Corso gestione risorse

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CORSO GESTIONE RISORSE UMANE

Il Corso Gratuito in Risorse Umane è rivolto a chiunque desideri acquisire le competenze di base necessarie per operare nell’ambito del Human Resources. Si tratta di un corso didattico interattivo con alternanza di parti teoriche, esercitazioni pratiche e role-play, finalizzati all’acquisizione di capacità immediatamente spendibili sul campo. Sono previste pillole formative a cura di operatori qualificati dei reparti HR. L'obiettivo principale del corso è quello di acquisire competenze tali da poter essere in grado di gestire, ricercare e selezionare il personale aziendale. Inoltre, sarà possibile acquisire delle capacità riguardanti la gestione delle relazioni sindacali in azienda.
Milano (Lombardia)

CORSO GESTIONE DEL TEMPO IN AULA A PADOVA IN PROMOZIONE

CODICE: TIMEMANAGEMENT TITOLO: Corso time management Padova - corso gestione del tempo padova TOT. ORE: 8 Ore FREQUENZA: Corso di gruppo: Lezioni serali e/o nel weekend da concordare con gli iscritti prima dell'inizio. Corso in azienda: concordato con l'azienda richiedente DATA INIZIO: Il corso viene riproposto periodicamente, contattare la segreteria per conoscere la data della prossima sessione OBIETTIVI: Apprendere l arte della comunicazione efficacia applicata al time management, grazie al quale imparare la gestione ed ottimizzazione del tempo proprio ed altrui PROGRAMMA: I principali argomenti del corso di time management sono: • Comprensione degli obiettivi da raggiungere • Analisi della fattibilità del raggiungimento degli obiettivi • La gestione del tempo per gli obiettivi prefissati • Pianifacazione efficace dei passi da compiere per raggiungere i risultati • Gestione ottimale degli strumento per la pianificazione del tempo • Ottimizzazione del tempo e delle proprie risorse • Gestione degli imprevisti • Gestione del tempo dei collaboratori del proprio gruppo • Esercitazione pratica di quanto appreso DESTINATARI: A tutti coloro i quali desiderano migliorare le proprie capacità comunicative nei rapporti interpersonali di tutti in settori della vita ed in particolar modo durante la gestione del tempo, riuscendo a stupire i propri interlocutori per lâ€(TM)efficienza delle modalità utilizzate METODOLOGIA DIDATTICA: Il corso è caratterizzato principalmente da esposizione di teorie e da esercitazioni pratiche per apprendere al meglio e rapidamente gli argomenti trattati. MATERIALE DIDATTICO: Il corso viene corredato di tutto l'occorrente didattico previsto: • Dispense cartacee e/o digitali • Esercizi mirati Ed anche tutto l'occorrente per quando sarai presente in classe: una bellissima penna ed un blocco notes per prendere nota degli appunti RISULTATI ATTESI: I migliori risultati saranno rendersi conto al termine del corso di aver appreso delle tecniche in grado di migliorare immediatamente tutti i rapporti interpersonali applicati all'oggetto del corso, grazie ad una comunicazione più efficace e mirata al coinvolgimento dei tuoi interlocutori e alla chiarezza di contenuti e sicurezza espositiva DOCENTE: Il docente scelto è un professionista con pluriennale esperienza nel settore della PNL e della formazione, il quale sarà per tutta la durata del corso al tuo supporto QUOTA ADESIONE: Corso di gruppo: 150 Euro al posto di 250 Euro per i primi 5 iscritti sui 10 posti disponibili. Corso aziendale: contattare la segreteria. NB: CORSO PER AZIENDE CON DIPENDENTI NEL PROPRIO ORGANICO: contattare la segreteria per conoscere come avere il corso svolto e personalizzato presso la propria sede oltre ad essere parzialmente o interamente gratuito essendo pagato da Fondi Pubblici Si ricorda che la quota comprende: - Il corso in aula ed il supporto del docente per tutta la sua durata - Tutto il materiale didattico previsto - Cancelleria utile durante le lezioni in aula - Coffee Break - Attestato finale Sono disponibili i seguenti vantaggi cumulabili: - 10% di sconto per i già iscritti in precedenza ai nostri corsi - 20 Euro di sconto per te e per ciascuno amico con il quale frequenterai questo corso - Rifrequenza gratuita del corso, per chi non è riuscito a completare almeno la metà del corso fatto in precedenza NOTE: A tutti i partecipanti verrà rilasciato: Lâ€(TM)attestato di partecipazione, quale certificazione delle conoscenze acquisite e simbolo di qualità e specializzazione nel mondo della comunicazione. un ottimo biglietto da visita da aggiungere tra le proprie referenze ed il Corsista-Kit: comprendente la penna, un block notes per vivere al meglio il corso e ricordarsi della positiva esperienza con noi ed una gradita sorpresa Inoltre si ricorda che tutti i nostri corsi di comunicazione PNL sono: • Basati sul principio di mettere subito in pratica quanto appreso • Completi di tutto il materiale didattico • Svolti in giornate full immersion nei weekend • Svolti in accoglienti location del Veneto • Per chi viene da lontano c'è l'opportunità di prenottamento convenzionato • Apprenderai facilmente l'arte della comunicazione efficace • Scoprirai i segreti per ottenere il meglio da te e dagli altri rapidamente • Sarai in grado di applicare quanto appreso nelle tue sfere personali da subito • Scoprirai com'è semplice raggiungere finalmente i tuoi obiettivi • Rifrequenza gratuita del corso • Ti rilasciamo un attestato che certifica le conoscenze acquisite • Ti garantiamo il miglior rapporto qualità / prezzo del mercato
Padova (Veneto)

GESTIONE RISORSE UMANE

Il Corso in Gestione Risorse Umane è un corso didattico interattivo con alternanza di parti teoriche, esercitazioni pratiche e role-play, finalizzati all'acquisizione di capacità immediatamente spendibili sul campo. Sono previste pillole formative a cura di operatori qualificati dei reparti HR. L'obiettivo principale del corso è quello di acquisire competenze tali da poter essere in grado di gestire, ricercare e selezionare il personale aziendale. Inoltre, sarà possibile acquisire capacità riguardanti la gestione delle relazioni sindacali in azienda.
Milano (Lombardia)

CORSO GRATUITO GESTIONE RISORSE UMANE

INNOVARE & FORMARE organizza un corso di gestione risorse umane presso il Centro Chiaia sito in piazza Mercato 232 Napoli. Il corso, completamente gratuito, è finanziato da Formatemp. Alla fine verrà rilasciato un Certificato di Partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno il 70% dell' intero corso. per l'iscrizione compilare la scheda NOME COGNOME LUOGO ME DATA DI NASCITA RESIDENZA TITOLO DI STUDIO TELEFONO CODICE FISCALE MAIL
Napoli (Campania)

CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN GESTIONE RISORSE UMANE

"Corso di specializzazione gratuito in Gestione delle Risorse Umane Temi e durata del corso: • Processi di ricerca, selezione e inserimento del personale • Aspetti amministrativo/normativi relativi alla gestione delle risorse umane • Sviluppo delle competenze e pianificazione dei piani di carriera • Sviluppo dei piani di formazione del personale • 120 ore in aula Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere studenti né lavoratori • Diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico/giuridico/economico e affini e/o aver maturato minima esperienza in ambito HR • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio MGRU. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "
Padova (Veneto)

CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN GESTIONE RISORSE UMANE

"Job Select propone un corso di specializzazione gratuito della durata di 200 ore che consentirà ai partecipanti di acquisire competenze tecnico specialistiche nellâ€(TM)ambito delle Risorse Umane. Il corso tratterà le seguenti tematiche: • Gestione dei processi di ricerca, selezione ed inserimento di nuove risorse • Gestione degli aspetti amministrativo/normativi delle risorse umane • Gestire lo sviluppo di competenze e la pianificazione di piani di carriera • Sviluppo dei piani formativi per il personale • Gestire processi di sviluppo delle risorse umane in contesti internazionali Requisiti richiesti per poter partecipare al corso: • Età di apprendistato (19-29 anni) • Non essere già impegnati in attività di studio o lavoro • Diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico/giuridico/economico e affini e/o aver maturato minima esperienza in ambito HR. • Motivazione ed interesse ad approfondire i temi oggetto del corso. Sede del corso: Padova. Gli interessati possono candidarsi cliccando il tasto ACCEDI del nostro sito, indicando il codice di riferimento annuncio SGRU. Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per lâ€(TM)impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). "
Padova (Veneto)

CORSO GRATUITO GESTIONE RISORSE UMANE

Alentform realizza in collaborazione con primaria agenzia per il lavoro a MILANO un corso di formazione completamente GRATUITO finanziato dal fondo Formatemp rivolto a persone disoccupate e inoccupate (non in cassa integrazione) Titolo del corso: Addetto alla gestione delle risorse umane Durata: 160 ore Numero partecipanti: 26/06/2017 al 21/07/2017 Lezioni da lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00 Città: MILANO ll corso è riservato a persone attualmente inoccupate o disoccupate (no cassa integrazione) Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che frequentano almeno il 70% del monte ore inclusi i moduli obbligatori salute e sicurezza dei lavoratori e diritti e doveri dei lavoratori. Per candidarsi all'offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. D. Lgs 196/2003).
Milano (Lombardia)

CORSO DI SPECIALIZZAZIONE "GESTIONE RISORSE UMANE"

Mideal, società di ricerca e selezione, cerca candidati per il gruppo Junior Academy Italia specializzato in percorsi di alta formazione, che mirano a sostenere le Persone nello sviluppo di performance professionali e competenze individuali. Il presente Master, in collaborazione con il patrocinio di AssoPmi (Associazione Piccole e Medie imprese per il Lavoro), mira all'acquisizione di conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti. Il programma tocca i principali argomenti in materia, approfonditi tramite esercitazioni e casi pratici: 1. Organizzazione aziendale e funzione delle Risorse Umane 2. Reclutamento e Selezione del personale 3. Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane 4. Le soft skills 5. Amministrazione del personale e contrattualistica 6. La gestione delle relazioni sindacali in azienda 7. Politiche retributive ed incentivazione 8. L'outplacement Al termine della fase d'aula gli allievi dovranno presentare un Project Work, in riferimento ad un contesto aziendale reale. Il Master ha la durata complessiva di 120 ore, a cui faranno seguito attività di stage presso strutture convenzionate. Le lezioni si svolgeranno dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00. Per poter frequentare il Master è necessario superare un inter selettivo che prevede: test di cultura generale e psico-attitudinale colloquio individuale/motivazionale con il responsabile del progetto. PLACEMENT E STAGE POST MASTER: Il placement post master consiste nella possibilità di svolgere un periodo di tirocinio formativo (stage), della durata di 3/6 mesi, che consentirà a ciascun allievo di mettere in pratica, in un contesto aziendale, quanto appreso durante la fase d'aula. Lo stage sarà svolto presso Enti ed Aziende partners, che cureranno l'inserimento occupazionale dello stagista, sia durante che al termine dell'esperienza; inoltre ogni stagista sarà affiancato da un tutor, professionista dotato di specifiche competenze in ambito Risorse Umane, al quale potrà fare costantemente riferimento. La quota di partecipazione è pari ad euro 1.400 IVA inclusa ed è comprensiva del materiale didattico. Si prevedono agevolazioni per iscrizioni anticipate. Gli interessati posso inviare il proprio curriculum vitae a selezioni@jaitalia.it. Per info: jaitalia.it La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi del D.lgs. 198/2006
Napoli (Campania)

MASTER IN GESTIONE RISORSE UMANE

Il Master in Gestione Risorse Umane promuove una differente cultura del lavoro. Ed Ã^ rivolto: a giovani professionisti che vogliono essere autonomi nella gestione delle Risorse Umane e non dipendere da agenzie o enti; a chi già si occupa di selezione del personale e desidera fare la differenza nel mercato del lavoro aggiornarsi sui metodi più innovativi per il processo di recruiting che consentono di individuare il giusto talento di cui si ha bisogno in quel momento. Il corso si rivolge anche ai laureati in materie giuridico-economiche o umanistiche, che vogliono approfondire gli aspetti amministrativi della gestione delle risorse umane. La frequenza è in formula weekend combinato (venerdì e sabato / sabato e domenica). La metodologia didattica prevede lezioni frontali, ma soprattutto esercitazioni sperimentando in prima persona quanto si apprende. Obiettivi del corso: • Fornire gli strumenti e mentalità giuste per creare il tuo business e per posizionarti in maniera strategica sul mercato, al fine di diffondere la tua idea ed essere imprenditore di te stesso. • Avrai una adeguata conoscenza sulle nozioni giuridiche indispensabili per conoscere le procedure riguardanti le diverse tipologie di contratti di lavoro; • Ogni professionista sarà munito delle necessarie nozioni economiche per saper leggere un bilancio ed essere in grado di dare una buona lettura dei vari indici che fanno il business della propria azienda; • Conoscenza pratica di amministrazione e gestione del personale per essere sempre aggiornati sui cambiamenti del mercato finanziario e delle politiche del lavoro e saper applicare gli aggiornamenti del caso; • Dotare i partecipanti di strumenti che gli permettano di sviluppare competenze comunicative; • Fornire strumenti che permettano lo sviluppo della capacità di lavorare il team e di puntare a risultati comuni; • Fare proprie le strategie per la risoluzione dei problemi e per la presa di decisioni; Lâ€(TM)HR Manager che si è formato attraverso il Master in Gestione delle Risorse Umane, tenuto da Luigi Lucci, è un agente del cambiamento che ha sviluppato una mentalità dinamica e creativa. Ha sperimentato e vissuto il suo cambiamento durante il Master e lo promuove. Il Trainer Luigi Lucci specializzato in Programmazione Neuro Linguistica, finalizzata proprio al miglioramento delle relazioni e al potenziamento di capacità quali: Leadership, Comunicazione Efficace, Potenziamento del team, Gestione e Sviluppo delle risorse interne, seguirà tutte le fasi del tuo cambiamento. Lucci insieme al suo partner professionale Giovanni Amoroso, è lâ€(TM)unico nel sud Italia ad utilizzare in maniera concreta il sistema delle 4 energie colore per la selezione del personale e la formazione manageriale. Colui che si è formato con tale direttiva è un professionista che guarda e legge la realtà aziendale in maniera diversa rispetto agli altri, da una prospettiva differente. Ã^ già il professionista pronto al mercato. Sa applicare una serie di protocolli, specifici, che gli consentono di essere guida e riferimento per il suo team e per lâ€(TM)azienda che lo ha scelto ed essere, appunto, risorsa. Ã^ in grado di creare opportunità di crescita intorno a sé e di riconoscere e cogliere le buone occasioni. La partecipare al corso è a numero chiuso ed è opportuno verificare il proprio percorso professionale o di studi. Per verificare i tuoi requisiti e scoprire se hai le caratteristiche per essere ammesso al Master, o per maggiori informazioni sul percorso, visita il sito.
Napoli (Campania)

MASTER GRATUITO IN GESTIONE RISORSE UMANE

Target Services Solutions srl, ente accreditato in Regione Lombardia per la Formazione Professionale e certificato UNI EN ISO 9001:2008, organizza un Master in Gestione risorse umane GRATUITO. Se hai intenzione di diventare professionista nell’area H.R., il Master gratuito in gestione risorse umane di TSS è un percorso formativo e professionalizzante che ti consentirà di sviluppare competenze specifiche e molto richieste nel mercato del lavoro. Obiettivo del corso è di formare una figura completa che sappia occuparsi di tutti gli aspetti previsti nell’area H.R.; dall’amministrazione ai fondi interprofessionali, dalla comunicazione aziendale alla conoscenza del diritto del lavoro. A seguito della verifica dei requisiti di base i candidati seguiranno un processo di selezione in ingresso per la valutazione dell’idoneità allo svolgimento della mansione. INIZIO CORSO: 15 MAGGIO 2017 FREQUENZA: fulltime – da lunedì a venerdì DURATA: 160 ORE REQUISITI: Disoccupati e/o inoccupati; Diploma o laurea breve; Dai 20 ai 29 anni; Buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; Conoscenza informatica di base (pacchetto Office, Internet, posta elettronica); Esperienza già maturata di tirocinio o stage nell’ambito gestione risorse umane; Domiciliati in Bergamo e provincia. TITOLO RILASCIATO: Attestato di partecipazione al Master in Gestione risorse umane. Programma: 1.Modulo: lo specialista gestione e sviluppo del personale e dell'organizzazione del lavoro 2.Modulo: il processo di selezione 3.Modulo: la formazione del personale 4.Modulo: diritto del lavoro 5.Modulo: il servizio sindacale e previdenziale 6.Modulo: sicurezza 7.Modulo: amministrazione del personale 8.Modulo: politiche attive del lavoro 9.Modulo: la comunicazione efficace e la gestione del tempo 10.Modulo: il problem solving 11.Modulo: gestire il conflitto Per ulteriori informazioni ci puoi contattare direttamente al numero 035/4284224, oppure inviare una mail all’indirizzo info.bergamo@targetsolution.it
Bergamo (Lombardia)

ESPERTO IN GESTIONE RISORSE UMANE

PFORM, SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE MANAGERIALE, Ente accreditato alla Regione Campania, associato a Confindustria Salerno e certificato ISO 9001 per la consulenza e formazione professionale, forte dell'esperienza nell'erogazione di dieci edizioni di Master e Corsi di Specializzazione in tema di gestione, sviluppo ed amministrazione delle risorse umane, promuove il CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE "ESPERTO IN GESTIONE RISORSE UMANE" AUTORIZZATO DALLA REGIONE CAMPANIA, DD n. 568 del 01/08/2014. IL CORSO RILASCIA ATTESTATO DI QUALIFICA PROFESSIONALE AI SENSI DELLA L. 845 / 78 Art.14, spendibile nel mondo del lavoro e valido per l'ammissione e/o la selezione in pubblici concorsi. Il percorso formativo, finalizzato alla creazione di una figura in grado di operare a 360 gradi nell'area del personale di aziende, società di consulenza e formazione ed agenzie per il lavoro, è articolato 400 ore d'aula. Le attività formative si svolgeranno a Salerno, presso la sede di Pform in via San Leonardo 52, Galleria Mediterraneo, Scala B. Al termine del percorso formativo Pform garantisce UN PERIODO DI STAGE della durata di 3/6 mesi al fine di consentire ai discenti di mettere in pratica tutte le competenze acquisite e di familiarizzare con il contesto aziendale. Programma didattico: - Sistema Aziendale e Aspetti Funzionali: Caratteristiche e Analisi - Organizzazione aziendale e cambiamento organizzativo; clima e cultura organizzativa - La Selezione del Personale - La Formazione delle Risorse Umane - Diritto del Lavoro e Relazioni Sindacali - Amministrazione del Personale - Orientamento, Bilancio di Competenze e Outplacement - Tecniche di Gestione e Valutazione delle Risorse Umane e Redazione di Piani Operativi di Sviluppo Professionale - Comunicazione e Public Speaking - Team Building e Time Management - Leadership - Cenni sulla normativa sui diritti e doveri dei lavoratori anche con riferimento alle modalità e caratteristiche dei contratti tipici e atipici. La contrattazione - Informatica e Web: conoscenze teoriche e utilizzo pratico degli strumenti - Norme di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro - Cenni sul sistema fiscale in vigore - Cenni di project financing: leggi agevolative, fondi strutturali, autoimpiego - Promozione delle condizioni di pari opportunità negli ambienti di lavoro e normativa di riferimento - Cenni di ecologia e ambiente, sviluppo sostenibile ed eventuale normativa settoriale di riferimento
Italia

CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN FACILITY MANAGEMENT

Hr Change, Società di Selezione, Formazione e Consulenza e A&Q, Consorzio Agrario dellâ€(TM)Università degli Studi di Milano presentano CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN FACILITY MANAGEMENT volto a formare i nuovi Manager del Facility e ad accrescere le competenze degli operatori già inseriti in questo settore Per imprenditori o professionisti con esperienza nel facility che vogliono acquisire una visione di insieme del funzionamento aziendale e migliorare le modalità di gestione, per i laureati o laureandi con esperienza, almeno operativa nel settore, che intendono entrare nel mondo del Facility Management. Il focus che caratterizza il Corso di Alta Formazione è duplice: acquisizione di capacità manageriali e trasmissione di competenze tecniche e legislative tipiche del settore che permetterà ai partecipanti di compiere un importante up-grade professionale. Il corso consiste in 17 giornate dâ€(TM)aula da Gennaio a Maggio 2018 con cadenza quindicinale ed è così strutturato: MODULO 1 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE MODULO 2 IL SERVIZIO MODULO 3 IL PRODOTTO FACILITY MODULO 4 LA GESTIONE ECONOMICA MODULO 5 SICUREZZA, AMBIENTE, QUALITAâ€(TM) & ENERGY MANAGEMENT MODULO 6 GESTIONE OPERATION MODULO 7 COMUNICAZIONE MODULO 8 MARKETING MODULO 9 GESTIONE RISORSE UMANE Lâ€(TM)iniziativa è supportata da alcune importanti realtà del settore; saranno attivate iniziative di sostegno al placement e sarà rilasciato un Attestato di frequenza. La sede sarà il Dipartimento di Ingegneria Agrarie della Facoltà di Scienze Agrarie e Alimentari dellâ€(TM)Università degli Studi di Milano in via G. Celoria n. 2 20133 Milano, presso lâ€(TM)Aula Maggiore e lâ€(TM)Aula di Informatica. La quota di partecipazione è di 3.500 euro + IVA. Per informazioni ed iscrizioni contattare la Dott.ssa Giorgia Fiorani allo 02/91220080;
Milano (Lombardia)

3.500 €

CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN FACILITY MANAGEMENT

Hr Change, Società di Selezione, Formazione e Consulenza e A&Q, Consorzio Agrario dell’Università degli Studi di Milano presentano CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN FACILITY MANAGEMENT volto a formare i nuovi Manager del Facility e ad accrescere le competenze degli operatori già inseriti in questo settore Per imprenditori o professionisti con esperienza nel facility che vogliono acquisire una visione di insieme del funzionamento aziendale e migliorare le modalità di gestione, per i laureati o laureandi con esperienza, almeno operativa nel settore, che intendono entrare nel mondo del Facility Management. Il focus che caratterizza il Corso di Alta Formazione è duplice: acquisizione di capacità manageriali e trasmissione di competenze tecniche e legislative tipiche del settore che permetterà ai partecipanti di compiere un importante up-grade professionale. Il corso consiste in 17 giornate d’aula da Gennaio a Maggio 2018 con cadenza quindicinale ed è così strutturato: MODULO 1 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE MODULO 2 IL SERVIZIO MODULO 3 IL PRODOTTO FACILITY MODULO 4 LA GESTIONE ECONOMICA MODULO 5 SICUREZZA, AMBIENTE, QUALITA’ & ENERGY MANAGEMENT MODULO 6 GESTIONE OPERATION MODULO 7 COMUNICAZIONE MODULO 8 MARKETING MODULO 9 GESTIONE RISORSE UMANE L’iniziativa è supportata da alcune importanti realtà del settore; saranno attivate iniziative di sostegno al placement e sarà rilasciato un Attestato di frequenza. La sede sarà il Dipartimento di Ingegneria Agrarie della Facoltà di Scienze Agrarie e Alimentari dell’Università degli Studi di Milano in via G. Celoria n. 2 20133 Milano, presso l’Aula Maggiore e l’Aula di Informatica. La quota di partecipazione è di 3.500 euro + IVA. Per informazioni ed iscrizioni contattare la Dott.ssa Giorgia Fiorani allo 02/91220080; e-mail: training@hrchange.it.
Milano (Lombardia)

CORSO SAP

Il corso SAP a Napoli organizzato da CLAAI Form, in 40 ore di lezione, un’overview dei tre moduli base di SAP: Material Management (MM), Sales and Distribution (SD) e Financial Accounting (FI). Il corso si articolerà in 10 incontri da 4 ore ciascuno, divise orientativamente 2 ore di teoria e 2 ore di esercitazioni. Il programma didattico prevede continue esercitazioni sulla piattaforma SAP e momenti di valutazione dell’effettivo apprendimento. Il percorso didattico è fortemente orientato alla gestione pratica della vita aziendale: gli argomenti teorici trovano immediato riscontro nella simulazione e grazie all’installazione del software direttamente sul proprio pc, sarà possibile effettuare continue esercitazioni anche da casa durante tutta la durata del percorso formativo. I sistemi software SAP (system, application, and products in data processing) integrano tutti i processi aziendali, da quelli legati agli acquisti, alla produzione, alla vendita, all’amministrazione, al marketing, alla gestione risorse umane. Le soluzioni SAP vantano circa 350.000 clienti in 180 Paesi. In Italia più di 7000 aziende hanno adottato le soluzioni SAP. La conoscenza dei sistemi SAP permette l’inserimento in un settore in crescita dove la domanda supera costantemente l’offerta e la possibilità di impiego è superiore al 20% Il docente, in possesso della certificazione ufficiale rilasciata dalla SAP, affronterà le seguenti tematiche: TEORIA GENERALE ERP Panoramica su ERP e SAP Ambienti SAP e figure professionali; CICLO PASSIVO Struttura d’Impresa in MM; Flusso MM Master Data: o Anagrafica Materiale o Anagrafica Fornitore o Anagrafica Record-Info (opzionale) Il processo di acquisto o Richiesta d’Acquisto o Ordine di Acquisto; o Entrata merci; o Entrata fattura. Contratti: o a quantità; o a valore; Strategie di rilascio; CICLO ATTIVO Struttura di impresa in SD Flusso SD Master Data: o Anagrafica Materiale o Anagrafica Cliente Il processo di vendita: o Ordine di Vendita; o Consegna; o Uscita merci; o Fattura; Tabelle varie. Contratti: o a quantità; Elementi di Pricing (opzionale) CONTABILITA’ Nozioni di contabilità; Struttura di impresa FI; La Gestione delle anagrafiche dei conti Co.Ge nel Modulo FI; Creazione del documento FI; Pagamento ed Incasso di posizioni aperte; Pagamento dell’intera partita (A SALDO); Pagamento parziale; Partitari Conti Co.Ge. Clienti e Fornitori; Elenchi Conti Co.Ge. Clienti e Fornitori; Report saldi Contattaci telefonicamente al num 081 269258 oppure mandaci un whatsapp al num 335287129. Un consulente ti guiderà nella scelta!
Napoli (Campania)

CORSO BASE GRATUITO.NET

Ã^ destinato a giovani neo diplomati / neo laureati in ingegneria informatica, matematica o fisica il corso di formazione gratuito della durata di 240 ore per scopo assunzione. T.S.I. S.r.l., azienda di sviluppo software e consulenza informatica seleziona giovani per partecipare al corso di formazione gratuito.Net. Lâ€(TM)obiettivo del corso è fornire le competenze necessarie ad amministrare uno dei più diffusi e importanti software database al mondo: SQL Server. Il corso si focalizza sulle funzionalità e sugli strumenti di SQL Server dedicati alla creazione, gestione e manutenzione del database. Il corso, in partenza nel mese di ottobre a Roma, presso la sede di Viale Palmiro Togliatti 1601, ha una durata di 240 ore, e prevede lezioni frontali in aula full time dal lunedì al venerdì di teoria ed esercitazioni. Al termine del corso, le risorse più valide saranno inserite in azienda inizialmente con contratto di tirocinio formativo retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la nostra società. Il corso è destinato a ragazzi e ragazze inoccupati o disoccupati con buona familiarità con il pc e passione per l'informatica. Lâ€(TM)opportunità formativa è rivolta a chi desideri iniziare ad apprendere il linguaggio.Net o a chi voglia approfondire e consolidarne le conoscenze di base.
Roma (Lazio)

CORSO DI FORMAZIONE X BARISTI CAMERIERI

il corso della durata di 3 mesi si articola sulla gestione risorse umane nel settore ristorazione
Italia (Tutte le città)

CORSO DI ADDETTO VENDITA CON IPERSOAP

Risorse Italia srl organizza il corso gratuito di ADDETTO VENDITA. Il corso ha l'obiettivo di formare personale che andrà a ricoprire la posizione di addetto vendita all'interno di negozi; oppure nell'area logistica occupandosi della gestione del magazzino. Destinatari: disoccupati e inoccupati, residenti o domiciliati in Regione Lombardia, che non siano iscritti a percorsi di formazione abilitanti, ne percorsi accademico-universitari. Il corso di 120 ore si svolgerà dal 8 giugno 2016 al 11 luglio 2016 La frequenza è dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Programma del corso: - Comunicazione, gestione e assistenza al cliente; - Tecniche di vendita e promozione dei prodotti; - Sicurezza sui luoghi di lavoro; - Gestione logistica e del magazzino - Inglese - Empowerment - Ricerca attiva del lavoro Sede del corso: Risorse Italia via lazzaretto 19, Milano (MM - stazioni ferroviarie P. Venezia, Repubblica e Centrale) Per avere maggiori informazioni sulle modalità di partecipazione e il programma dettagliato contatta Risorse Italia srl 0249517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it
Milano (Lombardia)

CORSO GRATUITO PER MAGAZZINIERI CON PATENTINO MULETTO

Risorse Italia srl, ente accreditato presso Regione Lombardia, organizza il corso GRATUITO per ADDETTO ALLA LOGISTICA E MAGAZZINO con PATENTINO DEL MULETTO. L’obiettivo è quello di fornire ai partecipanti le nozioni per organizzare e gestire in modo autonomo un magazzino di piccole e grandi dimensioni. Il corso è rivolto a disoccupati e inoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia. Il corso si articola nei seguenti moduli: MODULO 1: GESTIONE DEL MAGAZZINO La registrazione della merce Lo stoccaggio La preparazione dei documenti degli ordini Gestione dello spazio nel magazzino I principali macchinari per la movimentazione della merce MODULO 2: LA GESTIONE DEGLI ACQUISTI La funzione Acquisti Strategie di approccio al mercato di fornitura Sistemi di controllo e valutazione dei fornitori MODULO 3: CONTABILITA’ E AMMINISTRAZIONE Gestione della contabilità L’inventario Gestione delle scorte e delle giacenze MODULO 4: COMUNICAZIONE I rapporti tra clienti e fornitori: diversi modelli organizzativi Tecniche comunicative per gestire i clienti e relazionarsi con i fornitori MODULO 6: LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro Norme per la sicurezza degli impianti Valutazione dei fattori di rischio Sistemi di prevenzione e protezione Il rappresentante della sicurezza MODULO 7: PATENTINO DEL MULETTO 8 ORE DI PRATICA + 4 ORE DI TEORIA AL TERMINE DEL CORSO VERRA’ RILASCIATO UN ATTESTATO DI COMPETENZE DI REGIONE LOMBARDIA. Durata del corso: 100 ore, dal 16 GENNAIO 2017, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Sede del corso: Risorse Italia Srl – Monza, Corso Milano 19, adiacente alla stazione ferroviaria. Per maggiori informazioni in merito al programma e iscriversi al corso, potete contattarci al numero 039/9712207 o inviare una mail a s.falletta@risorseitaliasrl.it
Monza (Lombardia)

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI Descrizione dell'offerta formativa L'offerta formativa proposta ha l'obiettivo di fornire linee guida metodologiche complete sulla gestione, e valorizzazione, delle risorse umane presenti all'interno di strutture complesse, come aziende di medie-grandi dimensioni e piccole imprese, mediante l'ausilio delle tecnologie ICT. Moduli trattati nell'offerta formativa Il valore strategico delle risorse umane in strutture complesse Ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane Le tecnologie informatiche come ausilio essenziale per la gestione del personale aziendale La cultura dell'orientamento verso le risorse umane Valutazione delle singole competenze professionali Valutazione generale delle performances del personale dipendente Le metodologie di coaching Premialità e penalità Archivi elettronici per la gestione delle risorse umane La formazione: asset strategico per il miglioramento aziendale La formazione permanente del personale L'insegnamento a distanza: l'e-Learning Il learning by doing Il sistema bottom-up e la comunicazione interna Esercitazioni e test di verifica Strutturazione del corso Numero di lezioni: 20 Durata ore per ciascuna lezione: 2 Totale ore di didattica: 40 Orari e giorni di lezione da concordare con il richiedente il progetto formativo, e compatibilmente con i progetti già in essere. I contenuti dei programmi didattici si uniformano a quanto disposto nel D. lgs. 16 gennaio 2013, n. 13. Il costo dei nostri progetti formativi è già comprensivo di IVA Pagamenti anche rateizzabili e senza oneri aggiuntivi INFORMAZIONI E ISCRIZIONI Mobile: 339.8964468 E-mail: info@fabiocogoni.eu
Cagliari (Sardegna)

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI Descrizione dell'offerta formativa L'offerta formativa proposta ha l'obiettivo di fornire linee guida metodologiche complete sulla gestione, e valorizzazione, delle risorse umane presenti all'interno di strutture complesse, come aziende di medie-grandi dimensioni e piccole imprese, mediante l'ausilio delle tecnologie ICT. Moduli trattati nell'offerta formativa Il valore strategico delle risorse umane in strutture complesse Ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane Le tecnologie informatiche come ausilio essenziale per la gestione del personale aziendale La cultura dell'orientamento verso le risorse umane Valutazione delle singole competenze professionali Valutazione generale delle performances del personale dipendente Le metodologie di coaching Premialità e penalità Archivi elettronici per la gestione delle risorse umane La formazione: asset strategico per il miglioramento aziendale La formazione permanente del personale L'insegnamento a distanza: l'e-Learning Il learning by doing Il sistema bottom-up e la comunicazione interna Esercitazioni e test di verifica Strutturazione del corso Numero di lezioni: 20 Durata ore per ciascuna lezione: 2 Totale ore di didattica: 40 Orari e giorni di lezione da concordare con il richiedente il progetto formativo, e compatibilmente con i progetti già in essere. I contenuti dei programmi didattici si uniformano a quanto disposto nel D. lgs. 16 gennaio 2013, n. 13. Il costo dei nostri progetti formativi è già comprensivo di IVA Pagamenti anche rateizzabili e senza oneri aggiuntivi Suddivisione modalità di pagamento: acconto 40%, secondo pagamento 40%, saldo 20% INFORMAZIONI E ISCRIZIONI Mobile: 339.8964468 E-mail: studiocogoni@gmail.com
Cagliari (Sardegna)

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI Descrizione dell'offerta formativa L'offerta formativa proposta ha l'obiettivo di fornire linee guida metodologiche complete sulla gestione, e valorizzazione, delle risorse umane presenti all'interno di strutture complesse, come aziende di medie-grandi dimensioni e piccole imprese, mediante l'ausilio delle tecnologie ICT. Moduli trattati nell'offerta formativa Il valore strategico delle risorse umane in strutture complesse Ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane Le tecnologie informatiche come ausilio essenziale per la gestione del personale aziendale La cultura dell'orientamento verso le risorse umane Valutazione delle singole competenze professionali Valutazione generale delle performances del personale dipendente Le metodologie di coaching Premialità e penalità Archivi elettronici per la gestione delle risorse umane La formazione: asset strategico per il miglioramento aziendale La formazione permanente del personale L'insegnamento a distanza: l'e-Learning Il learning by doing Il sistema bottom-up e la comunicazione interna Esercitazioni e test di verifica Strutturazione del corso Numero di lezioni: 20 Durata ore per ciascuna lezione: 2 Totale ore di didattica: 40 Orari e giorni di lezione da concordare con il richiedente il progetto formativo, e compatibilmente con i progetti già in essere. I contenuti dei programmi didattici si uniformano a quanto disposto nel D. lgs. 16 gennaio 2013, n. 13.
Cagliari (Sardegna)

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI Descrizione dell'offerta formativa L'offerta formativa proposta ha l'obiettivo di fornire linee guida metodologiche complete sulla gestione, e valorizzazione, delle risorse umane presenti all'interno di strutture complesse, come aziende di medie-grandi dimensioni e piccole imprese, mediante l'ausilio delle tecnologie ICT. Moduli trattati nell'offerta formativa Il valore strategico delle risorse umane in strutture complesse Ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane Le tecnologie informatiche come ausilio essenziale per la gestione del personale aziendale La cultura dell'orientamento verso le risorse umane Valutazione delle singole competenze professionali Valutazione generale delle performances del personale dipendente Le metodologie di coaching Premialità e penalità Archivi elettronici per la gestione delle risorse umane La formazione: asset strategico per il miglioramento aziendale La formazione permanente del personale L'insegnamento a distanza: l'e-Learning Il learning by doing Il sistema bottom-up e la comunicazione interna Esercitazioni e test di verifica Strutturazione del corso Numero di lezioni: 20 Durata ore per ciascuna lezione: 2 Totale ore di didattica: 40 Orari e giorni di lezione da concordare con il richiedente il progetto formativo, e compatibilmente con i progetti già in essere. I contenuti dei programmi didattici si uniformano a quanto disposto nel D. lgs. 16 gennaio 2013, n. 13. Il costo dei nostri progetti formativi è già comprensivo di IVA Pagamenti anche rateizzabili e senza oneri aggiuntivi Suddivisione modalità di pagamento: acconto 40%, secondo pagamento 40%, saldo 20%
Cagliari (Sardegna)

500 €

CORSO ADDETTO VENDITA

Risorse Italia, ente di formazione accreditato a Regione Lombardia, organizza un corso gratuito di Business English dal 20 settembre 2016 Il corso è rivolto a: giovani under 30 disoccupati/inoccupati residenti o domiciliati in Lombardia non iscritti all’università o percorsi scolastici, né percorsi normati dalla Regione, né abilitanti. Durata: 120 ore Lezioni: Dal Lunedì al Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00, dalle 14:00 alle 18:00. Data la complessità della figura professionale, la didattica è declinata su moduli dai contenuti relativi a: comunicazione, gestione del cliente, gestione delle obiezioni e tecniche di vendita, logistica-esposizione e gestione delle merci, scaffalatura e gestione del magazzino. Obiettivi del corso: al termine del corso gli allievi saranno in grado di svolgere le attività e le operazioni proprie dell'addetto vendita. Sede del corso: Risorse Italia srl – Via Lazzaretto n. 19 – Milano Per informazioni e iscrizioni rivolgersi alla nostra segreteria didattica: corsimilano@risorseitaliasrl.it
Milano (Lombardia)

CORSO DI ALFABETIZZAZIONE

Corso di Alfabetizzazione Informatica Il corso di alfabetizzazione informatica, nato per facilitare l’accesso al mondo dei servizi in rete a tutti coloro che ne sono esclusi per mancanza di conoscenze e opportunità. E' un’iniziativa di grande rilievo pratico e sociale. Il programma: • è aperto a tutti a prescindere dalla professione, dagli studi, dall'età, dalle esperienze. Si rivolge in particolare alle persone prive di conoscenze informatiche che vogliono acquisire le capacità di vivere la società digitale; • è oggetto di crescente interesse da parte dei singoli che trovano una risposta accessibile alle loro esigenze di conoscenze di base; • è già al centro di iniziative di alfabetizzazione informatica animate dalle Istituzioni e delle Organizzazioni che operano nel sociale. Indirizzato al più vasto pubblico e concepito per l’alfabetizzazione informatica di base, il programma e-Citizen si caratterizza non solo per le sue finalità, ma anche per: • la focalizzazione del percorso formativo; • la disponibilità, inclusa nella quota di iscrizione, del materiale didattico in autoistruzione necessario; • la possibilità di sostenere il Test d'esame finale ai fini della certificazione; • i costi contenuti per il candidato. Programma: • Conoscenza del PC; • Utilizzo delle periferiche principali (es. Tastiera, stampante, scanner); AMBIENTE OPERATIVO WINDOWS: • Interfaccia utente; • Elementi fondamentali; • Avvio delle applicazioni; • Gestione delle finestre; • Gestione delle risorse; • Ricerca delle risorse; • Installazione risorse; • Collegamenti sul desktop; • Utilità di sistema; • Utilizzo di File e cartelle; • Lavorare con un elaboratore di testi (Microsoft Word); • Conoscenza e utilizzo del programma predefinito di Windows, Paint, per l’editing delle immagini; • Ricerca di Informazioni tramite Internet; • Utilizzo della posta elettronica; • Effettuare gli acquisti e i pagamenti tramite internet. DURATA Il corso ha una durata di 15 ore strutturato in 2/3 incontri settimanali da 2 ore ognuno. FREQUENZA -La frequenza è strutturata su 3 turni, mattutini o pomeridiani, da 2 ore ognuno: MATTINA 09: 00/11: 00 POMERIGGIO 16: 00/18: 00 – 18: 00/20: 00 ISCRIZIONI CORSO A NUMERO CHIUSO: Si terrà conto dell’ordine cronologico delle candidature presentate, attraverso la compilazione della “Domanda di Partecipazione” da ritirarsi presso la Segreteria Didattica dell’Istituto ARCADIA di Taranto in Piazzale Pedonale Bestat, 26 Le domande di partecipazione sono soggette ad accettazione fino ad esaurimento posti. Prima di effettuare l'iscrizione si prega di verificare la disponibilità dei posti contattando la Segreteria Didattica al numero 099.4590464 oppure un’email: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email). Inserzionista: Fiorentini Federico
Taranto (Puglia)

CORSO COUNSELOR OLISTICO

CORSO COUNSELOR OLISTICO Il Counselor Olistico è un professionista che attraverso metodi e trattamenti non invasivi a carattere non sanitario si propone di migliorare lo stato di Benessere dellâ€(TM)individuo, attraverso competenze comunicativo-relazionali con metodologie naturali, bio-energetiche, artistiche, meditative, rimedi naturali, alimentazione biologica, discipline orientali del benessere, il cui fine ultimo è lâ€(TM)integrazione del sistema mente-corpo e lâ€(TM)armonia dellâ€(TM)individuo con lâ€(TM)ambiente e il cosmo. Il Counselor ha una funzione educativa: si propone di attivare le risorse interiori dellâ€(TM)individuo accompagnandolo in un percorso di crescita e di consapevolezza, lo incoraggia ad assumersi le responsabilità delle proprie scelte al fine di far superare le difficoltà personali tramite la presa di coscienza delle proprie potenzialità. Rivolto a: Tutti coloro che lavorano in contesti di aiuto o in ambiti relazionali (psicologi â€" medici â€" operatori nelle relazioni dâ€(TM)aiuto â€" educatori â€" personale socio-sanitario â€" responsabili nella gestione delle risorse umane â€" ecc.) e intendono ampliare le loro competenze professionali ma anche a tutti coloro che desiderano intraprendere un percorso di crescita personale o che sono alla ricerca di un nuovo lavoro professionale. Programma: Counseling Relazionale: Gestalt Counseling â€" Riconoscimento e identificazione delle proprie emozioni, scoperta delle proprie risorse e potenzialità, sviluppo di una comunicazione assertiva â€" Counseling individuale, di coppia e di gruppo. Counseling in azienda, educativo scolastico, con la terza età â€" Mediazione Artistica: Arteterapia â€" Creatività â€" Colore e tecniche espressive â€" Mandala â€" Cromoterapia â€" Massaggio sonoro â€" Campane Tibetane â€" Voce e suoni â€" Bagni di Gong â€" Mediazione Vibrazionale: Riequilibrio bioenergetico â€" Fitoterapia â€" Aromaterapia â€" Feng Shui â€" Cristalloterapia â€" Fiori di Bach â€" Mediazione Corporea: Ayurveda e massaggio ayurvedico â€" Digitopressione â€" Riflessologia â€" Yoga â€" Riequilibrio posturale â€" Alimentazione naturale â€" Anatomia e fisiologia â€" Anatomia sottile: aura, chakra ed equilibrio emotivo â€" Iridologia â€" Conoscenze di base: Elementi di Psicologia Generale e sociale e dello sviluppo â€" Elementi di psicologia dei gruppi â€" Teoria e Tecniche della Comunicazione â€" Deontologia â€" Conoscenze Integrative: Naturopatia applicata â€" Biotipologie e costituzioni â€" Tecniche di meditazione, respirazione, visualizzazione e rilassamento â€" Danza e Movimento â€" Medicina tradizionale cinese â€" Kinesiologia emozionale â€" Obiettivi formativi: Utilizzo professionale dellâ€(TM)approccio integrato nella relazione dâ€(TM)aiuto â€" Lâ€(TM)apprendimento di metodologie e tecniche di counseling centrate sulla persona, sulla relazione e lâ€(TM)adattamento â€" Lâ€(TM)acquisizione di tecniche olistiche corporee, energetiche e creative per supportare il cliente a migliorare la sua vita â€" Lâ€(TM)assimilazione di competenze sui metodi e le tecniche della comunicazione: lâ€(TM)ascolto attivo, lâ€(TM)empatia, la gestione dei conflitti, il colloquio e il problem solving â€" Operare con il counseling individuale e di gruppo, in ambito sociale, scolastico, aziendale e famigliare Corso biennale - costo annuo € 950,00 - due lezioni a settimana - partenza ottobre 2018 - Corso a numero limitato prenota ora il tuo posto in aula â€" Per informazioni 3285981025
Brescia (Lombardia)

CORSO DI MEDIATORE FAMILIARE A CASERTA

Corso Mediatore Familiare Il corso di Mediatore familiare intende formare professionisti abili nel gestire la riorganizzazione delle relazioni familiari in vista o in seguito alla separazione o al divorzio. Il mediatore familiare aiuta la coppia a trovare, al di fuori del sistema giudiziario, un'intesa immediata volta ad organizzare un piano di separazione soddisfacente, affinché i genitori mantengano vivo il senso e la pratica della loro responsabilità genitoriale e sappiano salvaguardare il mantenimento dell'autostima, nonostante il momento di crisi. Il mediatore familiare è un operatore adeguatamente formato alla comprensione, sul piano psicologico, del conflitto coniugale e familiare. Ha capacità di promuovere nei partner/genitori le risorse, le competenze, la motivazione al dialogo e a prevenire il disagio dei minori. Più precisamente, il mediatore familiare aiuta la coppia: - a rimuovere le difficoltà legate ad una comunicazione troppo esasperata e conflittuale; - a creare uno spazio di incontro e di dialogo con il partner; - a trovare accordi concreti, costruttivi e personalizzati, ampliando la gamma delle possibili soluzioni; - a riorganizzare le relazioni familiari, tenendo conto dei bisogni psicologici dei figli. Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito: - un'adeguata modalità di gestione del processo di mediazione familiare dove il professionista, in modo neutrale, sollecitato dalle parti, nella garanzia del segreto professionale e in autonomia dall'ambito giudiziario, fornisce un aiuto per far pervenire gli attori della mediazione, e cioè gli ex-coniugi, ad un consenso ragionato; - un bagaglio di competenze tecniche attraverso le quali il Mediatore familiare facilita la mobilitazione delle risorse dei coniugi, al fine di favorire la condivisione della responsabilità nello svolgimento delle funzioni genitoriali avendo una estensione che va dalla conoscenza dei risvolti legali e giuridici che entrano in gioco al momento della separazione, alla conoscenza degli aspetti psicologici, relazionali e comunicazionali che riguardano la famiglia e la coppia, sino ad un'accurata preparazione sulle peculiarità che riguardano la vita infantile e le cure genitoriali di cui maggiormente hanno bisogno i figli. Competenze di base: Il mediatore familiare conosce: - la normativa sulla famiglia, sul divorzio e sulla separazione personale dei coniugi - contratto di lavoro e principali normative regolanti il rapporto di lavoro - la coppia: la sua formazione, le sue evoluzioni, le sue crisi e i suoi conflitti - lo sviluppo psico-affettivo del bambino e le ripercussioni che una separazione coniugale possono avere su di esso - opportunità, struttura e svolgimento della mediazione - natura e fondamenti della mediazione familiare Competenze tecnico - professionali Il mediatore familiare è in grado di: - applicare le tecniche delle mediazione - gestire i conflitti - condurre la negoziazione partendo dalle posizioni individuali per arrivare a una discussione equa e rispettosa degli interessi di tutti - garantire la propria neutralità nella partecipazione - accettare le differenze di opinione e di interessi dei partecipanti al conflitto - comprendere la tipologia e lo stile di funzionamento familiare della coppia che chiede l'intervento di mediazione - verificare l'idoneità della coppia alla mediazione familiare - definire lo spazio dei figli nella separazione dei genitori alla luce alla luce della conoscenza delle fasi del processo - separazione/divorzio - aiutare la coppia nell'affrontare il tema della cogenitorialità e del come prevenire il disagio dei minori - aiutare la coppia ad elaborare un progetto concernente l'affidamento di figli, la divisione dei beni, la fissazione dell'assegno mensile Competenze trasversali Il mediatore familiare è in grado di: - ascoltare e comprendere i messaggi - utilizzare le tecniche di comunicazione - tessere relazioni con i professionisti coinvolti dal processo di divorzio o dalla separazione dei coniugi: magistrati/giudici, avvocati, notai, assistenti sociali, psicologi, istituzioni, ecc... Contesti operativi Il mediatore familiare svolge la propria attività professionale in: - enti pubblici - privato sociale - libera professione. MODULO 1: AREA TECNICO - PROFESSIONALE - Ruolo del mediatore familiare - Richiesta di aiuto e analisi della domanda - Forme e contesti di intervento - Tecniche di mediazione - Metodologia della negoziazione MODULO 2: AREA ISTITUZIONALE E LEGISLATIVA - Diritto di famiglia (diritti e doveri dei coniugi, regime patrimoniale, separazione della coppia) - Elementi di diritto penale - Contratto di lavoro e principali normative regolanti il rapporto di lavoro - Richiesta di aiuto e analisi della domanda MODULO 3: AREA SOCIALE E PSICOLOGICA - Elementi di psicologia sociale - Elementi di psicologia dell'età evolutiva - Sociologia della famiglia MODULO 4: AREA COMUNICAZIONE - Teorie e tecniche della comunicazione e delle relazioni umane - Gestione delle emozioni DURATA: 220 ore di cui 100 di stage Iscrizioni Aperte Corso in promozione speciale per i primi 7 iscritti per info e costi contattare la sede: ISTITUTO AMATO Ente Accrediatato dalla Regione Campania - Azienda Certificata ISO 9001:2008 per la Progettazione e l'Erogazione di Corsi di Formazione Professionale Via Arena Centro Direzionale (Fraz. San Benedetto) 81100 Caserta (edificio di fronte I.N.P.S.) 3° Piano Corpo 8 Fax: 0823/1970264 Cell: 345/8001020 E-mail: formazione@istitutoamato.com; info@istitutoamato.com
Caserta (Campania)

CORSO GRATUITO DI SEGRETARIO/A STUDIO ODONTOIATRICO

Risorse Italia, ente accreditato a Regione Lombardia per i servizi a lavoro e per la formazione promuove un corso gratuito di Segretario/a Studio Odontoiatrico. Obiettivi del corso:ogni Studio Odontoiatrico che si rispetti prevede all'interno del proprio staff una figura professionale di fondamentale importanza: l'Assistente allo Studio Odontoiatrico, a cui sono demandate molte responsabilità: dall'accoglienza dei pazienti alla gestione dello studio, dal segretariato all'assistenza operativa. Data di inizio: 31/05/2018 Destinatari: Il corso è rivolto a disoccupati, inoccupati, persone in mobilità e in cassa integrazione, residenti e domiciliati in Regione Lombardia. Durata: 100 ore Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 Contenuti e metodologie: Comunicazione e prima accoglienza della clientela Gestione contabile e amministrativa Igiene e cultura medico-sanitaria Attestato rilasciato: al termine del percorso, previa frequenza di almeno 80% del monte ore, verrà rilasciato l'attestato di competenze da parte di Regione Lombardia. Le attività didattiche verranno supportate da esercitazioni pratiche e da metodologie didattiche interattive. Sede del corso: Risorse Italia srl - Via Lazzaretto n. 19 - Milano MM Centrale, MM Repubblica; MM Porta Venezia. Passante ferroviario Repubblica, P. Venezia Iscrizioni: Per potersi iscrivere, potete contattare i nostri uffici al numero: 0249517681 o inviare una mail a corsimilano@risorseitaliasrl.it
Italia (Tutte le città)

CORSO GRATUITO ASSISTENTE SEGRETARIO STUDIO ODONTOIATRICO

Risorse Italia srl, ente di formazione organizza un corso gratuito di Assistente segretario studio odontoiatrico. Obiettivi del corso: Ogni Studio Odontoiatrico che si rispetti prevede all’interno del proprio staff una figura professionale di fondamentale importanza: l’Assistente allo Studio Odontoiatrico, a cui sono demandate molte responsabilità: dall’accoglienza dei pazienti alla gestione dello studio, dal segretariato all’assistenza operativa. Data di inizio: 18/09/2018 Destinatari: Il corso è rivolto a disoccupati, inoccupati, persone in mobilità e in cassa integrazione, residenti e domiciliati in Regione Lombardia. Durata: 100 ore Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 Contenuti e metodologie: - Comunicazione e prima accoglienza della clientela - Gestione contabile e amministrativa - Igiene e cultura medico-sanitaria Sede del corso: Risorse Italia srl – Via Lazzaretto n. 19 – Milano MM Centrale, MM Repubblica; MM Porta Venezia. Passante ferroviario Repubblica, P. Venezia Iscrizioni: Per potersi iscrivere, potete contattare i nostri uffici al numero: 0249517681 o inviare una mail a corsimilano@risorseitaliasrl.it Persona da contattare: Alessia Sassano
Milano (Lombardia)


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