Segretario associati

Importante studio di professionisti associati ricerca nuove risorse da inserire come segretaria/o. La risorsa, occupandosi delle attività di centralino e di segreteria di ricevimento, avrà nel dettaglio i seguenti compiti: Gestione del centralino e smistamento telefonate; Gestione del front office dello Studio e accoglienza clienti; Cura e supporto operativo alla gestione degli spazi condivisi; Supporto all’organizzazione di incontri, meeting, appuntamenti e riunioni; Redazione presentazioni, minute, corrispondenze; Supporto operativo alle attività di back office di area amministrativa. Completano il profilo: Ottime capacità di relazionarsi a tutti i livelli con gli interlocutori interni ed esterni all’azienda; Capacità organizzative; Autonomia gestionale e problem solving; Riservatezza, precisione, affidabilità; Flessibilità.

La risorsa, a seguito di un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà in autonomia di: gestione front office, smistamento delle telefonate, gestione della posta cartacea ed elettronica e inserimento dati. Si richiede: Diploma Disponibilità immediata full time Completano il profilo: precisione, organizzazione, capacità relazionali e comunicative, collaborazione.

Agenzia per il lavoro, per importante cliente operante nel campo dei servizi associativi con sede a Brindisi, ricerca un/a: segretario/a Il/la candidato/a ideale è diplomato/a o laureato/a. La risorsa dovrà occuparsi dellâ€(TM)attività di segreteria e dellâ€(TM)accoglienza degli associati, gestire lâ€(TM)archivio (cartaceo e telematico), lâ€(TM)agenda dei consulenti, predisporre ed inviare le newsletter e circolari agli associati. La risorsa selezionata dovrà inoltre occuparsi delle seguenti attività: • gestione posta (in & out) e centralino • attività di back office nonché svolgere attività di customer service • inserimento dati nei database aziendali • verifica della regolarità amministrativa degli associati • gestione delle prenotazioni agli eventi ed iniziative associative • organizzazione di riunioni e incontri • predisposizione di materiale informativo e di presentazioni Completano il profilo: • Ottima conoscenza della lingua italiana Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato full time Zona di lavoro: Brindisi Lâ€(TM)annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. Si prega di inviare un curriculum vitae completo di dati

Agenzia per il lavoro, per importante cliente operante nel campo dei servizi associativi con sede a Conversano, ricerca un/a: segretario/a Il/la candidato/a ideale è diplomato/a o laureato/a. La risorsa dovrà occuparsi dellâ€(TM)attività di segreteria e dellâ€(TM)accoglienza degli associati, gestire lâ€(TM)archivio (cartaceo e telematico), lâ€(TM)agenda dei consulenti, predisporre ed inviare le newsletter e circolari agli associati. La risorsa selezionata dovrà inoltre occuparsi delle seguenti attività: • gestione posta (in & out) e centralino • attività di back office nonché svolgere attività di customer service • inserimento dati nei database aziendali • verifica della regolarità amministrativa degli associati • gestione delle prenotazioni agli eventi ed iniziative associative • organizzazione di riunioni e incontri • predisposizione di materiale informativo e di presentazioni Completano il profilo: • Ottima conoscenza della lingua italiana Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato full time Zona di lavoro: Conversano Lâ€(TM)annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. Si prega di inviare un curriculum vitae completo di dati

Per importante cliente operante nel campo dei servizi associativi con sede a Latina, ricerca un/a: segretario/a Il/la candidato/a ideale è diplomato/a o laureato/a. La risorsa dovrà occuparsi dell’attività di segreteria e dell’accoglienza degli associati, gestire l’archivio (cartaceo e telematico), l’agenda dei consulenti, predisporre ed inviare le newsletter e circolari agli associati. La risorsa selezionata dovrà inoltre occuparsi delle seguenti attività: • gestione posta (in & out) e centralino • attività di back office nonché svolgere attività di customer service • inserimento dati nei database aziendali • verifica della regolarità amministrativa degli associati • gestione delle prenotazioni agli eventi ed iniziative associative • organizzazione di riunioni e incontri • predisposizione di materiale informativo e di presentazioni Completano il profilo: • Ottima conoscenza della lingua italiana Tipologia contrattuale: Tempo determinato full time Si prega di inviare un curriculum vitae completo di dati

Agenzia di lavoro, per importante cliente operante nel campo dei servizi con sede in Roma, ricerca un/a: Segretario/a Il/la candidato/a ideale è diplomato/a o laureato/a. La risorsa dovrà occuparsi dell'attività di segreteria e dell'accoglienza dei clienti, gestire l'archivio, l'agenda dei consulenti, predisporre ed inviare le newsletter e circolari agli associati. La risorsa selezionata dovrà inoltre occuparsi delle seguenti attività: -gestione posta e centralino -attività di back office nonché svolgere attività di customer service -inserimento dati nei database aziendali -verifica della regolarità amministrativa degli associati -gestione delle prenotazioni agli eventi ed iniziative associative -organizzazione di riunioni e incontri -predisposizione di materiale informativo e di presentazioni Completano il profilo: -Ottima conoscenza della lingua italiana Tipologia contrattuale: Tempo determinato full time Zona di lavoro: Roma Nord L'nnuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. Si prega di inviare un curriculum vitae completo di dati

L’A.IM.A. Amministratori Immobiliari Associati ha indetto il Corso di formazione per Amministratori di Condominio che avrà inizio: • 4 febbraio a Roma v. V. Troya,23c tel.0689528437 Il programma, ampio ed articolato, si articolerà in 12 lezioni con appuntamenti mono settimanali, il sabato, dalle ore 09:00 alle ore 12:00. PROGRAMMA CORSO 1. L’Amministratore di condominio: o Requisiti o Natura giuridica o Nomina e revoca da parte dell’assemblea o Nomina e revoca da parte dell’Autorità Giudiziaria o Attribuzioni o Rappresentanza e poteri o Responsabilità o Passaggio di consegne 2. lastrici solari d’uso esclusivo, ex art. 1126 c.c. 3. diritto dei partecipanti sulle cose comuni: o Indivisibilità o Costruzione sopra l’ultimo piano dell’edificio o Perimento totale e parziale dell’edificio 4. regolamento di condominio 5. le innovazioni, ex art. 1120 e 1121 c.c.: o Parti comuni dell’edificio ex art. 1117 c.c. o Innovazioni in genere o Innovazioni gravose e voluttuarie o Innovazioni vietate 6. tabelle millesimali o La tabella di proprietà generale o Coefficienti incrementativi e decrementativi 7. le maggioranze in assemblea, ex art. 1136 c.c. 8. assemblea di condominio: o Attribuzioni o Costituzione e validità delle delibere o Impugnazioni o Nullità ed annullabilità delle delibere assembleari o Il verbale dell’assemblea 9. la ripartizione e gestione delle spese: o Contabilità del condominio o Ripartizione delle spese o Riscossione dei contributi o Erogazioni delle spese o Piani di riparto o Le quote di partecipazione in funzione degli interventi o Bilancio preventivo o Bilancio consuntivo o Dissenso dei condomini rispetto alle liti, ex art. 1132 c.c. 10. Le azioni giudiziarie nel condominio: o Legittimazioni o Ricorsi e ingiunzioni di pagamento 11. Simulazione d’assemblea: o Costituzione: presenze e deleghe o Il presidente e il segretario di assemblea o Verbalizzazione o Mozione d’ordine o Assunzione di delibere assembleari 12. Patologia dei fabbricati: o Nomenclatura delle strutture o Impianti idrici-termici-elettrici o Metodi di controllo e d’intervento o Impermeabilizzazione e coibentazione o Principali cause di degrado ed interventi di restauro 13. Tecniche e gestione degli impianti condominiali: o Normativa riguardante gli impianti o L. 46/90 sicurezza degli impianti elettrici; DM 37/2008 o Gestione e programmazione degli interventi o L. 13/89 barriere architettoniche o L. 122/89 14. L’assicurazione del condominio: o Adempimenti o Responsabilità 15. Servizio di portierato: o Contratto di lavoro o Obblighi o Adempimenti e responsabilità. 16. Etica e psicologia del condominio: o Nozioni comportamentali o L’etica dell’amministratore o Strategia di acquisizioni dei condominii o Conduzione e comportamento in assemblea