REVISORE SENIOR E JUNIOR - BERGAMO A BERGAMO

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. REVISORE senior e junior - BERGAMO Il nostro Cliente Società di Revisione sul territorio in provincia di Bergamo ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico DUE PROFILI DI REVISORE, UN SENIOR E UN JR Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni da intendere in autonomia per la figura senior e in affiancamento e di supporto per il JR: - Pianificazione dell’intervento con analisi contesto, procedure di controllo interno, bilancio, determinazione del rischio - Verifica del sistema di controllo interno, procedure, rapporti sui test di conformità, relazione sui sistemi di controllo e i rischi di controllo, documentazione di analisi e sintesi - Controllo dei conti e dei documenti contabili, verifica delle procedure amministrative, della correttezza delle registrazioni, allineamento del bilancio alle normative, produzione documenti di sintesi - Elaborazione dei documenti di audit Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Economia, abilitato e regolarmente iscritto come REVISORE LEGALE Anni di esperienza maturati in analoga posizione: circa 3 anni di esperienza in Revisione PER LA FIGURA SENIOR E alcuni mesi per il JR Settore di provenienza: necessaria esperienza maturata c/o società di Revisione. Eventuale esperienza maturata anche c/o Studi professionali ma necessaria esperienza maturata anche in società di revisione Conoscenze linguistiche: INGLESE necessario per la lettura di documenti economico giuridici. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e di coordinamento. Altre caratteristiche: candidato in grado di lavorare in autonomia ma anche attento al team di lavoro Offerta: Livello di inquadramento proposto per la figura senior e jr: contratto da valutare in base alle richieste del candidato con possibilità di stipulare contratti professionali di collaborazione con p.iva oppure contratti subordinati. Ccnl commercio livello da definire in funzione delle effettive competenze possedute. Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Sede di lavoro: Bergamo Orario di lavoro: variabile in funzione delle esigenze Trasferte: giornaliere, con frequenza indicativa bisettimanale. Data prevista per l’inserimento: Settembre 2019 La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003