Addetto servizi hr selezione

Nota azienda di servizi sita in Napoli ricerca per ampliamento del proprio organico un addetto servizi HR(recruiter).Il/la candidato/a prescelto/a gestirà l'intero iter di selezione in tutte le sue fasi:-attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione;- attività amministrativa: attività di gestione contrattualistica dei lavoratori somministrati.Requisiti richiesti:- Buona conoscenza del pacchetto office e dei sistemi informatici- Disponibilità immediata o a breve termine- Predisposizione al contatto con il pubblico, flessibilità e buona capacità di problem soliving- Residenza in Napoli.Il/la candidato/a ideale possiede una laurea preferibilmente in discipline umanistiche.Preferibile ma non indispensabile l'aver già maturato una minima esperienza nel settore.Contratto di lavoro: Tempo pienoOffriamo formazione retribuita e reali possibilità di crescita. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ako formazione, ente di formazione professionale, ricerca per ampliamento dello staff della sede operativa sita a Brescia un profilo Laureato in ambito umanistico, giuridico o economico per l’inserimento nella gestione dei servizi HR, selezione e formazione I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: - area selezione e area politiche attive del lavoro con attività di reclutamento, screening curricula, gestione colloqui, gestione dei servizi di orientamento e gestione di attività formative finanziate dalla Regione Lombardia. - area amministrativa con attività di gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità aziendale, supporto nella gestione delle pratiche di accreditamento regionale. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Si richiede esperienza di almeno un anno nella gestione dei suddetti servizi. Se interessati inviare la propria candidatura al nostro indirizzo con oggetto BS – Addetto/a servizi HR, selezione e formazione

Associazione Minea, ente di formazione professionale, ricerca per ampliamento dello staff della sede operativa sita a Torino un profilo Laureato in ambito umanistico, giuridico o economico per lâ€(TM)inserimento nella gestione dei servizi HR, selezione e formazione I servizi in cui verrà previsto lâ€(TM)inserimento riguarderanno: - area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, gestione colloqui, gestione dei servizi di orientamento e gestione di attività formative finanziate attraverso avvisi della Città metropolitana di Torino â€" direttiva Apprendistato e Formazione continua a domanda individuale. - area amministrativa con attività di gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità aziendale, supporto nella gestione delle pratiche di accreditamento regionale. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nellâ€(TM)affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Si richiede esperienza di almeno un anno nella gestione dei suddetti servizi e in particolar modo nella gestione della direttiva Apprendistato e Formazione continua a domanda individuale.

Descrizione posizione COIM GROUP SRL e' una societa' consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali. COIM GROUP SRL, Filiale di Ostia, ricerca per il potenziamento del proprio organico interno un addetto ricerca e selezione - HR operations. Il profilo ideale è disponibile ad un lavoro Full Time - 8 ore giornaliere - nell'immediato, indispensabile la residenza in Roma Sud; lo caratterizzano dinamismo, costanza, determinazione e serietà sul lavoro. La risorsa svolgerà tutte le attività principali di filiale, occupandosi nello specifico di: - pubblicazione degli annunci, screening cv e profilazione dei candidati; - presentazione degli stessi alle Aziende; - gestione e contatto con le Aziende clienti; - gestione e contatto con gli Enti del territorio (CPI, Comuni, Istituto scolastici e Società di Formazione) - scouting e promozioni di profili; - front e back office. Inquadramento e retribuzione da definire. Luogo di lavoro: Ostia (RM) Orario di lavoro: full-time La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03)

Si ricerca un addetto servizi balneari per noto stabilimento balneare ad Acciaroli (SA). La risorse ideale ha maturato anche una minima esperienza nell'accoglienza dei clienti e loro sistemazione con ombrelloni, sdraio e lettini. La risorsa si occuperà anche di tenere pulita la spiaggia ed è inoltre disponibile da giugno per lavoro full time, 6 giorni su 7. NON E' PREVISTO ALLOGGIO. Si offre Contratto Nazionale di categoria a Tempo Determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare la propria candidatura scrivendo una mail a selezione.basilicata@meggroup.it, allegando un Curriculum aggiornato con foto. E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE E LA CITTA' DI RIFERIMENTO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Impiego di lavoro presso azienda chimico-fisica di nuova apertura in zona BA. Figura ricercata: -addetto/a alla selezione, che dovrà occuparsi di collaborare con il resp. HR, nello screening cv. La proposta di lavoro prevede: -lavoro a tempo pieno, orari flessibili; -contratto a norma di legge e fisso mensile. La selezione viene svolta tra le risorse che risiedono nella zona di apertura della sede. Priorità ai candidati liberi da contratti per inserimento urgente. Info e dettagli in sede di colloquio, qualora interessati inviare CV ed allegare autorizzazione al trattamento dei dati secondo la legge.

Network Training, Società di Consulenza per le Risorse Umane, operante nella Selezione di personale qualificato, nella Formazione e nella Consulenza Organizzativa, cerca per proprio organico interno: ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE PERSONALE QUALIFICATO (rif Rif Ricerca e Selezione 3/2011) La persona seguirà in totale autonomia le ricerche di personale assegnate, in tutte le sue fasi dall’attività di screening cv, interviste telefoniche, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database ed archiviazione informatica e cartacea della documentazione relativa alle varie candidature, gestione ricerche di personale per aziende clienti. Il/La candidato/a ideale è laureato, preferibilmente in discipline umanistiche o in psicologia, fortemente motivato a operare nelle risorse umane, e ha maturato un’esperienza, di almeno 1/2 anni, in posizioni analoghe nell'area della ricerca e selezione del personale, all'interno di aziende o società di servizi/consulenza (lavoro temporaneo, ricerca e selezione di personale qualificato, etc.). La risorsa si occuperà in autonomia delle ricerche di personale qualificato, per le nostre aziende clienti. Avranno titolo preferenziale le candidature con laurea in Psicologia. Spiccate doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team, forte orientamento a lavorare per obiettivi, disponibilità e consistente autonomia operativa completano il profilo. Sede di lavoro: Rubano (Padova). Inviare cv a: Network Training Srl via Pitagora,11 - 35030 Rubano (PD), tel 049/8975742, fax 049/8976845, e-mail selezione@networktraining.it citando il riferimento Rif Ricerca e Selezione 3/2011. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77). Autorizzazione ministeriale prot. n. 13/I/8472.

Importante Filiale in forte crescita in Catanzaro ricerca, per completamento organico, addettoa all'amministrazione del personale.Nello specifico la risorsa si occuperà:-Reclutamento, selezione telefonica e presentazione dei candidati selezionati alle aziende-Conduzione di colloqui individuali e di gruppo-gestione delle risorse umane in generaleSi richiede residenza in Catanzaro, stato di inoccupazione e disponibilità full time e immediataOffriamo un regolare inquadramento con un iniziale contratto a tempo determinato e retribuzione mensile fissa.Per eventuali candidature allegare CV e recapito telefonico mobile Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Importante azienda con nuova apertura, in funzione del forte sviluppo e per ampliamento organico ricerca una figura addetta alle risorse umane nell'immediato per un impiego full time.Illa candidatoa ideale sarà brillante e dinamicoa e nello specifico si occuperà di:- Gestire il processo di talent acquisition: selezione del personale- Pianificazione formazione del personale, processo di valutazione- Gestione amministrativa del personale- Aspetti retributiviLa risorsa scelta possiede uno stato occupazionale che permetta all'azienda un assunzione e residenza in Catanzaro o provincia.Offriamo un regolare inquadramento con fissa retribuzione mensile.Per eventuali candidature allegare CV e recapito mobile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Si ricerca un giovane laureato per l'inserimento all'interno dei servizi di Project Management Nello specifico la risorsa si occuperà di:Gestione commesse di cantieri (Pianificazione e verifica di un progetto in ogni fase del suo sviluppo quale, rispetto dei tempi, dei costi e dei risultati attesi)Predisposizione specifiche tecniche e documentazione gara d'appalto RequisitiConoscenza tecniche e gestionali: project management, cost control, conoscenza normativa sicurezza (es. D.lgs.81/08), basic qualità e programmazioneCapacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (fornitori, clienti)Capacità relazionaliBuona padronanza dei principali applicativi Office (Word, Excel, Projet) comunemente utilizzati per la gestione tecnico-amministrativaGradita la conoscenza della lingua inglesePreferibile esperienza di 2 anni in ambito della gestione cantieristica (assistente di cantiere)Disponibilità alle trasferte Titolo di studioLaurea in Ingegneria Civile/Meccanica Sede San Donato Milanese (MI) Tipo di contratto Tempo indeterminato Eni valuterà le candidature pervenute per la posizione in oggetto. I candidati valutati maggiormente in linea con il profilo richiesto saranno contattati per continuare il processo di selezione.Per info e candidature: https://enirecruit.taleo.net/careersection/ext/jobdetail.ftl'job=IRC209768&tz=GMT%2B02%3A00 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

I requisiti richiesti sono: - esperienza in servizi generali di manutenzione; - buona manualitàe praticità; - interesse al lavoro manuale; - disponibilità a lavorare nei weekend e festivi. Completano il profilo la capacità di lavorare in squadra e di problem solving. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf (con foto e dicitura «Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge in vigore») a [email protected] indicando nell’oggetto il profilo per il quale ci si candida. I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.LGDS.196/03.

I requisiti richiesti sono: - esperienza in servizi generali di manutenzione; - buona manualitàe praticità; - interesse al lavoro manuale; - disponibilità a lavorare nei weekend e festivi. Completano il profilo la capacità di lavorare in squadra e di problem solving. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a [email protected] (con foto e dicitura «Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge in vigore») indicando nell’oggetto il profilo per il quale ci si candida. I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.LGDS.196/03.

Descrizione I requisiti richiesti sono: - esperienza in servizi generali di manutenzione; - buona manualitàe praticità; - interesse al lavoro manuale; -disponibilità a lavorare nei weekend e festivi. Completano il profilo la capacità di lavorare in squadra e di problem solving. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae in formato pdfa risorseumane@zoomarine.it (con foto e dicitura «Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge in vigore») indicando nell’oggetto il profilo per il quale ci si candida. I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.LGDS.196/03.

I requisiti richiesti sono: - esperienza in servizi generali di manutenzione; - buona manualitàe praticità; - interesse al lavoro manuale; - disponibilità a lavorare nei weekend e festivi. Completano il profilo la capacità di lavorare in squadra e di problem solving. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a ris [email protected] (con foto e dicitura «Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge in vigore») indicando nell’oggetto il profilo per il quale ci si candida. I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.LGDS.196/03.

Step srl, azienda di ricerca e selezione del personale, seleziona per una Associazione cliente giovani laureati anche alla prima esperienza o provenienti dal settore HR da inserire nell'area della selezione del personale. Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività: reclutamento, screening curricula, convocazioni, gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire all'interno di percorsi di formazione finanziata o a pagamento, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Se interessati inviare la propria candidatura via mail con il Rif. NO â€" Addetto/a alla selezione