Giovani progetti

Diventa promoter/dialogatore del Fund Raising con IDMC Selezioniamo studenti/neolaureati o giovani diplomati dai 18 ai 30 anni per attività di fund-raising presso STAND posti in luoghi di forte affluenza pubblica. Compito del dialogatore è quello di incontrare e sensibilizzare privati cittadini presentando i progetti di importanti organizzazioni umanitarie al fine di acquisire nuovi sostenitori. Offriamo formazione continua in aula e “on the job” per accrescere e sviluppare capacità e abilità relazionali e di comunicazione. Il Compenso, di sicuro interesse, è composto da un fisso + incentivi. Se ti riconosci in questa figura professionale invia il tuo Curriculum: selezione@idmcsrl.com - fax. 02.49766647 www.idmcsrl.com

Agenzia specializzata nell'offerta di servizi di Direct Marketing & Communication, CLAIM, in vista dello sviluppo di nuove campagne internazionali, seleziona GIOVANI PROMOTER, disponibili su Genova nell'immediato. L'azienda desidera incontrare candidati/e seri e motivati, con spiccate doti di relazione con il pubblico, buona dialettica e propensione a lavorare in team e per obiettivi. Le risorse selezionate verranno inserite in campagne di comunicazione diretta e avranno il compito di promuovere i progetti di stimate organizzazioni. L'attività si svolgerà sempre in gruppo presso aree strategiche, caratterizzate da alta affluenza di pubblico: piazze, strade, stazioni, aeroporti, esercizi commerciali, fiere, eventi, zone residenziali autorizzate. L'offerta lavorativa prevede: - Contratto FULL TIME - Fisso mensile garantito - Bonus e incentivi - Opportunità formative in un contesto stimolante e meritocratico. Sede di lavoro GENOVA Disponibilità richiesta FULL TIME Per candidature, inviare CV online, specificando un recapito telefonico

SEI RITORNATO DALLE VACANZE E CERCHI LAVORO? RIPARTI ALLA GRANDISSIMA TEMPOCASA ROMOLO seleziona giovani dai 18-24 ani per inserimento immediato da settembre. siamo gia un fortissimo gruppo ed essendo in continua espansione abbiamo nuovi progetti e nuove aperture in corso, se interessato o conosci qualcuno non esitare a contattarci ti saremo riconoscente!!!! Cosa aspetti ?!? Chiama oppure passaparola invia la tua candidatura tel 0283412630 cel 3313965957 mail. milanoromolo@tempocasa.it

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Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Novara - Biella - Verbania e Vercelli L'offerta è rivolta a candidati ambosessi.

Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Asti e Alessandria

Consulenza Certificazioni Bandi di Gara ed Appalti Pubblici Inizia il 2021 con il per-corso giusto! Il Gruppo SiTe è alla ricerca di giovani smart da coinvolgere a 360° nei Servizi di Consulenza, nella Progettazione e Sviluppo di Sistemi di Qualità, nella Gestione della Partecipazione a Bandi di Gara ed Appalti Pubblici. I prossimi progetti lancio: AMMINISTRO con manifestazione di interesse da parte della Pegaso srl, CERTIFICO secondo il fabbisogno della J Cert srl, e PROGETTARE all’attenzione della Company Management System srls, sono la prima finestra di visibilità su queste realtà all’avanguardia pronte ad investire per e sulle proprie risorse. Acquisire i tricks of the trade nell’amministrazione consulenziale e maturare le competenze di management di una rete di servizi aziendali, sono solo i primi passi verso il mondo del lavoro… il resto vien da TE. Inviaci il tuo curriculum all’indirizzo ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email): -          hai tra i 18 e i 29 anni; -          hai conseguito il Diploma di Scuola Secondaria Superiore; -          non sei impegnato in alcun corso di studi, pubblico o privato; -          non stai conseguendo un tirocinio o attività stagistiche di ogni sorta; -          sei disponibile a mettere in campo il tuo know how e a farti suggerire l’azienda che meglio metterebbe in risalto il tuo valore aggiunto… Saremo entusiasti di conoscerti!  . Inserzionista: Roberta Porta

Sei una persona determinata, disponibile e solare? Vuoi lavorare in un settore in forte crescita e per la difesa dei diritti dei più deboli? Fondazione Progetto Arca Onlus, organizzazione che dal 1994 opera per la tutela dei diritti di persone indigenti, offre opportunità di lavoro nella zona di Torino. Cerchiamo una persona giovane, che ami il contatto con il pubblico, il cui obiettivo sarà quello di promuovere in modo appassionato e trasparente l'immagine di Progetto Arca, coinvolgendo e incoraggiando le persone a sostenere i nostri progetti attraverso una donazione regolare. Il candidato che supererà la selezione avrà la possibilità di lavorare in team da 2/3 dialogatori affiancati da un team leader nelle principali aree pedonali e strutture commerciali di Torino. Avrai l'occasione di avere un contratto a condizioni favorevoli (fisso garantito, incentivi in base agli obiettivi, bonus per i risultati migliori e rimborsi spese per le eventuali trasferte giornaliere). L'esperienza non è importante ma l'attitudine si!

SOLUTION GROUP COMMUNICATION Società leader in Italia nel posizionamento delle aziende sul motore di ricerca Google,seleziona personale per ampliamento organico, consulenti commerciali o agenti per la vendita del servizi appartenenti al network di Solution Group Communication. l candidati scelti avranno le seguenti responsabilità: - Sviluppare uno dei progetti della Solution Group Comunication - Gestire e ampliare il portafoglio clienti della propria zona di competenza - Riferire e pianificare costantemente l'attività giornaliera finalizzata al raggiungimento dei budget stabiliti. Si richiede: - Esperienza pregressa nella consulenza - Grande capacità organizzativa e di comunicazione; - Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali; - Forte propensione a lavorare per obiettivi; Si offre: - Appuntamenti prefissati; - Pagamento Giornaliero; - Trattamento provvigionale di sicuro interesse; - Incentivi legati ai target; - Formazione e affiancamento; La ricerca è rivolta a persone di entrambi sessi, ai sensi della L. 903/77.

SOLUTION GROUP COMMUNICATION Società leader in Italia nel posizionamento delle aziende sul motore di ricerca Google,seleziona personale per ampliamento organico, consulenti commerciali o agenti per la vendita del servizi appartenenti al network di Solution Group Communication. l candidati scelti avranno le seguenti responsabilità: - Sviluppare uno dei progetti della Solution Group Comunication - Gestire e ampliare il portafoglio clienti della propria zona di competenza - Riferire e pianificare costantemente l'attività giornaliera finalizzata al raggiungimento dei budget stabiliti. Si richiede: - Esperienza pregressa nella consulenza - Grande capacità organizzativa e di comunicazione; - Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali; - Forte propensione a lavorare per obiettivi; Si offre: - Appuntamenti prefissati; - Pagamento Giornaliero; - Trattamento provvigionale di sicuro interesse; - Incentivi legati ai target; - Formazione e affiancamento;

Adam Company, agenzia di marketing diretto con sedi a Firenze e Pisa, lavora con ONG di fama mondiale, per le quali gestisce Campagne Promozionali allo scopo di cercare nuovi sostenitori che aiutino i progetti con piccoli contributi Per la nostra sede di Firenze e in vista del nuovo anno, riapriamo le selezioni per ampliamento dell'organico. La figura inserita ricoprirà il ruolo di Promoter/Dialogatore Il candidato ideale possiede pochi fondamentali requisiti: - Capacità di comunicazione e predisposizione a contatto col pubblico - Capacità di lavorare in team - Serietà, impegno, costanza Cosa offriamo: - Corsi di marketing e formazioni sulle principali tecniche di vendita - Possibilità di crescita professionale - Viaggi di formazione (a carico dell'azienda) NO PORTA A PORTA - Attività svolta esclusivamente in eventi Per candidarsi non è necessaria esperienza pregressa nel settore, unico requisito è la maggiore età Non verranno prese in considerazione le candidature sprovviste di CV

Ricerchiamo personale giovane e motivato da inserire nel nostro organico per l'ufficio di MESSINA. La risorsa si occuperà di gestire la promozione di progetti di enti di fama mondiale in un ambiente di lavoro professionale e dinamico. Si offre reale opportunità di crescita meritocratica, retribuzione mensile. Non è richiesta esperienza specifica nel settore in quanto è prevista formazione mirata da parte di esperti nel settore. ETA' 18-30 ANNI INVIACI IL TUO CV: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Hai un po’ di esperienza a contatto con il pubblico e stai cercando un’opportunità di crescita veramente interessante? Eccola qua! Soleterre è una Fondazione Onlus che lavora dal 2002 per il riconoscimento e l’applicazione del Diritto alla Salute nel suo significato più ampio. Per questo oltre a fornire cure e assistenza medica, si impegna per la salvaguardia e la promozione del benessere psico-fisico per tutte e tutti. Siamo un gruppo motivato che lavora a contatto con la gente, fieri di quello che facciamo perché la nostra è una vera e propria missione! Per questo cerchiamo persone che, prima di tutto, amino relazionarsi con gli altri, non si demotivino di fronte alle difficoltà e raccontino i nostri progetti. Nel nostro team Face to Face potrai crescere economicamente e professionalmente, imparando un mestiere difficile ma di grande soddisfazione. Per farlo, ti chiederemo di: - reclutare nuovi sostenitori regolari (donazioni ricorrenti); - lavorare in stand presso location individuate in Lombardia (strade, punti vendita, palestre...); - condividere la mission e i valori della Fondazione. E’ preferibile aver maturato esperienza nell’ambito Face to Face dedicato al no profit e/o nell’area vendite/promozioni. Noi, invece, ti offriamo: - contratto co.co.co.; - compenso fisso mensile + bonus commisurati agli obiettivi; - rimborso spese per gli spostamenti sul territorio; - formazione, affiancamento e reali possibilità di crescita. Se hai voglia di metterti in gioco e comunicare è la tua passione, invia il tuo curriculum (L. 903/77) all’indirizzo dialogatori@soleterre.org. Ti aspettiamo!

Ricerchiamo personale giovane e motivato da inserire nel nostro organico per l'ufficio di PALERMO. La risorsa si occuperà di gestire progetti di enti di fama mondiale in un ambiente di lavoro professionale e dinamico. Si offre reale opportunità di crescita meritocratica, ottima retribuzione mensile. Non è richiesta esperienza specifica nel settore, in quanto l' azienda offre formazione gratuita e continua fino al raggiungimento della piena autonomia. Il programma di formazione prevede inoltre viaggi di formazione volontari in Italia e all'Estero e a carico della società, al fine di consolidare e implementare le conoscenze e le competenze acquisite. Si offrono interessanti opportunità di guadagno, ambiente dinamico e stimolante, inserimento diretto in azienda, continuità lavorativa. Inviare CV con foto a per prendere parte alla selezione alla mail risorseumane.becaspa@gmail.com

Studio Seango Srl di via Piave 1 a Senago, inserisce giovani diplomati da inserire presso il proprio ufficio Tempocasa. Sei giovane e vuoi avere una prospettiva di crescita? La nostra azienda sta cercando figure determinate e crede sopratutto nella formazione e nei propri mezzi! Siamo un'azienda in piena espansione con importanti progetti di crescita. Mandaci il tuo Cv FISSO + PROVVIGIONI + INCENTIVI

Agenzia specializzata nella realizzazione di servizi giornalistici, videonews, progetti di comunicazione crossmediale e social media communication, seleziona giovani neolaureati da inserire a supporto dei nostri giornalisti e copywriter per la realizzazione di contenuti giornalistici ed editoriali. Operiamo da molti anni per conto di network nazionali ed europei (Mediaset, Sky, Discovery Channell, National Geographic, Arté, TF1, Televisione della Svizzera Italiana). Il candidato ideale deve possedere una laurea umanistica o in discipline del giornalismo e della comunicazione, deve essere giovane e dinamico, avere una buona cultura di base in ambito letterario, dell’arte, della musica, del cinema, avere una buona conoscenza della lingua inglese e deve avere padronanza nell’uso di pc, smartphone e tablet. E’ possibile candidarsi inviando il curriculum via posta elettronica, scrivendo a: ag.mediastampa@gmail.com

Stiamo avviando un gruppo di lavoro nazionale per giovani grafici pubblicitari, legato ai progetti ADBike e LoRegaloMaNonLoButto. Tutte le informazioni sul lavoro sono presenti qui: https://gadaletamassimiliano.blogspot.com/2020/01/progetto-lavorativo-proposta.html

Impiegata/o gestione Progetti Finanziati dal Fondo Sociale Europeo per la valorizzazione del capitale umano e di politiche per l'occupazione, in particolare Garanzia Giovani, Work Experience e Assegno per il Lavoro (AxL). Ruolo: forte predisposizione al rapporto umano e a lavorare in autonomia, buona capacità comunicativa e inclinazione alla lettura e applicazione di bandi e normative, minima esperienza amministrativa. Età: 25/30 anni Domicilio/residenza massimo 30 Km requisiti richiesti: Laurea in giurisprudenza, psicologia, economia e scienze politiche, scienze della formazione, scienze dell'educazione - min 1 anno di esperienza nel settore; altre lauree e diplomi di scuola secondaria quinquennale - min 3 anni di esperienza nel settore.

Diventa promoter/dialogatore del Fund Raising con IDMC Cerchiamo persone dinamiche con spiccate doti comunicative, capacità di lavorare in team, flessibili, orientate al raggiungimento degli obiettivi ed interessate alle tematiche sociali. L'attività del dialogatore consiste nell'incontrare e sensibilizzare privati cittadini presentando i progetti di importanti organizzazioni non-profit e permettendo alle stesse di acquisire nuovi sostenitori. Quella del dialogatore è una professione che costituisce un'ottima esperienza nel settore della comunicazione e della vendita e offre reali possibilità di crescita. Entrando nel nostro team si è in formazione continua in aula e “on the job”, per ampliare le proprie capacità e abilità relazionali e di comunicazione. Il Compenso, di sicuro interesse, è composto da un fisso + incentivi,rimborso spese. Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato precedenti esperienze come dialogatore, promoter o venditore. Se ami le sfide e ti riconosci in questa figura professionale invia il tuo Curriculum: selezione@idmcsrl.com - fax. 02.49766647 www.idmcsrl.com

Non è richiesta esperienza in quanto si tratta di un nuovo settore in Italia. L'azienda offre formazione in ufficio sia sul marketing che sui vari progetti umanitari. Il programma di formazione prevede viaggi, al fine di consolidare e incrementare le conoscenze acquisite. Si offrono interessanti opportunità di guadagno sin dai primi giorni, ambiente dinamico e stimolante, continuità lavorativa. Dimostrando, inoltre, buone competenze con il pubblico, massimo impegno ed un'etica lavorativa eccellente, si ha la possibilità di ricoprire posizioni di rilievo all'interno dell'azienda Età 18/30 attendiamo il tuo cv A [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Artic Corporation srls, nuova società specializzata nel Sales, Marketing &Comunicazione a diretto contatto con il pubblico con sede a Roma, Perugia e Messina etc. La società si occupa di Marketing, promozione e raccolta fondi per ONG di fama mondiale a diretto contatto con il pubblico in eventi, centri commerciali, fiere, circoli, piazze ed altri luoghi autorizzati per raccogliere nuovi sostenitori. Non è richiesta esperienza in quanto si tratta di un nuovo settore in Italia. L'azienda offre formazione in ufficio sia sul marketing che sui vari progetti umanitari. Il programma di formazione prevede viaggi in Italia e all'estero, al fine di consolidare e incrementare le conoscenze acquisite. Si offrono interessanti opportunità di guadagno sin dai primi giorni, ambiente dinamico e stimolante, continuità lavorativa. Dimostrando, inoltre, buone competenze con il pubblico, massimo impegno ed un'etica lavorativa eccellente, si ha la possibilità di ricoprire posizioni di rilievo all'interno dell'azienda.

ATENA GROUP nuova ed in forte crescita società nel settore del Marketing diretto e della Pubblicità, necessita un aumento dimensionale del proprio personale, ricerca 3/4 nuove risorse da inserire nella sede di Novara. Saranno presi in considerazione ANCHE CANDIDATI SENZA ALCUNA ESPERIENZA LAVORATIVA. Le risorse saranno impiegate in un'attività di copertura delle campagne pubblicitarie e progetti delle aziende Partner, gestione rapporto col cliente e compilazione modulo. Sarà effettuata formazione continuativa a tutti i livelli di crescita professionale, dalla gestione delle risorse umane alla pianificazione e coordinamento dei team. Si offre ambiente giovane, solare, dinamico, fortemente collaborativo e privo di stress. Regolare contratto con pagamenti a cadenze mensili puntuali e opportunità di viaggi spesati dalla Società all’estero ed in Italia. REQUISITI RICHIESTI: _Ottime abilità nel customer service _Orientamento al cliente _Solarità e propositività I dettagli relativi all'offerta saranno approfonditi e discussi in sede di primo colloquio.

Alfa LF Group, azienda esperta nel settore Fundraising, ricerca a Padova per conto di Amnesty International dialogatori da inserire nel proprio organico. Amnesty International è un'organizzazione non governativa internazionale impegnata nella difesa dei diritti umani. L'attività consiste nel promuovere i progetti che l'organizzazione sviluppa sul territorio nazionale e internazionale. I candidati idonei lavoreranno in team in eventi esclusivi (Fiere, Centri Commerciali, Aeroporti, ect...), con l'obiettivo di sensibilizzare i passanti al fine di motivarli a sostenere l'organizzazione con donazioni regolari. Cosa offriamo: o FISSO GARANTITO + BONUS o Ottime provvigioni o Lavoro in location prestigiose (solo eventi, no street/residenziale) o Formazione continua Requisiti: o Ottime capacità comunicative o Abilità nelle relazioni interpersonali o Spirito di squadra o Entusiasmo e determinazione Non è necessario aver maturato esperienza specifica nel ruolo, in quanto sono previste formazioni mirate da parte di esperti nel settore. Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, invia il tuo C.V a [*vedi modalità di candidatura*] ! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

HOOKS ITALIA è stata selezionata in Italia per rappresentare le più grandi organizzazioni umanitarie operanti a livello nazionale ed internazionale. L’azienda è riuscita a dimostrare in poco tempo di saper rispondere con professionalità ed efficacia alle nuove richieste da parte del mondo del non profit. Le risorse, che faranno parte di un team di elementi esperti, avranno il compito di informare, sensibilizzare e acquisire sostenitori regolari per importanti progetti umanitari operanti in tutto il mondo. Il nostro sistema giovane ed innovativo nasce e si sviluppa su una base meritocratica offrendo: -Formazione meticolosa e continua sulle campagne delle organizzazioni umanitarie con l’affiancamento di formatori esperti. -Crescita professionale; -Apprendimento delle teorie e delle tecniche di marketing e di management legate al mondo delle organizzazioni umanitarie; -Incentivi settimanali e mensili sulla base dei risultati conseguiti; -Un ambiente di lavoro aperto e dinamico. SI RICERCANO CANDIDATI RESIDENTI A GENOVA E ZONE LIMITROFE. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.

HOOKS ITALIA S.R.L. è stata selezionata in Italia per rappresentare le più grandi organizzazioni umanitarie operanti a livello nazionale ed internazionale. L’azienda è riuscita a dimostrare in poco tempo di saper rispondere con professionalità ed efficacia alle nuove richieste da parte del mondo del non profit. Le risorse, che faranno parte di un team di elementi esperti, avranno il compito di informare, sensibilizzare e acquisire sostenitori regolari per importanti progetti umanitari operanti in tutto il mondo. Il nostro sistema giovane ed innovativo nasce e si sviluppa su una base meritocratica offrendo: -Formazione meticolosa e continua sulle campagne delle organizzazioni umanitarie con l’affiancamento di formatori esperti. -Crescita professionale; -Apprendimento delle teorie e delle tecniche di marketing e di management legate al mondo delle organizzazioni umanitarie; -Incentivi settimanali e mensili sulla base dei risultati conseguiti; -Un ambiente di lavoro aperto e dinamico. SI RICERCANO CANDIDATI RESIDENTI A BRESCIA E ZONE LIMITROFE. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.

In tutta Italia. Sono stati pubblicati i bandi 2018 per la selezione di 53.636 volontari da impiegare in progetti di Servizio Civile sia in Italia che all'estero. I concorsi sono rivolti a giovani fino a 28 anni di età interessati a svolgere un periodo di volontariato retribuito. Dato che le iniziative da attuare potranno essere ordinarie o sperimentali avranno durata variabile, da 8 mesi ad un anno. Per partecipare ai nuovi bandi Servizio Civile c'è tempo fino al 28 settembre. SERVIZIO CIVILE BANDI 2018Il Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha pubblicato, infatti, i bandi per il reclutamento di 53.636 giovani da impiegare per il SC nazionale, regionale e all'estero. In particolare, i concorsi per volontari mirano a selezionare i ragazzi che potranno partecipare ai 5.408 progetti ordinari o sperimentali di Servizio Civile Universale che si svolgeranno tra il 2018 e il 2019. I posti a concorso sono distribuiti tra il bando nazionale per 28.967 posti, relativo ai progetti ordinari presentati dagli enti iscritti all'Albo nazionale e a tutti i progetti sperimentali e all'estero, e 21 bandi regionali per 24.396 posti, relativi ai progetti ordinari presentati dagli enti iscritti agli Albi regionali. Il periodo di volontariato avrà una durata di 12 mesi, se il progetto scelto è ordinario, o non inferiore a 8 mesi, se è sperimentale. Il servizio avrà un orario minimo di 30 ore settimanali e di 1.400 ore l'anno per i progetti ordinari. Nel caso di progetti sperimentali, invece, il monte ore previsto è di 25 ore settimanali e 1.145 ore totali, da ridurre proporzionalmente se il progetto dura meno di un anno. I volontari ammessi percepiranno un assegno mensile dell'importo di 433,80 Euro. Per il servizio all'estero è prevista, inoltre, una indennità giornaliera di importo variabile, dai 13 ai 15 Euro, a seconda del Paese di destinazione. REQUISITIPossono partecipare ai nuovi bandi Servizio Civile 2017 i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:- età compresa tra i 18 e i 28 anni;- cittadinanza europea o non comunitaria, con posizione regolare rispetto alle norme che regolano il soggiorno in Italia;- assenza di condanne alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo, ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l'appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di criminalità organizzata;- non appartenere a corpi militari o forze di polizia;- non prestare o avere già prestato Servizio Civile in qualità di volontari ai sensi della legge n. 64 del 2001, e non averlo interrotto prima della scadenza prevista;- non aver già svolto il Servizio Civile nell'ambito del Programma Garanzia Giovani e del progetto sperimentale europeo IVO4ALL;- non avere rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, con l'ente che realizza il progetto prescelto, e non averne avuti nell'ultimo anno, di durata superiore a 3 mesi. I candidati impegnati nella realizzazione di progetti di Sevizio Civile con il Programma Garanzia Giovani durante il periodo di vigenza del bando SC 2018 possono presentare domanda ma, se ammessi al servizio, potranno iniziarlo solo se nel frattempo si sia naturalmente conclusa, quindi entro i tempi previsti e senza interruzione anticipata, l'esperienza di volontariato Garanzia Giovani. Per quanto riguarda eventuali requisiti specifici richiesti ai candidati, si rimanda a quanto indicato dagli enti proponenti i progetti di Servizio Civile per i quali è possibile effettuare il volontariato. POSTI A CONCORSOI bandi per volontari mettono a concorso 53.363 posti per partecipare a 5.408 progetti di SC, così articolati: n. 52.327 posti per progetti ordinari, di cui 51.322 in Italia e 805 all'estero;n. 1.236 posti per progetti sperimentali, da realizzare in Italia e all'estero.DOMANDALe domande di partecipazione, redatte secondo l'apposita modulistica allegata ai bandi, devono essere presentate, entro il 28 settembre 2018, direttamente all'ente che realizza il progetto prescelto, in una delle seguenti modalità:- mediante Posta Elettronica Certificata PEC;- a mezzo Raccomandata A / R;- consegnate a mano. E' possibile presentare una sola istanza per un unico progetto di Servizio Civile tra quelli inseriti nei bandi 2018. BANDI E INFORMAZIONIPer ulteriori informazioni vi invitiamo a visitare la pagina riservata ai bandi Servizio Civile 2018 sul portale web del Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Da questa sezione è possibile accedere alle aree dedicate al bando nazionale Servizio Civile 2018 e ai bandi regionali, cliccando su 'Bando nazionale' o 'Bandi regionali' e seguendo i link di riferimento, e scaricare tutta la relativa documentazione. Vi segnaliamo, inoltre, che dalla stessa pagina è possibile anche raggiungere l'area dedicata alle risposte a domande più frequenti (FAQ). BANCHE DATI PROGETTIPer prendere visione dei progetti disponibili è possibile consultare le apposite banche dati Servizio Civile, utilizzando i motori di ricerca 'Scegli il tuo progetto in Italia' e / o 'Scegli il tuo progetto all'Estero' disponibili all'interno della pagina dedicata a ciascun bando Servizio Civile, raggiungibile dalla sezione web riservata ai bandi 2018. Una volta effettuato l'accesso alla banca dati di interesse, è possibile sia accedere all'elenco generico di tutti i progetti attivi, cliccando su 'Cerca' senza inserire preferenze nei box per la ricerca, che effettuare una ricerca tematica, selezionando ad esempio la Regione, la Provincia e / o il Comune di interesse, e / o la denominazione del progetto per il quale si intende concorrere, e / o utilizzando gli altri filtri di ricerca disponibili. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Filosofia & Design Thinking è il percorso progettato da ELIS, promosso da Poste Italiane ed in collaborazione con Vodafone, in partenza a Marzo 2019 che, attraverso la metodologia del Design Thinking, si pone l’obiettivo di cercare soluzioni creative per risolvere problemi complessi, generando dinamiche collaborative tra giovani studenti e dipendenti d’azienda. Nell’attuale scenario di mercato, due dei fattori chiave della competitività delle imprese sono il livello di Digital Skills presenti in azienda e la capacità di trasformarsi in ottica di Design Thinking. In questo contesto Poste Italiane in collaborazione con Vodafone, intende promuovere un vero e proprio crash program, finalizzato a: - Stimolare il potenziale creativo di laureandi e neolaureati in Filosofia, attraverso una formazione on the job mirata allo sviluppo delle digital soft skills; - Inserire nelle organizzazioni agenti di cambiamento che consentano di portare innovazione nei processi, prodotti, servizi e strategie di business; - Favorire la contaminazione ed il confronto tra giovani e dipendenti d’azienda, attraverso lo sviluppo di progetti aziendali.STEP 1: Recruiting - Febbraio Compilando il form online i laureandi e neolaureati in Filosofia, potranno accedere alla prima fase di selezione, per entrare a far parte dei candidati al crash program. STEP 2: Creathon - Marzo Questo step si compone di una giornata di presentazione da parte delle aziende e 2 giornate di maratona dell’innovazione e creatività, in cui attraverso la metodologia del Design Thinking, gli studenti suddivisi in team ed insieme ai dipendenti di aziende, avranno modo di lavorare alla generazione di idee su diverse challenge. Il creathon rappresenterà lo step conclusivo del processo di recruiting, al termine del quale verranno selezionati i filosofi che accederanno allo fase successiva del programma. STEP 3: Avvio esperienza in azienda – da Aprile in poi Ogni Azienda ha identificato progetti di business in cui inserire i filosofi. Durante la fase progettuale, saranno organizzati momenti di formazione sulle Digital Soft Skills. OPPORTUNITÀ Partecipando potrai: • Sviluppare le Digital Soft Skills al fine di accrescere le tue competenze, arricchendo il CV con un’esperienza di lavoro su progetti reali; • Entrare in contatto diretto con le aziende committenti dei progetti; • Accedere al placement del Consorzio ELIS. Target e requisiti • Età massima 26; • Laureandi magistrali in Filosofia, con una media uguale o superiore al 28; • Neolaureati in Filosofia con voto uguale o superiore al 105; • Interesse per il mondo digitale; • Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2; Requisiti Plus • Sviluppo delle Digital Soft Skills attraverso un esperienza e/o formazione on the Job; • Esperienza all’estero. Tempistiche • Avvio: Marzo 2019 Candidati inviando il tuo CV a selezione@elis.org o compilando il form online entro il 15 Marzo 2019. Per maggiori informazioni, visita la pagina http://www.elis.org/filosofia-design-thinking - Tel: 0645924444

SERVIZIO CIVILE IN TELEFONO ROSA - raccolta domande aspiranti volontarie entro il 28 settembre 2018 ore 18:00 4 posti disponibili per il svolgere un anno di Servizio Civile presso il TELEFONO ROSA PIEMONTE di TORINO! Il termine per la presentazione della domanda è il 28 settembre 2018 ore 18:00. RETRIBUZIONE MENSILE: €uro 433,80 netti Per informazioni: Associazione Volontarie del Telefono Rosa Piemonte di Torino: Via Assietta 13/A Torino tel. 011530666 - tel. 011530666 nei seguenti giorni e orari: • lunedì dalle ore 9,30 alle 15,30 • martedì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 • venerdì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 Oppure telefonare dal lunedì al venerdì dalle ore 20 alle ore 23.30 al 327.3275692 email: telefonorosa@mandragola.com Istruzioni su come presentare la propria candidatura (si ricorda che è possibile presentare domanda solo per un progetto): http://www.comune.torino.it/torinogiovani/volontariato/come-candidarsi Progetto e requisiti: Titolo progetto: INTERACTION Settore, area di intervento ed ente Assistenza – Donne con minori a carico e donne in difficoltà Associazione di volontariato che svolge attività di accoglienza, ascolto, accompagnamento per donne vittime di violenza di genere. Obiettivi del progetto Offrire spazi e occasioni di ascolto, accoglienza e accompagnamento, in campo legale (civile e penale), psicologico e psicosociale, a donne vittime di violenza di genere. Trasmettere la conoscenza dei servizi di rete e delle risorse del Centro di Coordinamento Cittadino contro la Violenza alle Donne. Realizzare una presenza attiva, dissuasiva, preventiva con esempi concreti di cittadinanza e di appartenenza, al fine di contrastare i fenomeni di marginalità, devianza e difficoltà che sono spesso elementi aggravanti i conflitti familiari. Sintesi attività d'impiego dei volontari e delle volontarie Ampliare i servizi • Conoscere, acquisire e implementare la propria competenza nelle accoglienze, affiancandosi agli operatori in servizio ed ai coordinatori di Presenza Amica, con attività prima in affiancamento e poi autonome; • Saper progressivamente operare in autonomia nelle accoglienze e negli ascolti in servizio, previo percorso di accompagnamento specifico e abilità nell’uso della scheda di orientamento; • Acquisire autonomia nell’orientamento verso le reti di opportunità, avendone specifica conoscenza; • Partecipare, condividere e gestire i percorsi di tutela e le forme di presa in carico dell’Associazione o della rete cittadina, conoscendo e favorendo le azioni di rete ottimali per azioni territoriali e prese in carico competenti; • Utilizzare al meglio gli indicatori di autonomia personale, attraverso attività di riflessione su di sé e sulle capacità di essere motivatori efficaci; • Acquisire e implementare la conoscenza della rete, usando nel modo più efficace anche le risorse del web; • Saper operare in autonomia operativa nel servizio Presenza Amica, anche con la capacità, legata non solo al servizio, di attivare i principi di cittadinanza attiva, di prevenzione e dissuasione; • Avere la capacità di condividere realtà e criticità del servizio, con attività sottoposte al vaglio critico personale e del gruppo; • Saper gestire in autonomia l’individuazione delle priorità dell’accoglienza, anche attraverso un utilizzo ragionato della rete; • Saper operare un monitoraggio autonomo dei percorsi usando la scheda di accoglienza in modo non solo rilevativo ma come vera e propria guida verso le azioni più opportune; • Possedere specifiche competenze nelle interazioni con le realtà professionali dell’associazione, utili a proporre anche alla fine del servizio una utile integrazione con le professionalità delle reti sanitarie e psicosociali esterne; • Partecipare a riunioni di coordinamento di equipe portando il proprio contributo, le esperienze, le intuizioni personali; • Coordinarsi in modo autonomo e in gruppo per azioni specifiche, in collaborazione con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino, cooperando ad attività di ricerca-azione. Contrastare le condizioni di marginalità e emarginazione • Acquisire, mantenere e gestire una personale autonomia operativa, favorendo una attività che non sia solo quella di servizio ma di personale condivisione sociale dei problemi che emergono; • Operare secondo competenze personali e realtà dei percorsi di affrancamento, con riflessione autocritica e capacità di utilizzare al meglio le risorse gruppali; • Saper operare nelle assistenze in emergenza, in particolare in orari serali, pur potendo contare (e sapendo condividere) sulla presenza costante di due coordinatrici in servizio, finalizzata alla gestione ottimale delle attività di servizio; • Acquisire e saper operare con una adeguata capacità di gestione del rischio; • Saper usare in modo adeguato gli indicatori che evidenziano rischi di vittimizzazione e di recidiva; • Possedere e operare secondo principi di autonomia delle competenze nel proporre/saper proporre forme di autotutela sostenibile; • Acquisire e operare capacità critiche nell’uso delle check list, attuando una riflessione personale sugli elementi che contribuiscono a tratteggiare la specifica situazione accolta; • Acquisire e operare capacità critica di uso dei materiali presenti in letteratura, anche al fine di promuovere un autoaggiornamento costante nel tempo; • Acquisire e operare competenze nel proporre e sostenere modifiche e integrazioni alle check list, intervenendo soprattutto nei momenti formativi e di gruppo; • Partecipare a riunioni di equipe e attività di supervisione, nelle quali non si è soggetti passivi di apprendimento ma cooperatori e cooperatrici per un reale cambiamento e implementazione delle risorse tecniche utilizzate. Facilitare la consapevolezza • Conoscere e saper valutare la violenza subita; • Conoscere e saper valutare la violenza assistita interpretando nel modo più corretto il significato che la violenza ha per i minori; • Operare secondo i principi della violenza vista dalla parte dei minori; • Conoscere e utilizzare gli effetti a breve, medio e lungo termine della violenza; • Conoscere i percorsi interni all’associazione sulla genitorialità sostenibile e le opportunità della rete, sapendo orientare al meglio le donne accolte in difficoltà nel ruolo genitoriale; • Saper proporre percorsi di rafforzamento delle competenze genitoriali, portando le proprie personali competenze e intuizioni nel confronto operativo; • Saper modificare un approccio sulla genitorialità sostenibile vs. sostegno alla genitorialità, al fine di salvaguardare il ruolo materno; • Conoscere operativamente la realtà dei minori vittime di violenza; • Acquisire e operare capacità di creare specifici e competenti percorsi di rete, in particolare sapendo operare con i servizi del territorio, quelli di NPI o il Tribunale dei Minori; • Acquisire e operare competenze sulla genitorialità sostenibile; • Analizzare criticamente i casi accolti; • Predisporre report delle attività trasformando le proprie esperienze in un report basato su dati ma anche su input di miglioramento/cambiamento negli approcci; Favorire la diffusione • Utilizzare le proprie competenze informatiche e i linguaggi giovanili per promuovere materiali sul web e sui social network; • Conoscere le pregresse esperienze dell’Associazione dedicate al mondo giovanile (metodo e strumenti, analisi degli esiti); • Leggere criticamente e revisionare gli stessi e promozione di testi specifici per le giovani generazioni (usando anche un linguaggio iconografico); • Monitorare le azioni più urgenti nel settore delle relazioni tra i generi e nell’uso dei mezzi tecnologici nelle giovani generazioni • Saper ipotizzare, predisporre e realizzare un piano significativo di intervento; • Realizzare un percorso adeguato con un monitoraggio attento e significativo; • Saper organizzare e rendere funzionali interventi nei confronti delle giovani generazioni, sia nel mondo scolastico sia nelle aggregazioni esterne; • Progettare e co-partecipare alla realizzazione degli incontri nelle scuole; • Progettare e realizzare interventi con testi, foto, video sui social network; • Aggiornare le pagine dei siti internet; • Raccogliere materiali informativi esistenti e ideazione di nuovi; • Raccogliere materiale fotografico delle iniziative; • Raccogliere dati degli interventi realizzati; • Stesura di un report di valutazione degli interventi; • Acquisire e operare capacità di saper interagire nel servizio Presenza Amica con le giovani generazioni, motivandole non solo nel caso di disagi personali ma anche ad azioni orientate ai diritti di cittadinanza, al valore dell’attenzione e della solidarietà, ai principi generali del volontariato; • Acquisire e operare capacità e competenza ad operare per attività a fini di ricerca con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino. Iter di selezione La selezione dei volontari avverrà secondo il Sistema di Reclutamento e Selezione della Città di Torino accreditato dall’Ufficio Regionale per il Servizio Civile, in sintesi la selezione prevede: • una valutazione curriculare dei candidati; • un primo colloquio di gruppo volto a verificare il possesso delle informazioni di base relative al Servizio Civile Nazionale Volontario e alle peculiarità del progetto; • un secondo colloquio individuale per comprendere le motivazioni e la corrispondenza tra il candidato e il profilo del volontario richiesto dal progetto. L'assenza anche a uno solo dei colloqui sarà considerata rinuncia; l'esito della valutazione curriculare e il punteggio attribuito nel corso del colloquio serviranno a formare la graduatoria. Condizioni di servizio e requisiti Numero ore di servizio dei volontari: 30 ore settimanali Giorni di servizio a settimana dei volontari: 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Flessibilità oraria (da concordare) con disponibilità ad orari del servizio serale di Presenza Amica (dalle ore 19.30 alle ore 23,30 dal lunedì al venerdì). Requisiti I requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre a quelli previsti dal bando sono i seguenti. Obbligatori: Età candidati: da 21 a 28 anni di età (28 anni e 364 giorni) Diploma di scuola media superiore Preferenziali: • Istruzione e formazione Laureati o laureandi in scienze legali, psicologiche, giuridiche o sociali, oppure in ambito umanistico, in subordine diploma di scuola superiore in ambito sociosanitario o scienze sociali. • Esperienze Precedenti esperienze di volontariato nei settori: sociosanitario, psicosociale, solidarietà e promozione sociale • Competenze linguistiche Conoscenza di una lingua straniera • Competenze informatiche Conoscenza di pacchetti Access o buona conoscenza di Office • Conoscenze tecniche Formazioni specifiche su attività di accoglienza, orientamento e accompagnamento Sedi di svolgimento e posti disponibili • Sede di attuazione del progetto: Associazione Telefono Rosa - Sede Comune: Torino Indirizzo: via Assietta 13 Cod. ident. sede: 8581 Numero volontari per sede: 4 posti senza vitto e alloggio Caratteristiche conoscenze acquisibili Nell’ambito del presente progetto, è previsto il rilascio delle seguenti dichiarazioni valide ai fini del curriculum vitae: 1. Attestato di partecipazione al progetto di Servizio Civile rilasciato dall’ente proponente Città di Torino 2. Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento corso di formazione sulla sicurezza. 3. Dichiarazione delle capacità e competenze acquisite rilasciato dall’ente Cooperativa Sociale O.R.So. (ente terzo certificatore, accreditato presso la regione Piemonte per i servizi formativi ed orientativi) a seguito della partecipazione dei volontari al percorso di “Bilancio dell’esperienza”. Formazione dei volontari e delle volontarie Formazione generale Consiste in un percorso obbligatorio i cui contenuti sono dettati dalla normativa nazionale per una durata complessiva pari a 42 ore. La Città di Torino organizza un percorso formativo comune a tutti i giovani avviati, che si svolgerà presso sedi della Città stessa. Formazione specifica La durata totale sarà di 104 ore, così come dettagliato: • Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile. • Presentazione dell’ente e azioni connesse alla operatività in sede e sul territorio. • Le norme civili e penali. • I servizi di rete nel settore psicosociale. • La violenza di genere: strategie di ascolto, counselling, gestione delle emergenze, ottimizzazione delle azioni in sede ed esterne. • La violenza di genere dal punto di vista dei minori vittime di violenza diretta e/o assistita • La genitorialità sostenibile. Per consultare il testo completo del progetto: http://www.comune.torino.it/torinogiovani/sites/default/files/documenti/18_interaction-ass_telefono_rosa.pdf

Il candidato verrà inserito nel Settore di Euro-Progettazione dell’organizzazione. Sarà responsabile di: •Organizzare la parte implementativa dei progetti Erasmus Plus in corso; •Fornire supporto alla realizzazione di azioni di comunicazione inerenti a tali progetti (scrittura di articoli, news e post); •Fornire supporto per l’identificazione di bandi e disegno di proposte di progetto, in collaborazione con gli altri membri dello staff The appropriate candidate will be an integral part of the European division. COOL THINGS YOU’LL DO Project management e implementazione dei progetti Partecipare a meeting internazionali e attività formative all’estero Coordinare il lavoro dei partner internazionali Ideare, creare e condurre ricerche a livello locale in riferimento al contesto dei vari progetti Imparare a progettare e scrivere nuove proposte progettuali REQUISITI: •Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta •Buona conoscenza degli applicativi MS Office. CAPACITA’ •Ottima predisposizione alla pianificazione e realizzazione di attività sul territorio •Buone capacità relazionali sia in ambienti informali/giovanili, sia in contesti istituzionali. •Ottima capacità di gestione di gruppi e dinamiche di gruppo, in particolare con giovani. •Autonomia organizzativa, spirito di iniziativa e creatività •Attitudini al lavoro in team •Capacità di redazione di documenti e rapporti. •Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e redazione di progetti nelle tematiche sopracitate, preferibilmente nell’ambito di partenariati complessi (locali e/o europei). Sarà valutata positivamente un’esperienza di gestione di progetti finanziati dall’Unione Europea.