Coordinamento interno

Azienda consolidata operante da 20 anni nel settore dell'intermediazione immobiliare cerca dinamica figura professionale ambosessi con spiccate doti relazionali da inserire nel proprio organico, per organizzazione e gestione interna ufficio, appuntamenti vendita/locazione,gestione telefonica e tramite mail, gestione delle attività di Back Office e di Front Office e di consulenza. Se interessati invia C.V.

Si ricerca, per organico interno Ente di formazione accreditato Regione Lombardia, la figura di un/una tutor e coordinatore corsi in ambito socio sanitario assistenziale. La risorsa dovrà avere un’esperienza di almeno 2 anni nella mansione; dimestichezza coi portali regionali e conoscenza della normativa regionale inerente. Vincolante sarà anche la conoscenza della normativa regionale dell’apprendistato di secondo livello. Tipologia d’inserimento valutabile in base all’esperienza della risorsa. Sede di lavoro: Busto Arsizio (Va) Orario lavorativo di 38 ore settimanali articolato da lunedi a venerdi, sulle 8 ore lavorative, nella fascia oraria 9 – 22. Disponibilità immediata. Non saranno valutate candidature prive dei requisiti richiesti.

IMPIEGATO/A COORDINAMENTO MAGAZZINO SPEDIZIONI Ricerchiamo per importante azienda di trasporti Impiegato/a coordinamento magazzino Spedizioni. La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio magazzino e svolgerà le seguenti attività: ricezione ordini telefonici, gestione consegne e/o ritiri, coordinamento autisti. Si richiede il possesso dei seguenti requisiti: - Diploma - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in mansioni similari - Disponibilità a saltuari straordinari il sabato mattina - Disponibilità immediata Si offre inizialmente contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in azienda. Zona di lavoro Perugia. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)

Il nostro cliente è una delle aziende più conosciute e di successo nella produzione di apparecchiature elettriche, connettori e accessori per trasformatori di potenza. Qualità, servizio, esperienza, organizzazione ed efficacia sono i valori dei nostri clienti. L'azienda entrata a far parte di un Gruppo tedesco, è alla ricerca di un Responsabile della Gestione e Coordinamento Commesse che, inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico-Commerciale, si occuperà della pianificazione e della gestione delle commesse. Il ruolo consentirà alla risorsa di rapportarsi con la struttura commerciale e con la produzione, in un’ottica di miglioramento continuo delle attività e del lavoro di gruppo. Sarà il punto di riferimento della struttura commerciale, quale guida e leader motivazionale nello svolgimento delle operazioni di pianificazione e gestione vendite ma anche facilitatore per quanto riguarda il buon svolgimento delle attività di programmazione. La risorsa è performante, ha ottime doti di leadership e ha maturato un'esperienza fra i 5 ed i 7 anni nella gestione di un ufficio vendite o tecnico-commerciale in un’azienda industriale di produzione elettrica. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) Contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento e retribuzione: commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso dall’esperienza maturata e dalle reali competenze acquisite. Requisiti: - Formazione Ingegneristica (preferibilmente Elettrica) o perito elettrotecnico con esperienza nel settore - Esperienza di almeno 5 anni come Project manager in un team tecnico-commerciale o ufficio vendite in aziende industriali di produzione elettrica - Conoscenza dei processi di vendita su apparecchiature elettriche e di produzione su commessa - Forti capacità relazionali, comunicative e di coordinamento - Automunito, per raggiungimento della sede lavorativa

Tecnorete affiliato Studio Libia srl (quartiere Trieste - Africano) seleziona segretaria di coordinamento full time, anche prima esperienza, con età compresa tra i 20 e i 30 anni. Requisiti: - Diploma di maturità; - Ottima proprietà di linguaggio; - Buona conoscenza pacchetto Office; - Predisposizione al contatto con il pubblico. Mansioni: - Gestione agenda e appuntamenti; - Gestione chiamate in entrata e in uscita; - Accoglienza clientela. Offriamo: - Corsi fornitivi attraverso Scuola di Formazione Tecnocasa; - Affiancamento interno; - Fisso + premi ed incentivi.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CON RUOLO DI COORDINAMENTO La persona che stiamo cercando si occuperà di gestire la parte amministrativa, contabile e le relazioni con gli istituti bancari e le figure di riferimento per la corretta fatturazione aziendale, oltre al pagamento delle fatture elettroniche e controllo degli stipendi dei dipendenti. Sarà l'interfaccia dei soci nella direzione delle attività interne all'ufficio. Coordinerà le attività e farà rispettare la policy aziendale e la privacy secondo normativa GDPR, Svolgerà tutte le attività segretariali e istituzionali correlate; avrà inoltre il compito di interfacciarsi con i clienti ed i fornitori per effettuare il follow up. Vogliamo incontrare un/a amministrativo/a con esperienza pregressa in uno studio professionale/realtà aziendale affine, dove si è contraddistinto/a per le sue elevate capacità comunicative, organizzative, soprattutto per la precisione e il rigore. Ti offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, formazione e supporto operativo, nonché la reale possibilità di crescere professionalmente all'interno di un team di professionisti giovani, dinamici e motivati. Richiediamo: esperienza di almeno 2 anni maturata nel ruolo di assistente di direzione/segretaria amministrativa, preferibile dal mondo degli studi professionali, ottime doti comunicative e persuasive, smart thinking, multitasking e problem solving. Completano il profilo: flessibilità e ottima gestione dello stress. Se cerchi una realtà in continua espansione e costante miglioramento, in cui investire il tuo futuro, sei la persona che stiamo cercando!

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore elettromeccanico un COMMERCIALE INTERNO CON ESPERIENZA La figura si occuperà di: - gestione ufficio back office - coordinamento sul territorio italiano degli agenti e venditori - Gestione dirette vendite direzionali della sede. Requisiti Figura Ricercata - buona esperienza maturata, anche nella posizione di venditore sul territorio - Conoscenza della lingua inglese - Conoscenza della suite di Office Automation - Disponibilità a trasferte - Sarà considerato un plus la provenienza dai settori componentistica elettromeccanica, Elettrovalvole, Laboratori di test ed analisi. Sede di Lavoro Rubiera (RE) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Ricerchiamo personale dinamico, con buone doti relazionali e comunicative. Richiesta disponibilità al full-time e a lavorare su turni. Il candidato si occuperà di movimentazione, carico e scarico della merce, trasporto e organizzazione necessari a garantire la disponibilità degli articoli di magazzino ai seguenti clienti. Requisiti indispensabile sono la residenza su Bari e provincia disponibilità immediata per orario full time, ottima capacità di problem solving e coordinamento. Si valuta anche personale senza esperienza se davvero interessati. Si offre assunzione a tempo indeterminato, con contratto di lavoro a tempo pieno e stipendio regolare. Inviare CV per essere valutati, compreso di ogni importante informazione. Sede di lavoro: Ancona.

Affiliato Tecnocasa zona Tor Tre Teste cerca ragazze per ruolo di coordinatrice banca-dati e coordinamento interno ufficio. Si richiede diploma di media superiore, buona dialettica, capacità di sapersi relazionare con il pubblico e disponibilità full time. Corsi di formazione in sede e affiancamento tecnico- pratico. Per colloquio inviare Curriculum Vitae.

L’Ambulatorio Adilardi di Ostia Antica ricerca un’ Addetto alle Risorse Umane per il Coordinamento interno del Personale Sanitario da inserire Full-Time in Contratto inizialmente Semestrale e prorogabile a lungo termine. Verranno presi in considerazione Candidati ambosessi entro i 35 Anni e possibilmente residenti in zone limitrofe allegando alla seguente e-mail proprio Cv Vitae aggiornato con Foto e Recapiti.

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda locale, operante nello stampaggio ad iniezione di prodotti in plastica conto terzi, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE OPERATIVO STAMPAGGIO | INIEZIONE Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Direzione, contribuirà alla gestione operativa dello stabilimento produttivo, coordinando il team di collaboratori ed i processi, in ottica di miglioramento e di ottimizzazione delle performance. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: - Collaborazione con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi di produzione. Collaborazione nella coordinamento e programmazione della produzione, definendo le tempistiche di realizzazione delle commesse; - Coordinamento e gestione dei collaboratori di produzione (ca. 15 risorse); - Supporto ed intervento operativo, in fase di prova stampo con il cliente, prove tecniche e nella prevenzione - risoluzione di criticità nelle macchine; - Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Analisi ed ottimizzazione del processo produttivo, nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e di sicurezza; - Collaborazione nello sviluppo e nell'industrializzazione di nuovi prodotti e processi; - Proposizione di iniziative volte all'ottimizzazione dell'efficienza di fabbrica. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Necessaria esperienza di almeno 5/7 anni nella gestione e nel coordinamento e di attività produttive | Es. Responsabile Operativo di Stabilimento e di Produzione, Capo Reparto, Capo Turno, etc; - Necessaria esperienza maturata nel settore dello stampaggio ad iniezione materie plastiche; - Conoscenza dei diversi materiali plastici; - Disponibilità e confidenza nell'intervento operativo, in fase di prove tecniche e/o nella prevenzione - risoluzione di criticità. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Donà di Piave (VE) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

MB Management ricerca per Multinazionale nel settore energetico su Milano un/una Project Manager ' Impianti Fotovoltaici Utility Scale La risorsa verrà coinvolta sul progetto dalla fase di Kick-off fino al PAC. Affidamento di più progetti in parallelo Attività richieste: Coordinamento e supervisione dell'ingegneria di progetto dalle prime fasi preliminari (sviluppo), per proseguire con la fase esecutiva fino all'as-built. Coordinamento team interno di progetto Interfaccia Cliente Gestione del Contratto EPC e dei relativi requisiti lungo tutta la fase del progetto Gestione delle comunicazioni al cliente. Controllo Fatturazione Cliente Fornitori Negoziazione Offerte (in linea con il budget) Partecipazione alla stesura dei contratti con i fornitori Emissione ordini (secondo le procedure interne) Controllo costi di Progetto Cantiere Supervisione Cantiere Coordinamento Site Manager (interno) Interfaccia con Direttore Lavori e CSE (Cliente) Supervisione attività di PAC (supporto interno tecnici O&M). Chiusura Punch List Requisiti Ricerchiamo una risorsa con 4-5 anni di esperienza pregressa nel settore fotovoltaico, possibilmente in ambito progettazione o realizzazione impianti. Disponibilità a trasferte su tutto il territorio italiano Dimestichezza con Autocad ' Capacità di lettura ed eventuale modifica di: · Layout · Diagrammi unifilari · Schemi a blocchi Laurea preferenziale in Ingegneria Elettrica o Energetica Le risorse interessate possono inviare il loro CV con foto a [*vedi modalità di candidatura*] specificando: Project Manager ' Impianti Fotovoltaici Utility Scale su Milano Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Importante societa' con sede in roma e civitavecchia ricerca una figura di segretaria direzionale, da inserire all'interno dei propri uffici. si richiede minima esperienza nel settore di coordinamento delle attività organizzative dell'ufficio. supporto alla direzione e gestione degli appuntamenti in agenda. la figura ricercata, ricoprendo un ruolo strategico e fondamentale, dovrà avere conoscenza dei principali pacchetti informatici, in particolare microsoft excel e word, - conoscenza dei sistemi di archiviazione digitale. mansionario: gestione dell'agenda dell'amministratore. -alla risorsa verrà assegnato il ruolo di gestione di tutte le attività in capo alla direzione, -risponderà direttamente all'amministratore unico, -attraverso la predisposizione di report già esistenti e avrà un ruolo di coordinamento della gestione delle attività quotidiane(office manager). predisposizione ed elaborazione di documenti quali: relazioni, presentazioni. gestione e coordinamento degli appuntamenti con le varie aree di settore. il candidato ideale è una persona dinamica e discreta, con orientamento al problem solving e di alto senso di coordinamento, capacità di lavorare in team ed anche sotto stress e con un alto livello di precisione. si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. sede operativa: roma e civitavecchia

F.P.S. Food and Pharma Systems, azienda leader del settore farmaceutico con sede legale in Como e sede operativa in provincia di Piacenza ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico: VICE DIRETTORE TECNICO Requisiti richiesti prioritari: - Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica, meccatronica o equivalente - Esperienza almeno quinquennale in ruoli di responsabilità/gestione di uffici tecnici all’interno di aziende ad orientamento internazionale - Conoscenza Direttiva Macchine - Conoscenza sistemi Qualità ISO 9001 - Conoscenza progettazione 3D e sistemi gestionali CAD - Utilizzo fluente lingua inglese - Disponibilità a brevi trasferte in Italia o estero - Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati - Residenza in provincia di Piacenza o Parma, o disponibilità al trasferimento nelle vicinanze dello stabilimento Requisiti richiesti preferenziali: - Conoscenza Norme Elettriche e sistemi PLC - Conoscenza Sistemi di Sicurezza OHSAS 18001 - Conoscenza ambito relativo alle macchine farmaceutiche e alimentari Attività assegnate Il profilo, rispondendo al direttore tecnico e concordando una delega crescente secondo obiettivi condivisi, si occuperà di: - Supervisione attività dell’area tecnica (meccanica ed elettrica/automazione) per controllo conformità secondo URS (specifiche tecniche richieste dal cliente) e normativa - Coordinamento ufficio Project Manager, Documentazione e Centro Prove - Gestione rapporto con consulenti tecnici esterni - Rapporto con aree vendita, operazioni e post vendita per gestione e miglioramento del flusso aziendale - Standardizzazione componenti / processi - Definizione specifiche tecniche per acquisto componenti impianti e coordinamento con Ufficio Acquisti - Definizione processo di funzionamento impianti - Coordinamento attività centro prove impianti - Coordinamento attività di ricerca e Sviluppo - Individuazione e gestione aspetti brevettuali Si offre inquadramento in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

Il nostro cliente è una realtà giovane e dinamica operante nel settore del FMCG, presente sul mercato con una serie di marchi intesi a soddisfare target diversi di clientela. L’azienda serve consumatori in oltre 140 Paesi e conta più di 12.000 dipendenti. Innovazione, sviluppo e qualità di prodotto sono da sempre i principi cardine di un’azienda in forte crescita e propensa a far crescere le proprie risorse all’interno di un contesto dinamico ed internazionale. La continua innovazione di prodotto ha permesso il raggiungimento di una posizione di leadership di mercato. Caratterizzata da un ambiente collaborativo e dinamico, l’azienda pone una particolare attenzione al valore delle risorse umane inserite al proprio interno valorizzando i risultati conseguiti. Il progetto aziendale di forte espansione prevede l’inserimento di un neolaureato nell’area Trade Marketing che si occuperà di: analisi dei dati Sell-in & Sell-out, studio del posizionamento dei prodotti, supporto alla gestione delle attività in-store tramite il coordinamento delle agenzie esterne (in particolare definizione e predisposizione dei materiali per i punti vendita), supporto nel coordinamento dei merchandiser esterni e supervisione delle attività, sviluppo grafiche per materiali di supporto alla Forza Vendita, monitoraggio del processo e del sistema di incentivazione dei clienti, supporto nell’attivazione del canale E-Commerce e di nuovi clienti nel canale Away from Home. Tutte le attività saranno svolte cross brand, a contatto quindi con tutti i marchi aziendali ed in riferimento sia al canale Retail che Professional. La risorsa è performante e proattiva, in grado di operare con un buon livello di autonomia ed indipendenza, agendo in un ambiente in continua evoluzione. Curiosità, abilità analitiche e pensiero strutturato sono caratteristiche indispensabili. Spiccate doti relazionali saranno necessarie per poter lavorare in team ed interfacciarsi con diverse figure interne. La lingua inglese è una condizione imprescindibile e ne è richiesto un livello fluente. Aver svolto un periodo di studio o lavoro all’estero sarà considerato un requisito preferenziale. Aver maturato anche una breve esperienza nel ruolo, in particolare in aziende del settore FMCG sarà considerato un plus. Sede di lavoro: Milano Contratto: Stage 6 mesi con rimborso spese di 800 €/mese + mensa. Requisiti:  Laurea Magistrale in Trade Marketing / Marketing / Economia  Inglese fluente  Competenze informatiche (in particolare MS Excel e Power Point)  Aver svolto un periodo di studio o lavoro all’estero sarà considerato un plus  È requisito preferenziale una breve esperienza nel ruolo all’interno del settore FMCG, in società strutturate La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.

Link HR Professional Solutions ricerca per società di ingegneria operante nella realizzazione, progettazione ed installazione, di opere ed impianti elettrici, idraulici e meccanici per grandi strutture, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento: HVAC ENGINEER Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Proprietà, si occuperà dell'interazione con gli stakeholders di progetto, della direzione dei lavori e del coordinamento di un team di progettazione. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: - Pianificazione, implementazione e gestione dei progetti in entrata; - Sviluppo di un piano di progetto dettagliato (costi e tempistiche); - Coordinamento del personale interno all'Ufficio Tecnico per l'esecuzione dei progetti; - Monitoraggio costante dello stato di avanzamento dei lavori, mediante l'utilizzo di sistemi, indicatori, strumenti e tecniche appropriati; - Implementazione e gestione delle modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto; - Analisi del rischio del progetto ed individuazione di nuove soluzioni per i problemi riscontrati; - Creazione di un sistema procedurale per la gestione delle commesse. Skills & Experiece I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Laurea in Ingegneria | Meccanica, Energetica, Ambientale o Civile; - Necessaria esperienza pregressa, maturata presso Società di Ingegneria, Studi Tecnici di Progettazione o Impiantistica in ambito termotecnico; - Conoscenza di software tecnici per il calcolo delle dispersioni termiche di un edificio, per il dimensionamento delle reti idrauliche ed aerauliche, per il dimensionamento delle reti antincendio; - Confidenza nell'utilizzo di Autocad e Revit; - Conoscenza della lingua Inglese Livello intermedio superiore (B2 - Common European Framework of Reference for Languages); - Confidenza con l'utilizzo di programmi applicativi tipo Office o similari; - Disponibilità a trasferte in Italia e all'Estero per brevi e medi periodi; - Padronanza dell'attività di progettazione in regime di applicazione del Sistema di Gestione UNI EN ISO 9001. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Luogo di lavoro: Villorba (TV) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Opportunità SPRING PROFESSIONAL offre un’interessante opportunità per entrare a far parte di una importante realtà che progetta e costruisce impianti e linee complete per il confezionamento. L’azienda desidera ampliare il suo organigramma commerciale, con speciale interesse all’acquisizione di una figura che implementi il mercato estero francese. Responsabilità La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale rispondendo direttamente alla Direzione commerciale e si occuperà di: · Definizione delle linee d'azione in base alle direttive della politica export fissate dalla direzione aziendale · Identificazione e selezione delle principali opportunità di business, programmazione e coordinamento di un piano di promozione sul mercato internazionale · Coordinamento delle attività internazionali dell'azienda come l'ingresso e l'affermazione dei suoi prodotti nell’area di riferimento (Francia) · Definizione delle politiche e delle azioni commerciali per lo gestione del mercato estero e implementazione del Relativo mercato · Gestione, progettazione e organizzazione della rete di distribuzione del prodotto nel paese estero di riferimento, la Francia · Analisi della concorrenza e valutazione delle iniziative commerciali sulla rete di distribuzione per incrementare il fatturato · Coordinamento delle persone dedicate al back office a supporto del mercato francese · Partecipazione a fiere ed agli eventi di settore Competenze Saranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: · Conoscenza fluente della lingua francese e di quella inglese · Formazione in ambito tecnico · Approfondita conoscenza del mercato di riferimento, es: impiantistica, packaging, machinery (onnicomprensivo di diverse categorie di macchinari automatici), a quelli specifici bottling, labelling. Completano il profilo in ricerca la disponibilità a viaggiare almeno il 25% del tempo, dinamismo ed orientamento al problem solving. Sede di lavoro: Provincia di Verona

Opportunità SPRING PROFESSIONAL offre unâ€(TM)interessante opportunità per entrare a far parte di una importante realtà che progetta e costruisce impianti e linee complete per il confezionamento. Lâ€(TM)azienda desidera ampliare il suo organigramma commerciale, con speciale interesse allâ€(TM)acquisizione di una figura che implementi il mercato estero francese. Responsabilità La risorsa sarà inserita allâ€(TM)interno dellâ€(TM)ufficio commerciale rispondendo direttamente alla Direzione commerciale e si occuperà di: · Definizione delle linee d'azione in base alle direttive della politica export fissate dalla direzione aziendale · Identificazione e selezione delle principali opportunità di business, programmazione e coordinamento di un piano di promozione sul mercato internazionale · Coordinamento delle attività internazionali dell'azienda come l'ingresso e l'affermazione dei suoi prodotti nellâ€(TM)area di riferimento (Francia) · Definizione delle politiche e delle azioni commerciali per lo gestione del mercato estero e implementazione del Relativo mercato · Gestione, progettazione e organizzazione della rete di distribuzione del prodotto nel paese estero di riferimento, la Francia · Analisi della concorrenza e valutazione delle iniziative commerciali sulla rete di distribuzione per incrementare il fatturato · Coordinamento delle persone dedicate al back office a supporto del mercato francese · Partecipazione a fiere ed agli eventi di settore Competenze Saranno valutate per lâ€(TM)iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: · Conoscenza fluente della lingua francese e di quella inglese · Formazione in ambito tecnico · Approfondita conoscenza del mercato di riferimento, es: impiantistica, packaging, machinery (onnicomprensivo di diverse categorie di macchinari automatici), a quelli specifici bottling, labelling. Completano il profilo in ricerca la disponibilità a viaggiare almeno il 25% del tempo, dinamismo ed orientamento al problem solving. Sede di lavoro: Provincia di Verona

Articolo1 Filiale di Bologna ricerca per azienda multinazionale RESPONSABILE DI MAGAZZINO/ CAPO TURNO E OPERATORI LOGISTICI DI MAGAZZINO CON ATTESTATO CARRELLO ELEVATORE La figura si occuperà di carico e scarico mezzi, movimentazione e stoccaggio delle merci, prelievo e preparazione materiali per la produzione, rifornimento aree di produzione, compilazione documentale, corretta gestione dei rifiuti in accordo alle procedure aziendali, utilizzo dei mezzi informativi aziendali per la gestione del magazzino, applicazione dei criteri e vincoli di qualità nella gestione dei materiali. I candidati che avranno maturato esperienza o dimostreranno attitudini e capacità nella gestione del personale verranno avviati successivamente a ruoli di responsabilità e coordinamento (Shift Leader/Capo Reparto ecc) Requisiti: 1. Patentino di guida per carrelli elevatori come requisito obbligatorio (gradita abilitazione per utilizzo Carrello Elevatore Retrattile) 2. Esperienze pregresse come operatore di magazzino addetto movimentazione merci 3. Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (diurni e notturni) dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a scalare 4. Possesso dell'auto 5. Sarà considerato requisito preferenziale (oltre ai requisiti di cui sopra) aver maturato esperienza nella gestione del personale in ruoli di coordinamento Contratto: Si offre contratto con agenzia a tempo determinato iniziale di 1-2 mesi con possibilità di proroga e con prospettive a lungo termine e possibilità di assumere ruoli di responsabilità e coordinamento del personale all'interno del reparto. Orario di lavoro: 40 ore alla settimana su Turni (anche notturni) Sede di lavoro: Valsamoggia (Bologna) Inviare Cv con attestato del muletto a bologna@articolo1.it o Fax 0510397151. Articolo1 Agenzia per il lavoro - Piazza Galileo 6 Bologna - Tel 0510397150

Descrizione La risorsa verrà inserita in AMSA, Società del Gruppo A2A attiva nella gestione del ciclo integrato dei rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e Comuni limitrofi, all'interno della struttura "Contratto di Servizio, Logistica e Reporting". Nello specifico, le risorse inserite in diverse aree, supporteranno i Responsabili nelle seguenti principali attività: GESTIONE FABBISOGNI, CONTRATTI LOGISTICA E REPORTING Aggregazione dei fabbisogni in coordinamento con i 4 Dipartimenti Operativi;Elaborazione RdA e azioni di supporto all'intero processo di acquisto;Cura delle relazioni con i fornitori;Coordinamento con i 4 magazzini dei Dipartimenti Operativi in fase di accettazione della merce, al fine di accertare la conformità della fornitura ed il buon fine della consegna.GESTIONE CONTRATTI LOGISTICA Gestione sicurezza negli appalti (art. 26 D. Lgs. 81/2008);Gestione delle convenzioni con il circuito CONAI oltre che dello scadenzario dei Comuni serviti e produzione di relativa reportistica;Contabilizzazione attività di recupero/smaltimento appaltate a fornitori terzi e produzione di relativa reportistica;Supporto nei processi di gestione della logistica rifiuti in coordinamento con gli Impianti;Predisposizione di schede descrittive e omologhe rifiuti;Predisposizione work-flow logistico e documentale;Verifica della documentazione relativa alle normative in materia ambientale.GESTIONE CONTRATTO DI SERVIZIO, CONTRATTI TERZI E REPORTING Predisposizione capitolati tecnici per l'affidamento di servizi a terzi;Verifica e controllo della documentazione tecnico/amministrativa post-affidamento;Gestione e controllo operativo delle attività svolte dai terzisti;Verifica della documentazione relativa alle normative in materia di sicurezza (D.Lgs 81/2008). Qualifiche Laurea in discipline scientifiche (Ingegneria, Ingegneria Ambientale, Scienze Economiche, Scienze Ambientali, ecc.)Buona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel)Conoscenza del sistema SAP (preferenziale)Soft skills: capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, ottime capacità comunicative, di ascolto e relazionali, problem solving e orientamento ai risultati.Lo stage prevede l'erogazione di un compenso economico. Sede principale: Italia-LOMBARDIA-MILANOOrganizzazione: B.U. AMBIENTEPer info e candidature: https://a2a.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl'job=1900008W&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FRome Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Che cosa ci contraddistingue: All’interno del gruppo CUBO GmbH potete fare esperienza di un ambiente dinamico, caratterizzato da libertà creativa, compiti stimolanti e una prospettiva internazionale. In questo ambiente le idee e le competenze dei nostri collaboratori si combinano con le dinamiche del successo, che collocano l’azienda tra i global player dell’industria automobilistica. Dalle nostre sedi italiana e tedesca, sviluppiamo e realizziamo linee automatiche per l’assemblaggio di scocche, parti mobili e sottogruppi, con tecnologie sempre più all’avanguardia. Garantiamo ai nostri clienti alta precisione, qualità e rispetto delle tempistiche di progetto. Ci hanno accordato la loro fiducia nei nostri 16 anni di attività rinomate case produttrici Premium dell’industria dell’auto, come Ferrari, Porsche, VW, Mercedes-Benz, BMW, Audi e Opel. Informazioni sull’azienda: Sede: Torino-Stuttgart Settore: Automotive, automazione industriale Numero di dipendenti: 60 Prodotto: linee automatiche di assemblaggio scocca, fiancate, parti mobili e sottogruppi Informazioni sulla nostra offerta di lavoro: Offriamo: Lavoro su progetti sempre nuovi e all’avanguardia per clienti di primo piano in tutta Europa, ambiente di lavoro giovane e dinamico, competenza e professionalità Ricerchiamo: Per ampliamento organico ricerchiamo un/una Project Manager. I compiti del Project Manager sono: • Gestione completa del progetto • Pianificazione completa del progetto • Gestione delle tempistiche • Gestione del cliente e coordinamento delle sue esigenze • Gestione e coordinamento dei fornitori • Coordinamento delle funzioni e delle risorse aziendali coinvolte nel progetto • Verifica del corretto avanzamento dei lavori • Proposta di soluzioni tecniche • Supervisione tecnico-qualitativa del prodotto fornito, sia in fase di progetto che al termine dello stesso • Soddisfazione del cliente Competenze richieste: • Esperienza lavorativa min.2 anni nella gestione di Progetti, preferibilmente in ambito automotive • Laurea Magistrale in Ingegneria; • Ottima conoscenza dell’inglese, la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale; • Ottima conoscenza del pacchetto Office e del programma MS Project • Conoscenza base dei SW CAD Catia e AutoCAD • Ottime doti comunicative e relazionali • Disponibilità a trasferte Italia e UE di medio e lungo periodo Inquadramento aziendale: Sarà valutato sulla base delle effettive competenze del candidato

Storica realtà internazionale, fra le più importanti nel settore del flexible packaging, per potenziamento del proprio plant produttivo situato nella provincia nord di Torino, ci ha incaricato di selezionare un/una SUPPLY CHAIN MANAGER che in staff alla Direzione Generale avrà la responsabilità di coordinare i processi operativi del plant, garantendo l’efficienza del processo dall’arrivo dall’ordine del cliente fino alla spedizione del prodotto finito. Opererà nel plant produttivo e si coordinerà con la sede centrale situata nella provincia di Milano, interfacciandosi in particolare con la Direzione Acquisti e la Direzione Commerciale. Nel suo ruolo di coordinamento nell’ambito del plant dovrà verificare che la programmazione della produzione venga effettuata tenendo conto dei tempi di consegna concordati e della saturazione/ottimizzazione delle linee produttive e dei vincoli esterni legati all’acquisto delle materie prime (tempi di consegna, affidabilità dei fornitori etc.). Le sue interfacce operative principali nel plant produttivo saranno il customer care, le spedizioni del prodotto finito e la programmazione della produzione e attraverso il coordinamento di questi enti dovrà garantire: -l’ottimizzazione del flusso tra i reparti Produzione, Logistica e Magazzino e il rispetto dei tempi di consegna (consegne nei tempi pattuiti dal cliente, ma anche il rispetto dei tempi di ritiro, supervisionando le giacenze e lo stoccaggio del magazzino, per prevenire le obsolescenze). In una fase successiva avrà inoltre la responsabilità di analizzare i dati aziendali e valutare le performance per ottimizzare i flussi delle merci al fine di sviluppare una supply chain agile ed efficiente che punti alla riduzione massima degli scarti e al rispetto dei tempi di consegna stabiliti. Avrà interfaccia costante e diretta inoltre con l’operatività degli acquisti che opera nella sede centrale, con la quale effettuerà un periodo di affiancamento iniziale per conoscere i prodotti e le relative specificità che possono impattare sull’efficace avanzamento della messa produzione dell’ordine. Sarà inoltre necessario che la risorsa acquisisca conoscenze sulle principali lavorazioni del ciclo produttivo. Grazie alla visione trasversale del ruolo sui vari processi aziendali, potrà inoltre prendere parte ad un progetto di implementazione di un nuovo sistema operativo. Il profilo ideale è una persona che ha già ricoperto il ruolo di SUPPLY CHAIN MANAGER all’interno di realtà produttive modernamente organizzate, oppure è una persona ambiziosa con ottime capacità organizzative e attitudini alla leadership che ha maturato una pregressa esperienza nell’ambito di un ente acquisti/programmazione e/o logistica e/o customer care e che desidera crescere in un ruolo con una responsabilità più ampia. In staff alla Direzione Generale, presente nel plant solo saltuariamente, avrà la possibilità di crescere nel tempo in un ruolo di suo alter ego, di facilitatore della comunicazione interna fra tutti gli enti del plant (anche amministrazione, produzione, manutenzione e qualità), oltre a quelli nell’ambito del suo perimetro di coordinamento diretto. Per ricoprire efficacemente il ruolo si richiede una Laurea, un’esperienza di almeno 3-5 anni in area Supply Chain, meglio se nell’ambito di realtà produttive modernamente organizzate, una buona conoscenza della lingua Inglese ed un’Ottima conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo la propensione alla leadership, senso critico e la capacità di leggere la complessità di un’organizzazione, l’attitudine alla risoluzione delle problematiche, la proattività, la flessibilità, il metodo e l’organizzazione, la capacità di comunicare con efficacia, l’assertività, l’attitudine al lavoro in team e la discrezionalità. Si propone contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza pregressa, nell’ambito di un plant in crescita e nell’ambito di un contesto che può offrire opportunità di carriera. Il ruolo può prevedere delle trasferte presso la sede direzionale situata nei dintorni di Milano (più frequenti nel periodo iniziale). L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza pregressa. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il candidato prescelto avrà le seguenti responsabilità: - garantire un'adeguata informazione relativamente ad aggioramenti normativi, variazioni in essere e relative autorizzazioni per le aree di competenza principalmente in ambito Medical Devices; - gestione e registrazione di prodotti quali Integratori alimentari, Medical Food o AFMS; - gestione e mantenimento delle registrazioni e marcature CE di dispositivi medici in autonomia, per i quali la nostra società è Fabbricante; - aggiornamento della documentazione tecnico-scientifica in fase post-registrativa o marcatura CE, con particolare focus ai mercati ITALIA, EU, USA, Middle/FAR Est, Russia; - gestione e valutazione dell'impatto normativo relativo ai dispositivi medici sulla gestione dei flussi aziendali o impatto sulla gestione procedurale relativa al sito produttivo; - supporto agli altri reparti interni all'azienda per il coordinamento delle attività di progettazione e pianificazione dei test necessari alla stesura del dossier; - coordinamento e valutazione dell'impatto regolatorio delle variazioni normative sui prodotti Medical Devices già in commercio e gestione delle relative revisioni documentali ai dossier esistenti; - valutazione delle strategie regolatorie atte alla registrazione di Medical Devices e preparazione di pratiche di registrazione o registrazione di integratori alimentari e prodotti affini, quali: medical foods AFMS, Functional Food all'estero; - preparazione e aggiornamento dei dossier registrativi e/o marcatura CE incluse le sezioni Quality tra cui il Risk Management process; - invio alle autorità regolatorie della documentazione tecnico-amministrativa nel rispetto delle procedure di registrazione relative a medical devices o integratori alimentari; - coordinamento delle attività connesse agli Audit; - interfaccia con le varie funzioni interne all'azienda.Regulatory Affairs Senior azienda farmaceutica - integratori alimentari - dispositivi medici - produzioneIl candidato prescelto deve possedere: - Laurea in discipline tecnico-scientifiche (biologia, farmacia, biotecnologie); - esperienza consolidata di almeno 3-5 anni all'interno di aziende di produzione e/o fabbricanti di dispositivi medici o società di certificazione prodotto con esperienza nella gestione e sviluppo documentale di Medical Devices di Classe II, III anche in USA e EU; - Ottima conoscenza della gestione del sistema di qualità in accordo a ISO13485/MDSAP/ e 21CFR820 e Reg EU 2017/745; - Buona conoscenza dell'asset normativo europeo relativo ai prodotti FFOD quali integratori alimentari e AFMS; - Fluente conoscenza della lingua ingleseIl nostro cliente è un'azienda chimico farmaceutica che si occupo dello sviluppo e della produzione di dispositivi medici e integratori alimentariOttima opportunità di carriera. Inquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza della risorsa individuata

Cooperativa sociale elleuno, ricerca una figura di coordinamento per un servizio di assistenza domiciliare rivolto ad anziani e disabili a copertura del comune di Trieste. La risorsa, inserita all'interno del team di coordinamento, si occuperà della gestione del servizio dal punto di vista tecnico e amministrativo. Si offre inserimento subordinato part-time con concrete prospettive di stabilizzazione. Si richiede esperienza pregressa in mansioni di coordinamento di servizi similari, possesso di laurea in ambito socio sanitario e disponibilità immediata all'inserimento. La richiesta ha carattere d'urgenza.

SGB HUMANGEST HOLDING è un gruppo giovane e desideroso di continuare il proprio percorso di crescita ricerca, in un percorso di potenziamento della propria organizzazione ricerca: ADDETTO UFFICIO PROGETTAZIONE, GESTIONE E COORDINAMENTO DIDATTICO AREA FORMAZIONE FINANZIATA (sostituzione di maternità) La risorsa che ricoprirà il ruolo di Addetto Back office - Area Formazione Finanziata, nello specifico progettazione, gestione e coordinamento didattico, sarà di supporto alla pianificazione e progettazione dei piani a valere sul c/sistema di Fondimpresa (raccolta dati fabbisogni formativi, predisposizione report di pianificazione, predisposizione cartacea e telematica delle dichiarazioni di adesione); si occuperà del coordinamento didattico, gestione e monitoraggio dei piani formativi (parametri quantitativi/qualitativi, progettazioni di dettaglio; contatti con i docenti incaricati, con i referenti aziendali ed i partner) e della rendicontazione dei piani formativi (predisposizione timesheet dei collaboratori e del personale interno; recupero allegati di rendiconto e documentazione partecipanti; controllo fatturazione/voci di spesa). Si richiede: Laurea in discipline umanistiche o economiche Esperienza pregressa nell'ambito della formazione finanziata in particolare del c/sistema di Fondimpresa Utilizzo del pacchetto office, in particolare word ed excel Senso pratico, flessibilità, doti organizzative, capacità di problem solving,spiccato senso del dovere, determinazione, resistenza allo stress, business sense; Luogo di lavoro: Pescara o Milano Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità. Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll, Outsourcing: sono questi i servizi principali che offriamo attraverso le nostre Società e Divisioni Specializzate, con uno staff di 600 dipendenti sul territorio nazionale, 44 filiali e circa 1.600 aziende clienti, numeri in continua crescita e sviluppo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Hofmann Services ricerca per azienda cliente leader nel settore della vendita e noleggio di carrelli elevatori CAPO OFFICINA La risorsa avrà l'obiettivo principale di coordinare il team di risorse operative adibite alle diverse lavorazioni meccaniche (manutenzione, revamping, ricondizionamento...) all'interno dell'officina. La figura professionale ricercata si occuperà del coordinamento del personale di officina, organizzandone l'attività, coordinandone le operazioni e supervisionando i processi dilavorazione (15/20 persone)Leadership, coordinamento, comunicazione e forte orientamento al risultato sono prerogative del ruolo. I requisiti richiesti sono:· titolo di studio in ambito tecnico meccanico (diploma di perito meccanico, elettrotecnico, elettronico o titoli equipollenti)· competenze tecniche in ambito meccanico;· interesse a svolgere anche attività operative in ambito meccanico;· capacità di intervento per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di lavorazione;· esperienza nel coordinamento di personale;· è indispensabile l'avere maturato una precedente esperienza nella mansione in contesto nel quale si effettuano lavorazioni meccaniche mentre costituisce requisito preferenziale la provenienza da settori affini Completano il profilo proattività, spirito di iniziativa, ottime capacità relazionali e ottime capacità organizzative e direttive. Tipo di assunzione: assunzione diretta, retribuzione e inquadramento da valutare

DEKRA Italia è alla ricerca di 1 candidato come HR Administration & Payroll Senior Expert da inserire all'interno degli Shared Services – Human Resources. ATTIVITA' PRINCIPALE (MANSIONE) Per rispondere alle crescenti esigenze del business, in un’ottica di potenziamento dei servizi Human Resources, la risorsa sarà inserita all’interno degli Shared Services nazionali e le verrà affidato il coordinamento del processo di amministrazione e gestione del personale al fine di garantirne l’efficace governo su tutto il territorio nazionale, a riporto del Country Manager HR. Le principali attività nell’ambito della corretta applicazione dei principi di normativa giuslavoristica generale, fiscale e legale d’impresa, oltre che delle linee guida indicate, sono relative a: -Supervisione dei processi relativi a payroll, amministrazione del personale, contratti del personale, assistenza personale; -Responsabilità dell’archivio del personale (digitale e cartaceo); -Creazione HR budget e monitoraggio costante: gestione e controllo costi; -Rapporto con enti locali e nazionali di pertinenza; -Coordinamento costante con altre aree di gestione HR: formazione, valutazione, selezione e sviluppo. REQUISITI MINIMI -esperienza almeno di 4 anni nel ruolo specifico in grandi aziende -laurea in materie giuridiche/economiche/Consulenza del Lavoro o esperienza equipollente, -capacità di coordinamento di gruppi, -conoscenze approfondita contrattualistica CCNL Terziario e Commercio, Metalmeccanica, Trasporti -competenze comprovate relative alle responsabilità amministrative, normative e legali ed alla organizzazione aziendale, esperienza nella gestione di reportistica aziendale per la verifica costante delle variabili di costo dei vari istituti -Conoscenza sistemi informatici ERP (SAP, Zucchetti) -Disponibilità in tempi brevi REQUISITI PREFERENZIALI -Buona conoscenza lingua inglese -Master in Gestione ed Amministrazione del Personale SEDE Cinisello Balsamo (MI) COMPENSO, BENEFIT, KIT ICT -Compenso commisurato all’esperienza, -Ticket Restaurant, -KIT ICT: PC. CONTRATTO Contratto di lavoro subordinato

L’AZIENDA | Siamo una solida azienda di proprietà familiare operante nel comparto metalmeccanico-lamiere leggere nei settori retail, farmacia ed arredamento. Da 40 anni ci occupiamo della produzione di mobili per lo stoccaggio dei farmaci ed attualmente i nostri prodotti sono distribuiti in 3 continenti ed oltre 70 paesi. Nel 2014 l'azienda ha creato Iride, uno strumento innovativo per la promozione delle vendite in farmacia e 3 anni dopo questo sistema è presente in farmacie di tutta l'Italia, creando il primo circuito di affissioni in farmacia, affiancato dai nostri più recenti strumenti di instore analytics e customer satisfaction Analysys. Abbiamo inoltre due divisioni R&D dedicate allo sviluppo di trattamenti superficiali (coatings) e alla produzione di componenti metallici per le più note aziende high-end di furniture design italiane. Cerchiamo un/a Junior Account Media MANSIONI | Il lavoro si svolgerà all'interno di un team dinamico e multidisciplinare, con diretto riporto alla direzione commerciale ed interfacciandosi sia con il COO sia con gli agenti sul campo. Il lavoro consisterà in: • Ideare ed implementare le strategie e le connesse attività di comunicazione; • organizzazione di eventi; • elaborazione di reports; • ideazione e cura della realizzazione di materiale di comunicazione sia divulgativo di prodotti che di ADV • pianificazione e gestione delle attività online, inclusi tutti i canali social e siti internet aziendali • supervisione e coordinamento di un addetto grafico interno REQUISITI | Il nostro candidato ideale ? ottima conoscenza pacchetto office - Outlook, Word, Excel ? ottima conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza di Spagnolo e Francese ? buona conoscenza della suite Adobe CC e dei linguaggi HTML5 e software CMS ? almeno un anno di esperienza lavorativa in agenzia media o azienda di comunicazione ? ottime relazioni interpersonali; ? precisione ed attenzione ai dettagli; ? curiosità, spirito d'iniziativa e proattività ? eccellenti capacità analitiche e di coordinamento; ? flessibilità e autonomia organizzativa per lavorare su diversi progetti in contemporaneo; plus: ? capacità di lavorare sotto pressione; ? creatività e interesse personale per il mondo del design/architettura; ? laurea triennale/ specialistica (non è un parametro vincolante) COSA OFFRIAMO | ? Contratto di 6 mesi con reale possibilità di conversione a tempo indeterminato, terzo livello CCNL Industria ? opportunità di lavorare in un team dinamico composto di persone giovani, determinate ed altamente qualificate ? parcheggio aziendale sempre disponibile; ? caffe nespresso e tè illimitati:) DOVE SIAMO | L'azienda è ubicata nella zona industriale di Mazzo di Rho, in prossimità del polo espositivo di Rho-fiera e del sito Expo, raggiungibile via treno e via metropolitana (fermata Rho-fiera). Facile da aggiungere anche in macchina. ALLEGARE | CV aggiornato + Lettera di presentazione INIZIO SELEZIONI | 18.06 ASSUNZIONE | appena individuato il candidato. Tempi ad ogni modo il più breve possibili vista la reale necessità.

L’AZIENDA | Siamo una solida azienda di proprietà familiare operante nel comparto metalmeccanico-lamiere leggere nei settori retail, farmacia ed arredamento. Da 40 anni ci occupiamo della produzione di mobili per lo stoccaggio dei farmaci ed attualmente i nostri prodotti sono distribuiti in 3 continenti ed oltre 70 paesi. Nel 2014 l'azienda ha creato Iride, uno strumento innovativo per la promozione delle vendite in farmacia e 3 anni dopo questo sistema è presente in farmacie di tutta l'Italia, creando il primo circuito di affissioni in farmacia, affiancato dai nostri più recenti strumenti di instore analytics e customer satisfaction Analysys. Abbiamo inoltre due divisioni R&D dedicate allo sviluppo di trattamenti superficiali (coatings) e alla produzione di componenti metallici per le più note aziende high-end di furniture design italiane. Cerchiamo un/a Junior Account Media MANSIONI | Il lavoro si svolgerà all'interno di un team dinamico e multidisciplinare, con diretto riporto alla direzione commerciale ed interfacciandosi sia con il COO sia con gli agenti sul campo. Il lavoro consisterà in: • Ideare ed implementare le strategie e le connesse attività di comunicazione; • organizzazione di eventi; • elaborazione di reports; • ideazione e cura della realizzazione di materiale di comunicazione sia divulgativo di prodotti che di ADV • pianificazione e gestione delle attività online, inclusi tutti i canali social e siti internet aziendali • supervisione e coordinamento di un addetto grafico interno REQUISITI | Il nostro candidato ideale - ottima conoscenza pacchetto office - Outlook, Word, Excel - ottima conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza di Spagnolo e Francese - buona conoscenza della suite Adobe CC e dei linguaggi HTML5 e software CMS - almeno un anno di esperienza lavorativa in agenzia media o azienda di comunicazione - ottime relazioni interpersonali; - precisione ed attenzione ai dettagli; - curiosità, spirito d'iniziativa e pro-attività - eccellenti capacità analitiche e di coordinamento; - flessibilità e autonomia organizzativa per lavorare su diversi progetti in contemporaneo; plus: - capacità di lavorare sotto pressione; - creatività e interesse personale per il mondo del design/architettura; - laurea triennale/ specialistica (non è un parametro vincolante) COSA OFFRIAMO | - Contratto di 6 mesi con conversione a tempo indeterminato, terzo livello CCNL Industria - opportunità di lavorare in un team dinamico composto di persone giovani, determinate ed altamente qualificate - parcheggio aziendale sempre disponibile; - caffe nespresso e tè illimitati:) DOVE SIAMO | L'azienda è ubicata nella zona industriale di Mazzo di Rho, in prossimità del polo espositivo di Rho-fiera e del sito Expo, raggiungibile via treno e via metropolitana (fermata Rho-fiera). Facile da aggiungere anche in macchina. Siti internet: www.violaweb.com ALLEGARE | CV aggiornato + Lettera di presentazione INIZIO SELEZIONI | 18.06 ASSUNZIONE | appena individuato il candidato. Tempi ad ogni modo il più breve possibili vista la reale necessità.

Randstad Specialty Technical seleziona in coordinatore per i reparti di assemblaggio meccanico. Il candidato verrà inserito presso lo stabilimento di produzione al fine di monitorare la produzione nei reparti di montaggio, organizzando e supervisionando le attività. Si occuperà inoltre, riportando direttamente al responsabile di produzione, del mantenimento degli standard qualitativi e quantitativi, con l’obiettivo di un continuo miglioramento. Attività: Supportare il responsabile di produzione nella gestione del personale e delle attività operative all’interno dei reparti di montaggio, collaborando alla pianificazione giornaliera, settimanale della produzione e alla programmazione del lavoro del personale produttivo, interfacciandosi con la pianificazione; In collaborazione con il proprio responsabile si occuperà del controllo del processo produttivo e della gestione e segnalazione di eventuali non conformità, risoluzione dei malfunzionamenti tecnici di produzione attraverso interventi diretti o esterni; Gestione, coordinamento e controllo della produzione, nel pieno rispetto di tempi e metodi, dei KPI e dei costi, con una verifica periodica dello stato di avanzamento; Coordinamento delle risorse e delle attività; Capacità di controllare che il personale addetto alla produzione rispetti le corrette procedure e mantenga i tempi richiesti; Requisiti: Laurea in Ingegneria meccanica o cultura equivalente; Necessario aver maturato esperienza in ruolo analogo per almeno, all’interno di aziende strutturate, avendo coordinato reparti di almeno 30 risorse; Esperienza nella lavorazione di piccole e medie serie; E’ gradita la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Preferibile conoscenza approfondita delle metodologie della Lean Production; Ottime capacità di problem solving; Spiccate doti di leadership, ottime capacità organizzative e di relazione focalizzate alla gestione del team sono caratteristiche fondamentali ad aumentare la produttività dei reparti mantenendo sempre alto il livello di motivazione del personale di produzione, Buone competenze informatiche e attitudine all’utilizzo do software gestionali. Si offre contratto a tempo indeterminato.