Categorie protette specialista ciclo

La risorsa riporterà al Programmatic Director e avrà le seguenti responsabilità:Supporterà gli account manager nella gestione quotidiana dei progetti per diversi brand;Si occuperà di migliorare le performance del business dei clienti attraverso analisi, applicazione di strategie data-driven e utilizzo smart delle tecnologie più innovative per gestire campagne in Programmatic a livello EMEA;Seguirà le campagne in tutto il ciclo di vita: planning pre-campagna, implementazione, test, ottimizzazione e analytics;Gestirà campagne su diverse DSP;Guidarà i clienti a prendere decisioni con un impatto sul loro business attraverso gli insight generati dalle campagne e relative analisi.CATEGORIE PROTETTE - Programmatic SpecialistPosizione Riservata agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)Le caratteristiche vincenti del candidato saranno:Esperienza, anche minima, presso Agenzie Media, E-Commerce o Aziende con una forte inclinazione verso il Digitale;Esperienza, anche minima, nella creazione, gestione e ottimizzazione di campagne in Programmatic;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza di Excel;Mindset analtico e capacità di estrapolare informazioni rilevanti dai dati;Propensione ad un lavoro in team e capacità di seguire progetti relazionandosi con diversi interlocutori (interni ed esterni). Posizione Riservata agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)Centra Media LeaderOttima opportunità di carriera.Salario da 22.000 €/anno a 26.000 €/anno

Apis srl - Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot. 0000140 del 27/10/20) cerca per importante cliente 1 Operaio Generico – Categorie Protette La risorsa si occuperà della produzione e del confezionamento di prodotti alimentari. Si offrono contratto settimanali a ciclo continuo. Completano il profilo: La pregressa esperienza nella medesima mansione Disponibilità a lavorare su turni e nel week end Residenza o domicilio nei pressi di Fossano (CN) Luogo di lavoro: Fossano Orario di lavoro: Full – time Contratto: Determinato, Somministrazione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679. Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali

la risorsa si occuperà di contabilità generale: gestione ciclo attivo gestione ciclo passivo note spese supporto amministrativoricerchiamo un contabile part timeannuncio riservato alle categorie protetteil candidato ideale ha esperienza di almeno 5 anni in contabilitàazienda cliebte con sede a seregnoRAL 30000 da proporzionare su un part time azienda storica del territorioSalario da 23.000 €/anno a 24.000 €/anno

la risorsa sarà inserita nel team contabilità: - gestione ciclo attivo e passivo - prima nota - riconciliazioni bancarie - supporto area amministrativaRICERCHIAMO UN CONTABILE JUNIORriservato a categorie protetteil profilo: - esperienza di almeno 1 anno in contabilità - inglese fluente - appartenenza alle categorie protetteazienda giovane e dinamica del mondo Marketing sede di lavoro Milano Naviglicontratto di lavoro con RAL commisurata all'esperienza sede di lavoro Milano Navigli

attività: prestigiosa azienda cliente con sede a MilaContabilità Generale e ciclo passivo. Liquidazione Iva Riconciliazioni contabili Analisi di bilanciono centroricerchiamo un contabile generaleannuncio riservato alle categorie protetteIl candidato prescelto Il profilo ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito amministrativo contabile in realtà ben strutturata e organizzata. Inoltre: Ha un diploma di ragioneria o percorso accademico in materie economiche Conoscenza e competenza su aspetti contabili Buona conoscenza della lingua Inglese Ottimo approccio al lavoro e ambizione di crescere in un ruolo contabileazienda cliente con sede a milano centro Ottima opportunità di carriera.Salario da 25.000 €/anno a 30.000 €/anno

Contabile senior – Categorie Protette (Legge 68/99) (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca uno Contabile senior ATTIVITÀ La risorsa selezionata si occuperà della contabilità ordinaria della società (ciclo attivo e passivo, registrazioni contabili, predisposizione del bilancio di esercizio etc.). Avrà inoltre in carico la gestione della tesoreria e dei flussi di cassa, nonché dello scadenziario pagamenti. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. SEDE DI LAVORO Milano e remoto REQUISITI Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n° 68 del 1999. Esperienza consolidata (almeno 3/4 anni) in mansioni analoghe. Autonomia nella gestione della contabilità ordinaria di una Società a Responsabilità Limitata. Ottima conoscenza della suite MS Office. Famigliarità nella redazione di una partita doppia. Opzionale la conoscenza di gestionale Odoo. Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Senso di responsabilità; attitudine al lavoro in team; flessibilità e proattività. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Operaio in produzione appartenente alle categorie protette lg. 68/99 art.18   per azienda cliente di capannori selezioniamo un operaio in produzione appartenente alle categorie protette art. 18. la risorsa verrà inserita all'interno della produzione e si occuperà del funzionamento corretto della macchina, effettuerà i cambi formati e la pulizia della stessa.   si richiede: - diploma di scuola media superiore; - buona conoscenza del pacchetto office; - preferibile aver maturato esperienza in produzione come operatore turnista.   orario di lavoro: full time su turni a ciclo continuo comprensivi del notturno inserimento: contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda luogo di lavoro: capannori   clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Somministrazione, Agenzia per il Lavoro ricerca 5 OPERAIE/I GENERICI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE da inserire in somministrazione. MANSIONI: - controllo visivo e assemblaggio in produzione COMPETENZE: - buona manualità - TASSATIVO appartenere alle CATEGORIE PROTETTE - disponibilità ai 3 turni e ciclo continuo SEDE: CAVEZZO (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore chimico UN/UNA IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A appartenente alle CATEGORIE PROTETTE La risorsa, in autonomia, dovrà occuparsi della gestione del ciclo di fatturazione attiva e passiva, liquidazione IVA mensile e trimestrale, F24 e gestione adempimenti fiscali e contabili. Requisiti richiesti: - Diploma di ragioneria - Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo - Preferibile conoscenza di Zucchetti - Precisione e affidabilità completano il profilo Sede di Lavoro: Treviglio (BG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La risorsa, inserita si occuperà di attività di contabilità, in particolare si occuperà di: • Registrazione ciclo passivo Italia e estero • Riconciliazioni fornitori terzi e intercompany • Rispetto puntuale delle scadenze rilevanti • Contabilità ordinaria • Controllo ed archiviazione nel sistema ERP • Registrazione movimenti bancari • Monitoraggio scadenze tramite mail e contatti telefonici • Intrastat e liquidazione IVA passiva • Gestione di eventuali ulteriori adempimenti contabile/amministrativi richiesti dal ruolo. Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati; • Diploma/Laurea ad indirizzo economico/amministrativo • Buona capacità di lavoro in autonomia; • Patente B, automunito; • Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).

la risorsa si occuperà di: - ciclo attivo - ciclo passivo - riconciliazioni bancaire - prima nota - reportistica mensile contabile con inglese milanofioririservato a categorie protetteil profilo: - esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - inglese fluente - appartenenza alle categorie protetteprestigiosa azienda cliente con sede a milanofioricontratto a tempo indeterminato sede di lavoro milanofiori

la risorsa sarà inserita in Amministrazione e Contabilità - gestione ciclo attivo e passivo - anagrafiche clienti - reportistiche mansili e settimanali - interfaccia costante con le funzioni legal e compliancericerca di JUNIOR FINANCERISERVATO A CATEGORIE PROTETTEil profilo: - Laurea triennale in materie economiche - esperienza di almeno 6 mesi in ruolo finance - dinamismo e proattività - interesse per il mondo assicurativo APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTEprestigiosa compagnia assicurativa sede: milano centrale MM3Ottima opportunità di carriera. contratto a tempo indeterminato ccnl assicurativo sede di lavoro 300m dalla stazione di milano centrale

LHH La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale in ambito Retail, è alla ricerca di un/a HR Training Specialist a tempo determinato appartenente alle categorie protette l.68/99. Responsibilities Riportando direttamente all'HR Training Manager dell'Area Formazione, all'interno della Direzione Risorse Umane, l'HR Training Associate supporterà lo svolgimento di tutte le attività formative e si occuperà degli aspetti amministrativi e di reporting relativi ai corsi. - Gestire e garantire l'erogazione efficace dei programmi di formazione, dalle attività di reporting agli aspetti logistici dell'organizzazione dei corsi, in base alle esigenze formative e di sostenibilità dell'azienda; - Supportare le attività generali di reporting interno, inclusa l'analisi del piano formativo; - Gestire il budget per la formazione; - Gestire le attività amministrative, - Stabilire solide relazioni con gli stakeholder esterni in relazione alle attività di formazione - Gestire le attività relative al processo di inserimento dei nuovi assunti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - appartenenza alle categorie protette legge 68/99; - 5-6 anni di esperienza in un ruolo simile; - Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; gradita la conoscenza del francese; - Ottime capacità analitiche e di reporting; - Competenze avanzate in Microsoft Office (utente esperto di Excel e Power Point); - Flessibilità, energia e ottime capacità interpersonali e comunicative; - Capacità di gestire scadenze diverse, richieste specifiche e stabilire le priorità per le diverse attività. #LI-SL1 Settore: Energia Ruolo: Risorse umane

Sede di lavoro: Genova Rif. 4681 EDP99 Il nostro cliente è una tra le più importanti software-house italiane. I loro programmi si occupano di un'ampia varietà di applicazioni. Le aree principali sono: software di fatturazione, contabilità, gestione fiscale e commerciale.Sta crescendo molto e per la sua sede situata a Genova ci ha incaricato di selezionare un valido: SPECIALISTA SERVIZI POST-VENDITA AREA INTEGRAZIONIAppartenente alle Categorie Protette IL PROFILO: pensiamo a un diplomato o laureato con esperienza in ruoli di Supporto Tecnico Clienti/Help in linea in aziende di medie dimensioni (preferibilmente software house). Diamo per scontata una buona cultura in ambito tecnico ' informatico, una buona conoscenza del linguaggio SQL, una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a brevi trasferte Italia/estero. L'eventuale capacità nell'ambito dello sviluppo software costituirà titolo preferenziale. LA PERSONA: dovrà possedere ottime capacità relazionali, di problem solving e di gestione dello stress. IL RUOLO: all'interno del team di gestione e sviluppo integrazione, alla risorsa verranno affidate le seguenti attività: fornire supporto tecnico ai clienti (via telefono, sessione controllo remoto o raramente presso la sede del cliente); creare e manutenere tutta la documentazione di prodotto, help in linea e corsi in e-learning; effettuare test di prodotto. Sarà infine previsto un percorso di formazione interno per acquisire le competenze specifiche. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante cliente settore settore Sanitario un Medico Specialista in Pronto Soccorso. Per integrazione dello staff medico nel presidio sanitario e della nostra azienda cliente, siamo alla ricerca di un Medico Specialista in Pronto Soccorso. Cerchiamo professionisti appassionati, amanti del lavoro di squadra, con cui condividere un valore molto importante: migliorare la vita dei pazienti, grazie a cure sempre più efficaci e a un'organizzazione innovativa e sostenibile. Il/La nostro/a candidato/a ideale è un/a professionista motivato/a e desideroso/a di entrare a far parte di un'equipe dinamica e di alto livello, impegnata in numerosi progetti di formazione professionale e universitaria con il costante coinvolgimento di studenti e specializzandi della facoltà di medicina e chirurgia. Requisiti minimi: - Medici Specialisti in Medicina d'Urgenza, Medicina Interna o specialità equipollenti. - Abilitazione professionale - Iscrizione all'ordine dei medici Si cercano Medici neolaureati e/o professionisti qualificati da molti anni. Si offre contratto a tempo indeterminato oppure una collaborazione in libera professione CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!! A proposito di noi! MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: - HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali. - TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati. - SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding - LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building. MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Salute Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri