Recruiting n

Ricerchiamo per ampliamento organico interno, di affermata società in risorse e servizi per le aziende, n. 2 impiegati nelle risorse umane, per attività di amministrazione del personale e recruiting. La risorsa verrà impiegata su orario lavorativo FULL TIME, nella sede lavorativa stabilita in zona Ostia (ROMA). Residenza nella zona di Ostia/Roma sud est. Buon uso del Pacchetto office, (excel) Titolo di studi in campo umanistico/economico Disponibilità immediata e full time Competenze informatiche Propensione al lavoro di squadra Per la candidatura si richiedere lettera motivazionale e in allegato cv dettagliato ed aggiornato. Astenersi dal candidarsi se non in possesso dei requisiti su citati.

La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale Qualificato PERMANENT e TEMPORARY, ricerca per il suo staff 1 RECRUITING SUPPORT IN STAGE. La persona si occuperà di: - Inserimento e aggiornamento delle offerte di lavoro sui principali siti di reclutamento; - Gestione, screening e archiviazione curricula; - Gestione dei contatti telefonici di aziende e candidati; - Gestione agenda colloqui; - Stesura profili dei candidati colloquiati; - Gestione del front-office somministrazione; - Gestione amministrativa somministrazione Requisiti richiesti: - Forte motivazione e interesse per il settore risorse umane e servizi alle aziende; - Buone doti relazionali, capacità organizzative, alta versatilità; - Predisposizione al rispetto delle scadenze prefissate ed al raggiungimento degli obiettivi; - Resistenza allo stress e orientamento all'obiettivo; - Domicilio a Sesto San Giovanni o limitrofi. Luogo di Lavoro: Sesto San Giovanni (MI) Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Plurimandatario consumer nel settore della telefonia fissa e mobile è alla ricerca di 10 telefonisti per attività di teleselling per un turno part time. Si tratta di un 'attività di sole 4h dal lunedi' al venerdi' con possibilità di scegliere il turno per la promozione e la vendita di prodotti telefonici per 3 Wind Infostrada- Vodafone e Fastweb. Offriamo fisso mensile garantito fino a 750? mensili. Chiediamo solo serietà, voglia di lavorare e disponibilità al part time. Se sei interessato a guadagnare bene e lavorare in un ambiente sereno, perbene e giovanile inviare il tuo curricul oppure chiamaci al n. *vedi modalità di candidatura* oppure al whatsapp *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

SYNERGIE ITALIA è lieta di invitarvi alla nostra giornata di reclutamento il 17 APRILE presso la FILIALE DI SASSUOLO   Selezioniamo: OPERAI SPECILIAZZATI SETTORE CERAMICO Esperienza pregressa in ruoli come smaltatori, pressiti, rettificatori, addetti alla scelta, fuochisti,  addetti ATM, manutentori elettromeccanici e meccanici su impianti della ceramica     Requisiti: Esperienza, anche minima, maturata in contesti ceramici   Vi aspettiamo in Via Manfredo Fanti n° 18 a Sassuolo dalle ore 11:00 alle ore 18:00 Per maggiori informazioni potete chiamare la Filiale allo 0536905639

SYNERGIE ITALIA è lieta di invitarvi alla nostra giornata di reclutamento il 17 APRILE presso la FILIALE DI SASSUOLO Selezioniamo: CARRELLISTI Esperienza maturata nella mansione, preferibilmente in contesto ceramico Abilità nell’utilizzo del carrello   Requisiti: Essere in possesso del patentino del carrello in corso di validità da presentare il giorno stesso   Vi aspettiamo in Via Manfredo Fanti n° 18 a Sassuolo dalle ore 11:00 alle ore 18:00 Per maggiori informazioni potete chiamare la Filiale allo 0536905639

Trovare lavoro è un “lavoro" e con noi puoi trovare quello adatto a te! Vuoi lavorare all'interno di un supermercato? Cerchi un lavoro al pubblico, hai flessibilità oraria e orientamento al cliente? Partecipa Venerdì 23 Aprile 2021 al #Fattichiamare: la maratona di reclutamento online di Synergie dedicata al settore della grande distribuzione. Ricerchiamo sia profili che abbiano già maturato esperienza nel settore sia risorse che hanno interesse per il comparto e hanno lavorato nel mondo del turismo e della ristorazione (cameriere, aiuto cuoco, posizioni in cucina, bar) GDO DAY - invia la tua candidatura, e #Fattichiamare dai nostri selezionatori. Partecipare è facile 1) segui il link e candidati se sei interessato ad una delle seguenti posizioni in ambito GDO: banconisti gastronomia, banconisti ortofrutta, banconisti macelleria, cassieri, magazzinieri, scaffalisti, operatori di sicurezza 2) controlla di avere una buona connessione 3) Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio Al resto ci pensera nno i nostri selezionatori. Cerchiamo candidati con i seguenti requisiti: Interesse per lavorare in ambito Grande Distribuzione Organizzata Gradita esperienza e provenienza dal settore Completano il profilo flessibilità oraria, disponibilità a lavorare anche nei festivi e su turnazioni spezzate, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team Altre informazioni Le risorse selezionate saranno inserite presso aziende nostre clienti leader nel settore GDO. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/documenti-synergie/informativa-candidati.pdf Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Partecipa Mercoledì 28 Aprile al #FattiChiamare Logistic Day: la maratona di reclutamento di Synergie dedicata ai lavoratori interessati ad inserimento nella logistica Le risorse selezionate saranno inserite presso strutturate aziende clienti presenti nel territorio della Provincia di ancona. Invia la tua candidatura, e fatti chiamare dai nostri selezionatori. Segui il link e candidati se sei interessato ad alla posizione di: OPERAI ADDETTI ALLA LOGISTICA E ALLA MOVIMENTAZIONE DELLE MERCI. Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio in modalità virtuale o in presenza presso la Filiale di Osimo. Cerchiamo candidati con i seguenti requisiti: Esperienza nelle mansioni di addetto alla logistica, magazziniere, operatore di magazzino, addetto all’attività di carico e scarico, mulettista, carrellista, operatore con uso carrello elevatore, addetto alla movimentazione merci, autista pat. c, autista pat. c e cqc; Disponibilità per lavoro su turni e orario giornaliero; Gradito possesso attestato per la conduzione del carrello elevatore; Questa iniziativa nasce per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti ed è aperta a tutti i candidati: coloro che non stanno lavorando, coloro che stanno cercando un primo impiego, coloro che desiderano cambiare! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Partecipa il 10 Maggio al #PAPERDAY la maratona di reclutamento di Synergie dedicata agli OPERAI SETTORE CARTARIO E CARTOTECNICO Le risorse selezionate saranno inserite presso strutturate aziende clienti presenti nel territorio di LUCCA Invia la tua candidatura, e fatti chiamare dai nostri selezionatori. Segui il link e candidati se sei interessato ad una delle seguenti posizioni: OPERAI ADDETTI ALLA LINEA ROTOLI E PIEGATI OPERAI ADDETTI ALLA RIBOBINATRICE OPERAI ADDETTI ALLO SPAPPOLATORE OPERAI ADDETTI ALLA MACCHINA PIEGA E INCOLLA OPERAI ADDETTI ALLA FUSTELLATRICE CARRELLISTA Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio. Cerchiamo candidati con i seguenti requisiti: Esperienza minima nella mansione Diploma Buona manualità e capacità di esercitare all'occorrenza piccoli interventi di manutenzione ordinaria Ottima dinamicità e precisione Disponibilità al lavoro su tre turni o ciclo continuo Saranno valutate positivamente anche candidature di risorse junior in possesso di formazione/diploma in ambito meccanico, elettrico, informatico e interessati ad un percorso professionale in ambito cartario/cartotecnico Questa iniziativa nasce per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti ed è aperta a tutti i candidati: coloro che non stanno lavorando, coloro che stanno cercando un primo impiego, coloro che desiderano cambiare! Ti aspettiamo! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Partecipa il 12 Maggio al #NAVALEDAY la maratona di reclutamento di Synergie dedicata agli OPERAI SETTORE NAVALE Le risorse selezionate saranno inserite presso strutturate aziende clienti presenti nel territorio di VIAREGGIO Invia la tua candidatura, e fatti chiamare dai nostri selezionatori. Segui il link e candidati se sei interessato ad una delle seguenti posizioni: FALEGNAME NAVALE CARPENTIERE NAVALE VERNICIATORE RIFINITORE ELETTRICISTA NAVALE Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio. Cerchiamo candidati con i seguenti requisiti: Esperienza minima nella mansione Buona manualità e buon utilizzo degli strumenti come saldatrice, sega a mano/circolare, mola etc Ottima dinamicità e precisione Buona conoscenza del disegno tecnico Saranno valutate positivamente anche candidature di risorse junior in possesso di formazione/diploma in ambito meccanico, elettrico, e interessati ad un percorso professionale in ambito navale. Questa iniziativa nasce per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti ed è aperta a tutti i candidati: coloro che non stanno lavorando, coloro che stanno cercando un primo impiego, coloro che desiderano cambiare! Ti aspettiamo! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Partecipa il 13 OTTOBRE AL #FATTICHIAMAREDAY, la maratona di reclutamento di Synergie dedicata agli Operai provenienti dal settore TESSILE Le risorse selezionate saranno inserite presso strutturate aziende clienti presenti nel territorio della provincia di Ancona Invia la tua candidatura, e #Fattichiamare dai nostri selezionatori. Segui il link e candidati se sei interessato ad una delle seguenti posizioni: Addetti cucito Addetti taglio Addetto stiro Addetti maglieria Addetti controllo qualità Modellisti Cad Cerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa nelle mansioni indicate Buona manualità e buon utilizzo degli strumenti del settore tessile industria Ottima dinamicità e precisione Saranno valutate positivamente anche candidature di risorse neo diplomate in ambito tecnico tessile/moda Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio. Questa iniziativa nasce per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti ed è aperta a tutti i candidati: coloro che non stanno lavorando, coloro che stanno cercando un primo impiego, coloro che desiderano cambiare! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Vorresti trovare occupazione nel settore turistico per la stagione estiva 2022? Cerchi lavoro come cuoco, chef, aiuto cuoco, lavapiatti, barista, chef de rang, commis di sala, cameriere, cameriera ai piani, receptionist o bagnino? Synergie Sardegna, filiale di Sassari cerca oltre 200 persone da inserire presso realtà turistiche e organizzerà i seguenti recruiting day: • 13 Aprile per commis di sala, chef de rang e camerieri • 27 Aprile per Receptionist, cameriere ai piani e bagnini • 11 Maggio per Cuochi, aiutocuochi, lavapiatti e baristi • 25 Maggio per Commis di sala, chef de rang e camerieri Candidati all’annuncio e partecipa alla prossima data del recruiting day del 13 Aprile. Verrai contattato dai nostri selezionatori per fare un colloquio di persona o da remoto! Se non riesci a candidarti chiama la filiale di Sassari 079 274190 Cerchiamo candidati con esperienza nel settore turistico e con disponibilità a lavorare per la stagione estiva 2022. Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (Aprile-Settembre) Luoghi di Lavoro: Diverse strutture turistiche della Sardegna SEGNALA L’EVENTO ANCHE AD AMICI O CONOSCENTI SE SAI CHE SONO INTERESSATI A COGLIERE OPPORTUNITÀ NEL MONDO TURISTICO! Ai sensi e per gli effetti del D.L n. 127/2021 e ss.mm.ii., per lo svolgimento dell'attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del Green Pass. Ai sensi e per gli effetti del D.L. n. 1/20222, a partire dal 15 febbraio 2022, ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del Super Green Pass. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Vorresti trovare occupazione nel settore turistico per la stagione estiva 2022? Cerchi lavoro come cuoco, chef, aiuto cuoco, lavapiatti, barista, chef de rang, commis di sala, cameriere, cameriera ai piani, receptionist o bagnino? Synergie Sardegna, filiale di Sassari cerca oltre 200 persone da inserire presso realtà turistiche e organizzerà i seguenti recruiting day: • 13 Aprile per commis di sala, chef de rang e camerieri • 27 Aprile per Receptionist, cameriere ai piani e bagnini • 11 Maggio per Cuochi, aiutocuochi, lavapiatti e baristi • 25 Maggio per Commis di sala, chef de rang e camerieri Candidati all’annuncio e partecipa alla prossima data del recruiting day il 13 Aprile. Verrai contattato dai nostri selezionatori per fare un colloquio di persona o da remoto! Se non riesci a candidarti chiama la filiale di Sassari 079 274190 Cerchiamo candidati con esperienza nel settore turistico e con disponibilità a lavorare per la stagione estiva 2022. Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (Aprile-Settembre) Luoghi di Lavoro: Diverse strutture turistiche della Sardegna SEGNALA L’EVENTO ANCHE AD AMICI O CONOSCENTI SE SAI CHE SONO INTERESSATI A COGLIERE OPPORTUNITÀ NEL MONDO TURISTICO! Ai sensi e per gli effetti del D.L n. 127/2021 e ss.mm.ii., per lo svolgimento dell'attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del Green Pass. Ai sensi e per gli effetti del D.L. n. 1/20222, a partire dal 15 febbraio 2022, ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del Super Green Pass. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro ricerca per staff interno un/a Hr Recruiting & Administration La risorsa affiancherà il responsabile commerciale della filiale allo scopo di consolidare il pacchetto clienti e offrire ad aziende e lavoratori un servizio competente e di qualità. Il nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.). Inoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ANF, ecc.) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza specifica minimo 3 anni nella ricerca e selezione ed amministrazione del personale, proveniente da una agenzia per il lavoro, e sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore. Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita. L'attività lavorativa si svolgerà invece presso la filiale Synergie di Busto Arsizio dal lunedì al venerdì dalle h9 alle h13 e dalle h14 alle h18. La nuova risorsa sarà assunta con un contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento o indeterminato, a seconda della seniority. L'inquadramento invece sarà discusso nel corso del processo di selezione, CCNL commercio + tickets restaurant. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

ZURU TECH ITALY, divisione ingegneristica italiana della multinazionale ZURU Company, specializzata nella realizzazione di software innovativi in ambito architettonico e manufacturing, ricerca un/a profilo neolaureato/a da inserire con formula di stage formativo all’interno del Team dedicato alla Ricerca & selezione. La risorsa si inserirà in un team giovane e multinazionale e presterà supporto a tutte le attività che competono alla figura della Responsabile della Selezione, partecipando a tutti i processi di recruiting aziendali. La figura ricercata ha i seguenti requisiti: - Fortissimo interesse per il mondo IT, la tecnologia in genere, passione per il mondo videoludico, ampia conoscenza delle migliori conquiste informatiche degli ultimi tempi - Capacità di pensare fuori dagli schemi, di trovare soluzioni alternative, sperimentare attraverso i canali social e i forum dedicati al mondo della programmazione, non solo italiani ma anche stranieri. - Empatia, ottime capacità di relazione interpersonale e dialettiche, spirito di iniziativa, ma soprattutto entusiamo, entusiamo, tanto entusiasmo! - Forte orientamento all’obiettivo, proattività e voglia di conquistarsi i migliori talenti senza arrestarsi al primo „no“ - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Conoscenza del pacchetto Office - Laurea in discipline umanistiche, o Master/ Corso di specializzazione in Human Resources Recruiting oppure in Discipline Informatiche ma con forte orientamento per la ricerca e la selezione. - Gradita, ma non necessaria, una minima esperienza pregressa in ambito ricerca e selezione condotta all’interno di uffici del personale e/o agenzie per il lavoro/studi di selezione (dai 3 ai 6 mesi), meglio se condotta su profili IT Avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla crescita delle risorse impiegate in azienda - Ricerca e mappatura dei migliori canali recruiting dedicati al mondo della programmazione software, convenzionali e non convenzionali, sia nazionali che stranieri - Elaborazione Job description, scrittura e pubblicazione annunci, screening candidature e ricerca attiva di profili idonei - Contatto con candidati, interviste telefoniche e gestione agenda colloqui - Affiancamento durante colloqui diretti di selezione - Supporto alla gestione eventi recruiting, scientifici/accademici e team building - Supporto alla comunicazione sui canali social/ forum con finalità strategica di Social Recruiting Si offrono: tirocinio formativo retribuito di 3+3 mesi, full time SEDE DI LAVORO: MODENA Per maggiori informazioni, visitare il sito zuru.tech La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del d.lgs 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata attiva dal 1989, ricerca una risorsa con reale e sincera passione per l’ambito delle Risorse Umane, che sia interessata ad intraprendere un percorso di Tirocinio finalizzato ad acquisire competenze ed esperienza in ambito HR. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. ATTIVITÀ - Recruiting: Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, aggiornamento del DB aziendale, interviste telefoniche; - Front-Office: Accoglienza degli utenti (clienti, candidati, fornitori, ecc…), gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata. REQUISITI - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999; - Laurea in ambito Umanistico; - Master in ambito Risorse Umane; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Dimestichezza con la Google Suite; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. SOFT SKILLS - Passione per le Risorse Umane e, in particolare, per il Recruiting; - Interesse per la tecnologia, per l’informatica e per il mondo dell’ICT; - Precisione e affidabilità; - Predisposizione alla riservatezza e al rispetto della privacy; - Capacità di gestire in modo adeguato informazioni riservate; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione al lavoro in team. PLUS - Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane; - Conoscenza dei principi della programmazione; - Conoscenza di linguaggi di programmazione; - Conoscenza di database. SEDE DI LAVORO Piazza dei Martiri, 1943-1945, n°3 - 40121, Bologna (BO). IMPEGNO Full-Time (40 ore settimanali). TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tirocinio con rimborso spese mensile. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, allegando il vostro CV completo e aggiornato ad oggi. PRIVACY I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 “Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali” e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. CHI SIAMO ESIS S.r.l. è una società che da 30 anni opera nel settore ICT, fornendo servizi professionali di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata su misura per ogni Cliente. La mission aziendale si basa sull’alta qualità dei servizi offerti, sulla capacità di rispondere alle specifiche esigenze e alle modalità operative del Cliente e sulla formazione continua del proprio personale. Le nostre aree di intervento sono: - Consulenza informatica e direzionale in ambito ICT; - Sviluppo, manutenzione e gestione software; - Formazione a catalogo e on-demand. Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare: - Il nostro Sito Web: https://www.esis-italia.com/ - La nostra Pagina Aziendale su LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/esis-consulenza-informatica-bologna-milano-roma

Stage HR Generalist (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata attiva dal 1989, ricerca una risorsa con reale e sincera passione per l’ambito delle Risorse Umane, che sia interessata ad intraprendere un percorso di Tirocinio finalizzato ad acquisire competenze ed esperienza in ambito HR. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. ATTIVITÀ - Recruiting: Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, aggiornamento del DB aziendale, interviste telefoniche; - Front-Office: Accoglienza degli utenti (clienti, candidati, fornitori, ecc…), gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata. REQUISITI - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999; - Laurea in ambito Umanistico o Economico; - Master in ambito Risorse Umane; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Dimestichezza con la Google Suite; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. SOFT SKILLS - Passione per le Risorse Umane e, in particolare, per il Recruiting; - Interesse per la tecnologia, per l’informatica e per il mondo dell’ICT; - Precisione e affidabilità; - Capacità di gestire in modo adeguato informazioni riservate; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione al lavoro in team. PLUS - Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane; - Conoscenza dei principali temi del settore IT e della programmazione (linguaggi, database, strumenti etc.). SEDE DI LAVORO Verona IMPEGNO Full-Time (40 ore settimanali). TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tirocinio con rimborso spese mensile.

Stage HR Generalist (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata attiva dal 1989, ricerca una risorsa con reale e sincera passione per l’ambito delle Risorse Umane, che sia interessata ad intraprendere un percorso di Tirocinio finalizzato ad acquisire competenze ed esperienza in ambito HR. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. ATTIVITÀ - Recruiting: Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, aggiornamento del DB aziendale, interviste telefoniche; - Front-Office: Accoglienza degli utenti (clienti, candidati, fornitori, ecc…), gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata. REQUISITI - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999; - Laurea in ambito Umanistico o Economico; - Master in ambito Risorse Umane; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Dimestichezza con la Google Suite; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. SOFT SKILLS - Passione per le Risorse Umane e, in particolare, per il Recruiting; - Interesse per la tecnologia, per l’informatica e per il mondo dell’ICT; - Precisione e affidabilità; - Capacità di gestire in modo adeguato informazioni riservate; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione al lavoro in team. PLUS - Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane; - Conoscenza dei principali temi del settore IT e della programmazione (linguaggi, database, strumenti etc.). SEDE DI LAVORO Verona IMPEGNO Full-Time (40 ore settimanali). TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tirocinio con rimborso spese mensile. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, allegando il vostro CV completo e aggiornato ad oggi.

Articolo1 Soluzioni HR ricerca per importante cliente nel settore IT un/una HR GENERALIST Inserita in un contesto internazionale, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: • recruiting • employer branding • attivazione e gestione dei canali di reclutamento • sviluppo e gestione delle relazioni con Università e fornitori esterni (società di R&S e Agenzie per il lavoro) • supporto nell’ amministrazione del personale Si richiede: • Laurea • 2 o 3 anni di esperienza in ambito recruiting, preferibilmente di profili informatici • Ottima conoscenza della lingua inglese • Ottima conoscenza di Office e dei principali strumenti informatici • Disponibilità immediata Tipologia contrattuale: Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato ad inserimento diretto. CCNL Commercio, 3° livello. Full-time 40 ore dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Milano "Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.articolo1.it"

Vorresti trovare occupazione nel settore assistenziale? Cerchi lavoro come badante ad ore, badante convivente, assistente familiare o nelle pulizie? Synergie, divisione medical care, organizza il 21 di ogni mese, da Aprile a Luglio, dalle 14.00 alle 18.00, una giornata dedicata al recruiting di profili assistenziali. Candidati all'annuncio e partecipa alla prima giornata del tour di recruiting virtuale di MERCOLEDI' 21 APRILE. Verrai contattato dai nostri selezionatori per fare un colloquio da remoto! Invia la tua candidatura, e #Fattichiamare dai nostri selezionatori. Partecipare è facile: 1) segui il link e candidati se sei interessato ad una delle seguenti posizioni: Badante ad ore Badante convivente Assistente familiare Addetto/a pulizie 2) controlla di avere una buona connessione 3) Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio Al resto ci penseranno i nostri selezionatori. “Se fai quello che hai sempre fatto, otterrai quello che hai sempre ottenuto” Cerchiamo candidati con esperienza e con disponibilità a lavorare nelle mansioni sopra riportate. Contratto a tempo determinato in somministrazione Luogo di lavoro: Milano e provincia SEGNALA L’EVENTO ANCHE AD AMICI O CONOSCENTI SE SAI CHE SONO INTERESSATI A COGLIERE OPPORTUNITÀ NEL MONDO ASSISTENZIALE! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Vorresti trovare occupazione nel settore sanitario? Cerchi lavoro come infermiere, tecnico di laboratorio biomedico, tecnico di radiologia. educatore professionale, ostetrica, fisiterapista, oss? Synergie, divisione MEDICAL CARE, organizza il 21 di ogni mese, da Aprile a Luglio, dalle 9.00 alle 13.00 una giornata dedicata al recruiting di profili sanitari. Candidati all'annuncio e partecipa alla prima giornata del tour di recruiting virtuale di MERCOLEDI' 21 APRILE. Verrai contattato dai nostri selezionatori per fare un colloquio da remoto! Invia la tua candidatura, e #Fattichiamare dai nostri selezionatori. Partecipare è facile: 1) segui il link e candidati se sei interessato ad una delle seguenti posizioni: Infermiere Tecnico di laboratorio biomedico Tecnico di radiologia Educatore professionale Ostetrica Fisiterapista Oss 2) Controlla di avere una buona connessione 3) Rispondi alla telefonata di Synergie per concordare l’orario del tuo colloquio. Al resto ci penseranno i nostri selezionatori. “Se fai quello che hai sempre fatto, otterrai quello che hai sempre ottenuto” Cerchiamo candidati con titolo di studio abilitante alla professione ed eventuale iscirizione in corso di validità all'albo di provenienza (se richiesto dalla mansione). Contratto a tempo determinato in somministrazione Luogo di lavoro:Milano e provincia SEGNALA L’EVENTO ANCHE AD AMICI O CONOSCENTI SE SAI CHE SONO INTERESSATI A COGLIERE OPPORTUNITÀ NEL MONDO SANITARIO! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per azienda nel settore dell'energia si ricerca: 1 RECRUITER SENIOR La figura dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Redazione e analisi delle varie job description - Attivazioni dei vari canali / strumenti di ricerca e selezione - gestione dell'intero processo di selezione, dallo screaning iniziale ai colloqui con i candidati in collaborazione con l'hiring manager interno. - Interfaccia con i vari fornitori di servizi di R&S (APL,società di ricerca e selezione ecc..) -gestione della trattativa economica di ingaggio -organizzazione delle attività di onboarding dei candidati selezionati -redazione della reportistica relativa alle attività di recruiting Il candidato ideale dovrà a vere le seguenti caratteristiche: - Esperienza pregressa in attività di recruiting - Utilizzo della lingua inglese almeno al livello B2 - Forte motivazione a sviluppare tale ruolo in un'azienda strutturata - Attitudine alle relazioni - Problem solving - Resistenza allo stress Luogo di lavoro: Pesaro (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Degli Abeti, 300 - 61122 Pesaro (PU)) Tel: +390721402090 - Fax: +39072122842 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005

Sei un IGIENISTA e stai cercando un nuovo Studio Dentistico con il quale collaborare? Evo Srl, società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale; è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL/0 0 0 0 0 6 0 del 19/04/2019, per studio odontoiatrico a Roccastrada (GR): Igienista dentale La risorsa che vogliamo incontrare è un/una igienista, desideroso di trovare nuovi stimoli e opportunità di crescita professionale. Collaborerà con lo studio con l’obiettivo di crescere e diventare un punto di riferimento stabile e duraturo. Se ami il tuo lavoro e cerchi una reale opportunità di crescita dove mettere a frutto il tuo talento, stiamo cercando proprio te! Richiediamo: laurea in Igiene Dentale, conoscenze informatiche di base e attitudini quali la precisione, la puntualità e l’ambizione. Offriamo: provvigioni legate alle sedute di igiene, formazione specialistica continua, un percorso di crescita mirato e continuativo con formazione manageriale mensile, affiancamenti e una reale opportunità per dimostrare le tue abilità. Invia il tuo cv all’indirizzo a: recruiting@evoimprese.it Per candidarsi alla posizione richiesta è necessario inserire a piè pagina del vostro curriculum la dicitura sotto riportata con relativa firma pena il rigetto della candidatura e l’immediata cancellazione del vostro curriculum dai nostri archivi. Se non si ha la possibilità di effettuare la scansione, inserire tale testo nel corpo della mail dove è allegato il CV. “CONSENSO AL TRATTRAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)” Firma

Sei un Odontoiatra? Vorresti collaborare con uno studio dentistico all’avanguardia per accrescere ulteriormente la tua professionalità? Abbiamo una proposta molto interessante per te. Evo Srl, società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale; è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL/0 0 0 0 0 6 0 del 19/04/2019, per prestigioso studio odontoiatrico a Pisa, ricerca: ODONTOIATRA (Per studio odontoiatrico a Pisa) La persona che stiamo cercando è un/una odontoiatra che abbia voglia di diventare un punto di riferimento e una presenza stabile nello studio, con un progetto di crescita a lungo termine, fino a curarne la gestione. Si occuperà di conservativa e protesi ed ha maturato esperienza pregressa nella mansione, autonomo/a nella gestione del paziente in prima visita, nella realizzazione dei piani di cura completi e nella diagnosi ed elaborazione dei piani di trattamento. Se cerchi un’opportunità di crescita, questa è l’occasione che aspettavi! Si richiede: Laurea in Odontoiatria e protesi dentaria; domicilio a Pisa o paesi limitrofi; disponibilità alla collaborazione con Partita IVA. Offriamo: Contratto di collaborazione in libera professione con un’alta percentuale sui trattamenti. Inoltre, ti offriamo il parco clienti dello studio, formazione interna costante e la possibilità di crescere in uno degli studi più prestigiosi di Pisa. Se pensi di essere tu la persona giusta invia il tuo c.v. a: recruiting@evoimprese.it Per candidarsi alla posizione richiesta è necessario inserire a piè pagina del vostro curriculum la dicitura sotto riportata con relativa firma pena il rigetto della candidatura e l’immediata cancellazione del vostro curriculum dai nostri archivi. Se non si ha la possibilità di effettuare la scansione, inserire tale testo nel corpo della mail dove è allegato il CV. “CONSENSO AL TRATTRAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)” Firma ______________________________ ”

Experis Tech, per lo sviluppo di progetti innovativi nell'ambito della propria Divisione Automotive, ricerca un Hardware Project Engineer Il/La candidato/a ideale ha maturato almeno quattro anni di esperienza in un ruolo analogo e coinvolto su diversi progetti e in contatto con diversi team, svolgerà attività di: - Gestione della fase iniziale del progetto; - Definizione dei requisiti di progetto e analisi di fattibilità; - Analisi di costi e tempi di realizzazione; - Interfaccia diretta cliente; - Gestione dell’ offerta. La risorsa prescelta possiede i seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica; - Esperienza nella progettazione HW di microcontrollori, circuiti analogici e digitali; - Esperienza nel design di PCB e assemblaggio componenti. Completano il profilo attitudine al problem solving, autonomia e intraprendenza, attitudine al team work. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che parlata. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza professionale ed alle capacità e competenze del candidato. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un e-mail a recruiting.tech@it.experis.com allegando il curriculum vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy.Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati.Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Studio Lorenzi – Raimondi & Associati, delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro, Aut. Min. n°19009 del 23/07/20047, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore prefabbricati industriali con sede nelle vicinanze di Verdello (BG) un DISEGNATORE TECNICO da inserire all’interno dei propri uffici. Il candidato scelto svolgerà principalmente mansioni di progettazione, redazione e verifica di ordini e preventivi. Si richiedono: un’ottima conoscenza di software di disegno tecnico (Autocad e similari) e degli applicativi del pacchetto Office, titolo di studio in ambito tecnico (geometra, ingegneria civile), buone doti comunicative, affidabilità e precisione. È requisito preferenziale aver maturato una pregressa esperienza nel settore edilizia industriale. L’azienda valuta anche profili junior da formare, purchè disponibili ad acquisire le competenze tecniche necessarie attraverso un adeguato percorso di inserimento e formazione on the job. Si propone un inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro full time a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo sarà valutato in base all’esperienza lavorativa e alle competenze maturate dal candidato. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae (in formato doc o pdf) a recruiting.studiolorenzi@gmail.com inserendo nell’oggetto: Rif. DISEGNATORE TECNICO. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006.

Società operante nel settore della progettazione e costruzione di impianti industriali su commessa ci ha incaricati di ricercare un: TECNICO TRASFERTISTA - SERVICE Il quale si occuperà di eseguire gli interventi di assistenza elettromeccanica sugli impianti installati presso le sedi dei clienti in tutto il mondo. Il candidato ideale è in possesso di diploma ad indirizzo tecnico, ha maturato una precedente esperienza in ruoli di service, è in grado di eseguire autonomamente interventi di manutenzione ed assistenza meccanica ed in parte elettrica sugli impianti. Completa il profilo la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare brevi ma frequenti trasferte internazionali. Sede di lavoro: Hinterland est di Milano IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa E’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet www.iamarisorseumane.it oppure tramite e mail: recruiting@seleiama.it indicando il Rif. ML267/17V L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito www.iamarisorseumane.it l’informativa sulla Privacy. IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot. 13/I/0004226

Experis Tech, per inserimento presso importante realtà del settore Motorsport sull’area dell’Emilia Romagna ricerca un SUPPLIER QUALITY RESPONSIBLE La risorsa prescelta, a stretto contatto con il Program Management del motore e del veicolo, si occuperà di raccogliere, condividere e distribuire le attività coordinando le risorse dedite al Supplying Quality. Svolgerà attività di monitoring e presentazione degli stati di avanzamento del programma, gestione delle criticità (ordini, ritardi, non conformità, anomalie) e relazioni con fornitori nell’ottica di garantire il rispetto del timing previsto, definizione degli indicatori di valutazione fornitori e del relativo action plan in vista di un loro soddisfacimento. Supporterà inoltre gli audit di processo e l’analisi di eventuali mancati superamenti. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o dell’autoveicolo; - Esperienza in un ruolo analogo di almeno cinque anni in ambito veicolo, trasmissioni o motore; - Conoscenza dei tools PPAP, 8D, SPC, normative ISO TS; - Ottima conoscenza dell’inglese. Spiccate capacità di analisi e gestione delle problematiche e attitudine al problem solving completano il profilo, unitamente a caratteristiche personali di organizzazione, orientamento al risultato, motivazione, determinazione, proattività, flessibilità, attitudine al team work ed ottime doti relazionali. E’ richiesta la disponibilità a sostenere frequenti trasferte nazionali ed estere. Si offre inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza professionale ed alle capacità e competenze del candidato. Sede di lavoro: Emilia - Romagna Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un e-mail a recruiting.tech@it.experis.com indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy.Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Experis Tech, per la propria Divisione Automotive, ricerca un/una PCB Layout Designer La risorsa si occuperà di progettare e sviluppare il layout di pannelli PCB e di definire il posizionamento di tutti i componenti sul circuito, per applicazioni esterno vettura nel rispetto degli standard definiti. Il/La candidato/a seguirà l’intero processo di industrializzazione prodotto, partendo dal design fino alla produzione, fornendo supporto durante i processi di assemblaggio e convalida prodotto ed elaborando la documentazione ad hoc. Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico o Laurea in Ing. Elettronica/Elettrica - Esperienza nel ruolo di almeno un anno; - Buona conoscenza della piattaforma Cadence Allegro; - Buona conoscenza del sw OrCAD; Completano il profilo una buona padronanza della lingua inglese, e caratteristiche personali di orientamento all’obiettivo, proattività, autonomia, organizzazione, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail a recruiting.tech@it.experis.com indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy. Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Per inserimento presso prestigiosa azienda sett. Automotive/Motorsport con quartier generale in Emilia Romagna ricerchiamo un SOFTWARE ENGINEER - AUTOMOTIVE INDUSTRY La risorsa prescelta sarà coinvolta in attività di progettazione e sviluppo di tools e applicazioni di visualizzazione, simulazione e analisi del comportamento del veicolo, con un focus sull’aerodinamica. Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - laurea in Ingegneria / Matematica / Fisica - ha almeno cinque anni di esperienza nello sviluppo software - possiede una conoscenza professionale dei seguenti linguaggi di programmazione: MATLAB, C#, Python Eventuali esperienze nell’ambito del MACHINE LEARNING, nello sviluppo di algoritmi e di tools di analisi rappresenteranno un requisito preferenziale. Forti capacità problem solving, di creatività nell’approcciare soluzioni innovative, di analisi ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail a recruiting.tech@it.experis.com indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy.Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04. Tags: software, engineer, python, machine learning, simulation, visualization

UAPPALA HOTEL LACONA RICERCA URGENTEMENTE PER AMPLIAMENTO ORGANICO N.03 CAMERIERI DI SALA PER ASSUNZIONE IMMEDIATA. SI OFFRE RETRIBUZIONE E VITTO E ALLOGGIO. DISPONIBILITA' IMMEDIATA FINO AL 30/09. INVIARE CV CON FOTO A recruiting@uappala.com oppure se già in zona di lavoro presentarsi in struttura per inserimento in organico.