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Requisiti fondamentali


Elenco delle migliori vendite requisiti fondamentali

REQUISITI OEM BOBINA DI ACCENSIONE MOTORE BOBINA DI ACCENSIONE MOTORE NERA PER MOTORI SERIE V PER MOTORI SERIE VM MOTORI SERIE H MOTORI SERIE 3-10
  • Modulo bobina di accensione del motore di ricambio aftermarket al 100% nuovo di zecca con qualità premium
  • Utilizzato per motori Tecumseh 3-10 HP, LAV, V, H, HS, VM
  • Numero di parte sostituibile per riferimento: 30560A, 29632, 30546, 610768, 611038
  • Materiali adottati che soddisfano i severi requisiti OEM, alta affidabilità
  • Standard originale, sostituire direttamente il modulo bobina di accensione del motore rotto
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REQUISITI OEM BOBINA DI ACCENSIONE MOTORE BOBINA DI ACCENSIONE 3-10 MOTORI SERIE HP PER MOTORI SERIE VM MOTORI SERIE V MOTORI SERIE H
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REQUISITI OEM BOBINA DI ACCENSIONE MOTORE BOBINA DI ACCENSIONE 3-10 MOTORI SERIE HP PER MOTORI SERIE VM MOTORI SERIE V MOTORI SERIE H
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  • Utilizzato per motori Tecumseh 3-10 HP, LAV, V, H, HS, VM
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Piacenza (Emilia Romagna)
Requisiti fondamentali della figura che stiamo valutando sono: - La serietà e la voglia di crescere e migliorare - la maturata esperienza lavorativa in campo estetico di minimo 10 anni - La Predisposizione al contatto col pubblico - La Capacità di lavorare in squadra - La Passione per l'estetica e la bellezza - La Spiccata propensione alla vendita - Il Diploma di Specializzazione Estetica La cerchiamo: - Sorridente, Dinamica e Spigliata - Attenta all'estetica e alla cura personale - Disponibile a frequentare corsi di formazione organizzati internamente dall'azienda - Disponibile a turni di lavoro anche in fascia serale - Residente non oltre 10 Km da Piacenza OFFRIAMO: - Contratto iniziale Part Time a tempo determinato, con opportunità di tramutarlo in contratto Full Time a tempo indeterminato - formazione e affiancamento costante in istituto - incentivi che aumentano lo stipendio fino al 30%, a fronte del raggiungimento di obiettivi aziendali concordati - un ambiente di lavoro armonioso e sereno - l'opportunità di un percorso di crescita professionale e personale Rispondi a questo annuncio con cv corredato da Fotografia e lettera di presentazione
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Cagliari (Sardegna)
Requisiti fondamentali sono il possesso patente di guida cat. C/E, il possesso carta tachigrafica in corso di validità, un'ottima conoscenza del territorio Nazionale, una buona conoscenza delle tratte europee (Germania, Francia, Austria, Spagna, Inghilterra), la disponibilità ad effettuare trasferte. E' richiesta la massima flessibilità oraria e la disponibilità immediata.
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Milano (Lombardia)
Requisiti fondamentali Il/la candidato/a ideale ha un Diploma in ambito Economico ed ha maturato un'esperienza in ruoli di contabilità generale: Fatturazione attiva, passiva Pratiche telematiche Riconciliazione estratti conto bancari; Caricamento registrazioni di contabilità generale; Controllo periodico delle schede contabili; Ottima conoscenza del ciclo contabile fino alla chiusura del bilancio; Ottima conoscenza di Excel e capacità di analisi; Ottima conoscenza di Team system Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato Stipendio: Fino a €1.600,00 al mese
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Italia
KIJODIGITAL è un’azienda che opera in ambito digitale e segue grandi clienti italiani e multinazionali. Leader nella consulenza e formazione per il fundraising ci occupiamo sia della strategia che della produzione e curation di contenuti. Realizziamo audiovisivi sia per il cinema che per il web. Sviluppiamo applicazioni e progettiamo piattaforme e modelli di business innovativi. Per ampliamento organico, ricerchiamo ambosessi estremamente motivati e dinamici: capacità organizzativa e analisi di marketing sono requisiti fondamentali per candidarsi. Contratto: Tempo Indeterminato Luogo di lavoro: Milano KIJODIGITAL ricerca ambosessi estremamente motivati e dinamici. Capacità organizzative e di analisi di marketing sono requisiti fondamentali per candidarsi. Contratto: Tempo Indeterminato Sede di lavoro: Milano Inviare il proprio CV a selezione@kijodigital.com specificando il riferimento della posizione per la quale si vuole candidarsi. PROFILO La persona che vorremmo con noi possiede spiccate capacità gestionali orientate all’obiettivo; si occuperà in generale di progetti web e digital marketing, incluso lo studio di strategie di promozione online per i nostri prodotti; ha esperienza nella gestione delle campagne pubblicitarie sul web e competenze negli strumenti e nelle logiche SEO-SEM. Si occuperà inoltre di sviluppare e produrre le strategie e le proposte creative legate al mondo Digital e Social Network. Coordinandosi con l’Head of Communications, gestirà in modo proattivo la programmazione editoriale e le pagine social dell’Associazione al fine di consolidare e aumentare il social engagement relativo a ciascuna esse. Possiede esperienza nella moderazione dei contenuti, oltre a sviluppare e produrre le strategie editoriali e i contenuti (comunicati, presentazioni, redazionali, post, ecc.). Responsabilità principali: - Costruire e implementare il piano editoriale e di lancio per tutti i canali Social, in linea con il profilo e la vision. - Favorire, gestire e moderare il flusso di comunicazioni derivante dalla community online - Analizzare i dati derivanti dagli insights e ricavarne indicazione concrete per incrementare l’engagement - Co-gestire il blog aziendale. -Supportare il team. REQUISITI -Diploma e/o Laurea, preferibilmente in Comunicazione e/o Marketing e/o Digital Marketing o esperienze professionali equiparabili; -Passione ed entusiasmo per tutto ciò che è social, innovativo e digitale; -Ottima conoscenza della lingua inglese come lingua di lavoro; - Precisione e capacità di organizzazione del proprio lavoro per poter gestire le diverse attività della funzione. - Conoscenza significativa in ambito SEM-SEO-Google Analytics, dei principali Social Media Network, comunicazione e advertising, attività volte al monitoraggio e alle ottimizzazioni delle conversioni. - Buona padronanza di: Google Search Console, Google AdWords. - Capacità di co-gestire un blog aziendale. - Approfondita conoscenza della gestione di inserzioni pubblicitarie sulle piattaforme Social. Capacità professionali essenziali: -Eccellente conoscenza delle piattaforme Social più diffuse e degli strumenti di gestione aggregata (es. Hootsuite) - Competenze nella gestione di inserzioni pubblicitarie, in particolare modo Facebook e Instagram Ads -Esperienza nell’uso di tools di analisi dati (es. Google Analytics) - Alto livello di soft skills per potersi relazionare in modo positivo con un ambiente estremamente dinamico, propositivo ed in forte crescita.
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Milano (Lombardia)
KIJODIGITAL è unâ€(TM)azienda che opera in ambito digitale e segue grandi clienti italiani e multinazionali. Leader nella consulenza e formazione per il fundraising ci occupiamo sia della strategia che della produzione e curation di contenuti. Realizziamo audiovisivi sia per il cinema che per il web. Sviluppiamo applicazioni e progettiamo piattaforme e modelli di business innovativi. Per ampliamento organico, ricerchiamo ambosessi estremamente motivati e dinamici: capacità organizzativa e analisi di marketing sono requisiti fondamentali per candidarsi. Contratto: Tempo Indeterminato Luogo di lavoro: Milano KIJODIGITAL ricerca ambosessi estremamente motivati e dinamici. Capacità organizzative e di analisi di marketing sono requisiti fondamentali per candidarsi. Contratto: Tempo Indeterminato Sede di lavoro: Milano PROFILO La persona che vorremmo con noi possiede spiccate capacità gestionali orientate allâ€(TM)obiettivo; si occuperà in generale di progetti web e digital marketing, incluso lo studio di strategie di promozione online per i nostri prodotti; ha esperienza nella gestione delle campagne pubblicitarie sul web e competenze negli strumenti e nelle logiche SEO-SEM. Si occuperà inoltre di sviluppare e produrre le strategie e le proposte creative legate al mondo Digital e Social Network. Coordinandosi con lâ€(TM)Head of Communications, gestirà in modo proattivo la programmazione editoriale e le pagine social dellâ€(TM)Associazione al fine di consolidare e aumentare il social engagement relativo a ciascuna esse. Possiede esperienza nella moderazione dei contenuti, oltre a sviluppare e produrre le strategie editoriali e i contenuti (comunicati, presentazioni, redazionali, post, ecc.). Responsabilità principali: - Costruire e implementare il piano editoriale e di lancio per tutti i canali Social, in linea con il profilo e la vision. - Favorire, gestire e moderare il flusso di comunicazioni derivante dalla community online - Analizzare i dati derivanti dagli insights e ricavarne indicazione concrete per incrementare lâ€(TM)engagement - Co-gestire il blog aziendale. -Supportare il team. REQUISITI -Diploma e/o Laurea, preferibilmente in Comunicazione e/o Marketing e/o Digital Marketing o esperienze professionali equiparabili; -Passione ed entusiasmo per tutto ciò che è social, innovativo e digitale; -Ottima conoscenza della lingua inglese come lingua di lavoro; - Precisione e capacità di organizzazione del proprio lavoro per poter gestire le diverse attività della funzione. - Conoscenza significativa in ambito SEM-SEO-Google Analytics, dei principali Social Media Network, comunicazione e advertising, attività volte al monitoraggio e alle ottimizzazioni delle conversioni. - Buona padronanza di: Google Search Console, Google AdWords. - Capacità di co-gestire un blog aziendale. - Approfondita conoscenza della gestione di inserzioni pubblicitarie sulle piattaforme Social. Capacità professionali essenziali: -Eccellente conoscenza delle piattaforme Social più diffuse e degli strumenti di gestione aggregata (es. Hootsuite) - Competenze nella gestione di inserzioni pubblicitarie, in particolare modo Facebook e Instagram Ads -Esperienza nellâ€(TM)uso di tools di analisi dati (es. Google Analytics) - Alto livello di soft skills per potersi relazionare in modo positivo con un ambiente estremamente dinamico, propositivo ed in forte crescita.
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Milano (Lombardia)
GLM Security S.r.l. progetta e commercializza sistemi di sicurezza (impianti anti intrusione e di Video Sorveglianza) grazie all’esperienza acquisita in 35 anni di attività. La nostra azienda opera in Italia, grazie a una rete commerciale formata da Agenti e Incaricati alle vendite. GLM Security offre al cliente un servizio completo grazie ad attività di Consulenza, Installazione, Servizio post vendita e Assistenza 24 ore su 24. L’azienda ricerca uno/a: Impiegata Telemarketing/Teleseller che inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e commerciale si occuperà della gestione telemarketing e teleselling su clienti in database e potenziali. Nello specifico si occuperà a supporto e in collaborazione con le diverse funzioni aziendali di: • Contatto con la clientela e gestione telefonata commerciale; • Utilizzo del software gestionale interno; • Supporto all’attività dei tecnici installatori e gestione agenda rete commerciale. Requisiti fondamentali: • Diploma o Laurea in discipline economiche; • Esperienza come Teleseller in diversi ambiti (preferibile esperienza in ambito BtoC); • Ottimo livello di Conoscenza del programma Excel; Il candidato ideale possiede buone capacità organizzative e spiccate doti comunicative. Completano il profilo precisione e flessibilità. Capacità di auto organizzarsi il lavoro sono requisiti fondamentali. L’inserimento verrà effettuato presso la sede della società GLM Security S.r.l., viale Pasubio 6 – Milano (MI). Le persone interessate ed in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare un cv dettagliato all’indirizzo cv@glmsecurity.it autorizzando esplicitamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03 e successive modificazioni GDPR.
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Italia
Senior Solution Designer Il candidato ideale possiede una Laurea Specialistica in Ingegneria (informatica, gestionale, delle telecomunicazioni). Inoltre, ha maturato un'esperienza di 2-5 anni con ruolo di coordinamento di attività/risorse/clienti, preferibilmente in primarie società di Consulenza su attività di progettazione e sviluppo di soluzioni applicative verticali o trasversali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito IoT. Istruzione: - Gradita Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Informatica o discipline affini Requisiti fondamentali: - Capacità ed esperienza nell'identificare i bisogni e le esigenze dei differenti ambiti del Mercato, relazionandosi con gli stakeholder di riferimento - Tradurre le esigenze di business in soluzioni progettuali, curando tutte le fasi di analisi e progettazione del progetto inclusa la stima di effort (costi e tempi) - Organizzare e produrre i supporti per aderire a eventuali gare (capitiolati e allegati tecnici) - Capacità nel proporre e realizzare soluzioni E2E relazionandosi con le altre Funzioni del comparto tecnologico al fine di ricomprendere tutti gli aspetti fondamentali per la aderenza della parte applicativa ai requisiti funzionali, prestazionali e di conformità - Esperienza nella progettazione e la realizzazione di sistemi utilizzando architetture event-driven, message broker (es. Kafka), MQTT - Conoscenza di database RDBMS, Timeseries DB e NoSQL (PostgreSql, MySql, InfluxDb, Greenplum, MongoDb, …) - Esperienze di disegno di replatforming e reingegnerizzazione di architetture applicative in chiave cloud ready - Conoscenze ed esperienze nell'utilizzo di paradigmi di sviluppo a microservizi, approccio API first, container e container orchestration - Conoscenze ed esperienze nell'utilizzo di Digital pattern e tecniche quali: CQRS, Data Preparation, Data Readiness, Event based Decoupling, Fast Data - Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Buona/Ottima Requisiti valorizzanti il profilo: - Conoscenza della metodologia AGILE - Conoscenza del Mercato IoT - Esperienza nella definizione e gestione del ciclo di vita di soluzioni applicative in ambito Smart Cities/ Urban Services, Agricolture/Farming, Medicale (E-Health), Insurance, Finance, Payment, Industrial, Manifacturing, Logistics Competenze trasversali: - Attitudine sistematica alla previsione e modellazione di alternative efficaci per raggiungere il risultato anche in presenza di imprevisti - Ottime capacità organizzative e capacità di rispondere prontamente ad imprevisti e problemi. - Capacità di razionalizzare ed ottimizzare processi produttivi - Ottime capacità di team working; - Elevata proattività; - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Rapida curva di apprendimento; - Ottime capacità di problem solving;
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Italia
Buongiorno, Cerchiamo una colf/baby sitter, per un impegno continuativo di 5 ore ogni giorno, dal lunedì al venerdì, con termine orario di lavoro h. 18.30. Mansioni: lavori domestici, recupero da scuola e baby sitting di 2 bambine (3 e 6 anni). Zona: Milano, Cimitero Maggiore / Viale Certosa. Contratto: Contratto baby-sitter, livello BS Compenso economico: circa euro 650 lordi, mensili Tipo di pagamento: bonifico bancario Totale ore lavorative: 25 ore settimanali Requisiti fondamentali: - In caso di malattia delle bambine, si richiede disponibilità per lintera giornata. - Permesso di soggiorno e documenti validi se extra-comunitaria. Astenersi dal rispondere in caso di mancanza dei requisiti fondamentali. Grazie, cordialmente
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Italia (Tutte le città)
Avvocati Moderni dell'Avvocato Angela Bertoli cerca per lo studio Legale di Padova un Team Leader per call center inbound da inserire presso la struttura di Padova. Il candidato ideale deve aver maturato esperienze presso strutture organizzate di Call Center e avere pazienza, ascolto, capacità di lavorare sotto stress, problem solving e puntualità. Il candidato dovrà occuparsi della gestione delle richieste di potenziali clienti che chiamano il nostro studio in seguito alla nostra attività pubblicitaria su internet. Il lavoro telefonico è fondamentale per l'attività dello Studio che è improntato ad una moderna organizzazione in grande sviluppo. Requisiti fondamentali: 1) buona esperienza nella gestione di un team di operatori telefonici 2) pregressa esperienza nella gestione telefonica del cliente (Call center, Contact Center e similari), passione e predisposizione al lavoro telefonico 3) ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Word e Excel 4) conoscenze internet (social) 5) propositività nell'affrontare problematiche e criticità insite nella tipicità dell'attività lavorativa 6) ottime capacità comunicative ed organizzative Si offrono: 1. inizialmente contratto a tempo determinato finalizzato ad una assunzione a tempo indeterminato 2. orario di lavoro full time 3. La retribuzione sarà commisurata in base alle reali capacità del candidato Sede di lavoro: Padova. Orario: Full time, dalle 9 alle 18 (con pausa pranzo di 1 ora). Le candidature prive dei requisiti fondamentali non saranno prese in considerazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Italia (Tutte le città)
Avvocati Moderni dell'Avvocato Angela Bertoli cerca per lo studio Legale di Padova degli Operatori call center inbound da inserire presso la struttura di Padova. I candidati dovranno occuparsi di ricevere le richieste di potenziali clienti che chiamano il nostro studio in seguito alla nostra attività pubblicitaria su internet. I candidati dovranno ascoltare le problematiche del potenziale cliente, recuperare informazioni utili, creare empatia, stabilire un rapporto di fiducia e quindi fissare gli appuntamenti. Il lavoro telefonico è fondamentale per l'attività dello Studio che è improntato ad una moderna organizzazione in grande sviluppo. Requisiti fondamentali: 1) pregressa esperienza nella gestione telefonica del cliente (Call center, Contact Center e similari), passione e predisposizione al lavoro telefonico 2) ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Word e Excel 3) conoscenze internet (social) 4) propositività nell'affrontare problematiche e criticità insite nella tipicità dell'attività lavorativa 5) ottime capacità comunicative ed organizzative Il candidato ideale deve aver maturato esperienze presso strutture organizzate e avere ampia predisposizione all'attenzione al cliente, pazienza, ascolto, capacità di lavorare sotto stress, problem solving e puntualità. Si offrono: 1. inizialmente contratto a tempo determinato finalizzato ad una assunzione a tempo indeterminato 2. orario di lavoro full time 3. La retribuzione sarà commisurata in base alle reali capacità del candidato Sede di lavoro: Padova. Orario: Full time, dalle 9 alle 18 (con pausa pranzo di 1 ora). Le candidature prive dei requisiti fondamentali non saranno prese in considerazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Italia (Tutte le città)
SI DARA’ PRIORITA ‘ ALLE CANDIDATURE CHE CI PERVERRANNO SUL NOSTRO SITO WWW.MODULOGROUP.COM NELLA SEZIONE ‘ RICERCHE IN ESSERE ‘ Per azienda leader nel settore della viteria industriale diretta alle industrie ricerchiamo: SI DARA’ PRIORITA ‘ ALLE CANDIDATURE CHE CI PERVERRANNO SUL NOSTRO SITO WWW.MODULOGROUP.COM NELLA SEZIONE ‘ RICERCHE IN ESSERE ‘ Per azienda leader nel settore della viteria industriale diretta alle industrie ricerchiamo: AGENTE COMMERCIALE - INDUSTRIE – AREZZO La ricerca è indirizzata verso professionisti con esperienza nel settore specifico per la vendita di viteria, bulloneria ed utensileria o provenienti dalla fornitura di articoli tecnici industriali. Si richiede conoscenza delle tecniche di vendita e del territorio di riferimento indirizzato principalmente al settore industriale (aziende utilizzatrici). Il candidato deve dimostrare affidabilità, dinamicità e forte orientamento al cliente. Si offre un'immagine aziendale fortemente riconosciuta; zona in esclusiva e fatturato presente in zona. COMPITI E RESPONSABILITA’: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti costituito da realtà del canale industriale, - Gestire trattative commerciali per la vendita del prodotto e dei servizi ad esso correlato, - Individuare le soluzioni ottimali atte a soddisfare le esigenze dei clienti, - Interfacciansi con gli altri reparti aziendali, principalmente con l’ufficio acquisti dell’azienda cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: - Esperienza nella commercializzazione di viteria, bulloneria o utensileria industriale, - Esperienza nella vendita al canale industriale, - Conoscenza del territorio di riferimento, - Esperienza nella gestione di trattative complesse, - Orientamento al lavoro per Budget. SEDE DI LAVORO: AREZZO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, retribuzione in linea con il mercato I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 La ricerca è indirizzata verso professionisti con esperienza nel settore specifico per la vendita di viteria, bulloneria ed utensileria o provenienti dalla fornitura di articoli tecnici industriali. Si richiede conoscenza delle tecniche di vendita e del territorio di riferimento indirizzato principalmente al settore industriale (aziende utilizzatrici). Il candidato deve dimostrare affidabilità, dinamicità e forte orientamento al cliente. Si offre un'immagine aziendale fortemente riconosciuta; zona in esclusiva e fatturato presente in zona. COMPITI E RESPONSABILITA’: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti costituito da realtà del canale industriale, - Gestire trattative commerciali per la vendita del prodotto e dei servizi ad esso correlato, - Individuare le soluzioni ottimali atte a soddisfare le esigenze dei clienti, - Interfacciansi con gli altri reparti aziendali, principalmente con l’ufficio acquisti dell’azienda cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: - Esperienza nella commercializzazione di viteria, bulloneria o utensileria industriale, - Esperienza nella vendita al canale industriale, - Conoscenza del territorio di riferimento, - Esperienza nella gestione di trattative complesse, - Orientamento al lavoro per Budget. SEDE DI LAVORO: AREZZO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, retribuzione in linea con il mercato I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Milano (Lombardia)
Ristorante, sito a Milano, in zona Porta Romana, ricerca per la nuova apertura, personale altamente qualificato, e con pregressa esperienza nella mansione ricercata, da inserire nellâ€â„¢immediato, allâ€â„¢interno del proprio staff. Nello specifico si ricercano n.2 figure: 1 COMMIS DE SALA, con esperienza in servizio tradizionale e contemporaneo, passione e conoscenza dei vini, I requisiti fondamentali richiesti sono: • Diploma scuola superiore â€Å“Istituto Alberghiero” • Esperienza nella mansione di almeno 2 anni in ristoranti con elevati standard di servizio • Capacità organizzative e di gestione • Disponibilità immediata • Lavoro su turni • Capacità di lavoro in team, e sotto stress • Conoscenza della normativa HACCP • Conoscenza della cucina italiana e dei vini italiani e internazionali La figura selezionata si occuperà di fornire unâ€â„¢esperienza eccellente ai clienti, gestire e sviluppare il lavoro quotidiano, mantenere un rapporto professionale con i clienti, supervisione e gestione della sala a 360°. n.1 Stagista in Cucina. I requisiti fondamentali richiesti sono: • Diploma scuola superiore â€Å“Istituto Alberghiero” • Capacità organizzative e di gestione • Disponibilità immediata • Lavoro su turni • Capacità di lavoro in team, e sotto stress • Conoscenza della normativa HACCP • Conoscenza della cucina italiana e dei vini italiani e internazionali Si prega di presentare domanda inoltrando il proprio cv con tutti i dettagli ed allegare il consenso al trattamento dei dati personali secondo le leggi e gli standard locali sulla privacy (d.lgs. 196/03)
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Messina (Sicilia)
Multimarche Ricambi SRL, azienda in forte espansione nel settore dei ricambi autocarro e auto ricerca: n°1 Operatore telefonico che si occupi di: - Gestione chiamate clienti in entrata ed uscita - Effettuare ordini su richiesta della clientela - Gestire i rapporti con i fornitori Si richiede disponibilità full time: dal lun al ven dalle ore 08:30 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 19 e sabato dalle 08:30 alle 13. Requisiti fondamentali: - Serietà - Precisione - Affidabilità - Esperienza nel settore auto/ camion e nel ricercare i ricambi - Uso frequente del computer La Multimarche ricambi desidera incontrare candidati che abbiano avuto esperienza lavorativa nel settore, con possibilità di inserimento stabile in azienda. Si prega di astenersi dall’invio del cv se non si hanno i requisiti fondamentali. Si prega di inviare cv
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Napoli (Campania)
Importante azienda operante nel settore dei ricambi auto, ricerca una segretaria aziendale da inserire in nel proprio organico. La risorsa dovrà occuparsi di svolgere mansioni classiche di segreteria e in aggiunta si occuperà della gestione di alcune pratiche amministrative (controllo e archiviazione documentazione cartacea) Risultano fondamentali: precisione, capacità' organizzative e predisposizione al lavoro d'ufficio. Rappresentano requisiti fondamentali: - diploma o laurea; - ottimo italiano scritto e parlato; - buona conoscenza della lingua inglese; -ottima conoscenza del pacchetto Office. Orario full time dal Lunedì al Venerdì, Sabato mezza giornata. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, dinamico con possibilità di aggiornamento e formazione continua e importanti prospettive di crescita professionale. La sede di lavoro è situata in Sant'Antimo (NA) ed è richiesta la residenza il domicilio in aree limitrofe. Si prega di inoltrare il curriculum al seguente indirizzo mail: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Siracusa (Sicilia)
Emergente realtà giovane e dinamica con sede in Svizzera, attiva da 10 anni nella progettazione realizzazione di software e sistemi cloud, principalmente nella aree Fintech e IOT. Missing Tech ha realizzato dalle fondamenta tre delle principali piattaforme di lending crowdfunding attive in Italia e sta realizzando numerosi altri progetti. Non effettua body-rental ma costruisce in casa tecnologie e prodotti. I suoi collaboratori lavorano principalmente in remoto, sin dalla nascita dell'azienda, ed utilizzano i migliori strumenti, tool e sistemi di collaborazione online con una massima flessibilità oraria. La risorsa verrà inserita all'interno di un team dinamico ed esperto, occupandosi di tutto il ciclo di vita del software. Requisiti fondamentali: spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, capacità di auto-apprendimento, precisione e puntualità. Si richiedono inoltre ottime capacità relazionali, comunicative e propensione al lavoro di gruppo. Disponibile ad effettuare saltuariamente brevi trasferte. Sono gradite ma non fondamentali precedenti esperienze in ambito Java. Si offre un ambiente altamente stimolante, crescita continua con responsabilità crescenti. Grande autonomia di orari e lavoro remoto. Il compenso sarà commisurato alle esperienze, contratto full-time con PIVA. Contratto di lavoro: Partita IVA, Tempo indeterminato
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Savona (Liguria)
Per importante azienda cliente ricerchiamo il seguente profilo: Requisiti fondamentali: - 4/5 anni di esperienza in ambienti linux embedded - Conoscenza C/C++, preferibilmente in ambito embedded - Conoscenza dei fondamentali dei bus di campo (es. CAN bus) - Conoscenza IDE di compilazione e debug (gcc, gdb, etc..) - Basi di networking -Conoscenza sistema operativo windows
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Padova (Veneto)
Per storica agenzia di comunicazione leader nel mercato del b2b, stiamo ad oggi ricercando la figura di: FOTOGRAFO JUNIOR – COMUNICAZIONE – PADOVA NORD La figura avrà il compito di supportare il team della comunicazione per le realizzazione dei progetti in termini di fotografie dei prodotti, video e relativa pubblicazione nei social network (facebook, siti, Instagram). Si richiedono pertanto buoni doti fotografiche, dimestichezza con software di fotoritocco e abilità nel videomaking. Inoltre, dimestichezza nell’adattamento degli stessi prodotti in ottica social/sito, costituisce un requisito preferenziale. COMPITI E RESPONSABILITA’: Produzione di materiale fotografico volto a cataloghi Photo editing Produzione e montaggio video Adattamento foto per social/sito REQUISITI FONDAMENTALI: Buona conoscenza di programmi di fotoritocco (Photoshop) Conoscenza delle dinamiche e dei fondamentali del video: ripresa, scatto, luci, audio Dimestichezza con programmi di videomaking Buone capacità organizzative SEDE DEL LAVORO: PADOVA NORD COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato - apprendistato I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Milano (Lombardia)
Mansione sei un perito meccanico o elettronico? non hai esperienze di lavoro e sei interessato anche alla parte commerciale? per una solida realtà metalmeccanica di Robecco sul Naviglio stiamo cercando una risorsa da inserire in stage con la mansione di tecnico commerciale.   Responsabilità sarai inserito nell'ufficio commerciale e sarai formato sulle linee di produzione dell'azienda in modo da poter fare da supporto al cliente. saranno fondamentali le tue conoscenze tecniche di base.  Competenze requisiti fondamentali sono: - conoscenza dell'inglese  - disponibilità a trasferte all'estero: circa 4 all'anno - disponibilità a un contratto iniziale di stage con rimborso spese pari a 500 € mensili, con finalità di assunzione - diploma di indirizzo meccanico o elettronico
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Italia (Tutte le città)
Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. Il candidato dovrà aver maturato precedente esperienza in ambito sviluppo Visual Basic, in particolare esperienza di programmazione.Net, VB Net e/o ASP.Net, Html 4 e Html 5, Css3. Conoscenza approfondita del linguaggio SQL (soprattutto SQL Server e MySQL). COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni Supporto al cliente da remoto REQUISITI FONDAMENTALI Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione.Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3 Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. Il candidato dovrà aver maturato precedente esperienza in ambito sviluppo Visual Basic, in particolare esperienza di programmazione.Net, VB Net e/o ASP.Net, Html 4 e Html 5, Css3. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni REQUISITI FONDAMENTALI Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione.Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3 Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali Gradita esperienza di programmazione App sia Android che iOs Automunito con patente Europea COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni Supporto al cliente da remoto REQUISITI FONDAMENTALI Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione.Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3 Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali Gradita esperienza di programmazione App sia Android che iOs Automunito con patente Europea Problem solving e attitudine al lavoro in team COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Milano (Lombardia)
DentalPro, network di cliniche odontoiatriche in forte espansione, ricerca per ampliamento del proprio laboratorio un/una: Odontotecnico specializzato in Protesi Mobile e Toronto: Il/La candidato/a  ideale deve aver avuto modo di operare presso Laboratori Odontotecnici e/o similari. Requisiti Fondamentali:  Possesso di Diploma di Odontotecnico; -Ottima Padronanza delle principali Tecniche di montaggio dente;  Ottima conoscenza dei materiali e loro utilizzo. Entusiasmo, disponibilità, capacità d'ascolto, ottimo standing personale e ottimo uso P.C., completano il profilo. Si richiede volontà e predisposizione nell'acquisire nozioni su nuove tecnologie. Si offre inserimento in contesto aziendale/clinico moderno e stimolante con contratto di assunzione diretto Full - Time.Posizione aperta anche per liberi professionisti a Partita Iva. Sede di Lavoro: Lainate - fondamentali essere automuniti Giorni di Lavoro: dal Lunedì al venerdì Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Vercelli (Piemonte)
Il nostro cliente: azienda leader nel settore commercio Ci ha incaricato di ricercare un/a: Apprendista Addetta/o vendita reparto materiale elettrico Il lavoro: Le attività previste sono le seguenti: · Accoglienza ed assistenza del cliente · Presentazione e vendita prodotti · Gestione degli spazi espositivi · Utilizzo della cassa e dei sistemi di pagamento · Gestione ordini, merci e magazzino: inventario · Rifornimenti, resi · Cura e pulizia del punto vendita. Impegno full-time 40 ore settimanali, su giornata (08:00-12:00 e 14:00-18:00) da lunedì al sabato (solo mattino 08:00-12:00). Il profilo: Il candidato/a ideale ha buono standing, predisposizione alla comunicazione e relazione con il cliente, problem solving, attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico, nell’ottica di un servizio al cliente efficiente e puntuale. Necessario diploma in ambito elettrico o almeno conoscenze fondamentali del settore. Requisiti fondamentali sono precisione, serietà, flessibilità, affidabilità. Completano il profilo cortesia, competenza e professionalità. Il contratto: Si offre contratto di apprendistato in somministrazione o iniziale tirocinio formativo retribuito, in base alle reali esperienze/conoscenze affini al settore. Zona di lavoro: Borgosesia
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Italia
SAP PM Consultant Il candidato ideale ha una seniority di almeno 3/5 anni nel ruolo, ha conseguito la laurea in indirizzo tecnico/scientifico (informatica, ingegneria, fisica, matematica) e deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: - Conoscenza dei processi in ambito Manutenzione (anagrafica, pianificazione, esecuzione, scarico costi); - Esperienza diretta in tutte le fasi progettuali di implementazione delle soluzioni in area SAP PM; - Conoscenza base dell'integrazione con altri processi di business (MM, CO); - Conoscenza delle principali metodologie di management applicate ai progetti SAP: ASAP, ACTIVATE, PMP o similari; Requisiti tecnici: - Comprovata esperienza su S4/HANA ed Ecc nella configurazione del modulo SAP PM; - Definizione della struttura anagrafica di manutenzione: Sede Tecnica, Equipment, Bill of Material (BOM); ciclo di manutenzione (Routing),; - Definizione della Classificazione e del Catalogo SAP; - Definizione dei documenti di esecuzione: Avvisi e Ordini; - Definizione dei piani di manutenzione; - Documentazione di progetto: Verbali di riunione, Configurazione, Analisi tecnico-funzionale, Unit testing, Integration Testing, UAT, Training, Cutover - Conoscenza base di strumenti di Data Migration: LSMW, Batch Input Mgmt, S/4HANA Migration Cockpit. Altri requisiti valorizzanti la candidatura: - Conoscenza di SAP CS; - Esperienza lavorativa all'estero o internazionale in genere; - Buona conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente l'inglese; - Certificazione SAP o su corsi specifici in ambito; - ABAP Basic e ABAP Debugging. Competenze trasversali: - Problem solving; - Time management; - Comunicazione; - Team working; - Capacità di adattamento e forte motivazione professionale; - Disponibilità alla trasferta.
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Italia
SAP PM Senior Consultant Il candidato ideale ha una seniority di almeno 3/5 anni nel ruolo, ha conseguito la laurea in indirizzo tecnico/scientifico (informatica, ingegneria, fisica, matematica) e deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: - Conoscenza dei processi in ambito Manutenzione (Manutenzione Straordinaria, Manutenzione Pianificata, Manutenzione Preventiva, Manutenzione Condition-based) - Esperienza operativa diretta, fatta in tutte le fasi progettuali di implementazione delle soluzioni in area SAP PM; - Recente esperienza (almeno 2 anni) su progetti complessi /clienti multi-company/ Team eterogenei o di grandi dimensioni - Conoscenza delle principali metodologie di management applicate ai progetti SAP: ASAP, ACTIVATE, PMP o similari; - Conoscenza base dell'integrazione con altri processi di business (MM, CO); Requisiti tecnici: - Comprovata esperienza su S4/HANA ed Ecc nella configurazione dei processi di Asset Management; - Definizione della struttura anagrafica di manutenzione: Sede Tecnica, Equipment, Bill of Material (BOM), ciclo di manutenzione (Routing), Contatori e Documenti di misura - Definizione della Classificazione e del Catalogo SAP; - Definizione dei documenti di esecuzione: Avviso di manutenzione e Ordine di manutenzione; - Definizione e schedulazione del Piano di manutenzione; - Documentazione di progetto: Verbali di riunione, Configurazione, Analisi tecnico-funzionale, Unit testing, Integration Testing, UAT, Training, Cutover - Conoscenza base di strumenti di Data Migration: LSMW, Batch Input Mgmt, S/4HANA Migration Cockpit. Altri requisiti valorizzanti la candidatura: - Conoscenza delle SAP S/4HANA LoB Apps e Solutions (Asset Operations and Maintenance, Environment Health and Safety, Intelligent Asse t Management, MDG, Geographical Enablement Framework for SAP S/4HANA Asset Management) - Conoscenza di Customer Service (SAP CS); - Esperienza lavorativa all'estero o internazionale in genere; - Buona conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente l'inglese; - Certificazione SAP o su corsi specifici in ambito; - ABAP Basic e ABAP Debugging. Competenze trasversali: - Problem solving; - Time management; - Comunicazione; - Team working; - Capacità di adattamento e forte motivazione professionale; - Disponibilità alla trasferta.
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Italia
Gruppo SopranCiodue, azienda leader nel settore antincendio e sicurezza sul lavoro ricerca un IT Developer Microsoft.Net da inserire nel team esistente. La risorsa, appassionata di programmazione, volenterosa, creativa e determinataavrà il compito di: - affiancare i programmatori Senior, partecipando al processo di sviluppo dei progetti, nella definizione dei contenuti e dei requisiti funzionali (interfaccia utente, funzionamento dei processi, ecc.) e nella validazione degli stessi (attività di testing funzionale). - fornire formazione e supporto ai colleghi. Requisiti - Requisiti fondamentali conoscenza.NET 4.0 o superiore, Asp.Net, VB.net / C# (almeno 3 anni di esperienza) - Buona conoscenza Javascript, Css, T-SQL, XML. - Database relazionali MS SQL Server. - Gradita conoscenza di MySql. - Capacità di lavorare in team. - Capacità di problem solving. Requisiti preferenziali/graditi, ma non indispensabili - Nozioni sistemistiche - Assistenza Tecnica, installazione, sviluppo report, formazione e configurazione sul prodotto ERP Mago - Conoscenza di framework di nuova generazione (es. Angular) Assunzione full-time a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio - MI
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Italia
SAP PP Senior Consultant Il candidato ideale ha una seniority di almeno 4/7 anni nel ruolo, ha conseguito la laurea in indirizzo tecnico/scientifico (informatica, ingegneria, fisica, matematica) e deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: - Conoscenza dei processi in ambito Produzione (MTO, MTS, Assembly, Kanban, PP-PI, Discrete manufactoring, Conto lavoro di fase e Subcontracting, Rework processing); - Esperienza operativa diretta, fatta in tutte le fasi progettuali di implementazione delle soluzioni in area SAP PP e Supply Chain; - Recente esperienza (almeno 2 anni) su progetti complessi /clienti multi-company/ Team eterogenei o di grandi dimensioni - Conoscenza delle principali metodologie di management applicate ai progetti SAP: ASAP, ACTIVATE, PMP o similari. Requisiti tecnici: - Comprovata esperienza su S4/HANA ed Ecc nella configurazione dei processi di produzione; - Anagrafica di produzione, gestione varianti e Variant config; - Conoscenza della pianificazione a capacità finita - Conoscenza dell'integrazione con processi di magazzino, acquisto, vendita e controlling; - Gestione lotti (in GR e GI), Serial nr ed Handling Unit - Conoscenza degli scenari di integrazione con sistemi MES - Documentazione di progetto: Verbali, Explore PPT, Configuration, Analisi tecnico-funzionale, Unit testing, Integration Testing, UAT, Cutover - Conoscenza S4/H Migration Cockpit - Conoscenza base di LSMW, Batch Input Mgmt Altri requisiti valorizzanti la candidatura: - Conoscenza di uno o più dei seguenti componenti: MM (IM, WM), LE (SHP, TRA), EWM, QM; - Esperienza lavorativa all'estero o internazionale in genere; - Buona conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente l'inglese; - Certificazione SAP o su corsi specifici in ambito; - ABAP Basic e ABAP Debugging. Competenze trasversali: - Problem solving; - Time management; - Comunicazione; - Team working/building; - Capacità di adattamento e forte motivazione professionale; - Disponibilità alla trasferta.
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SAP PP/SCM Consultant Il candidato ideale ha una seniority di almeno 3/5 anni nel ruolo, ha conseguito la laurea in indirizzo tecnico/scientifico (informatica, ingegneria, fisica, matematica) e deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: - Conoscenza dei processi in ambito Produzione (anagrafica, pianificazione (PIRs e MRP), esecuzione, magazzino, scarico costi, conto lavoro); - Esperienza operativa diretta, fatta in tutte le fasi progettuali di implementazione delle soluzioni in area SAP PP e Supply Chain; - Conoscenza delle principali metodologie di management applicate ai progetti SAP: ASAP, ACTIVATE, PMP o similari. Requisiti tecnici: - Comprovata esperienza su S4/HANA ed Ecc nella configurazione del modulo SAP PP; - Anagrafica di produzione: Bill of Material o Distinta Bse (BOM); ciclo di produzione (Routing); - Conoscenza dell'integrazione con processi di magazzino e acquisto; - Conoscenza del conto lavoro (conto lavoro di fase, subcontracting) - Documentazione di progetto: Verbali, BBP, Configuration, Analisi tecnico-funzionale, Unit testing, Integration Testing, UAT, Cutover - Conoscenza base di LSMW, Batch Input Mgmt, S4/H Migration Cockpit. Altri requisiti valorizzanti la candidatura: - Competenze di Variant Configuration; PP PI; - Conoscenza dell'integrazione con processi di vendita, controlling; - Conoscenza di uno o più dei seguenti componenti: MM (IM, WM), LE (SHP, TRA), EWM; - Buone conoscenze dell'integrazione con gli altri principali moduli SAP (FI/CO/SD/PM, ecc.); - Esperienza lavorativa all'estero o internazionale in genere; - Buona conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente l'inglese; - Certificazione SAP o su corsi specifici in ambito; - ABAP Basic e ABAP Debugging Competenze trasversali: - Problem solving; - Time management; - Comunicazione; - Team working; - Capacità di adattamento e forte motivazione professionale; - Disponibilità alla trasferta.
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SAP HCM/SuccessFactors Senior Consultant Il candidato ideale ha una seniority di almeno 7 anni o maggiore anni nel ruolo, ha conseguito la laurea in indirizzo tecnico/scientifico (informatica, ingegneria, fisica, matematica) ed è in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: - Conoscenza dei processi in ambito HCM - Esperienza operativa diretta, fatta in tutte le fasi progettuali di trasformazione delle soluzioni in area SAP SuccessFactors - Buona conoscenza dell'integrazione con altri processi di business (altri moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite) - Conoscenza delle principali metodologie di management applicate ai progetti SAP: ASAP, ACTIVATE, PMP o similari Requisiti tecnici: - Comprovata esperienza nella configurazione di uno o più moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite; - Conoscenza di uno o più dei componenti inerenti alle seguenti aree: Core HR e Payroll, Recruiting e Onboarding, Learning e Development, Performance e Compensation, WF Planning e Analytics. - Buone conoscenze dell'integrazione con gli altri principali moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite - Confidenza con la documentazione di progetto: Verbali, BBP, Configuration, Unit testing, Integration Testing, UAT, Cut-over Altri requisiti valorizzanti la candidatura: - Esperienza lavorativa all'estero - La competenza in SAP S/4 Hana; - Conoscenza di una lingua straniera oltre all'inglese; - Confidenza con gli strumenti di Data Migration utente; - Certificazione su uno o più dei moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite - Master o altre certificazioni Competenze trasversali: - Predisposizione al problem solving e creatività nella definizione delle soluzioni; - Buone capacità di gestione del tempo per lo svolgimento efficiente ed efficace delle attività assegnate; - Buone doti comunicative ed attitudine ai rapporti interpersonali; - Buona conoscenza dell'inglese (parlato e scritto), possibilmente comprovata da recenti ed apprezzabili esperienze all'estero; - Capacità di team work per una proficua collaborazione all'interno del gruppo di lavoro; - Facilità di adattamento alle variazioni di ambito e contesto operativo e forte motivazione alla crescita professionale; - Disponibilità alla trasferta nazionale ed internazionale (anche intercontinentale).
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Italia
Il candidato ideale deve avere una seniority di almeno 1 anno nel ruolo; il conseguimento di una laurea specialistica in Ingegneria del polo delle informazioni o in informatica costituisce un elemento preferenziale; il candidato deve inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: - Competenze di network per la verifica e troubleshooting di reti IP complesse e migrazione e gestione DNS - Competenze nella Suite O365 per la gestione di uno o più Tenant, nelle sue funzioni di mail, regole antispam, Microsoft Exchange, Microsoft Administrator - Conoscenza di Azure AD e App - Ottime conoscenze di Powershell e delle sue integrazioni con O365 Requisiti tecnici: - Conoscenza dei modelli di rete TCP/IP e ISO/OSI - Configurazione Sistemi di monitoraggio del Tenant - Configurazione Suite O365 - Conoscenza delle principali funzioni di integrazione di Azure AD - Gradita certificazione Azure Administrator Altri requisiti valorizzanti la candidatura: - Buona conoscenza di Microsoft Office O365 - Conoscenze di migrazione di tenant - Conoscenze Windows server - Gradita certificazione CCNA Competenze trasversali: - Autonomia - Capacità di team working - Proattività - Propensione al problem solving - Disponibilità a turni di reperibilità
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