Coordinatore logistico settore alimentare

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore alimentare un COORDINATORE DI PRODUZIONE SETTORE ALIMENTARE. La figura ricercata dovrà occuparsi di: • coordinatore di reparto e gestione del personale • planning di produzione e gestione deli orari del personale • gestione e ordine materie prime • reportistica alla direzione • controllo qualità e manutenzione ordinaria Si richiede: • Pregressa esperienza nel ruolo • Preferibile provenienza dal settore alimentare • Diploma o Laurea • Buona propensione alle gestione di risorse • Residenza/domicilio in zona Si offre inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Provincia di Treviso Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca un'importante azienda cliente nel settore logistico alimentare, un Responsabile Plant Logistico per la sede di Anzola dell'Emilia (BO). Descrizione La risorsa sarà inserita all'interno del Plant Logistico Food e No/Food, risponderà direttamente all'Operation Manager e all'Amministratore Delegato. Il Responsabile dovrà coordinare le risorse operative e i capo turni, gestendo l'intero ciclo produttivo del magazzino. Le principali responsabilità includeranno: - Gestire la forza lavoro e il team operativo, assicurando l'efficacia delle attività quotidiane e rispettando gli standard di sicurezza e qualità; - Impostare una metodologia di lavoro, ottimizzare flussi e metodi, organizzare orari e tempi di lavoro per garantire un miglioramento continuo dei risultati; - Coordinare la gestione delle aree di carico, stock e picking, supervisionando in particolare gli ambienti di lavoro alimentare e non; - Risolvere problematiche operative, con un forte approccio tecnico e numerico, con particolare attenzione alla gestione della turnistica; - Creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, promuovendo idee innovative per il miglioramento dei servizi e della produzione. Richiediamo: - Esperienza pregressa in contesti logistici, preferibilmente nel settore alimentare o logistico. - Competenze gestionali e operative, con una solida leadership e capacità di motivare e guidare il team. - Forte capacità di gestire criticità e conflitti in modo efficace. - Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team, oltre a un approccio tecnico numerico. - Conoscenza dei processi logistici, in particolare nella gestione dei flussi di magazzino e dei tempi operativi. Offriamo: Contratto diretto a tempo indeterminato con contratto CCNL Commercio e Terziario e retribuzione annua lorda (RAL) tra i 43.000€ e i 45.000€, in base all'esperienza. Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industria alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda operante nel settore alimentare, un/a COORDINATORE DI MANUTENZIONE La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività quotidiane di manutenzione allinterno dello stabilimento produttivo, garantendo lefficienza e la continuità operativa degli impianti. Gestirà un team di circa 10 tecnici manutentori distribuiti su 4 turni 6x6, assicurando lesecuzione dei piani di manutenzione preventiva e predittiva e intervenendo in caso di guasti con prontezza e capacità organizzativa. Principali responsabilità: - Coordinare le attività quotidiane di manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica. - Supportare operativamente il team di manutenzione. - Gestire e pianificare gli interventi di manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire la prontezza operativa del team in caso di manutenzioni correttive o guasti improvvisi. - Organizzare i turni di lavoro e la gestione ferie del personale di manutenzione. - Collaborare con il Plant Production Manager per garantire gli obiettivi di efficienza e disponibilità degli impianti. - Gestire la documentazione tecnica e i report di manutenzione. Requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o equivalente. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di coordinamento in ambito manutentivo, maturata preferibilmente nel settore alimentare o affini. - Esperienza di almeno 5 anni come manutentore elettromeccanico su macchinari di produzione, maturata preferibilmente nel settore alimentare o affini. - Ottima conoscenza degli impianti industriali automatizzati. - Competenze organizzative e di problem solving. - Capacità di gestione e motivazione di team su turnazione. - Disponibilità e flessibilità oraria Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (BG) Orario di Lavoro: a giornata lunedì - venerdì (con flessibilità, quando necessario, ad essere presenti alcune ore anche il sabato) Tipologia di contratto: a tempo indeterminato Benefit aziendali: ticket per ogni giorno lavorato di 8 euro La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). Settore: Industria alimentare Ruolo: Produzione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B

Nexus Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda operante nel settore alimentare, un/a COORDINATORE DI MANUTENZIONE La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività quotidiane di manutenzione allinterno dello stabilimento produttivo, garantendo lefficienza e la continuità operativa degli impianti. Gestirà un team di circa 10 tecnici manutentori distribuiti su 4 turni 6x6, assicurando lesecuzione dei piani di manutenzione preventiva e predittiva e intervenendo in caso di guasti con prontezza e capacità organizzativa. Principali responsabilità: - Coordinare le attività quotidiane di manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica. - Supportare operativamente il team di manutenzione. - Gestire e pianificare gli interventi di manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire la prontezza operativa del team in caso di manutenzioni correttive o guasti improvvisi. - Organizzare i turni di lavoro e la gestione ferie del personale di manutenzione. - Collaborare con il Plant Production Manager per garantire gli obiettivi di efficienza e disponibilità degli impianti. - Gestire la documentazione tecnica e i report di manutenzione. Requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o equivalente. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di coordinamento in ambito manutentivo, maturata preferibilmente nel settore alimentare o affini. - Esperienza di almeno 5 anni come manutentore elettromeccanico su macchinari di produzione, maturata preferibilmente nel settore alimentare o affini. - Ottima conoscenza degli impianti industriali automatizzati. - Competenze organizzative e di problem solving. - Capacità di gestione e motivazione di team su turnazione. - Disponibilità e flessibilità oraria Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (BG) Orario di Lavoro: a giornata lunedì - venerdì (con flessibilità, quando necessario, ad essere presenti alcune ore anche il sabato) Tipologia di contratto: a tempo indeterminato Benefit aziendali: ticket per ogni giorno lavorato di 8 euro La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). Settore: Industria alimentare Ruolo: Produzione Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della Logistica, in costante crescita: per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il COORDINATORE FILIALE- LOGISTICA E TRASPORTI - BERGAMO / COMO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione generale. Dettaglio mansioni: Il candidato avrà la responsabilità della gestione di due filiali del gruppo con relative risorse (responsabili e operativi) nei termini di: - Turnazione; - Gestione Risorse (tra cui anche la gestione dei sinistri, dei ritardi, delle non conformità, rotture etc.); - Gestione cliente, lamentele, necessità ed urgenze; - Operativo, aiuta in prima persona i dipendenti (per es. con lo scarico - carico merci); - Organizzazione del magazzino. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4 anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile la provenienza dal settore logistico. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, posta elettronica. Caratteristiche personali: persona orientata al raggiungimento dei risultati, abituata a ragionare su numeri, tempi, costi e processi, con ottime abilità organizzative, comunicative e relazionali. Richiesta la conoscenza del territorio, managerialità, operatività, organizzazione e flessibilità.. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato. CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni, 14 mensilità. Retribuzione proposta: il pacchetto retributivo verrà definito in base alle esperienze effettivamente maturate dal candidato. Possibilità di auto aziendale. Sede di lavoro: provincia di Bergamo. Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria (indicativamente 8-20 dal lun. al sabato); prevista la reperibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Nuova azienda situata a Grosseto, ricerca magazziniere da inserire nel proprio organico. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi. L'addetto al magazzino dovrà gestire tutte le attività inerenti la movimentazione della merce, nel rispetto delle procedure aziendali e delle procedure atte a salvaguardare la salute e la sicurezza sul lavoro. Competenze tecniche: Movimentazione della merce, anche utilizzando specifici mezzi aziendali, nel rispetto di tutti i regolamenti interni. Svolgimento di tutte le attività di ubicazione e stoccaggio della merce. Trasferimento della merce dal punto di stoccaggio al punto di spunta. Esperienza, anche breve, nel settore logistico. Contratto inizialmente a tempo determinato con successiva finalità assuntiva. Si offre regolare contratto con retribuzione fissa e mensile. Se realmente interessati, inoltrare il proprio cv.

LHH LHH è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti operanti nellambito di Senior ed Executive Management. Per importante azienda leader di mercato nel settore alimentare, situata in provincia di Reggio Emilia, si ricerca un: PLANT MANAGER A diretto riporto del CEO, assicura la realizzazione dei programmi di produzione, secondo le quantità e le qualità previste, nei tempi fissati ed ai costi standard stabiliti, mediante luso e limpiego ottimale delle risorse materiali ed umane disponibili. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: ? Assicura che la fabbricazione dei prodotti avvenga nelle quantità, qualità ed ai costi fissati, mediante il coordinamento delle attività dei responsabili delle unità dipendenti ed in base alle priorità indicate ? Si attiva per il miglioramento delle performance di linea e la riduzione delle perdite dei materiali ? Assicurare la funzionalità degli impianti garantendone il corretto utilizzo e richiedendo e sollecitando gli interventi di manutenzione necessari al ripristino od alla conservazione dellefficienza dei mezzi disponibili allo scopo di ridurre al minimo gli scostamenti dal programma di produzione sia in termini qualitativi che quantitativi ? E leader di progetti di manutenzione autonoma (ispezioni, lubrificazioni, pulizia, ecc.), e esecuzione dellattività di cambio formato, a carico di operatori di linea. ? Assicura sanificazione e pulizia degli impianti di stabilimento secondo gli standard creati e concordati col reparto qualità. ? Imposta e controlla lo svolgimento del lavoro disponendo per gli opportuni interventi atti ad eliminare le eventuali situazioni anomale allo scopo di rimuovere gli ostacoli che inficiano il regolare processo di produzione ? Si impegna a creare ed analizzare i KPIs di produzione portando con cadenze programmate i risultati ottenuti. ? Comunica i risultati ottenuti ai responsabili di turno e di linea cercando con il loro coinvolgimento di ottenere miglioramento. ? Segnala al COO, al Demand & Supply Planning e tutte le altre funzioni coinvolte, gli impedimenti allo svolgimento del processo produttivo collaborando con gli stessi per la definizione e lattuazione delle varianti da apportare ai programmi ? Dispone, in collaborazione con RSPP, per il rispetto delle norme antinfortunistiche richiedendo eventuali modifiche agli impianti e ladozione di particolari dispositivi al fine di realizzare le migliori condizioni per la sicurezza del lavoro. ? Collabora con Engineering e COO alla definizione del processo produttivo industriale su nuove linee di produzione, fornendo la propria competenza nella fase di definizione delle caratteristiche, ricerca e scelta finale, nella fase di progettazione e montaggio di macchine e/o impianti ? Effettua tutte le prove di produzione richieste da Ricerche e Sviluppo al fine di stabilire le modalità produttive ottimali e suggerendo le eventuali variazioni sulla formulazione dei prodotti relativamente alla tecnologia adottata, studiando e impostando inoltre miglioramenti nei processi produttivi ? Partecipa alla formulazione del Budget degli investimenti ed elaborare quello delle spese di gestione, effettua la stesura del piano di manodopera, formulando le previsioni quantitative e qualitative di fabbisogno di manodopera, le esigenze addestrative relativamente allattuazione dei piani produttivi e di vincoli organizzativi ed impiantistici emergenti. ? Elabora e gestisce il budget dei materiali di consumo ? Motiva ed incentiva il personale dipendente al fine di ottenere il massimo livello di impegno e di professionalità sul lavoro e provvede alla normale gestione di ferie, permessi, provvedimenti disciplinari, ecc. ? Implementa e gestisce le skill matrix di postazione col fine di emettere piani di formazione a riduzione dei gap vs target (affiancamenti operativi o formazioni in aula); ? Assicura losservanza della normativa della sicurezza ed igiene sul lavoro per quanto riguarda il suo reparto e controlla che queste vengano osservate. ? Definisce il piano di assunzione stagionali in base alla programmazione produttiva ? Definisce il piano di programmazione dei turni di lavoro avvalendosi del coordinatore e dei responsabili di turno. ? Contribuisce a creare unatmosfera di rispetto e fiducia nella quale i dubbi possono essere espressi ? Dimostra convinzione nel proprio lavoro e prende liniziativa per collaborare e comunicare con i colleghi ? Segue le regole della corretta escalation, conosce le proprie responsabilità e sa prendere le decisioni di propria competenza ? Assicurare losservanza della normativa della sicurezza ed igiene sul lavoro per quanto riguarda il suo reparto e controlla che queste vengano osservate ? Esegue tutte le attività in conformità con le regole e le procedure aziendali ? Esegue i training richiesti per la propria mansione nei tempi previsti ? E un esempio da seguire nellambito della Qualità. Promuove una cultura di totale trasparenza ed integrità e collaborazione. ? Esegue tutte le attività in conformità con le regole e le procedure aziendali ? Segnala gli incidenti e qualunque problema di tipo EHS attraverso i canali appropriati ? E consapevole delle proprie responsabilità e dellimpatto delle proprie attività in ambito EHS Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in discipline tecniche Preferibile MBA Leadership (in particolare: gestione relazioni e negoziazione; gestione gruppi operativi; decisionalità) Lavoro in squadra Sviluppo delle persone Business judgement: pensiero analitico e capacità di sintesi Problem solving Flessibilità Capacità comunicative Affidabilità Esperienza in aziende del settore alimentare Provenienza/esperienza nel mondo del freddo Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Settore: Industria alimentare Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Openjobmetis ricerca per azienda operante nel settore del confezionamento alimentare un responsabile logistico con pregressa esperienza nella mansione. nello specifico la risorsa si occuperà di: -gestire e organizzare le attività di magazzino di ricevimento e consegna merci, gestione scorte e inventari -gestire le attività di assistenza alle linee di produzione -gestire le attività contabili di magazzino, registrazione ingressi, uscite, consumi degli ordini, scarti e resi. -collaborare con il responsabile della produzione e il responsabile del reparto per l'organizzazione dei flussi di approvvigionamento Si offre inserimento con contratto di somministrazione, possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Pacchetto office in particolare excell, SAP ed eventuali gestionali di magazzino Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Opportunità di Stage nel Settore Logistica e Trasporti - Unisciti al nostro Team! Settore: Industria alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Stage

IG - Agenzia per il lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca per importante Azienda cliente, settore alimentare, ADDETTO/A ALLA LOGISTICA Descrizione dell'attività: La persona, dopo un primo periodo di affiancamento, dovrà occuparsi della gestione degli ordini e controllo dei relativi documenti di trasporto. Nello specifico dovrà occuparsi della gestione della merce in entrata e in uscita nonchè dell'emissione di bolle di accompagnamento e preparazione delle liste di carico. Dovrà inoltre gestire reclami, resi e trasporti. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma Istituto Tecnico Commerciale · Conoscenza delle procedure in ambito logistico · Conoscenza delle procedure amministrative, fiscali e doganali IG - Agenzia per il lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca per importante Azienda cliente, settore alimentare, ADDETTO/A ALLA LOGISTICA Descrizione dell'attività: La persona, dopo un primo periodo di affiancamento, dovrà occuparsi della gestione degli ordini e controllo dei relativi documenti di trasporto. Nello specifico dovrà occuparsi della gestione della merce in entrata e in uscita nonchè dell'emissione di bolle di accompagnamento e preparazione delle liste di carico. Dovrà inoltre gestire reclami, resi e trasporti. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma Istituto Tecnico Commerciale · Conoscenza delle procedure in ambito logistico · Conoscenza delle procedure amministrative, fiscali e doganali · Conoscenza delle norme di prevenzione degli infortuni e dei dispositivi di sicurezza da utilizzare · Conoscenza dei Software gestionali di gestione del magazzino Completano il profilo: capacità organizzativa, problem solving, buone doti relazionali, tolleranza allo stress Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato Sede di lavoro: Provincia di Teramo

Definire ed eseguire strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali. Analizzare il mercato e identificare opportunità di crescita nei settori edilizio, restauro e eventi. Gestione Clienti: Acquisire nuovi clienti e consolidare rapporti con clienti esistenti. Gestire presentazioni commerciali, offerte e preventivi personalizzati. Monitorare la soddisfazione dei clienti e fornire supporto post-vendita. Distribuzione e Logistica: Collaborare con il coordinatore logistico per garantire una distribuzione efficiente dei materiali e dei servizi. Supervisione delle tempistiche e ottimizzazione dei processi di consegna. Promozione e Comunicazione: Promuovere i servizi aziendali attraverso eventi, fiere e network professionali. Collaborare con il reparto marketing per sviluppare campagne promozionali e materiali di vendita. Requisiti: Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o affini (preferibile). Esperienza: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di vendita, preferibilmente nel settore edilizio o industriale. Competenze Tecniche: Conoscenza del settore ponteggi e dei servizi correlati (preferenziale). Ottima padronanza di strumenti informatici (CRM, Microsoft Office). Competenze Personali: Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Forte orientamento agli obiettivi e abilità nel problem-solving. Capacità di lavorare in autonomia e in team. Lingue: Italiano fluente. Conoscenza dell’inglese (preferibile). Tipo di contratto: Part Time Retribuzione oraria indicativa: 6 - 7€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica

Orienta Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un ADDETTO/A ALLA LOGISTICA. Responsabilità principali: - Gestione delle operazioni logistiche in entrata e uscita di merci, garantendo un flusso ottimale di prodotti - Coordinamento con i trasportatori per ottimizzare i tempi e i costi di consegna - Monitoraggio e aggiornamento costante dei flussi di traffico delle merci - Verifica della conformità dei documenti di trasporto e gestione delle problematiche operative - Collaborazione con il team interno per garantire che tutte le operazioni siano svolte nel rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Almeno 1-2 anni di esperienza pregressa in ambito logistico - Capacità di gestione del traffico merci e interfaccia con i trasportatori - Ottime doti organizzative e problem-solving - Attitudine al lavoro in team e precisione Si offre iniziale contratto di somministrazione, con reale possibilità di inserimento diretto in azienda. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Orienta Orienta Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un ADDETTO/A ALLA LOGISTICA. Responsabilità principali: - Gestione delle operazioni logistiche in entrata e uscita di merci, garantendo un flusso ottimale di prodotti - Coordinamento con i trasportatori per ottimizzare i tempi e i costi di consegna - Monitoraggio e aggiornamento costante dei flussi di traffico delle merci - Verifica della conformità dei documenti di trasporto e gestione delle problematiche operative - Collaborazione con il team interno per garantire che tutte le operazioni siano svolte nel rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Almeno 1-2 anni di esperienza pregressa in ambito logistico - Capacità di gestione del traffico merci e interfaccia con i trasportatori - Ottime doti organizzative e problem-solving - Attitudine al lavoro in team e precisione Si offre iniziale contratto di somministrazione, con reale possibilità di inserimento diretto in azienda. Settore: Industria alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Arkigest Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro - filiale di Rimini, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, Emmefood, uno/una: ADDETTO/A BACK OFFICE La risorsa selezionata si occuperà delle principali attività: - Attività di back office; - Inserimento ordini a sistema; - Attività di Customer Service; - Contatto telefonico con i clienti e fornitori; - Contatto con magazzino logistico. Si richiede: - Buone competenze informatiche; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Ottime doti organizzative e precisione; - Preferibile conoscenza dei gestionali Sap e Demetra; - Disponibilità immediata; Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, finalizzato allassunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria dalle 08:30 alle 17:00 con possibili modifiche aziendali. Luogo di lavoro: San Mauro Pascoli (FC) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016 Settore: Industria alimentare Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Humangest, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda cliente nel settore alimentare un/a ADDETTO/A AL MAGAZZINO La risorsa verrà inserita nello staff logistico e si occuperà delle seguenti attività; ingresso, carico, scarico e movimentazione merci (picking). Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel settore e nellutilizzo del muletto, - Orientamento allattività nel fresco, secco e/o gelo, - Autonomo negli spostamenti, - Completano il profilo precisione, organizzazione ed affidabilità Orario di lavoro: FULL TIME Luogo di lavoro: FIUMICINO (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #Tirrenica Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato