO AL RAGGIUNGIMENTO DEI TARGET. Inviate i vostri CV all'indirizzo candidature@evo-net.eu con l'autorizzazione al trattamento dei dati e vi contatteremo presto per un colloquio conoscitivo;) Potete visitare il nostro sito www.evo-net.eu

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Valle d’Aosta. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre. E' richiesta disponibilità per colloqui presso la sede principale di Roma

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a POTENZA. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com

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M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Abruzzo. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.

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M&G ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Campania. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@megholdingsrl.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.

M&G ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call- center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Lombardia. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta di € 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@megholdingsrl.com, indicando nell’oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.

M&G Cooperativa ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER/ SEGRETARIA AMMINISTRATIVA per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede in Molise. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a megcoop.hr@gmail.com, indicando nell'oggetto della mail la posizione per la quale si concorre.

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a Bologna. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo indeterminato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it

M&G ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a MILANO. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato, di sei mesi, comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a: selezione.lombardia@meggroup.it

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1183 – TEAM LEADER AREA DEVELOPER per importante azienda di Piacenza operante nel settore delle soluzioni software gestionali e ERP REQUISITI RICHIESTI -Diploma o laurea in linea con il ruolo; -Esperienza nello sviluppo e progettazione di applicativi utilizzando le seguenti tecnologie:.NET WebAPI (C#),.NET Core, Messaging queues (RabbitMQ, etc.); -Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server; -Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development); -Conoscenza lingua inglese; -Esperienza pregressa nella gestione di team di sviluppo. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Ricerca e Sviluppo Software e, rispondendo al responsabile di reparto, assumerà il ruolo di Team Leader del team dedicato allo sviluppo di soluzioni di integrazioni da e verso l’applicativo gestionale di produzione proprietario, occupandosi di: -Guida di un team di sviluppatori, con le funzioni di mentoring e coaching tecnico; -Analisi, progettazione e sviluppo di personalizzazioni ed integrazioni verso applicativi esterni; -Analisi, progettazione e sviluppo del software di moduli correlati al software di gestione della produzione; -Redazione di analisi tecniche e preliminari e della valutazione dell’effort di realizzazione in cooperazione con l’intero team; -Sviluppo di soluzioni di integrazione in ambiente di sviluppo.NET e.NET Core. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze professionali sviluppate. Ambiente lavorativo stimolante e interessanti possibilità di crescita professionale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

WESTHOUSE - WE make talent work Società internazionale con casa madre tedesca, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nei settori IT e Engineering. Per conto di un nostro importante cliente, Software Factory leader italiano nell'ambito delle soluzioni ERP per il settore fashion e luxury, con sede a Milano, ricerchiamo un/una: Analista programmatore Senior- Microsoft.NET (m/f) - Milan Tue mansioni Partecipazione a progetti di sviluppo ed implementazioni di soluzioni ERP sui clienti di riferimento Raccolta e analisi delle specifiche e successivo sviluppo applicativo in team Responsabilità delle fasi di implementazione e manutenzione della nostra suite di so...

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